妇幼保健院物业管理服务采购

内容
 
发送至邮箱

妇幼保健院物业管理服务采购



( (略) (略) 物业管理服务 )需求公示

项目名称

(略) (略) 物业管理服务

采购类型

非协议采购

采购人名称

(略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>>

项目背景


(略) (略) 成立于 * 年,经过几代人 * 十年的艰苦创业,现已发展成为集医疗、保健、教学、科研、预防为 * 体,以诊治妇产儿科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名 * 级 * (略) , (略) (略) (略) (略) 。 (略) 两址, (略) (略) 区。医院拥有1个国家临床重点专科(新生儿科)和1个国家特色专科(孕产期保健特色专科);2个 (略) 省重点专科( (略) 省高水平临床重点专科:新生儿科、 (略) 省中医重点专科:中医妇科);1个 (略) 市重点实验室( (略) 出生缺陷预防控制重点实验室);3个 (略) 市医学重点学科(产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健);1个 (略) 市中医重点(特色)专科(中医科)。目前是中 (略) 母胎医学专委会主委单位、国家产 (略) (略) 成员单位、国家级母婴安全优质服务单位、全国首批产 (略) 、国家卫健委妇科内分泌诊疗能力建设试点单位、全国出生缺陷防治人才培 (略) 、全国PAC长 (略) 、全国妇幼保健中医中西 (略) 、全国子宫颈癌早 (略) 、中华预防医学会宫颈癌防 (略) 、全国聚焦超 (略) 、中 (略) 妇科内分泌与 (略) 、全国产 (略) 、国家级儿童早 (略) 、全国新生儿皮 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省产前诊断专 (略) 、 (略) 省区域 (略) 、 (略) 市孕产妇急 (略) 、 (略) 市新生 (略) 、 (略) 市新生儿 (略) 、 (略) 市产 (略) 、 (略) 市乳腺 (略) (略) (略) 。

投标人资质要求


1.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查)。
2.本项目不接受联合体投标,不接受中标供应商选用进口产品参与投标
3.参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
6.未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号需求内容数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 物业管理服务1.06.0E7

具体技术要求


本次采购范围包括后勤管理服务模块、建筑机电管理服务模块、安保管理服务模块、医疗辅助管理模块,共 * 个模块。
1.1环境清洁管理服务
门诊、 (略) (略) 【包括但 (略) 用场地的室内外卫生管理等】。因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
1.1.1环境清洁管理服务范围和内容
基础性服务
包括地面、台面、天花、顶棚、内墙、门窗、玻璃、桌、椅、床、柜、室内家具、垃圾桶、输液架、灯具、开关、摆设物、宣传栏、门牌、轮椅、排风扇、扶手、护栏、消防设备、通风口、电视机表面、显示器表面、呼叫系统显示器表面、各种自助设施表面、饮水机表面、空气消毒机表面、楼梯、走廊、通道、电梯、地下室和楼(层)顶平台、挑檐、库房、茶水间、厕所、 (略) 、 (略) 、警务室等全方位的清洁、消杀、保洁工作;(学生宿 (略) 除外)
生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集;
卫生间的清洁与消毒;
各类地面、地板的专业清洁及周期性的打蜡;
皮质家具清洁;
不锈钢除锈去污(不限于电梯间、扶手、垃圾桶、治疗室、换药室等不锈钢操作台等)
* 年不 (略) 有窗帘拆除、清洗、安装;
专业性服务
针对不同病区、手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等不同的低、中、高度环境感染危险度,采取不同日常清洁方法、强度、频率,遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生,分区分色使用相应的清洁用具和清洁消毒制剂,进行清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
医疗废物收集、运送、转存、移交;
(略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理;
除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务;
外墙立面需每半年清洗1次,中标人需安排有资质的 (略) 单位及工人完成此项工作;
开荒清洁(包括耗材)。
建筑垃 (略) 遗留垃圾,由中标人监 (略) 及时的清运,施工结束后未及时清运( (略) 前遗留施工垃圾)的建筑垃圾由中标人直接负责清运。出 (略) 理。
1.1.2环境清洁管理职责分工
部长岗位职责
(略) 安排, (略) 门全面工作,拟定工作计划,报上级领导批准后实施并定期报告。
(略) 室内外清洁卫生工作组织实施及具体事项的安排。制定医疗区、办公区、公共区及公共卫生间的标准作业规程和工作质量与考核奖罚规程。
(略) 门各项工作的落实情况, (略) 门安全隐患及时提出整改措施。
掌 (略) 全部人员动态情况,做好人员流失或紧急增援预警准备。
全面了解及掌握环境管理各项工作的细则,完善各项管理制度和各岗位工作流程。
(略) (略) 门、科室及病区的护士长或负责人,每周对各个区域至少巡查1次,提前发现问题,迅速找出解决方案,及时响应并积极与相 (略) 沟通。
定期组织各岗位管理人员对出 (略) 讨论、分析、总结及整改,汇总各项 (略) 后 (略) 沟通, (略) 后勤总务科提出书面申请,获得审批 (略) 后续工作。
(略) 门员工的考勤、考核、奖惩工作。
负责督导文员按时提交有 (略) 日常工 (略) 后勤总务科用于资料备案。
(略) 各科室/病区负责人及业务外包单位做好协调工作。
(略) 内消杀作业的管理,了解消杀员日常的消杀工作开展情况并监管相关工作记录,及时向后勤总务科汇报。
完成 (略) 后勤总务科交给的其它工作任务。
各区域主管岗位职责
在部长的督导下, (略) (略) 有管理协调工作, (略) 长的统筹调配。
熟悉管辖范围内各岗位职责,清洁用品的使用方法、注意事项以及各类清洁工作的操作流程。
做好新入职人员岗前试工培训和集中培训以及 (略) 感染管理考核工作。
(略) 辖区域员工的日常督导,区域内存放清洁用品储物柜的管理,清洁用品的请领,考勤的申报工作。
与临床科室护士长或负责人保持密切的沟通联系,督导员工工作,经常巡查,发 (略) 理,努力提高工作效率。
每月按时完成人员科室评价表的发放及回收工作,做好保洁员岗位考勤统计及排班工作。
主管AB角工作对接到位,做好日常业务管理工作。
定期组织管辖区域内的员工培训,不断提高其业务知识及操作水平。
加强学习,不断提高业务水平和管理能力,努力做好本职工作,及时掌握员工的思想动态, (略) 管辖区域内的班组建设。
(略) 后勤总务科交代的注意事项及新的工作安排。
(略) 长交办的其他工作。
文员岗位职责
(略) 部长 (略) (略) 有文职工作,并服从统筹调配。
负责办理保洁员入职、离职、转岗、入科等人员调动工作。
(略) 后勤总务科要求提交的人事、制度、培训、管理、考勤、工作量及总结报告等文档和报表, (略) 后勤总务科交代的工作 (略) 长及其它主管,做到无缝隙对接。
组织会议、培训、 (略) 准备和记录工作。
按时搜集各个管理人员提供的数据报表,经部长审核确认后, (略) 后勤总务科。
负责督导各个区域办公环境,保持干净、整齐常态化。
保洁员岗位职责及要求
基本岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 各区域的清洁卫生情况, (略) 承担的清洁工作负责。
经常巡视保持责任区的卫生状况,发 (略) 理,并做好工作记录。
(略) 环境消杀和灭菌工作。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
服从并完成科室、病 (略) 后勤总务科工作人员交代的临时工作安排。
上班 (略) 洗澡、洗头、洗衣服,如发 (略) (略) 罚。
存放清洁用品的储物柜不得存放私人物品或纸皮、纸箱等物品。
值班人员岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 负责范围内的清洁卫生情况,并对该范围内的清洁工作负责。
负责 * 小时值班服务。中午 * : * 分到2: * 分时间段及晚 * : * 分到次日早7: (略) 区由 * 名清洁人 (略) 区范围内卫生状况,发 (略) 理。保证科室随叫随到,确保日常8小时工作以外的时间段内的生活垃圾及时清运,保持各科室清洁卫生。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
如遇突发事件及时向上级主管汇报,保证相关清洁卫生及消杀等工作能根据科室、部门 (略) 。
岗位要求
(略) 长要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验、本科或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁主管要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
文员要求:熟练操作各类办公软件;有2年或以上物业管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁员:身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼,年龄在 * - * 岁之间。
1.1.3清洁服务要求
1.1.3.1基础性服务
1.1.3.1.1基础性服务保洁要求
经过保洁后,地面应无可见的任何垃圾杂物、积水及水滴,在正常光照条件下,应无明显的拖布擦拭痕迹。石材及PVC地面正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。桌、柜、椅、门框、窗沿、墙面、天花、灯具等物品表面应无可视污渍、尘土、痕迹及异味, (略) 用手擦拭应无明显的尘埃。地毯每周吸尘,每月清洗。全院区域内(含各楼梯、电梯间、电梯厅、天面)须设定保洁责任人, (略) 要求制作各区域保洁责任卡上墙公示,确保保洁服务的全覆盖, (略) 各区域保洁无空白。

b) (略) 区域清洁标准(含诊室、病房、候诊区、通道、楼梯、治疗室、 (略) 、 (略) 等)



序号

项目

标准

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、烟头、积水、污渍等

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

过期海报须在 (略) 理完毕

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,(仅 (略) )

0.5天

5

灯具

无灰尘、污迹

0.5天

6

等候椅

无灰尘、无污迹

工作时间半小时巡查1次

0.5天

7

柜、装饰物

洁净

0.5天

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

0.5天

9

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

手纸架

光亮洁净,无手印

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

顶板

无尘土、污迹

1天

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1天

*

标识指引

包含废旧标识、会议后标识指引的及时清理

如有临时需清理,需在 * 分钟内

c) 电梯厅、走廊清洁标准


序号

项目

标准

备注

响应时间

1

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

0.5天

2

电梯

光亮洁净、无尘土,无任何印迹

0.5天

3

按键板面

无灰尘、污迹

0.5天

4

按键贴膜

按时更换

1天1换

0.5天

5

照明灯具

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/月

0.5天

6

各房间及通道门

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/周

0.5天

7

(略)

无灰尘、污迹,定期清扫

1次/月

0.5天

8

不锈钢面

随时发现有脏、污立即清抹

每天巡查

1小时

d) 办公室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

每日定时清洁,无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/小时

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/小时

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/周

1小时

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/周

1小时

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

1小时

6

洗手盆

无污迹,龙头无污垢

2次/小时

* 分钟内

7

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/周

1小时

9

柜、桌

洁净

1次/日

1小时

e) 会议室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/天

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹;无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/月

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/月

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/月

* 分钟内

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

* 分钟内

6

沙发、座椅

无灰尘、无污迹

1次/周

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

7

柜、装饰物

洁净

1次/月

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/月

* 分钟内

9

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

及时清理

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

f) 其他公共区域清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

楼梯

地面无尘土、烟头、痰迹、垃圾、杂物,扶手无尘土

1次/天

1小时

2

消防设备

表面无尘土

1次/月

1小时

3

雨污水井、盖

排水通畅,井盖没有明显裂纹或破损,井壁没有塌裂

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

4

明暗沟

沟体完好,明沟盖板齐全,沟渠通畅无阻碍

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

5

标识牌清理

无灰尘、无污渍

1周/次

1小时

6

手消液更换

候诊区、电梯间等公共区域内到期手消液须在1个自然日内完成更换,已用完的手消液须在2个自然日内完成更换。(手消液有效期为1个月)

工作时间半小时巡查1次

1天

必须专人负责,随时清理脏、污,对电梯异常及时上报

g) 以 (略) 需用到的清洁用品、耗材、工具、固定资产等物资均由中标人提供及承担费用。


1.1.3.1.2公共洗手间清洁标准及管理要求

序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、积水、污渍,凡含酸性的清洁剂不允许洒落在地面上

2次/小时

* 分钟内

2

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

2次/小时

* 分钟内

3

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

2次/小时

* 分钟内

4

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

2次/小时

* 分钟内

5

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

2次/小时

* 分钟内

6

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

2次/小时

* 分钟内

7

手纸架

光亮洁净,无手印

2次/小时

* 分钟内

8

空气净化机、皂液机、扩香机、喷香机等设施

无尘土、污迹,定期清抹

1次/周

1小时

9

不锈钢设施

随时发现有脏、污立即清抹

1次/月

每天巡查

1小时

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

*

顶板、灯具、排风口

无尘土、污迹,定期清抹

≥1次/月

* 分钟内

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1次/周

* 分钟内

*

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报

1次/周

1小时

*

清洁剂、清扫工具等

按指定位置分类放置

1次/天

1小时

*

(略) 理

使用环保型天然抗菌芳香剂,使香味全天候均匀挥发于洗手间的每个角落。定期更换香味类型。

补充香水1次/周

3小时

*

洁具消毒

对洗手间的马桶、尿缸、洗手盆、门把手、皂液机等高污染源上喷涂除菌剂,抑制病菌生长以减少感染机会。严格按照消毒流程操作。

4次/月

1天

*

洁具起渍、清洁

利用环保清洁剂及专用工具将座厕、尿垢、矿物质、有机物等污垢彻底清除,包括螺丝位、绞位、厕所板及水箱,进行彻底清洁及翻新。洁具 (略) 分无明显污垢;表面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

(略) 全天候的保护。瓷面不易让水被瓷具吸收、排水快速,污垢不易附着,保持瓷面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

消除洗手间、排污管道内的有机腐化物、臭源排解,降低臭味;洗手间内无明显异味。

4次/月

1天

*

纸巾补充

用完随时补充,保证实时供给,下班前、上班后,第 * 时间上纸。

随时补充

* 分钟内

*

洗手液补充

皂液机全年不间断提供洗手液。

随时补充

* 分钟内

*

绿化盆栽

绿化无枯黄叶,无灰尘;盆底无积水泥土

1次/周

* 分钟内

*

设备维护

对皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施做好日常保养。

4次/月

1小时

*

洗手间专项管理要求

门诊楼每 * 个公共洗手间须固定保 (略) 专项保洁。(即该保洁员仅负责单个公共洗手间的卫生,不负责其他区域)

保洁责任卡上墙公示

*

监管要求

每天必须对公 (略) 巡查,检查设施设备完好情况,保洁情况,乱张贴情况等

2次/天

设定专职人员

* 分钟内

要求:纸巾、洗手液、皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施、绿化盆栽由采购人提供。以 (略) 需用到清洁用品、耗材、工具、固定资产等物料均由中标人提供及承担费用。
8.1.1.3.1.3打蜡养护服务标准及要求
(略) 区域的石材及PVC地面每半年全面打蜡 * 次,地面经打蜡抛光后,正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。
因采购人特殊性,需根据科室的实际情况安排打蜡时间。
打蜡使用的材料要求能在落蜡后即时提供较高的光亮度,打蜡后维持效果较持久,否则采购人有权要求更换品牌蜡水。
每次 (略) 签字确认验收,该记录将作为合同履约评价或续签合同的重要依据。操作人员必须要有特殊作业证及购买相关职业安全保险。
1.1.3.1. (略) 理及清运
负责生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集。 (略) 分类收集,生活垃圾用黑色袋装,医疗废物用黄色袋装,未被污染的 * 次性输液瓶袋用白色袋装,放射性废物和其他的特殊废物使用有特殊标志 (略) 收集。(生活垃圾袋、医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人提供,质量标准符合《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》的要求)
严格按照《 (略) 市医疗卫生机构全面推进生活垃 (略) 动方案》等相关 (略) 垃圾分类管理。
(略) 理达标率、及时率 * %, * 次污染为零。污物量不能超过垃圾桶体2/3,生活垃圾收集清运专项人员每日至少从门诊及病区清运垃圾 (略) 各3次,住院楼手术室外走廊垃圾桶每天清运不得少于4次。每天 * : * 至 * : * 必须从病区收集清运 * 次垃圾。如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
中 (略) (略) 有垃圾(含生活垃圾、绿化垃圾、木质板材及因未知施工方遗留的工程垃圾)处理和清运的相关费用。生活垃圾 (略) 理,日产日清, (略) 内累积堆放。生活垃圾清 (略) 要求。不得以车辆问题等原因停止清运垃圾,给采购人造成的任何损失,都由中标方负责赔偿。
(略) 内电池、灯管、口罩等,按照 (略) 市环保 (略) 处理。
医院区域内各类包装纸皮等的回收由中标方统 * 回收。纸皮回收后变卖的相关费用由中标方收取,定期向总务科公开费用。中标人需安排专职人员负责及时收集清理,纸皮 (略) 区域,不得存放在消防通道,造成消防隐患。中标人如违反采购人要求并未能按要求管控,采购人将有权停止中标人对纸皮回收,改 (略) 理。
严禁将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
生活垃 (略) (略) 理,并及时做好交接登记,明确生活垃圾去向,并有去向回执单。
未被污染的 * 次性塑料输液瓶袋应与医用玻璃瓶分开收集运送(玻 (略) 理),并与采购人指定的有 (略) 做好每次交接登记,并及时清洁、消毒暂存间。
中标人提供上述涉及垃圾的交接书面记录,并按采购人要求提供每日、每月电子版记录明细。
1.1.3.1.5皮质家具清洁护理
专业沙发清洗剂和保护剂等耗材由中标人提供。
因有 (略) 置较差,清洗前先在皮革不显眼的当地试用,若有褪色表象,可加水稀释,直到满足清洁要求。
用清水(皮革特脏时可用微温清水)洗湿毛巾或海棉,用手扭干后悄然揉擦皮革,抹去尘土尘垢。冲刷毛巾,抹净皮革,去掉尘土尘垢,持续清洗毛巾,重复上述进程直到完毕清洗有些。让皮革天然干透,防止直接露出于热力或阳光下。
每次清洗之后,要用皮 (略) 保护。
1.1.3.1.6发霉墙面清理
负责日常墙面霉斑擦拭。当墙体已出现霉斑时,保洁员应先采用湿抹布将霉渍刷走,再用干抹布蘸酒精轻轻抹擦。防止初期霉菌在墙面生长。
1.1.3.2专业性服务
1.1.3.2.1清洁消毒服务要求
清洁与消毒标准:严格按照《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》、医院保洁制度 (略) 感要求开展保洁工作,专业性管理, (略) 内交叉感染。
遵循先清洁再消毒的原则,采取湿式卫生的清洁方式。

根据风险等级和清洁等级要求制定标准化操作规程(清洁与消毒的工作流程、作业时间和频率、使用的清洁剂与消毒剂名称、配制浓度、作用时间以及更换频率)等。


根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
有明确病原体污染的环境表面,应根据病原体抗力选择有效的消毒剂。
无明显污染时可采用 (略) 清洁与消毒。

清洁病房或诊疗区域时, (略) ,由上而下,由里到外,由轻度污染到重度污染;有多名患者共同居住的病房,应遵循清洁单元化操作。


实施清洁与消毒时做好个人防护。工作结束时应做好手卫生 (略) 理。
对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面,可采取屏障保护措施,用于屏障保护的覆盖物(如塑料薄膜、铝箔等)实行 * 用 * 更换。
清洁工具应分区使用,实行颜色标记。
使用微细纤维材料的擦拭布巾和地巾。
对精密仪器 (略) 清洁与消毒时,应参考仪器设备说明书,关注清洁剂与消毒剂的兼容性,选择适合的清洁与消毒产品。
在诊疗过程中发生患者体液、血液等污染时, (略) 污点清洁与消毒。
环境表面不宜采用高水 (略) 日常消毒。使用中的新生儿床和暖箱内表面,日常清洁应以清水为主,不应使用任何消毒剂。
不得将使用后或污染的擦拭布巾或地巾重复浸泡至清洁用水、使用中清洁剂和消毒剂内。

a) 普通病区系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

病区地面

病房

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

公共区域

橙色地巾

卫生间地面

红色地巾

2

病房

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)

≥2次/日

白色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房公共区域(电视空调遥控器、灯开关、门把手、椅、凳)

≥1次/日(门把手≥2次/日)

黄色毛巾

病房洗手间(洗手池、台面、马桶、扶手、花洒、窗台)

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

病区公共区域(走廊扶手、窗台、台秤、桌椅、消防柜等、挂画、门牌)。

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病床(含床轮、底架、床架、输液架或挂钩、衣柜)大清洁

(略) 时终末消毒

白色毛巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

隔帘(病房)、窗帘(病房、治疗室、值班室)

≥1次/半年

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

3

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水或加清洁剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

4

治疗及准备区域

治疗室、换药室操作台面

≥1次/日

* 次性卫生湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

黄色毛巾

清水擦拭

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

茶水间

台面、开水器表面

≥1次/日

黄色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


6

处置室

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

7

垃圾收集、暂存、移交

生活垃圾、医疗垃圾收集、暂存、移交

≥3次/日

生活垃圾使用黑色垃圾袋、医疗垃圾使用黄色垃圾袋

存放 (略)

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水加清洁剂拖地及擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域:医生护士值班室、办公室、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、病房、走廊、处置室

高度风险区域:每个科根据实际定

b) 普通门诊系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

地面

公共区域

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

诊室

检查、治疗室

2

门诊诊室及检查室

医生诊室(诊桌椅,文件柜、电话、键盘)

≥1次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

按科室 (略)

诊室及检查治疗室(电视空调遥控器、灯开关、门把手)

≥2次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

诊床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病人凳

≥1次/日

黄色毛巾

1;含氯消毒剂擦洗
2: (略) “污点清洁消毒””


洗手池、台面、窗台

≥2次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

3

治疗室、治疗准备室

治疗室、治疗准备室操作台面

≥2次/日

* 次性湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

* 次性湿巾

治疗床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮、含床轮、底架、床架、输液架或挂钩等)大清洁

≥1次/周

黄色毛巾

含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

4

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

候诊区

走廊扶手、候诊椅、呼叫系统显示器表面、自助设施表面

≥1次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

饮水机、消防柜等、挂画、门牌

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水加清洁剂擦拭 ;随脏随擦。
2: (略) “污点清洁消毒”

隔帘(病房)、窗帘(治疗室、值班室)

≥1次/季

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

6

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

7

(略)

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水拖地、常规清水加清洁剂擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域: (略) 、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、走廊、处置室

高度风险区域:根据实际情况确定

c) 手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等在此标准要求上根据 (略) 制定专科清洁标准, (略) 。

d) 如遇突发公共卫生事件或政策调整等情况,中标人须无条件按相关政 (略) 。

e) 除分区分色使用的地巾、毛巾、拖把杆及保洁车由采购人提供外, (略) (略) 需用到的消毒剂、消毒片、清洁耗材、工具等物资均由投标人提供及承担费用。


1.1.3.2.2医疗废物收集、运送管理
(略) (略) 医疗废物的收集、运送、转存、移交。对 (略) (略) 感染管理科的要求,设专人收集、专车运送。
医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人承担。
严格按照《医疗废物管理条例》 (略) 《医疗废物管理办法》的规定对 (略) 分类、收集与暂时贮存,制定医疗废物管理的工作规章制度、工作流程和工作要求,明确有关人员的工作职责,做好发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案,员 (略) 相关知识培训、考核, (略) 组织的相关培训和考核。
(略) 门 (略) 《医疗废 (略) 理指引》对 (略) (略) 理。
(略) 感染管理相关规定,协助护士做好医疗废物的交接、登记、转运工作。做好封扎及打包工作,与医疗废物转运人员做好交接。医疗废物专项收集运送人员每天至少2次将医疗废 (略) 门清运至医 (略) ,手术室、 (略) 门产生医疗废物的收集运送每天不得少于4次,如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
医疗废物收集专职人员将 (略) 交接并在手持机上签字确认的医疗 (略) “医 (略) ”, (略) 进行数量确认及称重、签字确认的工作后,将医 (略) 。
医 (略) 应有专人负责统筹管理,做好医疗废物的交接登记手续,制定相关的管理制度与标准。避免医疗废物流失或被盗。保持医 (略) 通风良好,做好防鼠、防蚁、防蚊蝇、防蟑螂、防盗等安全措施;禁止在室内“吸烟”、“饮食”等,避免非工作人员进出。
妥善保存危险废物转移联单至少 * 年。严禁转让、买卖医疗废物。严禁在非收集、非暂时贮藏地点倾倒、堆放医疗废物,
每天医疗废物清运之后,医 (略) 要彻底用紫外线 (略) 消毒及 * mg/L含氯消毒剂清洁、消毒冲洗 * 次。(疫情期间用 点击查看>> mg/L 含氯消毒液或 * mg/L * 氧化氯消毒液喷洒墙壁或拖地消毒,每天上下午各 * 次)。
收集运送的车辆每次用完后清洗干净,并按照规定及 (略) 消毒。
暂时贮存的医疗废物做到日产日清,暂时贮存最长不得超过 * 小时,因外送公司原因造成的滞留,应 (略) 上报,同时加强安全管控。
专职收集医疗废物人 (略) 体检,定期给予 * 肝疫苗接种,必要时注射提高免疫力的药物如免疫球蛋白等。
中标方工作人员须做好职业防护,中标方工作人员发生职 (略) (略) 理 (略) 处理和上报,发生工伤、计生等劳资纠纷 (略) 负责
1.1.3.2. (略) 理服务
(略) (略) (略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理。 (略) 使用 * 氧化氯 (略) 理污水。
(略) 理站消毒运营管理,确保污水达到《医疗机构水污染物排放标准》(GB 点击查看>> 5)等相关国家标准和地方法规,符合国家政策、环保等政府相关要求。 (略) 理设备设施由采购人提供, (略) 理所用药剂由中标人提供和承担费用。化粪池清理、排污井清理相关费用由中标人承担。
(略) (略) 与管理服务。定 (略) 日常药剂,监督污水出水水质。须设专人 * 小时值班。
(略) 理站设备的维护与保养服务。确保 (略) 。 * 旦发现设备故障需 (略) (略) 门报告,并及时维修。 (略) 理站沉淀污泥打捞后 (略) 处理。
(略) (略) 门的联系, (略) 正常的医疗工 (略) 理站的环保问题而受到影响。
(略) 提供医疗废水(PH、COD、余氯、沙门氏菌、志贺氏菌等项目)现场采样和检测服务,并出具检测报告。 (略) (略) 周检和季度检测。
按照国家环保法规的有关规章制度, (略) 理设备的在线 (略) 监护,负责在线监测系统上传的管理及余氯在线分析仪、明渠流量计、PH计、数采仪等在线监测设备的定期维保,如仪器出现故障4 (略) 维修, (略) 有在线 (略) ,正常上传 (略) 。在线监测设 (略) * 次维保。
负责化粪池、积水井污泥消毒服务;化粪池、降温池不定期巡查清理(或根据漫溢 (略) 清理)、处置、清运,并做好响应记录,在雨季前后或台风前后需加强巡查及清理频次。院内污水井、雨水井、化粪池等下水道至少 (略) * 次清淤、疏 (略) 理;必要时随时清淤疏通;化粪池每月至少清掏 * 次。
(略) 理的管理和排放,负责作业安全,如因作业引发的安全事故,中标 (略) 责任。
(略) 理 (略) 存放的数量不得超过 * 小时使用量,临时存放需双人双锁保管。
必须按相关规范及标 (略) 理的日常跟踪检测、及记录, (略) 理运营符合相关监督要求,如发生设备故障或突发事件,中标方必须配合采购 (略) 理方案,确保污水达标排放。
1.1.3.2.4除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务
(略) (略) 所有区域室内、室外的全面消杀,包括蟑螂、蚊虫、苍蝇、老鼠等。中标方须保证消 (略) 要求,防止传播各种疾病,不因“ * 害” (略) 及员工、病人造成任何人身、财产损失或危害,否则中标方须承担由 (略) 责任。
中标人必须安排具备除虫灭 (略) 和 (略) 进行消杀工作和白蚁灭治、预防、监测等服务。否则采购人将有权终止此项服务, (略) 分费用。
除“ * 害”消杀服务标准:

a) 必 (略) 负责, * 害消杀按照 (略) ;

b) 灭鼠标准:鼠密度不超3%(粉板阳性率);

c) 灭蚊标准:积水中 * 龄蚊幼或蛹阳性率不超过3%;

d) 灭蝇标准:蝇类滋生地 * 龄幼虫和蛹的检出率不超过3%;

e) 灭蟑螂标准:


室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每间房大蠊不超过5只,小蠊不超过 * 只;
有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只;
有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。
作业要求:

a) 每月不低于4次的全面消杀;除做好消杀工作外,注重平日积水的清理,减少蚊虫滋生。

b) 蚊虫爆发时期根据实际情况增加消杀次数;雨水天气过后1-2个工作日内须加强消杀。每周必须对各排污渠、地下室区域、杂草区、垃 (略) 重点消杀。包括全面喷洒药物、烟雾喷射机消杀、投放鼠药、灭鼠专项工程等方式。须针对不同区域 * 害情况制定不同的消杀方案。食堂、中药房为灭鼠重点区域,灭鼠次数根据情况适当增加。

c) 每月须 (略) 记录表(含作业 (略) 监督人员签名、科室确认签名、消杀员签名),每月将按消杀记录作为标准验收支付费用的标准。

d) 白蚁防治要求: (略) 要求提供白蚁预防和监测日常基础服务。出现白蚁迹象,必须在8小时 (略) 解决。每季度至少 * (略) (略) 白蚁巡查、预防、监测。对于每季度巡 (略) (略) 门。


消毒消杀服务要求:

a) (略) 要求提供特殊时期消杀服务,如传染病、登革热、埃博拉、疫情爆发等。 (略) 感染管理 (略) 所和 (略) 消杀,消杀频次、强度、使用消毒剂 (略) 感染要求,员工须做好个人防护。

b) 消 (略) 监督人员签名。消杀设备由投标方提供, (略) 需消杀制剂及防护用品由采购人提供。中标人须做好领用记录和使用登记。


1.1.3.2.5外墙清洗
中标人 (略) (略) 大楼、门诊楼、行政楼等外墙清洗至少 * 次,费用由中标人承担,外墙清洗操作人员必须要有高空作业证及购买相关职业安全保险。 (略) 清洗,清洗时间由采购人确定,每次清洗后需 (略) 验收并签字确认。
1.1.4综合服务
1.1.4. (略) (信息化管理)
由采购人负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
物 (略) (略) 后勤服务热线电话和受理各科室(人员)后勤服务的清洁、报修、秩序维护、求助、建议、问询、质疑、投诉等业务。
(略) 需搭建物业服务智能化平台,以“ (略) +”智能后勤服务管理模式,实现物业服务各个模块信息互融互通。 (略) 理完全公开、透明。 (略) 的后勤信息化管理系统上线后,物业公司须负责严格把控每位物业员工日常工作的正确使用和维护,确保系统运作全面覆盖。
岗位要求:

a) 实行首问负责制, (略) (略) 、诉求均须回应,属责任范围以外而无法明确回应的,都要给予详细指引。

b) 当接到科室的服务需求时, (略) 员工应礼貌询 (略) 需服务的详细信息,填写《诉求受理登记表》。

c) 接到应受理的事务和服务事项,应按责任立即分办(其中 (略) 外包服务单位的,即时通知外 (略) 理, (略) 单位明确落实事务及跟踪反馈落实情况。无法解决的特殊诉求应及时报告总务科。

d) (略) 员工及调度员配置不低于4人。

e) 需提供 * 小时岗位轮岗值班。值班电话、手机 * 小时保持畅通,在紧急情况下可快速联系。

f) (略) 及物业公司的规章制度,遵 (略) 工作守则。遵守值班人员交接班制度,对当班期间手里的 (略) 详细交接、记录,尚未落实和尚需跟踪反馈的事项。

g) 医院发放的通知、通报及预告、知会等有关信息, (略) (略) (略) 门。凡需落实的,应即向有关方面负责人报告及做好转送和对 (略) 跟踪、反馈。

h) 接到应急事件、涉及 (略) 正常工作事项的重要信息, (略) 、医院相关领导、 (略) 门报告和通知责任单位及有关人 (略) 动,并跟踪掌握应急情况,随时向有关领导反馈。

i) 熟练运用物业服务智能化平台系统软件。熟悉后台管理,能掌握订单的生成、任务推送、完工确认、完成效果评价、积分转化为绩效工资等 (略) 管理和数据统计分析的技能。


工作规范:

a) 使用物业服务智 (略) 后勤软件, (略) 物业服务任务的登记与分派及后勤各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理、数据统计分析。每月统计“抢单平台”物业员工工作量转化为绩效工资。

b) 统 * 服务受理口径,建立绝对的集中受理、统 * 指派的服务模式。

c) 建立后勤各项服务的全过程监督、跟踪、回访、管控的闭环式管理模式,有效提升后勤综合服务满意度。

d) 每月汇总后勤服务数据,并整理 (略) 总务科。内容包含服务项目、任务清单、完成情况、完成效果评价、各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理等数据信息。

e) 优化后勤各项服务流程、规范后勤各项服务规 (略) 落实与固化。


流程说明:

a) (略) 门人员可通过电脑、手机APP、电话等方式提出诉求;

b) 中 (略) 信息录入审核,审核通过后,系统自动发布服务需求任务单,每 * 单上都列明了服务项目、工作内容、要求等信息及任务单发布时间和抢单成功时间,

c) 物业员工在手机上打开‘抢单平台’APP,根据自己的服务项目范围、距离远近、工作量饱和程度来抢单。

d) 抢单成功并确认后,系统自动生成订单,将服务需求情况分别推送给物 (略) (略) 门监管责任人。

e) 物业员工根据手机APP消息提醒(或短信收信)进入APP查看详情并接收任务,携带工具前往服务 (略) 服务,完成后拍照上传并在APP上做完工操作;其中维修服务若不需要耗材就能维修,就直接维修,若需要耗材则在APP上手动填写耗材申请,前往 * 金仓库领 (略) 现场维修,完成后做完工操作;

f) 医院提出诉求的职工在服务完成后可在系统上查看服务详情包括耗材情况,最终确认;

g) 中心调度员针对 * (略) 分 (略) 电话回访并记录服务满意度情况。


1.1.4.2搬运管理服务
(略) (略) 的桌椅、家具、饮用水、输液瓶、清洁用品、公共区域日用耗材(纸杯、洗手液、卷纸、擦手纸、手消液等)等各类物资及其他搬运任务。(不包括需转运车辆和增加搬运人员的大型物资转运。)
(略) 规定时间到科室收取使用后污染的毛巾、地巾,与保洁员做好交接登记。每日上午将清洗消毒后干净的毛巾、地巾,按科室清洗的数量分别运送发放到各科室,按规定位置摆放,做好交接记录。
搬运管理服务要求:

a) 按计划搬运物资、设备。

b) 安全、及时运送,有统 * 的调度系统,专人监管,合理有效派工。

c) (略) (略) 布置。 (略) 方搬运 (略) 工作人员安排。

d) 工作日固定搬运工, (略) 各科室、部门的物资运送。

e) 提供 * 小时搬运服务,节假日、夜间安排人员轮值。


1.1.4.3禁烟管理
采 (略) , (略) 区域范围内严禁吸烟。中标人进驻后应制定相关管理规定,做好控烟管理工作,定期巡查,劝止吸烟者。对于吸烟重灾应在规定的时间, (略) 专职人员开展控烟工作。中标人 (略) 控烟 (略) , (略) (略) 开展相关禁烟工作, (略) 办公室汇报工作数据。医院将严格按照相关禁烟 (略) 惩处。
1.1.4.4快递管理
(略) 范围内快递柜日常管理工作,特殊时间需安排专人疏导快递摆放,避免阻塞通道。
1.1.4.5后勤设施设备维护管理
对公共区域资产要做到定期巡查,设立专人管理。
中 (略) 物资需要做好管理,定期盘点上报,保证物资的完好性。
采购 (略) 门购置的小型设备及物资,如有安装需求的,由中标人负责。
中标人负 (略) 内家具提供基础维修服务,如更换螺丝,锁头,把手,门页合、轮子、扶手、贴胶、打钉等配件,所需材料和配件由采购人提供。
1.1.4.6保洁布料集中清洗
设置专职人员在清洗房(正在筹建中) (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 拖布头、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。同时对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。
保洁布料清洗房正在规划中,目前暂时只开展毛巾的收集、发放、运送工作。保洁布料清洗房 (略) (略) 。
1.1.4.7园林绿化
部分区域含园林、绿化盆栽的,中标人应保持绿化植物养分充足,涉及有绿化垃圾的,中标人应安 (略) 理。
服务期限内,如采购人新增物业管理区域涉及园林绿化的,中标人应服从采购人绿化管理的要求。
1.1.4.8日常管理要求
日常工作记录档案管理:每月5号前上交上月工 (略) 总务科。
每日汇总微信群(流动的物业群、现场管理群、部门工作群)内采购人发送的整改要求,汇总整改跟进情况后每 (略) 总务科。
日常工作安排须于安排之时即明确的完成时间并按时间节点完成。 (略) 文员登记记录成册。 (略) 回顾整改。
日常工作安排、问题反映通过微信、电话、短信沟通的,工作时间内须在 * 分钟内回应。
后勤系统的使用: (略) (略) 政人员(含部长、主管、文员 (略) 区域夜间值班人员),日常各类报修、自查及整改情况应即时录入后勤 (略) 记录的跟进及导出。
全力保洁、医辅、机电维护、安防工作要有协作机制。做好事先的沟通、协调,不可因分工的不同出现推诿、拖延的情况。
(略) 日常例会,每次例会控制时长在 * 分钟以内,同时形成会议纪要备案。
(略) 感 (略) 不低于1次的督查同时形成整改报告, (略) 感染管理科。
因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
2建筑机电管理服务模块
2.1机电设备设施项目明细

项目名称

(略)

定期保养

* 、给排水系统

1.给水箱

定期检查,外观、水压力检测、即时维修。

外观保养、防腐 ,阀门维护;定期清洁消毒

2.给水泵

(略) 情况并记录在案

外观 、润滑、电气绝缘、气密检测。

3.污水井

定期检查,及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

4.污水管道

即时维修

外观、水压力检测

5.污水阀门

即时维修

外观、润滑、水压力检测

6.雨水井

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

7.化粪池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

8.油污池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

9. (略) 理站、污染源在线监测系统

专业环保运营,并作好 (略) 情况并记录在案

(略) 加药、取样化验, (略) (略) 状况, (略) 政主管单位排放要求

* .管道阀门

定期开关检查,损坏更换,并记录在案。

润滑、外观、水压力检测

* 、空调系统

1.冷水机组

全天 * 小时值班, (略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

2.分体空调

(略) 情况并记录在案。

(略) 、蒸发器。每周清洗空调出风口,回风口,减少细菌真菌滋长( (略) 感染管理要求)

3.吊顶新风机、风柜

(略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

4.盘管风机

定期检查。

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

5.冷却塔

(略) 情况并记录在案;

检查冷却塔进出水是否正常,水位及有无溢流;检查冷 (略) 情况;检查冷却水塔和水箱补水浮 球阀,系统阀门有无渗漏


* 、供配电系统

1.变压器

(略) 情况并记录在案

1.全面清扫、擦拭 ;
2.全面紧 (略) 分 ;
3.测量绕组直流电阻;
4.测量线圈绝缘电阻;
5.相间绝缘电阻。

2.高压开关柜

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、 绝缘检测

3.发电机

(略) 情况并记录在案, (略) 并记录在案。 (略) 并记录在案。

冷却水、柴油量、 机油量 、 电瓶 、润滑油、柴油滤清器、机油滤清器、 空气滤清器、外观

4.低压配电柜

(略) 情况并记录在案

触头、母线、开关表面清洁、绝缘检测、 (略) 联动试验

5.室外强、弱电

定期检查,维修。

外观、电气绝缘检测

6.电缆维护

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、绝缘检测

7.检测

定期检测防雷、接地系统

每年 * (略) 对防雷系统、供配电与大型医用设备接地系统检测

* 、消防系统

列入安保管理

* 、电梯

电梯、电梯对讲

配置电梯安全管理员, (略) 情况并记录在案,做好各项安全管理工作,及时修复轿厢、机房的空调、照明、地面、视频监控的故障, (略) 楼电梯导乘服务并具 (略) 要求取得的相应证件

1.主设备可 (略) 按特种设备规范要求提供日常维护保养、维修和紧急救援服务。
2、负责对讲、照明、空调、监控、轿厢地面的维修保养。

* 、 (略) 系统

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

* 、室内外建筑

护栏

修补

粉刷

门窗

即时维修

外观、润滑检测

办公家私

即时维修

外观、紧固检测

内外墙

修补

粉刷

人防设施

即时维修

润滑、外观

地面

铺设

修补

拆装

即时拆装小型物件(如画、挂勾、窗帘、隔帘等)

* 、食堂设备设施

电器、抽油烟系统、设备用水电系统

电器维修、厨房抽油烟设备清洗( * 季度清洗 * 次)、保养,设备用水电系统维修、维护

定期检查、测试,并记录在案

十、高压霓虹灯

霓虹灯灯管、变压器、霓虹灯控制器及高压线路

巡查、维修

霓虹灯无脱落、无缺笔画、无到时间不亮和到时间不灭的故障现象。 * 小时内修复(遇大风、暴雨等情况,可适当推迟修复时间)

十 * 、其他小电器设备

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

鉴于机电系统的专业性和复杂性,中标后,如有未列入的系统或服务需求仍将按国家、 (略) 业的标准、规范,并结合采购人的实际情况,在中标后采购人有权补充服务内容,但不影响本项目的中标价格。
中标人应设立维修服务组,接受采购人的统筹和安排, (略) 范围内机电工程系统的服务需求,完成指派、进度跟踪、完成反馈、回访等工作。
所有的服务结果均需有表单、表格、报告等书面形式体现,如有信息管理系统的需要有统计报表格式体现。
中标人必须确保采购人建筑、机电系 (略) ,及时提供设备、设施的维修服务、抢修抢险,确保 (略) 业要求的必检必查项目。
2. (略) 管理要求

序号

项目名称

服务要求

设备 (略) 维护管理

1

给排水系统

生活给水、热水、污废水、雨水的管道、阀门、水泵及控制系统,包括室外管线、泄洪系统等

2

■ (略) 理系统、

(略) 理( (略) 理污水、污染源在线监测)系统,由中标方 (略) 进行全面运营和维护。

3

中央空调机房系统

中央空调 (略) 有附属设备、辅助设备、以及水蓄冷系统

4

末端空调系统

各楼宇空调水系统、风系统、盘管风机、风柜、新风机、分体空调、以及各种供冷、转换系统和设备

5

高低压配电系统

高压配电房、低压配电房、发电机组、防雷接地系统

6

电气系统

(略) 照明系统、 (略) 系统、插座用电、医疗设备用电等(即 (略) 有的机电设备、设施)

7

■电梯系统

主设备按特种设备规范要求维修保养,其他包括轿厢内空调、视频监控、照明、地面的维护、维修、报检、管理等

8

楼宇自动化控制系统

住院楼中央空调远程控制系统、门禁系统、 (略) 收费及相关智能系统等

9

(略) 系统

包括电缆管道、雨污管道、供水管道、热力管道等

*

建筑系统

除主 (略) 有建筑,包括室内外的墙体、墙面、天花、天面、地面、玻璃幕墙、门窗,建筑红线内的围墙、地面、道路、景观的维修、保养

*

自动门

全院自动门日常维修、保养

*

防辐射铅门(电动、手动)

全院防辐射铅门(电动、手动)日常维修、保养

*

推拉门

全院推拉门日常维修、保养

房屋建筑管理服务

1

墙面清洗及粉刷

及时修复、清洗、 (略) 内墙体、墙面小损小坏,以保持原来建筑完整性

2

(略) 理

除霉、消毒、粉刷及恢复

3

门窗保养及维护

室内外门、窗保养及维护

4

办公家私保养及维护

家私、门锁、电器日常维护

5

标识系统维护

全院标识标牌

6

(略) 理

固体废物回收、分类、清理

7

(略) 修缮维护

(略) 修缮维护

8

幕墙玻璃保养及维护

幕墙玻璃、封板、密封条保养及维护

9

■ * 次水箱清理

* 次水箱清理、检测,每半年 * 次

*

化粪池清理、排污井清理

化粪池、降温池、排污井清理及运送,每半年 * 次,食堂化油池每季度 * 次

*

■中 (略) 理

对中央空调水系 (略) 理,按相关标准技术规程操作,冷冻水系统每季度取 * 次水样,冷却水系统在开机阶段每月取 * 次水样,各项指标检测合格,依时向采购人递交分析报告。

*

天面、地面、天花 保养及维护

天面、地面、天花保养及维护

*

雨、污排水沟、 排水口、排水管

雨、污排水沟、排水口、排水管清淤清堵

*

围墙维护

围墙保养和维护

*

(略) 地面、灯光维护

(略) 地面、灯光日常保养和维护

*

室外灯光维护(含霓虹灯)

室外灯光日常保养和维护,霓虹灯维修。

*

小零星修缮工作

简单的墙面修复、磁片、天花脱落修复等工作,配备全能型装修工及必备的装修工具和材料。

*

疏通室内外排污口(包括卫生间、马桶等)

配备专业疏通工具, (略) 有排污口堵塞问题

特别说明:上表中带“■”的“ (略) 理系统”、“电梯特种设备维保”、 “ * 次水箱清理”、“中 (略) 理” * 个项目,报价费用包含在物业管理费中,由采购人按中标人报价,将费用支付给中标人,可由中标人专业外包,外包公司 (略) 业法律法规要求,并报采购人审核通过。


