虚拟现实技术(VR)公共实训基地建设及运维服务项目需求公示

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虚拟现实技术(VR)公共实训基地建设及运维服务项目需求公示


( 虚拟现实技术(VR) (略) 建设及运维服务项目 )需求公示

项目名称

虚拟现实技术(VR) (略) 建设及运维服务项目

采购类型

服务类

采购人名称

(略) 市职业技 (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>> . * 元

项目背景

(略) 市政府 * 年7月发出《关于进 * 步加 (略) * 建设的实施意见》(深府[ * 号)和《中共 (略) 市 (略) 关于市 (略) (略) 所属事业单位有关机构编制事项的通知》深编[ * ] * 号的文件精神,我中心承担职业技能鉴定、竞赛等职责和受市政府委托购买高技能人才公共服务和高技能人才培训成果。
为了落实 (略) 市政府“以事养人”、“购买服务”等改革措施,我中心结合自身的实际情况,对虚拟现实技术(VR) (略) 的整体 (略) 外包,以提高公共资源的使用效率、降低公共资源的使用成本。购买服务内容主要包括培训服务和设备管理、 (略) 服务。

投标人资质要求

(1)具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查);(2)本项目不接受联合体投标,不接受分包;(3)参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明);(4)参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号 需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 详见需求书内容1.0 点击查看>> .0
2PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 详见需求书内容1.0 点击查看>> .0

具体技术要求

详见附件项目需求申报书。

商务需求

1.完成期限:合同签订之日起1年。本项目为长期服务项目,长期服务政府 (略) 期限最长不得超过 * 十 * 个月。合同每年 * 签,如 * 方对履约情况不满意, * 方不再续约。
2.验收指标:
(1)培训服务指标:按时完成培训服务数量及提交成果文件。其中培训服务学时从学员到课率和考核成绩 (略) 验收,培训学员个人到课率 * %及以上且考核成绩合格,机构才能核算该学员的实际课时。若培训服务总学时未达到年度服务要求( * 0学时),按每学时 * 元标准扣除。
(2)设备维护管理服务指标: (略) 服务质量满意度、设备使用信息采集率、设备完好率和投诉情况等。在服务期满之后,项目验收之前, (略) 根据每季度对设备维护管理服务指标的 (略) 综合评估,若服务指标未达到要求,则按照 (略) 处理:
1) 合同(年度)期内合计出现3次指标未达到季度统计要求的,则按0.8万元/次的标准扣除费用尾款。
2) 合同(年度)期内合计出现4次指标未达到季度统计要求的,则按0.9万元/次的标准扣除费用尾款。
3) 如合同(年度)期内合计出现5次指标未达到季度统计要求的,则按1.1万元/次的标准扣除费用尾款。
4) 如合同(年度)期内合计出现6次以上(含6次)指标未达到季度统计要求的,则按1.3万元/次的标准扣除费用尾款, (略) 费用尾款扣完为止,并取消其下 * 年度购买服务的投标资格。
3.验收安排:服务期满,全部成果提交后 * 个工作日内安排验收结项。
4.付款方式:
分 * 期付款:
(1)签订合同之后 * 个工作日内支付总金额 * %;
(2)完成培训成果数量的 * %后, * 个工作日内支付总金额 * %;
(3)验收通过后 * 个工作日内支付费用尾款。

评标信息

此处显示的为服务类通用项目模板,其他服务类专业模板(物业管理、绿化管养、软件开发、环保类、劳务派遣、设备维护)详见 http:/ 点击查看>>

序号

评分项

权重

1

价格

≥ *

2

(略) 分

约 *

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)

约 *

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

约5

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

3

质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案

约 *

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

4

项目完成(服务期满)后的服务承诺

约5

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

5

违约承诺

约5

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

3

(略) 分

约 *

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

投标人资格情况及通过相关认证情况

≤4

专家打分

设置与项目相关的资格(认证)要求, * 般采取客观化评分。

2

拟安排的项目负责人情况

≤5

专家打分

考察内容:项目负责人专业、学历、职称、特长、项目经验等内容。

提供聘用合同和其他证明材料扫描件,原件备查。未提供聘用合同扫描件的,不得分。按照投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

