序号

评分项

权重

1

价格

*

2

技术

*

?

行号

内容

权重

评分准则

1

实施方案（工作措施、工作方法、工作手段、工作流程）

*

评审内容：保险实施工作方案应包括服务内容、服务流程、保险索赔服务方案、风险管理控制措施、 (略) 服务方案、保单维护及履约服务计划等内容，评审专家根据该方案的完整性、可操作性、专业性、 (略) 综合评价：优良中差评分标准：

（1）保险实施方案内容完整；

（2）保险实施方案可操作性强；

（3）保险实施方案内容专业性强；

（4）保险实施方案内容科学合理；

满足以上4项要求评价为优得 * 分，满足以上 * 项要求评价为良得 * 分，满足以上 * 项要求得评价为中得 * 分，其它情况评价为差不得分。专家按百分制打分

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

5

评审内容：项目重点难点分析内容完整，应对措施完善，对项目实施有合理化的建议等。

评分标准：

（1）项目重难点分析突出；

（2）项目应对措施科学有效；

（3）有项目实施合理化建议；

满足以上 * 项要求评价为优得 * 分，满足以上两项要求评价为良得 * 分，满足以上 * 项要求得评价为中得 * 分，其它情况评价为差不得分。专家按百分制打分评价为优得 * 分；评价为良得 * 分；评价为中得 * 分；评价为差不得分。专家按百分制打分。。

3

理赔服务

*

评审内容：根据投标人提供的理赔方案，包括但不限于以下内容：查勘定损、快处快赔、通融赔付、 (略) 点涵盖区域和数量等理赔服务程序的便捷性及承诺时 (略) 综合评价：

理赔方案包含了理赔流程各个环节，流程设计规范、清晰；理赔单证简单明了，单证提交方式创新便捷；各环节服务时效优的，得 * 分；

理赔方案流程较全面，较规范清晰；理赔单证清晰但比较繁琐，理赔时效较合理的，得 * 分；

理赔流程不够全面不够规范；理赔单证不够清晰较为繁琐，各环节服务时效较长的，得 * 分；

没有了解本项目需求且没有针对本项目分析，或未提供理赔方案的，不得分。专家按百分制打分

4

项目完成（服务期满）后的服务承诺

3

评审内容：投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

5

违约承诺

2

评审内容：投标人提供违约承诺得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

3

综合实力

*

?

行号

内容

权重

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

5

（ * ）评分内容：

在 * 年度银保监会发布的风险综合评级：

1.?投标人服务评价评级为AA类及以上得 * 分；

2. 投标人服务评价评级为A类得 * 分；

3.?投标人服务评价评级为A类以下得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。

2.投标人近 * 年内未受到过保 (略) (略) (略) 罚，投标人须提供承诺函（格式自拟），否则本项不得分。

3.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图），原件备查。如投标人提供虚假资料， * 经查实将 (略) 理，并上报政 (略) 门。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

（ * ）评分内容：

投标人近 * 年内（自 * 年5月至本项目截标之日，以起报保时间为准）公务车保险项目案例，提供3个（或以上）同类项目得 * 分，2个得 * 分，1个得 * 分，没有不得分。（投保人为同 * 单位的只计 1 个，不能重复计算）

（ * ）评分依据：

1.要求提供合同关键信息或保单扫描件证明文件作为得分依据。

2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。）

3

投标人获奖情况

2

（ * ）评分内容：

考察投标人在 * 年1月至本项目开标之日：

1.投标人获得过省级及以上奖项的得 * 分；

2.投标人获得过市级奖励的得 * 分；

3.投标人获得过区级奖励的得 * 分；

本项评分最高为 * 分。?

（ * ）评分依据：

1.要求提供奖项照片或获奖（荣誉）证书等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图），原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

4

信用情况

5

* 年综合偿付能力充足率≧ * %的得 * %分； * %> * 年综合偿付能力充足率≧ * %的得 * %分； * 年综合偿付能力充足率< * %的得 * %分； * 年综合偿付能力充足率< * %的不得分。 证明文件： 供应商须提供经审计的偿付能力报告扫描件，原件备查。

5

拟安排的项目负责人情况（仅限 * 人）

6

（ * ）评分内容：

1.项目负责人具有5年（含） (略) 业从业经验的，得 * 分；其他情况不得分。

2.项目负责人具有本科或以上学历学位的，得 * 分；其他情况不得分。

3.项目负责人具有中级（含）以上专业技术职称的，得 * 分；其他情况不得分。

（ * ）评分依据：

1.提供能证明项目负 (略) 业的从业经验的资料，例如提供项目合同或劳动合同关键信息作为得分依据，如果通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同 * 方出具的证明文件，原件备查