2.3电梯维修维护保养项目要求:
严格按照政府特种设备电梯系统维修维护等相关安全规范、制度 (略) ,完善维修维护记录。
中标人必须保证电梯机房、井道、井底等设施的清洁保养。轿厢、轿门定期消毒,防止病菌的交叉感染。
必须有 * 年以上维保经验的、持有效《特种作业人员操作证》专业维修维护人员1人 * 小时在采购人的区域内驻点,保证接到故障申报后 * 分钟 (略) 理电梯故障,定期检查,保障 (略) 。
派出 * 名固定的电梯驾驶员(持证上岗)专开手术专用电梯,每日开梯不得低于 * 小时。
(略) (略) 检查,每两周至 (略) 保养,保养需在非高峰 (略) ,每次需派出2名以上的持有效证件的保养人员方可对 (略) 保养,包括定期性调校,清理润清理润滑、加注油脂、检查电梯井道、机房、轿厢的线路,机 (略) 状态。
(略) * 次季度保养, (略) * 次年度保养, (略) * 次负荷调校试验。
每月具体保养内容、每季度具体保养内容、年度具体保养内容,必须严格按 (略) ,投标单位应在投标文件中以附件的形式单独列出, (略) 电梯保养规范要求。
中标人应代采购人向 (略) 办理电梯安全年检手续,按期及时 (略) 合格证。
中标人在合 (略) 辖工作人员安全负全责。
2. (略) 管理与专业维保的要求:
(略) 对专业机电资质和专业水平要求较高, (略) 的机电设备或 (略) 理、维修、维护及管理服务承担无限责任,确保系统 (略) ,同时也不得以任何理由或借口要求采购人增加费用或 (略) 补偿。
由采购人作为主体委托的专业分包或核心维保的其他系统或 (略) (略) 理、维修、维护及管理服务均由中标人承担无限技术责任,中标人有监管维保单位的责任和义务。中标 (略) 有系统和设备得到及时维修,不得以任何理由提出增加费用或人工工时以取得补偿,更不能以没有核心维保合同作为不提供服务的理由,如出现此情况 * 次,将列入考核。
由中标人作为主体签订的外包合同,须报采购人审核批准,采购人有权 (略) 情况来对中标 (略) 考核,如出现严重后果或服务质量缺陷的,采购人将向 (略) 有损失并可要求中标人更换外包单位,采购人保 (略) 有解释权。
2.5日常维修材料
维修材料由采购人负责采购并承担费用。电梯零星维修中的小配件在 * 元内以下的单件、单项物件由中标人免费提供。
中标人应提前做好常用维修材料的库存计划,定期提交申请报 (略) 门,急用材料按采购人 (略) 。
为保证节约用材,提倡技术人员在修复设备过程中,少更换或少浪费材料,采购人会根据过往 * 年的材料预算支出,每年编制预算。如中标人当年实际发生的材料费用超出该预算, (略) 考核。
2.6节能管理要求
根据《 (略) 省公共机构节能条例》《 (略) 市公共机构节能管理办法》 (略) 节能规定,落实有关节能管理相关措施,成立节能管理小组,制定节能相关管理办法并实施。
中标人应制订详细、具体公共区域节能管理方案,如空调、电梯和公共区域照明的节能措施等,报采购人批准 (略) 。
中标人每月对采购人各区域用电、 (略) 统计,建立主要能耗产品监测原始记录资料的采集、整理、分析,加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测, (略) 包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度;配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理;加强能源统计,建立健全原始记录和统计台帐,按要 (略) 能耗统计报告。
中标 (略) 节能具体措施 (略) 检查,形成检查报告上交采购人。
采购人将定期对中标人节能 (略) 考核。
积极配合采购 (略) ( (略) 已签订合同)开展合同能源管理工作,落实合同能源管理相关具体工作。
2.7服务管理要求
(略) 设备设施 (略) (医疗设备除外)。
公用的水、电、天然气,包括空调、清洁卫生、生活等各类用水;水泵、照明、电梯、各类机电设备等各类用电;燃气等费用由采购人承担。
中标人的报价 (略) 退出、交接工作的各项费用。 (略) 有交接工作,采购人将不支付任何与交接有关的费用。
交接期间, (略) 有系统存在的问题必 (略) 排查并修复,因此,交接期间的第 * 个月内产生的“日常材料费用”不列入年度考核金额,涉 (略) 需的配件费用则按本标书相关条款实施。
中 (略) 配置办公电脑、考勤设备和打印机等办公设备、耗材。
(略) 须按 * 级安全教育管理,所有服务人员需经过岗前培训,合格才能上岗。
中标人不得在合同期限内将本项目的管理权转包或再次发包。
中标人须提供足够的作业机具,自行解决 (略) 需的日常工具和劳保用品,包括但不限于工作服、工鞋、对讲机、维修工具以及办公设备等,并能根 (略) 业形象要求及规范,保证文明工作。
中标人须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目,以保证整个机电系统安全、高效、有序和有计划地运转。
中标人有责任配合采购人接 (略) 门的监督、检查,提供必须的资料。
★中标人必须保证 (略) (略) 为不违反国家法律、法规, (略) 有设备、设施 (略) 业强制规定的年检或年审,并取得相关合格证书,如有设备设施无法通过年检或年审的, (略) 门 (略) 处罚的,采购人将在管理服务费用中等额扣除费用。
所有机电的服务标准与服务质量要符合相关国家法律、法规、本地 (略) 业规范的标准要求。
中标人须承担因管理因素引起的设备故障、设备损坏或由此带来的其 (略) 责任。
2.8档案建立
档案建立与管理归属 (略) 门管理, (略) 门负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
建立日常管理规章制度,健全各种设备、 (略) 维护计划、记录及机电管理内容的基础档案。
分为收集、整理、归档、利用 * 环节,包括施工及竣工验收阶段信息、建立委托关系阶段信息、日常管理信息等。
要求中标人按月份提交月总结报告及其附件,按季度提交人事类、制度类、日常管理文件类、管理类文件,相应文件按采购人要求格式提供,并登记移交清单,进行汇总。
(略) 机电管理服务档案并负责记载有关变更情况,并保管好采购人提供的物业和有关资料,如丢失、损坏造成采购人损失,应承担相应责任。
中标人按采购人规定时间提交机电管理服务年度工作计划、月工作质量控制实施方案和工作总结。
必须每 * 个月向 (略) 门分别就管理收支情况公布 * 次账目。
2.9建筑机电管理服务岗位设置及专业要求

序号

部门

岗位或职务

专业要求

1

办公室

维修主管

大专或以上文化,助理工程师以上职称,8年以上工作经验

机电综合管理员

大专或以上,懂 (略) 理

机电材料管理员

大专或以上,懂 (略) 理

2

中央空调、 (略) 班( * 小时值班)

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证, * 年以上工作经验

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

3

维修班

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修, * 年以上工作经验

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修

给排水工

持电工证,懂给排水维修

装修工

懂装修装饰、泥水、油漆、疏通下水道

5

综合班

导梯员

持相关证件( (略) 门有此要求)

特种设备安全管理员

持特种设备安全管理员证

电力、能耗值班员

高中或以上,懂计算机操作

施工管理员(机电相关)

持相关证件,有相关工作经验

3安保管理服务
3.1基本服务
3.1.1安保管理服务范围
负责 (略) 有区域、建筑的防火、防盗、防破坏、防人身伤害,维护管理区域内正常的生产和办公秩序,以及为达到上述目标必须开展的制度建设、内部培训、队 * 训练、监督检查、宣传教育、计划总结等管理性、辅助性工作。
3.1.2安保管理服务内容
各类业务由安保科制定工作目标、流程制度和质量标准,由中 (略) 和操作,中标人对工作目标负责。

业务分类

业务内容

业务标准

备注


1.日常安全消防管理


1.1人员出入安全管理

卡证检查

按照采购人相关标准和本条
目对应的安全 (略) 。

高峰期:工作日
7: * -9: *
* : * - * : *
* : * - * : *

来访接待管理

1.2物品安全管理

物品进门检查

违规物品:指按各区域物品出入管理相关规定,禁止出入、或者须办理审批手续后允许出入的物品,以下同。

物品暂存

物品出门检查

出门检查:含查包、携物出门、垃圾、物料、清退、礼品出门、投递、发货、废旧资产变卖等。

1.3车辆安全管理

车辆出入检查/登记/临时卡证办理

见车辆管理相关规定。

(略) 驶/停放管理

1.4安全/消防检查

(略) 安全/消防检查

消防安全检查覆盖率 * %,隐患整改率 * %, (略) 门提交隐患整改报告。
消防控制室及监控室值班人员必须持消防证件上岗,熟练操作消防设备设施, (略) 置消防警情等。监控值班人员须严格遵守保密规定,熟练操作监控视频设备。

(略) 安全/消防 (略) 例行开展检查。

季度、节假日、重大活动/接待、重点
域检查

医院负责组织,安保科、 (略) 门责任人及相关人员参与。

1.5消防/监控值班

(略) (略) 理( (略) 理 (略) 理)

院 (略) 理调度

1.6动火作业管理

负责动火审批,以及动 (略) 管理

1.动火作业审核审批和记录符合度 * %;
2. (略) 监控符合度 * %。

(略) 消防条例和动火作业管理 (略) 。

1.7安 (略) 位管理

(略) 位的预案制订;责任人的维护, (略) 位评估。

每季度刷新清单和方案提交安保科, (略) 位 (略) 符合度 * %。

(略) 位的 (略) 。

1.8院区公共秩序管理

院区内正常工作秩序 (略) 理

(略) 理,对正常工作无影响,未造成责任事故。

1.9安防/消防器材、耗材、用具管理

安全岗位用具管理

1.保持用具清洁、功能正常,设备完好率 * %;
2.建立用具、器材台账和保养记录;含:卡证。岗位电脑、值班电话,对讲机、反光服等。

消防应急用具日常检查、测试

1.功能完好率 * %;
2.按标准配置,符合度 * %;
3.建立台账、领用记录;
含:战斗服、防毒面具、手电、喇叭等。

申购/日常使用管理均由安保科负责。

1. * 消防设施安检

临时性疏散指示图

1.按标准制作和张贴,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.每月 * %检查。

临时指示图安保科负责制作更新。

灭火器

1.建立灭火器配置分布图,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.定时对灭火器的有效性及 (略) 检查登记,每月检查覆盖率 * %;
3.发现故障及时报修。

安保科负责检查。

消火栓及防火门

每月对消火栓 (略) 检查登记,消火栓及防火门检查覆盖率 * %;发现故障及时报修。

1. * 钥匙/门禁管理

责任区内的钥匙管理

1. (略) 管理,做好钥匙管理工作,包括但不限于钥匙领用、发放、更新、日常保管、回收等;
2.每月核对更新钥匙管理台帐,确保实物与帐目清单相符;
3.对于借用、更换钥匙, * 般钥匙有记录,消防钥匙有审批有记录。

安保科负责管理,安保科负责工作监管和钥匙使用审批。

按规定管理消防钥匙和消防门禁卡

1. (略) 管理规定,对消防钥匙 (略) 严格管理;
建立台帐,按规定封存;
2.按规定启用,并保存记录;
3.钥匙和门禁卡齐备,定期检查门锁门禁,确保使用正常。

2.突发事件/事故管理

2.1突发事件预防

开展安全消防风险识别; (略) 位清单,制定专项管理方案和措施

每季度更新, (略) 门审批。

医院组织,安保科参与。

(略) 位/区域确认和清单维护

2.2预案制定及演习

1.对重大 (略) 位/区域的专门预案,组织定期演习;
2.对中等及以下的 (略) 理方案并实施。

1.每项单独预案的演习每年不少于1次;
2.消防演习按年度计划开展。

医院组织,安保科参与。

2.3 (略) 理

(略) 理(按预案)

1.自然灾害等可以预知的风险,提前 * 小时发布预警信号;
2. * % (略) ,未造成责任事故;
3.5个工作日内输出报告,跟踪问题整改,并完善预案。

安保 (略) 。

各类突发事件善后工作以及事件报告。

2.4 (略) 的建设与训练

1.每季度开 (略) 训练;
2.参与消防演习及消防应急相关工作。

1.建立并定期刷 (略) 任命,每季度最后 * 周任命下 * 季度任命文件;
2. (略) 总人数不能少于合同人数的 * %,安 (略) (略) 员。

3.安全消防宣传/培训

3.1宣传

例行安全/消防宣传含:月度、法定节假日、 * 、 * 、交通安全专项宣传

按照年度宣传计划开展工作,宣传效果良好:
* 大宣传周活动需要按评审合格的方案,提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等), (略) ,提供活动必须的设备、设施、宣传纪念品等。

采购人指定主题,安保科制作, (略) 宣传, (略) 负责, (略) 方预算支出。

安全宣传:
月提供案例

及时提交,质量符合要求。

3.2 培训

1.季度普及培训(安保服 (略) 外包服务方常驻人员,安全、消防基础知识);
2. (略) 列、体能、技能训练;
(略) 季度训练。

1.培训每季度 * 次;
2.院方人员培训覆盖率每季度≧ * %,每年度覆盖 * %。

4.内部案/事件调查

4.1 内部物品损失类;火险/火灾;非火险类人身伤害

开展案事件调查,输出报告;

向公安机关报案案件、火灾的,配合公安机关调查。

完成安保整改措施落实。

5.基地周边安全

5.1 医院外围治安秩序

外围群殴、聚众闹事张贴 (略) 理。

接报后1分 (略) ,确认后及时按程序上报, (略) 记录,两个工作日内输出事件报告;
医 (略) 外 * 米范围,以及外围出入口 * 米半径范围。

协 (略) 联防。

5.2 火险/火灾监控及扑救

外围火险防范,及初起火险/火灾扑救。

(略) ,按火 (略) 理,两个工作日输出报告;
(略) 外 * 米内区域。

6.协助类业务

6.1 保安岗周边公共设备管理

刷卡机、 (略) 提示的张贴。

及时 (略) 门,并放置相关提示牌, (略) (略) 操作

安保科提供协助。

6.2 (略) 管理

管理区域内的工程施工、清洁消 (略) 管理,涉及物品保护、消防安全、人员物品出入、动火管理等。

进场前参与制定管理方案或措施,作业过程监控,作业安全无事故,对正常业务无影响。

7.文档、考勤管理

7.1 消防管理档案

消防管理文档。

按国家规定建立和管理消防档案。

7.2 保安岗日常管理文档

(略) 要求的岗位日常文档。

及时提交,记录完整准确,管理期内岗位文档按规定保管。

医院制定要求和模板,安保科提交并保管。

7.3 消防、治安反恐、综合治理等工作月报

(略) 要求上报工作月报表。

及时提交,内容完整准确。

7.4特殊岗位人员档案

(略) 位人员档案.

1.全体保安员入职位有提供无犯罪记录,入职后 * 周内应建立和更新人员档案(包括真实姓名、身份证、家庭住址,紧急联系电话,指纹信息等);
2.要求信息准确,建档率 * %, (略) 。

(略) 要求,安保科提交。

3.2安全人员素质要求及配备标准
3.2.1人员素质要求:

序号

岗位

类别

人员素质要求

管理类岗位:
(略) 长、消防主管需在 (略) 方监管面试同意方可入职;
各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限;
除特别备注的条款之外,本文中撰述的“以上”均含本数,“以下”均不含本数,下同。

1

(略) 长

管理类岗位

1、大学专科以上学历,具有中华人民共和国 (略) (略) 和国家安全生产 (略) 颁发的注册安全工程师资格,有 * 年以上物业管理服务经验;
2、具有较强的资源运用能力和组织、 (略) 、控制、指导、沟通的能力,具有较强 (略) 理能力;
3、有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
4、熟悉安全、消防等法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;
5、熟练操作office办公软件;
6、 (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防治安巡查工作, (略) 安 (略) (略) 为及时制止以及上报。
注:有8年以上国内知名物业安全管理经验的,学历可放宽到非全日制专科。

2

班长

专业岗位

1. 大专学历,现年 * 岁以下,熟练office软件,有丰富的宣传、培训组织实施经验;

2. 有相关工作经验;

3. 熟悉各类技防设备设施,熟悉BA、门禁、监控等系统,有各类技防设施的设计、安装、使用经验;

4. 有丰富的安全风险管理知识,现场管控经验和能力;

5. 熟悉安全、消防、劳动等相关法律法规;具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识。


注:有5年以上军警服役经历及有5年以上本专业工作经验的,学历可放宽至中专或者高中。

3

消防主管

专业岗位

1.现年 * 岁以下, 有相关消防管理工作经验;
2. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;熟悉消 (略) 和管理;
3.熟悉消防管理相关法律法规,了解技术规范与标准;具备 * 定的消防风险评估能力;
4.思维清晰、表达准确,善于沟通;
5. (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防安全管理工作, (略) (略) 为及时制止以及上报。
6.5年以上 * 万平米以上大型物业项目消防管理工作经验优先。

4

监控室

专业岗位

1. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;

2. 具有相关工作经验;

3. 熟练使用office办公软件,具有 * 定的设备管理能力以及数据分析能力;

4. 熟悉消防弱电常用设备、材料的性能,有鉴别其质量的能力;

5. 有良好的沟通协调能力及管理能力。


值班性岗位:
所有安全消防作业人员均要求 * 官端正、身体健康,无犯罪记录,普通话标准、流利,具备电脑办公操作技能,身高特殊说明的岗位外, * 般岗位男性不得低于1. * M,女性不得低于1. * M,除特殊说明的岗位外,保安人员年龄不应超过 * 岁(各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限);
保安人员必须办理上岗证或其它政府要求的执照,应遵从当地的法律法规规定;
以下岗位中除特别注明的,属于退 * 军人(含武警)的学历要求可下调 * 级,如高中可放宽到初中;
所有领班及以下保安员工,年龄在 * 周岁以上的人数,不得超过保安总人数的 * %,且要求岗位人员体力良好,可以适应正常训练,出操。

5

保安领班

基层管理

高中( (略) 技校、中专)或以上学历,3年以上安全工作或 (略) 相关工作经验;
岗位技能好,执行力强;
诚实正直,有 * 定的领导和沟通能力。
(略) 的治安巡查工作, (略) (略) 治安消防巡检工作,必要时,协助各岗位工作

6

关键性岗位

(略) 岗、大楼前台岗

接待岗、大门形象岗需高中或中专以上学历;1年以上安全或接待工作经验,或 (略) 相关工作经验优先;

男,身高1. * M以上;


7

消防/技防监控值班

* 般性岗位

满足前款中对普通保安岗的素质要求(但本岗位不做身 (略) 求);
(略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;
(略) 内部资格考试认证;
视力不低于1.2,无色弱色盲;
思维清晰,表达准确,反应敏捷;
计算机操作熟练。

3.2.2岗位要求

1

(略) 长

制定 (略) 的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;
(略) 对安全和消防工作的制度要求,对 (略) 监控和督促;
(略) * 建设, (略) * 人员业务技能达标,队 * 稳定;
按要求建立区域内紧急和突发 (略) 理机制和组织;
负责与周边区 (略) 门的协调,建立联动机制。

2

(略) 长

1.风险管理、危险源识别,预案组织/演练;
2. (略) 理组织协调;
3.案件调查;
4.安全培训/宣传;
5.岗位操作指导书拟制及更新;
6.各类安全需求实现方案的草拟;
7.安全文档建设及管理;
8.负责安防用具管理。

3

消防主管

1. (略) 涉及物业安保单位的相关消防管理制度、流程、标准,按 (略) (略) 的消防管理要求,建立相关消防日常管理文档;
负责消防监控值班员/技工的工作管理及考核(确保工作质量);
(略) 规定及标准,起草本区域消防疏散演习预案,并组织演练;
负责消 (略) 组织;
组织消防检查和监督隐患整改;
负责物业安保单 (略) 的培训和操练;
负责本辖区消防钥匙及消防用具管理。

4

保安班长

检查班组成员劳动纪律;
领导班组业务工作开展;
应急及 (略) 理;
(略) 体能、消防技能训练;
掌握员工思想动态,并加以正确的引导;
对 (略) 考评;
完成班组总结和考勤。

5

防两抢/夜间防盗岗

分别对外围路面(灯光良好情况下监控范围半径不少于 * M)可疑人员、车辆的监控,并通过防两抢对讲机接收预警信息/接受中控室的调度;
负责防范范围内安全类突发事件报警/ (略) 理(制止和协助抓捕);
负责防范范围内(半径不少于 * M)车辆及交通秩序的维护(防两抢岗);
负责防范范围内(半径不少于 * M)环境秩序维护(防两抢岗);
其它及 (略) 理。

6

其他 * 般性安全岗位员工出入口门岗
內巡、外巡

员工进出卡证检查,着装监督;
受 (略) , (略) 业务指引;
人员携带物品出入检查;
大堂内秩序维护,大堂外车辆秩序维护及指引。
內巡
定期对楼层内安全巡逻检查,发现人员卡证/行为异常/安全消防 (略) (略) 理;
定期对楼层内安全巡逻检查,发现共用设施设备异 (略) 理;
接受中控室调度, (略) 理各类突发/异常/报警事件;
对 (略) 清桌 * 关检查;
对(施工/维修/消杀/专项清洁等)临时性任务的跟进;
其他岗位的临时替岗。
发现明显的精神病患者、醉酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销摆卖商品者、表演义卖、 (略) 区人员、 (略) 医疗秩序人员、打架斗殴人员,需 (略) (略) 门, (略) 外。
对区域内的病人以及病人家属作指引工作,对求助的人员, (略) 能及的帮助。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作资料汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
对负责 (略) 多巡查,做好安全防卫工作。
对发生突发性中大事件、包括火灾、暴力伤人、恐怖袭击时, (略) 职工、患者以及患者家属有序疏散,做好安全防卫工作。
各区域 (略) 、各科室贵重仪器药品的的安全, (略) 为需马上制止 (略) 门、岗位。
时刻保持警惕,多巡查; (略) 职工的安全,发现扰乱医疗秩序 (略) 职工人员需马上制止。
外巡
卡证检查、身份识别监督;
对进入受控区域的人员提醒和知会相关要求;
进出受控区域物品有效手续的核对;
离开受控区域人员的监督。
(略) 门岗以及外围的秩序管理工作保障各出入口畅通无阻。
(略) 的物品管理登记工作, (略) (略) 登记制度。
做好 (略) 区的指引管理工作与人流秩序疏导工作。
对外来可 (略) 盘问,谢绝明显精神病患者、醉酒、闹事、收破烂、乞讨、 (略) 。
杜绝危险物品以 (略) 。
(略) 形象 (略) 为及时制止并上报。
(略) 内车辆的引导和人员的指导,秩序维护工作。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作情况汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
(略) * 肩负巡逻任务, * (略) 医疗秩序, (略) 医护人员、 (略) 为马上制止。

巡逻区域包含地下车库,医院各楼外围区域, (略) 员必须 (略) 巡逻。


7

消防/技防监控岗

(略) 人员出入管理,内部秩序维护及管理;
* 小时值班,及时受理消防/安全报警或求助,按突 (略) 理,并按 (略) 相关操作(消防岗位);
录像回放及查询受理(监控岗位)。
保持高度警惕以及责任心, (略) 门部位情况,认真做好值班记录。
双人双岗 * 小时监控各区域、 * 键报警系统、消防信息,发 (略) (略) (略) 门报告。
(略) 交接班制度,交接班时需要将设备情况,有无可疑情况作交接记录交接清楚。
(略) 值班人员在值班时,对观察到的非正常情况以及可疑人员,应作详细记录清楚,并视情况向有 (略) 门报告,必要时采取有效措施。

3.2.4工作安排:

工作安排

定岗

* 门诊大厅、急诊科、住院楼7楼、医技楼地面、消防监控室(双人双岗)、时珍大厦学生宿舍、车辆出入口等: * 小时
消防设施:1遍/天

流动巡查

院区安全: * 小时

(略) 为: * 小时

车辆停放: * 小时

车辆保管: * 小时

巡逻岗2小时巡逻签到1次,重点区域每小时1次

突发事件:1钟内责任 (略)

学习培训

学习法规:1次/周

训 练:1次/周

演示培训:1次/月

检查项目

1.查可疑人员.外来人员和发传单等人员

2.查违章停车

3.查室外施工.搭建现象

4.查乱摆卖现象

5.查高空抛物.乱扔垃圾现象

6.查破坏绿化环境

7.查房屋本体设施和公共设施情况

3.3资质要求:
★中标人必须确保并承诺服务于采购人消 (略) 有值班人员持证上岗。
3.3.1秩序与安全管理服务要求
(略) 内门岗值班巡逻守卫;
(略) 重要设备和库房区域的治安保卫, (略) 的钥匙管理;
(略) 门诊、科室、病区、传染隔离区等的治安保卫;
(略) 楼层治安巡逻;
(略) (略) 治安值班及消防巡查工作;
负责闭 (略) 的监视;
(略) 物资及 (略) 登记管理;
负责急诊警卫;
负责消防维保系统的日常监管;
负责视频监控系统的日常监管;
(略) 内紧急报警系统的监管;
(略) (略) (略) 内 * 万以下小散工程的备案工作;
提供疫情防 (略) 所有人员的体温测量服务。
3.3.2安 (略) 有人员归采购人安保科管理及指导, (略) 监督、协调、指导、考评中标人工作。中 (略) 有人员如不符合相关合同约定条件或违反采购人规章制度 (略) 考核不达标者,中标人应于采购人提出更换的要求之日起2日内予以更换。
3.3安全保卫管理服务及具体要求
(略) * 小时安全管理服务,包括但不限于以下服务范围:

a) (略) 交通疏导及指引服务工作,院内治安消防安全管理工作、院内安全生产及危险化学品管理工作、医院反恐维稳工作、 (略) 的安全生产、医院防暴力工作、 (略) 门 * 小时值班守卫服务工作、社会治安协防、 (略) 警卫工作等安全保卫管理以 (略) 理工作。须有安全生产、危险化学品、反恐、防暴力、治安、消防及紧急事故应急预案,各岗位职责健全并有指引操作手册,全年保卫工作计划周全详细,建立专项专家指导小组,保证紧 (略) 理规范化、流程化。

b) 如因中标人安保管理不当及管理体系不健全造成采购人损失或法律风险,相关法律风险责任及赔偿 (略) 承担。中标人应保证安保人员的职业素质较好,无违法犯罪记录,年龄结构合理(年龄不超过 * 岁),文化程度初中及以上,须持证上岗( (略) 门颁发的保安员上岗证,建(构)筑物消防员证,场内机动车辆驾驶证),并经过相应培训,把好人员入口关,杜绝 (略) 为不当等 (略) 从事安保工作。中标人安保管理负责人及骨 (略) 考核面试通过后,方可上岗。否则,将记录在案,采购人对安保人 (略) 置权, (略) 内涉嫌违法违规的安保人员,将移 (略) 理并追究中标人的管理及赔偿责任。

c) 保密协议:中标人必须遵守采购人保密制度, (略) 属员工签订保密协议,约束涉密性岗位员工严格遵守保密规定,中标人与员工签订的保密协议的复印件应交采购人监管存档,原件备查。 (略) 值班人员必须与中标人签订保密协议,复印件交采购人存档,原件备查。

d) 中 (略) 有保安人员必须经过安保科备案,离职保安人员须经安保科备案,安保骨干以上人员晋升必须经过安保科面试及考核。

e) 中标人保 (略) 为必须规范,产生的投诉如经过安保科调查属实,则为有效投诉,保卫科将根据事情的严 (略) 方,并启动相应的扣分程序。

f) 中标人保 (略) 工作职责方面,如响应不及时、不作为,产生的法律责任 (略) 承担。

g) 安保科对中标人保安管理人员拥有全程监管权力,中标人保安管理人员须服从管理、积极落实相关工作。

h) 中标人须组建 * 支 * 人以上的保安精英组成突 (略) ,应对医疗纠纷、消防事件、群体性突发治安事件、自然环境灾害等, (略) ,并制定相应的应急预案及管理制度。


3.3.4记录监管
(略) 须按照监管要求建立各项安全保卫工作流程及制度,并严格落实。
(略) 要配备专门人员负责安全保卫的档案建立及整理上报工作。
(略) (略) 有安保消防工作要及时形成真实有效记录,以备监管核查。
(略) 须制定管理人员夜间月度查岗计划表并上报监管,严格落实查岗计划。
夜间查岗管理人员须在夜间完成查岗问题报告上报监管,上报方式采用微信方式, (略) 问题图 (略) 佐证。
安保 (略) 巡查提出的问题点,中标人须如实记录在案并限期完成整改,逾期将对相 (略) (略) 罚。
3.3.5安全保卫管理主要设备、设施

监控系统

序号

名称

1

半球型摄像机

2

全球型摄像机

4

硬盘录像机

5

CRT显示终端

6

光端机

7

视频分配器

火灾报警及消防联动系统

1

报警主机、广播主机、广播录音机、广播电话主机、电气火灾主机

2

手动报警按钮

3

消火栓按钮

4

智能温感

5

普通温感

6

智能烟感

7

声光报警器

8

吸顶式扬声器

9

壁挂式扬声器

3.3. (略) 管理服务
(略) (略) 管理工作。 (略) (略) 管理义务,确保车辆停放安全、院内交通顺畅、车辆出入有序。
设 (略) 主管,负 (略) 管理工作。
要求有效 (略) ,严禁乱停车、制止违停车辆。
执行 (略) 门 (略) 管理规定。
负责进出车辆的查验、登记。
(略) 内车辆 (略) 驶秩序。
协 (略) 出入口的交通。
(略) 特定的人员(如会议接待、长期供应商等)免收停车费;
备注说明:

a) (略) 管理管控工作由安保科设定标准及要求; (略) 的巡逻员应单独设立岗位,不得与安保人员混淆和并管。

b) (略) 收费系统、设备设施均由采购人承担,除 (略) 门有新的规定或采购人原因需要委托 (略) 收费管理外,中标人 (略) 收入的分配。 (略) 文件的要求, (略) 的日常管理包括但不限于秩序、安全、医院出入口的交通疏导等提供服务。


4医疗辅助管理
4.1医疗辅助管理包含内容
包含 * 类服务:门诊和病区环境管理员、感控管理员、清洁工具清洗及发放专职人员等。
人员的监督与管理归 (略) , (略) 、后勤科、医院感染 (略) 监督、协调、指导、考评中标人。
4.2服务要求
4.2.1门诊和病区环境管理员服务的要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,有相关医学背景和学历者优先。
会使用office办公软件,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) (略) 感染管理方面的法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;有良好的沟通协调能力;
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;
不得从事与医疗护理有关的技术性工作,不得在无护士指引下私自和病人协商各项事项。
4.2.2服务的范围和内容
4.2.2.1被服管理
及时回收门诊医护人员更换的工作服送至洗衣房,从洗衣房领回门诊医护人员干净工作服送回门诊科室。
为病区新收病人、手术病人准备床单。整理床单,每周常规更换病人床单位及病区值班房床单;每日派发干净病人服,及时回收使用过的病人服;及时为需手术者发放干净的手术袍,床单位及病人服如有污染随时更换。
在护士长的领导下协助做好病区被服的基数管理,建立被服基数登记本,定期清点 * 次,若有遗失或外借,及时向护士长或当班护理组长报告。
监督物业员工按计划拆装窗帘、隔帘。
4.2.2.2门诊和病区环境整理
协助护士完成治疗室、换药室、仪器房、库房、 (略) 、 (略) 等物品整理、补充。
合理规范放置病区及病人床单位物品,保持病区和周边楼梯、走廊的环境整洁、美观。监督管理任何人不得在楼梯走廊等地方晾晒衣物。
协助护士督促清洁工按要求做好门诊及病区清洁卫生。
对环境清洁方面的 (略) 监管。
4.2.2.3门诊和病区秩序维护
协助护士维持门诊患者就诊秩序。维持病区秩序,保持病区安静。按探视要求清退探视人员、关闭电视及灯,保证病人休息。
4.2.2.4物资管理
(略) 办公室完 (略) 及候诊区纸杯、公共洗手间擦手纸、卷纸、洗手液及公共区域垃圾袋、母婴室物品等的清点、领取及补充。协助护士完成病区物资(办公物品、耗材等)的清点、领取及补充。
与洗衣房及运送组等接收、清点相关物品并分类放置。
4.2.2.5运送
为病区病人提供打开水服务,上下午各 * 次,新病人随到随送水。
4.2.2.6医疗废物管理
按院医疗废物管理相关规定,做好病区医疗废物的交接、登记工作。
4.2.2. (略) 处理
通知清洁工终末消毒。中午 * : * 至2: * 时段科室随叫随到,支援清 (略) 病人床终末消毒,以保证科室及时收治新病人。
4.3.1感控管理员服务的要求
具有 * 定的医疗、感染防控及相关医学专业技术背景。有医学相关专业技术职称优先。
具有较强的业务素质、能力, (略) 感染管理染防控各项工作制度和标准。
(略) 感 (略) 感染防控专业知识培训并合格后方可上岗。
有较高的工作热情,工作认真细致, (略) 会责任感。
4.3.2服务的范围和内容
(略) 感染管理科 (略) 物业方面相关感染防控的监督与管理工作, (略) 感控工作中存在的问题以及工作中个人防护、操作等存在的感染隐患, (略) 理职业暴露风险,提高服务质量和并保护员工的安全。
督导保洁员落实空气、物表、环境消毒 (略) (略) 感染管理方面的工作。指导监督保洁员按《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》中“清洁与消毒原则”进行环境表面的日常清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
熟练掌握不同区域消毒制剂的使用和配备,监督保洁员根据环境风险等级类别和卫生等级管理要求选择清洁卫生的方法、强度、频率,以及相应的清洁用具和制剂。
日常工作期间监督、指导、 (略) 所有员工做好个人防护,督促落实手卫生。及时更换公共区域手消液。
(略) 感染管理科和总务科指导下不断完善操作规程、质量标准,制定标准化的工作程序及作业书并定期优化。定期制定专项遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生的培训计划和内容。不断完善培训内容,按管理人员、保洁员分层次培训,培训形式多样化、视频化, (略) 常规演练和应急演练。
开展自查自纠。接受总务科、医务科、 (略) 、感染管理科、科室感染管理小组的定期和不定期质量检查、抽查,积极汇总检查结果分析原因, (略) (略) 门提出的整改内容积极采取针 (略) 整改。对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
每月将汇总的问题台账和整改措施上报总务科。
疫情期间实时观察、指 (略) 员工正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠正。指导员工按要求做好安全防护,督促落实手卫生。纠正进入隔离区 (略) (略) 为时的危险因素。 (略) 员工职业暴露情况,发生职业暴露时及时干预, (略) 感染管理科。随时与隔离区域物业员工保持联系, (略) 员工的紧张情绪。
4.4.1清洁工具清洗及发放专职人员的服务要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) 诊疗、 (略) 感染管理方面的法律法规,有良好的沟通协调能力。
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;清洁工具清洗消毒的效果必须检测合格。
4.4.2服务的范围和内容
对清洗设备能熟练掌握各种规程。 (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 毛巾、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。
(略) 各区域使用后污染的毛巾、地巾,按不同颜色归类后浸泡、清洗、烘干,在清洁区折叠收纳整齐,做好登记。
每日将清洗消毒干净的毛巾、地巾,按收集的数量分别运送发放到各科室,做好交接记录。
对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。每日对清洗 (略) (略) 理。保持清洁区、污染区分区明显。
(略) 理已损耗的清洁工具,做好记录。
每月统计汇总 * 次清洁工具耗损的数量,将账目向后勤科上报。
(略) (略) 门定期抽查洁净的地巾、毛巾的清洗消毒效果。
对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
以上服务因管理不善、服务不规范导致的服务纠纷和质量事故或由此引起的其它事件,由中标服 (略) 责任。

商务需求


* 、服务期限
本次采购合同期为 * 年,合同期限内不因物价、人工、税费出现上涨等情形而调整合同价款。 * 年合同期结束前 * 个月,采购人按照考核结果决定是否与中标人续签合同。如经双方协商 * 致, (略) 续签,总合同期限 (略) 门 (略) 。
* 、付款方式
按“先服务后付费”原则,按月付费。除招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。
1.月物业管理费
当月应付物业管理费=当年应付物业管理费÷ * 个月- (略) 维保费用。中标人次月 * 日前提供上月物业管理费付款资料,经采购人审核无误后,于每月 * 日前支付费用;遇节假日可适当顺延。招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。采购人在第 * 个合同周期已有 (略) 维保单位的(维保结束时间见下表),不再计算维保费用给中标人。中标人保证在采购人原 (略) 的维保单位维 (略) 无缝衔接,衔接后,采购人根据中标人投标时项目报价核算费用给中标人。 (略) 维保费用是指采购人原 (略) 维保单位维保期间,中 (略) 相应维保责任而扣除的费用。
2.考核费
由采购人对中标人上月整体服务质量的考核结果,于完成当季度考核次月 * 日前扣除相应费用,如1月份费用于4月 * 日前扣除,考核费从中标人履约担 (略) 理。考核费的扣除,如投标人或采购人任何 * 方原因,出现考核延误,可适当延后。
3.履约保证金:
中标人在中标公示结束获得中标通知书后 * 个工作日内需将履约保证金如数打入采购人指定账户。
履约 (略) 转账形式提交。不可使用金融机构、担保机构出具的保函。
根据合同的约定,中标人应承担的违约金,采购人有权直接从履约保证中扣除。当履约保证金的余额不足合同价的3%时,中标人应当在十个工作日内补足。中标人逾期未补足的,采购人有权从应付次月的服务费中直接划拨等额的款项至保证金账户以补足保证金。且逾期未补足期间,采购 (略) 分为基数,按日收取中标人0.1%的滞纳金。
履约保证金 (略) 完采购合同主要义务后,采购人按照合同约定余额无息退还。
* 、质量考核验收标准及违约金
1. (略) 文件要求人数,并按采购人设定的岗位上岗,否则,构成违约,采购人有权要求中标人支付违约金,同时若该违约情形 * 年内累计达到 * 个月的,采购人有权解除合同。违约金自出现违约情形之日起计算至违约情形消除之日止;违约情形超过 * 个月后, (略) 使合同解除权的,违约金应继续计算直到合同解除之日。中标人应付的违约金,由采购人直接从履约担保金中扣除。前述违约金(每月日平均数)的计算标准为:缺员率×当月应付物业管理费
2.中标人应按照国家相关法规要求,为员工发放节假日加班费、夜班补贴、高温补助、 (略) 得税、奖金、福利(如住宿、餐费、交通费、工作服等)和国家规定的 * (略) 支出和公司管理费用,所产生的相关费用已包含在中标人的投标报价中,采 (略) (略) 分费用。中标后,中标人不得以任何形式换算人数、工时要求采购人支付投标报价以外的费用。
3.根据岗位重要性、专业性、复杂性和工作量等,中标人报价时应充分考虑各级别岗位专项津贴补助差别。在招标文件中未列明的工作岗位,由中标人提出经采购人审批同意后,可在招标文件要求的 (略) 优化调整,人员费用按相同级别岗位的投标报价支付。如因采购人业务发展等各方面的原因,需要增加岗位或人员的,人员费用按相同或类似工作岗位的投标报价支付,中标人必须无条件服从和配合,采 (略) 支付费用。
* 、考核方案
1.中标人每月实际获得多少物业管理费,由考核的结果决定。
2.医 (略) 每月对中标人的服务质量和服 (略) 测评。考核小组由临床科室、 (略) 门代表组成。医院后勤综合评分,形成最终考核结果。投标人应积极配合开展考核工作。
* 、医院 * 期建设范围服务
(略) * 期建设范围提供相关后勤保障服务,服务开展人 (略) 方统筹安排;
(略) 文件 * 致,服务受后勤监管考核要求监管约束。

评标信息



序号

评分项

权重

1

价格

*

2

技术

*

行号

内容

权重

评分准则

1

实施方案

*

评审内容:
制定符合本项目特点的实施方案,内容包括:物业总体规划、人员的配置、培训与管理措施、建筑物本体及公共设备设施的管理、消防安全、电梯维保、秩序与安全管理、 (略) 及车辆管理、房屋管理与维护修养、环境清洁、除 * 害消毒杀菌、机电运转、供水配电、机电工程管理、档案的建立与管理、突 (略) 理措施,安全生产工作,接受监管,节电、节水、低碳措施管理等等。
以上内容 (略) 管理的创新思维、方法,以及有成熟的运用案例,并有详实的数据可以证明,投标人在项目实际运营过程中的智能化和信息化管理先进举措。
优评分标准:实施方案有成功的运用案例,并有详实的数据可以证明,条理非常清晰、内容非常完整、无漏项,方案非常合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
良评分标准:实施方案有成功的运用案例,并数据可以证明,条理较清晰、内容较完整、无漏项,方案较为合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
中评分标准:实施方案有成功的运用案例或数据可以证明,条理基本清晰、内容基本完整、无漏项,方案基本合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
差评分标准:实施方案无成功的运用案例及数据证明,条理不太清晰、内容不太完整、有漏项,方案不太合理,不太具有实际操作和应用性,不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

*

评审内容:
提供符合本项目服务特点的相关重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议,至少应包括以下内容:

① 提高服务水平和稳 (略) * 稳定性和服务能力的措施;

② 医院供配电系统,临时停电、突发断电的应对措施;

③ (略) 正常诊疗的医闹、医托、 (略) 为的应对措施;

④ 医疗 (略) 理方案;

⑤ (略) 管理(不含收费)方案;

⑥ (略) 进行国内和国外各类等级评审、评优或认证工作的方案。


优评分标准:上述6项条理非常清晰、内容非常完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施非常合理并具有实际操作和应用性和非常鲜明的针对性,得 * 分;
良评分标准:上述6项条理较清晰、内容较完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施较为合理并具有实际操作和应用性和较鲜明的针对性,得 * 分;
中评分标准:上述6项条理基本清晰、内容基本完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施基本合理并具有实际操作和应用性和 * 定的针对性,得 * 分;
差评分标准:上述6项条理不太清晰、内容不太完整、有文字无图片、有缺漏项,方案或措施不太合理并没有实际操作和应用性,不得分。

3

质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案

*

评审内容:

① 针对本项目的应急预案的制定和保障机制;

② 质量保障措施监控监督机制;

③ 安全生产等其它质量保障措施。


优评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力可以充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性最好,评价为优得 * 分;
良评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力基本可以满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性较好,评价为良得 * 分;
中评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力无法充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性 * 般,评价为中得 * 分;
差评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力根本无满足采购单位最基本的需求,突发事件应急方案可操作性较差,评价为差不得分。

4

项目完成(服务期满)后的服务承诺

5

评审内容:

① 提供与 (略) 的全面交接方案。

② 该方案 (略) 交接工作安全、顺利。

③ 承诺服务期满, (略) 未到位前仍按原合同提供物业管理服务。


优评分标准:方案非常全面完整,具有非常强的操作性和实用性,可确保新旧物业非常顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
良评分标准:方案较为全面完整,具有较强的操作性和实用性,可确保新旧物业较为顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
中评分标准:方案基本全面完整,具有 * 定的操作性和实用性,可确保新旧物业基本顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
差评分标准:方案不够全面完整,不具操作性和实用性,不 * 定能保证新旧物业顺利交接, (略) 可能会产生不利影响,不得分。

5

违约承诺

5

考察内容:

投标人 (略) * 项的得 * 分,否则不得分。


(略) 文件及投标承诺配置;
(略) 文件要求;
对未能达到管理要求承担相应管理责任。要求提供承诺作为得分依据。若隐瞒情况虚假承诺将被废 (略) 门处理。

3

综合实力

*

行号

内容

权重

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

3

评审内容:
提供有效的管理体系认证(认证范 (略) ):
同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证得 * 分;同时具有上述两项认证得 * 分,仅有 * 项不得分。
在此基础上,另外提供 * 个其他与医疗相关的资质证书得 * 分,此小项最高得分 * 分。
以上2项累积加分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供有效(截至本项目开标之日,证书在有效期范围内)的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

评审内容:
考察投标人近 * 年任意 * 年( * 日至本项目开标之日,以合同签订日期为准)
(1) (略) 物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
每个合同服务单位规模不少于 (略) 病床;
合同服务期限不少于 1 年;
合同内容必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 个模块内容。
(2)承担其他类型物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分,此小项最高 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
合同服务期限不少于 1 年;
合同金额不少于 * 万/年;
合同 * 方为政府机关、行政事业单位;
合同内容包含保安、保洁、绿化、机电等服务内容。
以上2项累积加分,合计最高得 * 分,其它情况不得分。
评分依据:
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约(验收)合格评价证明文件作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

3

投标人获奖情况

2

评审内容:
投标人提供近3年( * 日至本项目开标之日,以证书落款时间为准)地市级(或以上) (略) (略) 业协会颁发的有效荣誉。
国家级每个得 * 分,省级每个得 * 分,市级每个得 * 分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据,获奖时间以证书落款时间为准。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

4

拟安排的项目负责人情况(仅限 * 人)

3

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员担任本项目任负责人,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 学历(学位): (略) 认可的本科(或以上)学历得 * 分。

② 职称: (略) 部认可的中级(或以上)职称得 * 分。

③ 资格(资质): (略) 人事教 (略) 住宅与房地产业司颁发的《全国物业管理企业经理》证书或由中华人民共 (略) (略) 颁发的《注册物业管理师》证书,得 * 分.