3

拟安 (略) 成员(项目负责人除外)情况

≤ *

专家打分

团队成员总人数要求至少??人,未达到人数要求的,不得分。

考察内容:团队成员的专业、学历、职称、特长、项目经验等内容。

提供聘用合同和其他证明材料扫描件,原件备查。未提供聘用合同扫描件的,不得分。

按照投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

4

投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况

≤2

专家打分

考察投标人在项目相关领域自主知识产权情况, * 般采取客观化评分。

5

项目拟使用的车辆(场地、工具、机器)情况

≤8

专家打分

考察拟使用的车辆(场地、工具、机器)情况(自有、租赁均可),要求提供发票(行驶证)等作为证明资料, * 般采取客观化评分。

不得以自有或租赁区别对待。

6

项目拟选用产品的成熟度及可靠性

≤5

专家打分

考察拟使用的产品(软件)情况,要求提供证书(如《软件产品登记证书》)等作为证明资料, * 般采取客观化评分。

7

(略) 情况

≤2

专家打分

要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将被废 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。

8

(略) 点

≤3

专家打分

(略) 企业或非 (略) 企业,但在 (略) (略) (略) 等机构的,得满分(须在投标文件中就设立的 (略) 说明,并提供机构营业执照扫描件,原件备查);否则不得分。

5

(略) 分

≤5

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

报价合理性

≤5

专家打分

考察内容:对照招标文件关于详细分项报价的要求,结合本项目完成(服务)期限要求和人员要求,考察投标人"详细分项报价"的科学性及合理性。横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

6

现场演示(讲标、答辩)部分

≤5

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

现场演示(讲标、答辩)情况

≤5

专家打分

(略) 演示(讲标、答辩) (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数,评价为良得 * %- * %分数,评价为中得 * %- * %分数,评价为差不得分;也可以设定客观条件, (略) 客观打分。 (略) 演示(讲标、答辩)情况,本项不得分。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

诚信管理情况

5

专家打分

评分准则内容:投标人在参与政府采购活动中存在诚信管理相关问 (略) (略) 理措施实施期限内,或者近 * 年(以投标截止日期为准)投标人在 (略) 有履约评价为差的记录,本项均不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

2

反贿赂管理体系认证情况

2

专家打分

评分准则内容:通过反贿赂管理体系认证得满分,否则不得分。要求提供认证证书扫描件(原件备查)作为得分依据。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。例外情况:如“诚信管理情况” * 项不得分,则不论是否通过反贿赂管理体系认证,本项均不得分。

详见附件项目需求申报书。

其他

附件

虚拟现实技术(VR) (略) 建设及运维项目申报书.doc

( 虚拟现实技术(VR) (略) 建设及运维服务项目 )需求公示

项目名称

虚拟现实技术(VR) (略) 建设及运维服务项目

采购类型

服务类

采购人名称

(略) 市职业技 (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>> . * 元

项目背景

(略) 市政府 * 年7月发出《关于进 * 步加 (略) * 建设的实施意见》(深府[ * 号)和《中共 (略) 市 (略) 关于市 (略) (略) 所属事业单位有关机构编制事项的通知》深编[ * ] * 号的文件精神,我中心承担职业技能鉴定、竞赛等职责和受市政府委托购买高技能人才公共服务和高技能人才培训成果。
为了落实 (略) 市政府“以事养人”、“购买服务”等改革措施,我中心结合自身的实际情况,对虚拟现实技术(VR) (略) 的整体 (略) 外包,以提高公共资源的使用效率、降低公共资源的使用成本。购买服务内容主要包括培训服务和设备管理、 (略) 服务。

投标人资质要求

(1)具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查);(2)本项目不接受联合体投标,不接受分包;(3)参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明);(4)参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号 需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 详见需求书内容1.0 点击查看>> .0
2PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 详见需求书内容1.0 点击查看>> .0

具体技术要求

详见附件项目需求申报书。

商务需求

1.完成期限:合同签订之日起1年。本项目为长期服务项目,长期服务政府 (略) 期限最长不得超过 * 十 * 个月。合同每年 * 签,如 * 方对履约情况不满意, * 方不再续约。
2.验收指标:
(1)培训服务指标:按时完成培训服务数量及提交成果文件。其中培训服务学时从学员到课率和考核成绩 (略) 验收,培训学员个人到课率 * %及以上且考核成绩合格,机构才能核算该学员的实际课时。若培训服务总学时未达到年度服务要求( * 0学时),按每学时 * 元标准扣除。
(2)设备维护管理服务指标: (略) 服务质量满意度、设备使用信息采集率、设备完好率和投诉情况等。在服务期满之后,项目验收之前, (略) 根据每季度对设备维护管理服务指标的 (略) 综合评估,若服务指标未达到要求,则按照 (略) 处理:
1) 合同(年度)期内合计出现3次指标未达到季度统计要求的,则按0.8万元/次的标准扣除费用尾款。
2) 合同(年度)期内合计出现4次指标未达到季度统计要求的,则按0.9万元/次的标准扣除费用尾款。
3) 如合同(年度)期内合计出现5次指标未达到季度统计要求的,则按1.1万元/次的标准扣除费用尾款。
4) 如合同(年度)期内合计出现6次以上(含6次)指标未达到季度统计要求的,则按1.3万元/次的标准扣除费用尾款, (略) 费用尾款扣完为止,并取消其下 * 年度购买服务的投标资格。
3.验收安排:服务期满,全部成果提交后 * 个工作日内安排验收结项。
4.付款方式:
分 * 期付款:
(1)签订合同之后 * 个工作日内支付总金额 * %;
(2)完成培训成果数量的 * %后, * 个工作日内支付总金额 * %;
(3)验收通过后 * 个工作日内支付费用尾款。

