深圳市交通运输局龙华管理局2022年后勤保障服务项目需求公示

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深圳市交通运输局龙华管理局2022年后勤保障服务项目需求公示


( (略) (略) (略) * 年后勤保障服务项目 )需求公示

项目名称

(略) (略) (略) * 年后勤保障服务项目

采购类型

服务类

采购人名称

(略) (略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

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项目背景

随着 (略) 交通的快速发展, (略) 区交通管理业务量逐渐增加,为了确保各项工作的正常运作, (略) (略) (略) 需对食堂、司机、会务保障服务等后勤管理工作以购买 (略) 采购。

投标人资质要求

固定资格要求:1.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查)。2.本项目不接受联合体投标,不接受投标人选用进口产品参与投标。3.参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。6.未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。 7.单位负责人为同 * 人或存在直接控股、管理关系的投标人,不得参加同 * 合同项下的政府采购活动。注:“信用中国”、“中 (略) ”以及“ (略) 市政 (略) ”为投标人信用信息的查询渠道,相关信息以中标通知书发出前的查询结果为准。

服务类清单

序号采购计划编号 需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 通过本项目采购服务, (略) 机制,建立健全管理机制,实行全覆盖、网络化、责任化的后勤保障服务工作。1.0 点击查看>> .0

具体技术要求

* 、项目目标

1.通过本项目采购服务, (略) 机制,建立健全管理机制,实行全覆盖、网络化、责任化的后勤保障服务工作。

2.通过项目实施实现本项目集中化管理,统 * 规划服务职能、让服务得到“全面保障”。

3.通过项目服务支持流程以及服务管理,提供优质的服务水平,全面 (略) 全貌。

4.通过项目实施建立服务标准,服务记录清楚可查。

* 、项目依据及参考的标准

1.项目依据

依据国家法律法规、 (略) 门政策要求及相关业务流程等,开展后勤保障服务。

2.参考标准

参考招标文件中关于项目负责人、团队成员学位、职称、工作经验等要求, (略) 行情、自身管理水平确定项目实施方式。

* 、项目技术要求

1.本项目工作为年度内持续性服务, (略) (略) 操作,在收到任务单后, (略) 理,及时上报,并按要求收集相关工作资料。

2.工作开展前,中标方需开展相应的技术培训,剖析项目重难点,确认项目目标。

3.工作过程中, (略) 成员需按照国家颁布的有关法律、法规、政策要求及相关的业务 (略) 操作,确保工作积极、规范、有成效。

4.工作完成后,中标方需提供阶段性工作报告。报告书包括但不限于工作完成数量、质量、进度等 * 切可反映实际效果的内容,报告书应做到文字流畅、思路清晰、逻辑性强、数据详实可靠、图表规范清晰。采购商基于此报 (略) 阶段性考核。

* 、项目人员要求

1.投标方拟投入本项目的项目负责 (略) 成员不能少于 * 人,并派驻到采购方指定地点工作。中标方指派的项目负责人应配合采购方开展项目全过程管理的相关工作, (略) 成员必须具备 * 定及文字表达能力和沟通协调能力,部分成员需具备 * 定的专业技术水平。

2.采购方有权根据派驻人员的工作表现要求中标方更换相应人员。派驻人员的服务费包含在项目费中, (略) 计算支付。

3.在服务期限内,项目人员应相对稳定, (略) 人员,须经采购方书面同意后方可更换。中标方须指定2名签收人,代表中标方签收采购方发出的任务书。签收人需持中标方法人授权委托书报采购方备案,授权有效期与双方签订的框架合同期限 * 致。更换授权签收人须提前 * 个工作日向采购方提出书面申请。

商务需求

* 、项目服务内容及时间

1.服务范围为 (略) 市 (略) 区。

2.服务内容为

2.1餐饮保障服务

保障工作人员每周工作日早中晚用餐,公务接待用餐(含会议用餐),非工作日值班人员用餐服务以及特殊情况下的应急供餐保障服务。

(1)食品卫生: (略) 食品安全法,厨具、饮具、餐具必须每餐清 (略) (略) 理,把住病从口入关,严防食物中毒和食源性疾病。

(2)饭菜质量:必须符合规定的质量标准,保证饭菜无变质、无沙粒、无杂物,做到质高量足,确保热饭热菜。注重食品的营养质量和色香味搭配,努力提高烹调质量。

(3)环境卫生:保证食堂厨房、餐厅卫生清洁,定期做好防鼠防蝇防尘, (略) * 害消杀服务。

(4)个人卫生:食堂工作人员必须持有效健康证上岗,工作时要戴口罩穿戴洁净的工作衣帽,做好个人卫生习惯,不留长指 * 、不涂指 * 油、不披头散发、不佩戴戒指耳环等有碍操作饰物在食堂工作,养成勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤剪指 * 、勤换衣服的良好卫生。

