宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。

宁波 (略) 注册资本*元，通过质量、环境、职业健康安全管理等八体系认证，我公司成立于2022年6月8日，拥有员工近百人。涉及保洁、保安、工程维修维护、绿化、会务、食堂餐饮等多元化服务。

我公司秉持“让生活更美好”的企业使命；以“勤，诚信、创新、共赢”为核心价值观；始终坚持“以人为本、规范管理、开拓经营、和谐发展”的经营宗旨；奉行“客户至上，服务至诚，工作至精，管理至严”的质量方针；引入国外酒店式物业管理理念，实施管家式服务管理，打造高端物业服务管理企业品牌，不断自主创新发展；是一家规范、灵活、高效，管理手段先进、管理经验丰富的专业 (略) 。自提供酒店式物业管理服务以来，公司以“全方位管理、多功能服务”的管理手段，管理规模不断扩大，档次不断提高，力争成为浙江省物业服务领域的领航者。

宁波 (略) ， (略) (略) ， (略) 场中心、运营中心、财务中心、行政办等职能中心，对宁波本地项目 (略) 管理，分为五个事业部 (略) 。包括： (略) (略) 东钱湖人民政府为代表的政府机关物业管理； (略) (略) (略) 代表的食堂管理；以宁波甬城农村 (略) 城东支行为代表的银行物业管理；以华纳圣龙（宁波）有限公司为代表工厂物业管理。

展望未来，宁波 (略) 正致力于企业文化与品牌建设，完善企业制度，注重企业品牌形象，努力追求企业的长期发展，积极探 (略) 行业相适应的物业管理模式，以服务带动管理，开展科学管理和优质服务，走专业化、职业化、规范化 (略) ， (略) 向区域性知名物业管理企业目标迈进；努力成为公众信赖、形象优良的品牌物业管理企业；为人们提供健康、安全、舒适的生活和工作环境。并将在以往成功的基础上，借鉴和学习国内外先进物业管理经验，积极探索，不断发展，打造物业服务领域的领先品牌。