2021深圳“逐梦杯”大学生创新创业大赛项目需求公示

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2021深圳“逐梦杯”大学生创新创业大赛项目需求公示


( * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛项目 )需求公示

项目名称

 * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛项目

采购类型

服务类

采购人名称

 (略) 市公 (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额（元）

 点击查看>> . *

项目背景

为深入贯彻落实《 (略) 市人民政府关于加强创业带动就业工作的实施意见》（深府〔 * 〕 * 号）、《 (略) 市人民政府关于做好当前和今后 * 段时期就业创业工作的实施意见》（深府规〔 * 〕 * 号）及《 (略) 市人民政府关于印发进 * 步促进就业若干措施的通知》（深府规〔 * 〕 * 号）文件精神，进 * 步推动“大众创业、万众创新”，弘扬创新创业精神， (略) 生在 (略) 创新创业，拟举办 * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛。

投标人资质要求

1.投标人必须是在中华人民共和国境内注册的、具有合法经营资格的独立法人单位或经具有独立法人资 (略) ；2.凡在禁止参加 (略) 政府采购活动期间的投标人，不得参与投标；3.本项目不接受联合体投标，不允许分包。

服务类清单

序号采购计划编号 需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛项目1.0项 点击查看>> .0

具体技术要求

（ * ）总体要求
大赛各项活动实施（含宣传）均以采购单位名义举办，各种宣传及印刷、印制品等均采用采购单位统 * 提供的服务标识，大赛活动全程接受采购单位的指导、监督和检查。
投标单位需拟定大赛的总体活动策划方案，各个环节的组织实施方案，包括启动仪式组织实施方案、项目征集（报名宣传发动）方案、评委邀请和各阶段评审方案、初赛组织实施方案、复赛组织实施方案、创业训练营实施方案、决赛组织实施方案以及大赛颁奖环节的组织方案等。投标单位中标后按投标方案（经采购单位审核同意后）组织实施。
（ * ）具体要求：
1.团队组建及人员安排
（1）中标单位于中标后5个自然日内成立大赛 (略) ，团队核心成员至少有5人，成员需在中标单位工作 * 年以上。团队成员应职责明确、分工合理，任务安排到位。 (略) 运作高效，对采购单位提出的工作要求，在不晚于第2天内作出积极正面响应。
（2）中标单位选派项目负责人 * 名，全程负责本项目各项工作的组织、实施、统筹协调，保障项目顺利实施。项目负责人需在中标单位担任中层以上职务，在本单位工作2年以上，且具有创业大赛或类似专项活动项目统筹管理和领导经验。项目实施 (略) 则上不允许更换项目负责人，因特殊情况确需更换的，需报采购单位同意。项目负责人不按要求履职的，采购单位有权要求更换项目负责人，同时也会将此情况列为不良服务记 (略) 备案。
（3）派驻驻点工作人员。取得中标通知书后5个工作日内，派驻至少2名有沟通协调经验与能力、文字写作水平佳且在中标单位任职满半年的工作人员到采购单位提供驻点服务，负责与项目有关的合同草拟、项目策划、文案编写、沟 (略) 采购单位提出的与项目有关的工作内容和要求。驻点人员应当遵守采购单位的工作纪律和要求，无故违反或拒不遵守的 (略) 不合格，同时采购单位有权要求更换驻点服务人员。驻点服务截止时间为 * 日，采购单位可根据项目进展提出阶段驻点要求。
2. (略) 建设和维护
大赛启动仪式前完 (略) 站的搭建和调试工作。大赛报名期间，安排专人跟踪报名情况， (略) (略) (略) 。 (略) (略) ，并保证提交资料的保密性和安全性，未经采购单位许可不得向任何第 * 方公开有关资料和信息。 (略) (略) 有权 (略) 有。
3.宣传推介
（1）宣传资料设计与印刷。负责大赛的整体视觉设计，包括海报、宣传册、宣传页、手提袋、活动背景板、X展架等宣传资料的设计与制作； (略) 有宣传资料及其他赛事资料的印刷及张贴工作。
（2）报名宣传发动。大赛项目征集阶段，通过媒体报道、广告宣传、张贴海报、群发邮件（短信）以及举办线下宣讲活动和创业指导进校园活动等多种方式，保证大赛报名信息覆盖到我市各高校、 (略) 生创业孵化园（重点为市 (略) 、港澳青 (略) ）、留学生创业园，以及参加往届“逐梦杯”比赛未获奖的选手。
（3）文字材料撰写及媒体对接。按照主办方要求完成新闻通稿、领导讲话稿、主持词等文字材料的撰写，并负责大赛期 (略) 站及微信公众号内容的更新。保证启动仪式和决赛的新闻，在 (略) 卫视、都市频道、 (略) 特区报、晶报、 (略) 商报、 (略) 晚报、南方都市报等主流媒体刊发。