(5) (略) 安全生产制度,做好防火、防盗,杜绝重大事故。工作人员在工作期间,除可在炉灶生火做饭做菜,不准在其他任何地方生火,不准在厨房内吸烟,要切实做好防火安全工作,如违反上述规定或因中标方原因造成火灾,须承担由此造成的 * 切责任。

(6)建立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作,制度包括防火、防毒、防盗、卫生管理和工作制度等内容。

2.2司机保障服务

(1)负责道路巡查、安全检查等公务用车服务工作;

(2)负责公务车辆的日常保养和维护清洁工作;

(3)负责用车安排及人员排班工作;

(4)必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守单位的用车管理规定,安全驾驶;

(5)杜绝酒后驾车及其 (略) 为,严禁公车私用。

2.3会务保障服务

(1)制作、摆放会议铭牌,协助做好会议接待、签到工作;

(2) (略) 灯光、音响、电脑等设施设备调试,会议期间设施设备的管理维护工作;

(3)会议期间提供茶水服务等,会议结 (略) 清理等后续工作;

(4) (略) 疫情防范工作, (略) 测温、会后消毒,切实保障参会人员健康和安全;

(5)协助做好会议用餐、用车等情况的收集汇总及相关安排工作。

3.服务时间为 * 日- * 日,工作日上午9: * - * : * ,下午2: * -6: * 。 (略) 加班(中标方负责安排协调,不另计费用)。

* 、售后服务要求

1.售后服务内容

在售后服务期限内提供服务内容佐证材料等技术支持。

2.售后服务要求

(1)投标人在投标文件中应提供详细的售后服务承诺书;

(2)安排专人负责售后技术支持,并提供其联系手机、电话、传真、Email;如人员需要调整应及时通知采购方;

(3)按采购方要求完成售后服务。

3.售后服务期限

本项目最后成果提交采购方后即进入售后服务期,要求由中标单位提供1年的技术支持。

* 、投标报价要求

1.本项目服务费采用包干制,应包括服务成本、法定税费和企业的利润。 (略) (略) 提 (略) 测算投标报价; * 经中标,投标报价总价作为中标单位与采购方签定的合同金额,合同期限内不做调整。

2.投标人应根据本企 (略) 决定报价,但不得以低于其企业成本的报价投标;评标时, (略) 认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求 (略) 合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的, (略) 应当将其作 (略) 理。

3.投标人应充分了解项目的内容、时间及任何其它足以影响投标报价的情况,任何因忽视或误解项目情况而导致的索赔申请将不获批准。

4.投标人不得期望通过索赔等方式获取补偿,否则,除可能遭到拒绝外,还可能将 (略) 为记录在案,并可能影响其以后参加政府采购的项目投标。各投标人在投标报价时,应充分考虑投标报价的风险。

5.投标方可根据服务内容、 (略) 列明的人员需具备的职称、学位、资历等要求参考近年 (略) 市职工月平均 (略) 行情,结合企业 (略) 投标报价。

* 、项目管理及进度要求

1.组织实施要求

为确保本次项目工作管理规范、实施有力,投标方应成立 (略) ,按采购方要求完成工作任务。

2.项目服务期限要求

本项目合同服务期限为自合同签定之日起至当年 * 月 * 日,采购方 (略) 阶段性考核。

3.项目人员安排要求

(1)投标方拟投入本项目的项目负责 (略) 成员应具有相关工作经验,其职称、学位、获奖、资历等相关情况将作为评分的重要因素。

(2)中标方不得随意更换项目负责人和项目组成员,及 (略) 人数,或 (略) 标准。如不经采购方同意擅自更换,则采购方有权解除合同或根 (略) 以 * 元/次的罚款,并责令其改正。

* 、项目考核验收要求

1.中标方每季度末提供季度工作完成报告(包括内容、数量,质量,进度),年底提供年度工作完成报告(包括内容、数量,质量),采购方根据工作完成报告 (略) 考核验收。

