浦东新区人力资源和社会保障局2020年1月—3月(第二批)
浦东新区人力资源和社会保障局2020年1月—3月(第二批)
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《 (略) 市浦 (略) 关于开展政府采购意向公开工作的通知》(浦采管办﹝ * ﹞号)等有关规定,现将 (略) 区 (略) (略) * 年1月—3月(第 * 批)采购意向公开如下:
序号 | 单位名称 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间(填写到月) | 备注 |
1 | (略) 区劳动人 (略) | 劳 (略) 会化调解项目 | 劳 (略) 会化调解项目是为进 * 步发挥 (略) 区劳动人事争 (略) 、各街道(镇)、开发区及其他劳动人事争议调解组织第 * 时间疏导化解劳动人事争议的基础性作用,调动和鼓励调解组织主动化解劳动人事争议的积极性,促进形成较为规范的劳动人事争议调解工作模式,经考核合格,对 (略) 区劳动人事争 (略) 、各街道(镇)、开发区及其他劳动人事争议调解组织开展的劳动人事争议调解成果予以购买的专项。 * 年计划购买服务 * 件案件,根据《关于印发< (略) 区劳 (略) 会化调解工作考核办法>的通知》( (略) 【 * 号) (略) 采购。 | * . * | * 年3月 | |
2 | (略) (略) | 窗口受理及就业人员人事档案管理服务项目 | 协助开展就业综合服务、档案管理服务和综合窗口服务等工作, (略) 各窗口受理及就业人员人事档案管理工作有效、平稳开展,促 (略) 公共就业服务的职能,进 * 步提升群众的获得感和满意度。 | * . * | * 年3月 | |
3 | (略) (略) | (略) 公共服务辅助服务 | 为满足公共服务量日益增长的需求,更有效地贯彻落实各类人才政策,为人才提供更便捷高效的服务, (略) 采购公共服务辅助性工作和支持保障辅助性工作, (略) 相关辅助性工作有效、平稳、正常地开展, (略) 公共服务的延续性和稳定性。 | * . * | * 年3月 | |
本次公开的采 (略) 门政府采购工作的初步安排, (略) 和采购文件为准。 | ||||||
(略) 区 (略) (略) | ||||||
* 日 |
附件信息:
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《 (略) 市浦 (略) 关于开展政府采购意向公开工作的通知》(浦采管办﹝ * ﹞号)等有关规定,现将 (略) 区 (略) (略) * 年1月—3月(第 * 批)采购意向公开如下:
序号 | 单位名称 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间(填写到月) | 备注 |
1 | (略) 区劳动人 (略) | 劳 (略) 会化调解项目 | 劳 (略) 会化调解项目是为进 * 步发挥 (略) 区劳动人事争 (略) 、各街道(镇)、开发区及其他劳动人事争议调解组织第 * 时间疏导化解劳动人事争议的基础性作用,调动和鼓励调解组织主动化解劳动人事争议的积极性,促进形成较为规范的劳动人事争议调解工作模式,经考核合格,对 (略) 区劳动人事争 (略) 、各街道(镇)、开发区及其他劳动人事争议调解组织开展的劳动人事争议调解成果予以购买的专项。 * 年计划购买服务 * 件案件,根据《关于印发< (略) 区劳 (略) 会化调解工作考核办法>的通知》( (略) 【 * 号) (略) 采购。 | * . * | * 年3月 | |
2 | (略) (略) | 窗口受理及就业人员人事档案管理服务项目 | 协助开展就业综合服务、档案管理服务和综合窗口服务等工作, (略) 各窗口受理及就业人员人事档案管理工作有效、平稳开展,促 (略) 公共就业服务的职能,进 * 步提升群众的获得感和满意度。 | * . * | * 年3月 | |
3 | (略) (略) | (略) 公共服务辅助服务 | 为满足公共服务量日益增长的需求,更有效地贯彻落实各类人才政策,为人才提供更便捷高效的服务, (略) 采购公共服务辅助性工作和支持保障辅助性工作, (略) 相关辅助性工作有效、平稳、正常地开展, (略) 公共服务的延续性和稳定性。 | * . * | * 年3月 | |
本次公开的采 (略) 门政府采购工作的初步安排, (略) 和采购文件为准。 | ||||||
(略) 区 (略) (略) | ||||||
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