福田公安分局蓝马甲反诈骗宣传专业队服务需求公示采购-采招网

福田公安分局蓝马甲反诈骗宣传专业队服务需求公示采购

内容

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福田公安分局蓝马甲反诈骗宣传专业队服务需求公示采购

( (略) 蓝马 * 反诈 (略) 服务项目 )需求公示发布人： (略) (略)

*项目名称

(略) 蓝马 * 反诈 (略) 服务项目?

*采购人名称

(略) (略) ?

*采购方式

公开招标?

计划立项批文号

区财政?

*资金来源

部门预算?

*财政预算限额（元）

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项目背景

为进 * 步增强市民树立反诈骗的安全意识，全面深入推进防范打击电信诈骗工作。 (略) 通过购买服务的方式，组建 * 只 * 人反诈 (略) ，主要负责反诈骗宣传工作。同时兼顾协助采购单位做 (略) 突、安全保卫工作及治安巡逻工作等辅助性工作

项目前期设计、规划论证单位

无?

投标人资质要求

1.供应商必须具有 (略) 市政 (略) 上投标供应商资格。?
2.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织（提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件，原件备查）。?
3.参与本项目投标前 * 年内，在经营活动中没有重大违法记录（由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明）。?
4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况（由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明）。?
5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件（由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明）。?
6.参与政府采购项目投标的供应商未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单（由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明）。注：“信用中国”、“中 (略) ”以及“ (略) 市政 (略) ”为供应商信用信息的查询渠道，相关信息以中标通知书发出前的查询结果为准。?
7.（1）本项目是否接受联合体投标：□是否；（2）本项目是否允许分包：□是否。?
8.其他：□无，有：具有公安机关颁发的《保安服务许可证》，且《营业执照》与《保安服务许可证》上的法定代表人必须 * 致（如果《营业执照》与《保安服务许可证》上法定代表人不 * 致的，还需提供正在办理法定代表人变更手续的证明材料）（提供有效证明扫描件，原件备查）。非 (略) 注册的供应商还须提供 (略) 市公安机关发放的《保安服务许可备案证明》（提供有效证明扫描件，原件备查）。?
?

需求内容

序号	服务名称	服务期限或完成时间	备注	财政预算限额（元）（可选）
1	(略) (略) 反诈宣传服务	本项目服务期限最长为 * 个月，根据第 * (略) (略) 决定是否授予第 * 年、第 * 年的服务合同， (略) 期限最长不超过 * 个月。	?	* 万元/年

具体技术要求

序号

名称

具体内容

标注

其他说明

项目概况（必选）

电信诈骗犯罪持续高发，已 (略) 会治安的突出问题。 (略) 反诈骗重点区域，为了更大范围扩大宣传，开展深层次、全方位、立体式的宣传，着重解密最新诈骗手段，向民众宣传普及反诈骗知识。使“反诈骗”宣传和防范意识家喻户晓，深入人心，切实提高反诈骗知识的普及，增强市民树立反诈骗的安全意识，保障群众 (略) 乐业，为护航“百善之区”建设做出新的更大贡献。?根据 (略) 和 (略) (略) 《关于组建蓝马 * (略) (略) 反诈骗宣传防范工作的实施方案的通知》精神，全面深入推进防范打击电信诈骗工作，为有效遏制诈骗犯罪，提升反诈骗工作成效。通过购买服务的方式，组建 * 只 * 人反诈 (略) ，主要负责反诈骗宣传工作，同时兼顾协助采购单位做 (略) 突、安全保卫工作及治安巡逻工作等辅助性工作。?

