我市有 * 万建 (略) * ，项目经理、施工管理人员以及建筑工人是 (略) 经济特区建设的主力军， (略) 持续健康发展的根基。随着我市建筑工业化的不断升级，对建筑从业人员素质要求日益提高。建立健全实名制安全教育培训长效机制，强化建筑从业人员职业技能，是增加建筑从业人员就业渠道、加速转移农村劳 (略) 、 (略) 市化进程的必须要求。但目前我市建筑从业人员实名制安全教育培训体制机制不健全，激励措施不到位、企业培训积极性不高、建筑从业人员参培积极性不强，个人安全意识薄弱，安全防范水平低下，给工程质量安全埋下了严重安全隐患。为此，为加强我市建筑从业人员安全意识，减少质量安全事故，我局拟选聘 * 家相关培训机构开展全市3.2万名建筑从业人员的安全教育培训。

1.项目概况：我市有 * 万建 (略) * ，项目经理、施工管理人员以及建筑工人是 (略) 经济特区建设的主力军， (略) 持续健康发展的根基。随着我市建筑工业化的不断升级，对建筑从业人员素质要求日益提高。建立健全实名制安全教育培训长效机制，强化建筑从业人员职业技能，是增加建筑从业人员就业渠道、加速转移农村劳 (略) 、 (略) 市化进程的必须要求。但目前我市建筑从业人员实名制安全教育培训体制机制不健全，激励措施不到位、企业培训积极性不高、建筑从业人员参培积极性不强，个人安全意识薄弱，安全防范水平低下，给工程质量安全埋下了严重安全隐患。为此，通过大力加强实名制安全教育培训形式，进 * 步加强工程项目施工作业人员安全指导工作，提高建筑施工作业人员基本的安全生产意识和安全防护技能，普及安全基本知识，夯实安全生产基础，有效防范和遏制建筑施工生产安全事故发生，促进我市建筑安全生产形势持续稳定好转。

2. (略) 依据及参考的标准：《中华人民共和国安全生产法》、《工程项目施建筑施工作业人员员安全指导手册》、《 (略) 市 (略) 关于切实推进建筑从业人员实名制和分账制管理工作落地的通知》( (略) 〔 * 〕 * 号)、《关于全面实施全市建筑从业人员实名制实名制安全教育培训的通知》及《 (略) 市 (略) (略) 建筑从业人员安全教育数字化教材强化实名制实名制安全教育培训的通知》（深建设〔 * 〕 * 号）。

3.项目采购范围：在全市选聘 * 家（或组成联合体）有能力有经验的机构， (略) 3.2万名建筑从业人员（包含项目管理人员、劳务人员）的安全教育培训工作，通过线下方式对项目工 (略) 的建筑 (略) 安全教育培训，培训后的考核，培训情况的检查以及 (略) 开展建筑从业人员安全教育方面工作。

4.服务总体要求、服务需求内容及工作量情况：公开招标 * 家（或组成联合体）机构，对全市3.2万名建筑 (略) 安全教育， (略) (略) （ (略) 地租赁费、办公文具、打印费、会场宣传费、饮用水、培训人员劳务费等包干费用），每场培训约 * 人次，根据《 (略) 市市级机关培训费管理办法》文件标准，培训标准为 * 元/人， (略) /年* * 人/场* * 元/人= * 万元。

培训机构 * 是熟练掌 (略) (略) 业工人培训系统的对接、使用、统计等功能，通 (略) (略) 业工人培训系统对建筑 (略) 安全 (略) (略) 培训； * 是培训机构有足够的师资力量和后勤保障能力以顺利完安全教育培训工作； * 是在规定时限范围内完成要求培训的人员数量，如实记录培训情况（如签到记录设备、现场照片、培训录像等），并 (略) 实时在线视频连接； * 是培训机构有完善的安全教育培训方案，自觉组织或通 (略) 门协助开展项目的安全教育培训（列明哪些培训是到工地项目上培训，哪些 (略) (略) 培训）； * 是能够随时前往项目工 (略) (派遣相关培训人员和车辆)进行安全教育工作； * 是有固定 (略) 所（可自有或租赁），提供安全教育工作； * 是协 (略) 门开展安全培训教育方面的宣传、统计、督查工作； * 是按周/月/季/年 (略) 门上报相关培训、考核的工作； * 是配 (略) 门适时召开相关培训情况或总结会议工作等与安全教育方面的其他工作。