（4）提供摄影摄像服务。大赛各个环节的活动均需安排 (略) 摄影摄像， (略) 有影像资料提交采购单位，所有权 (略) 有。
4.评委邀请及项目评审规则制定
拟定大赛评审工作方案，对于初赛、复赛、决赛阶段的项目评审安排、评委邀请、评审规则制定详细方案，并保 (略) 性和合理性。于中标后 * 个工作日内，向采购单位提交。具体包括：
（1）评委组成。初赛、复赛和决赛评审人员由 (略) 专业投资机构代表、创业成功人士、省内乃至国内有影响力的创投专家以及我市创业导师团成员等组成，复赛、决赛评委需具有 * 定知名度。初赛、复赛、决赛各阶段评委人数不少于7人，且评委人选重合度不能超过 * %。
（2）评委邀请。中标单位负责评委的邀请和对接工作。各阶段比赛前5个工作日，向采购单位提交评委名单及评委简介，经采购单位同意后确定。中标单位需提供候补评委1-2名，以保证评审 (略) 。
（3）制定评审细则。大赛对参赛项目的评选，主要从创新能力、成长潜力、市场前景、社会价 (略) 综合能 (略) 评估。中标单位根据比赛内容和方式以及参赛群体（在校生和毕业生），拟定不同的评分细则，作为评委的评分依据，以确保比赛的公平公正。
5.各阶段赛事组织策划
（1）启动仪式组织与实施。负责 (略) 的场地布置、宣传资料的准备、现场工作人员（不少于 * 人）的安排、议程安排策划，以及参会人员的后勤保障等；准备领导讲话稿和大赛启动新闻通稿，联系对接媒体。
（2）项目征集（报名宣传发动）与资格审核。
①通过各种途径发动不少于 * 个有效项目（资格初审合格）参赛。其中，在校生组不少于 * 个有效项目报名参赛，毕业生组不少于 * 个有效项目报名参赛；积极发动港澳青年创业者参赛。
② (略) (略) 有报名资料，生成《项目信息表》（每位报名者 * 份） (略) 有项目基本情况的excel表格。根据报名条件协助大 (略) 有 (略) 逐 * 审核，筛选重复报名人员，以及在历届大赛中获奖人员及其他不符合报名条件的报名者，并将资格审查结果反馈给每 * 位报名人。审核结束后提交大赛报名情况分析报告。
（3）初赛组织与实施。初赛采取专家书面评审项目计划书的方式，按照在校生组和毕业生组分别评审，根据得分情况各选出 * 个项目进入复赛。中标单位需 (略) 的打分程序，确保评 (略) 网上评审，并支持评分结果汇总导出；负责邀请和对接初赛评委，并在评分过程中随时解决评委遇到的技术问题；评审结束后，将初赛结果（入围复赛项目名单） (略) 进行公示，并通过邮件、短信、电话 (略) 有参赛选手，并对有需 (略) 提供免费辅导服务。中标单位需拟定详细的实施方案，并于比赛结束后提交初赛项目分析报告。
（4）复赛组织与实施。复赛采用项目路演的 (略) ，每组设专业评委7人。根据选手路演得分情况，在校生组、毕业生组前 * 名晋级决赛。中标单位提前组织选手抽签，确定路演顺序，并邀请专家对 (略) 赛前指导；制定评审规则，确定评委人选； (略) 组织实施， (略) 的场地布置、宣传资料的准备、现场工作人员（不少于 * 人）的安排，现场选手、评委的对接， (略) 的流程设计把控，以及参与人员的后勤保障等；比赛结束后，根据得分高低筛选出入围决赛的项目名单，经采购单位同意后， (略) 站公示3个工作日，并通过邮件、短信、电话等方式通知每位晋级选手。中标单位需拟定详细、可 (略) 实施方案，并于比赛结束后提交复赛项目分析报告以及大赛中期工作总结。
（5）创业训练营组织与实施。组织 (略) 对入围决 (略) (略) 针对性的集中培训辅导。 (略) 的 (略) 分组，匹配相应领域的导师，提供 * 对多乃至 * 对 * 的针对性辅导，帮助其优化创业项目。组织不少于 * 位真正有创业经验、企业 (略) 业前瞻能力的创业导师分别对 (略) 针对性辅导，辅导内 (略) 限于项目计划书撰写、路演技巧、产品设计、股权融资及风险防范、创新商业模式及案例分析等；安排专职工作人员全程跟踪、协调活动落实事宜并做好签到工作；全程安排摄影人员，跟踪记录活动全程情况。中标单位需策划形式新颖、针对性强、互动性强的创训练营活动方案并组织实施。
（6）决赛组织与实施。决 (略) ， (略) 路演展示及虚拟众筹两个环节，由专家评委打分及大众评审投票计分，经综 (略) 确定获奖项目。两组前 * 名获 * 、 * 、 * 等奖及优秀奖。中标单位需设计策划决赛各环节的比赛形式，制定完善的评审细则，确定评委的人选，确保对选手的综合考察及比赛的公平公正； (略) 组织实施， (略) 的场地布置、宣传资料的准备、现工作人员（不少于 * 人）的安排；现场选手、评委、媒体的对接，比赛主持人、公正机构的邀请， (略) 的流程策划和把控，以及参与人员的后勤保障等。比赛结束后，获奖名单 (略) 站和 (略) 市 (略) (略) 官网公示，并提交决赛项目及获奖项目分析报告。
（7）颁奖仪式组织实施。根据赛程安排，拟定配套的颁奖仪式方案，包括颁奖流程安排，奖杯、奖牌、证书等的制作， (略) 的协调，相关嘉宾的对接，安排专 (略) 主持等。

