序号

采购标的

计价单位

(略)

(略) (略)

最终报价

最终报价

1

宣传-前期宣传-在 (略) 站首页发布招聘宣传信息（头版头条，网页显著位置，高亮显示）

元/周

* . *

* . *

2

宣传-前期宣传-在 (略) 站发布招聘宣传信息（非头版头条位置）

元/周

* . *

* . *

3

宣传-前期宣传- (略) 页面：PC端-独立设计和制作（可包含页面内职位搜索）；M端-模板+ (略) (略) 理；设计限定两版（非手绘）？

元/套

* . *

免费

4

宣传-前期宣传-使用简历接收系统，用于简历筛选管理、笔面试管理等

元/季度

* . *

* . *

5

宣传-前期宣传-本机构微信公众号置顶发布招聘宣传信息

元/周

免费

免费

6

宣传-前期宣传- (略) 需求的创意H5宣传页面制作（不少于5页）

元/套

免费

免费

7

宣传-前期宣传-在各大高校官微置顶发布招聘宣传信息

元/条/周/家

* . *

* . *

8

宣传-前期宣传-在各大高 (略) 站置顶发布招聘宣传信息

元/条/周/家

免费

免费

9

宣传-前期宣传-短信通知（按客户需求定向投放）

元/条

1. *

2. *

*

宣传-前期宣传-宣传平面设计（用于海报、折页、宣传册、X展架、易拉宝、背景板、桁架、拉网展架等）， * 套主视觉

元/套

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-招聘海报制作（ * mm* * mm）使用 * g双铜纸

元/张

2. *

3. *

*

宣传-前期宣传-招聘海报制作（ * mm* * mm）使用 * g双铜纸

元/张

3. *

4. *

*

宣传-前期宣传-单页制作（ * mm* * mm）使用 * g双面铜版纸

元/张

0. *

0. *

*

宣传-前期宣传-对折页制作（展开尺寸，下同 * mm* * mm） * g双面铜版纸

元/张

0. *

1. *

*

宣传-前期宣传- * 折页制作（ * mm* * mm） * g双面铜版纸

元/张

1. *

1. *

*

宣传-前期宣传-丝织布条幅制作（0.8m*8m）

元/条

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-写真布条幅制作（0.8m*8m）

元/条

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-X展架展架（含支架）制作（ * cm* * cm）

元/个

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-门型展架制作（ * cm* * cm）

元/个

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-易拉宝制作（ * cm* * cm）

元/个

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-背景展架（桁架）制作（2m*3m）

元/个

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-海报宣传（ * 张以内/学校，宣讲会前1周宣传，每周2轮次宣传，须提供照片反馈）

元/学校

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-宣传品指定派发（ * 份以内/学校，宣讲会前1周宣传，每周2轮次派发，须提供照片反馈，此项不含宣传品采购费用）