5.项目服务期限：自签订之日起至 * 日前。

6.成果要求：完成全市3.2万名建筑从业人员的安全教育培训工作。

7.技术培训要求：培训人员熟练掌握住建领域相关安全教育内容。

8.项目人员要求：熟练掌握线上培训系统操作、建筑工地安全方面知识、工作认真负责，具有 (略) 培训经验。

9.其他工作要求：在开展培训过程中，培训机构要无条件配 (略) 门开展相关安全培训教育工作。

1.提供项目服务期限（完成期限）： * 日前。

2.项目进度安排： * 年第 * 季度共完成1万名建筑从业人员安全教育培训，第 * 季度完成共1.2万名建筑从业人员安全教育培训；第 * 季度（ * 月1日前）共完成1万名建筑从业人员安全教育培训；每周或月或每季度根据实际情况上报培训情况。（ * 个人只培训 * 次， (略) 重复培训；每季度完成培训情况 (略) (略) 业工人培训系统人员培训考核完成的进度为准）

3.付款方式：分两期支付，签订合同后 * 个工作日内支付首期款（合同价 * %,），合同届满前，根据完成进度情况支付尾款（合同价 * %）。

4.验收要求：完成全市3.2万名建筑从业人员安全教育培训， (略) (略) 业工人培训系统人员培训考核完成进度情况为准。

5.违约条款： * 是培训机构未能在要求 (略) 要求的培训人员数量，按 * 元/ (略) 罚； * 是培训机构在培训过程中，对培训情况弄虚作假的， * 方有权解除合同并追究其相应责任； * 是培训机构不配合 * 方工作的，经沟通后仍未整改的， * 方有权解除合同并追究其相应责任； * 是在督查培训中，发现培训情况不满足要求，书面或口头通知整改，且整改未能在要求时限内完成的， * 方有权解除合同并追究其相应责任。

我市有 * 万建 (略) * ，项目经理、施工管理人员以及建筑工人是 (略) 经济特区建设的主力军， (略) 持续健康发展的根基。随着我市建筑工业化的不断升级，对建筑从业人员素质要求日益提高。建立健全实名制安全教育培训长效机制，强化建筑从业人员职业技能，是增加建筑从业人员就业渠道、加速转移农村劳 (略) 、 (略) 市化进程的必须要求。但目前我市建筑从业人员实名制安全教育培训体制机制不健全，激励措施不到位、企业培训积极性不高、建筑从业人员参培积极性不强，个人安全意识薄弱，安全防范水平低下，给工程质量安全埋下了严重安全隐患。为此，为加强我市建筑从业人员安全意识，减少质量安全事故，我局拟选聘 * 家相关培训机构开展全市3.2万名建筑从业人员的安全教育培训。

1.项目概况：我市有 * 万建 (略) * ，项目经理、施工管理人员以及建筑工人是 (略) 经济特区建设的主力军， (略) 持续健康发展的根基。随着我市建筑工业化的不断升级，对建筑从业人员素质要求日益提高。建立健全实名制安全教育培训长效机制，强化建筑从业人员职业技能，是增加建筑从业人员就业渠道、加速转移农村劳 (略) 、 (略) 市化进程的必须要求。但目前我市建筑从业人员实名制安全教育培训体制机制不健全，激励措施不到位、企业培训积极性不高、建筑从业人员参培积极性不强，个人安全意识薄弱，安全防范水平低下，给工程质量安全埋下了严重安全隐患。为此，通过大力加强实名制安全教育培训形式，进 * 步加强工程项目施工作业人员安全指导工作，提高建筑施工作业人员基本的安全生产意识和安全防护技能，普及安全基本知识，夯实安全生产基础，有效防范和遏制建筑施工生产安全事故发生，促进我市建筑安全生产形势持续稳定好转。