商务需求

（ * ）大赛赛程安排
大赛时间为 * 年4月至9月，其中，4 (略) 启动仪式；项目征集（选手报名）时间为启动仪式当天至6月 * 日；资格审核工作6月 * 日前完成；初赛6月 * 日-7月1日；复赛7月 * 日- * 日举办；创业训练营8月完成；决赛在9月 * - (略) ；颁奖典礼9 (略) 。具体时间，以各阶段组织实施方案为准。
中标单位于中标后 * 个工作日内，向采购单位的提交大赛总体活动策划方案，及活动费用概算（预算）等，活动整体安排以自然周为细化单位，列出每周工作内容和目标，并于每个阶段活动开始前5个自然日内，提交该阶段组织实施方案。
（ * ）付款方式
按照 (略) (略) 。
（ * ）验收要求
1.提交大赛工作总结。大赛结束后 * 个工作日内，向采购单位提交大赛工作总结，总结内容应包含但不限于大赛的组织实施、宣传推介、参赛项目的组织发动、 (略) 的安排、 (略) 服务等各个方面，工作总结应结构清晰、条理明晰、语言精练、数据准确、突出大赛的重点和亮点。
2.整理 (略) 有的文字、图片、视频、设计样稿等资料提交采购单位，并制作不少于5分钟的经过编辑、配音的大赛总体情况宣传视频。所有资料要求在活动尾款结清前提交。
（ * ）后续跟踪服务
1.大赛期间协助有需要的参赛者（主要是获奖人员）申请创业担保贷款。
2.跟踪了解本届大赛获奖项目的发展情况、带动就业情况及前景并形成报告。
4.赛后联系创投机构及获奖项目，举办小型资金对接交流会。
5.大赛结束后，协助采购单位完成对获奖选手资料的整理以及奖金发放工作。
（ * ）其他要求
1.与大赛有关的设计产品（含源文件）、数据资料 (略) 有权 (略) 有。
2.采购单位将按工作要 (略) 采购项目的检查验收，如果发现与采购要求不符或与中标文件不符等问题，中标单位应当按要 (略) 理措施，并承担相关质量保证责任。若大赛结束时仍未按采购要 (略) 理的，采购单位将按未落实项目扣除相应费用。
3.对于在大赛筹备、举办期间突发且与大赛有关的工作内容，但未在招标文件中体现与明确的，中标单位有义务配合采购方开展相关工作。
4.中标单位存 (略) 为之 * 的，采购单位将 (略) 门出具评价备案，该备案将有可能影响或直接降低中标单位参加相关竞标活动的投标评分。
（1） (略) 合同；
（2） (略) 合同中不予以配合；
（3）不按期提交相关材料；
（4）在绩效审查等相关工作中不予以配合等。