2.采购方对本项目 (略) 履约考核,将合同价款5%作为绩效费用。

3.合同期内,采购方每季度 (略) 项目服务日常考核,考核评定为优,当期服务费全额支付;考核评定为良,服务费按 * %标准支付;考核评定为中,服务费按 * %标准支付;考核评定为差,服务费按 * %标准支付。若连续 * 次考核均评定为差,采购方有权扣除当期 * %服务费用,并无条件解除服务合同。

4.项目服务到期前最后 * 个月,采购方 (略) 项目服务终期考核,终期考核评定为良及以上时,按 * %支付绩效费用,评定为中则按 * %支付绩效费用,评定结果为差时绩效费用不予支付。

附表1 项目服务日常考核表

履约考核形式

节点履约评价(每季度考核 * 次)

项目名称

供应商

总得分

评价等级

○优 ○良 ○中 ○差

(略) 门

评价时间

序号

分项内容

满分分值

评 价 标 准

得分

*

人员配备

*

1

人员数量要求

5

优秀5分: (略) 文件要求; 不合格0 分: (略) 文件要求。

2

人员专业要求

*

优秀 * 分: (略) 文件要求且各专业人员稳定;

良好8分: (略) 文件要求且各专业人员比较稳定;

合格6分: (略) 文件要求且各专业人员基本稳定;

不合格0分: (略) 文件要求或各专业人员不够稳定。

3

项目负责人要求

5

优秀5 分:配备固定的项目负责人且该负责人具有高度责任心、良好的组织协调能力和专业的业务水平;
良好4 分:配备固定的项目负责人且该负责人具有高度责任心、比较良好的组织协调能力和比较专业的业务水平;
合格3 分:配备固定的项目负责人且该负责人具有高度责任心、基本良好的组织协调能力和基本专业的业务水平;
不合格0 分:配备的项目负责人不固定或该负责人不具有高度责任心、良好的组织协调能力和专业的业务水平。

*

履约质量

*

4

进度质量

*

优秀 * 分:按照采购方工作安排,积极主动开展辅助管理工作,全面掌握管理项目工作进程,发现问题沟通协调及时,配合采购方根据年度工作计划安排及时或提前完成各项工作任务;

良好 * 分:按照采购方工作安排,积极主动开展辅助管理工作,较好掌握管理项目工作进程,发现问题沟通协调较为及时,配合采购方根据年度工作计划安排及时完成各项工作任务;

合格 * 分:按照采购方工作安排,开展辅助管理工作,基本掌握管理项目工作进程,发现问题沟通协调较为及时,配合采购方根据年度工作计划安排基本及时完成各项工作任务;存在工作进展滞后的能够调整工作计划安排并按要求完成;

不合格0分:按照采购方工作安排,极被动开展辅助管理工作,未能及时掌握管理项目工作进程,发现问题缺乏沟通协调,不能配合采购方根据年度工作计划安排及时完成各项工作任务;项目工作进展滞后的未能调整工作计划。

5

日常工作纪律

5

优秀5 分: (略) (略) 所和工作时间开展辅助管理工作,遵守有关规章制度和工作纪律;
不合格0 分:未 (略) (略) 所和工作时间开展辅助管理工作,不遵守有关规章制度和工作纪律。

*

履约配合

*

6

配合情况

*

优秀 * 分:项目 (略) 能够认真主动协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作;

良好 * 分:项目 (略) 能够比较认真主动的按合同要求协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作;

合格 * 分:项目 (略) 基本能够按合同要求协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作;

不合格0 分:项目 (略) 不能够按合同要求协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作。

7

保密工作

5

优秀5 分:在没有得到相应许可的情况下,不对外公开涉及工作秘密的资料;

不合格0 分:在没有得到相应许可的情况下,对外公开涉及工作秘密的资料未造成严重后果。

8

诚信情况

5

优秀5 分:无串通其他单位弄虚作假的现象;
不合格0 分:有串通其他单位弄虚作假的现象。

*

直接判定为“差”行为

9

发生重大食品安全事故

*

发生重大交通安全事故

*

在各类政务活动中发生影响活动正常开展的重大失误

说明:履约考核评价等级结果分为优、良、中、差 * 档,其中优( * 分≤总分≤ * 分),良( * 分≤总分≤ * 分),中( * 分≤总分≤ * 分),差(总分≤ * 分)。