服务要求（必选）

* 、基本要求：㈠?根据采购单位要求选派思想品德好、纪律性和责任心强、业务水平过硬的服务人员， (略) 岗前和岗中培训，并经采购单位审核通过后方可为采购单位提供服务。㈡?供应商按照国家和 (略) 经济特区相关法律法规对派出 (略) 劳动管理。供应商应 (略) 为符合国家法律有关规定，供应商与派出服务人员的任何劳动纠纷与采购单位无关，由供应 (略) 理。1．供应商必须与派出服务人员签订《劳动合同》，建立劳动关系；2．供应商负责派出服务人员工资、社会保险和人身意外险等待遇，包括但不限于支付工资福利待遇、加班费、工伤、解除或终止劳动关系经济补偿金、赔偿金等费用；为派出服 (略) 会保险费、住房公积金和购买人身意外险；3．供应商应保障派出服务人员的休息休假权利，保证员工的休息休假符合国家、省、市相关法律法规的规定。4．供应商派出服务人员患病或者非因工负伤、死亡，供应商应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定给予员工医疗期、医疗期待遇和死亡待遇。5．供应商派出服务人员如工作期间患职业病、因工负伤或者因工死亡的，供应商应按照《职业病防治法》、《工伤保险条例》等劳动法律 (略) 理，并承担相关费用。㈢?供应商及派出服务人 (略) 采购单位制定的工作标准和管理办法，自觉接受采购单位的管理、指导和监督。 * 、工作职责和要求：1．在采购单位的领导下，供应商负责落实反诈骗宣传教育工作，组织开展公益性的反诈骗宣传活动，提高辖区市民反诈骗安全意识。 2．深入开展反诈骗宣传工作，做到“ * 进”，即进机关、进 (略) 村、进校园、进家庭、进社区、进企业。采取灵活多样式开展反诈骗宣传工作。3． (略) 属 (略) 、 (略) 点的巡查，及时发现并阻止疑似受骗转账人员，防止被骗，降低警情。4． (略) (略) 做好 * 级反诈骗微信群建立和落地推广工作（ * 级微信群：市局→分局→ (略) →社区民警→辖区单位案例联络人→市民群众）。5．负责反诈骗活动各项文案及相关文字工作。6.?如遇特殊情况，警力不足时，所有人员需无条件协助采购单位做 (略) 突、安全保卫工作及治安巡逻工作等辅助性工作。 * 、岗位人员配置

序号	岗位名称	服务人数
1	(略)	7
2	(略)	8
3	(略)	8
4	(略)	8
5	(略)	7
6	(略)	8
7	(略)	7
8	(略)	7
9	(略)	7
*	(略)	7
*	(略)	6
*	(略)	5
*	(略)	4
*	(略)	4
*	皇 (略)	1
*	(略)	*
*	(略)	6
合计		*

以上各类人员具体工作地点和岗位安排由采购单位具体负责并可根据工作情况适时调整。★ * 、人员储备和交接时间的要求（提供承诺函,格式附后）1.供应商应按照辅助人员从业的资格条件和需补充人员的数量，按照1：2的比例提供备选人员( * 人*2倍= * 人)供采购单位甄选。采购单位选中的人员，中标供应商必须保证能按要求随时上岗；?2. 供应商中标后3个工作日内必须向采购单位提供至少 * 名政审合格并与中标供应商签订了《劳动合同》人员名单和《劳动合同》、社保等证明资料；3.中标供应商与采购单位签订《服务合同》后7天内（自然日）， (略) 属 (略) 门（ (略) 或各科室）办理完交接手续，按照 (略) 队员正式上岗工作。如中标单位未达到或违反上述要求，采购 (略) 门汇报， (略) 门认定将取消其中标资格，并按照《 (略) 经济特区政府采购条例》第 * 十 * 条相 (略) 罚。?

人员要求（必选）

* 、身体条件要求1.身高：男性1. * 米以上（含本数），女性1. * 米以上（含本数）；2.年龄： * ～ * 周岁（含本数）；3.学历：大专及以上学历，新闻媒体、广告等广播电视专业优先；4.能熟练使用EXCEL、WORD、PPT等office办公应用软件；5.身体健康， * 官端正，无外形缺陷，无纹身，体表无明显大面积疤痕，语言表达流利，无色弱色盲，无传染病，无家族遗传病史或精神病史。6. 语言表达流利、清晰，普通话标准，懂粤语优先。7.服务人员中需至少配备3名以上普通话达到 * 级 * 等水平人员（提供《普通话水平测试等级证书》）。主要负责做好宣传 (略) * 培训等工作（男女不限）。8.具备优秀的沟通协调能力和观察能力，高度的 (略) (略) 精神，工作踏实、细致，有良好的语言表达能力，学习能力和理解能力较强。 * 、政审要求1.具有中华人民共和国国籍。2.思想进步、遵纪守法、作风正派、自愿从事警务辅助人员工作。3.无违法犯罪记录，未参加任何非法组织。4.服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律及有关管理规定，应变能力强，能适应高强度工作。5. (略) 员须经面试、培训、初录后，由采购单位审查合格方可上岗工作。?