评标信息

序号
评分项
权重
1
价格
*
2
技术
*
行号
内容
权重
评分准则
1
实施方案
*
（ * ）评审内容：
根据本项目的需求制定大赛各个阶段的组织实施方案，具体包括启动仪式、项目发动、初赛、复赛、创业训练营、决赛及颁奖7个阶段的具体策划安排（场地、物料等）、 (略) 分工、宣传推广、配套服务及每个阶段的费用测算等。
（ * ）评分依据：
优良中差评分标准：
1.项目实施方案内容全面,即实施方案包含启动仪式等7个阶段的具体策划安排；
2.项目实施方案内容具体，即每个阶段活动策划组织， (略) 地、物料、人员安排、配套服务等内容明确、详细；
3.项目实施方案内容针对性强，即针对不同阶段的活动特点，做出相应的策划和安排；
4.项目实施方案内容科学合理、重点突出，具体包括各阶段人员安排、费用测算科学合理，项目征集、决赛组织等重点工作策划安排内容详实；
5.项目实施方案内容可操作性强，工作措施合理得当。
满足以上 * 项要求得 * 分，满足以上 * 项要求得 * 分，满足以上 * 项要求得 * 分，其它情况不得分。
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
6
( * )评审内容：
根据本项目的需求，考察投标人对本项目重点及难点的把控能力，重点考察投标人能否根据要求，采取有效措施圆满完成项目征集发动以及项目评审（评审专家邀请和评审细则）工作，在确保比赛公平公正的基础上，筛选出真正优秀的创业项目。
( * ）评分依据：
1.优评分标准：项目重点、难点认识准确、清晰；应对措施及相关的合理化建议针对性强、可操作性强，且具有 * 定创新性。
2.良评分标准：项目重点、难点认识比较准确；应对措施及相关的合理化建议，针对性较强、可操作性较强。
3.中评分标准：对项目重点、难点认识有 * 定认识，应对措施合理性、针对性 * 般，可操作性 * 般。
4.差评分标准：项目重点、难点认识不够准确，应对措施针对性不强、可操作性不强。
评价为优得 * 分；评价为良得 * 分；评价为中得 * 分；评价为差不得分。专家按百分制打分。
3
质量（完成时间、安全、环保）保障措施及方案
8
（ * ）评审内容：
根据本项目的需求，考察投标人对本项目举办“质量（时间）”上的落实能力，重点关注投标人的《工作进度表》能否依照大赛各阶段的时间安排，列出每周工作内容、目标，能否提出确保质量的工作措施并保证其合理性。
( * )评分依据：
1.优评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，进度表时间安排合理，每周工作目标及内容明确，确保质量的工作措施全面、可操作性强。
2.良评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，进度表时间安排比较合理，每周工作目标及内容比较明确，确保质量的工作措施得当，可操作性较强。
3.中评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，《工作进度表》相对简单粗略，没有细化到每周，确保质量的工作措施较少，但具有 * 定可操作性。
4.差评分标准：没有列出《工作进度表》，或列出的进度表时间安排不合理，每周工作目标及内容不明确，没有确保质量的工作措施，且可操作性不强。
评价为优得 * 分；评价为良得 * 分；评价为中得 * 分；评价为差不得分。专家按百分制打分。
4
项目完成（服务期满）后的服务承诺
5
（ * ）评审内容：
根据本项目组织举办期间及 (略) 的各项要求，重点考察投标人能否按照项目实施进度的时间要求，逐条做出具体承诺，以及完成承诺的各项措施和措施的合理性。
（ * ）评分依据
投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。
5
违约承诺
3
（ * ）评审内容：
根据本项目实施各阶段进度、验收与罚扣要求，考察投标人做出承担违约责任的具体承诺。
（ * ）评分依据：投标人提供违约承诺得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。
3
综合实力
*
行号
内容
权重
评分准则
1
投标人同类项目业绩情况
*
（ * ）评分内容：
提供投标人近3年（ * 日至 * 日，以合同签订日期为准）承担的区（县） (略) 门主办的创业类赛事活动项目。
（ * ）评分依据：
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.提供3份及以上有效合同得 * 分；提供2份有效合同得8分；提供1份有效合同得4分；未提供有效合同的不得分。
4.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
2
拟安排的项目负责人情况（仅限 * 人）
6
（ * ）评审内容：
项目负责人需具有：
1.全日制专科及以上学历；
2.在本公司担任中层以上领导职务；
3.在本公司工作1年以上。
（ * ）评分依据：
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年月2至 * (略) 保证明、聘任合同、学历证书、学历验证证明/ (略) 学历证书电子注册备案表/留学人员资格证明及最近3年以来（ * 日至 * 日，以合同签订日期为准）主持市 (略) 门采购的同类赛事活动的经验资历证明材料（项目关键信息或者由 * 方出具的证明材料，并盖章）作为得分依据。
2. (略) 有条件的不得分。
3. (略) 有条件的，项目负责人有全日制专科学历得1分，有全日制本科学历得2分，有硕士研究生以上学历得3分，最高得3分；项目负责人近3年（ * 日至 * 日）负责同类赛事（区（县） (略) 门主办的创业类赛事活动项目），每提供 * 个项目得1.5分，最高得3分。
4.以上资料均要求提扫描件（ (略) 截图），原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
5. 社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（ (略) 保不予计算)，证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
6.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。
3
拟安排的 (略) 成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）
*
（ * ）评审内容：
(略) 成员需满足：
1.总人数不少于6人
2.均需具有全日制专科以上学历
3. (略) 工作1年以上。
（ * ）评分依据：
1、要求提供通过投标人购买的 (略) 成员（主要技术人员） * 年2月至 * (略) 保证明；提供学历证书及学历验证证明/ (略) 学历证书电子注册备案表/留学人员资格证明作为得分依据。以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图），原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
2. (略) 有条件的，本项不得分。
3. (略) 有条件的， (略) 成员中有全日制大专学历的得1分，有本科及以上学历的得2分，最高得 * 分。
4.社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（ (略) 保不予计算)，证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
4
(略) 点
3
(略) 供应商，或非 (略) 供应商但在深 (略) （或售后机构）（分 (略) 营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得 * 分；否则不得分。
4
诚信情况
7
序号
评分因素
权重
评分准则
1
(略) 诚信管理情况
5
根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》（深财购〔 * 〕 * 号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作 (略) 提供相关信息。
2
(略) 履约评价情况
2
近3年（以投标截止日期为准）在 (略) 有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料， (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