④ 从业经验: (略) 物业管理经验的得 * 分。不满足此要求 (略) 物业管理经验得 * 分,不符合者不得分。本项要求提供与服务对象的合同,合同中必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 项服务内容。


评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
3.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
4.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

5

拟安排的 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)

6

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员为本项目服务,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 有机电相关专业副高级(或以上)职称人员2人, * 分。

② 具有市级或 (略) (略) 门颁发的电梯安全管理员资格证书2人,得 * 分。

③ 具有市级或市级以上 (略) (略) 门颁发的高级电工证证书2人,得 * 分。

④ 提供至少6人具 (略) 门颁发的《建(构)筑物消防员》中级(或以上)证书的,得 * 分。

⑤ 具有市级及以 (略) (略) 操作证(高压类或低压类)的人员至少 * 人,得 * 分。

⑥ (略) 需求中要求的特种设备维护人员岗位(包括锅炉、电梯、医疗气体压力容器人员岗位)配置人数及要求配备相关人员,得 * 分。此小项要求提供承诺(格式自定)作为得分依据,未提供或不符合要求,此小项不得分。


评分依据:
1.要求提供相关证明资料作为得分依据。同 * 人具备多项证书不重复计分。
2.要求提供通过投标人购买的 (略) 成员(主要技术人员) * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
5.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

6

投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况

3

评分内容:投标人承诺中标后可提供具备计算机软件著作权登记证书的物业管理软件供采购人使用,提供相关承诺函,格式自拟。如有虚假,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

7

项目拟使用的车辆、场地、工具、机器等情况

3

评分内容:
投标人承诺为本项目提供的车辆、场地、工具、 (略) 文件要求的,其中承诺提供至少1台货车(粤B牌,已上牌 (略) 驶证,自有或租赁均可,摩托车除外) (略) 区间物资专车运送。得满分,否则不得分。
评分依据:
要求投标人提供承诺(格式自定)作为得分依据。未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。

8

(略) 情况

2

要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。

9

(略) 点

3

(略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %;否则不得分。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分准则

1

(略) 诚信管理情况

5

根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

2

(略) 履约评价情况

2

近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

5

疫情防控

5

行号

内容

权重

评分准则

疫情防控重点保障企业

3

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业(以下简称“重点保障企业”),直接参与我市政府采购投标的,提供至少 * 项自身属于重点保障企业的证明材料( (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可),即可获得满得分。

稳岗企业

2

未裁员或裁员率低于 * %的企业,即投标前 * 个 (略) 会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴 (略) 会保险人数)不低于 * 年 * 月同口径人数 * %(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得满分。


投标人提供虚假承诺的,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

其他

附件

(略) (略) 物业管理项目.docx


(略) (略) 物业管理服务需求公示
发布时间: 点击查看>> * : * : * 入库时间: 点击查看>> * : * : *
信息类型是:采购信息-5信息来源:http:/ 点击查看>> 复制来源地址已添加
全选内容并复制
( (略) (略) 物业管理服务 )需求公示

项目名称

(略) (略) 物业管理服务

采购类型

非协议采购

采购人名称

(略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>>

项目背景


(略) (略) 成立于 * 年,经过几代人 * 十年的艰苦创业,现已发展成为集医疗、保健、教学、科研、预防为 * 体,以诊治妇产儿科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名 * 级 * (略) , (略) (略) (略) (略) 。 (略) 两址, (略) (略) 区。医院拥有1个国家临床重点专科(新生儿科)和1个国家特色专科(孕产期保健特色专科);2个 (略) 省重点专科( (略) 省高水平临床重点专科:新生儿科、 (略) 省中医重点专科:中医妇科);1个 (略) 市重点实验室( (略) 出生缺陷预防控制重点实验室);3个 (略) 市医学重点学科(产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健);1个 (略) 市中医重点(特色)专科(中医科)。目前是中 (略) 母胎医学专委会主委单位、国家产 (略) (略) 成员单位、国家级母婴安全优质服务单位、全国首批产 (略) 、国家卫健委妇科内分泌诊疗能力建设试点单位、全国出生缺陷防治人才培 (略) 、全国PAC长 (略) 、全国妇幼保健中医中西 (略) 、全国子宫颈癌早 (略) 、中华预防医学会宫颈癌防 (略) 、全国聚焦超 (略) 、中 (略) 妇科内分泌与 (略) 、全国产 (略) 、国家级儿童早 (略) 、全国新生儿皮 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省产前诊断专 (略) 、 (略) 省区域 (略) 、 (略) 市孕产妇急 (略) 、 (略) 市新生 (略) 、 (略) 市新生儿 (略) 、 (略) 市产 (略) 、 (略) 市乳腺 (略) (略) (略) 。

投标人资质要求


1.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查)。
2.本项目不接受联合体投标,不接受中标供应商选用进口产品参与投标
3.参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
6.未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号需求内容数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 物业管理服务1.06.0E7

具体技术要求


本次采购范围包括后勤管理服务模块、建筑机电管理服务模块、安保管理服务模块、医疗辅助管理模块,共 * 个模块。
1.1环境清洁管理服务
门诊、 (略) (略) 【包括但 (略) 用场地的室内外卫生管理等】。因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
1.1.1环境清洁管理服务范围和内容
基础性服务
包括地面、台面、天花、顶棚、内墙、门窗、玻璃、桌、椅、床、柜、室内家具、垃圾桶、输液架、灯具、开关、摆设物、宣传栏、门牌、轮椅、排风扇、扶手、护栏、消防设备、通风口、电视机表面、显示器表面、呼叫系统显示器表面、各种自助设施表面、饮水机表面、空气消毒机表面、楼梯、走廊、通道、电梯、地下室和楼(层)顶平台、挑檐、库房、茶水间、厕所、 (略) 、 (略) 、警务室等全方位的清洁、消杀、保洁工作;(学生宿 (略) 除外)
生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集;
卫生间的清洁与消毒;
各类地面、地板的专业清洁及周期性的打蜡;
皮质家具清洁;
不锈钢除锈去污(不限于电梯间、扶手、垃圾桶、治疗室、换药室等不锈钢操作台等)
* 年不 (略) 有窗帘拆除、清洗、安装;
专业性服务
针对不同病区、手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等不同的低、中、高度环境感染危险度,采取不同日常清洁方法、强度、频率,遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生,分区分色使用相应的清洁用具和清洁消毒制剂,进行清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
医疗废物收集、运送、转存、移交;
(略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理;
除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务;
外墙立面需每半年清洗1次,中标人需安排有资质的 (略) 单位及工人完成此项工作;
开荒清洁(包括耗材)。
建筑垃 (略) 遗留垃圾,由中标人监 (略) 及时的清运,施工结束后未及时清运( (略) 前遗留施工垃圾)的建筑垃圾由中标人直接负责清运。出 (略) 理。
1.1.2环境清洁管理职责分工
部长岗位职责
(略) 安排, (略) 门全面工作,拟定工作计划,报上级领导批准后实施并定期报告。
(略) 室内外清洁卫生工作组织实施及具体事项的安排。制定医疗区、办公区、公共区及公共卫生间的标准作业规程和工作质量与考核奖罚规程。
(略) 门各项工作的落实情况, (略) 门安全隐患及时提出整改措施。
掌 (略) 全部人员动态情况,做好人员流失或紧急增援预警准备。
全面了解及掌握环境管理各项工作的细则,完善各项管理制度和各岗位工作流程。
(略) (略) 门、科室及病区的护士长或负责人,每周对各个区域至少巡查1次,提前发现问题,迅速找出解决方案,及时响应并积极与相 (略) 沟通。
定期组织各岗位管理人员对出 (略) 讨论、分析、总结及整改,汇总各项 (略) 后 (略) 沟通, (略) 后勤总务科提出书面申请,获得审批 (略) 后续工作。
(略) 门员工的考勤、考核、奖惩工作。
负责督导文员按时提交有 (略) 日常工 (略) 后勤总务科用于资料备案。
(略) 各科室/病区负责人及业务外包单位做好协调工作。
(略) 内消杀作业的管理,了解消杀员日常的消杀工作开展情况并监管相关工作记录,及时向后勤总务科汇报。
完成 (略) 后勤总务科交给的其它工作任务。
各区域主管岗位职责
在部长的督导下, (略) (略) 有管理协调工作, (略) 长的统筹调配。
熟悉管辖范围内各岗位职责,清洁用品的使用方法、注意事项以及各类清洁工作的操作流程。
做好新入职人员岗前试工培训和集中培训以及 (略) 感染管理考核工作。
(略) 辖区域员工的日常督导,区域内存放清洁用品储物柜的管理,清洁用品的请领,考勤的申报工作。
与临床科室护士长或负责人保持密切的沟通联系,督导员工工作,经常巡查,发 (略) 理,努力提高工作效率。
每月按时完成人员科室评价表的发放及回收工作,做好保洁员岗位考勤统计及排班工作。
主管AB角工作对接到位,做好日常业务管理工作。
定期组织管辖区域内的员工培训,不断提高其业务知识及操作水平。
加强学习,不断提高业务水平和管理能力,努力做好本职工作,及时掌握员工的思想动态, (略) 管辖区域内的班组建设。
(略) 后勤总务科交代的注意事项及新的工作安排。
(略) 长交办的其他工作。
文员岗位职责
(略) 部长 (略) (略) 有文职工作,并服从统筹调配。
负责办理保洁员入职、离职、转岗、入科等人员调动工作。
(略) 后勤总务科要求提交的人事、制度、培训、管理、考勤、工作量及总结报告等文档和报表, (略) 后勤总务科交代的工作 (略) 长及其它主管,做到无缝隙对接。
组织会议、培训、 (略) 准备和记录工作。
按时搜集各个管理人员提供的数据报表,经部长审核确认后, (略) 后勤总务科。
负责督导各个区域办公环境,保持干净、整齐常态化。
保洁员岗位职责及要求
基本岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 各区域的清洁卫生情况, (略) 承担的清洁工作负责。
经常巡视保持责任区的卫生状况,发 (略) 理,并做好工作记录。
(略) 环境消杀和灭菌工作。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
服从并完成科室、病 (略) 后勤总务科工作人员交代的临时工作安排。
上班 (略) 洗澡、洗头、洗衣服,如发 (略) (略) 罚。
存放清洁用品的储物柜不得存放私人物品或纸皮、纸箱等物品。
值班人员岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 负责范围内的清洁卫生情况,并对该范围内的清洁工作负责。
负责 * 小时值班服务。中午 * : * 分到2: * 分时间段及晚 * : * 分到次日早7: (略) 区由 * 名清洁人 (略) 区范围内卫生状况,发 (略) 理。保证科室随叫随到,确保日常8小时工作以外的时间段内的生活垃圾及时清运,保持各科室清洁卫生。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
如遇突发事件及时向上级主管汇报,保证相关清洁卫生及消杀等工作能根据科室、部门 (略) 。
岗位要求
(略) 长要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验、本科或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁主管要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
文员要求:熟练操作各类办公软件;有2年或以上物业管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁员:身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼,年龄在 * - * 岁之间。
1.1.3清洁服务要求
1.1.3.1基础性服务
1.1.3.1.1基础性服务保洁要求
经过保洁后,地面应无可见的任何垃圾杂物、积水及水滴,在正常光照条件下,应无明显的拖布擦拭痕迹。石材及PVC地面正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。桌、柜、椅、门框、窗沿、墙面、天花、灯具等物品表面应无可视污渍、尘土、痕迹及异味, (略) 用手擦拭应无明显的尘埃。地毯每周吸尘,每月清洗。全院区域内(含各楼梯、电梯间、电梯厅、天面)须设定保洁责任人, (略) 要求制作各区域保洁责任卡上墙公示,确保保洁服务的全覆盖, (略) 各区域保洁无空白。

b) (略) 区域清洁标准(含诊室、病房、候诊区、通道、楼梯、治疗室、 (略) 、 (略) 等)



序号

项目

标准

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、烟头、积水、污渍等

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

过期海报须在 (略) 理完毕

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,(仅 (略) )

0.5天

5

灯具

无灰尘、污迹

0.5天

6

等候椅

无灰尘、无污迹

工作时间半小时巡查1次

0.5天

7

柜、装饰物

洁净

0.5天

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

0.5天

9

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

手纸架

光亮洁净,无手印

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

顶板

无尘土、污迹

1天

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1天

*

标识指引

包含废旧标识、会议后标识指引的及时清理

如有临时需清理,需在 * 分钟内

c) 电梯厅、走廊清洁标准


序号

项目

标准

备注

响应时间

1

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

0.5天

2

电梯

光亮洁净、无尘土,无任何印迹

0.5天

3

按键板面

无灰尘、污迹

0.5天

4

按键贴膜

按时更换

1天1换

0.5天

5

照明灯具

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/月

0.5天

6

各房间及通道门

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/周

0.5天

7

(略)

无灰尘、污迹,定期清扫

1次/月

0.5天

8

不锈钢面

随时发现有脏、污立即清抹

每天巡查

1小时

d) 办公室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

每日定时清洁,无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/小时

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/小时

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/周

1小时

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/周

1小时

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

1小时

6

洗手盆

无污迹,龙头无污垢

2次/小时

* 分钟内

7

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/周

1小时

9

柜、桌

洁净

1次/日

1小时

e) 会议室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/天

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹;无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/月

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/月

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/月

* 分钟内

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

* 分钟内

6

沙发、座椅

无灰尘、无污迹

1次/周

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

7

柜、装饰物

洁净

1次/月

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/月

* 分钟内

9

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

及时清理

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

f) 其他公共区域清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

楼梯

地面无尘土、烟头、痰迹、垃圾、杂物,扶手无尘土

1次/天

1小时

2

消防设备

表面无尘土

1次/月

1小时

3

雨污水井、盖

排水通畅,井盖没有明显裂纹或破损,井壁没有塌裂

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

4

明暗沟

沟体完好,明沟盖板齐全,沟渠通畅无阻碍

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

5

标识牌清理

无灰尘、无污渍

1周/次

1小时

6

手消液更换

候诊区、电梯间等公共区域内到期手消液须在1个自然日内完成更换,已用完的手消液须在2个自然日内完成更换。(手消液有效期为1个月)

工作时间半小时巡查1次

1天

必须专人负责,随时清理脏、污,对电梯异常及时上报

g) 以 (略) 需用到的清洁用品、耗材、工具、固定资产等物资均由中标人提供及承担费用。


1.1.3.1.2公共洗手间清洁标准及管理要求

序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、积水、污渍,凡含酸性的清洁剂不允许洒落在地面上

2次/小时

* 分钟内

2

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

2次/小时

* 分钟内

3

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

2次/小时

* 分钟内

4

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

2次/小时

* 分钟内

5

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

2次/小时

* 分钟内

6

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

2次/小时

* 分钟内

7

手纸架

光亮洁净,无手印

2次/小时

* 分钟内

8

空气净化机、皂液机、扩香机、喷香机等设施

无尘土、污迹,定期清抹

1次/周

1小时

9

不锈钢设施

随时发现有脏、污立即清抹

1次/月

每天巡查

1小时

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

*

顶板、灯具、排风口

无尘土、污迹,定期清抹

≥1次/月

* 分钟内

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1次/周

* 分钟内

*

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报

1次/周

1小时

*

清洁剂、清扫工具等

按指定位置分类放置

1次/天

1小时

*

(略) 理

使用环保型天然抗菌芳香剂,使香味全天候均匀挥发于洗手间的每个角落。定期更换香味类型。

补充香水1次/周

3小时

*

洁具消毒

对洗手间的马桶、尿缸、洗手盆、门把手、皂液机等高污染源上喷涂除菌剂,抑制病菌生长以减少感染机会。严格按照消毒流程操作。

4次/月

1天

*

洁具起渍、清洁

利用环保清洁剂及专用工具将座厕、尿垢、矿物质、有机物等污垢彻底清除,包括螺丝位、绞位、厕所板及水箱,进行彻底清洁及翻新。洁具 (略) 分无明显污垢;表面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

(略) 全天候的保护。瓷面不易让水被瓷具吸收、排水快速,污垢不易附着,保持瓷面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

消除洗手间、排污管道内的有机腐化物、臭源排解,降低臭味;洗手间内无明显异味。

4次/月

1天

*

纸巾补充

用完随时补充,保证实时供给,下班前、上班后,第 * 时间上纸。

随时补充

* 分钟内

*

洗手液补充

皂液机全年不间断提供洗手液。

随时补充

* 分钟内

*

绿化盆栽

绿化无枯黄叶,无灰尘;盆底无积水泥土

1次/周

* 分钟内

*

设备维护

对皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施做好日常保养。

4次/月

1小时

*

洗手间专项管理要求

门诊楼每 * 个公共洗手间须固定保 (略) 专项保洁。(即该保洁员仅负责单个公共洗手间的卫生,不负责其他区域)

保洁责任卡上墙公示

*

监管要求

每天必须对公 (略) 巡查,检查设施设备完好情况,保洁情况,乱张贴情况等

2次/天

设定专职人员

* 分钟内

要求:纸巾、洗手液、皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施、绿化盆栽由采购人提供。以 (略) 需用到清洁用品、耗材、工具、固定资产等物料均由中标人提供及承担费用。
8.1.1.3.1.3打蜡养护服务标准及要求
(略) 区域的石材及PVC地面每半年全面打蜡 * 次,地面经打蜡抛光后,正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。
因采购人特殊性,需根据科室的实际情况安排打蜡时间。
打蜡使用的材料要求能在落蜡后即时提供较高的光亮度,打蜡后维持效果较持久,否则采购人有权要求更换品牌蜡水。
每次 (略) 签字确认验收,该记录将作为合同履约评价或续签合同的重要依据。操作人员必须要有特殊作业证及购买相关职业安全保险。
1.1.3.1. (略) 理及清运
负责生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集。 (略) 分类收集,生活垃圾用黑色袋装,医疗废物用黄色袋装,未被污染的 * 次性输液瓶袋用白色袋装,放射性废物和其他的特殊废物使用有特殊标志 (略) 收集。(生活垃圾袋、医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人提供,质量标准符合《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》的要求)
严格按照《 (略) 市医疗卫生机构全面推进生活垃 (略) 动方案》等相关 (略) 垃圾分类管理。
(略) 理达标率、及时率 * %, * 次污染为零。污物量不能超过垃圾桶体2/3,生活垃圾收集清运专项人员每日至少从门诊及病区清运垃圾 (略) 各3次,住院楼手术室外走廊垃圾桶每天清运不得少于4次。每天 * : * 至 * : * 必须从病区收集清运 * 次垃圾。如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
中 (略) (略) 有垃圾(含生活垃圾、绿化垃圾、木质板材及因未知施工方遗留的工程垃圾)处理和清运的相关费用。生活垃圾 (略) 理,日产日清, (略) 内累积堆放。生活垃圾清 (略) 要求。不得以车辆问题等原因停止清运垃圾,给采购人造成的任何损失,都由中标方负责赔偿。
(略) 内电池、灯管、口罩等,按照 (略) 市环保 (略) 处理。
医院区域内各类包装纸皮等的回收由中标方统 * 回收。纸皮回收后变卖的相关费用由中标方收取,定期向总务科公开费用。中标人需安排专职人员负责及时收集清理,纸皮 (略) 区域,不得存放在消防通道,造成消防隐患。中标人如违反采购人要求并未能按要求管控,采购人将有权停止中标人对纸皮回收,改 (略) 理。
严禁将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
生活垃 (略) (略) 理,并及时做好交接登记,明确生活垃圾去向,并有去向回执单。
未被污染的 * 次性塑料输液瓶袋应与医用玻璃瓶分开收集运送(玻 (略) 理),并与采购人指定的有 (略) 做好每次交接登记,并及时清洁、消毒暂存间。
中标人提供上述涉及垃圾的交接书面记录,并按采购人要求提供每日、每月电子版记录明细。
1.1.3.1.5皮质家具清洁护理
专业沙发清洗剂和保护剂等耗材由中标人提供。
因有 (略) 置较差,清洗前先在皮革不显眼的当地试用,若有褪色表象,可加水稀释,直到满足清洁要求。
用清水(皮革特脏时可用微温清水)洗湿毛巾或海棉,用手扭干后悄然揉擦皮革,抹去尘土尘垢。冲刷毛巾,抹净皮革,去掉尘土尘垢,持续清洗毛巾,重复上述进程直到完毕清洗有些。让皮革天然干透,防止直接露出于热力或阳光下。
每次清洗之后,要用皮 (略) 保护。
1.1.3.1.6发霉墙面清理
负责日常墙面霉斑擦拭。当墙体已出现霉斑时,保洁员应先采用湿抹布将霉渍刷走,再用干抹布蘸酒精轻轻抹擦。防止初期霉菌在墙面生长。
1.1.3.2专业性服务
1.1.3.2.1清洁消毒服务要求
清洁与消毒标准:严格按照《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》、医院保洁制度 (略) 感要求开展保洁工作,专业性管理, (略) 内交叉感染。
遵循先清洁再消毒的原则,采取湿式卫生的清洁方式。

根据风险等级和清洁等级要求制定标准化操作规程(清洁与消毒的工作流程、作业时间和频率、使用的清洁剂与消毒剂名称、配制浓度、作用时间以及更换频率)等。


根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
有明确病原体污染的环境表面,应根据病原体抗力选择有效的消毒剂。
无明显污染时可采用 (略) 清洁与消毒。

清洁病房或诊疗区域时, (略) ,由上而下,由里到外,由轻度污染到重度污染;有多名患者共同居住的病房,应遵循清洁单元化操作。


实施清洁与消毒时做好个人防护。工作结束时应做好手卫生 (略) 理。
对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面,可采取屏障保护措施,用于屏障保护的覆盖物(如塑料薄膜、铝箔等)实行 * 用 * 更换。
清洁工具应分区使用,实行颜色标记。
使用微细纤维材料的擦拭布巾和地巾。
对精密仪器 (略) 清洁与消毒时,应参考仪器设备说明书,关注清洁剂与消毒剂的兼容性,选择适合的清洁与消毒产品。
在诊疗过程中发生患者体液、血液等污染时, (略) 污点清洁与消毒。
环境表面不宜采用高水 (略) 日常消毒。使用中的新生儿床和暖箱内表面,日常清洁应以清水为主,不应使用任何消毒剂。
不得将使用后或污染的擦拭布巾或地巾重复浸泡至清洁用水、使用中清洁剂和消毒剂内。

a) 普通病区系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

病区地面

病房

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

公共区域

橙色地巾

卫生间地面

红色地巾

2

病房

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)

≥2次/日

白色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房公共区域(电视空调遥控器、灯开关、门把手、椅、凳)

≥1次/日(门把手≥2次/日)

黄色毛巾

病房洗手间(洗手池、台面、马桶、扶手、花洒、窗台)

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

病区公共区域(走廊扶手、窗台、台秤、桌椅、消防柜等、挂画、门牌)。

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病床(含床轮、底架、床架、输液架或挂钩、衣柜)大清洁

(略) 时终末消毒

白色毛巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

隔帘(病房)、窗帘(病房、治疗室、值班室)

≥1次/半年

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

3

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水或加清洁剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

4

治疗及准备区域

治疗室、换药室操作台面

≥1次/日

* 次性卫生湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

黄色毛巾

清水擦拭

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

茶水间

台面、开水器表面

≥1次/日

黄色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


6

处置室

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

7

垃圾收集、暂存、移交

生活垃圾、医疗垃圾收集、暂存、移交

≥3次/日

生活垃圾使用黑色垃圾袋、医疗垃圾使用黄色垃圾袋

存放 (略)

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水加清洁剂拖地及擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域:医生护士值班室、办公室、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、病房、走廊、处置室

高度风险区域:每个科根据实际定

b) 普通门诊系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

地面

公共区域

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

诊室

检查、治疗室

2

门诊诊室及检查室

医生诊室(诊桌椅,文件柜、电话、键盘)

≥1次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

按科室 (略)

诊室及检查治疗室(电视空调遥控器、灯开关、门把手)

≥2次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

诊床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病人凳

≥1次/日

黄色毛巾

1;含氯消毒剂擦洗
2: (略) “污点清洁消毒””


洗手池、台面、窗台

≥2次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

3

治疗室、治疗准备室

治疗室、治疗准备室操作台面

≥2次/日

* 次性湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

* 次性湿巾

治疗床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮、含床轮、底架、床架、输液架或挂钩等)大清洁

≥1次/周

黄色毛巾

含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

4

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

候诊区

走廊扶手、候诊椅、呼叫系统显示器表面、自助设施表面

≥1次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

饮水机、消防柜等、挂画、门牌

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水加清洁剂擦拭 ;随脏随擦。
2: (略) “污点清洁消毒”

隔帘(病房)、窗帘(治疗室、值班室)

≥1次/季

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

6

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

7

(略)

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水拖地、常规清水加清洁剂擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域: (略) 、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、走廊、处置室

高度风险区域:根据实际情况确定

c) 手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等在此标准要求上根据 (略) 制定专科清洁标准, (略) 。

d) 如遇突发公共卫生事件或政策调整等情况,中标人须无条件按相关政 (略) 。

e) 除分区分色使用的地巾、毛巾、拖把杆及保洁车由采购人提供外, (略) (略) 需用到的消毒剂、消毒片、清洁耗材、工具等物资均由投标人提供及承担费用。


1.1.3.2.2医疗废物收集、运送管理
(略) (略) 医疗废物的收集、运送、转存、移交。对 (略) (略) 感染管理科的要求,设专人收集、专车运送。
医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人承担。
严格按照《医疗废物管理条例》 (略) 《医疗废物管理办法》的规定对 (略) 分类、收集与暂时贮存,制定医疗废物管理的工作规章制度、工作流程和工作要求,明确有关人员的工作职责,做好发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案,员 (略) 相关知识培训、考核, (略) 组织的相关培训和考核。
(略) 门 (略) 《医疗废 (略) 理指引》对 (略) (略) 理。
(略) 感染管理相关规定,协助护士做好医疗废物的交接、登记、转运工作。做好封扎及打包工作,与医疗废物转运人员做好交接。医疗废物专项收集运送人员每天至少2次将医疗废 (略) 门清运至医 (略) ,手术室、 (略) 门产生医疗废物的收集运送每天不得少于4次,如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
医疗废物收集专职人员将 (略) 交接并在手持机上签字确认的医疗 (略) “医 (略) ”, (略) 进行数量确认及称重、签字确认的工作后,将医 (略) 。
医 (略) 应有专人负责统筹管理,做好医疗废物的交接登记手续,制定相关的管理制度与标准。避免医疗废物流失或被盗。保持医 (略) 通风良好,做好防鼠、防蚁、防蚊蝇、防蟑螂、防盗等安全措施;禁止在室内“吸烟”、“饮食”等,避免非工作人员进出。
妥善保存危险废物转移联单至少 * 年。严禁转让、买卖医疗废物。严禁在非收集、非暂时贮藏地点倾倒、堆放医疗废物,
每天医疗废物清运之后,医 (略) 要彻底用紫外线 (略) 消毒及 * mg/L含氯消毒剂清洁、消毒冲洗 * 次。(疫情期间用 点击查看>> mg/L 含氯消毒液或 * mg/L * 氧化氯消毒液喷洒墙壁或拖地消毒,每天上下午各 * 次)。
收集运送的车辆每次用完后清洗干净,并按照规定及 (略) 消毒。
暂时贮存的医疗废物做到日产日清,暂时贮存最长不得超过 * 小时,因外送公司原因造成的滞留,应 (略) 上报,同时加强安全管控。
专职收集医疗废物人 (略) 体检,定期给予 * 肝疫苗接种,必要时注射提高免疫力的药物如免疫球蛋白等。
中标方工作人员须做好职业防护,中标方工作人员发生职 (略) (略) 理 (略) 处理和上报,发生工伤、计生等劳资纠纷 (略) 负责
1.1.3.2. (略) 理服务
(略) (略) (略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理。 (略) 使用 * 氧化氯 (略) 理污水。
(略) 理站消毒运营管理,确保污水达到《医疗机构水污染物排放标准》(GB 点击查看>> 5)等相关国家标准和地方法规,符合国家政策、环保等政府相关要求。 (略) 理设备设施由采购人提供, (略) 理所用药剂由中标人提供和承担费用。化粪池清理、排污井清理相关费用由中标人承担。
(略) (略) 与管理服务。定 (略) 日常药剂,监督污水出水水质。须设专人 * 小时值班。
(略) 理站设备的维护与保养服务。确保 (略) 。 * 旦发现设备故障需 (略) (略) 门报告,并及时维修。 (略) 理站沉淀污泥打捞后 (略) 处理。
(略) (略) 门的联系, (略) 正常的医疗工 (略) 理站的环保问题而受到影响。
(略) 提供医疗废水(PH、COD、余氯、沙门氏菌、志贺氏菌等项目)现场采样和检测服务,并出具检测报告。 (略) (略) 周检和季度检测。
按照国家环保法规的有关规章制度, (略) 理设备的在线 (略) 监护,负责在线监测系统上传的管理及余氯在线分析仪、明渠流量计、PH计、数采仪等在线监测设备的定期维保,如仪器出现故障4 (略) 维修, (略) 有在线 (略) ,正常上传 (略) 。在线监测设 (略) * 次维保。
负责化粪池、积水井污泥消毒服务;化粪池、降温池不定期巡查清理(或根据漫溢 (略) 清理)、处置、清运,并做好响应记录,在雨季前后或台风前后需加强巡查及清理频次。院内污水井、雨水井、化粪池等下水道至少 (略) * 次清淤、疏 (略) 理;必要时随时清淤疏通;化粪池每月至少清掏 * 次。
(略) 理的管理和排放,负责作业安全,如因作业引发的安全事故,中标 (略) 责任。
(略) 理 (略) 存放的数量不得超过 * 小时使用量,临时存放需双人双锁保管。
必须按相关规范及标 (略) 理的日常跟踪检测、及记录, (略) 理运营符合相关监督要求,如发生设备故障或突发事件,中标方必须配合采购 (略) 理方案,确保污水达标排放。
1.1.3.2.4除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务
(略) (略) 所有区域室内、室外的全面消杀,包括蟑螂、蚊虫、苍蝇、老鼠等。中标方须保证消 (略) 要求,防止传播各种疾病,不因“ * 害” (略) 及员工、病人造成任何人身、财产损失或危害,否则中标方须承担由 (略) 责任。
中标人必须安排具备除虫灭 (略) 和 (略) 进行消杀工作和白蚁灭治、预防、监测等服务。否则采购人将有权终止此项服务, (略) 分费用。
除“ * 害”消杀服务标准:

a) 必 (略) 负责, * 害消杀按照 (略) ;

b) 灭鼠标准:鼠密度不超3%(粉板阳性率);

c) 灭蚊标准:积水中 * 龄蚊幼或蛹阳性率不超过3%;

d) 灭蝇标准:蝇类滋生地 * 龄幼虫和蛹的检出率不超过3%;

e) 灭蟑螂标准:


室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每间房大蠊不超过5只,小蠊不超过 * 只;
有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只;
有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。
作业要求:

a) 每月不低于4次的全面消杀;除做好消杀工作外,注重平日积水的清理,减少蚊虫滋生。

b) 蚊虫爆发时期根据实际情况增加消杀次数;雨水天气过后1-2个工作日内须加强消杀。每周必须对各排污渠、地下室区域、杂草区、垃 (略) 重点消杀。包括全面喷洒药物、烟雾喷射机消杀、投放鼠药、灭鼠专项工程等方式。须针对不同区域 * 害情况制定不同的消杀方案。食堂、中药房为灭鼠重点区域,灭鼠次数根据情况适当增加。

c) 每月须 (略) 记录表(含作业 (略) 监督人员签名、科室确认签名、消杀员签名),每月将按消杀记录作为标准验收支付费用的标准。

d) 白蚁防治要求: (略) 要求提供白蚁预防和监测日常基础服务。出现白蚁迹象,必须在8小时 (略) 解决。每季度至少 * (略) (略) 白蚁巡查、预防、监测。对于每季度巡 (略) (略) 门。


消毒消杀服务要求:

a) (略) 要求提供特殊时期消杀服务,如传染病、登革热、埃博拉、疫情爆发等。 (略) 感染管理 (略) 所和 (略) 消杀,消杀频次、强度、使用消毒剂 (略) 感染要求,员工须做好个人防护。

b) 消 (略) 监督人员签名。消杀设备由投标方提供, (略) 需消杀制剂及防护用品由采购人提供。中标人须做好领用记录和使用登记。


1.1.3.2.5外墙清洗
中标人 (略) (略) 大楼、门诊楼、行政楼等外墙清洗至少 * 次,费用由中标人承担,外墙清洗操作人员必须要有高空作业证及购买相关职业安全保险。 (略) 清洗,清洗时间由采购人确定,每次清洗后需 (略) 验收并签字确认。
1.1.4综合服务
1.1.4. (略) (信息化管理)
由采购人负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
物 (略) (略) 后勤服务热线电话和受理各科室(人员)后勤服务的清洁、报修、秩序维护、求助、建议、问询、质疑、投诉等业务。
(略) 需搭建物业服务智能化平台,以“ (略) +”智能后勤服务管理模式,实现物业服务各个模块信息互融互通。 (略) 理完全公开、透明。 (略) 的后勤信息化管理系统上线后,物业公司须负责严格把控每位物业员工日常工作的正确使用和维护,确保系统运作全面覆盖。
岗位要求:

a) 实行首问负责制, (略) (略) 、诉求均须回应,属责任范围以外而无法明确回应的,都要给予详细指引。

b) 当接到科室的服务需求时, (略) 员工应礼貌询 (略) 需服务的详细信息,填写《诉求受理登记表》。

c) 接到应受理的事务和服务事项,应按责任立即分办(其中 (略) 外包服务单位的,即时通知外 (略) 理, (略) 单位明确落实事务及跟踪反馈落实情况。无法解决的特殊诉求应及时报告总务科。

d) (略) 员工及调度员配置不低于4人。

e) 需提供 * 小时岗位轮岗值班。值班电话、手机 * 小时保持畅通,在紧急情况下可快速联系。

f) (略) 及物业公司的规章制度,遵 (略) 工作守则。遵守值班人员交接班制度,对当班期间手里的 (略) 详细交接、记录,尚未落实和尚需跟踪反馈的事项。

g) 医院发放的通知、通报及预告、知会等有关信息, (略) (略) (略) 门。凡需落实的,应即向有关方面负责人报告及做好转送和对 (略) 跟踪、反馈。

h) 接到应急事件、涉及 (略) 正常工作事项的重要信息, (略) 、医院相关领导、 (略) 门报告和通知责任单位及有关人 (略) 动,并跟踪掌握应急情况,随时向有关领导反馈。

i) 熟练运用物业服务智能化平台系统软件。熟悉后台管理,能掌握订单的生成、任务推送、完工确认、完成效果评价、积分转化为绩效工资等 (略) 管理和数据统计分析的技能。


工作规范:

a) 使用物业服务智 (略) 后勤软件, (略) 物业服务任务的登记与分派及后勤各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理、数据统计分析。每月统计“抢单平台”物业员工工作量转化为绩效工资。

b) 统 * 服务受理口径,建立绝对的集中受理、统 * 指派的服务模式。

c) 建立后勤各项服务的全过程监督、跟踪、回访、管控的闭环式管理模式,有效提升后勤综合服务满意度。

d) 每月汇总后勤服务数据,并整理 (略) 总务科。内容包含服务项目、任务清单、完成情况、完成效果评价、各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理等数据信息。

e) 优化后勤各项服务流程、规范后勤各项服务规 (略) 落实与固化。


流程说明:

a) (略) 门人员可通过电脑、手机APP、电话等方式提出诉求;

b) 中 (略) 信息录入审核,审核通过后,系统自动发布服务需求任务单,每 * 单上都列明了服务项目、工作内容、要求等信息及任务单发布时间和抢单成功时间,

c) 物业员工在手机上打开‘抢单平台’APP,根据自己的服务项目范围、距离远近、工作量饱和程度来抢单。

d) 抢单成功并确认后,系统自动生成订单,将服务需求情况分别推送给物 (略) (略) 门监管责任人。

e) 物业员工根据手机APP消息提醒(或短信收信)进入APP查看详情并接收任务,携带工具前往服务 (略) 服务,完成后拍照上传并在APP上做完工操作;其中维修服务若不需要耗材就能维修,就直接维修,若需要耗材则在APP上手动填写耗材申请,前往 * 金仓库领 (略) 现场维修,完成后做完工操作;

f) 医院提出诉求的职工在服务完成后可在系统上查看服务详情包括耗材情况,最终确认;

g) 中心调度员针对 * (略) 分 (略) 电话回访并记录服务满意度情况。


1.1.4.2搬运管理服务
(略) (略) 的桌椅、家具、饮用水、输液瓶、清洁用品、公共区域日用耗材(纸杯、洗手液、卷纸、擦手纸、手消液等)等各类物资及其他搬运任务。(不包括需转运车辆和增加搬运人员的大型物资转运。)
(略) 规定时间到科室收取使用后污染的毛巾、地巾,与保洁员做好交接登记。每日上午将清洗消毒后干净的毛巾、地巾,按科室清洗的数量分别运送发放到各科室,按规定位置摆放,做好交接记录。
搬运管理服务要求:

a) 按计划搬运物资、设备。

b) 安全、及时运送,有统 * 的调度系统,专人监管,合理有效派工。

c) (略) (略) 布置。 (略) 方搬运 (略) 工作人员安排。

d) 工作日固定搬运工, (略) 各科室、部门的物资运送。

e) 提供 * 小时搬运服务,节假日、夜间安排人员轮值。


1.1.4.3禁烟管理
采 (略) , (略) 区域范围内严禁吸烟。中标人进驻后应制定相关管理规定,做好控烟管理工作,定期巡查,劝止吸烟者。对于吸烟重灾应在规定的时间, (略) 专职人员开展控烟工作。中标人 (略) 控烟 (略) , (略) (略) 开展相关禁烟工作, (略) 办公室汇报工作数据。医院将严格按照相关禁烟 (略) 惩处。
1.1.4.4快递管理
(略) 范围内快递柜日常管理工作,特殊时间需安排专人疏导快递摆放,避免阻塞通道。
1.1.4.5后勤设施设备维护管理
对公共区域资产要做到定期巡查,设立专人管理。
中 (略) 物资需要做好管理,定期盘点上报,保证物资的完好性。
采购 (略) 门购置的小型设备及物资,如有安装需求的,由中标人负责。
中标人负 (略) 内家具提供基础维修服务,如更换螺丝,锁头,把手,门页合、轮子、扶手、贴胶、打钉等配件,所需材料和配件由采购人提供。
1.1.4.6保洁布料集中清洗
设置专职人员在清洗房(正在筹建中) (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 拖布头、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。同时对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。
保洁布料清洗房正在规划中,目前暂时只开展毛巾的收集、发放、运送工作。保洁布料清洗房 (略) (略) 。
1.1.4.7园林绿化
部分区域含园林、绿化盆栽的,中标人应保持绿化植物养分充足,涉及有绿化垃圾的,中标人应安 (略) 理。
服务期限内,如采购人新增物业管理区域涉及园林绿化的,中标人应服从采购人绿化管理的要求。
1.1.4.8日常管理要求
日常工作记录档案管理:每月5号前上交上月工 (略) 总务科。
每日汇总微信群(流动的物业群、现场管理群、部门工作群)内采购人发送的整改要求,汇总整改跟进情况后每 (略) 总务科。
日常工作安排须于安排之时即明确的完成时间并按时间节点完成。 (略) 文员登记记录成册。 (略) 回顾整改。
日常工作安排、问题反映通过微信、电话、短信沟通的,工作时间内须在 * 分钟内回应。
后勤系统的使用: (略) (略) 政人员(含部长、主管、文员 (略) 区域夜间值班人员),日常各类报修、自查及整改情况应即时录入后勤 (略) 记录的跟进及导出。
全力保洁、医辅、机电维护、安防工作要有协作机制。做好事先的沟通、协调,不可因分工的不同出现推诿、拖延的情况。
(略) 日常例会,每次例会控制时长在 * 分钟以内,同时形成会议纪要备案。
(略) 感 (略) 不低于1次的督查同时形成整改报告, (略) 感染管理科。
因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
2建筑机电管理服务模块
2.1机电设备设施项目明细

项目名称

(略)

定期保养

* 、给排水系统

1.给水箱

定期检查,外观、水压力检测、即时维修。

外观保养、防腐 ,阀门维护;定期清洁消毒

2.给水泵

(略) 情况并记录在案

外观 、润滑、电气绝缘、气密检测。

3.污水井

定期检查,及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

4.污水管道

即时维修

外观、水压力检测

5.污水阀门

即时维修

外观、润滑、水压力检测

6.雨水井

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

7.化粪池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

8.油污池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

9. (略) 理站、污染源在线监测系统

专业环保运营,并作好 (略) 情况并记录在案

(略) 加药、取样化验, (略) (略) 状况, (略) 政主管单位排放要求

* .管道阀门

定期开关检查,损坏更换,并记录在案。

润滑、外观、水压力检测

* 、空调系统

1.冷水机组

全天 * 小时值班, (略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

2.分体空调

(略) 情况并记录在案。

(略) 、蒸发器。每周清洗空调出风口,回风口,减少细菌真菌滋长( (略) 感染管理要求)

3.吊顶新风机、风柜

(略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

4.盘管风机

定期检查。

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

5.冷却塔

(略) 情况并记录在案;

检查冷却塔进出水是否正常,水位及有无溢流;检查冷 (略) 情况;检查冷却水塔和水箱补水浮 球阀,系统阀门有无渗漏


* 、供配电系统

1.变压器

(略) 情况并记录在案

1.全面清扫、擦拭 ;
2.全面紧 (略) 分 ;
3.测量绕组直流电阻;
4.测量线圈绝缘电阻;
5.相间绝缘电阻。

2.高压开关柜

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、 绝缘检测

3.发电机

(略) 情况并记录在案, (略) 并记录在案。 (略) 并记录在案。

冷却水、柴油量、 机油量 、 电瓶 、润滑油、柴油滤清器、机油滤清器、 空气滤清器、外观

4.低压配电柜

(略) 情况并记录在案

触头、母线、开关表面清洁、绝缘检测、 (略) 联动试验

5.室外强、弱电

定期检查,维修。

外观、电气绝缘检测

6.电缆维护

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、绝缘检测

7.检测

定期检测防雷、接地系统

每年 * (略) 对防雷系统、供配电与大型医用设备接地系统检测

* 、消防系统

列入安保管理

* 、电梯

电梯、电梯对讲

配置电梯安全管理员, (略) 情况并记录在案,做好各项安全管理工作,及时修复轿厢、机房的空调、照明、地面、视频监控的故障, (略) 楼电梯导乘服务并具 (略) 要求取得的相应证件

1.主设备可 (略) 按特种设备规范要求提供日常维护保养、维修和紧急救援服务。
2、负责对讲、照明、空调、监控、轿厢地面的维修保养。

* 、 (略) 系统

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

* 、室内外建筑

护栏

修补

粉刷

门窗

即时维修

外观、润滑检测

办公家私

即时维修

外观、紧固检测

内外墙

修补

粉刷

人防设施

即时维修

润滑、外观

地面

铺设

修补

拆装

即时拆装小型物件(如画、挂勾、窗帘、隔帘等)

* 、食堂设备设施

电器、抽油烟系统、设备用水电系统

电器维修、厨房抽油烟设备清洗( * 季度清洗 * 次)、保养,设备用水电系统维修、维护

定期检查、测试,并记录在案

十、高压霓虹灯

霓虹灯灯管、变压器、霓虹灯控制器及高压线路

巡查、维修

霓虹灯无脱落、无缺笔画、无到时间不亮和到时间不灭的故障现象。 * 小时内修复(遇大风、暴雨等情况,可适当推迟修复时间)

十 * 、其他小电器设备

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

鉴于机电系统的专业性和复杂性,中标后,如有未列入的系统或服务需求仍将按国家、 (略) 业的标准、规范,并结合采购人的实际情况,在中标后采购人有权补充服务内容,但不影响本项目的中标价格。
中标人应设立维修服务组,接受采购人的统筹和安排, (略) 范围内机电工程系统的服务需求,完成指派、进度跟踪、完成反馈、回访等工作。
所有的服务结果均需有表单、表格、报告等书面形式体现,如有信息管理系统的需要有统计报表格式体现。
中标人必须确保采购人建筑、机电系 (略) ,及时提供设备、设施的维修服务、抢修抢险,确保 (略) 业要求的必检必查项目。
2. (略) 管理要求

序号

项目名称

服务要求

设备 (略) 维护管理

1

给排水系统

生活给水、热水、污废水、雨水的管道、阀门、水泵及控制系统,包括室外管线、泄洪系统等

2

■ (略) 理系统、

(略) 理( (略) 理污水、污染源在线监测)系统,由中标方 (略) 进行全面运营和维护。

3

中央空调机房系统

中央空调 (略) 有附属设备、辅助设备、以及水蓄冷系统

4

末端空调系统

各楼宇空调水系统、风系统、盘管风机、风柜、新风机、分体空调、以及各种供冷、转换系统和设备

5

高低压配电系统

高压配电房、低压配电房、发电机组、防雷接地系统

6

电气系统

(略) 照明系统、 (略) 系统、插座用电、医疗设备用电等(即 (略) 有的机电设备、设施)

7

■电梯系统

主设备按特种设备规范要求维修保养,其他包括轿厢内空调、视频监控、照明、地面的维护、维修、报检、管理等

8

楼宇自动化控制系统

住院楼中央空调远程控制系统、门禁系统、 (略) 收费及相关智能系统等

9

(略) 系统

包括电缆管道、雨污管道、供水管道、热力管道等

*

建筑系统

除主 (略) 有建筑,包括室内外的墙体、墙面、天花、天面、地面、玻璃幕墙、门窗,建筑红线内的围墙、地面、道路、景观的维修、保养

*

自动门

全院自动门日常维修、保养

*

防辐射铅门(电动、手动)

全院防辐射铅门(电动、手动)日常维修、保养

*

推拉门

全院推拉门日常维修、保养

房屋建筑管理服务

1

墙面清洗及粉刷

及时修复、清洗、 (略) 内墙体、墙面小损小坏,以保持原来建筑完整性

2

(略) 理

除霉、消毒、粉刷及恢复

3

门窗保养及维护

室内外门、窗保养及维护

4

办公家私保养及维护

家私、门锁、电器日常维护

5

标识系统维护

全院标识标牌

6

(略) 理

固体废物回收、分类、清理

7

(略) 修缮维护

(略) 修缮维护

8

幕墙玻璃保养及维护

幕墙玻璃、封板、密封条保养及维护

9

■ * 次水箱清理

* 次水箱清理、检测,每半年 * 次

*

化粪池清理、排污井清理

化粪池、降温池、排污井清理及运送,每半年 * 次,食堂化油池每季度 * 次

*

■中 (略) 理

对中央空调水系 (略) 理,按相关标准技术规程操作,冷冻水系统每季度取 * 次水样,冷却水系统在开机阶段每月取 * 次水样,各项指标检测合格,依时向采购人递交分析报告。

*

天面、地面、天花 保养及维护

天面、地面、天花保养及维护

*

雨、污排水沟、 排水口、排水管

雨、污排水沟、排水口、排水管清淤清堵

*

围墙维护

围墙保养和维护

*

(略) 地面、灯光维护

(略) 地面、灯光日常保养和维护

*

室外灯光维护(含霓虹灯)

室外灯光日常保养和维护,霓虹灯维修。

*

小零星修缮工作

简单的墙面修复、磁片、天花脱落修复等工作,配备全能型装修工及必备的装修工具和材料。

*

疏通室内外排污口(包括卫生间、马桶等)

配备专业疏通工具, (略) 有排污口堵塞问题

特别说明:上表中带“■”的“ (略) 理系统”、“电梯特种设备维保”、 “ * 次水箱清理”、“中 (略) 理” * 个项目,报价费用包含在物业管理费中,由采购人按中标人报价,将费用支付给中标人,可由中标人专业外包,外包公司 (略) 业法律法规要求,并报采购人审核通过。


2.3电梯维修维护保养项目要求:
严格按照政府特种设备电梯系统维修维护等相关安全规范、制度 (略) ,完善维修维护记录。
中标人必须保证电梯机房、井道、井底等设施的清洁保养。轿厢、轿门定期消毒,防止病菌的交叉感染。
必须有 * 年以上维保经验的、持有效《特种作业人员操作证》专业维修维护人员1人 * 小时在采购人的区域内驻点,保证接到故障申报后 * 分钟 (略) 理电梯故障,定期检查,保障 (略) 。
派出 * 名固定的电梯驾驶员(持证上岗)专开手术专用电梯,每日开梯不得低于 * 小时。
(略) (略) 检查,每两周至 (略) 保养,保养需在非高峰 (略) ,每次需派出2名以上的持有效证件的保养人员方可对 (略) 保养,包括定期性调校,清理润清理润滑、加注油脂、检查电梯井道、机房、轿厢的线路,机 (略) 状态。
(略) * 次季度保养, (略) * 次年度保养, (略) * 次负荷调校试验。
每月具体保养内容、每季度具体保养内容、年度具体保养内容,必须严格按 (略) ,投标单位应在投标文件中以附件的形式单独列出, (略) 电梯保养规范要求。
中标人应代采购人向 (略) 办理电梯安全年检手续,按期及时 (略) 合格证。
中标人在合 (略) 辖工作人员安全负全责。
2. (略) 管理与专业维保的要求:
(略) 对专业机电资质和专业水平要求较高, (略) 的机电设备或 (略) 理、维修、维护及管理服务承担无限责任,确保系统 (略) ,同时也不得以任何理由或借口要求采购人增加费用或 (略) 补偿。
由采购人作为主体委托的专业分包或核心维保的其他系统或 (略) (略) 理、维修、维护及管理服务均由中标人承担无限技术责任,中标人有监管维保单位的责任和义务。中标 (略) 有系统和设备得到及时维修,不得以任何理由提出增加费用或人工工时以取得补偿,更不能以没有核心维保合同作为不提供服务的理由,如出现此情况 * 次,将列入考核。
由中标人作为主体签订的外包合同,须报采购人审核批准,采购人有权 (略) 情况来对中标 (略) 考核,如出现严重后果或服务质量缺陷的,采购人将向 (略) 有损失并可要求中标人更换外包单位,采购人保 (略) 有解释权。
2.5日常维修材料
维修材料由采购人负责采购并承担费用。电梯零星维修中的小配件在 * 元内以下的单件、单项物件由中标人免费提供。
中标人应提前做好常用维修材料的库存计划,定期提交申请报 (略) 门,急用材料按采购人 (略) 。
为保证节约用材,提倡技术人员在修复设备过程中,少更换或少浪费材料,采购人会根据过往 * 年的材料预算支出,每年编制预算。如中标人当年实际发生的材料费用超出该预算, (略) 考核。
2.6节能管理要求
根据《 (略) 省公共机构节能条例》《 (略) 市公共机构节能管理办法》 (略) 节能规定,落实有关节能管理相关措施,成立节能管理小组,制定节能相关管理办法并实施。
中标人应制订详细、具体公共区域节能管理方案,如空调、电梯和公共区域照明的节能措施等,报采购人批准 (略) 。
中标人每月对采购人各区域用电、 (略) 统计,建立主要能耗产品监测原始记录资料的采集、整理、分析,加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测, (略) 包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度;配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理;加强能源统计,建立健全原始记录和统计台帐,按要 (略) 能耗统计报告。
中标 (略) 节能具体措施 (略) 检查,形成检查报告上交采购人。
采购人将定期对中标人节能 (略) 考核。
积极配合采购 (略) ( (略) 已签订合同)开展合同能源管理工作,落实合同能源管理相关具体工作。
2.7服务管理要求
(略) 设备设施 (略) (医疗设备除外)。
公用的水、电、天然气,包括空调、清洁卫生、生活等各类用水;水泵、照明、电梯、各类机电设备等各类用电;燃气等费用由采购人承担。
中标人的报价 (略) 退出、交接工作的各项费用。 (略) 有交接工作,采购人将不支付任何与交接有关的费用。
交接期间, (略) 有系统存在的问题必 (略) 排查并修复,因此,交接期间的第 * 个月内产生的“日常材料费用”不列入年度考核金额,涉 (略) 需的配件费用则按本标书相关条款实施。
中 (略) 配置办公电脑、考勤设备和打印机等办公设备、耗材。
(略) 须按 * 级安全教育管理,所有服务人员需经过岗前培训,合格才能上岗。
中标人不得在合同期限内将本项目的管理权转包或再次发包。
中标人须提供足够的作业机具,自行解决 (略) 需的日常工具和劳保用品,包括但不限于工作服、工鞋、对讲机、维修工具以及办公设备等,并能根 (略) 业形象要求及规范,保证文明工作。
中标人须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目,以保证整个机电系统安全、高效、有序和有计划地运转。
中标人有责任配合采购人接 (略) 门的监督、检查,提供必须的资料。
★中标人必须保证 (略) (略) 为不违反国家法律、法规, (略) 有设备、设施 (略) 业强制规定的年检或年审,并取得相关合格证书,如有设备设施无法通过年检或年审的, (略) 门 (略) 处罚的,采购人将在管理服务费用中等额扣除费用。
所有机电的服务标准与服务质量要符合相关国家法律、法规、本地 (略) 业规范的标准要求。
中标人须承担因管理因素引起的设备故障、设备损坏或由此带来的其 (略) 责任。
2.8档案建立
档案建立与管理归属 (略) 门管理, (略) 门负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
建立日常管理规章制度,健全各种设备、 (略) 维护计划、记录及机电管理内容的基础档案。
分为收集、整理、归档、利用 * 环节,包括施工及竣工验收阶段信息、建立委托关系阶段信息、日常管理信息等。
要求中标人按月份提交月总结报告及其附件,按季度提交人事类、制度类、日常管理文件类、管理类文件,相应文件按采购人要求格式提供,并登记移交清单,进行汇总。
(略) 机电管理服务档案并负责记载有关变更情况,并保管好采购人提供的物业和有关资料,如丢失、损坏造成采购人损失,应承担相应责任。
中标人按采购人规定时间提交机电管理服务年度工作计划、月工作质量控制实施方案和工作总结。
必须每 * 个月向 (略) 门分别就管理收支情况公布 * 次账目。
2.9建筑机电管理服务岗位设置及专业要求