服务期限（必选）

本项目服务期限为 * 年，合同 * 年 * 签， * 年合同期满后，经履约考核合格及以上的可按原合同条款续签第 * 年合同，第 * 年合同期满后，经履约考核合格及以上的可续签第 * 年合同。?

投入设施要求（可选）

每人每年配备的服装和装备如下：1.夏装西裤短袖衬衣2套，冬装西服2套带长袖衬衣。特勤作训鞋2双。2.其它必备劳保用品。?

成果要求（可选）

略

其他要求（可增加或删除）

1.采购单位有权在服务范围内对供应商的工作职责、工作任务、服务区域、服务标准提出具 (略) 工作安排。2.采购单位有权根据工作需要修改服务内容和工作要求，以及根据工作需要要求供应商调整派出服务人员。3.采购单位有权根据本合同及相关规定制定对供应商及供应商派出服务人员工作业绩的考核办法，对供应商及供应商派出服务人员的 (略) 检查和考核，并根据 (略) 奖惩。4.采购单位有权对供应商的日常 (略) 监督和管理，如供应商的派出服 (略) 合同约定的服务内容，或不服从采购单位合理的工作安排和监督管理的，视其情节轻重，采购单位有权要求供应商对其采取批评教育.处分.撤换等措施，供应商必须按照采 (略) 理。5.法律法规规定的采购单位其他权利和义务。?

…

技术资料

标准描述

(略) 必须的技术资料， (略) 说明。

特别要求

R无□有

指引：1、根据《 (略) 投标管理办法》（第 * 号令）第十 * 条采购需求应当完整、明确，包括以下内容：（1）采购标的需实现的功能或者目标，以及为落实政府采购政策需满足的要求；（2）采 (略) 的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范；（3）采购标的需满足的质量、安全、技术规格、物理特性等要求；（4）采购标的的数量、采购项目交付或者实施的时间和地点；（5）采购标的需满足的服务标准、期限、效率等要求；（6）采购标的的验收标准；（7）采购标的的其他技术、服务等要求。2、服务要求描述以具体服务事项及要求为主要方式；3、服务事项及要求必须逐条描述并有编号。评标时，每 * 条具体编号视为 * 条服务要求；4、服务需求可分为核心服务需求（标注为★号），重要服务要求（标注为▲号）和 * 般服务需求；5、核心服务需求（标注为★号）为实质性要求不允许负偏离；否则，投标将被否决；核心服务需求原则上应具体清晰，且 (略) 评审；若需求内 (略) 评审，则填写至“实质性响应条款”栏目；其他非核心服务需求为保证诚 (略) 服务要求承诺的内容（例如服务需求中“人员要求”、“投入设施要求”），则填写至“服务要求承诺书”；6、重要服务要求（标注为▲号）仅在选用评分项“服务响应客观评分”的情况下设置；7、人员要求内容为满足本项目服务配置的基本要求，请采购人明确人员数量、具体分工情况、证明文件等；8、对于长期服务采购项目，采购单位填写“服务期限”时，应明确实际服务期限；另为便于采购人与中标供应商依法续签合同，应注明“根据项目需要和中标供应商的履约情况确定合同期限是否延长，但最长不得超过 * 十 * 个月。”（示范①本项目服务期限最长为 * 个月，投标报价为 * 年总价。合同 * 年 * 签，第 * 年合同期满前 * 个月，采购方将对中标方总体 (略) 考核，考核不合格采购方有权提前终止合同，考核结果达到优秀的，续签第 * 年物业委托管理合同。第 * 年的物业委托管理合同的签订方式同第 * 年。②本项目服务期限最长为 * 个月，根据第 * (略) (略) 决定是否授予第 * 年、第 * 年的服务合同， (略) 期限最长不超过 * 个月）；9、技术资料有特别要求，必须逐项填写，否则采用标准描述； * 、 (略) 附件申报。