其他

无。

附件

 * “逐梦杯”大赛项目采购需求申报书(定稿）.doc

( * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛项目 )需求公示

项目名称

 * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛项目

采购类型

服务类

采购人名称

 (略) 市公 (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额（元）

 点击查看>> . *

项目背景

为深入贯彻落实《 (略) 市人民政府关于加强创业带动就业工作的实施意见》（深府〔 * 〕 * 号）、《 (略) 市人民政府关于做好当前和今后 * 段时期就业创业工作的实施意见》（深府规〔 * 〕 * 号）及《 (略) 市人民政府关于印发进 * 步促进就业若干措施的通知》（深府规〔 * 〕 * 号）文件精神，进 * 步推动“大众创业、万众创新”，弘扬创新创业精神， (略) 生在 (略) 创新创业，拟举办 * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛。

投标人资质要求

1.投标人必须是在中华人民共和国境内注册的、具有合法经营资格的独立法人单位或经具有独立法人资 (略) ；2.凡在禁止参加 (略) 政府采购活动期间的投标人，不得参与投标；3.本项目不接受联合体投标，不允许分包。

服务类清单

序号采购计划编号 需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> * (略) “逐梦杯”大学生创新创业大赛项目1.0项 点击查看>> .0

具体技术要求

（ * ）总体要求
大赛各项活动实施（含宣传）均以采购单位名义举办，各种宣传及印刷、印制品等均采用采购单位统 * 提供的服务标识，大赛活动全程接受采购单位的指导、监督和检查。
投标单位需拟定大赛的总体活动策划方案，各个环节的组织实施方案，包括启动仪式组织实施方案、项目征集（报名宣传发动）方案、评委邀请和各阶段评审方案、初赛组织实施方案、复赛组织实施方案、创业训练营实施方案、决赛组织实施方案以及大赛颁奖环节的组织方案等。投标单位中标后按投标方案（经采购单位审核同意后）组织实施。
（ * ）具体要求：
1.团队组建及人员安排
（1）中标单位于中标后5个自然日内成立大赛 (略) ，团队核心成员至少有5人，成员需在中标单位工作 * 年以上。团队成员应职责明确、分工合理，任务安排到位。 (略) 运作高效，对采购单位提出的工作要求，在不晚于第2天内作出积极正面响应。
（2）中标单位选派项目负责人 * 名，全程负责本项目各项工作的组织、实施、统筹协调，保障项目顺利实施。项目负责人需在中标单位担任中层以上职务，在本单位工作2年以上，且具有创业大赛或类似专项活动项目统筹管理和领导经验。项目实施 (略) 则上不允许更换项目负责人，因特殊情况确需更换的，需报采购单位同意。项目负责人不按要求履职的，采购单位有权要求更换项目负责人，同时也会将此情况列为不良服务记 (略) 备案。
（3）派驻驻点工作人员。取得中标通知书后5个工作日内，派驻至少2名有沟通协调经验与能力、文字写作水平佳且在中标单位任职满半年的工作人员到采购单位提供驻点服务，负责与项目有关的合同草拟、项目策划、文案编写、沟 (略) 采购单位提出的与项目有关的工作内容和要求。驻点人员应当遵守采购单位的工作纪律和要求，无故违反或拒不遵守的 (略) 不合格，同时采购单位有权要求更换驻点服务人员。驻点服务截止时间为 * 日，采购单位可根据项目进展提出阶段驻点要求。
2. (略) 建设和维护
大赛启动仪式前完 (略) 站的搭建和调试工作。大赛报名期间，安排专人跟踪报名情况， (略) (略) (略) 。 (略) (略) ，并保证提交资料的保密性和安全性，未经采购单位许可不得向任何第 * 方公开有关资料和信息。 (略) (略) 有权 (略) 有。
3.宣传推介
（1）宣传资料设计与印刷。负责大赛的整体视觉设计，包括海报、宣传册、宣传页、手提袋、活动背景板、X展架等宣传资料的设计与制作； (略) 有宣传资料及其他赛事资料的印刷及张贴工作。
（2）报名宣传发动。大赛项目征集阶段，通过媒体报道、广告宣传、张贴海报、群发邮件（短信）以及举办线下宣讲活动和创业指导进校园活动等多种方式，保证大赛报名信息覆盖到我市各高校、 (略) 生创业孵化园（重点为市 (略) 、港澳青 (略) ）、留学生创业园，以及参加往届“逐梦杯”比赛未获奖的选手。
（3）文字材料撰写及媒体对接。按照主办方要求完成新闻通稿、领导讲话稿、主持词等文字材料的撰写，并负责大赛期 (略) 站及微信公众号内容的更新。保证启动仪式和决赛的新闻，在 (略) 卫视、都市频道、 (略) 特区报、晶报、 (略) 商报、 (略) 晚报、南方都市报等主流媒体刊发。