元/学校

* . *

* . *

*

宣传-现场宣讲- (略) 地预定及租赁（ * 人以内， (略) 地多媒体设备等使用）

元/场

* . *

* . *

*

宣传-现场宣讲- (略) 地预定及租赁（ * 人以内， (略) 地多媒体设备等使用）

元/场

* . *

* . *

*

宣传-现场宣讲-有专业经验的主持人，要求有3年以上主持经验，形象气质佳

元/人/场

* . *

* . *

*

宣传-现场宣讲- (略) 服务（含展台设计搭建、物料摆放布置、大型桁架、拉网展架、设备调试等，至少保证8名专职工作人员）

元/场

* . *

* . *

*

笔试-笔试-针对报名不足地区主动挖掘符合条件 (略) ，提升简历投递量

元/人

* . *

8. *

*

笔试-笔试- (略) 招聘条件，汇总、整理、筛选报名人员简历等各项信息，以2天完成计算

元/ * 人

* . *

* . *

*

笔试-笔试- (略) 费，供笔试 (略) （ (略) ， (略) 吧等 (略) 所），时长以半天计， (略) 平均容纳 * 人预估

元/间

* . *

* . *

*

笔试-笔试-通过招聘平台、短信、邮件、电话方式发送笔试通知， (略) 上打印准考证功能

元/人

1. *

2. *

*

笔试-笔试-综合能力笔试试题设计（以 * 分钟计算）

元/套

* . *

* . *

*

笔试-笔试-专业知识笔试试题设计（以 * 分钟计算）

元/套

* . *

* . *

*

笔试-笔试-工作动机测验

元/人

* . *

* . *

*

笔试-笔试- (略) 管理（考场安排、物料、监考、现场管理、突发问题及应急管理）

元/次/考场

* . *

* . *

*

笔试-笔试-机考阅卷、成绩汇总排名

元/次考试（每次招聘）

* . *

* . *

*

笔试-线上笔试-将试题成功上线到笔试考试系统，并完成系统测试、校验及密封

元/套

* . *

* . *

*

笔试-线上笔试-求职者答题账号，用于在线笔试答题

人/次

* . *

* . *

*

笔试-线上笔试-AI监考服务

人/次

* . *

9. *

*

面试-资格审核-负责审核应聘人员身份证、教育、工作经历等相关资料，并将每份资料单独整理 (略) 留存

以每天 * 份为准计价，元/天

* . *

* . *

*

面试-面试支持-招聘平台、短信、邮件、电话方式发送面试通知，告知时间及地点

元/人

1. *

2. *

*

面试-面试支持-预定 (略) 所（每天每间容纳 * 人的普通会议室或教室）

元/间/天

* . *

* . *

*

面试-面试支持-预定和 (略) 场地（每天每间容纳 * 人的普通会议室或教室）

元/间/天

* . *

* . *

*

面试-面试支持- (略) 有面试成绩并排名（应于面试结束后2天内完成）

元/次面试（每次招聘）

* . *

* . *

*

面试-面试试题-结构化、半结构化试题定制、测评要素及评分标准

1套题含 * 小题，元/套

* . *

* . *

*

面试-面试试题-无领导小组讨论试题定制、测评要素及评分标准

元/套

* . *

* . *

*

面试-面试试题-团队游戏、角色扮演试题定制， (略) 游戏主题及背景材料、建议考查指标、评分表及评分标准

元/套

* . *

* . *

*

面试- (略) 服务-负责应聘人员的签到、胸牌发放、面试引导、收发手机、维持秩序等工作，至少8名工作人员

以每天 * 人面试为准，元/天

* . *

* . *

*

面试-无 (略) 服务-无领导小 (略) 地服务，至少6名工作人员

以每天 * 人面试为准，元/天

* . *

* . *

*

面试-线上面试-将试题成功上线到面试考试系统，并完成系统测试、校验及密封

元/套

* . *

* . *

*

面试-线上面试-求职者答题账号，用于在线面试答题

人/次

* . *

* . *

*

面试-线上面试-AI智能人脸识别服务

人/次

* . *

9. *

*

面试-线上面试-在线面试服务（负责应聘人员的签到、系统调试引导、维持秩序等工作）

以每天 * 人面试为准，元/天

* . *

* . *

*

面试-面试评审-本机构专业面试官参与结构化、半结构化面试，每位考官按 * 人/天计价，低于 * 人折半计价（评委数 (略) 需求）

元/人/天

* . *

* . *

*

面试-面试评审-本机构专业面试官参与无领导小组讨论面试，每位考官按 * - * 人/天计价，低于 * 人折半计价（评委数 (略) 需求）

元/人/天

* . *

* . *

*

背景调查-背景调查-背景调查并提供统 * 格式的背调报告，具体包括身份信息、户籍地址、学历信息（含学位信息）、 * 度证明人访谈、外语、全国负面消息、全国违禁药品滥用、工作经历、银联黑名单、个人诚信、廉洁从业、违法违规，失信公告、 (略) 为

元/人

* . *

* . *

*

体检-体检- (略) （ * 级 * 等 (略) ），组织人员参加体检，负责核验体检人员身份，包含体检费。体检具体项目请见附表 * 。

元/人

* . *

* . *

*

后期培训-新员工及实习生培训-聘请业界优秀人力资源专家( (略) 业经验）主讲，进行实用技能培训，采取案例分析、角色扮演、情景模拟、分组讨论等方法，激励员工开拓思路

元/位/小时

* . *

* . *

*

其他-摄像、摄影-专业摄像

元/机位/半天

* . *

* . *

*

其他-摄像、摄影-专业摄影

元/机位/半天

* . *

* . *

*

其他-差旅-项目人员差旅交通费，往返（以 (略) 为例， (略) 到 (略) ）

元/人

此项实报实销

此项实报实销

*

其他-差旅-项目人员差旅住宿费

元/天/人

* . *

* . *

*

其他-项目管理费-项目管理费

元/每招聘项目

* . *

免费

序号

采购标的

计价单位

(略)