商务需求

商务需求以下商务条款为 (略) 分，属于实质性条款。供应商必须满足商务条款中各条款，否则，投标将被否决。

序号	目录	★商务条款要求
1※	服务期要求	本项目服务期限最长为 * 个月，根据第 * (略) (略) 决定是否授予第 * 年、第 * 年的服务合同， (略) 期限最长不超过 * 个月。
2※	服务地点	(略) 市 (略) 区
3※	付款方式	□标准1）?合同签订后?日内， * 方向 * 方支付合同总价??%的款项。2）?项目建设完 (略) ， * 方向 * 方支付合同总价%的款项。3）?项目验收完毕后， * 方向 * 方支付合同总价%的款项。R采购人自拟：自中标供应商提供劳务服务之日起，服务满 * 个月后的 * 天内采购人向服务方 * 次性付清上月劳务服务费。以后付款时间和办法以此类推。?
4※	关于验收?	R标准：1）服务经过双方检验认可后，签署验收报告。2）当满足以下条件时，采购人才向中标人签发验收报告：a、中标人已按照合同规 (略) 技术资料。b、 (略) 文件的服务要求□自定：?
5	其他	?
6	……	?
指引：1、以上为采购需求中的“商务条款”，在招标文件中，将作为实质性响应条款要求 (略) 响应，否则投标将被否决。2、采购人如有特别要求，可在“自定”中填写。否则选用“标准”模板。3、不得设置在评审结束后，要求 (略) 考察等方式改变评审结果。不得设置明确不合理的条款。4、 (略) 项目的具体特点和实际需要，在“专用合同条款”中对“通用合同条款”进行补充、细化和修改，但不得违反法律、行政法规的强制性规定，以及平等、自愿、公平和诚实信用原则，否则相关内容无效。