附表2 项目服务终期考核表

采购项目名称

服务单位

日常考核情况

2月末考核分数

4月末考核分数

6月末考核分数

8月末考核分数

* 月末考核分数

终期考核情况

终期考核分数(日常考核平均分)

终期考核等级

○优 ○良○中○差

具体情况说明

日期: 年 月 日

说明:履约考核评价等级结果分为优、良、中、差 * 档,其中优( * 分≤总分≤ * 分),良( * 分≤总分≤ * 分),中( * 分≤总分≤ * 分),差(总分≤ * 分)。

* .项目付款要求

1.合同生效后 * 个工作日内向中标方支付合同总费用的 * %;2月末、4月末、6月末日常考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的 * %;8月末日常考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的 * %, * 月末日常考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的5%,终期考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的5%即绩效费用。

2.采购方依据考核等次向中标方支付相应比例的服务费。

3.中标方在服务期 (略) 为须向采购方支付违约金、赔偿金及其他相关费用的,采购方有权直接从未支付的合同价款中扣除。

4.中标方需根据采购方要求按时提交相关支付申请表格,采购方根据支付申请提 (略) 支付,并遵循 (略) (略) 和 (略) 相关规定。 (略) 门审批导致付款延迟的,则顺延至资金审批到位支付,采购方将不承担任何责任。