序号

部门

岗位或职务

专业要求

1

办公室

维修主管

大专或以上文化,助理工程师以上职称,8年以上工作经验

机电综合管理员

大专或以上,懂 (略) 理

机电材料管理员

大专或以上,懂 (略) 理

2

中央空调、 (略) 班( * 小时值班)

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证, * 年以上工作经验

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

3

维修班

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修, * 年以上工作经验

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修

给排水工

持电工证,懂给排水维修

装修工

懂装修装饰、泥水、油漆、疏通下水道

5

综合班

导梯员

持相关证件( (略) 门有此要求)

特种设备安全管理员

持特种设备安全管理员证

电力、能耗值班员

高中或以上,懂计算机操作

施工管理员(机电相关)

持相关证件,有相关工作经验

3安保管理服务
3.1基本服务
3.1.1安保管理服务范围
负责 (略) 有区域、建筑的防火、防盗、防破坏、防人身伤害,维护管理区域内正常的生产和办公秩序,以及为达到上述目标必须开展的制度建设、内部培训、队 * 训练、监督检查、宣传教育、计划总结等管理性、辅助性工作。
3.1.2安保管理服务内容
各类业务由安保科制定工作目标、流程制度和质量标准,由中 (略) 和操作,中标人对工作目标负责。

业务分类

业务内容

业务标准

备注


1.日常安全消防管理


1.1人员出入安全管理

卡证检查

按照采购人相关标准和本条
目对应的安全 (略) 。

高峰期:工作日
7: * -9: *
* : * - * : *
* : * - * : *

来访接待管理

1.2物品安全管理

物品进门检查

违规物品:指按各区域物品出入管理相关规定,禁止出入、或者须办理审批手续后允许出入的物品,以下同。

物品暂存

物品出门检查

出门检查:含查包、携物出门、垃圾、物料、清退、礼品出门、投递、发货、废旧资产变卖等。

1.3车辆安全管理

车辆出入检查/登记/临时卡证办理

见车辆管理相关规定。

(略) 驶/停放管理

1.4安全/消防检查

(略) 安全/消防检查

消防安全检查覆盖率 * %,隐患整改率 * %, (略) 门提交隐患整改报告。
消防控制室及监控室值班人员必须持消防证件上岗,熟练操作消防设备设施, (略) 置消防警情等。监控值班人员须严格遵守保密规定,熟练操作监控视频设备。

(略) 安全/消防 (略) 例行开展检查。

季度、节假日、重大活动/接待、重点
域检查

医院负责组织,安保科、 (略) 门责任人及相关人员参与。

1.5消防/监控值班

(略) (略) 理( (略) 理 (略) 理)

院 (略) 理调度

1.6动火作业管理

负责动火审批,以及动 (略) 管理

1.动火作业审核审批和记录符合度 * %;
2. (略) 监控符合度 * %。

(略) 消防条例和动火作业管理 (略) 。

1.7安 (略) 位管理

(略) 位的预案制订;责任人的维护, (略) 位评估。

每季度刷新清单和方案提交安保科, (略) 位 (略) 符合度 * %。

(略) 位的 (略) 。

1.8院区公共秩序管理

院区内正常工作秩序 (略) 理

(略) 理,对正常工作无影响,未造成责任事故。

1.9安防/消防器材、耗材、用具管理

安全岗位用具管理

1.保持用具清洁、功能正常,设备完好率 * %;
2.建立用具、器材台账和保养记录;含:卡证。岗位电脑、值班电话,对讲机、反光服等。

消防应急用具日常检查、测试

1.功能完好率 * %;
2.按标准配置,符合度 * %;
3.建立台账、领用记录;
含:战斗服、防毒面具、手电、喇叭等。

申购/日常使用管理均由安保科负责。

1. * 消防设施安检

临时性疏散指示图

1.按标准制作和张贴,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.每月 * %检查。

临时指示图安保科负责制作更新。

灭火器

1.建立灭火器配置分布图,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.定时对灭火器的有效性及 (略) 检查登记,每月检查覆盖率 * %;
3.发现故障及时报修。

安保科负责检查。

消火栓及防火门

每月对消火栓 (略) 检查登记,消火栓及防火门检查覆盖率 * %;发现故障及时报修。

1. * 钥匙/门禁管理

责任区内的钥匙管理

1. (略) 管理,做好钥匙管理工作,包括但不限于钥匙领用、发放、更新、日常保管、回收等;
2.每月核对更新钥匙管理台帐,确保实物与帐目清单相符;
3.对于借用、更换钥匙, * 般钥匙有记录,消防钥匙有审批有记录。

安保科负责管理,安保科负责工作监管和钥匙使用审批。

按规定管理消防钥匙和消防门禁卡

1. (略) 管理规定,对消防钥匙 (略) 严格管理;
建立台帐,按规定封存;
2.按规定启用,并保存记录;
3.钥匙和门禁卡齐备,定期检查门锁门禁,确保使用正常。

2.突发事件/事故管理

2.1突发事件预防

开展安全消防风险识别; (略) 位清单,制定专项管理方案和措施

每季度更新, (略) 门审批。

医院组织,安保科参与。

(略) 位/区域确认和清单维护

2.2预案制定及演习

1.对重大 (略) 位/区域的专门预案,组织定期演习;
2.对中等及以下的 (略) 理方案并实施。

1.每项单独预案的演习每年不少于1次;
2.消防演习按年度计划开展。

医院组织,安保科参与。

2.3 (略) 理

(略) 理(按预案)

1.自然灾害等可以预知的风险,提前 * 小时发布预警信号;
2. * % (略) ,未造成责任事故;
3.5个工作日内输出报告,跟踪问题整改,并完善预案。

安保 (略) 。

各类突发事件善后工作以及事件报告。

2.4 (略) 的建设与训练

1.每季度开 (略) 训练;
2.参与消防演习及消防应急相关工作。

1.建立并定期刷 (略) 任命,每季度最后 * 周任命下 * 季度任命文件;
2. (略) 总人数不能少于合同人数的 * %,安 (略) (略) 员。

3.安全消防宣传/培训

3.1宣传

例行安全/消防宣传含:月度、法定节假日、 * 、 * 、交通安全专项宣传

按照年度宣传计划开展工作,宣传效果良好:
* 大宣传周活动需要按评审合格的方案,提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等), (略) ,提供活动必须的设备、设施、宣传纪念品等。

采购人指定主题,安保科制作, (略) 宣传, (略) 负责, (略) 方预算支出。

安全宣传:
月提供案例

及时提交,质量符合要求。

3.2 培训

1.季度普及培训(安保服 (略) 外包服务方常驻人员,安全、消防基础知识);
2. (略) 列、体能、技能训练;
(略) 季度训练。

1.培训每季度 * 次;
2.院方人员培训覆盖率每季度≧ * %,每年度覆盖 * %。

4.内部案/事件调查

4.1 内部物品损失类;火险/火灾;非火险类人身伤害

开展案事件调查,输出报告;

向公安机关报案案件、火灾的,配合公安机关调查。

完成安保整改措施落实。

5.基地周边安全

5.1 医院外围治安秩序

外围群殴、聚众闹事张贴 (略) 理。

接报后1分 (略) ,确认后及时按程序上报, (略) 记录,两个工作日内输出事件报告;
医 (略) 外 * 米范围,以及外围出入口 * 米半径范围。

协 (略) 联防。

5.2 火险/火灾监控及扑救

外围火险防范,及初起火险/火灾扑救。

(略) ,按火 (略) 理,两个工作日输出报告;
(略) 外 * 米内区域。

6.协助类业务

6.1 保安岗周边公共设备管理

刷卡机、 (略) 提示的张贴。

及时 (略) 门,并放置相关提示牌, (略) (略) 操作

安保科提供协助。

6.2 (略) 管理

管理区域内的工程施工、清洁消 (略) 管理,涉及物品保护、消防安全、人员物品出入、动火管理等。

进场前参与制定管理方案或措施,作业过程监控,作业安全无事故,对正常业务无影响。

7.文档、考勤管理

7.1 消防管理档案

消防管理文档。

按国家规定建立和管理消防档案。

7.2 保安岗日常管理文档

(略) 要求的岗位日常文档。

及时提交,记录完整准确,管理期内岗位文档按规定保管。

医院制定要求和模板,安保科提交并保管。

7.3 消防、治安反恐、综合治理等工作月报

(略) 要求上报工作月报表。

及时提交,内容完整准确。

7.4特殊岗位人员档案

(略) 位人员档案.

1.全体保安员入职位有提供无犯罪记录,入职后 * 周内应建立和更新人员档案(包括真实姓名、身份证、家庭住址,紧急联系电话,指纹信息等);
2.要求信息准确,建档率 * %, (略) 。

(略) 要求,安保科提交。

3.2安全人员素质要求及配备标准
3.2.1人员素质要求:

序号

岗位

类别

人员素质要求

管理类岗位:
(略) 长、消防主管需在 (略) 方监管面试同意方可入职;
各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限;
除特别备注的条款之外,本文中撰述的“以上”均含本数,“以下”均不含本数,下同。

1

(略) 长

管理类岗位

1、大学专科以上学历,具有中华人民共和国 (略) (略) 和国家安全生产 (略) 颁发的注册安全工程师资格,有 * 年以上物业管理服务经验;
2、具有较强的资源运用能力和组织、 (略) 、控制、指导、沟通的能力,具有较强 (略) 理能力;
3、有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
4、熟悉安全、消防等法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;
5、熟练操作office办公软件;
6、 (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防治安巡查工作, (略) 安 (略) (略) 为及时制止以及上报。
注:有8年以上国内知名物业安全管理经验的,学历可放宽到非全日制专科。

2

班长

专业岗位

1. 大专学历,现年 * 岁以下,熟练office软件,有丰富的宣传、培训组织实施经验;

2. 有相关工作经验;

3. 熟悉各类技防设备设施,熟悉BA、门禁、监控等系统,有各类技防设施的设计、安装、使用经验;

4. 有丰富的安全风险管理知识,现场管控经验和能力;

5. 熟悉安全、消防、劳动等相关法律法规;具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识。


注:有5年以上军警服役经历及有5年以上本专业工作经验的,学历可放宽至中专或者高中。

3

消防主管

专业岗位

1.现年 * 岁以下, 有相关消防管理工作经验;
2. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;熟悉消 (略) 和管理;
3.熟悉消防管理相关法律法规,了解技术规范与标准;具备 * 定的消防风险评估能力;
4.思维清晰、表达准确,善于沟通;
5. (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防安全管理工作, (略) (略) 为及时制止以及上报。
6.5年以上 * 万平米以上大型物业项目消防管理工作经验优先。

4

监控室

专业岗位

1. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;

2. 具有相关工作经验;

3. 熟练使用office办公软件,具有 * 定的设备管理能力以及数据分析能力;

4. 熟悉消防弱电常用设备、材料的性能,有鉴别其质量的能力;

5. 有良好的沟通协调能力及管理能力。


值班性岗位:
所有安全消防作业人员均要求 * 官端正、身体健康,无犯罪记录,普通话标准、流利,具备电脑办公操作技能,身高特殊说明的岗位外, * 般岗位男性不得低于1. * M,女性不得低于1. * M,除特殊说明的岗位外,保安人员年龄不应超过 * 岁(各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限);
保安人员必须办理上岗证或其它政府要求的执照,应遵从当地的法律法规规定;
以下岗位中除特别注明的,属于退 * 军人(含武警)的学历要求可下调 * 级,如高中可放宽到初中;
所有领班及以下保安员工,年龄在 * 周岁以上的人数,不得超过保安总人数的 * %,且要求岗位人员体力良好,可以适应正常训练,出操。

5

保安领班

基层管理

高中( (略) 技校、中专)或以上学历,3年以上安全工作或 (略) 相关工作经验;
岗位技能好,执行力强;
诚实正直,有 * 定的领导和沟通能力。
(略) 的治安巡查工作, (略) (略) 治安消防巡检工作,必要时,协助各岗位工作

6

关键性岗位

(略) 岗、大楼前台岗

接待岗、大门形象岗需高中或中专以上学历;1年以上安全或接待工作经验,或 (略) 相关工作经验优先;

男,身高1. * M以上;


7

消防/技防监控值班

* 般性岗位

满足前款中对普通保安岗的素质要求(但本岗位不做身 (略) 求);
(略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;
(略) 内部资格考试认证;
视力不低于1.2,无色弱色盲;
思维清晰,表达准确,反应敏捷;
计算机操作熟练。

3.2.2岗位要求

1

(略) 长

制定 (略) 的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;
(略) 对安全和消防工作的制度要求,对 (略) 监控和督促;
(略) * 建设, (略) * 人员业务技能达标,队 * 稳定;
按要求建立区域内紧急和突发 (略) 理机制和组织;
负责与周边区 (略) 门的协调,建立联动机制。

2

(略) 长

1.风险管理、危险源识别,预案组织/演练;
2. (略) 理组织协调;
3.案件调查;
4.安全培训/宣传;
5.岗位操作指导书拟制及更新;
6.各类安全需求实现方案的草拟;
7.安全文档建设及管理;
8.负责安防用具管理。

3

消防主管

1. (略) 涉及物业安保单位的相关消防管理制度、流程、标准,按 (略) (略) 的消防管理要求,建立相关消防日常管理文档;
负责消防监控值班员/技工的工作管理及考核(确保工作质量);
(略) 规定及标准,起草本区域消防疏散演习预案,并组织演练;
负责消 (略) 组织;
组织消防检查和监督隐患整改;
负责物业安保单 (略) 的培训和操练;
负责本辖区消防钥匙及消防用具管理。

4

保安班长

检查班组成员劳动纪律;
领导班组业务工作开展;
应急及 (略) 理;
(略) 体能、消防技能训练;
掌握员工思想动态,并加以正确的引导;
对 (略) 考评;
完成班组总结和考勤。

5

防两抢/夜间防盗岗

分别对外围路面(灯光良好情况下监控范围半径不少于 * M)可疑人员、车辆的监控,并通过防两抢对讲机接收预警信息/接受中控室的调度;
负责防范范围内安全类突发事件报警/ (略) 理(制止和协助抓捕);
负责防范范围内(半径不少于 * M)车辆及交通秩序的维护(防两抢岗);
负责防范范围内(半径不少于 * M)环境秩序维护(防两抢岗);
其它及 (略) 理。

6

其他 * 般性安全岗位员工出入口门岗
內巡、外巡

员工进出卡证检查,着装监督;
受 (略) , (略) 业务指引;
人员携带物品出入检查;
大堂内秩序维护,大堂外车辆秩序维护及指引。
內巡
定期对楼层内安全巡逻检查,发现人员卡证/行为异常/安全消防 (略) (略) 理;
定期对楼层内安全巡逻检查,发现共用设施设备异 (略) 理;
接受中控室调度, (略) 理各类突发/异常/报警事件;
对 (略) 清桌 * 关检查;
对(施工/维修/消杀/专项清洁等)临时性任务的跟进;
其他岗位的临时替岗。
发现明显的精神病患者、醉酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销摆卖商品者、表演义卖、 (略) 区人员、 (略) 医疗秩序人员、打架斗殴人员,需 (略) (略) 门, (略) 外。
对区域内的病人以及病人家属作指引工作,对求助的人员, (略) 能及的帮助。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作资料汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
对负责 (略) 多巡查,做好安全防卫工作。
对发生突发性中大事件、包括火灾、暴力伤人、恐怖袭击时, (略) 职工、患者以及患者家属有序疏散,做好安全防卫工作。
各区域 (略) 、各科室贵重仪器药品的的安全, (略) 为需马上制止 (略) 门、岗位。
时刻保持警惕,多巡查; (略) 职工的安全,发现扰乱医疗秩序 (略) 职工人员需马上制止。
外巡
卡证检查、身份识别监督;
对进入受控区域的人员提醒和知会相关要求;
进出受控区域物品有效手续的核对;
离开受控区域人员的监督。
(略) 门岗以及外围的秩序管理工作保障各出入口畅通无阻。
(略) 的物品管理登记工作, (略) (略) 登记制度。
做好 (略) 区的指引管理工作与人流秩序疏导工作。
对外来可 (略) 盘问,谢绝明显精神病患者、醉酒、闹事、收破烂、乞讨、 (略) 。
杜绝危险物品以 (略) 。
(略) 形象 (略) 为及时制止并上报。
(略) 内车辆的引导和人员的指导,秩序维护工作。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作情况汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
(略) * 肩负巡逻任务, * (略) 医疗秩序, (略) 医护人员、 (略) 为马上制止。

巡逻区域包含地下车库,医院各楼外围区域, (略) 员必须 (略) 巡逻。


7

消防/技防监控岗

(略) 人员出入管理,内部秩序维护及管理;
* 小时值班,及时受理消防/安全报警或求助,按突 (略) 理,并按 (略) 相关操作(消防岗位);
录像回放及查询受理(监控岗位)。
保持高度警惕以及责任心, (略) 门部位情况,认真做好值班记录。
双人双岗 * 小时监控各区域、 * 键报警系统、消防信息,发 (略) (略) (略) 门报告。
(略) 交接班制度,交接班时需要将设备情况,有无可疑情况作交接记录交接清楚。
(略) 值班人员在值班时,对观察到的非正常情况以及可疑人员,应作详细记录清楚,并视情况向有 (略) 门报告,必要时采取有效措施。

3.2.4工作安排:

工作安排

定岗

* 门诊大厅、急诊科、住院楼7楼、医技楼地面、消防监控室(双人双岗)、时珍大厦学生宿舍、车辆出入口等: * 小时
消防设施:1遍/天

流动巡查

院区安全: * 小时

(略) 为: * 小时

车辆停放: * 小时

车辆保管: * 小时

巡逻岗2小时巡逻签到1次,重点区域每小时1次

突发事件:1钟内责任 (略)

学习培训

学习法规:1次/周

训 练:1次/周

演示培训:1次/月

检查项目

1.查可疑人员.外来人员和发传单等人员

2.查违章停车

3.查室外施工.搭建现象

4.查乱摆卖现象

5.查高空抛物.乱扔垃圾现象

6.查破坏绿化环境

7.查房屋本体设施和公共设施情况

3.3资质要求:
★中标人必须确保并承诺服务于采购人消 (略) 有值班人员持证上岗。
3.3.1秩序与安全管理服务要求
(略) 内门岗值班巡逻守卫;
(略) 重要设备和库房区域的治安保卫, (略) 的钥匙管理;
(略) 门诊、科室、病区、传染隔离区等的治安保卫;
(略) 楼层治安巡逻;
(略) (略) 治安值班及消防巡查工作;
负责闭 (略) 的监视;
(略) 物资及 (略) 登记管理;
负责急诊警卫;
负责消防维保系统的日常监管;
负责视频监控系统的日常监管;
(略) 内紧急报警系统的监管;
(略) (略) (略) 内 * 万以下小散工程的备案工作;
提供疫情防 (略) 所有人员的体温测量服务。
3.3.2安 (略) 有人员归采购人安保科管理及指导, (略) 监督、协调、指导、考评中标人工作。中 (略) 有人员如不符合相关合同约定条件或违反采购人规章制度 (略) 考核不达标者,中标人应于采购人提出更换的要求之日起2日内予以更换。
3.3安全保卫管理服务及具体要求
(略) * 小时安全管理服务,包括但不限于以下服务范围:

a) (略) 交通疏导及指引服务工作,院内治安消防安全管理工作、院内安全生产及危险化学品管理工作、医院反恐维稳工作、 (略) 的安全生产、医院防暴力工作、 (略) 门 * 小时值班守卫服务工作、社会治安协防、 (略) 警卫工作等安全保卫管理以 (略) 理工作。须有安全生产、危险化学品、反恐、防暴力、治安、消防及紧急事故应急预案,各岗位职责健全并有指引操作手册,全年保卫工作计划周全详细,建立专项专家指导小组,保证紧 (略) 理规范化、流程化。

b) 如因中标人安保管理不当及管理体系不健全造成采购人损失或法律风险,相关法律风险责任及赔偿 (略) 承担。中标人应保证安保人员的职业素质较好,无违法犯罪记录,年龄结构合理(年龄不超过 * 岁),文化程度初中及以上,须持证上岗( (略) 门颁发的保安员上岗证,建(构)筑物消防员证,场内机动车辆驾驶证),并经过相应培训,把好人员入口关,杜绝 (略) 为不当等 (略) 从事安保工作。中标人安保管理负责人及骨 (略) 考核面试通过后,方可上岗。否则,将记录在案,采购人对安保人 (略) 置权, (略) 内涉嫌违法违规的安保人员,将移 (略) 理并追究中标人的管理及赔偿责任。

c) 保密协议:中标人必须遵守采购人保密制度, (略) 属员工签订保密协议,约束涉密性岗位员工严格遵守保密规定,中标人与员工签订的保密协议的复印件应交采购人监管存档,原件备查。 (略) 值班人员必须与中标人签订保密协议,复印件交采购人存档,原件备查。

d) 中 (略) 有保安人员必须经过安保科备案,离职保安人员须经安保科备案,安保骨干以上人员晋升必须经过安保科面试及考核。

e) 中标人保 (略) 为必须规范,产生的投诉如经过安保科调查属实,则为有效投诉,保卫科将根据事情的严 (略) 方,并启动相应的扣分程序。

f) 中标人保 (略) 工作职责方面,如响应不及时、不作为,产生的法律责任 (略) 承担。

g) 安保科对中标人保安管理人员拥有全程监管权力,中标人保安管理人员须服从管理、积极落实相关工作。

h) 中标人须组建 * 支 * 人以上的保安精英组成突 (略) ,应对医疗纠纷、消防事件、群体性突发治安事件、自然环境灾害等, (略) ,并制定相应的应急预案及管理制度。


3.3.4记录监管
(略) 须按照监管要求建立各项安全保卫工作流程及制度,并严格落实。
(略) 要配备专门人员负责安全保卫的档案建立及整理上报工作。
(略) (略) 有安保消防工作要及时形成真实有效记录,以备监管核查。
(略) 须制定管理人员夜间月度查岗计划表并上报监管,严格落实查岗计划。
夜间查岗管理人员须在夜间完成查岗问题报告上报监管,上报方式采用微信方式, (略) 问题图 (略) 佐证。
安保 (略) 巡查提出的问题点,中标人须如实记录在案并限期完成整改,逾期将对相 (略) (略) 罚。
3.3.5安全保卫管理主要设备、设施

监控系统

序号

名称

1

半球型摄像机

2

全球型摄像机

4

硬盘录像机

5

CRT显示终端

6

光端机

7

视频分配器

火灾报警及消防联动系统

1

报警主机、广播主机、广播录音机、广播电话主机、电气火灾主机

2

手动报警按钮

3

消火栓按钮

4

智能温感

5

普通温感

6

智能烟感

7

声光报警器

8

吸顶式扬声器

9

壁挂式扬声器

3.3. (略) 管理服务
(略) (略) 管理工作。 (略) (略) 管理义务,确保车辆停放安全、院内交通顺畅、车辆出入有序。
设 (略) 主管,负 (略) 管理工作。
要求有效 (略) ,严禁乱停车、制止违停车辆。
执行 (略) 门 (略) 管理规定。
负责进出车辆的查验、登记。
(略) 内车辆 (略) 驶秩序。
协 (略) 出入口的交通。
(略) 特定的人员(如会议接待、长期供应商等)免收停车费;
备注说明:

a) (略) 管理管控工作由安保科设定标准及要求; (略) 的巡逻员应单独设立岗位,不得与安保人员混淆和并管。

b) (略) 收费系统、设备设施均由采购人承担,除 (略) 门有新的规定或采购人原因需要委托 (略) 收费管理外,中标人 (略) 收入的分配。 (略) 文件的要求, (略) 的日常管理包括但不限于秩序、安全、医院出入口的交通疏导等提供服务。


4医疗辅助管理
4.1医疗辅助管理包含内容
包含 * 类服务:门诊和病区环境管理员、感控管理员、清洁工具清洗及发放专职人员等。
人员的监督与管理归 (略) , (略) 、后勤科、医院感染 (略) 监督、协调、指导、考评中标人。
4.2服务要求
4.2.1门诊和病区环境管理员服务的要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,有相关医学背景和学历者优先。
会使用office办公软件,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) (略) 感染管理方面的法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;有良好的沟通协调能力;
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;
不得从事与医疗护理有关的技术性工作,不得在无护士指引下私自和病人协商各项事项。
4.2.2服务的范围和内容
4.2.2.1被服管理
及时回收门诊医护人员更换的工作服送至洗衣房,从洗衣房领回门诊医护人员干净工作服送回门诊科室。
为病区新收病人、手术病人准备床单。整理床单,每周常规更换病人床单位及病区值班房床单;每日派发干净病人服,及时回收使用过的病人服;及时为需手术者发放干净的手术袍,床单位及病人服如有污染随时更换。
在护士长的领导下协助做好病区被服的基数管理,建立被服基数登记本,定期清点 * 次,若有遗失或外借,及时向护士长或当班护理组长报告。
监督物业员工按计划拆装窗帘、隔帘。
4.2.2.2门诊和病区环境整理
协助护士完成治疗室、换药室、仪器房、库房、 (略) 、 (略) 等物品整理、补充。
合理规范放置病区及病人床单位物品,保持病区和周边楼梯、走廊的环境整洁、美观。监督管理任何人不得在楼梯走廊等地方晾晒衣物。
协助护士督促清洁工按要求做好门诊及病区清洁卫生。
对环境清洁方面的 (略) 监管。
4.2.2.3门诊和病区秩序维护
协助护士维持门诊患者就诊秩序。维持病区秩序,保持病区安静。按探视要求清退探视人员、关闭电视及灯,保证病人休息。
4.2.2.4物资管理
(略) 办公室完 (略) 及候诊区纸杯、公共洗手间擦手纸、卷纸、洗手液及公共区域垃圾袋、母婴室物品等的清点、领取及补充。协助护士完成病区物资(办公物品、耗材等)的清点、领取及补充。
与洗衣房及运送组等接收、清点相关物品并分类放置。
4.2.2.5运送
为病区病人提供打开水服务,上下午各 * 次,新病人随到随送水。
4.2.2.6医疗废物管理
按院医疗废物管理相关规定,做好病区医疗废物的交接、登记工作。
4.2.2. (略) 处理
通知清洁工终末消毒。中午 * : * 至2: * 时段科室随叫随到,支援清 (略) 病人床终末消毒,以保证科室及时收治新病人。
4.3.1感控管理员服务的要求
具有 * 定的医疗、感染防控及相关医学专业技术背景。有医学相关专业技术职称优先。
具有较强的业务素质、能力, (略) 感染管理染防控各项工作制度和标准。
(略) 感 (略) 感染防控专业知识培训并合格后方可上岗。
有较高的工作热情,工作认真细致, (略) 会责任感。
4.3.2服务的范围和内容
(略) 感染管理科 (略) 物业方面相关感染防控的监督与管理工作, (略) 感控工作中存在的问题以及工作中个人防护、操作等存在的感染隐患, (略) 理职业暴露风险,提高服务质量和并保护员工的安全。
督导保洁员落实空气、物表、环境消毒 (略) (略) 感染管理方面的工作。指导监督保洁员按《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》中“清洁与消毒原则”进行环境表面的日常清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
熟练掌握不同区域消毒制剂的使用和配备,监督保洁员根据环境风险等级类别和卫生等级管理要求选择清洁卫生的方法、强度、频率,以及相应的清洁用具和制剂。
日常工作期间监督、指导、 (略) 所有员工做好个人防护,督促落实手卫生。及时更换公共区域手消液。
(略) 感染管理科和总务科指导下不断完善操作规程、质量标准,制定标准化的工作程序及作业书并定期优化。定期制定专项遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生的培训计划和内容。不断完善培训内容,按管理人员、保洁员分层次培训,培训形式多样化、视频化, (略) 常规演练和应急演练。
开展自查自纠。接受总务科、医务科、 (略) 、感染管理科、科室感染管理小组的定期和不定期质量检查、抽查,积极汇总检查结果分析原因, (略) (略) 门提出的整改内容积极采取针 (略) 整改。对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
每月将汇总的问题台账和整改措施上报总务科。
疫情期间实时观察、指 (略) 员工正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠正。指导员工按要求做好安全防护,督促落实手卫生。纠正进入隔离区 (略) (略) 为时的危险因素。 (略) 员工职业暴露情况,发生职业暴露时及时干预, (略) 感染管理科。随时与隔离区域物业员工保持联系, (略) 员工的紧张情绪。
4.4.1清洁工具清洗及发放专职人员的服务要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) 诊疗、 (略) 感染管理方面的法律法规,有良好的沟通协调能力。
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;清洁工具清洗消毒的效果必须检测合格。
4.4.2服务的范围和内容
对清洗设备能熟练掌握各种规程。 (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 毛巾、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。
(略) 各区域使用后污染的毛巾、地巾,按不同颜色归类后浸泡、清洗、烘干,在清洁区折叠收纳整齐,做好登记。
每日将清洗消毒干净的毛巾、地巾,按收集的数量分别运送发放到各科室,做好交接记录。
对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。每日对清洗 (略) (略) 理。保持清洁区、污染区分区明显。
(略) 理已损耗的清洁工具,做好记录。
每月统计汇总 * 次清洁工具耗损的数量,将账目向后勤科上报。
(略) (略) 门定期抽查洁净的地巾、毛巾的清洗消毒效果。
对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
以上服务因管理不善、服务不规范导致的服务纠纷和质量事故或由此引起的其它事件,由中标服 (略) 责任。

商务需求


* 、服务期限
本次采购合同期为 * 年,合同期限内不因物价、人工、税费出现上涨等情形而调整合同价款。 * 年合同期结束前 * 个月,采购人按照考核结果决定是否与中标人续签合同。如经双方协商 * 致, (略) 续签,总合同期限 (略) 门 (略) 。
* 、付款方式
按“先服务后付费”原则,按月付费。除招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。
1.月物业管理费
当月应付物业管理费=当年应付物业管理费÷ * 个月- (略) 维保费用。中标人次月 * 日前提供上月物业管理费付款资料,经采购人审核无误后,于每月 * 日前支付费用;遇节假日可适当顺延。招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。采购人在第 * 个合同周期已有 (略) 维保单位的(维保结束时间见下表),不再计算维保费用给中标人。中标人保证在采购人原 (略) 的维保单位维 (略) 无缝衔接,衔接后,采购人根据中标人投标时项目报价核算费用给中标人。 (略) 维保费用是指采购人原 (略) 维保单位维保期间,中 (略) 相应维保责任而扣除的费用。
2.考核费
由采购人对中标人上月整体服务质量的考核结果,于完成当季度考核次月 * 日前扣除相应费用,如1月份费用于4月 * 日前扣除,考核费从中标人履约担 (略) 理。考核费的扣除,如投标人或采购人任何 * 方原因,出现考核延误,可适当延后。
3.履约保证金:
中标人在中标公示结束获得中标通知书后 * 个工作日内需将履约保证金如数打入采购人指定账户。
履约 (略) 转账形式提交。不可使用金融机构、担保机构出具的保函。
根据合同的约定,中标人应承担的违约金,采购人有权直接从履约保证中扣除。当履约保证金的余额不足合同价的3%时,中标人应当在十个工作日内补足。中标人逾期未补足的,采购人有权从应付次月的服务费中直接划拨等额的款项至保证金账户以补足保证金。且逾期未补足期间,采购 (略) 分为基数,按日收取中标人0.1%的滞纳金。
履约保证金 (略) 完采购合同主要义务后,采购人按照合同约定余额无息退还。
* 、质量考核验收标准及违约金
1. (略) 文件要求人数,并按采购人设定的岗位上岗,否则,构成违约,采购人有权要求中标人支付违约金,同时若该违约情形 * 年内累计达到 * 个月的,采购人有权解除合同。违约金自出现违约情形之日起计算至违约情形消除之日止;违约情形超过 * 个月后, (略) 使合同解除权的,违约金应继续计算直到合同解除之日。中标人应付的违约金,由采购人直接从履约担保金中扣除。前述违约金(每月日平均数)的计算标准为:缺员率×当月应付物业管理费
2.中标人应按照国家相关法规要求,为员工发放节假日加班费、夜班补贴、高温补助、 (略) 得税、奖金、福利(如住宿、餐费、交通费、工作服等)和国家规定的 * (略) 支出和公司管理费用,所产生的相关费用已包含在中标人的投标报价中,采 (略) (略) 分费用。中标后,中标人不得以任何形式换算人数、工时要求采购人支付投标报价以外的费用。
3.根据岗位重要性、专业性、复杂性和工作量等,中标人报价时应充分考虑各级别岗位专项津贴补助差别。在招标文件中未列明的工作岗位,由中标人提出经采购人审批同意后,可在招标文件要求的 (略) 优化调整,人员费用按相同级别岗位的投标报价支付。如因采购人业务发展等各方面的原因,需要增加岗位或人员的,人员费用按相同或类似工作岗位的投标报价支付,中标人必须无条件服从和配合,采 (略) 支付费用。
* 、考核方案
1.中标人每月实际获得多少物业管理费,由考核的结果决定。
2.医 (略) 每月对中标人的服务质量和服 (略) 测评。考核小组由临床科室、 (略) 门代表组成。医院后勤综合评分,形成最终考核结果。投标人应积极配合开展考核工作。
* 、医院 * 期建设范围服务
(略) * 期建设范围提供相关后勤保障服务,服务开展人 (略) 方统筹安排;
(略) 文件 * 致,服务受后勤监管考核要求监管约束。

评标信息



序号

评分项

权重

1

价格

*

2

技术

*

行号

内容

权重

评分准则

1

实施方案

*

评审内容:
制定符合本项目特点的实施方案,内容包括:物业总体规划、人员的配置、培训与管理措施、建筑物本体及公共设备设施的管理、消防安全、电梯维保、秩序与安全管理、 (略) 及车辆管理、房屋管理与维护修养、环境清洁、除 * 害消毒杀菌、机电运转、供水配电、机电工程管理、档案的建立与管理、突 (略) 理措施,安全生产工作,接受监管,节电、节水、低碳措施管理等等。
以上内容 (略) 管理的创新思维、方法,以及有成熟的运用案例,并有详实的数据可以证明,投标人在项目实际运营过程中的智能化和信息化管理先进举措。
优评分标准:实施方案有成功的运用案例,并有详实的数据可以证明,条理非常清晰、内容非常完整、无漏项,方案非常合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
良评分标准:实施方案有成功的运用案例,并数据可以证明,条理较清晰、内容较完整、无漏项,方案较为合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
中评分标准:实施方案有成功的运用案例或数据可以证明,条理基本清晰、内容基本完整、无漏项,方案基本合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
差评分标准:实施方案无成功的运用案例及数据证明,条理不太清晰、内容不太完整、有漏项,方案不太合理,不太具有实际操作和应用性,不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

*

评审内容:
提供符合本项目服务特点的相关重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议,至少应包括以下内容:

① 提高服务水平和稳 (略) * 稳定性和服务能力的措施;

② 医院供配电系统,临时停电、突发断电的应对措施;

③ (略) 正常诊疗的医闹、医托、 (略) 为的应对措施;

④ 医疗 (略) 理方案;

⑤ (略) 管理(不含收费)方案;

⑥ (略) 进行国内和国外各类等级评审、评优或认证工作的方案。


优评分标准:上述6项条理非常清晰、内容非常完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施非常合理并具有实际操作和应用性和非常鲜明的针对性,得 * 分;
良评分标准:上述6项条理较清晰、内容较完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施较为合理并具有实际操作和应用性和较鲜明的针对性,得 * 分;
中评分标准:上述6项条理基本清晰、内容基本完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施基本合理并具有实际操作和应用性和 * 定的针对性,得 * 分;
差评分标准:上述6项条理不太清晰、内容不太完整、有文字无图片、有缺漏项,方案或措施不太合理并没有实际操作和应用性,不得分。

3

质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案

*

评审内容:

① 针对本项目的应急预案的制定和保障机制;

② 质量保障措施监控监督机制;

③ 安全生产等其它质量保障措施。


优评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力可以充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性最好,评价为优得 * 分;
良评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力基本可以满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性较好,评价为良得 * 分;
中评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力无法充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性 * 般,评价为中得 * 分;
差评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力根本无满足采购单位最基本的需求,突发事件应急方案可操作性较差,评价为差不得分。

4

项目完成(服务期满)后的服务承诺

5

评审内容:

① 提供与 (略) 的全面交接方案。

② 该方案 (略) 交接工作安全、顺利。

③ 承诺服务期满, (略) 未到位前仍按原合同提供物业管理服务。


优评分标准:方案非常全面完整,具有非常强的操作性和实用性,可确保新旧物业非常顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
良评分标准:方案较为全面完整,具有较强的操作性和实用性,可确保新旧物业较为顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
中评分标准:方案基本全面完整,具有 * 定的操作性和实用性,可确保新旧物业基本顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
差评分标准:方案不够全面完整,不具操作性和实用性,不 * 定能保证新旧物业顺利交接, (略) 可能会产生不利影响,不得分。

5

违约承诺

5

考察内容:

投标人 (略) * 项的得 * 分,否则不得分。


(略) 文件及投标承诺配置;
(略) 文件要求;
对未能达到管理要求承担相应管理责任。要求提供承诺作为得分依据。若隐瞒情况虚假承诺将被废 (略) 门处理。

3

综合实力

*

行号

内容

权重

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

3

评审内容:
提供有效的管理体系认证(认证范 (略) ):
同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证得 * 分;同时具有上述两项认证得 * 分,仅有 * 项不得分。
在此基础上,另外提供 * 个其他与医疗相关的资质证书得 * 分,此小项最高得分 * 分。
以上2项累积加分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供有效(截至本项目开标之日,证书在有效期范围内)的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

评审内容:
考察投标人近 * 年任意 * 年( * 日至本项目开标之日,以合同签订日期为准)
(1) (略) 物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
每个合同服务单位规模不少于 (略) 病床;
合同服务期限不少于 1 年;
合同内容必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 个模块内容。
(2)承担其他类型物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分,此小项最高 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
合同服务期限不少于 1 年;
合同金额不少于 * 万/年;
合同 * 方为政府机关、行政事业单位;
合同内容包含保安、保洁、绿化、机电等服务内容。
以上2项累积加分,合计最高得 * 分,其它情况不得分。
评分依据:
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约(验收)合格评价证明文件作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

3

投标人获奖情况

2

评审内容:
投标人提供近3年( * 日至本项目开标之日,以证书落款时间为准)地市级(或以上) (略) (略) 业协会颁发的有效荣誉。
国家级每个得 * 分,省级每个得 * 分,市级每个得 * 分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据,获奖时间以证书落款时间为准。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

4

拟安排的项目负责人情况(仅限 * 人)

3

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员担任本项目任负责人,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 学历(学位): (略) 认可的本科(或以上)学历得 * 分。

② 职称: (略) 部认可的中级(或以上)职称得 * 分。

③ 资格(资质): (略) 人事教 (略) 住宅与房地产业司颁发的《全国物业管理企业经理》证书或由中华人民共 (略) (略) 颁发的《注册物业管理师》证书,得 * 分.