2.提供项目负责人的学历证书、学位证书扫描件，原件备查

3.提供项目负责人的专业技术职称证书扫描件，原件备查。

6

拟安排的 (略) 成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

*

（ * ）评分内容：

1.能提供至少 (略) （项目负责人除外）的得 * 分；

2.?团队成员中（项目负责人除外），大学本科及以上人员占比超过 * %的，得 * 分；

3.?团队成员中（项目负责人除外）至少有 * 名保险/法律/汽车/医学相关专业本科学历和学位人员，得 * 分；

4.?团队成员中（项目负责人除外）至少有 * 名中级经济师及以上的，得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.提供能 (略) 人 (略) 业的从业经验的资料，例如提供项目合同或劳动合同关键信息作为得分依据，如果通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同 * 方出具的证明文件，原件备查。

2.提供学历、学位证明扫描件，原件备查。

3.提供项目成员专业技术职称证书扫描件，原件备查。

4.获 (略) 业表彰的提供证书扫描件，原件备查。

7

疫情防控重点保障企业

3

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业（以下简称“重点保障企业”），直接参与我市政府采购投标的，提供至少 * 项自身属于重点保障企业的证明材料（ (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可），即可获得评审得分。

8

稳岗企业

2

未裁员或裁员率低于 * %的企业，即投标前 * 个 (略) 会保险（至少包括养老保险）的员工人数（含免缴 (略) 会保险人数）不低于 * 年 * 月同口径人数 * %（含）的企业，视为稳岗企业，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得评审得分。

投标人提供虚假承诺的，将 (略) 理，涉嫌存 (略) 为的， (略) (略) 罚。

9

(略) 点

3

(略) 供应商，或非 (略) 供应商但在深 (略) （或售后机构）（分 (略) 营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得 * 分；否则不得分。

4

诚信情况

7

?

序号

评分因素

权重

评分准则

1

(略) 诚信管理情况

5

根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》（深财购[ * ] * 号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作 (略) 提供相关信息。

2

(略) 履约评价情况

2

近 * 年（以投标截止日期为准）在 (略) 有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料， (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

序号

评分项

权重

1

价格

*

2

技术

*

?

行号

内容

权重

评分准则

1

实施方案（工作措施、工作方法、工作手段、工作流程）

*

评审内容：保险实施工作方案应包括服务内容、服务流程、保险索赔服务方案、风险管理控制措施、 (略) 服务方案、保单维护及履约服务计划等内容，评审专家根据该方案的完整性、可操作性、专业性、 (略) 综合评价：优良中差评分标准：

（1）保险实施方案内容完整；

（2）保险实施方案可操作性强；

（3）保险实施方案内容专业性强；

（4）保险实施方案内容科学合理；

满足以上4项要求评价为优得 * 分，满足以上 * 项要求评价为良得 * 分，满足以上 * 项要求得评价为中得 * 分，其它情况评价为差不得分。专家按百分制打分

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

5

评审内容：项目重点难点分析内容完整，应对措施完善，对项目实施有合理化的建议等。

评分标准：

（1）项目重难点分析突出；

（2）项目应对措施科学有效；

（3）有项目实施合理化建议；

满足以上 * 项要求评价为优得 * 分，满足以上两项要求评价为良得 * 分，满足以上 * 项要求得评价为中得 * 分，其它情况评价为差不得分。专家按百分制打分评价为优得 * 分；评价为良得 * 分；评价为中得 * 分；评价为差不得分。专家按百分制打分。。

3

理赔服务

*

评审内容：根据投标人提供的理赔方案，包括但不限于以下内容：查勘定损、快处快赔、通融赔付、 (略) 点涵盖区域和数量等理赔服务程序的便捷性及承诺时 (略) 综合评价：

理赔方案包含了理赔流程各个环节，流程设计规范、清晰；理赔单证简单明了，单证提交方式创新便捷；各环节服务时效优的，得 * 分；

理赔方案流程较全面，较规范清晰；理赔单证清晰但比较繁琐，理赔时效较合理的，得 * 分；

理赔流程不够全面不够规范；理赔单证不够清晰较为繁琐，各环节服务时效较长的，得 * 分；

没有了解本项目需求且没有针对本项目分析，或未提供理赔方案的，不得分。专家按百分制打分

4

项目完成（服务期满）后的服务承诺

3

评审内容：投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

5

违约承诺

2

评审内容：投标人提供违约承诺得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

3

综合实力

*

?