采购方依照上述流程计算当期的服务费用,中标方向采购方出具确认金额的发票,采购方收到发票后给予办理支付手续。

* 、成果要求

中标方每季度末提供季度工作完成报告(包括内容、数量,质量,进度),年底提供年度工作完成报告(包括内容、数量,质量)。

* 、项目其他要求

1.投标方应确保投标文件中的人员信息真实、有效。

2.采购方有权根据实际需要对项目 (略) 调整。

3.中标方不得以任何名义分包本项目工作中的主体工作内容。

评标信息

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序号
评分项
权重
1
价格
*
价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算:
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权重
2
(略) 分
*
行号
内容
权重
评分准则
1
实施方案
*
评审内容:
根据项目自身的特点,针对服务内容、服务优势、管理措 (略) (略) 整体设想和策划,编制实施方案。包括但不限于以下内容:
1.项目整体设想及规划;
2.项目管理目标;
3.项目管理制度;
4.项目工作流程。
评分依据:
1.投标人提供的《实施方案》包含上述4项考察内容的,得 * %分数,缺少 * 项扣 * %分数。
2.在此基础上,评标专家根据投标人提供的《实施方案》 (略) 评分。
优评分标准:内容完整详细,合理性、可行性强,得 * %分数;
良评分标准:内容完整,合理性、可行性较强,得 * %分数;
中评分标准:内容不完整,合理性、可行性 * 般,得 * %分数;
差评分标准:内容不完整,合理性、可行性较差,得0分数。
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
*
评审内容:
根据对项目的理解及自身的管理经验,针对本项目服务特点提出项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议。包括但不限于以下内容:
1.项目重点难点分析;
2.项目重点难点应对措施;
3.相关合理化建议;
4.突发事件应急管理方案。
评分依据:
1.投标人提供的《项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议》包含上述4项考察内容的,得 * %分数,缺少 * 项扣 * %分数。
2.在此基础上,评标专家根据投标人提供的《项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议》 (略) 评分。
优评分标准:内容完整详细,合理性、可行性强,得 * %分数;
良评分标准:内容完整,合理性、可行性较强,得 * %分数;
中评分标准:内容不完整,合理性、可行性 * 般,得 * %分数;
差评分标准:内容不完整,合理性、可行性较差,得0分数。
3
质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案
*
评审内容:
根据对项目的理解及自身的管理经验,针对本项目服务特点,提出质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案。包括但不限于以下内容:
1.食品安全事故的应急方案;
2.食堂食品安全检查制度;
3.公务用车安全管理方案;
4.会务保障服务方案。
评分依据:
1.投标人提供的《质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案》包含上述4项考察内容的,得 * %分数,缺少 * 项扣 * %分数。
2.在此基础上,评标专家根据投标人提供的《质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案》 (略) 评分。
优评分标准:内容完整详细,合理性、可行性强,得 * %分数;
良评分标准:内容完整,合理性、可行性较强,得 * %分数;
中评分标准:内容不完整,合理性、可行性 * 般,得 * %分数;
差评分标准:内容不完整,合理性、可行性较差,得0分数。
4
项目完成(服务期满)后的服务承诺
3
评审内容:
1.提供项目完成后服务负责人信息与联系方式;
2.承诺售后服务年限;
3.承诺服务期满 (略) 进行交接;
4.承诺 (略) 未到位前仍按原合同服务承诺提供服务。
评分依据:
投标人提供承诺函(格式自定) (略) 4项的得 * %分数,否则不得分。
5
违约承诺
2
评审内容:
(略) 文件“第 * 册 第 * 章 招标项目需求”中关于违约责 (略) 。
评分依据:
1.提供《违约承诺函》且承诺满足上述考察内容的,得 * %分数;
2.未提供《违约承诺函》或提供的《违约承诺函》未能体现承诺满足上述考察内容的,不得分。
3
(略) 分
*
行号
评分因素
权重
评分准则
1
投标人通过相关认证情况
5
评审内容:
1.具有质量管理体系认证证书的,得 * %分数;
2.具有诚信管理体系认证证书的,得 * %分数;
3.具有反贿赂管理体系认证证书的,得 * %分数;
4. (略) 会责任管理体系认证证书的,得 * %分数;
5.具有信息安全管理体系认证认证证书的,得 * %分数。
以上累计得分,满分 * %分数。
评分依据:
1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
2
投标人同类项目业绩情况
3
评审内容:
具有政府机关事业单位后勤保障相关服务项目(食堂餐饮、公务用车、会务服务均可)业绩每项得 * %分数,未提供不得分,满分 * %分数。同 * 单位的项目业绩(含续签)不累计得分。
评分依据:
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约(验收)合格评价证明文件作为得分依据,项目履约(验收)合格评价证明文件需加盖合同 * 方公章(或 * 方业务章)。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.上述项目开展时间必须在近3年以内(即 * 日起至投标截止日期),以项目验收或履约评价日期为准。
3
投标人获奖情况
2
评审内容:
1.获得 (略) 门、 (略) 业协会(学会)奖项每个得 * %分数;
2.获 (略) 门、 (略) 业协会(学会)奖项每个得 * %分数;
3.获 (略) 门、 (略) 业协会(学会)奖项每个得 * %分数。
以上累计得分,满分 * %分数。
评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
3.上述奖项获得时间必须在近3年以内(即 * 日起至投标截止日期),以证明材料颁发时间为准。
4
拟安排的项目负责人情况(仅限 * 人)
6
评审内容:
1.具备本科(或以上)学历的,得 * %分数;
2.具备机动车驾驶证准驾车型为C牌的,得 * %分数;具备机动车驾驶证准驾车型为A牌的,得 * %分数,本单项得分不超过 * %分数。
以上累计得分,满分 * %分数。
评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年8月 (略) 保证明。
2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据,学历证明材料需提供证书复印 (略) 查询记录,原件备查。对于较早颁发的学历学位证书, (略) 无法查询的,除提供证书复印件外,可提供其他佐证材料( (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明)。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.投标人须承诺为本项目投入的负责人,履约期内不能同时兼任同 * 主管预算单位及其下属单位其他采购项目的负责人( (略) 成员)。如在合同履约阶段发现违反此承诺的,采购方有权终止合同,并将违约情况上报 (略) 门。
5
拟安排的 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)
*
评审内容:
(略) 成员(项目负责人除外)中:
1.提供交通相关专业大专(或以上)学历的人员,每提供1人得 * %分数,满分得 * %分数;
2. (略) 人员具有准驾车型为C牌的人员,每提供1人得 * %分数,满分得 * %分数;
3.提供大专(或以上)学历的退 * 军人,每1人得 * %分数,本项最高得 * %分数。
4.提供具有 (略) (略) 门颁发的中式烹调师( * 级或以上)职业资格证书的人员,每提供1人得 * %分数,本项最高得 * %分数
以上累计得分,满分 * %分数。( * 人同时符合多个条件不重复得分)。
评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的 (略) 成员 * 年8月 (略) (略) 保证明。
2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据,学历证明材料需提供证书复印 (略) 查询记录,原件备查。对于较早颁发的学历学位证书, (略) 无法查询的,除提供证书复印件外,可提供其他佐证材料( (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明)。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.投标人须承诺为本项 (略) 人员,履约期内不能同时兼任同 * 主管预算单位及其下属单位其他采购项目的负责人(团队成员)。如在合同履约阶段发现违反此承诺的,采购方有权终止合同,并将违约情况上报 (略) 门。
6
(略)
情况
2
要求投标人就未受 (略) (略) (略) 承诺作为得分依据。提供承诺,得 * %分数;未提供承诺不得分。若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。
7
(略) 点
3
1. (略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %分数;否则不得分。
2.外地供应商承诺:中标后设立本地经营(服务)网点的,提供承诺文件(格式自定)的,得 * %分数;未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。
4
诚信情况
7
序号
评分因素
权重
评分准则
1
(略) 诚信管理情况
7
投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