④ 从业经验: (略) 物业管理经验的得 * 分。不满足此要求 (略) 物业管理经验得 * 分,不符合者不得分。本项要求提供与服务对象的合同,合同中必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 项服务内容。


评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
3.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
4.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

5

拟安排的 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)

6

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员为本项目服务,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 有机电相关专业副高级(或以上)职称人员2人, * 分。

② 具有市级或 (略) (略) 门颁发的电梯安全管理员资格证书2人,得 * 分。

③ 具有市级或市级以上 (略) (略) 门颁发的高级电工证证书2人,得 * 分。

④ 提供至少6人具 (略) 门颁发的《建(构)筑物消防员》中级(或以上)证书的,得 * 分。

⑤ 具有市级及以 (略) (略) 操作证(高压类或低压类)的人员至少 * 人,得 * 分。

⑥ (略) 需求中要求的特种设备维护人员岗位(包括锅炉、电梯、医疗气体压力容器人员岗位)配置人数及要求配备相关人员,得 * 分。此小项要求提供承诺(格式自定)作为得分依据,未提供或不符合要求,此小项不得分。


评分依据:
1.要求提供相关证明资料作为得分依据。同 * 人具备多项证书不重复计分。
2.要求提供通过投标人购买的 (略) 成员(主要技术人员) * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
5.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

6

投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况

3

评分内容:投标人承诺中标后可提供具备计算机软件著作权登记证书的物业管理软件供采购人使用,提供相关承诺函,格式自拟。如有虚假,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

7

项目拟使用的车辆、场地、工具、机器等情况

3

评分内容:
投标人承诺为本项目提供的车辆、场地、工具、 (略) 文件要求的,其中承诺提供至少1台货车(粤B牌,已上牌 (略) 驶证,自有或租赁均可,摩托车除外) (略) 区间物资专车运送。得满分,否则不得分。
评分依据:
要求投标人提供承诺(格式自定)作为得分依据。未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。

8

(略) 情况

2

要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。

9

(略) 点

3

(略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %;否则不得分。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分准则

1

(略) 诚信管理情况

5

根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

2

(略) 履约评价情况

2

近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

5

疫情防控

5

行号

内容

权重

评分准则

疫情防控重点保障企业

3

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业(以下简称“重点保障企业”),直接参与我市政府采购投标的,提供至少 * 项自身属于重点保障企业的证明材料( (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可),即可获得满得分。

稳岗企业

2

未裁员或裁员率低于 * %的企业,即投标前 * 个 (略) 会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴 (略) 会保险人数)不低于 * 年 * 月同口径人数 * %(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得满分。


投标人提供虚假承诺的,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

其他

附件

(略) (略) 物业管理项目.docx



( (略) (略) 物业管理服务 )需求公示

项目名称

(略) (略) 物业管理服务

采购类型

非协议采购

采购人名称

(略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>>

项目背景


(略) (略) 成立于 * 年,经过几代人 * 十年的艰苦创业,现已发展成为集医疗、保健、教学、科研、预防为 * 体,以诊治妇产儿科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名 * 级 * (略) , (略) (略) (略) (略) 。 (略) 两址, (略) (略) 区。医院拥有1个国家临床重点专科(新生儿科)和1个国家特色专科(孕产期保健特色专科);2个 (略) 省重点专科( (略) 省高水平临床重点专科:新生儿科、 (略) 省中医重点专科:中医妇科);1个 (略) 市重点实验室( (略) 出生缺陷预防控制重点实验室);3个 (略) 市医学重点学科(产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健);1个 (略) 市中医重点(特色)专科(中医科)。目前是中 (略) 母胎医学专委会主委单位、国家产 (略) (略) 成员单位、国家级母婴安全优质服务单位、全国首批产 (略) 、国家卫健委妇科内分泌诊疗能力建设试点单位、全国出生缺陷防治人才培 (略) 、全国PAC长 (略) 、全国妇幼保健中医中西 (略) 、全国子宫颈癌早 (略) 、中华预防医学会宫颈癌防 (略) 、全国聚焦超 (略) 、中 (略) 妇科内分泌与 (略) 、全国产 (略) 、国家级儿童早 (略) 、全国新生儿皮 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省产前诊断专 (略) 、 (略) 省区域 (略) 、 (略) 市孕产妇急 (略) 、 (略) 市新生 (略) 、 (略) 市新生儿 (略) 、 (略) 市产 (略) 、 (略) 市乳腺 (略) (略) (略) 。

投标人资质要求


1.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查)。
2.本项目不接受联合体投标,不接受中标供应商选用进口产品参与投标
3.参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
6.未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号需求内容数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 物业管理服务1.06.0E7

具体技术要求


本次采购范围包括后勤管理服务模块、建筑机电管理服务模块、安保管理服务模块、医疗辅助管理模块,共 * 个模块。
1.1环境清洁管理服务
门诊、 (略) (略) 【包括但 (略) 用场地的室内外卫生管理等】。因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
1.1.1环境清洁管理服务范围和内容
基础性服务
包括地面、台面、天花、顶棚、内墙、门窗、玻璃、桌、椅、床、柜、室内家具、垃圾桶、输液架、灯具、开关、摆设物、宣传栏、门牌、轮椅、排风扇、扶手、护栏、消防设备、通风口、电视机表面、显示器表面、呼叫系统显示器表面、各种自助设施表面、饮水机表面、空气消毒机表面、楼梯、走廊、通道、电梯、地下室和楼(层)顶平台、挑檐、库房、茶水间、厕所、 (略) 、 (略) 、警务室等全方位的清洁、消杀、保洁工作;(学生宿 (略) 除外)
生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集;
卫生间的清洁与消毒;
各类地面、地板的专业清洁及周期性的打蜡;
皮质家具清洁;
不锈钢除锈去污(不限于电梯间、扶手、垃圾桶、治疗室、换药室等不锈钢操作台等)
* 年不 (略) 有窗帘拆除、清洗、安装;
专业性服务
针对不同病区、手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等不同的低、中、高度环境感染危险度,采取不同日常清洁方法、强度、频率,遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生,分区分色使用相应的清洁用具和清洁消毒制剂,进行清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
医疗废物收集、运送、转存、移交;
(略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理;
除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务;
外墙立面需每半年清洗1次,中标人需安排有资质的 (略) 单位及工人完成此项工作;
开荒清洁(包括耗材)。
建筑垃 (略) 遗留垃圾,由中标人监 (略) 及时的清运,施工结束后未及时清运( (略) 前遗留施工垃圾)的建筑垃圾由中标人直接负责清运。出 (略) 理。
1.1.2环境清洁管理职责分工
部长岗位职责
(略) 安排, (略) 门全面工作,拟定工作计划,报上级领导批准后实施并定期报告。
(略) 室内外清洁卫生工作组织实施及具体事项的安排。制定医疗区、办公区、公共区及公共卫生间的标准作业规程和工作质量与考核奖罚规程。
(略) 门各项工作的落实情况, (略) 门安全隐患及时提出整改措施。
掌 (略) 全部人员动态情况,做好人员流失或紧急增援预警准备。
全面了解及掌握环境管理各项工作的细则,完善各项管理制度和各岗位工作流程。
(略) (略) 门、科室及病区的护士长或负责人,每周对各个区域至少巡查1次,提前发现问题,迅速找出解决方案,及时响应并积极与相 (略) 沟通。
定期组织各岗位管理人员对出 (略) 讨论、分析、总结及整改,汇总各项 (略) 后 (略) 沟通, (略) 后勤总务科提出书面申请,获得审批 (略) 后续工作。
(略) 门员工的考勤、考核、奖惩工作。
负责督导文员按时提交有 (略) 日常工 (略) 后勤总务科用于资料备案。
(略) 各科室/病区负责人及业务外包单位做好协调工作。
(略) 内消杀作业的管理,了解消杀员日常的消杀工作开展情况并监管相关工作记录,及时向后勤总务科汇报。
完成 (略) 后勤总务科交给的其它工作任务。
各区域主管岗位职责
在部长的督导下, (略) (略) 有管理协调工作, (略) 长的统筹调配。
熟悉管辖范围内各岗位职责,清洁用品的使用方法、注意事项以及各类清洁工作的操作流程。
做好新入职人员岗前试工培训和集中培训以及 (略) 感染管理考核工作。
(略) 辖区域员工的日常督导,区域内存放清洁用品储物柜的管理,清洁用品的请领,考勤的申报工作。
与临床科室护士长或负责人保持密切的沟通联系,督导员工工作,经常巡查,发 (略) 理,努力提高工作效率。
每月按时完成人员科室评价表的发放及回收工作,做好保洁员岗位考勤统计及排班工作。
主管AB角工作对接到位,做好日常业务管理工作。
定期组织管辖区域内的员工培训,不断提高其业务知识及操作水平。
加强学习,不断提高业务水平和管理能力,努力做好本职工作,及时掌握员工的思想动态, (略) 管辖区域内的班组建设。
(略) 后勤总务科交代的注意事项及新的工作安排。
(略) 长交办的其他工作。
文员岗位职责
(略) 部长 (略) (略) 有文职工作,并服从统筹调配。
负责办理保洁员入职、离职、转岗、入科等人员调动工作。
(略) 后勤总务科要求提交的人事、制度、培训、管理、考勤、工作量及总结报告等文档和报表, (略) 后勤总务科交代的工作 (略) 长及其它主管,做到无缝隙对接。
组织会议、培训、 (略) 准备和记录工作。
按时搜集各个管理人员提供的数据报表,经部长审核确认后, (略) 后勤总务科。
负责督导各个区域办公环境,保持干净、整齐常态化。
保洁员岗位职责及要求
基本岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 各区域的清洁卫生情况, (略) 承担的清洁工作负责。
经常巡视保持责任区的卫生状况,发 (略) 理,并做好工作记录。
(略) 环境消杀和灭菌工作。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
服从并完成科室、病 (略) 后勤总务科工作人员交代的临时工作安排。
上班 (略) 洗澡、洗头、洗衣服,如发 (略) (略) 罚。
存放清洁用品的储物柜不得存放私人物品或纸皮、纸箱等物品。
值班人员岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 负责范围内的清洁卫生情况,并对该范围内的清洁工作负责。
负责 * 小时值班服务。中午 * : * 分到2: * 分时间段及晚 * : * 分到次日早7: (略) 区由 * 名清洁人 (略) 区范围内卫生状况,发 (略) 理。保证科室随叫随到,确保日常8小时工作以外的时间段内的生活垃圾及时清运,保持各科室清洁卫生。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
如遇突发事件及时向上级主管汇报,保证相关清洁卫生及消杀等工作能根据科室、部门 (略) 。
岗位要求
(略) 长要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验、本科或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁主管要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
文员要求:熟练操作各类办公软件;有2年或以上物业管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁员:身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼,年龄在 * - * 岁之间。
1.1.3清洁服务要求
1.1.3.1基础性服务
1.1.3.1.1基础性服务保洁要求
经过保洁后,地面应无可见的任何垃圾杂物、积水及水滴,在正常光照条件下,应无明显的拖布擦拭痕迹。石材及PVC地面正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。桌、柜、椅、门框、窗沿、墙面、天花、灯具等物品表面应无可视污渍、尘土、痕迹及异味, (略) 用手擦拭应无明显的尘埃。地毯每周吸尘,每月清洗。全院区域内(含各楼梯、电梯间、电梯厅、天面)须设定保洁责任人, (略) 要求制作各区域保洁责任卡上墙公示,确保保洁服务的全覆盖, (略) 各区域保洁无空白。

b) (略) 区域清洁标准(含诊室、病房、候诊区、通道、楼梯、治疗室、 (略) 、 (略) 等)



序号

项目

标准

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、烟头、积水、污渍等

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

过期海报须在 (略) 理完毕

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,(仅 (略) )

0.5天

5

灯具

无灰尘、污迹

0.5天

6

等候椅

无灰尘、无污迹

工作时间半小时巡查1次

0.5天

7

柜、装饰物

洁净

0.5天

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

0.5天

9

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

手纸架

光亮洁净,无手印

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

顶板

无尘土、污迹

1天

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1天

*

标识指引

包含废旧标识、会议后标识指引的及时清理

如有临时需清理,需在 * 分钟内

c) 电梯厅、走廊清洁标准


序号

项目

标准

备注

响应时间

1

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

0.5天

2

电梯

光亮洁净、无尘土,无任何印迹

0.5天

3

按键板面

无灰尘、污迹

0.5天

4

按键贴膜

按时更换

1天1换

0.5天

5

照明灯具

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/月

0.5天

6

各房间及通道门

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/周

0.5天

7

(略)

无灰尘、污迹,定期清扫

1次/月

0.5天

8

不锈钢面

随时发现有脏、污立即清抹

每天巡查

1小时

d) 办公室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

每日定时清洁,无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/小时

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/小时

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/周

1小时

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/周

1小时

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

1小时

6

洗手盆

无污迹,龙头无污垢

2次/小时

* 分钟内

7

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/周

1小时

9

柜、桌

洁净

1次/日

1小时

e) 会议室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/天

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹;无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/月

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/月

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/月

* 分钟内

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

* 分钟内

6

沙发、座椅

无灰尘、无污迹

1次/周

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

7

柜、装饰物

洁净

1次/月

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/月

* 分钟内

9

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

及时清理

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

f) 其他公共区域清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

楼梯

地面无尘土、烟头、痰迹、垃圾、杂物,扶手无尘土

1次/天

1小时

2

消防设备

表面无尘土

1次/月

1小时

3

雨污水井、盖

排水通畅,井盖没有明显裂纹或破损,井壁没有塌裂

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

4

明暗沟

沟体完好,明沟盖板齐全,沟渠通畅无阻碍

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

5

标识牌清理

无灰尘、无污渍

1周/次

1小时

6

手消液更换

候诊区、电梯间等公共区域内到期手消液须在1个自然日内完成更换,已用完的手消液须在2个自然日内完成更换。(手消液有效期为1个月)

工作时间半小时巡查1次

1天

必须专人负责,随时清理脏、污,对电梯异常及时上报

g) 以 (略) 需用到的清洁用品、耗材、工具、固定资产等物资均由中标人提供及承担费用。


1.1.3.1.2公共洗手间清洁标准及管理要求

序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、积水、污渍,凡含酸性的清洁剂不允许洒落在地面上

2次/小时

* 分钟内

2

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

2次/小时

* 分钟内

3

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

2次/小时

* 分钟内

4

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

2次/小时

* 分钟内

5

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

2次/小时

* 分钟内

6

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

2次/小时

* 分钟内

7

手纸架

光亮洁净,无手印

2次/小时

* 分钟内

8

空气净化机、皂液机、扩香机、喷香机等设施

无尘土、污迹,定期清抹

1次/周

1小时

9

不锈钢设施

随时发现有脏、污立即清抹

1次/月

每天巡查

1小时

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

*

顶板、灯具、排风口

无尘土、污迹,定期清抹

≥1次/月

* 分钟内

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1次/周

* 分钟内

*

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报

1次/周

1小时

*

清洁剂、清扫工具等

按指定位置分类放置

1次/天

1小时

*

(略) 理

使用环保型天然抗菌芳香剂,使香味全天候均匀挥发于洗手间的每个角落。定期更换香味类型。

补充香水1次/周

3小时

*

洁具消毒

对洗手间的马桶、尿缸、洗手盆、门把手、皂液机等高污染源上喷涂除菌剂,抑制病菌生长以减少感染机会。严格按照消毒流程操作。

4次/月

1天

*

洁具起渍、清洁

利用环保清洁剂及专用工具将座厕、尿垢、矿物质、有机物等污垢彻底清除,包括螺丝位、绞位、厕所板及水箱,进行彻底清洁及翻新。洁具 (略) 分无明显污垢;表面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

(略) 全天候的保护。瓷面不易让水被瓷具吸收、排水快速,污垢不易附着,保持瓷面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

消除洗手间、排污管道内的有机腐化物、臭源排解,降低臭味;洗手间内无明显异味。

4次/月

1天

*

纸巾补充

用完随时补充,保证实时供给,下班前、上班后,第 * 时间上纸。

随时补充

* 分钟内

*

洗手液补充

皂液机全年不间断提供洗手液。

随时补充

* 分钟内

*

绿化盆栽

绿化无枯黄叶,无灰尘;盆底无积水泥土

1次/周

* 分钟内

*

设备维护

对皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施做好日常保养。

4次/月

1小时

*

洗手间专项管理要求

门诊楼每 * 个公共洗手间须固定保 (略) 专项保洁。(即该保洁员仅负责单个公共洗手间的卫生,不负责其他区域)

保洁责任卡上墙公示

*

监管要求

每天必须对公 (略) 巡查,检查设施设备完好情况,保洁情况,乱张贴情况等

2次/天

设定专职人员

* 分钟内

要求:纸巾、洗手液、皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施、绿化盆栽由采购人提供。以 (略) 需用到清洁用品、耗材、工具、固定资产等物料均由中标人提供及承担费用。
8.1.1.3.1.3打蜡养护服务标准及要求
(略) 区域的石材及PVC地面每半年全面打蜡 * 次,地面经打蜡抛光后,正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。
因采购人特殊性,需根据科室的实际情况安排打蜡时间。
打蜡使用的材料要求能在落蜡后即时提供较高的光亮度,打蜡后维持效果较持久,否则采购人有权要求更换品牌蜡水。
每次 (略) 签字确认验收,该记录将作为合同履约评价或续签合同的重要依据。操作人员必须要有特殊作业证及购买相关职业安全保险。
1.1.3.1. (略) 理及清运
负责生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集。 (略) 分类收集,生活垃圾用黑色袋装,医疗废物用黄色袋装,未被污染的 * 次性输液瓶袋用白色袋装,放射性废物和其他的特殊废物使用有特殊标志 (略) 收集。(生活垃圾袋、医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人提供,质量标准符合《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》的要求)
严格按照《 (略) 市医疗卫生机构全面推进生活垃 (略) 动方案》等相关 (略) 垃圾分类管理。
(略) 理达标率、及时率 * %, * 次污染为零。污物量不能超过垃圾桶体2/3,生活垃圾收集清运专项人员每日至少从门诊及病区清运垃圾 (略) 各3次,住院楼手术室外走廊垃圾桶每天清运不得少于4次。每天 * : * 至 * : * 必须从病区收集清运 * 次垃圾。如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
中 (略) (略) 有垃圾(含生活垃圾、绿化垃圾、木质板材及因未知施工方遗留的工程垃圾)处理和清运的相关费用。生活垃圾 (略) 理,日产日清, (略) 内累积堆放。生活垃圾清 (略) 要求。不得以车辆问题等原因停止清运垃圾,给采购人造成的任何损失,都由中标方负责赔偿。
(略) 内电池、灯管、口罩等,按照 (略) 市环保 (略) 处理。
医院区域内各类包装纸皮等的回收由中标方统 * 回收。纸皮回收后变卖的相关费用由中标方收取,定期向总务科公开费用。中标人需安排专职人员负责及时收集清理,纸皮 (略) 区域,不得存放在消防通道,造成消防隐患。中标人如违反采购人要求并未能按要求管控,采购人将有权停止中标人对纸皮回收,改 (略) 理。
严禁将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
生活垃 (略) (略) 理,并及时做好交接登记,明确生活垃圾去向,并有去向回执单。
未被污染的 * 次性塑料输液瓶袋应与医用玻璃瓶分开收集运送(玻 (略) 理),并与采购人指定的有 (略) 做好每次交接登记,并及时清洁、消毒暂存间。
中标人提供上述涉及垃圾的交接书面记录,并按采购人要求提供每日、每月电子版记录明细。
1.1.3.1.5皮质家具清洁护理
专业沙发清洗剂和保护剂等耗材由中标人提供。
因有 (略) 置较差,清洗前先在皮革不显眼的当地试用,若有褪色表象,可加水稀释,直到满足清洁要求。
用清水(皮革特脏时可用微温清水)洗湿毛巾或海棉,用手扭干后悄然揉擦皮革,抹去尘土尘垢。冲刷毛巾,抹净皮革,去掉尘土尘垢,持续清洗毛巾,重复上述进程直到完毕清洗有些。让皮革天然干透,防止直接露出于热力或阳光下。
每次清洗之后,要用皮 (略) 保护。
1.1.3.1.6发霉墙面清理
负责日常墙面霉斑擦拭。当墙体已出现霉斑时,保洁员应先采用湿抹布将霉渍刷走,再用干抹布蘸酒精轻轻抹擦。防止初期霉菌在墙面生长。
1.1.3.2专业性服务
1.1.3.2.1清洁消毒服务要求
清洁与消毒标准:严格按照《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》、医院保洁制度 (略) 感要求开展保洁工作,专业性管理, (略) 内交叉感染。
遵循先清洁再消毒的原则,采取湿式卫生的清洁方式。

根据风险等级和清洁等级要求制定标准化操作规程(清洁与消毒的工作流程、作业时间和频率、使用的清洁剂与消毒剂名称、配制浓度、作用时间以及更换频率)等。


根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
有明确病原体污染的环境表面,应根据病原体抗力选择有效的消毒剂。
无明显污染时可采用 (略) 清洁与消毒。

清洁病房或诊疗区域时, (略) ,由上而下,由里到外,由轻度污染到重度污染;有多名患者共同居住的病房,应遵循清洁单元化操作。


实施清洁与消毒时做好个人防护。工作结束时应做好手卫生 (略) 理。
对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面,可采取屏障保护措施,用于屏障保护的覆盖物(如塑料薄膜、铝箔等)实行 * 用 * 更换。
清洁工具应分区使用,实行颜色标记。
使用微细纤维材料的擦拭布巾和地巾。
对精密仪器 (略) 清洁与消毒时,应参考仪器设备说明书,关注清洁剂与消毒剂的兼容性,选择适合的清洁与消毒产品。
在诊疗过程中发生患者体液、血液等污染时, (略) 污点清洁与消毒。
环境表面不宜采用高水 (略) 日常消毒。使用中的新生儿床和暖箱内表面,日常清洁应以清水为主,不应使用任何消毒剂。
不得将使用后或污染的擦拭布巾或地巾重复浸泡至清洁用水、使用中清洁剂和消毒剂内。

a) 普通病区系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

病区地面

病房

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

公共区域

橙色地巾

卫生间地面

红色地巾

2

病房

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)

≥2次/日

白色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房公共区域(电视空调遥控器、灯开关、门把手、椅、凳)

≥1次/日(门把手≥2次/日)

黄色毛巾

病房洗手间(洗手池、台面、马桶、扶手、花洒、窗台)

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

病区公共区域(走廊扶手、窗台、台秤、桌椅、消防柜等、挂画、门牌)。

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病床(含床轮、底架、床架、输液架或挂钩、衣柜)大清洁

(略) 时终末消毒

白色毛巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

隔帘(病房)、窗帘(病房、治疗室、值班室)

≥1次/半年

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

3

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水或加清洁剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

4

治疗及准备区域

治疗室、换药室操作台面

≥1次/日

* 次性卫生湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

黄色毛巾

清水擦拭

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

茶水间

台面、开水器表面

≥1次/日

黄色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


6

处置室

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

7

垃圾收集、暂存、移交

生活垃圾、医疗垃圾收集、暂存、移交

≥3次/日

生活垃圾使用黑色垃圾袋、医疗垃圾使用黄色垃圾袋

存放 (略)

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水加清洁剂拖地及擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域:医生护士值班室、办公室、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、病房、走廊、处置室

高度风险区域:每个科根据实际定

b) 普通门诊系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

地面

公共区域

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

诊室

检查、治疗室

2

门诊诊室及检查室

医生诊室(诊桌椅,文件柜、电话、键盘)

≥1次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

按科室 (略)

诊室及检查治疗室(电视空调遥控器、灯开关、门把手)

≥2次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

诊床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病人凳

≥1次/日

黄色毛巾

1;含氯消毒剂擦洗
2: (略) “污点清洁消毒””


洗手池、台面、窗台

≥2次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

3

治疗室、治疗准备室

治疗室、治疗准备室操作台面

≥2次/日

* 次性湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

* 次性湿巾

治疗床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮、含床轮、底架、床架、输液架或挂钩等)大清洁

≥1次/周

黄色毛巾

含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

4

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

候诊区

走廊扶手、候诊椅、呼叫系统显示器表面、自助设施表面

≥1次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

饮水机、消防柜等、挂画、门牌

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水加清洁剂擦拭 ;随脏随擦。
2: (略) “污点清洁消毒”

隔帘(病房)、窗帘(治疗室、值班室)

≥1次/季

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

6

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

7

(略)

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水拖地、常规清水加清洁剂擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域: (略) 、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、走廊、处置室

高度风险区域:根据实际情况确定

c) 手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等在此标准要求上根据 (略) 制定专科清洁标准, (略) 。

d) 如遇突发公共卫生事件或政策调整等情况,中标人须无条件按相关政 (略) 。

e) 除分区分色使用的地巾、毛巾、拖把杆及保洁车由采购人提供外, (略) (略) 需用到的消毒剂、消毒片、清洁耗材、工具等物资均由投标人提供及承担费用。


1.1.3.2.2医疗废物收集、运送管理
(略) (略) 医疗废物的收集、运送、转存、移交。对 (略) (略) 感染管理科的要求,设专人收集、专车运送。
医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人承担。
严格按照《医疗废物管理条例》 (略) 《医疗废物管理办法》的规定对 (略) 分类、收集与暂时贮存,制定医疗废物管理的工作规章制度、工作流程和工作要求,明确有关人员的工作职责,做好发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案,员 (略) 相关知识培训、考核, (略) 组织的相关培训和考核。
(略) 门 (略) 《医疗废 (略) 理指引》对 (略) (略) 理。
(略) 感染管理相关规定,协助护士做好医疗废物的交接、登记、转运工作。做好封扎及打包工作,与医疗废物转运人员做好交接。医疗废物专项收集运送人员每天至少2次将医疗废 (略) 门清运至医 (略) ,手术室、 (略) 门产生医疗废物的收集运送每天不得少于4次,如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
医疗废物收集专职人员将 (略) 交接并在手持机上签字确认的医疗 (略) “医 (略) ”, (略) 进行数量确认及称重、签字确认的工作后,将医 (略) 。
医 (略) 应有专人负责统筹管理,做好医疗废物的交接登记手续,制定相关的管理制度与标准。避免医疗废物流失或被盗。保持医 (略) 通风良好,做好防鼠、防蚁、防蚊蝇、防蟑螂、防盗等安全措施;禁止在室内“吸烟”、“饮食”等,避免非工作人员进出。
妥善保存危险废物转移联单至少 * 年。严禁转让、买卖医疗废物。严禁在非收集、非暂时贮藏地点倾倒、堆放医疗废物,
每天医疗废物清运之后,医 (略) 要彻底用紫外线 (略) 消毒及 * mg/L含氯消毒剂清洁、消毒冲洗 * 次。(疫情期间用 点击查看>> mg/L 含氯消毒液或 * mg/L * 氧化氯消毒液喷洒墙壁或拖地消毒,每天上下午各 * 次)。
收集运送的车辆每次用完后清洗干净,并按照规定及 (略) 消毒。
暂时贮存的医疗废物做到日产日清,暂时贮存最长不得超过 * 小时,因外送公司原因造成的滞留,应 (略) 上报,同时加强安全管控。
专职收集医疗废物人 (略) 体检,定期给予 * 肝疫苗接种,必要时注射提高免疫力的药物如免疫球蛋白等。
中标方工作人员须做好职业防护,中标方工作人员发生职 (略) (略) 理 (略) 处理和上报,发生工伤、计生等劳资纠纷 (略) 负责
1.1.3.2. (略) 理服务
(略) (略) (略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理。 (略) 使用 * 氧化氯 (略) 理污水。
(略) 理站消毒运营管理,确保污水达到《医疗机构水污染物排放标准》(GB 点击查看>> 5)等相关国家标准和地方法规,符合国家政策、环保等政府相关要求。 (略) 理设备设施由采购人提供, (略) 理所用药剂由中标人提供和承担费用。化粪池清理、排污井清理相关费用由中标人承担。
(略) (略) 与管理服务。定 (略) 日常药剂,监督污水出水水质。须设专人 * 小时值班。
(略) 理站设备的维护与保养服务。确保 (略) 。 * 旦发现设备故障需 (略) (略) 门报告,并及时维修。 (略) 理站沉淀污泥打捞后 (略) 处理。
(略) (略) 门的联系, (略) 正常的医疗工 (略) 理站的环保问题而受到影响。
(略) 提供医疗废水(PH、COD、余氯、沙门氏菌、志贺氏菌等项目)现场采样和检测服务,并出具检测报告。 (略) (略) 周检和季度检测。
按照国家环保法规的有关规章制度, (略) 理设备的在线 (略) 监护,负责在线监测系统上传的管理及余氯在线分析仪、明渠流量计、PH计、数采仪等在线监测设备的定期维保,如仪器出现故障4 (略) 维修, (略) 有在线 (略) ,正常上传 (略) 。在线监测设 (略) * 次维保。
负责化粪池、积水井污泥消毒服务;化粪池、降温池不定期巡查清理(或根据漫溢 (略) 清理)、处置、清运,并做好响应记录,在雨季前后或台风前后需加强巡查及清理频次。院内污水井、雨水井、化粪池等下水道至少 (略) * 次清淤、疏 (略) 理;必要时随时清淤疏通;化粪池每月至少清掏 * 次。
(略) 理的管理和排放,负责作业安全,如因作业引发的安全事故,中标 (略) 责任。
(略) 理 (略) 存放的数量不得超过 * 小时使用量,临时存放需双人双锁保管。
必须按相关规范及标 (略) 理的日常跟踪检测、及记录, (略) 理运营符合相关监督要求,如发生设备故障或突发事件,中标方必须配合采购 (略) 理方案,确保污水达标排放。
1.1.3.2.4除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务
(略) (略) 所有区域室内、室外的全面消杀,包括蟑螂、蚊虫、苍蝇、老鼠等。中标方须保证消 (略) 要求,防止传播各种疾病,不因“ * 害” (略) 及员工、病人造成任何人身、财产损失或危害,否则中标方须承担由 (略) 责任。
中标人必须安排具备除虫灭 (略) 和 (略) 进行消杀工作和白蚁灭治、预防、监测等服务。否则采购人将有权终止此项服务, (略) 分费用。
除“ * 害”消杀服务标准:

a) 必 (略) 负责, * 害消杀按照 (略) ;

b) 灭鼠标准:鼠密度不超3%(粉板阳性率);

c) 灭蚊标准:积水中 * 龄蚊幼或蛹阳性率不超过3%;

d) 灭蝇标准:蝇类滋生地 * 龄幼虫和蛹的检出率不超过3%;

e) 灭蟑螂标准:


室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每间房大蠊不超过5只,小蠊不超过 * 只;
有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只;
有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。
作业要求:

a) 每月不低于4次的全面消杀;除做好消杀工作外,注重平日积水的清理,减少蚊虫滋生。

b) 蚊虫爆发时期根据实际情况增加消杀次数;雨水天气过后1-2个工作日内须加强消杀。每周必须对各排污渠、地下室区域、杂草区、垃 (略) 重点消杀。包括全面喷洒药物、烟雾喷射机消杀、投放鼠药、灭鼠专项工程等方式。须针对不同区域 * 害情况制定不同的消杀方案。食堂、中药房为灭鼠重点区域,灭鼠次数根据情况适当增加。

c) 每月须 (略) 记录表(含作业 (略) 监督人员签名、科室确认签名、消杀员签名),每月将按消杀记录作为标准验收支付费用的标准。

d) 白蚁防治要求: (略) 要求提供白蚁预防和监测日常基础服务。出现白蚁迹象,必须在8小时 (略) 解决。每季度至少 * (略) (略) 白蚁巡查、预防、监测。对于每季度巡 (略) (略) 门。


消毒消杀服务要求:

a) (略) 要求提供特殊时期消杀服务,如传染病、登革热、埃博拉、疫情爆发等。 (略) 感染管理 (略) 所和 (略) 消杀,消杀频次、强度、使用消毒剂 (略) 感染要求,员工须做好个人防护。

b) 消 (略) 监督人员签名。消杀设备由投标方提供, (略) 需消杀制剂及防护用品由采购人提供。中标人须做好领用记录和使用登记。


1.1.3.2.5外墙清洗
中标人 (略) (略) 大楼、门诊楼、行政楼等外墙清洗至少 * 次,费用由中标人承担,外墙清洗操作人员必须要有高空作业证及购买相关职业安全保险。 (略) 清洗,清洗时间由采购人确定,每次清洗后需 (略) 验收并签字确认。
1.1.4综合服务
1.1.4. (略) (信息化管理)
由采购人负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
物 (略) (略) 后勤服务热线电话和受理各科室(人员)后勤服务的清洁、报修、秩序维护、求助、建议、问询、质疑、投诉等业务。
(略) 需搭建物业服务智能化平台,以“ (略) +”智能后勤服务管理模式,实现物业服务各个模块信息互融互通。 (略) 理完全公开、透明。 (略) 的后勤信息化管理系统上线后,物业公司须负责严格把控每位物业员工日常工作的正确使用和维护,确保系统运作全面覆盖。
岗位要求:

a) 实行首问负责制, (略) (略) 、诉求均须回应,属责任范围以外而无法明确回应的,都要给予详细指引。

b) 当接到科室的服务需求时, (略) 员工应礼貌询 (略) 需服务的详细信息,填写《诉求受理登记表》。

c) 接到应受理的事务和服务事项,应按责任立即分办(其中 (略) 外包服务单位的,即时通知外 (略) 理, (略) 单位明确落实事务及跟踪反馈落实情况。无法解决的特殊诉求应及时报告总务科。

d) (略) 员工及调度员配置不低于4人。

e) 需提供 * 小时岗位轮岗值班。值班电话、手机 * 小时保持畅通,在紧急情况下可快速联系。

f) (略) 及物业公司的规章制度,遵 (略) 工作守则。遵守值班人员交接班制度,对当班期间手里的 (略) 详细交接、记录,尚未落实和尚需跟踪反馈的事项。

g) 医院发放的通知、通报及预告、知会等有关信息, (略) (略) (略) 门。凡需落实的,应即向有关方面负责人报告及做好转送和对 (略) 跟踪、反馈。

h) 接到应急事件、涉及 (略) 正常工作事项的重要信息, (略) 、医院相关领导、 (略) 门报告和通知责任单位及有关人 (略) 动,并跟踪掌握应急情况,随时向有关领导反馈。

i) 熟练运用物业服务智能化平台系统软件。熟悉后台管理,能掌握订单的生成、任务推送、完工确认、完成效果评价、积分转化为绩效工资等 (略) 管理和数据统计分析的技能。


工作规范:

a) 使用物业服务智 (略) 后勤软件, (略) 物业服务任务的登记与分派及后勤各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理、数据统计分析。每月统计“抢单平台”物业员工工作量转化为绩效工资。

b) 统 * 服务受理口径,建立绝对的集中受理、统 * 指派的服务模式。

c) 建立后勤各项服务的全过程监督、跟踪、回访、管控的闭环式管理模式,有效提升后勤综合服务满意度。

d) 每月汇总后勤服务数据,并整理 (略) 总务科。内容包含服务项目、任务清单、完成情况、完成效果评价、各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理等数据信息。

e) 优化后勤各项服务流程、规范后勤各项服务规 (略) 落实与固化。


流程说明:

a) (略) 门人员可通过电脑、手机APP、电话等方式提出诉求;

b) 中 (略) 信息录入审核,审核通过后,系统自动发布服务需求任务单,每 * 单上都列明了服务项目、工作内容、要求等信息及任务单发布时间和抢单成功时间,

c) 物业员工在手机上打开‘抢单平台’APP,根据自己的服务项目范围、距离远近、工作量饱和程度来抢单。

d) 抢单成功并确认后,系统自动生成订单,将服务需求情况分别推送给物 (略) (略) 门监管责任人。

e) 物业员工根据手机APP消息提醒(或短信收信)进入APP查看详情并接收任务,携带工具前往服务 (略) 服务,完成后拍照上传并在APP上做完工操作;其中维修服务若不需要耗材就能维修,就直接维修,若需要耗材则在APP上手动填写耗材申请,前往 * 金仓库领 (略) 现场维修,完成后做完工操作;

f) 医院提出诉求的职工在服务完成后可在系统上查看服务详情包括耗材情况,最终确认;

g) 中心调度员针对 * (略) 分 (略) 电话回访并记录服务满意度情况。


1.1.4.2搬运管理服务
(略) (略) 的桌椅、家具、饮用水、输液瓶、清洁用品、公共区域日用耗材(纸杯、洗手液、卷纸、擦手纸、手消液等)等各类物资及其他搬运任务。(不包括需转运车辆和增加搬运人员的大型物资转运。)
(略) 规定时间到科室收取使用后污染的毛巾、地巾,与保洁员做好交接登记。每日上午将清洗消毒后干净的毛巾、地巾,按科室清洗的数量分别运送发放到各科室,按规定位置摆放,做好交接记录。
搬运管理服务要求:

a) 按计划搬运物资、设备。

b) 安全、及时运送,有统 * 的调度系统,专人监管,合理有效派工。

c) (略) (略) 布置。 (略) 方搬运 (略) 工作人员安排。

d) 工作日固定搬运工, (略) 各科室、部门的物资运送。

e) 提供 * 小时搬运服务,节假日、夜间安排人员轮值。


1.1.4.3禁烟管理
采 (略) , (略) 区域范围内严禁吸烟。中标人进驻后应制定相关管理规定,做好控烟管理工作,定期巡查,劝止吸烟者。对于吸烟重灾应在规定的时间, (略) 专职人员开展控烟工作。中标人 (略) 控烟 (略) , (略) (略) 开展相关禁烟工作, (略) 办公室汇报工作数据。医院将严格按照相关禁烟 (略) 惩处。
1.1.4.4快递管理
(略) 范围内快递柜日常管理工作,特殊时间需安排专人疏导快递摆放,避免阻塞通道。
1.1.4.5后勤设施设备维护管理
对公共区域资产要做到定期巡查,设立专人管理。
中 (略) 物资需要做好管理,定期盘点上报,保证物资的完好性。
采购 (略) 门购置的小型设备及物资,如有安装需求的,由中标人负责。
中标人负 (略) 内家具提供基础维修服务,如更换螺丝,锁头,把手,门页合、轮子、扶手、贴胶、打钉等配件,所需材料和配件由采购人提供。
1.1.4.6保洁布料集中清洗
设置专职人员在清洗房(正在筹建中) (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 拖布头、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。同时对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。
保洁布料清洗房正在规划中,目前暂时只开展毛巾的收集、发放、运送工作。保洁布料清洗房 (略) (略) 。
1.1.4.7园林绿化
部分区域含园林、绿化盆栽的,中标人应保持绿化植物养分充足,涉及有绿化垃圾的,中标人应安 (略) 理。
服务期限内,如采购人新增物业管理区域涉及园林绿化的,中标人应服从采购人绿化管理的要求。
1.1.4.8日常管理要求
日常工作记录档案管理:每月5号前上交上月工 (略) 总务科。
每日汇总微信群(流动的物业群、现场管理群、部门工作群)内采购人发送的整改要求,汇总整改跟进情况后每 (略) 总务科。
日常工作安排须于安排之时即明确的完成时间并按时间节点完成。 (略) 文员登记记录成册。 (略) 回顾整改。
日常工作安排、问题反映通过微信、电话、短信沟通的,工作时间内须在 * 分钟内回应。
后勤系统的使用: (略) (略) 政人员(含部长、主管、文员 (略) 区域夜间值班人员),日常各类报修、自查及整改情况应即时录入后勤 (略) 记录的跟进及导出。
全力保洁、医辅、机电维护、安防工作要有协作机制。做好事先的沟通、协调,不可因分工的不同出现推诿、拖延的情况。
(略) 日常例会,每次例会控制时长在 * 分钟以内,同时形成会议纪要备案。
(略) 感 (略) 不低于1次的督查同时形成整改报告, (略) 感染管理科。
因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
2建筑机电管理服务模块
2.1机电设备设施项目明细

项目名称

(略)

定期保养

* 、给排水系统

1.给水箱

定期检查,外观、水压力检测、即时维修。

外观保养、防腐 ,阀门维护;定期清洁消毒

2.给水泵

(略) 情况并记录在案

外观 、润滑、电气绝缘、气密检测。

3.污水井

定期检查,及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

4.污水管道

即时维修

外观、水压力检测

5.污水阀门

即时维修

外观、润滑、水压力检测

6.雨水井

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

7.化粪池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

8.油污池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

9. (略) 理站、污染源在线监测系统

专业环保运营,并作好 (略) 情况并记录在案

(略) 加药、取样化验, (略) (略) 状况, (略) 政主管单位排放要求

* .管道阀门

定期开关检查,损坏更换,并记录在案。

润滑、外观、水压力检测

* 、空调系统

1.冷水机组

全天 * 小时值班, (略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

2.分体空调

(略) 情况并记录在案。

(略) 、蒸发器。每周清洗空调出风口,回风口,减少细菌真菌滋长( (略) 感染管理要求)

3.吊顶新风机、风柜

(略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

4.盘管风机

定期检查。

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

5.冷却塔

(略) 情况并记录在案;

检查冷却塔进出水是否正常,水位及有无溢流;检查冷 (略) 情况;检查冷却水塔和水箱补水浮 球阀,系统阀门有无渗漏


* 、供配电系统

1.变压器

(略) 情况并记录在案

1.全面清扫、擦拭 ;
2.全面紧 (略) 分 ;
3.测量绕组直流电阻;
4.测量线圈绝缘电阻;
5.相间绝缘电阻。

2.高压开关柜

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、 绝缘检测

3.发电机

(略) 情况并记录在案, (略) 并记录在案。 (略) 并记录在案。

冷却水、柴油量、 机油量 、 电瓶 、润滑油、柴油滤清器、机油滤清器、 空气滤清器、外观

4.低压配电柜

(略) 情况并记录在案

触头、母线、开关表面清洁、绝缘检测、 (略) 联动试验

5.室外强、弱电

定期检查,维修。

外观、电气绝缘检测

6.电缆维护

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、绝缘检测

7.检测

定期检测防雷、接地系统

每年 * (略) 对防雷系统、供配电与大型医用设备接地系统检测

* 、消防系统

列入安保管理

* 、电梯

电梯、电梯对讲

配置电梯安全管理员, (略) 情况并记录在案,做好各项安全管理工作,及时修复轿厢、机房的空调、照明、地面、视频监控的故障, (略) 楼电梯导乘服务并具 (略) 要求取得的相应证件

1.主设备可 (略) 按特种设备规范要求提供日常维护保养、维修和紧急救援服务。
2、负责对讲、照明、空调、监控、轿厢地面的维修保养。

* 、 (略) 系统

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

* 、室内外建筑

护栏

修补

粉刷

门窗

即时维修

外观、润滑检测

办公家私

即时维修

外观、紧固检测

内外墙

修补

粉刷

人防设施

即时维修

润滑、外观

地面

铺设

修补

拆装

即时拆装小型物件(如画、挂勾、窗帘、隔帘等)

* 、食堂设备设施

电器、抽油烟系统、设备用水电系统

电器维修、厨房抽油烟设备清洗( * 季度清洗 * 次)、保养,设备用水电系统维修、维护

定期检查、测试,并记录在案

十、高压霓虹灯

霓虹灯灯管、变压器、霓虹灯控制器及高压线路

巡查、维修

霓虹灯无脱落、无缺笔画、无到时间不亮和到时间不灭的故障现象。 * 小时内修复(遇大风、暴雨等情况,可适当推迟修复时间)

十 * 、其他小电器设备

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

鉴于机电系统的专业性和复杂性,中标后,如有未列入的系统或服务需求仍将按国家、 (略) 业的标准、规范,并结合采购人的实际情况,在中标后采购人有权补充服务内容,但不影响本项目的中标价格。
中标人应设立维修服务组,接受采购人的统筹和安排, (略) 范围内机电工程系统的服务需求,完成指派、进度跟踪、完成反馈、回访等工作。
所有的服务结果均需有表单、表格、报告等书面形式体现,如有信息管理系统的需要有统计报表格式体现。
中标人必须确保采购人建筑、机电系 (略) ,及时提供设备、设施的维修服务、抢修抢险,确保 (略) 业要求的必检必查项目。
2. (略) 管理要求

序号

项目名称

服务要求

设备 (略) 维护管理

1

给排水系统

生活给水、热水、污废水、雨水的管道、阀门、水泵及控制系统,包括室外管线、泄洪系统等

2

■ (略) 理系统、

(略) 理( (略) 理污水、污染源在线监测)系统,由中标方 (略) 进行全面运营和维护。

3

中央空调机房系统

中央空调 (略) 有附属设备、辅助设备、以及水蓄冷系统

4

末端空调系统

各楼宇空调水系统、风系统、盘管风机、风柜、新风机、分体空调、以及各种供冷、转换系统和设备

5

高低压配电系统

高压配电房、低压配电房、发电机组、防雷接地系统

6

电气系统

(略) 照明系统、 (略) 系统、插座用电、医疗设备用电等(即 (略) 有的机电设备、设施)

7

■电梯系统

主设备按特种设备规范要求维修保养,其他包括轿厢内空调、视频监控、照明、地面的维护、维修、报检、管理等

8

楼宇自动化控制系统

住院楼中央空调远程控制系统、门禁系统、 (略) 收费及相关智能系统等

9

(略) 系统

包括电缆管道、雨污管道、供水管道、热力管道等

*

建筑系统

除主 (略) 有建筑,包括室内外的墙体、墙面、天花、天面、地面、玻璃幕墙、门窗,建筑红线内的围墙、地面、道路、景观的维修、保养

*

自动门

全院自动门日常维修、保养

*

防辐射铅门(电动、手动)

全院防辐射铅门(电动、手动)日常维修、保养

*

推拉门

全院推拉门日常维修、保养

房屋建筑管理服务

1

墙面清洗及粉刷

及时修复、清洗、 (略) 内墙体、墙面小损小坏,以保持原来建筑完整性

2

(略) 理

除霉、消毒、粉刷及恢复

3

门窗保养及维护

室内外门、窗保养及维护

4

办公家私保养及维护

家私、门锁、电器日常维护

5

标识系统维护

全院标识标牌

6

(略) 理

固体废物回收、分类、清理

7

(略) 修缮维护

(略) 修缮维护

8

幕墙玻璃保养及维护

幕墙玻璃、封板、密封条保养及维护

9

■ * 次水箱清理

* 次水箱清理、检测,每半年 * 次

*

化粪池清理、排污井清理

化粪池、降温池、排污井清理及运送,每半年 * 次,食堂化油池每季度 * 次

*

■中 (略) 理

对中央空调水系 (略) 理,按相关标准技术规程操作,冷冻水系统每季度取 * 次水样,冷却水系统在开机阶段每月取 * 次水样,各项指标检测合格,依时向采购人递交分析报告。

*

天面、地面、天花 保养及维护

天面、地面、天花保养及维护

*

雨、污排水沟、 排水口、排水管

雨、污排水沟、排水口、排水管清淤清堵

*

围墙维护

围墙保养和维护

*

(略) 地面、灯光维护

(略) 地面、灯光日常保养和维护

*

室外灯光维护(含霓虹灯)

室外灯光日常保养和维护,霓虹灯维修。

*

小零星修缮工作

简单的墙面修复、磁片、天花脱落修复等工作,配备全能型装修工及必备的装修工具和材料。

*

疏通室内外排污口(包括卫生间、马桶等)

配备专业疏通工具, (略) 有排污口堵塞问题

特别说明:上表中带“■”的“ (略) 理系统”、“电梯特种设备维保”、 “ * 次水箱清理”、“中 (略) 理” * 个项目,报价费用包含在物业管理费中,由采购人按中标人报价,将费用支付给中标人,可由中标人专业外包,外包公司 (略) 业法律法规要求,并报采购人审核通过。


2.3电梯维修维护保养项目要求:
严格按照政府特种设备电梯系统维修维护等相关安全规范、制度 (略) ,完善维修维护记录。
中标人必须保证电梯机房、井道、井底等设施的清洁保养。轿厢、轿门定期消毒,防止病菌的交叉感染。
必须有 * 年以上维保经验的、持有效《特种作业人员操作证》专业维修维护人员1人 * 小时在采购人的区域内驻点,保证接到故障申报后 * 分钟 (略) 理电梯故障,定期检查,保障 (略) 。
派出 * 名固定的电梯驾驶员(持证上岗)专开手术专用电梯,每日开梯不得低于 * 小时。
(略) (略) 检查,每两周至 (略) 保养,保养需在非高峰 (略) ,每次需派出2名以上的持有效证件的保养人员方可对 (略) 保养,包括定期性调校,清理润清理润滑、加注油脂、检查电梯井道、机房、轿厢的线路,机 (略) 状态。
(略) * 次季度保养, (略) * 次年度保养, (略) * 次负荷调校试验。
每月具体保养内容、每季度具体保养内容、年度具体保养内容,必须严格按 (略) ,投标单位应在投标文件中以附件的形式单独列出, (略) 电梯保养规范要求。
中标人应代采购人向 (略) 办理电梯安全年检手续,按期及时 (略) 合格证。
中标人在合 (略) 辖工作人员安全负全责。
2. (略) 管理与专业维保的要求:
(略) 对专业机电资质和专业水平要求较高, (略) 的机电设备或 (略) 理、维修、维护及管理服务承担无限责任,确保系统 (略) ,同时也不得以任何理由或借口要求采购人增加费用或 (略) 补偿。
由采购人作为主体委托的专业分包或核心维保的其他系统或 (略) (略) 理、维修、维护及管理服务均由中标人承担无限技术责任,中标人有监管维保单位的责任和义务。中标 (略) 有系统和设备得到及时维修,不得以任何理由提出增加费用或人工工时以取得补偿,更不能以没有核心维保合同作为不提供服务的理由,如出现此情况 * 次,将列入考核。
由中标人作为主体签订的外包合同,须报采购人审核批准,采购人有权 (略) 情况来对中标 (略) 考核,如出现严重后果或服务质量缺陷的,采购人将向 (略) 有损失并可要求中标人更换外包单位,采购人保 (略) 有解释权。
2.5日常维修材料
维修材料由采购人负责采购并承担费用。电梯零星维修中的小配件在 * 元内以下的单件、单项物件由中标人免费提供。
中标人应提前做好常用维修材料的库存计划,定期提交申请报 (略) 门,急用材料按采购人 (略) 。
为保证节约用材,提倡技术人员在修复设备过程中,少更换或少浪费材料,采购人会根据过往 * 年的材料预算支出,每年编制预算。如中标人当年实际发生的材料费用超出该预算, (略) 考核。
2.6节能管理要求
根据《 (略) 省公共机构节能条例》《 (略) 市公共机构节能管理办法》 (略) 节能规定,落实有关节能管理相关措施,成立节能管理小组,制定节能相关管理办法并实施。
中标人应制订详细、具体公共区域节能管理方案,如空调、电梯和公共区域照明的节能措施等,报采购人批准 (略) 。
中标人每月对采购人各区域用电、 (略) 统计,建立主要能耗产品监测原始记录资料的采集、整理、分析,加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测, (略) 包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度;配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理;加强能源统计,建立健全原始记录和统计台帐,按要 (略) 能耗统计报告。
中标 (略) 节能具体措施 (略) 检查,形成检查报告上交采购人。
采购人将定期对中标人节能 (略) 考核。
积极配合采购 (略) ( (略) 已签订合同)开展合同能源管理工作,落实合同能源管理相关具体工作。
2.7服务管理要求
(略) 设备设施 (略) (医疗设备除外)。
公用的水、电、天然气,包括空调、清洁卫生、生活等各类用水;水泵、照明、电梯、各类机电设备等各类用电;燃气等费用由采购人承担。
中标人的报价 (略) 退出、交接工作的各项费用。 (略) 有交接工作,采购人将不支付任何与交接有关的费用。
交接期间, (略) 有系统存在的问题必 (略) 排查并修复,因此,交接期间的第 * 个月内产生的“日常材料费用”不列入年度考核金额,涉 (略) 需的配件费用则按本标书相关条款实施。
中 (略) 配置办公电脑、考勤设备和打印机等办公设备、耗材。
(略) 须按 * 级安全教育管理,所有服务人员需经过岗前培训,合格才能上岗。
中标人不得在合同期限内将本项目的管理权转包或再次发包。
中标人须提供足够的作业机具,自行解决 (略) 需的日常工具和劳保用品,包括但不限于工作服、工鞋、对讲机、维修工具以及办公设备等,并能根 (略) 业形象要求及规范,保证文明工作。
中标人须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目,以保证整个机电系统安全、高效、有序和有计划地运转。
中标人有责任配合采购人接 (略) 门的监督、检查,提供必须的资料。
★中标人必须保证 (略) (略) 为不违反国家法律、法规, (略) 有设备、设施 (略) 业强制规定的年检或年审,并取得相关合格证书,如有设备设施无法通过年检或年审的, (略) 门 (略) 处罚的,采购人将在管理服务费用中等额扣除费用。
所有机电的服务标准与服务质量要符合相关国家法律、法规、本地 (略) 业规范的标准要求。
中标人须承担因管理因素引起的设备故障、设备损坏或由此带来的其 (略) 责任。
2.8档案建立
档案建立与管理归属 (略) 门管理, (略) 门负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
建立日常管理规章制度,健全各种设备、 (略) 维护计划、记录及机电管理内容的基础档案。
分为收集、整理、归档、利用 * 环节,包括施工及竣工验收阶段信息、建立委托关系阶段信息、日常管理信息等。
要求中标人按月份提交月总结报告及其附件,按季度提交人事类、制度类、日常管理文件类、管理类文件,相应文件按采购人要求格式提供,并登记移交清单,进行汇总。
(略) 机电管理服务档案并负责记载有关变更情况,并保管好采购人提供的物业和有关资料,如丢失、损坏造成采购人损失,应承担相应责任。
中标人按采购人规定时间提交机电管理服务年度工作计划、月工作质量控制实施方案和工作总结。
必须每 * 个月向 (略) 门分别就管理收支情况公布 * 次账目。
2.9建筑机电管理服务岗位设置及专业要求