其他要求

特定供应商的名称、项目负责人及联系方式
? 特定供应商	单位名称：
	项目经办人：
	联系电话：

评标信息

评分项				权重
* . (略) 分				* 分
* . (略) 分				* 分
序号	评分因素		分值范围	具体分值	评分准则
1	服务方案	项目服务方案（必选）	* - *	* 分	评审内容：要求投标单位对本项目服务工作 (略) 的实施方案（包括但不限于：人员招聘和政审，队 * 日常管理制度，党建、工会组织健全并运作良好、管理组织架构，与采购单位沟通联系制度）。?评分标准：?第 * 名：内容完整准确，思路清晰，贴合实际情况，方案内容详实具体，保障措施针对性强，且有 (略) 性；第 * 名：内容完整准确，思路清晰，方案内容详实具体，但保障措施针对性 * 般， (略) 性 * 般；第 * 名：方案内容简单，保障措施针对性 * 般， (略) 性 * 般；第 * 名及以后：方案内容简单， (略) 性差。评价为第 * 名得 * 分；评价为第 * 名得 * 分；评价为第 * 名得 * 分；评价为第 * 名及以后，或未提供方案或方案不完整的不得分。备注：不提供方案不得分，排名前 * 名的不得并列。
		质量保障措施（必选）	2-5	5分	评审内容：考察投标单位针对本项目 (略) 的培训方案（包括但不限于培训资质、业绩和经验介绍及对本项目人员培训方案）和科学合理的薪酬体系方案（除基本薪酬结构外，还应当包括岗位技能、薪酬支付、薪酬调整）。评分标准：第 * 名：培训方案和薪酬体系方案内容详实具体、合理、完善且有较强的针 (略) 性，符合采购单位特点和要求；第 * 名：培训方案和薪酬体系方案内容详实具体，安排合理性 * 般，针 (略) 性 * 般；第 * 名：培训方案和薪酬体系方案内容简单，措施针对性 * 般，方案整体不 (略) 性 * 般；第 * 名及以后：培训方案和薪酬体系方案内容简单， (略) 性差。评价为第 * 名得5分；评价为第 * 名得4分；评价为第 * 名得3分；评价为第 * 名及以后或未提供方案不得分。备注：不提供方案不得分，排名前 * 名的不得并列。
		项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议（必选）	2-5	?5分	评审内容：对本项目的重点和难点问题把握及分析、应对措施及合理化建议。?评分标准：第 * 名：内容完整准确，思路清晰，贴合实际情况，应对措施.合理化建议针对性强；第 * 名：内容完整准确，思路清晰，但应对措施.合理化建议针对性 * 般；第 * 名：内容简单，应对措施.合理化建议针对性 * 般；第 * 名及以后：内容简单， (略) 性差。评价为第 * 名得5分；评价为第 * 名得4分；评价为第 * 名得3分；评价为第 * 名及以后或未提供方案的不得分。备注：不提供方案不得分，排名前 * 名的不得并列。?
		服务人员必备的资质条件情况	2-5	?5分	(略) 文件“人员要求”，提供承诺函，否则：本项不得分。评审内容：服务人员中需至少配备3名以上省级以上语 (略) 颁发的《普通话水平测试等级证书》（ * 级 * 等）以上证书的，得5分。?证明文件：1.须提供项目负责人开标截止日前近6个月内任意连 (略) 代发工资记录清单（ (略) 公章或业务章）或社保证明的原件扫描件，原件备查。2.提供《普通话水平测试等级证书》扫描件。3.未提供或提供的内容不符合要求的，不得分。?
2	拟派项目负责人素质情况（仅限 * 人）		?	* 分	(略) 文件“人员要求”，提供承诺函，否则：本项不得分。评审内容：1.?具有硕士研究生或以上学历的，得2分；2. 具有 (略) (略) 门核发的保安员（ * 级/技师）及以上职业资格 (略) 门颁发的《保安员证》，得3分；3.接受过正规保密培训并获得副 (略) (略) 门颁发的《保密工作岗位资格证书》的，得3分；4.具有2年以上政法、公安或保安管理相关工作经验的，得2分。以上 * 项累加计分，最高得 * 分。?证明文件：1.须提供项目负责人开标截止日前近6个月内任意连 (略) 代发工资记录清单（ (略) 公章或业务章）或社保证明的原件扫描件，原件备查。2.须提供人员的学历证书、职称证书、资质证书、工作经验证明原件扫描件。其中职称证书同时提供国家职业资格 (略) 查询（z 点击查看>> ） (略) 页截图。3.未提供或提供的内容不符合要求的，不得分。?