（4）提供摄影摄像服务。大赛各个环节的活动均需安排 (略) 摄影摄像， (略) 有影像资料提交采购单位，所有权 (略) 有。
4.评委邀请及项目评审规则制定
拟定大赛评审工作方案，对于初赛、复赛、决赛阶段的项目评审安排、评委邀请、评审规则制定详细方案，并保 (略) 性和合理性。于中标后 * 个工作日内，向采购单位提交。具体包括：
（1）评委组成。初赛、复赛和决赛评审人员由 (略) 专业投资机构代表、创业成功人士、省内乃至国内有影响力的创投专家以及我市创业导师团成员等组成，复赛、决赛评委需具有 * 定知名度。初赛、复赛、决赛各阶段评委人数不少于7人，且评委人选重合度不能超过 * %。
（2）评委邀请。中标单位负责评委的邀请和对接工作。各阶段比赛前5个工作日，向采购单位提交评委名单及评委简介，经采购单位同意后确定。中标单位需提供候补评委1-2名，以保证评审 (略) 。
（3）制定评审细则。大赛对参赛项目的评选，主要从创新能力、成长潜力、市场前景、社会价 (略) 综合能 (略) 评估。中标单位根据比赛内容和方式以及参赛群体（在校生和毕业生），拟定不同的评分细则，作为评委的评分依据，以确保比赛的公平公正。
5.各阶段赛事组织策划
（1）启动仪式组织与实施。负责 (略) 的场地布置、宣传资料的准备、现场工作人员（不少于 * 人）的安排、议程安排策划，以及参会人员的后勤保障等；准备领导讲话稿和大赛启动新闻通稿，联系对接媒体。
（2）项目征集（报名宣传发动）与资格审核。
①通过各种途径发动不少于 * 个有效项目（资格初审合格）参赛。其中，在校生组不少于 * 个有效项目报名参赛，毕业生组不少于 * 个有效项目报名参赛；积极发动港澳青年创业者参赛。
② (略) (略) 有报名资料，生成《项目信息表》（每位报名者 * 份） (略) 有项目基本情况的excel表格。根据报名条件协助大 (略) 有 (略) 逐 * 审核，筛选重复报名人员，以及在历届大赛中获奖人员及其他不符合报名条件的报名者，并将资格审查结果反馈给每 * 位报名人。审核结束后提交大赛报名情况分析报告。
（3）初赛组织与实施。初赛采取专家书面评审项目计划书的方式，按照在校生组和毕业生组分别评审，根据得分情况各选出 * 个项目进入复赛。中标单位需 (略) 的打分程序，确保评 (略) 网上评审，并支持评分结果汇总导出；负责邀请和对接初赛评委，并在评分过程中随时解决评委遇到的技术问题；评审结束后，将初赛结果（入围复赛项目名单） (略) 进行公示，并通过邮件、短信、电话 (略) 有参赛选手，并对有需 (略) 提供免费辅导服务。中标单位需拟定详细的实施方案，并于比赛结束后提交初赛项目分析报告。
（4）复赛组织与实施。复赛采用项目路演的 (略) ，每组设专业评委7人。根据选手路演得分情况，在校生组、毕业生组前 * 名晋级决赛。中标单位提前组织选手抽签，确定路演顺序，并邀请专家对 (略) 赛前指导；制定评审规则，确定评委人选； (略) 组织实施， (略) 的场地布置、宣传资料的准备、现场工作人员（不少于 * 人）的安排，现场选手、评委的对接， (略) 的流程设计把控，以及参与人员的后勤保障等；比赛结束后，根据得分高低筛选出入围决赛的项目名单，经采购单位同意后， (略) 站公示3个工作日，并通过邮件、短信、电话等方式通知每位晋级选手。中标单位需拟定详细、可 (略) 实施方案，并于比赛结束后提交复赛项目分析报告以及大赛中期工作总结。
（5）创业训练营组织与实施。组织 (略) 对入围决 (略) (略) 针对性的集中培训辅导。 (略) 的 (略) 分组，匹配相应领域的导师，提供 * 对多乃至 * 对 * 的针对性辅导，帮助其优化创业项目。组织不少于 * 位真正有创业经验、企业 (略) 业前瞻能力的创业导师分别对 (略) 针对性辅导，辅导内 (略) 限于项目计划书撰写、路演技巧、产品设计、股权融资及风险防范、创新商业模式及案例分析等；安排专职工作人员全程跟踪、协调活动落实事宜并做好签到工作；全程安排摄影人员，跟踪记录活动全程情况。中标单位需策划形式新颖、针对性强、互动性强的创训练营活动方案并组织实施。
（6）决赛组织与实施。决 (略) ， (略) 路演展示及虚拟众筹两个环节，由专家评委打分及大众评审投票计分，经综 (略) 确定获奖项目。两组前 * 名获 * 、 * 、 * 等奖及优秀奖。中标单位需设计策划决赛各环节的比赛形式，制定完善的评审细则，确定评委的人选，确保对选手的综合考察及比赛的公平公正； (略) 组织实施， (略) 的场地布置、宣传资料的准备、现工作人员（不少于 * 人）的安排；现场选手、评委、媒体的对接，比赛主持人、公正机构的邀请， (略) 的流程策划和把控，以及参与人员的后勤保障等。比赛结束后，获奖名单 (略) 站和 (略) 市 (略) (略) 官网公示，并提交决赛项目及获奖项目分析报告。
（7）颁奖仪式组织实施。根据赛程安排，拟定配套的颁奖仪式方案，包括颁奖流程安排，奖杯、奖牌、证书等的制作， (略) 的协调，相关嘉宾的对接，安排专 (略) 主持等。