序号

部门

岗位或职务

专业要求

1

办公室

维修主管

大专或以上文化,助理工程师以上职称,8年以上工作经验

机电综合管理员

大专或以上,懂 (略) 理

机电材料管理员

大专或以上,懂 (略) 理

2

中央空调、 (略) 班( * 小时值班)

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证, * 年以上工作经验

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

3

维修班

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修, * 年以上工作经验

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修

给排水工

持电工证,懂给排水维修

装修工

懂装修装饰、泥水、油漆、疏通下水道

5

综合班

导梯员

持相关证件( (略) 门有此要求)

特种设备安全管理员

持特种设备安全管理员证

电力、能耗值班员

高中或以上,懂计算机操作

施工管理员(机电相关)

持相关证件,有相关工作经验

3安保管理服务
3.1基本服务
3.1.1安保管理服务范围
负责 (略) 有区域、建筑的防火、防盗、防破坏、防人身伤害,维护管理区域内正常的生产和办公秩序,以及为达到上述目标必须开展的制度建设、内部培训、队 * 训练、监督检查、宣传教育、计划总结等管理性、辅助性工作。
3.1.2安保管理服务内容
各类业务由安保科制定工作目标、流程制度和质量标准,由中 (略) 和操作,中标人对工作目标负责。

业务分类

业务内容

业务标准

备注


1.日常安全消防管理


1.1人员出入安全管理

卡证检查

按照采购人相关标准和本条
目对应的安全 (略) 。

高峰期:工作日
7: * -9: *
* : * - * : *
* : * - * : *

来访接待管理

1.2物品安全管理

物品进门检查

违规物品:指按各区域物品出入管理相关规定,禁止出入、或者须办理审批手续后允许出入的物品,以下同。

物品暂存

物品出门检查

出门检查:含查包、携物出门、垃圾、物料、清退、礼品出门、投递、发货、废旧资产变卖等。

1.3车辆安全管理

车辆出入检查/登记/临时卡证办理

见车辆管理相关规定。

(略) 驶/停放管理

1.4安全/消防检查

(略) 安全/消防检查

消防安全检查覆盖率 * %,隐患整改率 * %, (略) 门提交隐患整改报告。
消防控制室及监控室值班人员必须持消防证件上岗,熟练操作消防设备设施, (略) 置消防警情等。监控值班人员须严格遵守保密规定,熟练操作监控视频设备。

(略) 安全/消防 (略) 例行开展检查。

季度、节假日、重大活动/接待、重点
域检查

医院负责组织,安保科、 (略) 门责任人及相关人员参与。

1.5消防/监控值班

(略) (略) 理( (略) 理 (略) 理)

院 (略) 理调度

1.6动火作业管理

负责动火审批,以及动 (略) 管理

1.动火作业审核审批和记录符合度 * %;
2. (略) 监控符合度 * %。

(略) 消防条例和动火作业管理 (略) 。

1.7安 (略) 位管理

(略) 位的预案制订;责任人的维护, (略) 位评估。

每季度刷新清单和方案提交安保科, (略) 位 (略) 符合度 * %。

(略) 位的 (略) 。

1.8院区公共秩序管理

院区内正常工作秩序 (略) 理

(略) 理,对正常工作无影响,未造成责任事故。

1.9安防/消防器材、耗材、用具管理

安全岗位用具管理

1.保持用具清洁、功能正常,设备完好率 * %;
2.建立用具、器材台账和保养记录;含:卡证。岗位电脑、值班电话,对讲机、反光服等。

消防应急用具日常检查、测试

1.功能完好率 * %;
2.按标准配置,符合度 * %;
3.建立台账、领用记录;
含:战斗服、防毒面具、手电、喇叭等。

申购/日常使用管理均由安保科负责。

1. * 消防设施安检

临时性疏散指示图

1.按标准制作和张贴,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.每月 * %检查。

临时指示图安保科负责制作更新。

灭火器

1.建立灭火器配置分布图,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.定时对灭火器的有效性及 (略) 检查登记,每月检查覆盖率 * %;
3.发现故障及时报修。

安保科负责检查。

消火栓及防火门

每月对消火栓 (略) 检查登记,消火栓及防火门检查覆盖率 * %;发现故障及时报修。

1. * 钥匙/门禁管理

责任区内的钥匙管理

1. (略) 管理,做好钥匙管理工作,包括但不限于钥匙领用、发放、更新、日常保管、回收等;
2.每月核对更新钥匙管理台帐,确保实物与帐目清单相符;
3.对于借用、更换钥匙, * 般钥匙有记录,消防钥匙有审批有记录。

安保科负责管理,安保科负责工作监管和钥匙使用审批。

按规定管理消防钥匙和消防门禁卡

1. (略) 管理规定,对消防钥匙 (略) 严格管理;
建立台帐,按规定封存;
2.按规定启用,并保存记录;
3.钥匙和门禁卡齐备,定期检查门锁门禁,确保使用正常。

2.突发事件/事故管理

2.1突发事件预防

开展安全消防风险识别; (略) 位清单,制定专项管理方案和措施

每季度更新, (略) 门审批。

医院组织,安保科参与。

(略) 位/区域确认和清单维护

2.2预案制定及演习

1.对重大 (略) 位/区域的专门预案,组织定期演习;
2.对中等及以下的 (略) 理方案并实施。

1.每项单独预案的演习每年不少于1次;
2.消防演习按年度计划开展。

医院组织,安保科参与。

2.3 (略) 理

(略) 理(按预案)

1.自然灾害等可以预知的风险,提前 * 小时发布预警信号;
2. * % (略) ,未造成责任事故;
3.5个工作日内输出报告,跟踪问题整改,并完善预案。

安保 (略) 。

各类突发事件善后工作以及事件报告。

2.4 (略) 的建设与训练

1.每季度开 (略) 训练;
2.参与消防演习及消防应急相关工作。

1.建立并定期刷 (略) 任命,每季度最后 * 周任命下 * 季度任命文件;
2. (略) 总人数不能少于合同人数的 * %,安 (略) (略) 员。

3.安全消防宣传/培训

3.1宣传

例行安全/消防宣传含:月度、法定节假日、 * 、 * 、交通安全专项宣传

按照年度宣传计划开展工作,宣传效果良好:
* 大宣传周活动需要按评审合格的方案,提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等), (略) ,提供活动必须的设备、设施、宣传纪念品等。

采购人指定主题,安保科制作, (略) 宣传, (略) 负责, (略) 方预算支出。

安全宣传:
月提供案例

及时提交,质量符合要求。

3.2 培训

1.季度普及培训(安保服 (略) 外包服务方常驻人员,安全、消防基础知识);
2. (略) 列、体能、技能训练;
(略) 季度训练。

1.培训每季度 * 次;
2.院方人员培训覆盖率每季度≧ * %,每年度覆盖 * %。

4.内部案/事件调查

4.1 内部物品损失类;火险/火灾;非火险类人身伤害

开展案事件调查,输出报告;

向公安机关报案案件、火灾的,配合公安机关调查。

完成安保整改措施落实。

5.基地周边安全

5.1 医院外围治安秩序

外围群殴、聚众闹事张贴 (略) 理。

接报后1分 (略) ,确认后及时按程序上报, (略) 记录,两个工作日内输出事件报告;
医 (略) 外 * 米范围,以及外围出入口 * 米半径范围。

协 (略) 联防。

5.2 火险/火灾监控及扑救

外围火险防范,及初起火险/火灾扑救。

(略) ,按火 (略) 理,两个工作日输出报告;
(略) 外 * 米内区域。

6.协助类业务

6.1 保安岗周边公共设备管理

刷卡机、 (略) 提示的张贴。

及时 (略) 门,并放置相关提示牌, (略) (略) 操作

安保科提供协助。

6.2 (略) 管理

管理区域内的工程施工、清洁消 (略) 管理,涉及物品保护、消防安全、人员物品出入、动火管理等。

进场前参与制定管理方案或措施,作业过程监控,作业安全无事故,对正常业务无影响。

7.文档、考勤管理

7.1 消防管理档案

消防管理文档。

按国家规定建立和管理消防档案。

7.2 保安岗日常管理文档

(略) 要求的岗位日常文档。

及时提交,记录完整准确,管理期内岗位文档按规定保管。

医院制定要求和模板,安保科提交并保管。

7.3 消防、治安反恐、综合治理等工作月报

(略) 要求上报工作月报表。

及时提交,内容完整准确。

7.4特殊岗位人员档案

(略) 位人员档案.

1.全体保安员入职位有提供无犯罪记录,入职后 * 周内应建立和更新人员档案(包括真实姓名、身份证、家庭住址,紧急联系电话,指纹信息等);
2.要求信息准确,建档率 * %, (略) 。

(略) 要求,安保科提交。

3.2安全人员素质要求及配备标准
3.2.1人员素质要求:

序号

岗位

类别

人员素质要求

管理类岗位:
(略) 长、消防主管需在 (略) 方监管面试同意方可入职;
各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限;
除特别备注的条款之外,本文中撰述的“以上”均含本数,“以下”均不含本数,下同。

1

(略) 长

管理类岗位

1、大学专科以上学历,具有中华人民共和国 (略) (略) 和国家安全生产 (略) 颁发的注册安全工程师资格,有 * 年以上物业管理服务经验;
2、具有较强的资源运用能力和组织、 (略) 、控制、指导、沟通的能力,具有较强 (略) 理能力;
3、有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
4、熟悉安全、消防等法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;
5、熟练操作office办公软件;
6、 (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防治安巡查工作, (略) 安 (略) (略) 为及时制止以及上报。
注:有8年以上国内知名物业安全管理经验的,学历可放宽到非全日制专科。

2

班长

专业岗位

1. 大专学历,现年 * 岁以下,熟练office软件,有丰富的宣传、培训组织实施经验;

2. 有相关工作经验;

3. 熟悉各类技防设备设施,熟悉BA、门禁、监控等系统,有各类技防设施的设计、安装、使用经验;

4. 有丰富的安全风险管理知识,现场管控经验和能力;

5. 熟悉安全、消防、劳动等相关法律法规;具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识。


注:有5年以上军警服役经历及有5年以上本专业工作经验的,学历可放宽至中专或者高中。

3

消防主管

专业岗位

1.现年 * 岁以下, 有相关消防管理工作经验;
2. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;熟悉消 (略) 和管理;
3.熟悉消防管理相关法律法规,了解技术规范与标准;具备 * 定的消防风险评估能力;
4.思维清晰、表达准确,善于沟通;
5. (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防安全管理工作, (略) (略) 为及时制止以及上报。
6.5年以上 * 万平米以上大型物业项目消防管理工作经验优先。

4

监控室

专业岗位

1. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;

2. 具有相关工作经验;

3. 熟练使用office办公软件,具有 * 定的设备管理能力以及数据分析能力;

4. 熟悉消防弱电常用设备、材料的性能,有鉴别其质量的能力;

5. 有良好的沟通协调能力及管理能力。


值班性岗位:
所有安全消防作业人员均要求 * 官端正、身体健康,无犯罪记录,普通话标准、流利,具备电脑办公操作技能,身高特殊说明的岗位外, * 般岗位男性不得低于1. * M,女性不得低于1. * M,除特殊说明的岗位外,保安人员年龄不应超过 * 岁(各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限);
保安人员必须办理上岗证或其它政府要求的执照,应遵从当地的法律法规规定;
以下岗位中除特别注明的,属于退 * 军人(含武警)的学历要求可下调 * 级,如高中可放宽到初中;
所有领班及以下保安员工,年龄在 * 周岁以上的人数,不得超过保安总人数的 * %,且要求岗位人员体力良好,可以适应正常训练,出操。

5

保安领班

基层管理

高中( (略) 技校、中专)或以上学历,3年以上安全工作或 (略) 相关工作经验;
岗位技能好,执行力强;
诚实正直,有 * 定的领导和沟通能力。
(略) 的治安巡查工作, (略) (略) 治安消防巡检工作,必要时,协助各岗位工作

6

关键性岗位

(略) 岗、大楼前台岗

接待岗、大门形象岗需高中或中专以上学历;1年以上安全或接待工作经验,或 (略) 相关工作经验优先;

男,身高1. * M以上;


7

消防/技防监控值班

* 般性岗位

满足前款中对普通保安岗的素质要求(但本岗位不做身 (略) 求);
(略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;
(略) 内部资格考试认证;
视力不低于1.2,无色弱色盲;
思维清晰,表达准确,反应敏捷;
计算机操作熟练。

3.2.2岗位要求

1

(略) 长

制定 (略) 的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;
(略) 对安全和消防工作的制度要求,对 (略) 监控和督促;
(略) * 建设, (略) * 人员业务技能达标,队 * 稳定;
按要求建立区域内紧急和突发 (略) 理机制和组织;
负责与周边区 (略) 门的协调,建立联动机制。

2

(略) 长

1.风险管理、危险源识别,预案组织/演练;
2. (略) 理组织协调;
3.案件调查;
4.安全培训/宣传;
5.岗位操作指导书拟制及更新;
6.各类安全需求实现方案的草拟;
7.安全文档建设及管理;
8.负责安防用具管理。

3

消防主管

1. (略) 涉及物业安保单位的相关消防管理制度、流程、标准,按 (略) (略) 的消防管理要求,建立相关消防日常管理文档;
负责消防监控值班员/技工的工作管理及考核(确保工作质量);
(略) 规定及标准,起草本区域消防疏散演习预案,并组织演练;
负责消 (略) 组织;
组织消防检查和监督隐患整改;
负责物业安保单 (略) 的培训和操练;
负责本辖区消防钥匙及消防用具管理。

4

保安班长

检查班组成员劳动纪律;
领导班组业务工作开展;
应急及 (略) 理;
(略) 体能、消防技能训练;
掌握员工思想动态,并加以正确的引导;
对 (略) 考评;
完成班组总结和考勤。

5

防两抢/夜间防盗岗

分别对外围路面(灯光良好情况下监控范围半径不少于 * M)可疑人员、车辆的监控,并通过防两抢对讲机接收预警信息/接受中控室的调度;
负责防范范围内安全类突发事件报警/ (略) 理(制止和协助抓捕);
负责防范范围内(半径不少于 * M)车辆及交通秩序的维护(防两抢岗);
负责防范范围内(半径不少于 * M)环境秩序维护(防两抢岗);
其它及 (略) 理。

6

其他 * 般性安全岗位员工出入口门岗
內巡、外巡

员工进出卡证检查,着装监督;
受 (略) , (略) 业务指引;
人员携带物品出入检查;
大堂内秩序维护,大堂外车辆秩序维护及指引。
內巡
定期对楼层内安全巡逻检查,发现人员卡证/行为异常/安全消防 (略) (略) 理;
定期对楼层内安全巡逻检查,发现共用设施设备异 (略) 理;
接受中控室调度, (略) 理各类突发/异常/报警事件;
对 (略) 清桌 * 关检查;
对(施工/维修/消杀/专项清洁等)临时性任务的跟进;
其他岗位的临时替岗。
发现明显的精神病患者、醉酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销摆卖商品者、表演义卖、 (略) 区人员、 (略) 医疗秩序人员、打架斗殴人员,需 (略) (略) 门, (略) 外。
对区域内的病人以及病人家属作指引工作,对求助的人员, (略) 能及的帮助。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作资料汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
对负责 (略) 多巡查,做好安全防卫工作。
对发生突发性中大事件、包括火灾、暴力伤人、恐怖袭击时, (略) 职工、患者以及患者家属有序疏散,做好安全防卫工作。
各区域 (略) 、各科室贵重仪器药品的的安全, (略) 为需马上制止 (略) 门、岗位。
时刻保持警惕,多巡查; (略) 职工的安全,发现扰乱医疗秩序 (略) 职工人员需马上制止。
外巡
卡证检查、身份识别监督;
对进入受控区域的人员提醒和知会相关要求;
进出受控区域物品有效手续的核对;
离开受控区域人员的监督。
(略) 门岗以及外围的秩序管理工作保障各出入口畅通无阻。
(略) 的物品管理登记工作, (略) (略) 登记制度。
做好 (略) 区的指引管理工作与人流秩序疏导工作。
对外来可 (略) 盘问,谢绝明显精神病患者、醉酒、闹事、收破烂、乞讨、 (略) 。
杜绝危险物品以 (略) 。
(略) 形象 (略) 为及时制止并上报。
(略) 内车辆的引导和人员的指导,秩序维护工作。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作情况汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
(略) * 肩负巡逻任务, * (略) 医疗秩序, (略) 医护人员、 (略) 为马上制止。

巡逻区域包含地下车库,医院各楼外围区域, (略) 员必须 (略) 巡逻。


7

消防/技防监控岗

(略) 人员出入管理,内部秩序维护及管理;
* 小时值班,及时受理消防/安全报警或求助,按突 (略) 理,并按 (略) 相关操作(消防岗位);
录像回放及查询受理(监控岗位)。
保持高度警惕以及责任心, (略) 门部位情况,认真做好值班记录。
双人双岗 * 小时监控各区域、 * 键报警系统、消防信息,发 (略) (略) (略) 门报告。
(略) 交接班制度,交接班时需要将设备情况,有无可疑情况作交接记录交接清楚。
(略) 值班人员在值班时,对观察到的非正常情况以及可疑人员,应作详细记录清楚,并视情况向有 (略) 门报告,必要时采取有效措施。

3.2.4工作安排:

工作安排

定岗

* 门诊大厅、急诊科、住院楼7楼、医技楼地面、消防监控室(双人双岗)、时珍大厦学生宿舍、车辆出入口等: * 小时
消防设施:1遍/天

流动巡查

院区安全: * 小时

(略) 为: * 小时

车辆停放: * 小时

车辆保管: * 小时

巡逻岗2小时巡逻签到1次,重点区域每小时1次

突发事件:1钟内责任 (略)

学习培训

学习法规:1次/周

训 练:1次/周

演示培训:1次/月

检查项目

1.查可疑人员.外来人员和发传单等人员

2.查违章停车

3.查室外施工.搭建现象

4.查乱摆卖现象

5.查高空抛物.乱扔垃圾现象

6.查破坏绿化环境

7.查房屋本体设施和公共设施情况

3.3资质要求:
★中标人必须确保并承诺服务于采购人消 (略) 有值班人员持证上岗。
3.3.1秩序与安全管理服务要求
(略) 内门岗值班巡逻守卫;
(略) 重要设备和库房区域的治安保卫, (略) 的钥匙管理;
(略) 门诊、科室、病区、传染隔离区等的治安保卫;
(略) 楼层治安巡逻;
(略) (略) 治安值班及消防巡查工作;
负责闭 (略) 的监视;
(略) 物资及 (略) 登记管理;
负责急诊警卫;
负责消防维保系统的日常监管;
负责视频监控系统的日常监管;
(略) 内紧急报警系统的监管;
(略) (略) (略) 内 * 万以下小散工程的备案工作;
提供疫情防 (略) 所有人员的体温测量服务。
3.3.2安 (略) 有人员归采购人安保科管理及指导, (略) 监督、协调、指导、考评中标人工作。中 (略) 有人员如不符合相关合同约定条件或违反采购人规章制度 (略) 考核不达标者,中标人应于采购人提出更换的要求之日起2日内予以更换。
3.3安全保卫管理服务及具体要求
(略) * 小时安全管理服务,包括但不限于以下服务范围:

a) (略) 交通疏导及指引服务工作,院内治安消防安全管理工作、院内安全生产及危险化学品管理工作、医院反恐维稳工作、 (略) 的安全生产、医院防暴力工作、 (略) 门 * 小时值班守卫服务工作、社会治安协防、 (略) 警卫工作等安全保卫管理以 (略) 理工作。须有安全生产、危险化学品、反恐、防暴力、治安、消防及紧急事故应急预案,各岗位职责健全并有指引操作手册,全年保卫工作计划周全详细,建立专项专家指导小组,保证紧 (略) 理规范化、流程化。

b) 如因中标人安保管理不当及管理体系不健全造成采购人损失或法律风险,相关法律风险责任及赔偿 (略) 承担。中标人应保证安保人员的职业素质较好,无违法犯罪记录,年龄结构合理(年龄不超过 * 岁),文化程度初中及以上,须持证上岗( (略) 门颁发的保安员上岗证,建(构)筑物消防员证,场内机动车辆驾驶证),并经过相应培训,把好人员入口关,杜绝 (略) 为不当等 (略) 从事安保工作。中标人安保管理负责人及骨 (略) 考核面试通过后,方可上岗。否则,将记录在案,采购人对安保人 (略) 置权, (略) 内涉嫌违法违规的安保人员,将移 (略) 理并追究中标人的管理及赔偿责任。

c) 保密协议:中标人必须遵守采购人保密制度, (略) 属员工签订保密协议,约束涉密性岗位员工严格遵守保密规定,中标人与员工签订的保密协议的复印件应交采购人监管存档,原件备查。 (略) 值班人员必须与中标人签订保密协议,复印件交采购人存档,原件备查。

d) 中 (略) 有保安人员必须经过安保科备案,离职保安人员须经安保科备案,安保骨干以上人员晋升必须经过安保科面试及考核。

e) 中标人保 (略) 为必须规范,产生的投诉如经过安保科调查属实,则为有效投诉,保卫科将根据事情的严 (略) 方,并启动相应的扣分程序。

f) 中标人保 (略) 工作职责方面,如响应不及时、不作为,产生的法律责任 (略) 承担。

g) 安保科对中标人保安管理人员拥有全程监管权力,中标人保安管理人员须服从管理、积极落实相关工作。

h) 中标人须组建 * 支 * 人以上的保安精英组成突 (略) ,应对医疗纠纷、消防事件、群体性突发治安事件、自然环境灾害等, (略) ,并制定相应的应急预案及管理制度。


3.3.4记录监管
(略) 须按照监管要求建立各项安全保卫工作流程及制度,并严格落实。
(略) 要配备专门人员负责安全保卫的档案建立及整理上报工作。
(略) (略) 有安保消防工作要及时形成真实有效记录,以备监管核查。
(略) 须制定管理人员夜间月度查岗计划表并上报监管,严格落实查岗计划。
夜间查岗管理人员须在夜间完成查岗问题报告上报监管,上报方式采用微信方式, (略) 问题图 (略) 佐证。
安保 (略) 巡查提出的问题点,中标人须如实记录在案并限期完成整改,逾期将对相 (略) (略) 罚。
3.3.5安全保卫管理主要设备、设施

监控系统

序号

名称

1

半球型摄像机

2

全球型摄像机

4

硬盘录像机

5

CRT显示终端

6

光端机

7

视频分配器

火灾报警及消防联动系统

1

报警主机、广播主机、广播录音机、广播电话主机、电气火灾主机

2

手动报警按钮

3

消火栓按钮

4

智能温感

5

普通温感

6

智能烟感

7

声光报警器

8

吸顶式扬声器

9

壁挂式扬声器

3.3. (略) 管理服务
(略) (略) 管理工作。 (略) (略) 管理义务,确保车辆停放安全、院内交通顺畅、车辆出入有序。
设 (略) 主管,负 (略) 管理工作。
要求有效 (略) ,严禁乱停车、制止违停车辆。
执行 (略) 门 (略) 管理规定。
负责进出车辆的查验、登记。
(略) 内车辆 (略) 驶秩序。
协 (略) 出入口的交通。
(略) 特定的人员(如会议接待、长期供应商等)免收停车费;
备注说明:

a) (略) 管理管控工作由安保科设定标准及要求; (略) 的巡逻员应单独设立岗位,不得与安保人员混淆和并管。

b) (略) 收费系统、设备设施均由采购人承担,除 (略) 门有新的规定或采购人原因需要委托 (略) 收费管理外,中标人 (略) 收入的分配。 (略) 文件的要求, (略) 的日常管理包括但不限于秩序、安全、医院出入口的交通疏导等提供服务。


4医疗辅助管理
4.1医疗辅助管理包含内容
包含 * 类服务:门诊和病区环境管理员、感控管理员、清洁工具清洗及发放专职人员等。
人员的监督与管理归 (略) , (略) 、后勤科、医院感染 (略) 监督、协调、指导、考评中标人。
4.2服务要求
4.2.1门诊和病区环境管理员服务的要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,有相关医学背景和学历者优先。
会使用office办公软件,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) (略) 感染管理方面的法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;有良好的沟通协调能力;
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;
不得从事与医疗护理有关的技术性工作,不得在无护士指引下私自和病人协商各项事项。
4.2.2服务的范围和内容
4.2.2.1被服管理
及时回收门诊医护人员更换的工作服送至洗衣房,从洗衣房领回门诊医护人员干净工作服送回门诊科室。
为病区新收病人、手术病人准备床单。整理床单,每周常规更换病人床单位及病区值班房床单;每日派发干净病人服,及时回收使用过的病人服;及时为需手术者发放干净的手术袍,床单位及病人服如有污染随时更换。
在护士长的领导下协助做好病区被服的基数管理,建立被服基数登记本,定期清点 * 次,若有遗失或外借,及时向护士长或当班护理组长报告。
监督物业员工按计划拆装窗帘、隔帘。
4.2.2.2门诊和病区环境整理
协助护士完成治疗室、换药室、仪器房、库房、 (略) 、 (略) 等物品整理、补充。
合理规范放置病区及病人床单位物品,保持病区和周边楼梯、走廊的环境整洁、美观。监督管理任何人不得在楼梯走廊等地方晾晒衣物。
协助护士督促清洁工按要求做好门诊及病区清洁卫生。
对环境清洁方面的 (略) 监管。
4.2.2.3门诊和病区秩序维护
协助护士维持门诊患者就诊秩序。维持病区秩序,保持病区安静。按探视要求清退探视人员、关闭电视及灯,保证病人休息。
4.2.2.4物资管理
(略) 办公室完 (略) 及候诊区纸杯、公共洗手间擦手纸、卷纸、洗手液及公共区域垃圾袋、母婴室物品等的清点、领取及补充。协助护士完成病区物资(办公物品、耗材等)的清点、领取及补充。
与洗衣房及运送组等接收、清点相关物品并分类放置。
4.2.2.5运送
为病区病人提供打开水服务,上下午各 * 次,新病人随到随送水。
4.2.2.6医疗废物管理
按院医疗废物管理相关规定,做好病区医疗废物的交接、登记工作。
4.2.2. (略) 处理
通知清洁工终末消毒。中午 * : * 至2: * 时段科室随叫随到,支援清 (略) 病人床终末消毒,以保证科室及时收治新病人。
4.3.1感控管理员服务的要求
具有 * 定的医疗、感染防控及相关医学专业技术背景。有医学相关专业技术职称优先。
具有较强的业务素质、能力, (略) 感染管理染防控各项工作制度和标准。
(略) 感 (略) 感染防控专业知识培训并合格后方可上岗。
有较高的工作热情,工作认真细致, (略) 会责任感。
4.3.2服务的范围和内容
(略) 感染管理科 (略) 物业方面相关感染防控的监督与管理工作, (略) 感控工作中存在的问题以及工作中个人防护、操作等存在的感染隐患, (略) 理职业暴露风险,提高服务质量和并保护员工的安全。
督导保洁员落实空气、物表、环境消毒 (略) (略) 感染管理方面的工作。指导监督保洁员按《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》中“清洁与消毒原则”进行环境表面的日常清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
熟练掌握不同区域消毒制剂的使用和配备,监督保洁员根据环境风险等级类别和卫生等级管理要求选择清洁卫生的方法、强度、频率,以及相应的清洁用具和制剂。
日常工作期间监督、指导、 (略) 所有员工做好个人防护,督促落实手卫生。及时更换公共区域手消液。
(略) 感染管理科和总务科指导下不断完善操作规程、质量标准,制定标准化的工作程序及作业书并定期优化。定期制定专项遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生的培训计划和内容。不断完善培训内容,按管理人员、保洁员分层次培训,培训形式多样化、视频化, (略) 常规演练和应急演练。
开展自查自纠。接受总务科、医务科、 (略) 、感染管理科、科室感染管理小组的定期和不定期质量检查、抽查,积极汇总检查结果分析原因, (略) (略) 门提出的整改内容积极采取针 (略) 整改。对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
每月将汇总的问题台账和整改措施上报总务科。
疫情期间实时观察、指 (略) 员工正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠正。指导员工按要求做好安全防护,督促落实手卫生。纠正进入隔离区 (略) (略) 为时的危险因素。 (略) 员工职业暴露情况,发生职业暴露时及时干预, (略) 感染管理科。随时与隔离区域物业员工保持联系, (略) 员工的紧张情绪。
4.4.1清洁工具清洗及发放专职人员的服务要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) 诊疗、 (略) 感染管理方面的法律法规,有良好的沟通协调能力。
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;清洁工具清洗消毒的效果必须检测合格。
4.4.2服务的范围和内容
对清洗设备能熟练掌握各种规程。 (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 毛巾、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。
(略) 各区域使用后污染的毛巾、地巾,按不同颜色归类后浸泡、清洗、烘干,在清洁区折叠收纳整齐,做好登记。
每日将清洗消毒干净的毛巾、地巾,按收集的数量分别运送发放到各科室,做好交接记录。
对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。每日对清洗 (略) (略) 理。保持清洁区、污染区分区明显。
(略) 理已损耗的清洁工具,做好记录。
每月统计汇总 * 次清洁工具耗损的数量,将账目向后勤科上报。
(略) (略) 门定期抽查洁净的地巾、毛巾的清洗消毒效果。
对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
以上服务因管理不善、服务不规范导致的服务纠纷和质量事故或由此引起的其它事件,由中标服 (略) 责任。

商务需求


* 、服务期限
本次采购合同期为 * 年,合同期限内不因物价、人工、税费出现上涨等情形而调整合同价款。 * 年合同期结束前 * 个月,采购人按照考核结果决定是否与中标人续签合同。如经双方协商 * 致, (略) 续签,总合同期限 (略) 门 (略) 。
* 、付款方式
按“先服务后付费”原则,按月付费。除招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。
1.月物业管理费
当月应付物业管理费=当年应付物业管理费÷ * 个月- (略) 维保费用。中标人次月 * 日前提供上月物业管理费付款资料,经采购人审核无误后,于每月 * 日前支付费用;遇节假日可适当顺延。招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。采购人在第 * 个合同周期已有 (略) 维保单位的(维保结束时间见下表),不再计算维保费用给中标人。中标人保证在采购人原 (略) 的维保单位维 (略) 无缝衔接,衔接后,采购人根据中标人投标时项目报价核算费用给中标人。 (略) 维保费用是指采购人原 (略) 维保单位维保期间,中 (略) 相应维保责任而扣除的费用。
2.考核费
由采购人对中标人上月整体服务质量的考核结果,于完成当季度考核次月 * 日前扣除相应费用,如1月份费用于4月 * 日前扣除,考核费从中标人履约担 (略) 理。考核费的扣除,如投标人或采购人任何 * 方原因,出现考核延误,可适当延后。
3.履约保证金:
中标人在中标公示结束获得中标通知书后 * 个工作日内需将履约保证金如数打入采购人指定账户。
履约 (略) 转账形式提交。不可使用金融机构、担保机构出具的保函。
根据合同的约定,中标人应承担的违约金,采购人有权直接从履约保证中扣除。当履约保证金的余额不足合同价的3%时,中标人应当在十个工作日内补足。中标人逾期未补足的,采购人有权从应付次月的服务费中直接划拨等额的款项至保证金账户以补足保证金。且逾期未补足期间,采购 (略) 分为基数,按日收取中标人0.1%的滞纳金。
履约保证金 (略) 完采购合同主要义务后,采购人按照合同约定余额无息退还。
* 、质量考核验收标准及违约金
1. (略) 文件要求人数,并按采购人设定的岗位上岗,否则,构成违约,采购人有权要求中标人支付违约金,同时若该违约情形 * 年内累计达到 * 个月的,采购人有权解除合同。违约金自出现违约情形之日起计算至违约情形消除之日止;违约情形超过 * 个月后, (略) 使合同解除权的,违约金应继续计算直到合同解除之日。中标人应付的违约金,由采购人直接从履约担保金中扣除。前述违约金(每月日平均数)的计算标准为:缺员率×当月应付物业管理费
2.中标人应按照国家相关法规要求,为员工发放节假日加班费、夜班补贴、高温补助、 (略) 得税、奖金、福利(如住宿、餐费、交通费、工作服等)和国家规定的 * (略) 支出和公司管理费用,所产生的相关费用已包含在中标人的投标报价中,采 (略) (略) 分费用。中标后,中标人不得以任何形式换算人数、工时要求采购人支付投标报价以外的费用。
3.根据岗位重要性、专业性、复杂性和工作量等,中标人报价时应充分考虑各级别岗位专项津贴补助差别。在招标文件中未列明的工作岗位,由中标人提出经采购人审批同意后,可在招标文件要求的 (略) 优化调整,人员费用按相同级别岗位的投标报价支付。如因采购人业务发展等各方面的原因,需要增加岗位或人员的,人员费用按相同或类似工作岗位的投标报价支付,中标人必须无条件服从和配合,采 (略) 支付费用。
* 、考核方案
1.中标人每月实际获得多少物业管理费,由考核的结果决定。
2.医 (略) 每月对中标人的服务质量和服 (略) 测评。考核小组由临床科室、 (略) 门代表组成。医院后勤综合评分,形成最终考核结果。投标人应积极配合开展考核工作。
* 、医院 * 期建设范围服务
(略) * 期建设范围提供相关后勤保障服务,服务开展人 (略) 方统筹安排;
(略) 文件 * 致,服务受后勤监管考核要求监管约束。

评标信息



序号

评分项

权重

1

价格

*

2

技术

*

行号

内容

权重

评分准则

1

实施方案

*

评审内容:
制定符合本项目特点的实施方案,内容包括:物业总体规划、人员的配置、培训与管理措施、建筑物本体及公共设备设施的管理、消防安全、电梯维保、秩序与安全管理、 (略) 及车辆管理、房屋管理与维护修养、环境清洁、除 * 害消毒杀菌、机电运转、供水配电、机电工程管理、档案的建立与管理、突 (略) 理措施,安全生产工作,接受监管,节电、节水、低碳措施管理等等。
以上内容 (略) 管理的创新思维、方法,以及有成熟的运用案例,并有详实的数据可以证明,投标人在项目实际运营过程中的智能化和信息化管理先进举措。
优评分标准:实施方案有成功的运用案例,并有详实的数据可以证明,条理非常清晰、内容非常完整、无漏项,方案非常合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
良评分标准:实施方案有成功的运用案例,并数据可以证明,条理较清晰、内容较完整、无漏项,方案较为合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
中评分标准:实施方案有成功的运用案例或数据可以证明,条理基本清晰、内容基本完整、无漏项,方案基本合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
差评分标准:实施方案无成功的运用案例及数据证明,条理不太清晰、内容不太完整、有漏项,方案不太合理,不太具有实际操作和应用性,不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

*

评审内容:
提供符合本项目服务特点的相关重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议,至少应包括以下内容:

① 提高服务水平和稳 (略) * 稳定性和服务能力的措施;

② 医院供配电系统,临时停电、突发断电的应对措施;

③ (略) 正常诊疗的医闹、医托、 (略) 为的应对措施;

④ 医疗 (略) 理方案;

⑤ (略) 管理(不含收费)方案;

⑥ (略) 进行国内和国外各类等级评审、评优或认证工作的方案。


优评分标准:上述6项条理非常清晰、内容非常完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施非常合理并具有实际操作和应用性和非常鲜明的针对性,得 * 分;
良评分标准:上述6项条理较清晰、内容较完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施较为合理并具有实际操作和应用性和较鲜明的针对性,得 * 分;
中评分标准:上述6项条理基本清晰、内容基本完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施基本合理并具有实际操作和应用性和 * 定的针对性,得 * 分;
差评分标准:上述6项条理不太清晰、内容不太完整、有文字无图片、有缺漏项,方案或措施不太合理并没有实际操作和应用性,不得分。

3

质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案

*

评审内容:

① 针对本项目的应急预案的制定和保障机制;

② 质量保障措施监控监督机制;

③ 安全生产等其它质量保障措施。


优评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力可以充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性最好,评价为优得 * 分;
良评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力基本可以满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性较好,评价为良得 * 分;
中评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力无法充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性 * 般,评价为中得 * 分;
差评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力根本无满足采购单位最基本的需求,突发事件应急方案可操作性较差,评价为差不得分。

4

项目完成(服务期满)后的服务承诺

5

评审内容:

① 提供与 (略) 的全面交接方案。

② 该方案 (略) 交接工作安全、顺利。

③ 承诺服务期满, (略) 未到位前仍按原合同提供物业管理服务。


优评分标准:方案非常全面完整,具有非常强的操作性和实用性,可确保新旧物业非常顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
良评分标准:方案较为全面完整,具有较强的操作性和实用性,可确保新旧物业较为顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
中评分标准:方案基本全面完整,具有 * 定的操作性和实用性,可确保新旧物业基本顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
差评分标准:方案不够全面完整,不具操作性和实用性,不 * 定能保证新旧物业顺利交接, (略) 可能会产生不利影响,不得分。

5

违约承诺

5

考察内容:

投标人 (略) * 项的得 * 分,否则不得分。


(略) 文件及投标承诺配置;
(略) 文件要求;
对未能达到管理要求承担相应管理责任。要求提供承诺作为得分依据。若隐瞒情况虚假承诺将被废 (略) 门处理。

3

综合实力

*

行号

内容

权重

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

3

评审内容:
提供有效的管理体系认证(认证范 (略) ):
同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证得 * 分;同时具有上述两项认证得 * 分,仅有 * 项不得分。
在此基础上,另外提供 * 个其他与医疗相关的资质证书得 * 分,此小项最高得分 * 分。
以上2项累积加分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供有效(截至本项目开标之日,证书在有效期范围内)的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

评审内容:
考察投标人近 * 年任意 * 年( * 日至本项目开标之日,以合同签订日期为准)
(1) (略) 物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
每个合同服务单位规模不少于 (略) 病床;
合同服务期限不少于 1 年;
合同内容必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 个模块内容。
(2)承担其他类型物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分,此小项最高 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
合同服务期限不少于 1 年;
合同金额不少于 * 万/年;
合同 * 方为政府机关、行政事业单位;
合同内容包含保安、保洁、绿化、机电等服务内容。
以上2项累积加分,合计最高得 * 分,其它情况不得分。
评分依据:
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约(验收)合格评价证明文件作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

3

投标人获奖情况

2

评审内容:
投标人提供近3年( * 日至本项目开标之日,以证书落款时间为准)地市级(或以上) (略) (略) 业协会颁发的有效荣誉。
国家级每个得 * 分,省级每个得 * 分,市级每个得 * 分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据,获奖时间以证书落款时间为准。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

4

拟安排的项目负责人情况(仅限 * 人)

3

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员担任本项目任负责人,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 学历(学位): (略) 认可的本科(或以上)学历得 * 分。

② 职称: (略) 部认可的中级(或以上)职称得 * 分。

③ 资格(资质): (略) 人事教 (略) 住宅与房地产业司颁发的《全国物业管理企业经理》证书或由中华人民共 (略) (略) 颁发的《注册物业管理师》证书,得 * 分.

④ 从业经验: (略) 物业管理经验的得 * 分。不满足此要求 (略) 物业管理经验得 * 分,不符合者不得分。本项要求提供与服务对象的合同,合同中必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 项服务内容。


评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
3.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
4.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

5

拟安排的 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)

6

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员为本项目服务,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 有机电相关专业副高级(或以上)职称人员2人, * 分。

② 具有市级或 (略) (略) 门颁发的电梯安全管理员资格证书2人,得 * 分。

③ 具有市级或市级以上 (略) (略) 门颁发的高级电工证证书2人,得 * 分。

④ 提供至少6人具 (略) 门颁发的《建(构)筑物消防员》中级(或以上)证书的,得 * 分。

⑤ 具有市级及以 (略) (略) 操作证(高压类或低压类)的人员至少 * 人,得 * 分。

⑥ (略) 需求中要求的特种设备维护人员岗位(包括锅炉、电梯、医疗气体压力容器人员岗位)配置人数及要求配备相关人员,得 * 分。此小项要求提供承诺(格式自定)作为得分依据,未提供或不符合要求,此小项不得分。


评分依据:
1.要求提供相关证明资料作为得分依据。同 * 人具备多项证书不重复计分。
2.要求提供通过投标人购买的 (略) 成员(主要技术人员) * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
5.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

6

投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况

3

评分内容:投标人承诺中标后可提供具备计算机软件著作权登记证书的物业管理软件供采购人使用,提供相关承诺函,格式自拟。如有虚假,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

7

项目拟使用的车辆、场地、工具、机器等情况

3

评分内容:
投标人承诺为本项目提供的车辆、场地、工具、 (略) 文件要求的,其中承诺提供至少1台货车(粤B牌,已上牌 (略) 驶证,自有或租赁均可,摩托车除外) (略) 区间物资专车运送。得满分,否则不得分。
评分依据:
要求投标人提供承诺(格式自定)作为得分依据。未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。

8

(略) 情况

2

要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。

9

(略) 点

3

(略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %;否则不得分。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分准则

1

(略) 诚信管理情况

5

根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

2

(略) 履约评价情况

2

近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

5

疫情防控

5

行号

内容

权重

评分准则

疫情防控重点保障企业

3

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业(以下简称“重点保障企业”),直接参与我市政府采购投标的,提供至少 * 项自身属于重点保障企业的证明材料( (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可),即可获得满得分。

稳岗企业

2

未裁员或裁员率低于 * %的企业,即投标前 * 个 (略) 会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴 (略) 会保险人数)不低于 * 年 * 月同口径人数 * %(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得满分。


投标人提供虚假承诺的,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

其他

附件

(略) (略) 物业管理项目.docx


(略) (略) 物业管理服务需求公示
发布时间: 点击查看>> * : * : * 入库时间: 点击查看>> * : * : *
信息类型是:采购信息-5信息来源:http:/ 点击查看>> 复制来源地址已添加
全选内容并复制
( (略) (略) 物业管理服务 )需求公示

项目名称

(略) (略) 物业管理服务

采购类型

非协议采购

采购人名称

(略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>>

项目背景


(略) (略) 成立于 * 年,经过几代人 * 十年的艰苦创业,现已发展成为集医疗、保健、教学、科研、预防为 * 体,以诊治妇产儿科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名 * 级 * (略) , (略) (略) (略) (略) 。 (略) 两址, (略) (略) 区。医院拥有1个国家临床重点专科(新生儿科)和1个国家特色专科(孕产期保健特色专科);2个 (略) 省重点专科( (略) 省高水平临床重点专科:新生儿科、 (略) 省中医重点专科:中医妇科);1个 (略) 市重点实验室( (略) 出生缺陷预防控制重点实验室);3个 (略) 市医学重点学科(产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健);1个 (略) 市中医重点(特色)专科(中医科)。目前是中 (略) 母胎医学专委会主委单位、国家产 (略) (略) 成员单位、国家级母婴安全优质服务单位、全国首批产 (略) 、国家卫健委妇科内分泌诊疗能力建设试点单位、全国出生缺陷防治人才培 (略) 、全国PAC长 (略) 、全国妇幼保健中医中西 (略) 、全国子宫颈癌早 (略) 、中华预防医学会宫颈癌防 (略) 、全国聚焦超 (略) 、中 (略) 妇科内分泌与 (略) 、全国产 (略) 、国家级儿童早 (略) 、全国新生儿皮 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省重症 (略) 、 (略) 省产前诊断专 (略) 、 (略) 省区域 (略) 、 (略) 市孕产妇急 (略) 、 (略) 市新生 (略) 、 (略) 市新生儿 (略) 、 (略) 市产 (略) 、 (略) 市乳腺 (略) (略) (略) 。

投标人资质要求


1.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查)。
2.本项目不接受联合体投标,不接受中标供应商选用进口产品参与投标
3.参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。
6.未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号需求内容数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 物业管理服务1.06.0E7

