2020年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定需求公示采购
2020年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定需求公示采购
( * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定 )需求公示
项目名称
* 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定?采购类型
服务类?采购人名称
(略) (略) ?采购方式
公开招标?财政预算限额(元)
点击查看>> . * ?项目背景
投标人资质要求
服务类清单
序号 | 采购计划编号 | 需求内容 | 数量 | 单位 | 备注 | 财政预算限额(元) |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | PLAN- 点击查看>> * ? | * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定? | 1.0? | 项? | ? | 点击查看>> .0? |
2 | PLAN- 点击查看>> * ? | * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定(支付 * 年)? | 1.0? | 项? | ? | 点击查看>> .0? |
具体技术要求
商务需求
评标信息
序号 | 评分项 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | |
1 | 价格 | * | 专家打分 | 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)× * ×价格分权重;通过资格性符合性审查且投标价格最低的投标报价为评标基准价。 | |
2 | (略) 分 | * | |||
? | 行号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |
? | 1 | 实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程) | 9 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)本项目实施方案总体设计; (2)本项目实施方案保障措施需包括( (略) 限于)以下内容: A.公正性、诚实性保证程序; B.保护 (略) 有权程序; C.委托受理程序; D.检材和样本管理程序; E.鉴定方法的选择及控制程序; F.鉴定方法查新报告; G.质量监督控制程序; H.预防和纠错程序; I.鉴定结果质量的保证程序; J.档案管理程序; 涵盖以上 * 项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 2 | 项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议 | 8 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)突 (略) 理措施; (2)现场检验鉴定的程序和措施; (3)重特大案件鉴定的程序和措施。 涵盖以上3项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 3 | 质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案 | 6 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)鉴定安全、完成时间承诺; (2)鉴定质量承诺; (3)保密承诺。 涵盖以上3项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 4 | 项目完成(服务期满)后的服务承诺 | 6 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)提供项目完成后服务负责人信息与联系方式; (2)给出明确的服务年限; (3)详细陈述服务制度与响应时间; (4)详细阐述项目完成后服务内容。 涵盖以上4项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 5 | 违约承诺 | 3 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: 投标人提供违约承诺函的,本项得 * %分数。否则不得分。 |
3 | (略) 分 | * | |||
? | 行号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |
? | 1 | 投标人企业质量管理体系及售后服务保障情况 | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容: (略) 通过 (1)ISO * 质量管理体系认证; (2)ISO * 1环境管理体系认证: (3)OHSAS * 1职业健康安全管理体系认证; (4)通过全国商品售后服务达标认证并被评定为 * 星级的。 每满足 * 项得 * %分数,累计得分 * %分数。 ( * )评分依据: 以上相关证件扫描件,原件备查,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 2 | 投标人科研实力情况 | 5 | 专家打分 | ( * )评分内容: (略) (1)参与已发布的我国国家级标准起草的得 * %分数; (2)有能力自主研发生 (略) 需产品并获得中国公共安全产品认证证书得 * %分数; (3)被纳入全国公安机关质检合格产品及制造商名录的得 * %分数。 ( * )评分依据: 以上相关证件扫描件,原件备查,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 3 | 拟安排的项目负责人情况 | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容: 1)要求拟安排的项目负责人在投标机构注册、具有在有效期内的劳动合同、具有投标单位的法医毒物类《司法鉴定人执业证》,在此基础上,按照以下条件计算得分: 2)具有法医毒物类高级职称的得 * %分数;具有法医毒物类中级职称的得 * %分数,其他情况不得分; ( * )评分依据: 1)要求提供项目负责人在投标机构有效期内的劳动合同(退休返聘人员须提供退休证和有效期内的与投标机构签订的劳动合同扫描件)、《司法鉴定人执业证》扫描件及相关证明资料作为得分依据。 2)以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。 |