其他

附件

* 年后勤保障服务项目采购需求书.doc

( (略) (略) (略) * 年后勤保障服务项目 )需求公示

项目名称

(略) (略) (略) * 年后勤保障服务项目

采购类型

服务类

采购人名称

(略) (略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

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项目背景

随着 (略) 交通的快速发展, (略) 区交通管理业务量逐渐增加,为了确保各项工作的正常运作, (略) (略) (略) 需对食堂、司机、会务保障服务等后勤管理工作以购买 (略) 采购。

投标人资质要求

固定资格要求:1.具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查)。2.本项目不接受联合体投标,不接受投标人选用进口产品参与投标。3.参与本项目投标前 * 年内,在经营活动中没有重大违法记录(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。4.参与本项目政府采购活动时不 (略) 门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。5.具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条第 * 款的条件(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。6.未被列 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单(由投标人在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。 7.单位负责人为同 * 人或存在直接控股、管理关系的投标人,不得参加同 * 合同项下的政府采购活动。注:“信用中国”、“中 (略) ”以及“ (略) 市政 (略) ”为投标人信用信息的查询渠道,相关信息以中标通知书发出前的查询结果为准。

服务类清单

序号采购计划编号 需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN- 点击查看>> 点击查看>> 通过本项目采购服务, (略) 机制,建立健全管理机制,实行全覆盖、网络化、责任化的后勤保障服务工作。1.0 点击查看>> .0

具体技术要求

* 、项目目标

1.通过本项目采购服务, (略) 机制,建立健全管理机制,实行全覆盖、网络化、责任化的后勤保障服务工作。

2.通过项目实施实现本项目集中化管理,统 * 规划服务职能、让服务得到“全面保障”。

3.通过项目服务支持流程以及服务管理,提供优质的服务水平,全面 (略) 全貌。

4.通过项目实施建立服务标准,服务记录清楚可查。

* 、项目依据及参考的标准

1.项目依据

依据国家法律法规、 (略) 门政策要求及相关业务流程等,开展后勤保障服务。

2.参考标准

参考招标文件中关于项目负责人、团队成员学位、职称、工作经验等要求, (略) 行情、自身管理水平确定项目实施方式。

* 、项目技术要求

1.本项目工作为年度内持续性服务, (略) (略) 操作,在收到任务单后, (略) 理,及时上报,并按要求收集相关工作资料。

2.工作开展前,中标方需开展相应的技术培训,剖析项目重难点,确认项目目标。

3.工作过程中, (略) 成员需按照国家颁布的有关法律、法规、政策要求及相关的业务 (略) 操作,确保工作积极、规范、有成效。

4.工作完成后,中标方需提供阶段性工作报告。报告书包括但不限于工作完成数量、质量、进度等 * 切可反映实际效果的内容,报告书应做到文字流畅、思路清晰、逻辑性强、数据详实可靠、图表规范清晰。采购商基于此报 (略) 阶段性考核。

* 、项目人员要求

1.投标方拟投入本项目的项目负责 (略) 成员不能少于 * 人,并派驻到采购方指定地点工作。中标方指派的项目负责人应配合采购方开展项目全过程管理的相关工作, (略) 成员必须具备 * 定及文字表达能力和沟通协调能力,部分成员需具备 * 定的专业技术水平。

2.采购方有权根据派驻人员的工作表现要求中标方更换相应人员。派驻人员的服务费包含在项目费中, (略) 计算支付。

3.在服务期限内,项目人员应相对稳定, (略) 人员,须经采购方书面同意后方可更换。中标方须指定2名签收人,代表中标方签收采购方发出的任务书。签收人需持中标方法人授权委托书报采购方备案,授权有效期与双方签订的框架合同期限 * 致。更换授权签收人须提前 * 个工作日向采购方提出书面申请。