2. (略) 依据及参考的标准：《中华人民共和国安全生产法》、《工程项目施建筑施工作业人员员安全指导手册》、《 (略) 市 (略) 关于切实推进建筑从业人员实名制和分账制管理工作落地的通知》( (略) 〔 * 〕 * 号)、《关于全面实施全市建筑从业人员实名制实名制安全教育培训的通知》及《 (略) 市 (略) (略) 建筑从业人员安全教育数字化教材强化实名制实名制安全教育培训的通知》（深建设〔 * 〕 * 号）。

3.项目采购范围：在全市选聘 * 家（或组成联合体）有能力有经验的机构， (略) 3.2万名建筑从业人员（包含项目管理人员、劳务人员）的安全教育培训工作，通过线下方式对项目工 (略) 的建筑 (略) 安全教育培训，培训后的考核，培训情况的检查以及 (略) 开展建筑从业人员安全教育方面工作。

4.服务总体要求、服务需求内容及工作量情况：公开招标 * 家（或组成联合体）机构，对全市3.2万名建筑 (略) 安全教育， (略) (略) （ (略) 地租赁费、办公文具、打印费、会场宣传费、饮用水、培训人员劳务费等包干费用），每场培训约 * 人次，根据《 (略) 市市级机关培训费管理办法》文件标准，培训标准为 * 元/人， (略) /年* * 人/场* * 元/人= * 万元。

培训机构 * 是熟练掌 (略) (略) 业工人培训系统的对接、使用、统计等功能，通 (略) (略) 业工人培训系统对建筑 (略) 安全 (略) (略) 培训； * 是培训机构有足够的师资力量和后勤保障能力以顺利完安全教育培训工作； * 是在规定时限范围内完成要求培训的人员数量，如实记录培训情况（如签到记录设备、现场照片、培训录像等），并 (略) 实时在线视频连接； * 是培训机构有完善的安全教育培训方案，自觉组织或通 (略) 门协助开展项目的安全教育培训（列明哪些培训是到工地项目上培训，哪些 (略) (略) 培训）； * 是能够随时前往项目工 (略) (派遣相关培训人员和车辆)进行安全教育工作； * 是有固定 (略) 所（可自有或租赁），提供安全教育工作； * 是协 (略) 门开展安全培训教育方面的宣传、统计、督查工作； * 是按周/月/季/年 (略) 门上报相关培训、考核的工作； * 是配 (略) 门适时召开相关培训情况或总结会议工作等与安全教育方面的其他工作。

5.项目服务期限：自签订之日起至 * 日前。

6.成果要求：完成全市3.2万名建筑从业人员的安全教育培训工作。

7.技术培训要求：培训人员熟练掌握住建领域相关安全教育内容。

8.项目人员要求：熟练掌握线上培训系统操作、建筑工地安全方面知识、工作认真负责，具有 (略) 培训经验。

9.其他工作要求：在开展培训过程中，培训机构要无条件配 (略) 门开展相关安全培训教育工作。

1.提供项目服务期限（完成期限）： * 日前。

2.项目进度安排： * 年第 * 季度共完成1万名建筑从业人员安全教育培训，第 * 季度完成共1.2万名建筑从业人员安全教育培训；第 * 季度（ * 月1日前）共完成1万名建筑从业人员安全教育培训；每周或月或每季度根据实际情况上报培训情况。（ * 个人只培训 * 次， (略) 重复培训；每季度完成培训情况 (略) (略) 业工人培训系统人员培训考核完成的进度为准）

3.付款方式：分两期支付，签订合同后 * 个工作日内支付首期款（合同价 * %,），合同届满前，根据完成进度情况支付尾款（合同价 * %）。

4.验收要求：完成全市3.2万名建筑从业人员安全教育培训， (略) (略) 业工人培训系统人员培训考核完成进度情况为准。

5.违约条款： * 是培训机构未能在要求 (略) 要求的培训人员数量，按 * 元/ (略) 罚； * 是培训机构在培训过程中，对培训情况弄虚作假的， * 方有权解除合同并追究其相应责任； * 是培训机构不配合 * 方工作的，经沟通后仍未整改的， * 方有权解除合同并追究其相应责任； * 是在督查培训中，发现培训情况不满足要求，书面或口头通知整改，且整改未能在要求时限内完成的， * 方有权解除合同并追究其相应责任。