(略) (略)

最终报价

最终报价

1

宣传-前期宣传-在 (略) 站首页发布招聘宣传信息（头版头条，网页显著位置，高亮显示）

元/周

* . *

* . *

2

宣传-前期宣传-在 (略) 站发布招聘宣传信息（非头版头条位置）

元/周

* . *

* . *

3

宣传-前期宣传- (略) 页面：PC端-独立设计和制作（可包含页面内职位搜索）；M端-模板+ (略) (略) 理；设计限定两版（非手绘）？

元/套

* . *

免费

4

宣传-前期宣传-使用简历接收系统，用于简历筛选管理、笔面试管理等

元/季度

* . *

* . *

5

宣传-前期宣传-本机构微信公众号置顶发布招聘宣传信息

元/周

免费

免费

6

宣传-前期宣传- (略) 需求的创意H5宣传页面制作（不少于5页）

元/套

免费

免费

7

宣传-前期宣传-在各大高校官微置顶发布招聘宣传信息

元/条/周/家

* . *

* . *

8

宣传-前期宣传-在各大高 (略) 站置顶发布招聘宣传信息

元/条/周/家

免费

免费

9

宣传-前期宣传-短信通知（按客户需求定向投放）

元/条

1. *

2. *

*

宣传-前期宣传-宣传平面设计（用于海报、折页、宣传册、X展架、易拉宝、背景板、桁架、拉网展架等）， * 套主视觉

元/套

* . *

* . *

*

宣传-前期宣传-招聘海报制作（ * mm* * mm）使用 * g双铜纸

元/张

2. *

3. *

*

宣传-前期宣传-招聘海报制作（ * mm* * mm）使用 * g双铜纸

元/张

3. *

4. *

*

宣传-前期宣传-单页制作（ * mm* * mm）使用 * g双面铜版纸

元/张

0. *

0. *

*

宣传-前期宣传-对折页制作（展开尺寸，下同 * mm* * mm） * g双面铜版纸

元/张

0. *

1. *

*

宣传-前期宣传- * 折页制作（ * mm* * mm） * g双面铜版纸

元/张

1. *

1. *

*

宣传-前期宣传-丝织布条幅制作（0.8m*8m）

元/条

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宣传-前期宣传-写真布条幅制作（0.8m*8m）

元/条

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*

宣传-前期宣传-X展架展架（含支架）制作（ * cm* * cm）

元/个

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宣传-前期宣传-门型展架制作（ * cm* * cm）

元/个

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宣传-前期宣传-易拉宝制作（ * cm* * cm）

元/个

* . *

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*

宣传-前期宣传-背景展架（桁架）制作（2m*3m）

元/个

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*

宣传-前期宣传-海报宣传（ * 张以内/学校，宣讲会前1周宣传，每周2轮次宣传，须提供照片反馈）

元/学校

* . *

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宣传-前期宣传-宣传品指定派发（ * 份以内/学校，宣讲会前1周宣传，每周2轮次派发，须提供照片反馈，此项不含宣传品采购费用）

元/学校

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*

宣传-现场宣讲- (略) 地预定及租赁（ * 人以内， (略) 地多媒体设备等使用）

元/场

* . *

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宣传-现场宣讲- (略) 地预定及租赁（ * 人以内， (略) 地多媒体设备等使用）

