(略) (略) （ (略) ） (略) (略) 全资子公司，因后勤物业工作需要， (略) 会公开招 (略) 副经理及物业维修主管人员各1名，具体公告如下：

* 、招聘岗位、数量

资管公 (略) 副经理1人、物业维修主管人员1人；

* 、招聘原则

（ * ）坚持德才兼备，注重实绩原则；

（ * ）坚持民主、公开、平等、竞争、择优原则；

（ * ）坚持激励与约束相统 * 原则。

（ * ） (略) 化管理原则，实行岗位聘用制，聘期 * 年，期满后根据考评结果确定是否续聘。

* 、资格条件

（ * ）应聘者应具备以下条件：1.具备良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业；

2.具 (略) 需的学历、专业证书和技能、相关的工作经验；

3.有良好的履职记录、工作业绩突出；具备良好的职业素质、开拓创新精神；具备团结协作精神、有强烈的事业心、责任感；

4.身体健康， (略) 需的良好的身体素质。

（ * ）有下列情形之 * 的人员不得报名：

1.受到党纪、 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2. (略) 罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员；

4.其他不符合应聘条件的。

* 、岗位要求

具体岗位要求见《 (略) (略) 招聘岗位表》。请填写《 (略) (略) 应聘登记表》并发送至报名邮箱。

* 、报名时间

* 年 9月 * 日 -- * 月9日止。

* 、福利待遇

正式聘用后，薪酬福利按照《 (略) (略) 薪酬管理办法》执行，绩效薪酬与经营业绩全面挂钩。

联系人及电话：刘老师 点击查看>>

报名邮箱： * q.com

附件:

1.《 (略) (略) 招聘岗位表》；

2：《 (略) (略) 应聘登记表》。

(略) (略)

* 日

5.1附件1： (略) (略) 人事主管招聘岗位表-- 点击查看>> .xlsx

5.2 附件2： (略) (略) 应聘登记表-- 点击查看>> .doc

(略) (略) （ (略) ） (略) (略) 全资子公司，因后勤物业工作需要， (略) 会公开招 (略) 副经理及物业维修主管人员各1名，具体公告如下：

* 、招聘岗位、数量

资管公 (略) 副经理1人、物业维修主管人员1人；

* 、招聘原则

（ * ）坚持德才兼备，注重实绩原则；

（ * ）坚持民主、公开、平等、竞争、择优原则；

（ * ）坚持激励与约束相统 * 原则。

（ * ） (略) 化管理原则，实行岗位聘用制，聘期 * 年，期满后根据考评结果确定是否续聘。

* 、资格条件

（ * ）应聘者应具备以下条件：1.具备良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业；

2.具 (略) 需的学历、专业证书和技能、相关的工作经验；

3.有良好的履职记录、工作业绩突出；具备良好的职业素质、开拓创新精神；具备团结协作精神、有强烈的事业心、责任感；

4.身体健康， (略) 需的良好的身体素质。

（ * ）有下列情形之 * 的人员不得报名：

1.受到党纪、 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2. (略) 罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员；

4.其他不符合应聘条件的。

* 、岗位要求

具体岗位要求见《 (略) (略) 招聘岗位表》。请填写《 (略) (略) 应聘登记表》并发送至报名邮箱。

* 、报名时间

* 年 9月 * 日 -- * 月9日止。

* 、福利待遇

正式聘用后，薪酬福利按照《 (略) (略) 薪酬管理办法》执行，绩效薪酬与经营业绩全面挂钩。

联系人及电话：刘老师 点击查看>>

报名邮箱： * q.com

附件:

1.《 (略) (略) 招聘岗位表》；

2：《 (略) (略) 应聘登记表》。

(略) (略)

* 日

5.1附件1： (略) (略) 人事主管招聘岗位表-- 点击查看>> .xlsx

5.2 附件2： (略) (略) 应聘登记表-- 点击查看>> .doc