? | 4 | 拟安 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外) | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容 1)团队成员总人数要求至少3名,在投标机构具有在有效期内的劳动合同,在此基础上,按照以下条件计算得分: 2)有3名或3名以上成员具有投标机构的法医毒物类《司法鉴定人执业证》的,得 * %分数;有2名或2名以下的不得分; 3)团队成员中有1名具有法医毒物类高级职称的,得 * %分数;有1名法医毒物类中级职称的,得 * %分数,累计得分不超过 * %;其他情况不得分; ( * )评分依据: 1)要求 (略) 成员在投标机构有效期内的劳动合同(退休返聘人员须提供退休证和有效期内的与投标机构签订的劳动合同扫描件)、《司法鉴定人执业证》扫描件及相关证明资料作为得分依据。 2)以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。 |
? | 5 | 技术能力证明情况 | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容: 最近 * 年参加司法鉴 (略) “血液中 * 醇含量测定”项目能力验证,满意的得 * %分数,通过的得 * %分数,其他情况不得分。 ( * )评分依据: 以上须提供相关能力验证的结果通知书或者相关证书扫描件,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 6 | 投标人综合实力情况 | 4 | 专家打分 | ( * )评分内容 ? (略) 具备 1、 (略) 技术企业证书的得 * %分数; 2、与“ * 工程”高校及“双 * 流”A类 (略) 的得 * %分数; ( * )评分依据: 以上相关证件扫描件,原件备查,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 7 | 项目拟使用的车辆(场地、工具、机器)情况 | 8 | 专家打分 | ( * )评分内容: 1)拟投入本项目车辆:具有2台或2台以上自有或租赁车辆得 * %分数;具有1台自有或租赁车辆得 * %分数;其他情况不得分; 2)拟投入设备中具有的血液酒精含量鉴定检测设备达到2台或2台以上,该设备分析仪器均采用双通道(双色谱柱)分析技术的,且经过校准并在有效期内的得 * %分数;拟投入设备中具有的血液酒精含量鉴定检测设备有1台,该设备分析仪器均采用双通道(双色谱柱)分析技术的,并承诺在中标后至开始提供检测服务之前出具校准报告的得 * %分数;少于1台血液酒精含量鉴定检测设备的、检测设备未采用双通道(双色谱柱)分析技术的、未经过校准的或校准过期的, * (略) 理。 ( * )评分依据: 以上须提 (略) 有人 (略) 驶证或车辆租赁合同扫描件;仪器设备须提供购买发票或租赁合同扫描件以及校准承诺函;未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 8 | (略) 情况 | 2 | 专家打分 | 要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。 |
? | 9 | (略) 点 | 3 | 专家打分 | (略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件, (略) 地租赁证明,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %分数;否则不得分。 |
4 | 诚信情况 | * | |||
? | 行号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |
? | 1 | 疫情防控 | 3 | 专家打分 | (略) 积极参与疫情防控检测获得市级 (略) 门公开报道,提供至少 * 项证明材料(相关信 (略) 页链接、截图均可),得 * %分数;没有不得分。 |
? | ? | ? | 2 | 专家打分 | 未裁员或裁员率低于 * %的企业,即投标前 * 个 (略) 会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴 (略) 会保险人数)不低于 * 年 * 月同口径人数 * %(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函,得 * %分数;没有不得分。投标人提供虚假承诺的,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。 (略) 至 * 日。 |
? | 2 | 诚信评价 | 5 | 专家打分 | 根据《 (略) 关于印发的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求, (略) 在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,存在不良记录情形的得0分;不存在不良记录情形且企业信用等级评定结果为AAA级的得 * %分数,不存在不良记录情形且企业信用等级评定结果为AA级的得 * %分数,不存在不良记录情形且企业信用等级评定结果为AA级以下的得 * %分数。 ( * )评分依据: 以上提供承诺函、企业信用等级评定证明、 (略) 发布日期之后于“信用中国”(https:/ 点击查看>> )查询投标 (略) 人、企业经营异常名录、重大税收违法案件当 (略) 页截图,以及在“中 (略) ”(http:/ 点击查看>> )查询投标人政府采购严 (略) 为 (略) 页截图。 未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理,原件备查。 |