商务需求

（ * ）大赛赛程安排
大赛时间为 * 年4月至9月，其中，4 (略) 启动仪式；项目征集（选手报名）时间为启动仪式当天至6月 * 日；资格审核工作6月 * 日前完成；初赛6月 * 日-7月1日；复赛7月 * 日- * 日举办；创业训练营8月完成；决赛在9月 * - (略) ；颁奖典礼9 (略) 。具体时间，以各阶段组织实施方案为准。
中标单位于中标后 * 个工作日内，向采购单位的提交大赛总体活动策划方案，及活动费用概算（预算）等，活动整体安排以自然周为细化单位，列出每周工作内容和目标，并于每个阶段活动开始前5个自然日内，提交该阶段组织实施方案。
（ * ）付款方式
按照 (略) (略) 。
（ * ）验收要求
1.提交大赛工作总结。大赛结束后 * 个工作日内，向采购单位提交大赛工作总结，总结内容应包含但不限于大赛的组织实施、宣传推介、参赛项目的组织发动、 (略) 的安排、 (略) 服务等各个方面，工作总结应结构清晰、条理明晰、语言精练、数据准确、突出大赛的重点和亮点。
2.整理 (略) 有的文字、图片、视频、设计样稿等资料提交采购单位，并制作不少于5分钟的经过编辑、配音的大赛总体情况宣传视频。所有资料要求在活动尾款结清前提交。
（ * ）后续跟踪服务
1.大赛期间协助有需要的参赛者（主要是获奖人员）申请创业担保贷款。
2.跟踪了解本届大赛获奖项目的发展情况、带动就业情况及前景并形成报告。
4.赛后联系创投机构及获奖项目，举办小型资金对接交流会。
5.大赛结束后，协助采购单位完成对获奖选手资料的整理以及奖金发放工作。
（ * ）其他要求
1.与大赛有关的设计产品（含源文件）、数据资料 (略) 有权 (略) 有。
2.采购单位将按工作要 (略) 采购项目的检查验收，如果发现与采购要求不符或与中标文件不符等问题，中标单位应当按要 (略) 理措施，并承担相关质量保证责任。若大赛结束时仍未按采购要 (略) 理的，采购单位将按未落实项目扣除相应费用。
3.对于在大赛筹备、举办期间突发且与大赛有关的工作内容，但未在招标文件中体现与明确的，中标单位有义务配合采购方开展相关工作。
4.中标单位存 (略) 为之 * 的，采购单位将 (略) 门出具评价备案，该备案将有可能影响或直接降低中标单位参加相关竞标活动的投标评分。
（1） (略) 合同；
（2） (略) 合同中不予以配合；
（3）不按期提交相关材料；
（4）在绩效审查等相关工作中不予以配合等。