行号

内容

权重

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

5

（ * ）评分内容：

在 * 年度银保监会发布的风险综合评级：

1.?投标人服务评价评级为AA类及以上得 * 分；

2. 投标人服务评价评级为A类得 * 分；

3.?投标人服务评价评级为A类以下得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。

2.投标人近 * 年内未受到过保 (略) (略) (略) 罚，投标人须提供承诺函（格式自拟），否则本项不得分。

3.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图），原件备查。如投标人提供虚假资料， * 经查实将 (略) 理，并上报政 (略) 门。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

（ * ）评分内容：

投标人近 * 年内（自 * 年5月至本项目截标之日，以起报保时间为准）公务车保险项目案例，提供3个（或以上）同类项目得 * 分，2个得 * 分，1个得 * 分，没有不得分。（投保人为同 * 单位的只计 1 个，不能重复计算）

（ * ）评分依据：

1.要求提供合同关键信息或保单扫描件证明文件作为得分依据。

2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。）

3

投标人获奖情况

2

（ * ）评分内容：

考察投标人在 * 年1月至本项目开标之日：

1.投标人获得过省级及以上奖项的得 * 分；

2.投标人获得过市级奖励的得 * 分；

3.投标人获得过区级奖励的得 * 分；

本项评分最高为 * 分。?

（ * ）评分依据：

1.要求提供奖项照片或获奖（荣誉）证书等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图），原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

4

信用情况

5

* 年综合偿付能力充足率≧ * %的得 * %分； * %> * 年综合偿付能力充足率≧ * %的得 * %分； * 年综合偿付能力充足率< * %的得 * %分； * 年综合偿付能力充足率< * %的不得分。 证明文件： 供应商须提供经审计的偿付能力报告扫描件，原件备查。

5

拟安排的项目负责人情况（仅限 * 人）

6

（ * ）评分内容：

1.项目负责人具有5年（含） (略) 业从业经验的，得 * 分；其他情况不得分。

2.项目负责人具有本科或以上学历学位的，得 * 分；其他情况不得分。

3.项目负责人具有中级（含）以上专业技术职称的，得 * 分；其他情况不得分。

（ * ）评分依据：

1.提供能证明项目负 (略) 业的从业经验的资料，例如提供项目合同或劳动合同关键信息作为得分依据，如果通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同 * 方出具的证明文件，原件备查

2.提供项目负责人的学历证书、学位证书扫描件，原件备查

3.提供项目负责人的专业技术职称证书扫描件，原件备查。

6

拟安排的 (略) 成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

*

（ * ）评分内容：

1.能提供至少 (略) （项目负责人除外）的得 * 分；

2.?团队成员中（项目负责人除外），大学本科及以上人员占比超过 * %的，得 * 分；

3.?团队成员中（项目负责人除外）至少有 * 名保险/法律/汽车/医学相关专业本科学历和学位人员，得 * 分；

4.?团队成员中（项目负责人除外）至少有 * 名中级经济师及以上的，得 * 分。

（ * ）评分依据：

1.提供能 (略) 人 (略) 业的从业经验的资料，例如提供项目合同或劳动合同关键信息作为得分依据，如果通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同 * 方出具的证明文件，原件备查。

2.提供学历、学位证明扫描件，原件备查。

3.提供项目成员专业技术职称证书扫描件，原件备查。

4.获 (略) 业表彰的提供证书扫描件，原件备查。

7

疫情防控重点保障企业

3

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业（以下简称“重点保障企业”），直接参与我市政府采购投标的，提供至少 * 项自身属于重点保障企业的证明材料（ (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可），即可获得评审得分。

8

稳岗企业

2

未裁员或裁员率低于 * %的企业，即投标前 * 个 (略) 会保险（至少包括养老保险）的员工人数（含免缴 (略) 会保险人数）不低于 * 年 * 月同口径人数 * %（含）的企业，视为稳岗企业，提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得评审得分。

投标人提供虚假承诺的，将 (略) 理，涉嫌存 (略) 为的， (略) (略) 罚。

9

(略) 点

3

(略) 供应商，或非 (略) 供应商但在深 (略) （或售后机构）（分 (略) 营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得 * 分；否则不得分。

4

诚信情况

7

?

序号

评分因素

权重

评分准则

1

(略) 诚信管理情况

5

根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》（深财购[ * ] * 号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作 (略) 提供相关信息。

2

(略) 履约评价情况

2

近 * 年（以投标截止日期为准）在 (略) 有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料， (略) 工作人员向评委会提供相关信息。