3	拟派 (略) 人员服务人数、服务人员素质情况		?	* 分	评审内容：除项目负责人（仅限 * 人）以外， (略) 不少于4人。? * 、其中2人须具备以下资质条件： 1.具备大专或以上学历。每人得0.5分，最高得1分。2.具备安全评价师（ * 级/高级技师）职业资格证书（证书名称必须为安全评价师，否则不得分）。每人得1分，最高得2分；3.具备 (略) (略) 门核发的保安员（ * 级/技师）及以上职业资格证书。每人得0.5分，最高得1分；4.具备至少2年政府单位购买辅助人员服务项目管理工作经验。每人得0.5分，最高得1分。以上 * 项累积得分，最高得5分。? * 、其中2人须具备以下资质条件： 1.具备大专或以上学历。每人得0. * 分，最高得0.5分。2.具备 (略) (略) 门核发的企业人力资源管理师（ * 级/高级技师）职业资格证书。每人得1分，最高得2分。3.具备 (略) (略) 门核发的企业劳动关系协调员（ * 级/技师）及以上职业资格证书。每人得1分，最高得2分。4.具备至少2年政府单位辅助人员购买服务项目管理工作经验。每人得0. * 分，最高得0.5分。以上 * 项累积得分，最高得5分。?证明文件：1.须提供项目负责人开标截止日前近6个月内任意连 (略) 代发工资记录清单（ (略) 公章或业务章）或社保证明的原件扫描件，原件备查。2.须提供人员的学历证书、职称证书、资质证书原件扫描件。其中职称证书同时提供国家职业资格 (略) 查询（z 点击查看>> ） (略) 页截图。3. (略) 成员的工作经验须提供业绩合同扫描件，业绩合同不能证明其工作经验的，还需提供 * 方单位出具的证明材料的原件扫描件，原件备查。4.未提供或提供的内容不符合要求的，不得分。?
4	便利化服务（可选）		≤3分	?3分	评审标准：（1） (略) 供应商得满分；（2）非 (略) 供应商投标，但 (略) 或售后机构的，得满分；（3）外地供应商承诺中标后设立本地经营（服务）网点的，得 * %分。证明文件：?1） (略) 供应商要求提供营业执照扫描件，原件备查； 2）分公司要求提供营业执照扫描件，原件备查；售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同（或售后服务 (略) 协议）及售后机构营业执照证明文件。 3）外地供应商提供承诺函（格式自拟）证明文件。备注：评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
5	投标文件制作质量（必选）		?	2分	1.投标文件有缺漏项但未导致实质性偏离的，扣0.5分；2.投标文件资料扫描不清晰的，扣0.5分；3.投标文件目录中节点与内容对应错误或修改节点的，本项不得分。?
* . (略) 分				* 分
序号	评分因素		分值范围	具体分值	评分准则
1	有效业绩（必选）		≤ *	* 分	1.?评审标准：⑴具有与本项目服务内容相同的项目服务经验的，得6分。⑵每有 * 份保安服务或其它辅助性工作合同人数 * 人（含本数）以上有效业绩（合同期限不得少于6个月）的，每个得?1分；?最高得6分。有效业绩定义：（同时 (略) 要求同类业绩才属于有效业绩）；⑴同类业绩指：政府单位购买人员服务项目（劳务派遣服务项目除外）；⑵业绩内容为：第⑴小项业绩内容需与本项目服务内容相同；第⑵小项业绩 (略) 门提供保安服务或其它辅助性工作；⑶合同签订时间为 * 日至投标截止时间前。2.?证明文件：⑴供应商必须提供项目合同扫描件，原件备查。⑵同 * 单位只计算得分最高的 * 个业绩，同 * 项目合同续签不重复得分。⑶提供文件不符合要求或无法判定或不提供有效证明的，不得分。?
2	诚信评审（必选）		--	5分	投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作 (略) 提供相关信息。
3	资质、资格证书、奖励（可选）		≤5	3分	1.评审标准⑴具有有效期内的ISO质量管理体系认证（要求认证范围涉及保安服务）的，得1分。⑵职业健康安全管理体系认证（要求认证范围涉及保安服务）的，得1分。⑶环境管理体系认证（要求认证范围涉及保安服务）的，得1分。以上3项，累积得分，最高得3分。2.证明文件：提供相关证明文件扫描件，原件备查。未提供不得分。
4	企业荣誉或奖励		≤ *	* 分	1.评审标准⑴企 (略) 参与颁发的《 (略) 》的，得4分；获得《 (略) 》的，得2分；企业获得省级或 (略) 市公安机关颁发的《 (略) 》或《先进保安组织》奖励的，得1分。本小项不累积得分，只计 * 个最高得分项。⑵获得区级及以上政府指定新冠肺 (略) 门出具的对投标单位防疫工作给予表扬或认定为疫情防控重点保障企业的证明文件的，得3分。⑶获得市级及以上公安机关颁发的新冠肺炎疫情防控工作先进单位或集体的，得3分。以上3项，累积得分，最高得 * 分。2.证明文件：提供相关证明文件扫描件，原件备查。未提供不得分。
5	采购单位本项目的个性化需求（可选）		≤5	?5分	1.评审标准根据本项目实际需求，服务人员平均工资不得低于 * 元/人月，除此之外，供应商还需为全体服务人员提供住宿和伙食（日3餐）补贴不低于 * 元/人*月，满足上述条件或优于上述条件的，得5分。否则不得分。2.证明文件：以投标文件《服务费构成明细表》填报的“人员平均工资费用和住宿、伙食费用情况”为评分依据。

附件

反诈宣传服务项目采购需求【点击查看>> 】.docx?

1：采购需求公示期限为 * 小时（公休日、节假日时间不计算在内）。在公示期内，供应商如需要对采购需求提出意见或建议的，
可登录 (略) (略) ，在“采购申报→提出需求疑问”功能点填写意见或建议， (略) 回复。
2：采购需求不等同于正式发布的采购文件，对采购需求提出意见或建议不属于对采购文件质疑。