具体技术要求


本次采购范围包括后勤管理服务模块、建筑机电管理服务模块、安保管理服务模块、医疗辅助管理模块,共 * 个模块。
1.1环境清洁管理服务
门诊、 (略) (略) 【包括但 (略) 用场地的室内外卫生管理等】。因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
1.1.1环境清洁管理服务范围和内容
基础性服务
包括地面、台面、天花、顶棚、内墙、门窗、玻璃、桌、椅、床、柜、室内家具、垃圾桶、输液架、灯具、开关、摆设物、宣传栏、门牌、轮椅、排风扇、扶手、护栏、消防设备、通风口、电视机表面、显示器表面、呼叫系统显示器表面、各种自助设施表面、饮水机表面、空气消毒机表面、楼梯、走廊、通道、电梯、地下室和楼(层)顶平台、挑檐、库房、茶水间、厕所、 (略) 、 (略) 、警务室等全方位的清洁、消杀、保洁工作;(学生宿 (略) 除外)
生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集;
卫生间的清洁与消毒;
各类地面、地板的专业清洁及周期性的打蜡;
皮质家具清洁;
不锈钢除锈去污(不限于电梯间、扶手、垃圾桶、治疗室、换药室等不锈钢操作台等)
* 年不 (略) 有窗帘拆除、清洗、安装;
专业性服务
针对不同病区、手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等不同的低、中、高度环境感染危险度,采取不同日常清洁方法、强度、频率,遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生,分区分色使用相应的清洁用具和清洁消毒制剂,进行清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
医疗废物收集、运送、转存、移交;
(略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理;
除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务;
外墙立面需每半年清洗1次,中标人需安排有资质的 (略) 单位及工人完成此项工作;
开荒清洁(包括耗材)。
建筑垃 (略) 遗留垃圾,由中标人监 (略) 及时的清运,施工结束后未及时清运( (略) 前遗留施工垃圾)的建筑垃圾由中标人直接负责清运。出 (略) 理。
1.1.2环境清洁管理职责分工
部长岗位职责
(略) 安排, (略) 门全面工作,拟定工作计划,报上级领导批准后实施并定期报告。
(略) 室内外清洁卫生工作组织实施及具体事项的安排。制定医疗区、办公区、公共区及公共卫生间的标准作业规程和工作质量与考核奖罚规程。
(略) 门各项工作的落实情况, (略) 门安全隐患及时提出整改措施。
掌 (略) 全部人员动态情况,做好人员流失或紧急增援预警准备。
全面了解及掌握环境管理各项工作的细则,完善各项管理制度和各岗位工作流程。
(略) (略) 门、科室及病区的护士长或负责人,每周对各个区域至少巡查1次,提前发现问题,迅速找出解决方案,及时响应并积极与相 (略) 沟通。
定期组织各岗位管理人员对出 (略) 讨论、分析、总结及整改,汇总各项 (略) 后 (略) 沟通, (略) 后勤总务科提出书面申请,获得审批 (略) 后续工作。
(略) 门员工的考勤、考核、奖惩工作。
负责督导文员按时提交有 (略) 日常工 (略) 后勤总务科用于资料备案。
(略) 各科室/病区负责人及业务外包单位做好协调工作。
(略) 内消杀作业的管理,了解消杀员日常的消杀工作开展情况并监管相关工作记录,及时向后勤总务科汇报。
完成 (略) 后勤总务科交给的其它工作任务。
各区域主管岗位职责
在部长的督导下, (略) (略) 有管理协调工作, (略) 长的统筹调配。
熟悉管辖范围内各岗位职责,清洁用品的使用方法、注意事项以及各类清洁工作的操作流程。
做好新入职人员岗前试工培训和集中培训以及 (略) 感染管理考核工作。
(略) 辖区域员工的日常督导,区域内存放清洁用品储物柜的管理,清洁用品的请领,考勤的申报工作。
与临床科室护士长或负责人保持密切的沟通联系,督导员工工作,经常巡查,发 (略) 理,努力提高工作效率。
每月按时完成人员科室评价表的发放及回收工作,做好保洁员岗位考勤统计及排班工作。
主管AB角工作对接到位,做好日常业务管理工作。
定期组织管辖区域内的员工培训,不断提高其业务知识及操作水平。
加强学习,不断提高业务水平和管理能力,努力做好本职工作,及时掌握员工的思想动态, (略) 管辖区域内的班组建设。
(略) 后勤总务科交代的注意事项及新的工作安排。
(略) 长交办的其他工作。
文员岗位职责
(略) 部长 (略) (略) 有文职工作,并服从统筹调配。
负责办理保洁员入职、离职、转岗、入科等人员调动工作。
(略) 后勤总务科要求提交的人事、制度、培训、管理、考勤、工作量及总结报告等文档和报表, (略) 后勤总务科交代的工作 (略) 长及其它主管,做到无缝隙对接。
组织会议、培训、 (略) 准备和记录工作。
按时搜集各个管理人员提供的数据报表,经部长审核确认后, (略) 后勤总务科。
负责督导各个区域办公环境,保持干净、整齐常态化。
保洁员岗位职责及要求
基本岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 各区域的清洁卫生情况, (略) 承担的清洁工作负责。
经常巡视保持责任区的卫生状况,发 (略) 理,并做好工作记录。
(略) 环境消杀和灭菌工作。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
服从并完成科室、病 (略) 后勤总务科工作人员交代的临时工作安排。
上班 (略) 洗澡、洗头、洗衣服,如发 (略) (略) 罚。
存放清洁用品的储物柜不得存放私人物品或纸皮、纸箱等物品。
值班人员岗位职责
(略) 长和主管的管理指导, (略) 相关规定,努力、高效、高质量的完成各项工作任务。
严格按照操作规程作业,清洁剂及清洁用品专用专放,专业分工清楚,责任明确。
熟 (略) 负责范围内的清洁卫生情况,并对该范围内的清洁工作负责。
负责 * 小时值班服务。中午 * : * 分到2: * 分时间段及晚 * : * 分到次日早7: (略) 区由 * 名清洁人 (略) 区范围内卫生状况,发 (略) 理。保证科室随叫随到,确保日常8小时工作以外的时间段内的生活垃圾及时清运,保持各科室清洁卫生。
积极参加业务和各类专业知识的培训,不断提高业务水平,工作能力和自身素质。
正确使用和维护清洁用具,保持用具的完好率,延长用具的使用寿命。
如遇突发事件及时向上级主管汇报,保证相关清洁卫生及消杀等工作能根据科室、部门 (略) 。
岗位要求
(略) 长要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验、本科或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁主管要求:有 (略) 物业保洁管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
文员要求:熟练操作各类办公软件;有2年或以上物业管理工作经验,大专或以上学历,身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼。
保洁员:身体健康,仪容端正,品格良好,工作热情有礼,年龄在 * - * 岁之间。
1.1.3清洁服务要求
1.1.3.1基础性服务
1.1.3.1.1基础性服务保洁要求
经过保洁后,地面应无可见的任何垃圾杂物、积水及水滴,在正常光照条件下,应无明显的拖布擦拭痕迹。石材及PVC地面正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。桌、柜、椅、门框、窗沿、墙面、天花、灯具等物品表面应无可视污渍、尘土、痕迹及异味, (略) 用手擦拭应无明显的尘埃。地毯每周吸尘,每月清洗。全院区域内(含各楼梯、电梯间、电梯厅、天面)须设定保洁责任人, (略) 要求制作各区域保洁责任卡上墙公示,确保保洁服务的全覆盖, (略) 各区域保洁无空白。

b) (略) 区域清洁标准(含诊室、病房、候诊区、通道、楼梯、治疗室、 (略) 、 (略) 等)



序号

项目

标准

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、烟头、积水、污渍等

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

过期海报须在 (略) 理完毕

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,(仅 (略) )

0.5天

5

灯具

无灰尘、污迹

0.5天

6

等候椅

无灰尘、无污迹

工作时间半小时巡查1次

0.5天

7

柜、装饰物

洁净

0.5天

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

0.5天

9

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

手纸架

光亮洁净,无手印

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

工作时间半小时巡查1次

* 分钟内

*

顶板

无尘土、污迹

1天

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1天

*

标识指引

包含废旧标识、会议后标识指引的及时清理

如有临时需清理,需在 * 分钟内

c) 电梯厅、走廊清洁标准


序号

项目

标准

备注

响应时间

1

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

0.5天

2

电梯

光亮洁净、无尘土,无任何印迹

0.5天

3

按键板面

无灰尘、污迹

0.5天

4

按键贴膜

按时更换

1天1换

0.5天

5

照明灯具

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/月

0.5天

6

各房间及通道门

无灰尘、污迹,定期擦拭

1次/周

0.5天

7

(略)

无灰尘、污迹,定期清扫

1次/月

0.5天

8

不锈钢面

随时发现有脏、污立即清抹

每天巡查

1小时

d) 办公室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

每日定时清洁,无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/小时

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/小时

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/周

1小时

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/周

1小时

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

1小时

6

洗手盆

无污迹,龙头无污垢

2次/小时

* 分钟内

7

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/周

1小时

9

柜、桌

洁净

1次/日

1小时

e) 会议室清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无灰尘、污迹、烟头、垃圾

1次/天

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

2

墙壁

无灰尘、污迹;无乱张贴(如有破损应及时上报)

1次/月

* 分钟内

3


无灰尘、污迹,拉手洁净

1次/月

* 分钟内

4


无灰尘、污迹,拉手洁净,定期擦拭(仅 (略) )

1次/月

* 分钟内

5

灯具

无灰尘、污迹

1次/月

* 分钟内

6

沙发、座椅

无灰尘、无污迹

1次/周

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

7

柜、装饰物

洁净

1次/月

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

8

家用电器

洁净,无污迹,电线、开关:洁净

1次/月

* 分钟内

9

垃圾桶

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

及时清理

会议前会议后各清理1次

* 分钟内

f) 其他公共区域清洁标准


序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

楼梯

地面无尘土、烟头、痰迹、垃圾、杂物,扶手无尘土

1次/天

1小时

2

消防设备

表面无尘土

1次/月

1小时

3

雨污水井、盖

排水通畅,井盖没有明显裂纹或破损,井壁没有塌裂

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

4

明暗沟

沟体完好,明沟盖板齐全,沟渠通畅无阻碍

≥2次/月

雨 (略) 1次清理

1小时

5

标识牌清理

无灰尘、无污渍

1周/次

1小时

6

手消液更换

候诊区、电梯间等公共区域内到期手消液须在1个自然日内完成更换,已用完的手消液须在2个自然日内完成更换。(手消液有效期为1个月)

工作时间半小时巡查1次

1天

必须专人负责,随时清理脏、污,对电梯异常及时上报

g) 以 (略) 需用到的清洁用品、耗材、工具、固定资产等物资均由中标人提供及承担费用。


1.1.3.1.2公共洗手间清洁标准及管理要求

序号

项目

标准

次数

备注

响应时间

1

地面

无尘土、碎纸、垃圾、积水、污渍,凡含酸性的清洁剂不允许洒落在地面上

2次/小时

* 分钟内

2

洗手池

池壁无污垢、痰迹、头发等不洁物

2次/小时

* 分钟内

3

水龙头

光亮洁净,无任何污垢

2次/小时

* 分钟内

4

烘手器

光亮洁净,无尘土、污迹、污垢

2次/小时

* 分钟内

5

小便器

无尿碱、水锈印迹(黄渍)、无污垢,喷水嘴应洁净

2次/小时

* 分钟内

6

大便器

内外洁净,无大便痕迹,无污垢黄渍

2次/小时

* 分钟内

7

手纸架

光亮洁净,无手印

2次/小时

* 分钟内

8

空气净化机、皂液机、扩香机、喷香机等设施

无尘土、污迹,定期清抹

1次/周

1小时

9

不锈钢设施

随时发现有脏、污立即清抹

1次/月

每天巡查

1小时

*

纸篓

外表干净,每日清倒,污物量不能超过桶体2/3

2次/小时

* 分钟内

*

顶板、灯具、排风口

无尘土、污迹,定期清抹

≥1次/月

* 分钟内

*

隔板

无尘土、污迹、手印清抹

1次/周

* 分钟内

*

墙壁

无灰尘、污迹,无乱张贴(如有破损应及时上报

1次/周

1小时

*

清洁剂、清扫工具等

按指定位置分类放置

1次/天

1小时

*

(略) 理

使用环保型天然抗菌芳香剂,使香味全天候均匀挥发于洗手间的每个角落。定期更换香味类型。

补充香水1次/周

3小时

*

洁具消毒

对洗手间的马桶、尿缸、洗手盆、门把手、皂液机等高污染源上喷涂除菌剂,抑制病菌生长以减少感染机会。严格按照消毒流程操作。

4次/月

1天

*

洁具起渍、清洁

利用环保清洁剂及专用工具将座厕、尿垢、矿物质、有机物等污垢彻底清除,包括螺丝位、绞位、厕所板及水箱,进行彻底清洁及翻新。洁具 (略) 分无明显污垢;表面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

(略) 全天候的保护。瓷面不易让水被瓷具吸收、排水快速,污垢不易附着,保持瓷面光亮。

4次/月

1天

*

(略) 理

消除洗手间、排污管道内的有机腐化物、臭源排解,降低臭味;洗手间内无明显异味。

4次/月

1天

*

纸巾补充

用完随时补充,保证实时供给,下班前、上班后,第 * 时间上纸。

随时补充

* 分钟内

*

洗手液补充

皂液机全年不间断提供洗手液。

随时补充

* 分钟内

*

绿化盆栽

绿化无枯黄叶,无灰尘;盆底无积水泥土

1次/周

* 分钟内

*

设备维护

对皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施做好日常保养。

4次/月

1小时

*

洗手间专项管理要求

门诊楼每 * 个公共洗手间须固定保 (略) 专项保洁。(即该保洁员仅负责单个公共洗手间的卫生,不负责其他区域)

保洁责任卡上墙公示

*

监管要求

每天必须对公 (略) 巡查,检查设施设备完好情况,保洁情况,乱张贴情况等

2次/天

设定专职人员

* 分钟内

要求:纸巾、洗手液、皂液机、空气净化机、扩香机、喷香机等设施、绿化盆栽由采购人提供。以 (略) 需用到清洁用品、耗材、工具、固定资产等物料均由中标人提供及承担费用。
8.1.1.3.1.3打蜡养护服务标准及要求
(略) 区域的石材及PVC地面每半年全面打蜡 * 次,地面经打蜡抛光后,正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平与毛钝感。
因采购人特殊性,需根据科室的实际情况安排打蜡时间。
打蜡使用的材料要求能在落蜡后即时提供较高的光亮度,打蜡后维持效果较持久,否则采购人有权要求更换品牌蜡水。
每次 (略) 签字确认验收,该记录将作为合同履约评价或续签合同的重要依据。操作人员必须要有特殊作业证及购买相关职业安全保险。
1.1.3.1. (略) 理及清运
负责生活垃圾收集、清 (略) 理及废品收集。 (略) 分类收集,生活垃圾用黑色袋装,医疗废物用黄色袋装,未被污染的 * 次性输液瓶袋用白色袋装,放射性废物和其他的特殊废物使用有特殊标志 (略) 收集。(生活垃圾袋、医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人提供,质量标准符合《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》的要求)
严格按照《 (略) 市医疗卫生机构全面推进生活垃 (略) 动方案》等相关 (略) 垃圾分类管理。
(略) 理达标率、及时率 * %, * 次污染为零。污物量不能超过垃圾桶体2/3,生活垃圾收集清运专项人员每日至少从门诊及病区清运垃圾 (略) 各3次,住院楼手术室外走廊垃圾桶每天清运不得少于4次。每天 * : * 至 * : * 必须从病区收集清运 * 次垃圾。如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
中 (略) (略) 有垃圾(含生活垃圾、绿化垃圾、木质板材及因未知施工方遗留的工程垃圾)处理和清运的相关费用。生活垃圾 (略) 理,日产日清, (略) 内累积堆放。生活垃圾清 (略) 要求。不得以车辆问题等原因停止清运垃圾,给采购人造成的任何损失,都由中标方负责赔偿。
(略) 内电池、灯管、口罩等,按照 (略) 市环保 (略) 处理。
医院区域内各类包装纸皮等的回收由中标方统 * 回收。纸皮回收后变卖的相关费用由中标方收取,定期向总务科公开费用。中标人需安排专职人员负责及时收集清理,纸皮 (略) 区域,不得存放在消防通道,造成消防隐患。中标人如违反采购人要求并未能按要求管控,采购人将有权停止中标人对纸皮回收,改 (略) 理。
严禁将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
生活垃 (略) (略) 理,并及时做好交接登记,明确生活垃圾去向,并有去向回执单。
未被污染的 * 次性塑料输液瓶袋应与医用玻璃瓶分开收集运送(玻 (略) 理),并与采购人指定的有 (略) 做好每次交接登记,并及时清洁、消毒暂存间。
中标人提供上述涉及垃圾的交接书面记录,并按采购人要求提供每日、每月电子版记录明细。
1.1.3.1.5皮质家具清洁护理
专业沙发清洗剂和保护剂等耗材由中标人提供。
因有 (略) 置较差,清洗前先在皮革不显眼的当地试用,若有褪色表象,可加水稀释,直到满足清洁要求。
用清水(皮革特脏时可用微温清水)洗湿毛巾或海棉,用手扭干后悄然揉擦皮革,抹去尘土尘垢。冲刷毛巾,抹净皮革,去掉尘土尘垢,持续清洗毛巾,重复上述进程直到完毕清洗有些。让皮革天然干透,防止直接露出于热力或阳光下。
每次清洗之后,要用皮 (略) 保护。
1.1.3.1.6发霉墙面清理
负责日常墙面霉斑擦拭。当墙体已出现霉斑时,保洁员应先采用湿抹布将霉渍刷走,再用干抹布蘸酒精轻轻抹擦。防止初期霉菌在墙面生长。
1.1.3.2专业性服务
1.1.3.2.1清洁消毒服务要求
清洁与消毒标准:严格按照《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》、医院保洁制度 (略) 感要求开展保洁工作,专业性管理, (略) 内交叉感染。
遵循先清洁再消毒的原则,采取湿式卫生的清洁方式。

根据风险等级和清洁等级要求制定标准化操作规程(清洁与消毒的工作流程、作业时间和频率、使用的清洁剂与消毒剂名称、配制浓度、作用时间以及更换频率)等。


根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
有明确病原体污染的环境表面,应根据病原体抗力选择有效的消毒剂。
无明显污染时可采用 (略) 清洁与消毒。

清洁病房或诊疗区域时, (略) ,由上而下,由里到外,由轻度污染到重度污染;有多名患者共同居住的病房,应遵循清洁单元化操作。


实施清洁与消毒时做好个人防护。工作结束时应做好手卫生 (略) 理。
对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面,可采取屏障保护措施,用于屏障保护的覆盖物(如塑料薄膜、铝箔等)实行 * 用 * 更换。
清洁工具应分区使用,实行颜色标记。
使用微细纤维材料的擦拭布巾和地巾。
对精密仪器 (略) 清洁与消毒时,应参考仪器设备说明书,关注清洁剂与消毒剂的兼容性,选择适合的清洁与消毒产品。
在诊疗过程中发生患者体液、血液等污染时, (略) 污点清洁与消毒。
环境表面不宜采用高水 (略) 日常消毒。使用中的新生儿床和暖箱内表面,日常清洁应以清水为主,不应使用任何消毒剂。
不得将使用后或污染的擦拭布巾或地巾重复浸泡至清洁用水、使用中清洁剂和消毒剂内。

a) 普通病区系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

病区地面

病房

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

公共区域

橙色地巾

卫生间地面

红色地巾

2

病房

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)

≥2次/日

白色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房公共区域(电视空调遥控器、灯开关、门把手、椅、凳)

≥1次/日(门把手≥2次/日)

黄色毛巾

病房洗手间(洗手池、台面、马桶、扶手、花洒、窗台)

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

病区公共区域(走廊扶手、窗台、台秤、桌椅、消防柜等、挂画、门牌)。

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水或加含氯消毒剂擦拭 ;
2: (略) “污点清洁消毒”

病房清洁单元(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病床(含床轮、底架、床架、输液架或挂钩、衣柜)大清洁

(略) 时终末消毒

白色毛巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

隔帘(病房)、窗帘(病房、治疗室、值班室)

≥1次/半年

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

3

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水或加清洁剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

4

治疗及准备区域

治疗室、换药室操作台面

≥1次/日

* 次性卫生湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

黄色毛巾

清水擦拭

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

茶水间

台面、开水器表面

≥1次/日

黄色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


6

处置室

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

7

垃圾收集、暂存、移交

生活垃圾、医疗垃圾收集、暂存、移交

≥3次/日

生活垃圾使用黑色垃圾袋、医疗垃圾使用黄色垃圾袋

存放 (略)

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水加清洁剂拖地及擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域:医生护士值班室、办公室、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、病房、走廊、处置室

高度风险区域:每个科根据实际定

b) 普通门诊系列环境清洁卫生要求


序号

项目

区域范围

清洁及频次要求
(随脏随擦)

日常清洁消毒方法

1

地面

公共区域

≥2次/日

橙色地巾

1:常规清水或加含氯消毒剂拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

诊室

检查、治疗室

2

门诊诊室及检查室

医生诊室(诊桌椅,文件柜、电话、键盘)

≥1次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

按科室 (略)

诊室及检查治疗室(电视空调遥控器、灯开关、门把手)

≥2次/日

* 次性湿巾或绿色毛巾含氯消毒剂擦拭

诊床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮)及病人凳

≥1次/日

黄色毛巾

1;含氯消毒剂擦洗
2: (略) “污点清洁消毒””


洗手池、台面、窗台

≥2次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

3

治疗室、治疗准备室

治疗室、治疗准备室操作台面

≥2次/日

* 次性湿巾

按科室 (略)

药柜外表面、无菌物品柜外表面、冰箱外表面

≥1次/日

* 次性湿巾

治疗床(床头、床栏、床边桌、呼叫按钮、含床轮、底架、床架、输液架或挂钩等)大清洁

≥1次/周

黄色毛巾

含氯消毒剂擦拭

轮椅、转运床

≥1次/周

黄色毛巾

4

治疗操作台不锈钢除锈去污(治疗室、换药室等)

1次/月

专职人员去污

5

候诊区

走廊扶手、候诊椅、呼叫系统显示器表面、自助设施表面

≥1次/日

黄色毛巾

含氯消毒剂擦洗

饮水机、消防柜等、挂画、门牌

≥1次/日

黄色毛巾

1:常规清水加清洁剂擦拭 ;随脏随擦。
2: (略) “污点清洁消毒”

隔帘(病房)、窗帘(治疗室、值班室)

≥1次/季

拆挂及收集交付洗衣房工作人员

6

医护办公

(略) 、值班室、示教室:(桌椅,文件柜、电话、键盘等)

≥1次/日

绿色毛巾

常规清水加清洁剂擦拭


地面

≥1次/日

绿色地巾

1:常规清水拖地;2: (略) “污点清洁消毒”

洗手池及台面、马桶

≥1次/日

黄色毛巾、红色毛巾(马桶)

厕所清洁剂、含氯消毒剂擦洗

7

(略)

台面、墙面、地面

≥1次/日

红色毛巾、红色地巾

* mg/L含氯消毒剂擦拭

8

库房

库房地面及门窗

≥1次/周

常规清水拖地、常规清水加清洁剂擦拭


9

其他

窗户玻璃/墙面/天花板/挂钟/电视

≥1次/周

清扫、清水加清洁剂擦拭

*

通风系统

通风系统(分体空调表面、风扇、排气扇等)

≥1次/周

清水加清洁剂擦拭

空气消毒机表面(天花机及挂机)

≥1次/周

*

区域划分

低度风险区域: (略) 、示教室、库房

中度风险区域:治疗室、换药室、 (略) 、走廊、处置室

高度风险区域:根据实际情况确定

c) 手术室、介入室、产房、重症监护病房、新生儿室、注射区、治疗室、 (略) 、口腔科、检验科、急诊抢救室、发热门诊等在此标准要求上根据 (略) 制定专科清洁标准, (略) 。

d) 如遇突发公共卫生事件或政策调整等情况,中标人须无条件按相关政 (略) 。

e) 除分区分色使用的地巾、毛巾、拖把杆及保洁车由采购人提供外, (略) (略) 需用到的消毒剂、消毒片、清洁耗材、工具等物资均由投标人提供及承担费用。


1.1.3.2.2医疗废物收集、运送管理
(略) (略) 医疗废物的收集、运送、转存、移交。对 (略) (略) 感染管理科的要求,设专人收集、专车运送。
医疗废物袋(包括扎带、标签贴)由采购人承担。
严格按照《医疗废物管理条例》 (略) 《医疗废物管理办法》的规定对 (略) 分类、收集与暂时贮存,制定医疗废物管理的工作规章制度、工作流程和工作要求,明确有关人员的工作职责,做好发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案,员 (略) 相关知识培训、考核, (略) 组织的相关培训和考核。
(略) 门 (略) 《医疗废 (略) 理指引》对 (略) (略) 理。
(略) 感染管理相关规定,协助护士做好医疗废物的交接、登记、转运工作。做好封扎及打包工作,与医疗废物转运人员做好交接。医疗废物专项收集运送人员每天至少2次将医疗废 (略) 门清运至医 (略) ,手术室、 (略) 门产生医疗废物的收集运送每天不得少于4次,如遇特殊 (略) 门提出清运要求,必须立即响应。
医疗废物收集专职人员将 (略) 交接并在手持机上签字确认的医疗 (略) “医 (略) ”, (略) 进行数量确认及称重、签字确认的工作后,将医 (略) 。
医 (略) 应有专人负责统筹管理,做好医疗废物的交接登记手续,制定相关的管理制度与标准。避免医疗废物流失或被盗。保持医 (略) 通风良好,做好防鼠、防蚁、防蚊蝇、防蟑螂、防盗等安全措施;禁止在室内“吸烟”、“饮食”等,避免非工作人员进出。
妥善保存危险废物转移联单至少 * 年。严禁转让、买卖医疗废物。严禁在非收集、非暂时贮藏地点倾倒、堆放医疗废物,
每天医疗废物清运之后,医 (略) 要彻底用紫外线 (略) 消毒及 * mg/L含氯消毒剂清洁、消毒冲洗 * 次。(疫情期间用 点击查看>> mg/L 含氯消毒液或 * mg/L * 氧化氯消毒液喷洒墙壁或拖地消毒,每天上下午各 * 次)。
收集运送的车辆每次用完后清洗干净,并按照规定及 (略) 消毒。
暂时贮存的医疗废物做到日产日清,暂时贮存最长不得超过 * 小时,因外送公司原因造成的滞留,应 (略) 上报,同时加强安全管控。
专职收集医疗废物人 (略) 体检,定期给予 * 肝疫苗接种,必要时注射提高免疫力的药物如免疫球蛋白等。
中标方工作人员须做好职业防护,中标方工作人员发生职 (略) (略) 理 (略) 处理和上报,发生工伤、计生等劳资纠纷 (略) 负责
1.1.3.2. (略) 理服务
(略) (略) (略) 理及污水井、雨水井、化粪池等下水道清淤、疏通、 (略) 理。 (略) 使用 * 氧化氯 (略) 理污水。
(略) 理站消毒运营管理,确保污水达到《医疗机构水污染物排放标准》(GB 点击查看>> 5)等相关国家标准和地方法规,符合国家政策、环保等政府相关要求。 (略) 理设备设施由采购人提供, (略) 理所用药剂由中标人提供和承担费用。化粪池清理、排污井清理相关费用由中标人承担。
(略) (略) 与管理服务。定 (略) 日常药剂,监督污水出水水质。须设专人 * 小时值班。
(略) 理站设备的维护与保养服务。确保 (略) 。 * 旦发现设备故障需 (略) (略) 门报告,并及时维修。 (略) 理站沉淀污泥打捞后 (略) 处理。
(略) (略) 门的联系, (略) 正常的医疗工 (略) 理站的环保问题而受到影响。
(略) 提供医疗废水(PH、COD、余氯、沙门氏菌、志贺氏菌等项目)现场采样和检测服务,并出具检测报告。 (略) (略) 周检和季度检测。
按照国家环保法规的有关规章制度, (略) 理设备的在线 (略) 监护,负责在线监测系统上传的管理及余氯在线分析仪、明渠流量计、PH计、数采仪等在线监测设备的定期维保,如仪器出现故障4 (略) 维修, (略) 有在线 (略) ,正常上传 (略) 。在线监测设 (略) * 次维保。
负责化粪池、积水井污泥消毒服务;化粪池、降温池不定期巡查清理(或根据漫溢 (略) 清理)、处置、清运,并做好响应记录,在雨季前后或台风前后需加强巡查及清理频次。院内污水井、雨水井、化粪池等下水道至少 (略) * 次清淤、疏 (略) 理;必要时随时清淤疏通;化粪池每月至少清掏 * 次。
(略) 理的管理和排放,负责作业安全,如因作业引发的安全事故,中标 (略) 责任。
(略) 理 (略) 存放的数量不得超过 * 小时使用量,临时存放需双人双锁保管。
必须按相关规范及标 (略) 理的日常跟踪检测、及记录, (略) 理运营符合相关监督要求,如发生设备故障或突发事件,中标方必须配合采购 (略) 理方案,确保污水达标排放。
1.1.3.2.4除“ * 害”及消毒消杀、白蚁防治服务
(略) (略) 所有区域室内、室外的全面消杀,包括蟑螂、蚊虫、苍蝇、老鼠等。中标方须保证消 (略) 要求,防止传播各种疾病,不因“ * 害” (略) 及员工、病人造成任何人身、财产损失或危害,否则中标方须承担由 (略) 责任。
中标人必须安排具备除虫灭 (略) 和 (略) 进行消杀工作和白蚁灭治、预防、监测等服务。否则采购人将有权终止此项服务, (略) 分费用。
除“ * 害”消杀服务标准:

a) 必 (略) 负责, * 害消杀按照 (略) ;

b) 灭鼠标准:鼠密度不超3%(粉板阳性率);

c) 灭蚊标准:积水中 * 龄蚊幼或蛹阳性率不超过3%;

d) 灭蝇标准:蝇类滋生地 * 龄幼虫和蛹的检出率不超过3%;

e) 灭蟑螂标准:


室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每间房大蠊不超过5只,小蠊不超过 * 只;
有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只;
有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。
作业要求:

a) 每月不低于4次的全面消杀;除做好消杀工作外,注重平日积水的清理,减少蚊虫滋生。

b) 蚊虫爆发时期根据实际情况增加消杀次数;雨水天气过后1-2个工作日内须加强消杀。每周必须对各排污渠、地下室区域、杂草区、垃 (略) 重点消杀。包括全面喷洒药物、烟雾喷射机消杀、投放鼠药、灭鼠专项工程等方式。须针对不同区域 * 害情况制定不同的消杀方案。食堂、中药房为灭鼠重点区域,灭鼠次数根据情况适当增加。

c) 每月须 (略) 记录表(含作业 (略) 监督人员签名、科室确认签名、消杀员签名),每月将按消杀记录作为标准验收支付费用的标准。

d) 白蚁防治要求: (略) 要求提供白蚁预防和监测日常基础服务。出现白蚁迹象,必须在8小时 (略) 解决。每季度至少 * (略) (略) 白蚁巡查、预防、监测。对于每季度巡 (略) (略) 门。


消毒消杀服务要求:

a) (略) 要求提供特殊时期消杀服务,如传染病、登革热、埃博拉、疫情爆发等。 (略) 感染管理 (略) 所和 (略) 消杀,消杀频次、强度、使用消毒剂 (略) 感染要求,员工须做好个人防护。

b) 消 (略) 监督人员签名。消杀设备由投标方提供, (略) 需消杀制剂及防护用品由采购人提供。中标人须做好领用记录和使用登记。


1.1.3.2.5外墙清洗
中标人 (略) (略) 大楼、门诊楼、行政楼等外墙清洗至少 * 次,费用由中标人承担,外墙清洗操作人员必须要有高空作业证及购买相关职业安全保险。 (略) 清洗,清洗时间由采购人确定,每次清洗后需 (略) 验收并签字确认。
1.1.4综合服务
1.1.4. (略) (信息化管理)
由采购人负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
物 (略) (略) 后勤服务热线电话和受理各科室(人员)后勤服务的清洁、报修、秩序维护、求助、建议、问询、质疑、投诉等业务。
(略) 需搭建物业服务智能化平台,以“ (略) +”智能后勤服务管理模式,实现物业服务各个模块信息互融互通。 (略) 理完全公开、透明。 (略) 的后勤信息化管理系统上线后,物业公司须负责严格把控每位物业员工日常工作的正确使用和维护,确保系统运作全面覆盖。
岗位要求:

a) 实行首问负责制, (略) (略) 、诉求均须回应,属责任范围以外而无法明确回应的,都要给予详细指引。

b) 当接到科室的服务需求时, (略) 员工应礼貌询 (略) 需服务的详细信息,填写《诉求受理登记表》。

c) 接到应受理的事务和服务事项,应按责任立即分办(其中 (略) 外包服务单位的,即时通知外 (略) 理, (略) 单位明确落实事务及跟踪反馈落实情况。无法解决的特殊诉求应及时报告总务科。

d) (略) 员工及调度员配置不低于4人。

e) 需提供 * 小时岗位轮岗值班。值班电话、手机 * 小时保持畅通,在紧急情况下可快速联系。

f) (略) 及物业公司的规章制度,遵 (略) 工作守则。遵守值班人员交接班制度,对当班期间手里的 (略) 详细交接、记录,尚未落实和尚需跟踪反馈的事项。

g) 医院发放的通知、通报及预告、知会等有关信息, (略) (略) (略) 门。凡需落实的,应即向有关方面负责人报告及做好转送和对 (略) 跟踪、反馈。

h) 接到应急事件、涉及 (略) 正常工作事项的重要信息, (略) 、医院相关领导、 (略) 门报告和通知责任单位及有关人 (略) 动,并跟踪掌握应急情况,随时向有关领导反馈。

i) 熟练运用物业服务智能化平台系统软件。熟悉后台管理,能掌握订单的生成、任务推送、完工确认、完成效果评价、积分转化为绩效工资等 (略) 管理和数据统计分析的技能。


工作规范:

a) 使用物业服务智 (略) 后勤软件, (略) 物业服务任务的登记与分派及后勤各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理、数据统计分析。每月统计“抢单平台”物业员工工作量转化为绩效工资。

b) 统 * 服务受理口径,建立绝对的集中受理、统 * 指派的服务模式。

c) 建立后勤各项服务的全过程监督、跟踪、回访、管控的闭环式管理模式,有效提升后勤综合服务满意度。

d) 每月汇总后勤服务数据,并整理 (略) 总务科。内容包含服务项目、任务清单、完成情况、完成效果评价、各项服务任务进度的跟踪管控、满意度回访、 (略) 理等数据信息。

e) 优化后勤各项服务流程、规范后勤各项服务规 (略) 落实与固化。


流程说明:

a) (略) 门人员可通过电脑、手机APP、电话等方式提出诉求;

b) 中 (略) 信息录入审核,审核通过后,系统自动发布服务需求任务单,每 * 单上都列明了服务项目、工作内容、要求等信息及任务单发布时间和抢单成功时间,

c) 物业员工在手机上打开‘抢单平台’APP,根据自己的服务项目范围、距离远近、工作量饱和程度来抢单。

d) 抢单成功并确认后,系统自动生成订单,将服务需求情况分别推送给物 (略) (略) 门监管责任人。

e) 物业员工根据手机APP消息提醒(或短信收信)进入APP查看详情并接收任务,携带工具前往服务 (略) 服务,完成后拍照上传并在APP上做完工操作;其中维修服务若不需要耗材就能维修,就直接维修,若需要耗材则在APP上手动填写耗材申请,前往 * 金仓库领 (略) 现场维修,完成后做完工操作;

f) 医院提出诉求的职工在服务完成后可在系统上查看服务详情包括耗材情况,最终确认;

g) 中心调度员针对 * (略) 分 (略) 电话回访并记录服务满意度情况。


1.1.4.2搬运管理服务
(略) (略) 的桌椅、家具、饮用水、输液瓶、清洁用品、公共区域日用耗材(纸杯、洗手液、卷纸、擦手纸、手消液等)等各类物资及其他搬运任务。(不包括需转运车辆和增加搬运人员的大型物资转运。)
(略) 规定时间到科室收取使用后污染的毛巾、地巾,与保洁员做好交接登记。每日上午将清洗消毒后干净的毛巾、地巾,按科室清洗的数量分别运送发放到各科室,按规定位置摆放,做好交接记录。
搬运管理服务要求:

a) 按计划搬运物资、设备。

b) 安全、及时运送,有统 * 的调度系统,专人监管,合理有效派工。

c) (略) (略) 布置。 (略) 方搬运 (略) 工作人员安排。

d) 工作日固定搬运工, (略) 各科室、部门的物资运送。

e) 提供 * 小时搬运服务,节假日、夜间安排人员轮值。


1.1.4.3禁烟管理
采 (略) , (略) 区域范围内严禁吸烟。中标人进驻后应制定相关管理规定,做好控烟管理工作,定期巡查,劝止吸烟者。对于吸烟重灾应在规定的时间, (略) 专职人员开展控烟工作。中标人 (略) 控烟 (略) , (略) (略) 开展相关禁烟工作, (略) 办公室汇报工作数据。医院将严格按照相关禁烟 (略) 惩处。
1.1.4.4快递管理
(略) 范围内快递柜日常管理工作,特殊时间需安排专人疏导快递摆放,避免阻塞通道。
1.1.4.5后勤设施设备维护管理
对公共区域资产要做到定期巡查,设立专人管理。
中 (略) 物资需要做好管理,定期盘点上报,保证物资的完好性。
采购 (略) 门购置的小型设备及物资,如有安装需求的,由中标人负责。
中标人负 (略) 内家具提供基础维修服务,如更换螺丝,锁头,把手,门页合、轮子、扶手、贴胶、打钉等配件,所需材料和配件由采购人提供。
1.1.4.6保洁布料集中清洗
设置专职人员在清洗房(正在筹建中) (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 拖布头、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。同时对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。
保洁布料清洗房正在规划中,目前暂时只开展毛巾的收集、发放、运送工作。保洁布料清洗房 (略) (略) 。
1.1.4.7园林绿化
部分区域含园林、绿化盆栽的,中标人应保持绿化植物养分充足,涉及有绿化垃圾的,中标人应安 (略) 理。
服务期限内,如采购人新增物业管理区域涉及园林绿化的,中标人应服从采购人绿化管理的要求。
1.1.4.8日常管理要求
日常工作记录档案管理:每月5号前上交上月工 (略) 总务科。
每日汇总微信群(流动的物业群、现场管理群、部门工作群)内采购人发送的整改要求,汇总整改跟进情况后每 (略) 总务科。
日常工作安排须于安排之时即明确的完成时间并按时间节点完成。 (略) 文员登记记录成册。 (略) 回顾整改。
日常工作安排、问题反映通过微信、电话、短信沟通的,工作时间内须在 * 分钟内回应。
后勤系统的使用: (略) (略) 政人员(含部长、主管、文员 (略) 区域夜间值班人员),日常各类报修、自查及整改情况应即时录入后勤 (略) 记录的跟进及导出。
全力保洁、医辅、机电维护、安防工作要有协作机制。做好事先的沟通、协调,不可因分工的不同出现推诿、拖延的情况。
(略) 日常例会,每次例会控制时长在 * 分钟以内,同时形成会议纪要备案。
(略) 感 (略) 不低于1次的督查同时形成整改报告, (略) 感染管理科。
因管 (略) 及周边环境污染,以及人身伤害或由此引发的其它事故,由中标服 (略) 责任。
2建筑机电管理服务模块
2.1机电设备设施项目明细

项目名称

(略)

定期保养

* 、给排水系统

1.给水箱

定期检查,外观、水压力检测、即时维修。

外观保养、防腐 ,阀门维护;定期清洁消毒

2.给水泵

(略) 情况并记录在案

外观 、润滑、电气绝缘、气密检测。

3.污水井

定期检查,及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

4.污水管道

即时维修

外观、水压力检测

5.污水阀门

即时维修

外观、润滑、水压力检测

6.雨水井

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通

7.化粪池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

8.油污池

定期检查、及时维修

外观、井盖防腐、管道疏通,定期清淤

9. (略) 理站、污染源在线监测系统

专业环保运营,并作好 (略) 情况并记录在案

(略) 加药、取样化验, (略) (略) 状况, (略) 政主管单位排放要求

* .管道阀门

定期开关检查,损坏更换,并记录在案。

润滑、外观、水压力检测

* 、空调系统

1.冷水机组

全天 * 小时值班, (略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

2.分体空调

(略) 情况并记录在案。

(略) 、蒸发器。每周清洗空调出风口,回风口,减少细菌真菌滋长( (略) 感染管理要求)

3.吊顶新风机、风柜

(略) 情况并记录

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

4.盘管风机

定期检查。

发现问题及时告知维保单位,监督外包单位制定维保计划。

5.冷却塔

(略) 情况并记录在案;

检查冷却塔进出水是否正常,水位及有无溢流;检查冷 (略) 情况;检查冷却水塔和水箱补水浮 球阀,系统阀门有无渗漏


* 、供配电系统

1.变压器

(略) 情况并记录在案

1.全面清扫、擦拭 ;
2.全面紧 (略) 分 ;
3.测量绕组直流电阻;
4.测量线圈绝缘电阻;
5.相间绝缘电阻。

2.高压开关柜

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、 绝缘检测

3.发电机

(略) 情况并记录在案, (略) 并记录在案。 (略) 并记录在案。

冷却水、柴油量、 机油量 、 电瓶 、润滑油、柴油滤清器、机油滤清器、 空气滤清器、外观

4.低压配电柜

(略) 情况并记录在案

触头、母线、开关表面清洁、绝缘检测、 (略) 联动试验

5.室外强、弱电

定期检查,维修。

外观、电气绝缘检测

6.电缆维护

(略) 情况并记录在案。

表面清洁、绝缘检测

7.检测

定期检测防雷、接地系统

每年 * (略) 对防雷系统、供配电与大型医用设备接地系统检测

* 、消防系统

列入安保管理

* 、电梯

电梯、电梯对讲

配置电梯安全管理员, (略) 情况并记录在案,做好各项安全管理工作,及时修复轿厢、机房的空调、照明、地面、视频监控的故障, (略) 楼电梯导乘服务并具 (略) 要求取得的相应证件

1.主设备可 (略) 按特种设备规范要求提供日常维护保养、维修和紧急救援服务。
2、负责对讲、照明、空调、监控、轿厢地面的维修保养。

* 、 (略) 系统

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

* 、室内外建筑

护栏

修补

粉刷

门窗

即时维修

外观、润滑检测

办公家私

即时维修

外观、紧固检测

内外墙

修补

粉刷

人防设施

即时维修

润滑、外观

地面

铺设

修补

拆装

即时拆装小型物件(如画、挂勾、窗帘、隔帘等)

* 、食堂设备设施

电器、抽油烟系统、设备用水电系统

电器维修、厨房抽油烟设备清洗( * 季度清洗 * 次)、保养,设备用水电系统维修、维护

定期检查、测试,并记录在案

十、高压霓虹灯

霓虹灯灯管、变压器、霓虹灯控制器及高压线路

巡查、维修

霓虹灯无脱落、无缺笔画、无到时间不亮和到时间不灭的故障现象。 * 小时内修复(遇大风、暴雨等情况,可适当推迟修复时间)

十 * 、其他小电器设备

设备

即时维修

定期检查、测试,并记录在案

鉴于机电系统的专业性和复杂性,中标后,如有未列入的系统或服务需求仍将按国家、 (略) 业的标准、规范,并结合采购人的实际情况,在中标后采购人有权补充服务内容,但不影响本项目的中标价格。
中标人应设立维修服务组,接受采购人的统筹和安排, (略) 范围内机电工程系统的服务需求,完成指派、进度跟踪、完成反馈、回访等工作。
所有的服务结果均需有表单、表格、报告等书面形式体现,如有信息管理系统的需要有统计报表格式体现。
中标人必须确保采购人建筑、机电系 (略) ,及时提供设备、设施的维修服务、抢修抢险,确保 (略) 业要求的必检必查项目。
2. (略) 管理要求

序号

项目名称

服务要求

设备 (略) 维护管理

1

给排水系统

生活给水、热水、污废水、雨水的管道、阀门、水泵及控制系统,包括室外管线、泄洪系统等

2

■ (略) 理系统、

(略) 理( (略) 理污水、污染源在线监测)系统,由中标方 (略) 进行全面运营和维护。

3

中央空调机房系统

中央空调 (略) 有附属设备、辅助设备、以及水蓄冷系统

4

末端空调系统

各楼宇空调水系统、风系统、盘管风机、风柜、新风机、分体空调、以及各种供冷、转换系统和设备

5

高低压配电系统

高压配电房、低压配电房、发电机组、防雷接地系统

6

电气系统

(略) 照明系统、 (略) 系统、插座用电、医疗设备用电等(即 (略) 有的机电设备、设施)

7

■电梯系统

主设备按特种设备规范要求维修保养,其他包括轿厢内空调、视频监控、照明、地面的维护、维修、报检、管理等

8

楼宇自动化控制系统

住院楼中央空调远程控制系统、门禁系统、 (略) 收费及相关智能系统等

9

(略) 系统

包括电缆管道、雨污管道、供水管道、热力管道等

*

建筑系统

除主 (略) 有建筑,包括室内外的墙体、墙面、天花、天面、地面、玻璃幕墙、门窗,建筑红线内的围墙、地面、道路、景观的维修、保养

*

自动门

全院自动门日常维修、保养

*

防辐射铅门(电动、手动)

全院防辐射铅门(电动、手动)日常维修、保养

*

推拉门

全院推拉门日常维修、保养

房屋建筑管理服务

1

墙面清洗及粉刷

及时修复、清洗、 (略) 内墙体、墙面小损小坏,以保持原来建筑完整性

2

(略) 理

除霉、消毒、粉刷及恢复

3

门窗保养及维护

室内外门、窗保养及维护

4

办公家私保养及维护

家私、门锁、电器日常维护

5

标识系统维护

全院标识标牌

6

(略) 理

固体废物回收、分类、清理

7

(略) 修缮维护

(略) 修缮维护

8

幕墙玻璃保养及维护

幕墙玻璃、封板、密封条保养及维护

9

■ * 次水箱清理

* 次水箱清理、检测,每半年 * 次

*

化粪池清理、排污井清理

化粪池、降温池、排污井清理及运送,每半年 * 次,食堂化油池每季度 * 次

*

■中 (略) 理

对中央空调水系 (略) 理,按相关标准技术规程操作,冷冻水系统每季度取 * 次水样,冷却水系统在开机阶段每月取 * 次水样,各项指标检测合格,依时向采购人递交分析报告。

*

天面、地面、天花 保养及维护

天面、地面、天花保养及维护

*

雨、污排水沟、 排水口、排水管

雨、污排水沟、排水口、排水管清淤清堵

*

围墙维护

围墙保养和维护

*

(略) 地面、灯光维护

(略) 地面、灯光日常保养和维护

*

室外灯光维护(含霓虹灯)

室外灯光日常保养和维护,霓虹灯维修。

*

小零星修缮工作

简单的墙面修复、磁片、天花脱落修复等工作,配备全能型装修工及必备的装修工具和材料。

*

疏通室内外排污口(包括卫生间、马桶等)

配备专业疏通工具, (略) 有排污口堵塞问题

特别说明:上表中带“■”的“ (略) 理系统”、“电梯特种设备维保”、 “ * 次水箱清理”、“中 (略) 理” * 个项目,报价费用包含在物业管理费中,由采购人按中标人报价,将费用支付给中标人,可由中标人专业外包,外包公司 (略) 业法律法规要求,并报采购人审核通过。


