(略) (略) （以下简称采购人）委托万 (略) (略) ，就“ * 年人力资源勤杂工外包服务项目”进行供应商征集，诚邀合格的供应商参与，并对项目 (略) 公示。

* 、项目概况及内容

项目用途：本项目采购服 (略) 总行和 (略) 地区各经营单位提供人力资源勤杂工外包服务。

采购内容：

1、服务内容：提供 (略) 地区驾驶员、交换员、保洁人员、食堂人员、前台、物业管理和维修、门卫、档案管理等岗位人员外包服务，并根据要求承担对上述人员的直接管理责任。

2、服务地点： (略) 和 (略) 地 (略) 在地。

3、人员数量：约 * 人/年。

* 、采购方式

竞争性磋商

* 、合格供应商资质要求

(略) (略) （以下简称采购人）委托万 (略) (略) ，就“ * 年人力资源勤杂工外包服务项目”进行供应商征集，诚邀合格的供应商参与，并对项目 (略) 公示。

* 、项目概况及内容

项目用途：本项目采购服 (略) 总行和 (略) 地区各经营单位提供人力资源勤杂工外包服务。

采购内容：

1、服务内容：提供 (略) 地区驾驶员、交换员、保洁人员、食堂人员、前台、物业管理和维修、门卫、档案管理等岗位人员外包服务，并根据要求承担对上述人员的直接管理责任。

2、服务地点： (略) 和 (略) 地 (略) 在地。

3、人员数量：约 * 人/年。

* 、采购方式

竞争性磋商

* 、合格供应商资质要求

1.具有中华人民共和国境内独立法人资格的企业， (略) (略) (略) (略) 门登记的《营业执照》，且《营业执照》经营（许可）范围与本项目相符。注册资金要求不少于 * 万元人民币。

2.具有依法 (略) 会保障资金的良好记录；财务状况良好， (略) 合同的能力，合法合规经营，未因诚信问题而受到法律制裁；具有良好的 (略) 业信誉；近3年内（ * 年7月至今）没有 (略) (略) (略) 罚或者通报的记录。

3.具备近3年内（ * 年7月至今） (略) 、证券、基金、保险等相关金融机构勤杂工外包项目的成功服务案例至少5例。

4.具有固定的 (略) 地区办公地点和相对固 (略) 为本项目提供服务。

5.本项目不接受联合体参与。本项目入围后不得转包、分包。

* 、服务要求

1、外包人员招聘，原则上要求自需求提出之日起 * 个月内招聘到位。

2、根据服务人员要求，招聘合 (略) 上岗前的岗位资格培训，培训合格后方可提供相关外包服务。

3、做好外包人员入职前情况调查，并形成书面记录，包括但不限于：人员的身份证明、学历等证件是否合法有效；是否曾因违法违 (略) 罚、 (略) 分或被依法追究刑事责任；是否有黄赌毒等不良记录和嗜好；是否有其他劳动用工关系或兼职的情况；是否有因借贷活动引发的债务纠纷；是否有身体残障和智能障碍或精神病史等方面。

4、配备足量的人员提供相关岗位服务，如发生人员突发离职状况，应当于 * 个工作日内提供替代人选供应急服务。

5、供应商提供服务的人员试用期为6个月，在试用 (略) 点需求的人员，应调离采购人相关用人单位。

6、对 (略) 日常服务、业务、风险培训，制定和落实培训计划，培训记录应留档。

7、按照法律法规规定，及时办理外包人员劳动合同（或协议）的签订、变更、续签，及归档管理。

8、按照法律法规规定，及时办理外包 (略) 会保险、住房公积金的报增、报减及手续跟进办理。

9、按照法律法规规定，及时办理外包人员入职、离职、变动、用工、退工手续办理和信息维护。

* 、按照法律法规规定，及时办 (略) 会保险、住房公积金管理。

* 、根据采购人相关用人单位的需要，为外包人员购买商业保险。

* 、按照法律法规规定，计算外包人员工资、代发工资 (略) 得税，提供个人工 (略) 得税月度、年度申报。

* 、为外包人员出具相关人事证明。

* 、为外包人员办理 (略) 市 (略) 及办理， (略) 及办理、 (略) 及办理。

* 、外包人员人事档案转递和保管。

* 、劳动保障政策 (略) 。

* 、制定专门的考核办法，制定明确的岗位职责、 (略) 控制要求，明确考核维度、考核周期、考核结果运用等方面，定期对 (略) 考核，听取采购人相关用人单位的反馈，对不符岗位要求的外包人员， (略) 更换。

* 、对 (略) 上岗前的基本培训，包括但不限于工作纪律、考勤纪律、着装和礼仪、岗位基本素质和岗位工作等。

* 、涉及劳务人事法律纠纷，应 (略) (略) 理。

* 、报名时需提交的资料

1、合格的供应商可于 点击查看>> 9: * 起至 点击查看>> * : * : * 截止， (略) 远瞩采购云平台（wanlong. 点击查看>> ）网上招标系统上传如下材料的原件：