元/场

* . *

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*

宣传-现场宣讲-有专业经验的主持人，要求有3年以上主持经验，形象气质佳

元/人/场

* . *

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*

宣传-现场宣讲- (略) 服务（含展台设计搭建、物料摆放布置、大型桁架、拉网展架、设备调试等，至少保证8名专职工作人员）

元/场

* . *

* . *

*

笔试-笔试-针对报名不足地区主动挖掘符合条件 (略) ，提升简历投递量

元/人

* . *

8. *

*

笔试-笔试- (略) 招聘条件，汇总、整理、筛选报名人员简历等各项信息，以2天完成计算

元/ * 人

* . *

* . *

*

笔试-笔试- (略) 费，供笔试 (略) （ (略) ， (略) 吧等 (略) 所），时长以半天计， (略) 平均容纳 * 人预估

元/间

* . *

* . *

*

笔试-笔试-通过招聘平台、短信、邮件、电话方式发送笔试通知， (略) 上打印准考证功能

元/人

1. *

2. *

*

笔试-笔试-综合能力笔试试题设计（以 * 分钟计算）

元/套

* . *

* . *

*

笔试-笔试-专业知识笔试试题设计（以 * 分钟计算）

元/套

* . *

* . *

*

笔试-笔试-工作动机测验

元/人

* . *

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*

笔试-笔试- (略) 管理（考场安排、物料、监考、现场管理、突发问题及应急管理）

元/次/考场

* . *

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*

笔试-笔试-机考阅卷、成绩汇总排名

元/次考试（每次招聘）

* . *

* . *

*

笔试-线上笔试-将试题成功上线到笔试考试系统，并完成系统测试、校验及密封

元/套

* . *

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*

笔试-线上笔试-求职者答题账号，用于在线笔试答题

人/次

* . *

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*

笔试-线上笔试-AI监考服务

人/次

* . *

9. *

*

面试-资格审核-负责审核应聘人员身份证、教育、工作经历等相关资料，并将每份资料单独整理 (略) 留存

以每天 * 份为准计价，元/天

* . *

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*

面试-面试支持-招聘平台、短信、邮件、电话方式发送面试通知，告知时间及地点

元/人

1. *

2. *

*

面试-面试支持-预定 (略) 所（每天每间容纳 * 人的普通会议室或教室）

元/间/天

* . *

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*

面试-面试支持-预定和 (略) 场地（每天每间容纳 * 人的普通会议室或教室）

元/间/天

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*

面试-面试支持- (略) 有面试成绩并排名（应于面试结束后2天内完成）

元/次面试（每次招聘）

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*

面试-面试试题-结构化、半结构化试题定制、测评要素及评分标准

1套题含 * 小题，元/套

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*

面试-面试试题-无领导小组讨论试题定制、测评要素及评分标准

元/套

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面试-面试试题-团队游戏、角色扮演试题定制， (略) 游戏主题及背景材料、建议考查指标、评分表及评分标准

元/套

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*

面试- (略) 服务-负责应聘人员的签到、胸牌发放、面试引导、收发手机、维持秩序等工作，至少8名工作人员

以每天 * 人面试为准，元/天

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*

面试-无 (略) 服务-无领导小 (略) 地服务，至少6名工作人员

以每天 * 人面试为准，元/天

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*

面试-线上面试-将试题成功上线到面试考试系统，并完成系统测试、校验及密封

元/套

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面试-线上面试-求职者答题账号，用于在线面试答题

人/次

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面试-线上面试-AI智能人脸识别服务

人/次

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9. *

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面试-线上面试-在线面试服务（负责应聘人员的签到、系统调试引导、维持秩序等工作）

以每天 * 人面试为准，元/天

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面试-面试评审-本机构专业面试官参与结构化、半结构化面试，每位考官按 * 人/天计价，低于 * 人折半计价（评委数 (略) 需求）

元/人/天

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面试-面试评审-本机构专业面试官参与无领导小组讨论面试，每位考官按 * - * 人/天计价，低于 * 人折半计价（评委数 (略) 需求）

元/人/天

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*

背景调查-背景调查-背景调查并提供统 * 格式的背调报告，具体包括身份信息、户籍地址、学历信息（含学位信息）、 * 度证明人访谈、外语、全国负面消息、全国违禁药品滥用、工作经历、银联黑名单、个人诚信、廉洁从业、违法违规，失信公告、 (略) 为

元/人

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体检-体检- (略) （ * 级 * 等 (略) ），组织人员参加体检，负责核验体检人员身份，包含体检费。体检具体项目请见附表 * 。

元/人

* . *

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*

后期培训-新员工及实习生培训-聘请业界优秀人力资源专家( (略) 业经验）主讲，进行实用技能培训，采取案例分析、角色扮演、情景模拟、分组讨论等方法，激励员工开拓思路

元/位/小时

* . *

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*

其他-摄像、摄影-专业摄像

元/机位/半天

* . *

* . *

*

其他-摄像、摄影-专业摄影

元/机位/半天

* . *

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*

其他-差旅-项目人员差旅交通费，往返（以 (略) 为例， (略) 到 (略) ）

元/人

此项实报实销

此项实报实销

*

其他-差旅-项目人员差旅住宿费

元/天/人

* . *

* . *

*

其他-项目管理费-项目管理费

元/每招聘项目

* . *

免费