喀什经济开发区公共事务局关于咨询服务（十四五人才发展规划咨询））1件的在线询价公告
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喀什经济开发区公共事务局关于咨询服务（十四五人才发展规划咨询））1件的在线询价公告
| 项目名称 | 关于 (略) 经济开发区“十 * * ”人才发 (略) 的在线询价 | ||||
| 询价单编号 | 点击查看>> | 采购目录 | 城市规划和设计服务 | 项目优先级 | 非紧急 |
| 报价开始时间 | 点击查看>> * : * : * | 报价截止时间 | 点击查看>> * : * : * | 采购单位 | (略) 经济开发 (略) |
| 采购单位联系人 | 陈海英 | 联系方式 | 点击查看>> | 传真号码 | |
| 预算总额(元) | 点击查看>> . * | ||||
| 成交规则及确认方式 | 自动成交：询价单截止时间后， (略) 有参与供应商按照报价由低到高排序，以"最低报价"原则推荐出成交供应商，报价相同的以报价时间优先。 | ||||
| 供应商规模要求 | 大型企业，中型企业，小型企业，微型企业 | ||||
| 供应商资格要求 | 基本要求：符合《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条的规定，符合《关于规范政府采购供应商资格设定及资格审查的通知》第 * 条规定且已在本系统注册并通过资质初审的供应商。 | ||||
| 供应商区域范围要求 | |||||
| 商品名称 | 技术参数或配置要求 | 建议品牌及型号 | 数量 | 控制总价(元) |
|---|---|---|---|---|
| 咨询服务（十 * * 人 (略) ）） | 主要参数： * 、采购服务内容及预期目标本次 (略) 服务，主要内容为 (略) 经济开发区“十 * * 人才发展规划”。编制目标：立足国家战略，以打造区域人才高地为目标方向，科学预测 (略) 经济开发区未来人才需求， (略) * 建设目标、实施路径、重点任务等，形成具备前瞻性、完整性、可行性的人才发展专项规划。（ * ）科学预测未 (略) * 建设需求。结合 (略) 经济开发区产业发展、社会发展，根据人才引进、配置、集聚、使用、培养环节的规律，预判 (略) 经济开发区未来5年人才工作目标，提出人才发展总体思路与趋势。（ * ）科学制定未来5年人才工作方案。通过国内先进经验总结，以及对 (略) 经济开发区人才情况调研，探索性提出人才发展实现路径。结合 (略) 经济开发区产业发展定位与方向，提出开发区人才结构、数量、质量变化，明确引才方向、路径，提出重点领域改革与突破重点。谋划未来5年人才重点项目。 * 、供货商资格要求1. (略) (略) 门注册，具备有效的营业执照，具备独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉，在经营活动中没有重大违法记录。2. 供应商需具 (略) 或人力资源服务的资格资质，具备提供人才发展规划专业技术能力。熟悉国内人力资源总体情况及相应国家政策法规，具有人才政策研究、效能评估能力。3.至少有3个以上地方性人才综合服务类项目承办经历。4.投入本项目服务人员要求：项 (略) (略) 核心成员，拥有 * 年以上人力资源管理工作经验，具有5个以上人力资源管理、人才规划、人才评估 (略) 负责人经历。5.本项目不接受联合体报价。 次要参数： | 1件 | 点击查看>> . * |
| 附件 |
| 送货方式 | 送货上门 | 送货时间 | 工作日 * ： * 至 * ： * | 送货期限 | 合同生效后7个工作日内 |
| 送货地址 | (略) 维吾尔自治区 (略) 区 (略) 市 (略) 产业园 * 期机关办公楼 * | ||||
| 备注 | |||||
| 商务要求 |
| 项目名称 | 关于 (略) 经济开发区“十 * * ”人才发 (略) 的在线询价 | ||||
| 询价单编号 | 点击查看>> | 采购目录 | 城市规划和设计服务 | 项目优先级 | 非紧急 |
| 报价开始时间 | 点击查看>> * : * : * | 报价截止时间 | 点击查看>> * : * : * | 采购单位 | (略) 经济开发 (略) |
| 采购单位联系人 | 陈海英 | 联系方式 | 点击查看>> | 传真号码 | |
| 预算总额(元) | 点击查看>> . * | ||||
| 成交规则及确认方式 | 自动成交：询价单截止时间后， (略) 有参与供应商按照报价由低到高排序，以"最低报价"原则推荐出成交供应商，报价相同的以报价时间优先。 | ||||
| 供应商规模要求 | 大型企业，中型企业，小型企业，微型企业 | ||||
| 供应商资格要求 | 基本要求：符合《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条的规定，符合《关于规范政府采购供应商资格设定及资格审查的通知》第 * 条规定且已在本系统注册并通过资质初审的供应商。 | ||||
| 供应商区域范围要求 | |||||
| 商品名称 | 技术参数或配置要求 | 建议品牌及型号 | 数量 | 控制总价(元) |
|---|---|---|---|---|
| 咨询服务（十 * * 人 (略) ）） | 主要参数： * 、采购服务内容及预期目标本次 (略) 服务，主要内容为 (略) 经济开发区“十 * * 人才发展规划”。编制目标：立足国家战略，以打造区域人才高地为目标方向，科学预测 (略) 经济开发区未来人才需求， (略) * 建设目标、实施路径、重点任务等，形成具备前瞻性、完整性、可行性的人才发展专项规划。（ * ）科学预测未 (略) * 建设需求。结合 (略) 经济开发区产业发展、社会发展，根据人才引进、配置、集聚、使用、培养环节的规律，预判 (略) 经济开发区未来5年人才工作目标，提出人才发展总体思路与趋势。（ * ）科学制定未来5年人才工作方案。通过国内先进经验总结，以及对 (略) 经济开发区人才情况调研，探索性提出人才发展实现路径。结合 (略) 经济开发区产业发展定位与方向，提出开发区人才结构、数量、质量变化，明确引才方向、路径，提出重点领域改革与突破重点。谋划未来5年人才重点项目。 * 、供货商资格要求1. (略) (略) 门注册，具备有效的营业执照，具备独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉，在经营活动中没有重大违法记录。2. 供应商需具 (略) 或人力资源服务的资格资质，具备提供人才发展规划专业技术能力。熟悉国内人力资源总体情况及相应国家政策法规，具有人才政策研究、效能评估能力。3.至少有3个以上地方性人才综合服务类项目承办经历。4.投入本项目服务人员要求：项 (略) (略) 核心成员，拥有 * 年以上人力资源管理工作经验，具有5个以上人力资源管理、人才规划、人才评估 (略) 负责人经历。5.本项目不接受联合体报价。 次要参数： | 1件 | 点击查看>> . * |
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| 送货地址 | (略) 维吾尔自治区 (略) 区 (略) 市 (略) 产业园 * 期机关办公楼 * | ||||
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