（1）中华人民共和国境内合法注册的法人或其他组织，企业法人营业执照（副本）、税务登记证、组织机构代码证或“ * 证合 * ”营业执照。

（2）法定代表人授权书、法人身份证和被授权人代表身份证的有效原件、联系手机、联系邮箱。

（3）提供近半年内任意 * 个月的 (略) 保缴纳证明原件。

（4）近两年经审计的财务报表，或财务状况说明， (略) 出具的基本账户证明材料的有效原件。

（5）企业 (略) 贿记录证明（中 (略) 查询页面截图并加盖公章)。

（6） (略) 地区机构的房屋租赁合同或产权证明。

（7）提供近3年内（ * 年7月至今） (略) 、证券、基金、保险等相关金融机构勤杂工外包项目的成功服务案例至少5例并提供含签章页面的合同或客户证明材料等。

（8）其他资质条 (略) 有相关承诺函及供应商认为需要提供的资料。

(略) 需资料扫描件上传至采 (略) （万隆公司远瞩采购云平台），同时提供承诺函， (略) 提供扫描件的原件均真实有效。如有缺漏，采购代理机构将拒绝接受。采购代理机构仅对供 (略) 审查，符合要求的合格供应商有机会参与本项目的采购。将加盖公章的原件按要求装订后邮寄至采购代理机构。资料复印件必须加盖公章（A4装订成册，提供 * 份）。

* 、报名时间、地点

（ * ）报名时间

* 日- * 日每天上午9: * - * : * 时（ (略) 时间，节假日除外）。

（ * ）报名地点

万隆公司远瞩采购云平台（wanlong. 点击查看>> ）。

* 、有关单位或个人如对本项目采购信息有异议的，可以自本公示发出之日起 * 个工作日内，以书面或邮件形 (略) (略) (略) 门提出。

* 、联系方式

采购人： (略) (略)

地址： (略) 市 (略) 中路 * 号

联系人：汪老师

联 系 邮 箱： * o 点击查看>>

监 督 邮 箱： * o 点击查看>>

采购代理机构：万 (略) (略)

地址： (略) 市 (略) 区迎勋路 * 号 * 楼

联系人：申慧

电话： 点击查看>> 1

联 系 邮箱： * anlongq 点击查看>>

(略) (略)

* 〇 * 〇年 * 月十 * 日

(略) (略) （以下简称采购人）委托万 (略) (略) ，就“ * 年人力资源勤杂工外包服务项目”进行供应商征集，诚邀合格的供应商参与，并对项目 (略) 公示。

* 、项目概况及内容

项目用途：本项目采购服 (略) 总行和 (略) 地区各经营单位提供人力资源勤杂工外包服务。

采购内容：

1、服务内容：提供 (略) 地区驾驶员、交换员、保洁人员、食堂人员、前台、物业管理和维修、门卫、档案管理等岗位人员外包服务，并根据要求承担对上述人员的直接管理责任。

2、服务地点： (略) 和 (略) 地 (略) 在地。

3、人员数量：约 * 人/年。

* 、采购方式

竞争性磋商

* 、合格供应商资质要求

(略) (略) （以下简称采购人）委托万 (略) (略) ，就“ * 年人力资源勤杂工外包服务项目”进行供应商征集，诚邀合格的供应商参与，并对项目 (略) 公示。

* 、项目概况及内容

项目用途：本项目采购服 (略) 总行和 (略) 地区各经营单位提供人力资源勤杂工外包服务。

采购内容：

1、服务内容：提供 (略) 地区驾驶员、交换员、保洁人员、食堂人员、前台、物业管理和维修、门卫、档案管理等岗位人员外包服务，并根据要求承担对上述人员的直接管理责任。

2、服务地点： (略) 和 (略) 地 (略) 在地。

3、人员数量：约 * 人/年。

* 、采购方式

竞争性磋商

* 、合格供应商资质要求

1.具有中华人民共和国境内独立法人资格的企业， (略) (略) (略) (略) 门登记的《营业执照》，且《营业执照》经营（许可）范围与本项目相符。注册资金要求不少于 * 万元人民币。

2.具有依法 (略) 会保障资金的良好记录；财务状况良好， (略) 合同的能力，合法合规经营，未因诚信问题而受到法律制裁；具有良好的 (略) 业信誉；近3年内（ * 年7月至今）没有 (略) (略) (略) 罚或者通报的记录。

