关于进行食堂商店目标管理公开比选的公告

内容
 
发送至邮箱

关于进行食堂商店目标管理公开比选的公告


(略)
(略) (略) 目标管理公开比选
公告
* 、比选条件
1.参加比选竞争人必须政治思想好,遵纪守法, (略) 管理,热爱学生服务工作,身体条件符合国家有关规定;
2. (略) 除 (略) (略) 工作人员以外的在职在编教职工实质性担保;
3.竞标系数相同的情况下,按上 * 轮目标管理人员、教职工家属的先后顺序确定目标管理人选原已履约的承包人第 * 优先,教职工家属第 * 优先,若参加比选人条件相同,则开始第 * 轮竞争。
* 、底标
目标管理上交款按在校生人数计算:
上交款(单位为人民币元)=N*在校生人数* * 。
在校 (略) (略) 有在校生人数为准。
围绕N竞标,竞争系数标底为1.3。
* 、 (略) (略) 签约期限为 * 年。
* 、比选程序
1.报名时间:自公告公示之日起至 * 日下午4: * 止。报名时应会同担保人填写相关资料, (略) 有关目标管理协议条款(草案);
联系人: * 楠清 点击查看>>
2.学校对已 (略) 资格审查;
3.1月 * 日上午9: * 前通知有资质竞标人员;
4.1月 * 日上午 * : * -- * : * 有资质竞标人员阅读目标管理协议书正本,并交纳竞标保证金 * 仟元整;
5.本次竞标以 (略) ,1月 * 日上午 * : * (略) 竞标,在底标的基础上按每档0. * 系数递增(低于标彽数为弃权)。 (略) 开标,确定以投标最高 * 、 * 名为中标承包人, (略) 的N按第 * 、 * 名中标系数的平均值计算;
6.中标者 * 仟元竞标保证金自动转为风险保证金,并补足承包目标管理协议约定的风险保证金,签订承包协议书。如不能按时补足风险保证金或不签订承包协议书的,取消竞标资格,竞标保证金 * 仟元不退, (略) 第 * 次竞标;
7.未中标的竞标人,当场退还竞标保证金 * 仟元。
未尽事宜,由招标工作小组解释。
(略) 兵器高级技校
(略) 工作小组
* 日

(略)
(略) (略) 目标管理公开比选
公告
* 、比选条件
1.参加比选竞争人必须政治思想好,遵纪守法, (略) 管理,热爱学生服务工作,身体条件符合国家有关规定;
2. (略) 除 (略) (略) 工作人员以外的在职在编教职工实质性担保;
3.竞标系数相同的情况下,按上 * 轮目标管理人员、教职工家属的先后顺序确定目标管理人选原已履约的承包人第 * 优先,教职工家属第 * 优先,若参加比选人条件相同,则开始第 * 轮竞争。
* 、底标
目标管理上交款按在校生人数计算:
上交款(单位为人民币元)=N*在校生人数* * 。
在校 (略) (略) 有在校生人数为准。
围绕N竞标,竞争系数标底为1.3。
* 、 (略) (略) 签约期限为 * 年。
* 、比选程序
1.报名时间:自公告公示之日起至 * 日下午4: * 止。报名时应会同担保人填写相关资料, (略) 有关目标管理协议条款(草案);
联系人: * 楠清 点击查看>>
2.学校对已 (略) 资格审查;
3.1月 * 日上午9: * 前通知有资质竞标人员;
4.1月 * 日上午 * : * -- * : * 有资质竞标人员阅读目标管理协议书正本,并交纳竞标保证金 * 仟元整;
5.本次竞标以 (略) ,1月 * 日上午 * : * (略) 竞标,在底标的基础上按每档0. * 系数递增(低于标彽数为弃权)。 (略) 开标,确定以投标最高 * 、 * 名为中标承包人, (略) 的N按第 * 、 * 名中标系数的平均值计算;
6.中标者 * 仟元竞标保证金自动转为风险保证金,并补足承包目标管理协议约定的风险保证金,签订承包协议书。如不能按时补足风险保证金或不签订承包协议书的,取消竞标资格,竞标保证金 * 仟元不退, (略) 第 * 次竞标;
7.未中标的竞标人,当场退还竞标保证金 * 仟元。
未尽事宜,由招标工作小组解释。
(略) 兵器高级技校
(略) 工作小组
* 日
    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

最近搜索

热门搜索