? | 3 | 履约评价情况 | 2 | 专家打分 | 近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。 |
其他
附件
( * 定稿) * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定.doc?( * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定 )需求公示
项目名称
* 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定?采购类型
服务类?采购人名称
(略) (略) ?采购方式
公开招标?财政预算限额(元)
点击查看>> . * ?项目背景
投标人资质要求
服务类清单
序号 | 采购计划编号 | 需求内容 | 数量 | 单位 | 备注 | 财政预算限额(元) |
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1 | PLAN- 点击查看>> * ? | * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定? | 1.0? | 项? | ? | 点击查看>> .0? |
2 | PLAN- 点击查看>> * ? | * 年危险驾驶嫌疑人体检及检验鉴定(支付 * 年)? | 1.0? | 项? | ? | 点击查看>> .0? |
具体技术要求
商务需求
评标信息
序号 | 评分项 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | |
1 | 价格 | * | 专家打分 | 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)× * ×价格分权重;通过资格性符合性审查且投标价格最低的投标报价为评标基准价。 | |
2 | (略) 分 | * | |||
? | 行号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |
? | 1 | 实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程) | 9 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)本项目实施方案总体设计; (2)本项目实施方案保障措施需包括( (略) 限于)以下内容: A.公正性、诚实性保证程序; B.保护 (略) 有权程序; C.委托受理程序; D.检材和样本管理程序; E.鉴定方法的选择及控制程序; F.鉴定方法查新报告; G.质量监督控制程序; H.预防和纠错程序; I.鉴定结果质量的保证程序; J.档案管理程序; 涵盖以上 * 项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 2 | 项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议 | 8 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)突 (略) 理措施; (2)现场检验鉴定的程序和措施; (3)重特大案件鉴定的程序和措施。 涵盖以上3项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 3 | 质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案 | 6 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)鉴定安全、完成时间承诺; (2)鉴定质量承诺; (3)保密承诺。 涵盖以上3项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 4 | 项目完成(服务期满)后的服务承诺 | 6 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: (1)提供项目完成后服务负责人信息与联系方式; (2)给出明确的服务年限; (3)详细陈述服务制度与响应时间; (4)详细阐述项目完成后服务内容。 涵盖以上4项内容,措施合理且有针对性,得 * %分数;措施合理但针对性 * 般,得 * %分数;措施基本合理,得 * %分数;缺项的不得分。 |
? | 5 | 违约承诺 | 3 | 专家打分 | 评审内容:包括但不限于以下内容: 投标人提供违约承诺函的,本项得 * %分数。否则不得分。 |
3 | (略) 分 | * | |||
? | 行号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |
? | 1 | 投标人企业质量管理体系及售后服务保障情况 | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容: (略) 通过 (1)ISO * 质量管理体系认证; (2)ISO * 1环境管理体系认证: (3)OHSAS * 1职业健康安全管理体系认证; (4)通过全国商品售后服务达标认证并被评定为 * 星级的。 每满足 * 项得 * %分数,累计得分 * %分数。 ( * )评分依据: 以上相关证件扫描件,原件备查,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 2 | 投标人科研实力情况 | 5 | 专家打分 | ( * )评分内容: (略) (1)参与已发布的我国国家级标准起草的得 * %分数; (2)有能力自主研发生 (略) 需产品并获得中国公共安全产品认证证书得 * %分数; (3)被纳入全国公安机关质检合格产品及制造商名录的得 * %分数。 ( * )评分依据: 以上相关证件扫描件,原件备查,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 3 | 拟安排的项目负责人情况 | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容: 1)要求拟安排的项目负责人在投标机构注册、具有在有效期内的劳动合同、具有投标单位的法医毒物类《司法鉴定人执业证》,在此基础上,按照以下条件计算得分: 2)具有法医毒物类高级职称的得 * %分数;具有法医毒物类中级职称的得 * %分数,其他情况不得分; ( * )评分依据: 1)要求提供项目负责人在投标机构有效期内的劳动合同(退休返聘人员须提供退休证和有效期内的与投标机构签订的劳动合同扫描件)、《司法鉴定人执业证》扫描件及相关证明资料作为得分依据。 2)以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。 |