3.具备近3年内（ * 年7月至今） (略) 、证券、基金、保险等相关金融机构勤杂工外包项目的成功服务案例至少5例。

4.具有固定的 (略) 地区办公地点和相对固 (略) 为本项目提供服务。

5.本项目不接受联合体参与。本项目入围后不得转包、分包。

* 、服务要求

1、外包人员招聘，原则上要求自需求提出之日起 * 个月内招聘到位。

2、根据服务人员要求，招聘合 (略) 上岗前的岗位资格培训，培训合格后方可提供相关外包服务。

3、做好外包人员入职前情况调查，并形成书面记录，包括但不限于：人员的身份证明、学历等证件是否合法有效；是否曾因违法违 (略) 罚、 (略) 分或被依法追究刑事责任；是否有黄赌毒等不良记录和嗜好；是否有其他劳动用工关系或兼职的情况；是否有因借贷活动引发的债务纠纷；是否有身体残障和智能障碍或精神病史等方面。

4、配备足量的人员提供相关岗位服务，如发生人员突发离职状况，应当于 * 个工作日内提供替代人选供应急服务。

5、供应商提供服务的人员试用期为6个月，在试用 (略) 点需求的人员，应调离采购人相关用人单位。

6、对 (略) 日常服务、业务、风险培训，制定和落实培训计划，培训记录应留档。

7、按照法律法规规定，及时办理外包人员劳动合同（或协议）的签订、变更、续签，及归档管理。

8、按照法律法规规定，及时办理外包 (略) 会保险、住房公积金的报增、报减及手续跟进办理。

9、按照法律法规规定，及时办理外包人员入职、离职、变动、用工、退工手续办理和信息维护。

* 、按照法律法规规定，及时办 (略) 会保险、住房公积金管理。

* 、根据采购人相关用人单位的需要，为外包人员购买商业保险。

* 、按照法律法规规定，计算外包人员工资、代发工资 (略) 得税，提供个人工 (略) 得税月度、年度申报。

* 、为外包人员出具相关人事证明。

* 、为外包人员办理 (略) 市 (略) 及办理， (略) 及办理、 (略) 及办理。

* 、外包人员人事档案转递和保管。

* 、劳动保障政策 (略) 。

* 、制定专门的考核办法，制定明确的岗位职责、 (略) 控制要求，明确考核维度、考核周期、考核结果运用等方面，定期对 (略) 考核，听取采购人相关用人单位的反馈，对不符岗位要求的外包人员， (略) 更换。

* 、对 (略) 上岗前的基本培训，包括但不限于工作纪律、考勤纪律、着装和礼仪、岗位基本素质和岗位工作等。

* 、涉及劳务人事法律纠纷，应 (略) (略) 理。

* 、报名时需提交的资料

1、合格的供应商可于 点击查看>> 9: * 起至 点击查看>> * : * : * 截止， (略) 远瞩采购云平台（wanlong. 点击查看>> ）网上招标系统上传如下材料的原件：

（1）中华人民共和国境内合法注册的法人或其他组织，企业法人营业执照（副本）、税务登记证、组织机构代码证或“ * 证合 * ”营业执照。

（2）法定代表人授权书、法人身份证和被授权人代表身份证的有效原件、联系手机、联系邮箱。

（3）提供近半年内任意 * 个月的 (略) 保缴纳证明原件。

（4）近两年经审计的财务报表，或财务状况说明， (略) 出具的基本账户证明材料的有效原件。

（5）企业 (略) 贿记录证明（中 (略) 查询页面截图并加盖公章)。

（6） (略) 地区机构的房屋租赁合同或产权证明。

（7）提供近3年内（ * 年7月至今） (略) 、证券、基金、保险等相关金融机构勤杂工外包项目的成功服务案例至少5例并提供含签章页面的合同或客户证明材料等。

（8）其他资质条 (略) 有相关承诺函及供应商认为需要提供的资料。

(略) 需资料扫描件上传至采 (略) （万隆公司远瞩采购云平台），同时提供承诺函， (略) 提供扫描件的原件均真实有效。如有缺漏，采购代理机构将拒绝接受。采购代理机构仅对供 (略) 审查，符合要求的合格供应商有机会参与本项目的采购。将加盖公章的原件按要求装订后邮寄至采购代理机构。资料复印件必须加盖公章（A4装订成册，提供 * 份）。

* 、报名时间、地点

（ * ）报名时间

* 日- * 日每天上午9: * - * : * 时（ (略) 时间，节假日除外）。

（ * ）报名地点

万隆公司远瞩采购云平台（wanlong. 点击查看>> ）。

* 、有关单位或个人如对本项目采购信息有异议的，可以自本公示发出之日起 * 个工作日内，以书面或邮件形 (略) (略) (略) 门提出。

* 、联系方式

采购人： (略) (略)

地址： (略) 市 (略) 中路 * 号

联系人：汪老师

联 系 邮 箱： * o 点击查看>>

监 督 邮 箱： * o 点击查看>>

采购代理机构：万 (略) (略)

地址： (略) 市 (略) 区迎勋路 * 号 * 楼

联系人：申慧

电话： 点击查看>> 1

联 系 邮箱： * anlongq 点击查看>>

(略) (略)

* 〇 * 〇年 * 月十 * 日