评标信息

序号
评分项
权重
1
价格
*
2
技术
*
行号
内容
权重
评分准则
1
实施方案
*
（ * ）评审内容：
根据本项目的需求制定大赛各个阶段的组织实施方案，具体包括启动仪式、项目发动、初赛、复赛、创业训练营、决赛及颁奖7个阶段的具体策划安排（场地、物料等）、 (略) 分工、宣传推广、配套服务及每个阶段的费用测算等。
（ * ）评分依据：
优良中差评分标准：
1.项目实施方案内容全面,即实施方案包含启动仪式等7个阶段的具体策划安排；
2.项目实施方案内容具体，即每个阶段活动策划组织， (略) 地、物料、人员安排、配套服务等内容明确、详细；
3.项目实施方案内容针对性强，即针对不同阶段的活动特点，做出相应的策划和安排；
4.项目实施方案内容科学合理、重点突出，具体包括各阶段人员安排、费用测算科学合理，项目征集、决赛组织等重点工作策划安排内容详实；
5.项目实施方案内容可操作性强，工作措施合理得当。
满足以上 * 项要求得 * 分，满足以上 * 项要求得 * 分，满足以上 * 项要求得 * 分，其它情况不得分。
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
6
( * )评审内容：
根据本项目的需求，考察投标人对本项目重点及难点的把控能力，重点考察投标人能否根据要求，采取有效措施圆满完成项目征集发动以及项目评审（评审专家邀请和评审细则）工作，在确保比赛公平公正的基础上，筛选出真正优秀的创业项目。
( * ）评分依据：
1.优评分标准：项目重点、难点认识准确、清晰；应对措施及相关的合理化建议针对性强、可操作性强，且具有 * 定创新性。
2.良评分标准：项目重点、难点认识比较准确；应对措施及相关的合理化建议，针对性较强、可操作性较强。
3.中评分标准：对项目重点、难点认识有 * 定认识，应对措施合理性、针对性 * 般，可操作性 * 般。
4.差评分标准：项目重点、难点认识不够准确，应对措施针对性不强、可操作性不强。
评价为优得 * 分；评价为良得 * 分；评价为中得 * 分；评价为差不得分。专家按百分制打分。
3
质量（完成时间、安全、环保）保障措施及方案
8
（ * ）评审内容：
根据本项目的需求，考察投标人对本项目举办“质量（时间）”上的落实能力，重点关注投标人的《工作进度表》能否依照大赛各阶段的时间安排，列出每周工作内容、目标，能否提出确保质量的工作措施并保证其合理性。
( * )评分依据：
1.优评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，进度表时间安排合理，每周工作目标及内容明确，确保质量的工作措施全面、可操作性强。
2.良评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，进度表时间安排比较合理，每周工作目标及内容比较明确，确保质量的工作措施得当，可操作性较强。
3.中评分标准：能够按照大赛各阶段的时间安排列出完整的《工作进度表》，《工作进度表》相对简单粗略，没有细化到每周，确保质量的工作措施较少，但具有 * 定可操作性。
4.差评分标准：没有列出《工作进度表》，或列出的进度表时间安排不合理，每周工作目标及内容不明确，没有确保质量的工作措施，且可操作性不强。
评价为优得 * 分；评价为良得 * 分；评价为中得 * 分；评价为差不得分。专家按百分制打分。
4
项目完成（服务期满）后的服务承诺
5
（ * ）评审内容：
根据本项目组织举办期间及 (略) 的各项要求，重点考察投标人能否按照项目实施进度的时间要求，逐条做出具体承诺，以及完成承诺的各项措施和措施的合理性。
（ * ）评分依据
投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。
5
违约承诺
3
（ * ）评审内容：
根据本项目实施各阶段进度、验收与罚扣要求，考察投标人做出承担违约责任的具体承诺。
（ * ）评分依据：投标人提供违约承诺得 * 分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。
3
综合实力
*
行号
内容
权重
评分准则
1
投标人同类项目业绩情况
*
（ * ）评分内容：
提供投标人近3年（ * 日至 * 日，以合同签订日期为准）承担的区（县） (略) 门主办的创业类赛事活动项目。
（ * ）评分依据：
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.提供3份及以上有效合同得 * 分；提供2份有效合同得8分；提供1份有效合同得4分；未提供有效合同的不得分。
4.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
2
拟安排的项目负责人情况（仅限 * 人）
6
（ * ）评审内容：
项目负责人需具有：
1.全日制专科及以上学历；
2.在本公司担任中层以上领导职务；
3.在本公司工作1年以上。
（ * ）评分依据：
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年月2至 * (略) 保证明、聘任合同、学历证书、学历验证证明/ (略) 学历证书电子注册备案表/留学人员资格证明及最近3年以来（ * 日至 * 日，以合同签订日期为准）主持市 (略) 门采购的同类赛事活动的经验资历证明材料（项目关键信息或者由 * 方出具的证明材料，并盖章）作为得分依据。
2. (略) 有条件的不得分。
3. (略) 有条件的，项目负责人有全日制专科学历得1分，有全日制本科学历得2分，有硕士研究生以上学历得3分，最高得3分；项目负责人近3年（ * 日至 * 日）负责同类赛事（区（县） (略) 门主办的创业类赛事活动项目），每提供 * 个项目得1.5分，最高得3分。
4.以上资料均要求提扫描件（ (略) 截图），原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
5. 社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（ (略) 保不予计算)，证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
6.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同 * 方出具的证明文件。
3
拟安排的 (略) 成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）
*
（ * ）评审内容：
(略) 成员需满足：
1.总人数不少于6人
2.均需具有全日制专科以上学历
3. (略) 工作1年以上。
（ * ）评分依据：
1、要求提供通过投标人购买的 (略) 成员（主要技术人员） * 年2月至 * (略) 保证明；提供学历证书及学历验证证明/ (略) 学历证书电子注册备案表/留学人员资格证明作为得分依据。以上资料均要求提供扫描件（ (略) 截图），原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。
2. (略) 有条件的，本项不得分。
3. (略) 有条件的， (略) 成员中有全日制大专学历的得1分，有本科及以上学历的得2分，最高得 * 分。
4.社保证明资料应当至少包含养老保险或医疗保险（ (略) 保不予计算)，证 (略) (略) 门盖章证明资料、社保窗口 (略) (略) 截图。
4
(略) 点
3
(略) 供应商，或非 (略) 供应商但在深 (略) （或售后机构）（分 (略) 营业执照扫描件，售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据，原件备查）的，得 * 分；否则不得分。
4
诚信情况
7
序号
评分因素
权重
评分准则
1
(略) 诚信管理情况
5
根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》（深财购〔 * 〕 * 号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作 (略) 提供相关信息。
2
(略) 履约评价情况
2
近3年（以投标截止日期为准）在 (略) 有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料， (略) 工作人员向评委会提供相关信息。

其他

无。

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 * “逐梦杯”大赛项目采购需求申报书(定稿）.doc
    
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