? | 4 | 拟安 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外) | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容 1)团队成员总人数要求至少3名,在投标机构具有在有效期内的劳动合同,在此基础上,按照以下条件计算得分: 2)有3名或3名以上成员具有投标机构的法医毒物类《司法鉴定人执业证》的,得 * %分数;有2名或2名以下的不得分; 3)团队成员中有1名具有法医毒物类高级职称的,得 * %分数;有1名法医毒物类中级职称的,得 * %分数,累计得分不超过 * %;其他情况不得分; ( * )评分依据: 1)要求 (略) 成员在投标机构有效期内的劳动合同(退休返聘人员须提供退休证和有效期内的与投标机构签订的劳动合同扫描件)、《司法鉴定人执业证》扫描件及相关证明资料作为得分依据。 2)以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。 |
? | 5 | 技术能力证明情况 | 6 | 专家打分 | ( * )评分内容: 最近 * 年参加司法鉴 (略) “血液中 * 醇含量测定”项目能力验证,满意的得 * %分数,通过的得 * %分数,其他情况不得分。 ( * )评分依据: 以上须提供相关能力验证的结果通知书或者相关证书扫描件,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 6 | 投标人综合实力情况 | 4 | 专家打分 | ( * )评分内容 ? (略) 具备 1、 (略) 技术企业证书的得 * %分数; 2、与“ * 工程”高校及“双 * 流”A类 (略) 的得 * %分数; ( * )评分依据: 以上相关证件扫描件,原件备查,未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 7 | 项目拟使用的车辆(场地、工具、机器)情况 | 8 | 专家打分 | ( * )评分内容: 1)拟投入本项目车辆:具有2台或2台以上自有或租赁车辆得 * %分数;具有1台自有或租赁车辆得 * %分数;其他情况不得分; 2)拟投入设备中具有的血液酒精含量鉴定检测设备达到2台或2台以上,该设备分析仪器均采用双通道(双色谱柱)分析技术的,且经过校准并在有效期内的得 * %分数;拟投入设备中具有的血液酒精含量鉴定检测设备有1台,该设备分析仪器均采用双通道(双色谱柱)分析技术的,并承诺在中标后至开始提供检测服务之前出具校准报告的得 * %分数;少于1台血液酒精含量鉴定检测设备的、检测设备未采用双通道(双色谱柱)分析技术的、未经过校准的或校准过期的, * (略) 理。 ( * )评分依据: 以上须提 (略) 有人 (略) 驶证或车辆租赁合同扫描件;仪器设备须提供购买发票或租赁合同扫描件以及校准承诺函;未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理。 |
? | 8 | (略) 情况 | 2 | 专家打分 | 要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。 |
? | 9 | (略) 点 | 3 | 专家打分 | (略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件, (略) 地租赁证明,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %分数;否则不得分。 |
4 | 诚信情况 | * | |||
? | 行号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |
? | 1 | 疫情防控 | 3 | 专家打分 | (略) 积极参与疫情防控检测获得市级 (略) 门公开报道,提供至少 * 项证明材料(相关信 (略) 页链接、截图均可),得 * %分数;没有不得分。 |
? | ? | ? | 2 | 专家打分 | 未裁员或裁员率低于 * %的企业,即投标前 * 个 (略) 会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴 (略) 会保险人数)不低于 * 年 * 月同口径人数 * %(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函,得 * %分数;没有不得分。投标人提供虚假承诺的,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。 (略) 至 * 日。 |
? | 2 | 诚信评价 | 5 | 专家打分 | 根据《 (略) 关于印发的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求, (略) 在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,存在不良记录情形的得0分;不存在不良记录情形且企业信用等级评定结果为AAA级的得 * %分数,不存在不良记录情形且企业信用等级评定结果为AA级的得 * %分数,不存在不良记录情形且企业信用等级评定结果为AA级以下的得 * %分数。 ( * )评分依据: 以上提供承诺函、企业信用等级评定证明、 (略) 发布日期之后于“信用中国”(https:/ 点击查看>> )查询投标 (略) 人、企业经营异常名录、重大税收违法案件当 (略) 页截图,以及在“中 (略) ”(http:/ 点击查看>> )查询投标人政府采购严 (略) 为 (略) 页截图。 未提供证明材料或者 (略) 提供资料判断是否得分的, * (略) 理,原件备查。 |
? | 3 | 履约评价情况 | 2 | 专家打分 | 近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。 |
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