2.3电梯维修维护保养项目要求:
严格按照政府特种设备电梯系统维修维护等相关安全规范、制度 (略) ,完善维修维护记录。
中标人必须保证电梯机房、井道、井底等设施的清洁保养。轿厢、轿门定期消毒,防止病菌的交叉感染。
必须有 * 年以上维保经验的、持有效《特种作业人员操作证》专业维修维护人员1人 * 小时在采购人的区域内驻点,保证接到故障申报后 * 分钟 (略) 理电梯故障,定期检查,保障 (略) 。
派出 * 名固定的电梯驾驶员(持证上岗)专开手术专用电梯,每日开梯不得低于 * 小时。
(略) (略) 检查,每两周至 (略) 保养,保养需在非高峰 (略) ,每次需派出2名以上的持有效证件的保养人员方可对 (略) 保养,包括定期性调校,清理润清理润滑、加注油脂、检查电梯井道、机房、轿厢的线路,机 (略) 状态。
(略) * 次季度保养, (略) * 次年度保养, (略) * 次负荷调校试验。
每月具体保养内容、每季度具体保养内容、年度具体保养内容,必须严格按 (略) ,投标单位应在投标文件中以附件的形式单独列出, (略) 电梯保养规范要求。
中标人应代采购人向 (略) 办理电梯安全年检手续,按期及时 (略) 合格证。
中标人在合 (略) 辖工作人员安全负全责。
2. (略) 管理与专业维保的要求:
(略) 对专业机电资质和专业水平要求较高, (略) 的机电设备或 (略) 理、维修、维护及管理服务承担无限责任,确保系统 (略) ,同时也不得以任何理由或借口要求采购人增加费用或 (略) 补偿。
由采购人作为主体委托的专业分包或核心维保的其他系统或 (略) (略) 理、维修、维护及管理服务均由中标人承担无限技术责任,中标人有监管维保单位的责任和义务。中标 (略) 有系统和设备得到及时维修,不得以任何理由提出增加费用或人工工时以取得补偿,更不能以没有核心维保合同作为不提供服务的理由,如出现此情况 * 次,将列入考核。
由中标人作为主体签订的外包合同,须报采购人审核批准,采购人有权 (略) 情况来对中标 (略) 考核,如出现严重后果或服务质量缺陷的,采购人将向 (略) 有损失并可要求中标人更换外包单位,采购人保 (略) 有解释权。
2.5日常维修材料
维修材料由采购人负责采购并承担费用。电梯零星维修中的小配件在 * 元内以下的单件、单项物件由中标人免费提供。
中标人应提前做好常用维修材料的库存计划,定期提交申请报 (略) 门,急用材料按采购人 (略) 。
为保证节约用材,提倡技术人员在修复设备过程中,少更换或少浪费材料,采购人会根据过往 * 年的材料预算支出,每年编制预算。如中标人当年实际发生的材料费用超出该预算, (略) 考核。
2.6节能管理要求
根据《 (略) 省公共机构节能条例》《 (略) 市公共机构节能管理办法》 (略) 节能规定,落实有关节能管理相关措施,成立节能管理小组,制定节能相关管理办法并实施。
中标人应制订详细、具体公共区域节能管理方案,如空调、电梯和公共区域照明的节能措施等,报采购人批准 (略) 。
中标人每月对采购人各区域用电、 (略) 统计,建立主要能耗产品监测原始记录资料的采集、整理、分析,加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测, (略) 包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度;配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理;加强能源统计,建立健全原始记录和统计台帐,按要 (略) 能耗统计报告。
中标 (略) 节能具体措施 (略) 检查,形成检查报告上交采购人。
采购人将定期对中标人节能 (略) 考核。
积极配合采购 (略) ( (略) 已签订合同)开展合同能源管理工作,落实合同能源管理相关具体工作。
2.7服务管理要求
(略) 设备设施 (略) (医疗设备除外)。
公用的水、电、天然气,包括空调、清洁卫生、生活等各类用水;水泵、照明、电梯、各类机电设备等各类用电;燃气等费用由采购人承担。
中标人的报价 (略) 退出、交接工作的各项费用。 (略) 有交接工作,采购人将不支付任何与交接有关的费用。
交接期间, (略) 有系统存在的问题必 (略) 排查并修复,因此,交接期间的第 * 个月内产生的“日常材料费用”不列入年度考核金额,涉 (略) 需的配件费用则按本标书相关条款实施。
中 (略) 配置办公电脑、考勤设备和打印机等办公设备、耗材。
(略) 须按 * 级安全教育管理,所有服务人员需经过岗前培训,合格才能上岗。
中标人不得在合同期限内将本项目的管理权转包或再次发包。
中标人须提供足够的作业机具,自行解决 (略) 需的日常工具和劳保用品,包括但不限于工作服、工鞋、对讲机、维修工具以及办公设备等,并能根 (略) 业形象要求及规范,保证文明工作。
中标人须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目,以保证整个机电系统安全、高效、有序和有计划地运转。
中标人有责任配合采购人接 (略) 门的监督、检查,提供必须的资料。
★中标人必须保证 (略) (略) 为不违反国家法律、法规, (略) 有设备、设施 (略) 业强制规定的年检或年审,并取得相关合格证书,如有设备设施无法通过年检或年审的, (略) 门 (略) 处罚的,采购人将在管理服务费用中等额扣除费用。
所有机电的服务标准与服务质量要符合相关国家法律、法规、本地 (略) 业规范的标准要求。
中标人须承担因管理因素引起的设备故障、设备损坏或由此带来的其 (略) 责任。
2.8档案建立
档案建立与管理归属 (略) 门管理, (略) 门负责监督、协调、指导、考评中标服务方的工作。
建立日常管理规章制度,健全各种设备、 (略) 维护计划、记录及机电管理内容的基础档案。
分为收集、整理、归档、利用 * 环节,包括施工及竣工验收阶段信息、建立委托关系阶段信息、日常管理信息等。
要求中标人按月份提交月总结报告及其附件,按季度提交人事类、制度类、日常管理文件类、管理类文件,相应文件按采购人要求格式提供,并登记移交清单,进行汇总。
(略) 机电管理服务档案并负责记载有关变更情况,并保管好采购人提供的物业和有关资料,如丢失、损坏造成采购人损失,应承担相应责任。
中标人按采购人规定时间提交机电管理服务年度工作计划、月工作质量控制实施方案和工作总结。
必须每 * 个月向 (略) 门分别就管理收支情况公布 * 次账目。
2.9建筑机电管理服务岗位设置及专业要求

序号

部门

岗位或职务

专业要求

1

办公室

维修主管

大专或以上文化,助理工程师以上职称,8年以上工作经验

机电综合管理员

大专或以上,懂 (略) 理

机电材料管理员

大专或以上,懂 (略) 理

2

中央空调、 (略) 班( * 小时值班)

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证, * 年以上工作经验

* 级值班电工

持电工证、 (略) 证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

* 级值班空调电工

持电工证、空调维修证

3

维修班

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修, * 年以上工作经验

* 级维修电工

持电工证,懂电气维修

给排水工

持电工证,懂给排水维修

装修工

懂装修装饰、泥水、油漆、疏通下水道

5

综合班

导梯员

持相关证件( (略) 门有此要求)

特种设备安全管理员

持特种设备安全管理员证

电力、能耗值班员

高中或以上,懂计算机操作

施工管理员(机电相关)

持相关证件,有相关工作经验

3安保管理服务
3.1基本服务
3.1.1安保管理服务范围
负责 (略) 有区域、建筑的防火、防盗、防破坏、防人身伤害,维护管理区域内正常的生产和办公秩序,以及为达到上述目标必须开展的制度建设、内部培训、队 * 训练、监督检查、宣传教育、计划总结等管理性、辅助性工作。
3.1.2安保管理服务内容
各类业务由安保科制定工作目标、流程制度和质量标准,由中 (略) 和操作,中标人对工作目标负责。

业务分类

业务内容

业务标准

备注


1.日常安全消防管理


1.1人员出入安全管理

卡证检查

按照采购人相关标准和本条
目对应的安全 (略) 。

高峰期:工作日
7: * -9: *
* : * - * : *
* : * - * : *

来访接待管理

1.2物品安全管理

物品进门检查

违规物品:指按各区域物品出入管理相关规定,禁止出入、或者须办理审批手续后允许出入的物品,以下同。

物品暂存

物品出门检查

出门检查:含查包、携物出门、垃圾、物料、清退、礼品出门、投递、发货、废旧资产变卖等。

1.3车辆安全管理

车辆出入检查/登记/临时卡证办理

见车辆管理相关规定。

(略) 驶/停放管理

1.4安全/消防检查

(略) 安全/消防检查

消防安全检查覆盖率 * %,隐患整改率 * %, (略) 门提交隐患整改报告。
消防控制室及监控室值班人员必须持消防证件上岗,熟练操作消防设备设施, (略) 置消防警情等。监控值班人员须严格遵守保密规定,熟练操作监控视频设备。

(略) 安全/消防 (略) 例行开展检查。

季度、节假日、重大活动/接待、重点
域检查

医院负责组织,安保科、 (略) 门责任人及相关人员参与。

1.5消防/监控值班

(略) (略) 理( (略) 理 (略) 理)

院 (略) 理调度

1.6动火作业管理

负责动火审批,以及动 (略) 管理

1.动火作业审核审批和记录符合度 * %;
2. (略) 监控符合度 * %。

(略) 消防条例和动火作业管理 (略) 。

1.7安 (略) 位管理

(略) 位的预案制订;责任人的维护, (略) 位评估。

每季度刷新清单和方案提交安保科, (略) 位 (略) 符合度 * %。

(略) 位的 (略) 。

1.8院区公共秩序管理

院区内正常工作秩序 (略) 理

(略) 理,对正常工作无影响,未造成责任事故。

1.9安防/消防器材、耗材、用具管理

安全岗位用具管理

1.保持用具清洁、功能正常,设备完好率 * %;
2.建立用具、器材台账和保养记录;含:卡证。岗位电脑、值班电话,对讲机、反光服等。

消防应急用具日常检查、测试

1.功能完好率 * %;
2.按标准配置,符合度 * %;
3.建立台账、领用记录;
含:战斗服、防毒面具、手电、喇叭等。

申购/日常使用管理均由安保科负责。

1. * 消防设施安检

临时性疏散指示图

1.按标准制作和张贴,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.每月 * %检查。

临时指示图安保科负责制作更新。

灭火器

1.建立灭火器配置分布图,误差率0%,发生变化 * 周内更新;
2.定时对灭火器的有效性及 (略) 检查登记,每月检查覆盖率 * %;
3.发现故障及时报修。

安保科负责检查。

消火栓及防火门

每月对消火栓 (略) 检查登记,消火栓及防火门检查覆盖率 * %;发现故障及时报修。

1. * 钥匙/门禁管理

责任区内的钥匙管理

1. (略) 管理,做好钥匙管理工作,包括但不限于钥匙领用、发放、更新、日常保管、回收等;
2.每月核对更新钥匙管理台帐,确保实物与帐目清单相符;
3.对于借用、更换钥匙, * 般钥匙有记录,消防钥匙有审批有记录。

安保科负责管理,安保科负责工作监管和钥匙使用审批。

按规定管理消防钥匙和消防门禁卡

1. (略) 管理规定,对消防钥匙 (略) 严格管理;
建立台帐,按规定封存;
2.按规定启用,并保存记录;
3.钥匙和门禁卡齐备,定期检查门锁门禁,确保使用正常。

2.突发事件/事故管理

2.1突发事件预防

开展安全消防风险识别; (略) 位清单,制定专项管理方案和措施

每季度更新, (略) 门审批。

医院组织,安保科参与。

(略) 位/区域确认和清单维护

2.2预案制定及演习

1.对重大 (略) 位/区域的专门预案,组织定期演习;
2.对中等及以下的 (略) 理方案并实施。

1.每项单独预案的演习每年不少于1次;
2.消防演习按年度计划开展。

医院组织,安保科参与。

2.3 (略) 理

(略) 理(按预案)

1.自然灾害等可以预知的风险,提前 * 小时发布预警信号;
2. * % (略) ,未造成责任事故;
3.5个工作日内输出报告,跟踪问题整改,并完善预案。

安保 (略) 。

各类突发事件善后工作以及事件报告。

2.4 (略) 的建设与训练

1.每季度开 (略) 训练;
2.参与消防演习及消防应急相关工作。

1.建立并定期刷 (略) 任命,每季度最后 * 周任命下 * 季度任命文件;
2. (略) 总人数不能少于合同人数的 * %,安 (略) (略) 员。

3.安全消防宣传/培训

3.1宣传

例行安全/消防宣传含:月度、法定节假日、 * 、 * 、交通安全专项宣传

按照年度宣传计划开展工作,宣传效果良好:
* 大宣传周活动需要按评审合格的方案,提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等), (略) ,提供活动必须的设备、设施、宣传纪念品等。

采购人指定主题,安保科制作, (略) 宣传, (略) 负责, (略) 方预算支出。

安全宣传:
月提供案例

及时提交,质量符合要求。

3.2 培训

1.季度普及培训(安保服 (略) 外包服务方常驻人员,安全、消防基础知识);
2. (略) 列、体能、技能训练;
(略) 季度训练。

1.培训每季度 * 次;
2.院方人员培训覆盖率每季度≧ * %,每年度覆盖 * %。

4.内部案/事件调查

4.1 内部物品损失类;火险/火灾;非火险类人身伤害

开展案事件调查,输出报告;

向公安机关报案案件、火灾的,配合公安机关调查。

完成安保整改措施落实。

5.基地周边安全

5.1 医院外围治安秩序

外围群殴、聚众闹事张贴 (略) 理。

接报后1分 (略) ,确认后及时按程序上报, (略) 记录,两个工作日内输出事件报告;
医 (略) 外 * 米范围,以及外围出入口 * 米半径范围。

协 (略) 联防。

5.2 火险/火灾监控及扑救

外围火险防范,及初起火险/火灾扑救。

(略) ,按火 (略) 理,两个工作日输出报告;
(略) 外 * 米内区域。

6.协助类业务

6.1 保安岗周边公共设备管理

刷卡机、 (略) 提示的张贴。

及时 (略) 门,并放置相关提示牌, (略) (略) 操作

安保科提供协助。

6.2 (略) 管理

管理区域内的工程施工、清洁消 (略) 管理,涉及物品保护、消防安全、人员物品出入、动火管理等。

进场前参与制定管理方案或措施,作业过程监控,作业安全无事故,对正常业务无影响。

7.文档、考勤管理

7.1 消防管理档案

消防管理文档。

按国家规定建立和管理消防档案。

7.2 保安岗日常管理文档

(略) 要求的岗位日常文档。

及时提交,记录完整准确,管理期内岗位文档按规定保管。

医院制定要求和模板,安保科提交并保管。

7.3 消防、治安反恐、综合治理等工作月报

(略) 要求上报工作月报表。

及时提交,内容完整准确。

7.4特殊岗位人员档案

(略) 位人员档案.

1.全体保安员入职位有提供无犯罪记录,入职后 * 周内应建立和更新人员档案(包括真实姓名、身份证、家庭住址,紧急联系电话,指纹信息等);
2.要求信息准确,建档率 * %, (略) 。

(略) 要求,安保科提交。

3.2安全人员素质要求及配备标准
3.2.1人员素质要求:

序号

岗位

类别

人员素质要求

管理类岗位:
(略) 长、消防主管需在 (略) 方监管面试同意方可入职;
各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限;
除特别备注的条款之外,本文中撰述的“以上”均含本数,“以下”均不含本数,下同。

1

(略) 长

管理类岗位

1、大学专科以上学历,具有中华人民共和国 (略) (略) 和国家安全生产 (略) 颁发的注册安全工程师资格,有 * 年以上物业管理服务经验;
2、具有较强的资源运用能力和组织、 (略) 、控制、指导、沟通的能力,具有较强 (略) 理能力;
3、有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
4、熟悉安全、消防等法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;
5、熟练操作office办公软件;
6、 (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防治安巡查工作, (略) 安 (略) (略) 为及时制止以及上报。
注:有8年以上国内知名物业安全管理经验的,学历可放宽到非全日制专科。

2

班长

专业岗位

1. 大专学历,现年 * 岁以下,熟练office软件,有丰富的宣传、培训组织实施经验;

2. 有相关工作经验;

3. 熟悉各类技防设备设施,熟悉BA、门禁、监控等系统,有各类技防设施的设计、安装、使用经验;

4. 有丰富的安全风险管理知识,现场管控经验和能力;

5. 熟悉安全、消防、劳动等相关法律法规;具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识。


注:有5年以上军警服役经历及有5年以上本专业工作经验的,学历可放宽至中专或者高中。

3

消防主管

专业岗位

1.现年 * 岁以下, 有相关消防管理工作经验;
2. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;熟悉消 (略) 和管理;
3.熟悉消防管理相关法律法规,了解技术规范与标准;具备 * 定的消防风险评估能力;
4.思维清晰、表达准确,善于沟通;
5. (略) 领导交与的各项任务, (略) 区全面的消防安全管理工作, (略) (略) 为及时制止以及上报。
6.5年以上 * 万平米以上大型物业项目消防管理工作经验优先。

4

监控室

专业岗位

1. (略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;

2. 具有相关工作经验;

3. 熟练使用office办公软件,具有 * 定的设备管理能力以及数据分析能力;

4. 熟悉消防弱电常用设备、材料的性能,有鉴别其质量的能力;

5. 有良好的沟通协调能力及管理能力。


值班性岗位:
所有安全消防作业人员均要求 * 官端正、身体健康,无犯罪记录,普通话标准、流利,具备电脑办公操作技能,身高特殊说明的岗位外, * 般岗位男性不得低于1. * M,女性不得低于1. * M,除特殊说明的岗位外,保安人员年龄不应超过 * 岁(各岗位的年龄要求,以入职时起算,连续服务期间超龄的不受此限);
保安人员必须办理上岗证或其它政府要求的执照,应遵从当地的法律法规规定;
以下岗位中除特别注明的,属于退 * 军人(含武警)的学历要求可下调 * 级,如高中可放宽到初中;
所有领班及以下保安员工,年龄在 * 周岁以上的人数,不得超过保安总人数的 * %,且要求岗位人员体力良好,可以适应正常训练,出操。

5

保安领班

基层管理

高中( (略) 技校、中专)或以上学历,3年以上安全工作或 (略) 相关工作经验;
岗位技能好,执行力强;
诚实正直,有 * 定的领导和沟通能力。
(略) 的治安巡查工作, (略) (略) 治安消防巡检工作,必要时,协助各岗位工作

6

关键性岗位

(略) 岗、大楼前台岗

接待岗、大门形象岗需高中或中专以上学历;1年以上安全或接待工作经验,或 (略) 相关工作经验优先;

男,身高1. * M以上;


7

消防/技防监控值班

* 般性岗位

满足前款中对普通保安岗的素质要求(但本岗位不做身 (略) 求);
(略) (略) 颁发建(构)筑物消防员职业技能资格证书;
(略) 内部资格考试认证;
视力不低于1.2,无色弱色盲;
思维清晰,表达准确,反应敏捷;
计算机操作熟练。

3.2.2岗位要求

1

(略) 长

制定 (略) 的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;
(略) 对安全和消防工作的制度要求,对 (略) 监控和督促;
(略) * 建设, (略) * 人员业务技能达标,队 * 稳定;
按要求建立区域内紧急和突发 (略) 理机制和组织;
负责与周边区 (略) 门的协调,建立联动机制。

2

(略) 长

1.风险管理、危险源识别,预案组织/演练;
2. (略) 理组织协调;
3.案件调查;
4.安全培训/宣传;
5.岗位操作指导书拟制及更新;
6.各类安全需求实现方案的草拟;
7.安全文档建设及管理;
8.负责安防用具管理。

3

消防主管

1. (略) 涉及物业安保单位的相关消防管理制度、流程、标准,按 (略) (略) 的消防管理要求,建立相关消防日常管理文档;
负责消防监控值班员/技工的工作管理及考核(确保工作质量);
(略) 规定及标准,起草本区域消防疏散演习预案,并组织演练;
负责消 (略) 组织;
组织消防检查和监督隐患整改;
负责物业安保单 (略) 的培训和操练;
负责本辖区消防钥匙及消防用具管理。

4

保安班长

检查班组成员劳动纪律;
领导班组业务工作开展;
应急及 (略) 理;
(略) 体能、消防技能训练;
掌握员工思想动态,并加以正确的引导;
对 (略) 考评;
完成班组总结和考勤。

5

防两抢/夜间防盗岗

分别对外围路面(灯光良好情况下监控范围半径不少于 * M)可疑人员、车辆的监控,并通过防两抢对讲机接收预警信息/接受中控室的调度;
负责防范范围内安全类突发事件报警/ (略) 理(制止和协助抓捕);
负责防范范围内(半径不少于 * M)车辆及交通秩序的维护(防两抢岗);
负责防范范围内(半径不少于 * M)环境秩序维护(防两抢岗);
其它及 (略) 理。

6

其他 * 般性安全岗位员工出入口门岗
內巡、外巡

员工进出卡证检查,着装监督;
受 (略) , (略) 业务指引;
人员携带物品出入检查;
大堂内秩序维护,大堂外车辆秩序维护及指引。
內巡
定期对楼层内安全巡逻检查,发现人员卡证/行为异常/安全消防 (略) (略) 理;
定期对楼层内安全巡逻检查,发现共用设施设备异 (略) 理;
接受中控室调度, (略) 理各类突发/异常/报警事件;
对 (略) 清桌 * 关检查;
对(施工/维修/消杀/专项清洁等)临时性任务的跟进;
其他岗位的临时替岗。
发现明显的精神病患者、醉酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销摆卖商品者、表演义卖、 (略) 区人员、 (略) 医疗秩序人员、打架斗殴人员,需 (略) (略) 门, (略) 外。
对区域内的病人以及病人家属作指引工作,对求助的人员, (略) 能及的帮助。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作资料汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
对负责 (略) 多巡查,做好安全防卫工作。
对发生突发性中大事件、包括火灾、暴力伤人、恐怖袭击时, (略) 职工、患者以及患者家属有序疏散,做好安全防卫工作。
各区域 (略) 、各科室贵重仪器药品的的安全, (略) 为需马上制止 (略) 门、岗位。
时刻保持警惕,多巡查; (略) 职工的安全,发现扰乱医疗秩序 (略) 职工人员需马上制止。
外巡
卡证检查、身份识别监督;
对进入受控区域的人员提醒和知会相关要求;
进出受控区域物品有效手续的核对;
离开受控区域人员的监督。
(略) 门岗以及外围的秩序管理工作保障各出入口畅通无阻。
(略) 的物品管理登记工作, (略) (略) 登记制度。
做好 (略) 区的指引管理工作与人流秩序疏导工作。
对外来可 (略) 盘问,谢绝明显精神病患者、醉酒、闹事、收破烂、乞讨、 (略) 。
杜绝危险物品以 (略) 。
(略) 形象 (略) 为及时制止并上报。
(略) 内车辆的引导和人员的指导,秩序维护工作。
发现不法分子 (略) 区活动,马 (略) 门, (略) 监控室作情况汇报工作。
(略) (略) 区拍摄的 (略) 人员, (略) 为, (略) 门。
(略) * 肩负巡逻任务, * (略) 医疗秩序, (略) 医护人员、 (略) 为马上制止。

巡逻区域包含地下车库,医院各楼外围区域, (略) 员必须 (略) 巡逻。


7

消防/技防监控岗

(略) 人员出入管理,内部秩序维护及管理;
* 小时值班,及时受理消防/安全报警或求助,按突 (略) 理,并按 (略) 相关操作(消防岗位);
录像回放及查询受理(监控岗位)。
保持高度警惕以及责任心, (略) 门部位情况,认真做好值班记录。
双人双岗 * 小时监控各区域、 * 键报警系统、消防信息,发 (略) (略) (略) 门报告。
(略) 交接班制度,交接班时需要将设备情况,有无可疑情况作交接记录交接清楚。
(略) 值班人员在值班时,对观察到的非正常情况以及可疑人员,应作详细记录清楚,并视情况向有 (略) 门报告,必要时采取有效措施。

3.2.4工作安排:

工作安排

定岗

* 门诊大厅、急诊科、住院楼7楼、医技楼地面、消防监控室(双人双岗)、时珍大厦学生宿舍、车辆出入口等: * 小时
消防设施:1遍/天

流动巡查

院区安全: * 小时

(略) 为: * 小时

车辆停放: * 小时

车辆保管: * 小时

巡逻岗2小时巡逻签到1次,重点区域每小时1次

突发事件:1钟内责任 (略)

学习培训

学习法规:1次/周

训 练:1次/周

演示培训:1次/月

检查项目

1.查可疑人员.外来人员和发传单等人员

2.查违章停车

3.查室外施工.搭建现象

4.查乱摆卖现象

5.查高空抛物.乱扔垃圾现象

6.查破坏绿化环境

7.查房屋本体设施和公共设施情况

3.3资质要求:
★中标人必须确保并承诺服务于采购人消 (略) 有值班人员持证上岗。
3.3.1秩序与安全管理服务要求
(略) 内门岗值班巡逻守卫;
(略) 重要设备和库房区域的治安保卫, (略) 的钥匙管理;
(略) 门诊、科室、病区、传染隔离区等的治安保卫;
(略) 楼层治安巡逻;
(略) (略) 治安值班及消防巡查工作;
负责闭 (略) 的监视;
(略) 物资及 (略) 登记管理;
负责急诊警卫;
负责消防维保系统的日常监管;
负责视频监控系统的日常监管;
(略) 内紧急报警系统的监管;
(略) (略) (略) 内 * 万以下小散工程的备案工作;
提供疫情防 (略) 所有人员的体温测量服务。
3.3.2安 (略) 有人员归采购人安保科管理及指导, (略) 监督、协调、指导、考评中标人工作。中 (略) 有人员如不符合相关合同约定条件或违反采购人规章制度 (略) 考核不达标者,中标人应于采购人提出更换的要求之日起2日内予以更换。
3.3安全保卫管理服务及具体要求
(略) * 小时安全管理服务,包括但不限于以下服务范围:

a) (略) 交通疏导及指引服务工作,院内治安消防安全管理工作、院内安全生产及危险化学品管理工作、医院反恐维稳工作、 (略) 的安全生产、医院防暴力工作、 (略) 门 * 小时值班守卫服务工作、社会治安协防、 (略) 警卫工作等安全保卫管理以 (略) 理工作。须有安全生产、危险化学品、反恐、防暴力、治安、消防及紧急事故应急预案,各岗位职责健全并有指引操作手册,全年保卫工作计划周全详细,建立专项专家指导小组,保证紧 (略) 理规范化、流程化。

b) 如因中标人安保管理不当及管理体系不健全造成采购人损失或法律风险,相关法律风险责任及赔偿 (略) 承担。中标人应保证安保人员的职业素质较好,无违法犯罪记录,年龄结构合理(年龄不超过 * 岁),文化程度初中及以上,须持证上岗( (略) 门颁发的保安员上岗证,建(构)筑物消防员证,场内机动车辆驾驶证),并经过相应培训,把好人员入口关,杜绝 (略) 为不当等 (略) 从事安保工作。中标人安保管理负责人及骨 (略) 考核面试通过后,方可上岗。否则,将记录在案,采购人对安保人 (略) 置权, (略) 内涉嫌违法违规的安保人员,将移 (略) 理并追究中标人的管理及赔偿责任。

c) 保密协议:中标人必须遵守采购人保密制度, (略) 属员工签订保密协议,约束涉密性岗位员工严格遵守保密规定,中标人与员工签订的保密协议的复印件应交采购人监管存档,原件备查。 (略) 值班人员必须与中标人签订保密协议,复印件交采购人存档,原件备查。

d) 中 (略) 有保安人员必须经过安保科备案,离职保安人员须经安保科备案,安保骨干以上人员晋升必须经过安保科面试及考核。

e) 中标人保 (略) 为必须规范,产生的投诉如经过安保科调查属实,则为有效投诉,保卫科将根据事情的严 (略) 方,并启动相应的扣分程序。

f) 中标人保 (略) 工作职责方面,如响应不及时、不作为,产生的法律责任 (略) 承担。

g) 安保科对中标人保安管理人员拥有全程监管权力,中标人保安管理人员须服从管理、积极落实相关工作。

h) 中标人须组建 * 支 * 人以上的保安精英组成突 (略) ,应对医疗纠纷、消防事件、群体性突发治安事件、自然环境灾害等, (略) ,并制定相应的应急预案及管理制度。


3.3.4记录监管
(略) 须按照监管要求建立各项安全保卫工作流程及制度,并严格落实。
(略) 要配备专门人员负责安全保卫的档案建立及整理上报工作。
(略) (略) 有安保消防工作要及时形成真实有效记录,以备监管核查。
(略) 须制定管理人员夜间月度查岗计划表并上报监管,严格落实查岗计划。
夜间查岗管理人员须在夜间完成查岗问题报告上报监管,上报方式采用微信方式, (略) 问题图 (略) 佐证。
安保 (略) 巡查提出的问题点,中标人须如实记录在案并限期完成整改,逾期将对相 (略) (略) 罚。
3.3.5安全保卫管理主要设备、设施

监控系统

序号

名称

1

半球型摄像机

2

全球型摄像机

4

硬盘录像机

5

CRT显示终端

6

光端机

7

视频分配器

火灾报警及消防联动系统

1

报警主机、广播主机、广播录音机、广播电话主机、电气火灾主机

2

手动报警按钮

3

消火栓按钮

4

智能温感

5

普通温感

6

智能烟感

7

声光报警器

8

吸顶式扬声器

9

壁挂式扬声器

3.3. (略) 管理服务
(略) (略) 管理工作。 (略) (略) 管理义务,确保车辆停放安全、院内交通顺畅、车辆出入有序。
设 (略) 主管,负 (略) 管理工作。
要求有效 (略) ,严禁乱停车、制止违停车辆。
执行 (略) 门 (略) 管理规定。
负责进出车辆的查验、登记。
(略) 内车辆 (略) 驶秩序。
协 (略) 出入口的交通。
(略) 特定的人员(如会议接待、长期供应商等)免收停车费;
备注说明:

a) (略) 管理管控工作由安保科设定标准及要求; (略) 的巡逻员应单独设立岗位,不得与安保人员混淆和并管。

b) (略) 收费系统、设备设施均由采购人承担,除 (略) 门有新的规定或采购人原因需要委托 (略) 收费管理外,中标人 (略) 收入的分配。 (略) 文件的要求, (略) 的日常管理包括但不限于秩序、安全、医院出入口的交通疏导等提供服务。


4医疗辅助管理
4.1医疗辅助管理包含内容
包含 * 类服务:门诊和病区环境管理员、感控管理员、清洁工具清洗及发放专职人员等。
人员的监督与管理归 (略) , (略) 、后勤科、医院感染 (略) 监督、协调、指导、考评中标人。
4.2服务要求
4.2.1门诊和病区环境管理员服务的要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,有相关医学背景和学历者优先。
会使用office办公软件,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) (略) 感染管理方面的法律法规,具备 * 定组织管理能力和安全风险管理知识;有良好的沟通协调能力;
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;
不得从事与医疗护理有关的技术性工作,不得在无护士指引下私自和病人协商各项事项。
4.2.2服务的范围和内容
4.2.2.1被服管理
及时回收门诊医护人员更换的工作服送至洗衣房,从洗衣房领回门诊医护人员干净工作服送回门诊科室。
为病区新收病人、手术病人准备床单。整理床单,每周常规更换病人床单位及病区值班房床单;每日派发干净病人服,及时回收使用过的病人服;及时为需手术者发放干净的手术袍,床单位及病人服如有污染随时更换。
在护士长的领导下协助做好病区被服的基数管理,建立被服基数登记本,定期清点 * 次,若有遗失或外借,及时向护士长或当班护理组长报告。
监督物业员工按计划拆装窗帘、隔帘。
4.2.2.2门诊和病区环境整理
协助护士完成治疗室、换药室、仪器房、库房、 (略) 、 (略) 等物品整理、补充。
合理规范放置病区及病人床单位物品,保持病区和周边楼梯、走廊的环境整洁、美观。监督管理任何人不得在楼梯走廊等地方晾晒衣物。
协助护士督促清洁工按要求做好门诊及病区清洁卫生。
对环境清洁方面的 (略) 监管。
4.2.2.3门诊和病区秩序维护
协助护士维持门诊患者就诊秩序。维持病区秩序,保持病区安静。按探视要求清退探视人员、关闭电视及灯,保证病人休息。
4.2.2.4物资管理
(略) 办公室完 (略) 及候诊区纸杯、公共洗手间擦手纸、卷纸、洗手液及公共区域垃圾袋、母婴室物品等的清点、领取及补充。协助护士完成病区物资(办公物品、耗材等)的清点、领取及补充。
与洗衣房及运送组等接收、清点相关物品并分类放置。
4.2.2.5运送
为病区病人提供打开水服务,上下午各 * 次,新病人随到随送水。
4.2.2.6医疗废物管理
按院医疗废物管理相关规定,做好病区医疗废物的交接、登记工作。
4.2.2. (略) 处理
通知清洁工终末消毒。中午 * : * 至2: * 时段科室随叫随到,支援清 (略) 病人床终末消毒,以保证科室及时收治新病人。
4.3.1感控管理员服务的要求
具有 * 定的医疗、感染防控及相关医学专业技术背景。有医学相关专业技术职称优先。
具有较强的业务素质、能力, (略) 感染管理染防控各项工作制度和标准。
(略) 感 (略) 感染防控专业知识培训并合格后方可上岗。
有较高的工作热情,工作认真细致, (略) 会责任感。
4.3.2服务的范围和内容
(略) 感染管理科 (略) 物业方面相关感染防控的监督与管理工作, (略) 感控工作中存在的问题以及工作中个人防护、操作等存在的感染隐患, (略) 理职业暴露风险,提高服务质量和并保护员工的安全。
督导保洁员落实空气、物表、环境消毒 (略) (略) 感染管理方面的工作。指导监督保洁员按《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》中“清洁与消毒原则”进行环境表面的日常清洁与消毒、强化清洁与消毒,并对清洁工 (略) 理。
熟练掌握不同区域消毒制剂的使用和配备,监督保洁员根据环境风险等级类别和卫生等级管理要求选择清洁卫生的方法、强度、频率,以及相应的清洁用具和制剂。
日常工作期间监督、指导、 (略) 所有员工做好个人防护,督促落实手卫生。及时更换公共区域手消液。
(略) 感染管理科和总务科指导下不断完善操作规程、质量标准,制定标准化的工作程序及作业书并定期优化。定期制定专项遵循“清洁单元”的原则实施清洁卫生的培训计划和内容。不断完善培训内容,按管理人员、保洁员分层次培训,培训形式多样化、视频化, (略) 常规演练和应急演练。
开展自查自纠。接受总务科、医务科、 (略) 、感染管理科、科室感染管理小组的定期和不定期质量检查、抽查,积极汇总检查结果分析原因, (略) (略) 门提出的整改内容积极采取针 (略) 整改。对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
每月将汇总的问题台账和整改措施上报总务科。
疫情期间实时观察、指 (略) 员工正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠正。指导员工按要求做好安全防护,督促落实手卫生。纠正进入隔离区 (略) (略) 为时的危险因素。 (略) 员工职业暴露情况,发生职业暴露时及时干预, (略) 感染管理科。随时与隔离区域物业员工保持联系, (略) 员工的紧张情绪。
4.4.1清洁工具清洗及发放专职人员的服务要求
年龄 * 岁以下, (略) 服务经验,具有 * 定数据分析能力;
有责任心、上进心、身体健康、精力充沛、具有较强的纪律 (略) 能力;
(略) 诊疗、 (略) 感染管理方面的法律法规,有良好的沟通协调能力。
服务必须满足医疗服务 (略) 业标准;清洁工具清洗消毒的效果必须检测合格。
4.4.2服务的范围和内容
对清洗设备能熟练掌握各种规程。 (略) 保洁布料的集中清洗工作, (略) 毛巾、布巾的收集、浸泡(按实际需求)、清洗、烘干及发放。
(略) 各区域使用后污染的毛巾、地巾,按不同颜色归类后浸泡、清洗、烘干,在清洁区折叠收纳整齐,做好登记。
每日将清洗消毒干净的毛巾、地巾,按收集的数量分别运送发放到各科室,做好交接记录。
对清洗房的工 (略) 管理,有制定相关的工作制度及操作要求、标准。每日对清洗 (略) (略) 理。保持清洁区、污染区分区明显。
(略) 理已损耗的清洁工具,做好记录。
每月统计汇总 * 次清洁工具耗损的数量,将账目向后勤科上报。
(略) (略) 门定期抽查洁净的地巾、毛巾的清洗消毒效果。
对职工反映的情况及时掌握,发现问题及时整改。
以上服务因管理不善、服务不规范导致的服务纠纷和质量事故或由此引起的其它事件,由中标服 (略) 责任。

商务需求


* 、服务期限
本次采购合同期为 * 年,合同期限内不因物价、人工、税费出现上涨等情形而调整合同价款。 * 年合同期结束前 * 个月,采购人按照考核结果决定是否与中标人续签合同。如经双方协商 * 致, (略) 续签,总合同期限 (略) 门 (略) 。
* 、付款方式
按“先服务后付费”原则,按月付费。除招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。
1.月物业管理费
当月应付物业管理费=当年应付物业管理费÷ * 个月- (略) 维保费用。中标人次月 * 日前提供上月物业管理费付款资料,经采购人审核无误后,于每月 * 日前支付费用;遇节假日可适当顺延。招标文件明确规定由采购人承担的费用外, (略) 合同义务支出的 * 切费用均由中标人承担,采购人不再给予中标人任何名目的费用或任何形式的补贴。采购人在第 * 个合同周期已有 (略) 维保单位的(维保结束时间见下表),不再计算维保费用给中标人。中标人保证在采购人原 (略) 的维保单位维 (略) 无缝衔接,衔接后,采购人根据中标人投标时项目报价核算费用给中标人。 (略) 维保费用是指采购人原 (略) 维保单位维保期间,中 (略) 相应维保责任而扣除的费用。
2.考核费
由采购人对中标人上月整体服务质量的考核结果,于完成当季度考核次月 * 日前扣除相应费用,如1月份费用于4月 * 日前扣除,考核费从中标人履约担 (略) 理。考核费的扣除,如投标人或采购人任何 * 方原因,出现考核延误,可适当延后。
3.履约保证金:
中标人在中标公示结束获得中标通知书后 * 个工作日内需将履约保证金如数打入采购人指定账户。
履约 (略) 转账形式提交。不可使用金融机构、担保机构出具的保函。
根据合同的约定,中标人应承担的违约金,采购人有权直接从履约保证中扣除。当履约保证金的余额不足合同价的3%时,中标人应当在十个工作日内补足。中标人逾期未补足的,采购人有权从应付次月的服务费中直接划拨等额的款项至保证金账户以补足保证金。且逾期未补足期间,采购 (略) 分为基数,按日收取中标人0.1%的滞纳金。
履约保证金 (略) 完采购合同主要义务后,采购人按照合同约定余额无息退还。
* 、质量考核验收标准及违约金
1. (略) 文件要求人数,并按采购人设定的岗位上岗,否则,构成违约,采购人有权要求中标人支付违约金,同时若该违约情形 * 年内累计达到 * 个月的,采购人有权解除合同。违约金自出现违约情形之日起计算至违约情形消除之日止;违约情形超过 * 个月后, (略) 使合同解除权的,违约金应继续计算直到合同解除之日。中标人应付的违约金,由采购人直接从履约担保金中扣除。前述违约金(每月日平均数)的计算标准为:缺员率×当月应付物业管理费
2.中标人应按照国家相关法规要求,为员工发放节假日加班费、夜班补贴、高温补助、 (略) 得税、奖金、福利(如住宿、餐费、交通费、工作服等)和国家规定的 * (略) 支出和公司管理费用,所产生的相关费用已包含在中标人的投标报价中,采 (略) (略) 分费用。中标后,中标人不得以任何形式换算人数、工时要求采购人支付投标报价以外的费用。
3.根据岗位重要性、专业性、复杂性和工作量等,中标人报价时应充分考虑各级别岗位专项津贴补助差别。在招标文件中未列明的工作岗位,由中标人提出经采购人审批同意后,可在招标文件要求的 (略) 优化调整,人员费用按相同级别岗位的投标报价支付。如因采购人业务发展等各方面的原因,需要增加岗位或人员的,人员费用按相同或类似工作岗位的投标报价支付,中标人必须无条件服从和配合,采 (略) 支付费用。
* 、考核方案
1.中标人每月实际获得多少物业管理费,由考核的结果决定。
2.医 (略) 每月对中标人的服务质量和服 (略) 测评。考核小组由临床科室、 (略) 门代表组成。医院后勤综合评分,形成最终考核结果。投标人应积极配合开展考核工作。
* 、医院 * 期建设范围服务
(略) * 期建设范围提供相关后勤保障服务,服务开展人 (略) 方统筹安排;
(略) 文件 * 致,服务受后勤监管考核要求监管约束。

评标信息



序号

评分项

权重

1

价格

*

2

技术

*

行号

内容

权重

评分准则

1

实施方案

*

评审内容:
制定符合本项目特点的实施方案,内容包括:物业总体规划、人员的配置、培训与管理措施、建筑物本体及公共设备设施的管理、消防安全、电梯维保、秩序与安全管理、 (略) 及车辆管理、房屋管理与维护修养、环境清洁、除 * 害消毒杀菌、机电运转、供水配电、机电工程管理、档案的建立与管理、突 (略) 理措施,安全生产工作,接受监管,节电、节水、低碳措施管理等等。
以上内容 (略) 管理的创新思维、方法,以及有成熟的运用案例,并有详实的数据可以证明,投标人在项目实际运营过程中的智能化和信息化管理先进举措。
优评分标准:实施方案有成功的运用案例,并有详实的数据可以证明,条理非常清晰、内容非常完整、无漏项,方案非常合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
良评分标准:实施方案有成功的运用案例,并数据可以证明,条理较清晰、内容较完整、无漏项,方案较为合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
中评分标准:实施方案有成功的运用案例或数据可以证明,条理基本清晰、内容基本完整、无漏项,方案基本合理并具有实际操作和应用性,得 * 分;
差评分标准:实施方案无成功的运用案例及数据证明,条理不太清晰、内容不太完整、有漏项,方案不太合理,不太具有实际操作和应用性,不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

*

评审内容:
提供符合本项目服务特点的相关重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议,至少应包括以下内容:

① 提高服务水平和稳 (略) * 稳定性和服务能力的措施;

② 医院供配电系统,临时停电、突发断电的应对措施;

③ (略) 正常诊疗的医闹、医托、 (略) 为的应对措施;

④ 医疗 (略) 理方案;

⑤ (略) 管理(不含收费)方案;

⑥ (略) 进行国内和国外各类等级评审、评优或认证工作的方案。


优评分标准:上述6项条理非常清晰、内容非常完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施非常合理并具有实际操作和应用性和非常鲜明的针对性,得 * 分;
良评分标准:上述6项条理较清晰、内容较完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施较为合理并具有实际操作和应用性和较鲜明的针对性,得 * 分;
中评分标准:上述6项条理基本清晰、内容基本完整、有文字和图片、无缺漏项,方案或措施基本合理并具有实际操作和应用性和 * 定的针对性,得 * 分;
差评分标准:上述6项条理不太清晰、内容不太完整、有文字无图片、有缺漏项,方案或措施不太合理并没有实际操作和应用性,不得分。

3

质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案

*

评审内容:

① 针对本项目的应急预案的制定和保障机制;

② 质量保障措施监控监督机制;

③ 安全生产等其它质量保障措施。


优评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力可以充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性最好,评价为优得 * 分;
良评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力基本可以满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性较好,评价为良得 * 分;
中评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力无法充分满足采购单位需求,突发事件应急方案可操作性 * 般,评价为中得 * 分;
差评分标准:质量保障措施、突 (略) 理能力和资源调配能力根本无满足采购单位最基本的需求,突发事件应急方案可操作性较差,评价为差不得分。

4

项目完成(服务期满)后的服务承诺

5

评审内容:

① 提供与 (略) 的全面交接方案。

② 该方案 (略) 交接工作安全、顺利。

③ 承诺服务期满, (略) 未到位前仍按原合同提供物业管理服务。


优评分标准:方案非常全面完整,具有非常强的操作性和实用性,可确保新旧物业非常顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
良评分标准:方案较为全面完整,具有较强的操作性和实用性,可确保新旧物业较为顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
中评分标准:方案基本全面完整,具有 * 定的操作性和实用性,可确保新旧物业基本顺利交接, (略) 不会产生任何不利影响,得 * 分;
差评分标准:方案不够全面完整,不具操作性和实用性,不 * 定能保证新旧物业顺利交接, (略) 可能会产生不利影响,不得分。

5

违约承诺

5

考察内容:

投标人 (略) * 项的得 * 分,否则不得分。


(略) 文件及投标承诺配置;
(略) 文件要求;
对未能达到管理要求承担相应管理责任。要求提供承诺作为得分依据。若隐瞒情况虚假承诺将被废 (略) 门处理。

3

综合实力

*

行号

内容

权重

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

3

评审内容:
提供有效的管理体系认证(认证范 (略) ):
同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证得 * 分;同时具有上述两项认证得 * 分,仅有 * 项不得分。
在此基础上,另外提供 * 个其他与医疗相关的资质证书得 * 分,此小项最高得分 * 分。
以上2项累积加分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供有效(截至本项目开标之日,证书在有效期范围内)的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

评审内容:
考察投标人近 * 年任意 * 年( * 日至本项目开标之日,以合同签订日期为准)
(1) (略) 物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
每个合同服务单位规模不少于 (略) 病床;
合同服务期限不少于 1 年;
合同内容必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 个模块内容。
(2)承担其他类型物业服务项目(已履约评价/验收合格)业绩情况,每提供1份得 * 分,此小项最高 * 分。得分业绩要求满足以下条件:
合同服务期限不少于 1 年;
合同金额不少于 * 万/年;
合同 * 方为政府机关、行政事业单位;
合同内容包含保安、保洁、绿化、机电等服务内容。
以上2项累积加分,合计最高得 * 分,其它情况不得分。
评分依据:
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约(验收)合格评价证明文件作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

3

投标人获奖情况

2

评审内容:
投标人提供近3年( * 日至本项目开标之日,以证书落款时间为准)地市级(或以上) (略) (略) 业协会颁发的有效荣誉。
国家级每个得 * 分,省级每个得 * 分,市级每个得 * 分,总分最多不超过 * 分。
评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据,获奖时间以证书落款时间为准。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。

4

拟安排的项目负责人情况(仅限 * 人)

3

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员担任本项目任负责人,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 学历(学位): (略) 认可的本科(或以上)学历得 * 分。

② 职称: (略) 部认可的中级(或以上)职称得 * 分。

③ 资格(资质): (略) 人事教 (略) 住宅与房地产业司颁发的《全国物业管理企业经理》证书或由中华人民共 (略) (略) 颁发的《注册物业管理师》证书,得 * 分.

④ 从业经验: (略) 物业管理经验的得 * 分。不满足此要求 (略) 物业管理经验得 * 分,不符合者不得分。本项要求提供与服务对象的合同,合同中必须至少包括保洁、保安、机电和医辅 * 项服务内容。


评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
3.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
4.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

5

拟安排的 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)

6

评分内容:
投标人须承诺拟安排人员为本单位正式员工,如中标,将派该工作人员为本项目服务,否则此项不予计分(格式自拟)。在此基础上,按以下标准评分。

① 有机电相关专业副高级(或以上)职称人员2人, * 分。

② 具有市级或 (略) (略) 门颁发的电梯安全管理员资格证书2人,得 * 分。

③ 具有市级或市级以上 (略) (略) 门颁发的高级电工证证书2人,得 * 分。

④ 提供至少6人具 (略) 门颁发的《建(构)筑物消防员》中级(或以上)证书的,得 * 分。

⑤ 具有市级及以 (略) (略) 操作证(高压类或低压类)的人员至少 * 人,得 * 分。

⑥ (略) 需求中要求的特种设备维护人员岗位(包括锅炉、电梯、医疗气体压力容器人员岗位)配置人数及要求配备相关人员,得 * 分。此小项要求提供承诺(格式自定)作为得分依据,未提供或不符合要求,此小项不得分。


评分依据:
1.要求提供相关证明资料作为得分依据。同 * 人具备多项证书不重复计分。
2.要求提供通过投标人购买的 (略) 成员(主要技术人员) * 年5月至 * (略) 保证明及相关证明资料作为得分依据。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.社保证明资料应当至少包含医疗保险,证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
5.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。

6

投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况

3

评分内容:投标人承诺中标后可提供具备计算机软件著作权登记证书的物业管理软件供采购人使用,提供相关承诺函,格式自拟。如有虚假,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

7

项目拟使用的车辆、场地、工具、机器等情况

3

评分内容:
投标人承诺为本项目提供的车辆、场地、工具、 (略) 文件要求的,其中承诺提供至少1台货车(粤B牌,已上牌 (略) 驶证,自有或租赁均可,摩托车除外) (略) 区间物资专车运送。得满分,否则不得分。
评分依据:
要求投标人提供承诺(格式自定)作为得分依据。未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。

8

(略) 情况

2

要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。

9

(略) 点

3

(略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %;否则不得分。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分准则

1

(略) 诚信管理情况

5

根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

2

(略) 履约评价情况

2

近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

5

疫情防控

5

行号

内容

权重

评分准则

疫情防控重点保障企业

3

纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业(以下简称“重点保障企业”),直接参与我市政府采购投标的,提供至少 * 项自身属于重点保障企业的证明材料( (略) 页链接、 (略) 页截图、 (略) 门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件均可),即可获得满得分。

稳岗企业

2

未裁员或裁员率低于 * %的企业,即投标前 * 个 (略) 会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴 (略) 会保险人数)不低于 * 年 * 月同口径人数 * %(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函即可获得满分。


投标人提供虚假承诺的,将 (略) 理,涉嫌存 (略) 为的, (略) (略) 罚。

其他

附件

(略) (略) 物业管理项目.docx

    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

最近搜索

热门搜索