评标信息

此处显示的为服务类通用项目模板,其他服务类专业模板(物业管理、绿化管养、软件开发、环保类、劳务派遣、设备维护)详见 http:/ 点击查看>>

序号

评分项

权重

1

价格

≥ *

2

(略) 分

约 *

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)

约 *

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

约5

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

3

质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案

约 *

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

4

项目完成(服务期满)后的服务承诺

约5

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

5

违约承诺

约5

专家打分

考察内容:由采购单位填写.

根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

3

(略) 分

约 *

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

投标人资格情况及通过相关认证情况

≤4

专家打分

设置与项目相关的资格(认证)要求, * 般采取客观化评分。

2

拟安排的项目负责人情况

≤5

专家打分

考察内容:项目负责人专业、学历、职称、特长、项目经验等内容。

提供聘用合同和其他证明材料扫描件,原件备查。未提供聘用合同扫描件的,不得分。按照投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

3

拟安 (略) 成员(项目负责人除外)情况

≤ *

专家打分

团队成员总人数要求至少??人,未达到人数要求的,不得分。

考察内容:团队成员的专业、学历、职称、特长、项目经验等内容。

提供聘用合同和其他证明材料扫描件,原件备查。未提供聘用合同扫描件的,不得分。

按照投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

4

投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况

≤2

专家打分

考察投标人在项目相关领域自主知识产权情况, * 般采取客观化评分。

5

项目拟使用的车辆(场地、工具、机器)情况

≤8

专家打分

考察拟使用的车辆(场地、工具、机器)情况(自有、租赁均可),要求提供发票(行驶证)等作为证明资料, * 般采取客观化评分。

不得以自有或租赁区别对待。

6

项目拟选用产品的成熟度及可靠性

≤5

专家打分

考察拟使用的产品(软件)情况,要求提供证书(如《软件产品登记证书》)等作为证明资料, * 般采取客观化评分。

7

(略) 情况

≤2

专家打分

要求投标人就是否受 (略) (略) 罚作为得分依据;以投标人在投标文件中提供的承诺作为依据;若隐瞒情况虚假应标将被废 (略) 门处理。采取客观化评分; (略) 罚不得分。

8

(略) 点

≤3

专家打分

(略) 企业或非 (略) 企业,但在 (略) (略) (略) 等机构的,得满分(须在投标文件中就设立的 (略) 说明,并提供机构营业执照扫描件,原件备查);否则不得分。

5

(略) 分

≤5

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

报价合理性

≤5

专家打分

考察内容:对照招标文件关于详细分项报价的要求,结合本项目完成(服务)期限要求和人员要求,考察投标人"详细分项报价"的科学性及合理性。横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。

6

现场演示(讲标、答辩)部分

≤5

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

现场演示(讲标、答辩)情况

≤5

专家打分

(略) 演示(讲标、答辩) (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数,评价为良得 * %- * %分数,评价为中得 * %- * %分数,评价为差不得分;也可以设定客观条件, (略) 客观打分。 (略) 演示(讲标、答辩)情况,本项不得分。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

诚信管理情况

5

专家打分

评分准则内容:投标人在参与政府采购活动中存在诚信管理相关问 (略) (略) 理措施实施期限内,或者近 * 年(以投标截止日期为准)投标人在 (略) 有履约评价为差的记录,本项均不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

2

反贿赂管理体系认证情况

2

专家打分

评分准则内容:通过反贿赂管理体系认证得满分,否则不得分。要求提供认证证书扫描件(原件备查)作为得分依据。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。例外情况:如“诚信管理情况” * 项不得分,则不论是否通过反贿赂管理体系认证,本项均不得分。

详见附件项目需求申报书。

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