商务需求

* 、项目服务内容及时间

1.服务范围为 (略) 市 (略) 区。

2.服务内容为

2.1餐饮保障服务

保障工作人员每周工作日早中晚用餐,公务接待用餐(含会议用餐),非工作日值班人员用餐服务以及特殊情况下的应急供餐保障服务。

(1)食品卫生: (略) 食品安全法,厨具、饮具、餐具必须每餐清 (略) (略) 理,把住病从口入关,严防食物中毒和食源性疾病。

(2)饭菜质量:必须符合规定的质量标准,保证饭菜无变质、无沙粒、无杂物,做到质高量足,确保热饭热菜。注重食品的营养质量和色香味搭配,努力提高烹调质量。

(3)环境卫生:保证食堂厨房、餐厅卫生清洁,定期做好防鼠防蝇防尘, (略) * 害消杀服务。

(4)个人卫生:食堂工作人员必须持有效健康证上岗,工作时要戴口罩穿戴洁净的工作衣帽,做好个人卫生习惯,不留长指 * 、不涂指 * 油、不披头散发、不佩戴戒指耳环等有碍操作饰物在食堂工作,养成勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤剪指 * 、勤换衣服的良好卫生。

(5) (略) 安全生产制度,做好防火、防盗,杜绝重大事故。工作人员在工作期间,除可在炉灶生火做饭做菜,不准在其他任何地方生火,不准在厨房内吸烟,要切实做好防火安全工作,如违反上述规定或因中标方原因造成火灾,须承担由此造成的 * 切责任。

(6)建立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作,制度包括防火、防毒、防盗、卫生管理和工作制度等内容。

2.2司机保障服务

(1)负责道路巡查、安全检查等公务用车服务工作;

(2)负责公务车辆的日常保养和维护清洁工作;

(3)负责用车安排及人员排班工作;

(4)必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守单位的用车管理规定,安全驾驶;

(5)杜绝酒后驾车及其 (略) 为,严禁公车私用。

2.3会务保障服务

(1)制作、摆放会议铭牌,协助做好会议接待、签到工作;

(2) (略) 灯光、音响、电脑等设施设备调试,会议期间设施设备的管理维护工作;

(3)会议期间提供茶水服务等,会议结 (略) 清理等后续工作;

(4) (略) 疫情防范工作, (略) 测温、会后消毒,切实保障参会人员健康和安全;

(5)协助做好会议用餐、用车等情况的收集汇总及相关安排工作。

3.服务时间为 * 日- * 日,工作日上午9: * - * : * ,下午2: * -6: * 。 (略) 加班(中标方负责安排协调,不另计费用)。

* 、售后服务要求

1.售后服务内容

在售后服务期限内提供服务内容佐证材料等技术支持。

2.售后服务要求

(1)投标人在投标文件中应提供详细的售后服务承诺书;

(2)安排专人负责售后技术支持,并提供其联系手机、电话、传真、Email;如人员需要调整应及时通知采购方;

(3)按采购方要求完成售后服务。

3.售后服务期限

本项目最后成果提交采购方后即进入售后服务期,要求由中标单位提供1年的技术支持。

* 、投标报价要求

1.本项目服务费采用包干制,应包括服务成本、法定税费和企业的利润。 (略) (略) 提 (略) 测算投标报价; * 经中标,投标报价总价作为中标单位与采购方签定的合同金额,合同期限内不做调整。

2.投标人应根据本企 (略) 决定报价,但不得以低于其企业成本的报价投标;评标时, (略) 认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求 (略) 合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的, (略) 应当将其作 (略) 理。

3.投标人应充分了解项目的内容、时间及任何其它足以影响投标报价的情况,任何因忽视或误解项目情况而导致的索赔申请将不获批准。

4.投标人不得期望通过索赔等方式获取补偿,否则,除可能遭到拒绝外,还可能将 (略) 为记录在案,并可能影响其以后参加政府采购的项目投标。各投标人在投标报价时,应充分考虑投标报价的风险。

5.投标方可根据服务内容、 (略) 列明的人员需具备的职称、学位、资历等要求参考近年 (略) 市职工月平均 (略) 行情,结合企业 (略) 投标报价。

* 、项目管理及进度要求

1.组织实施要求

为确保本次项目工作管理规范、实施有力,投标方应成立 (略) ,按采购方要求完成工作任务。

2.项目服务期限要求

本项目合同服务期限为自合同签定之日起至当年 * 月 * 日,采购方 (略) 阶段性考核。

3.项目人员安排要求

(1)投标方拟投入本项目的项目负责 (略) 成员应具有相关工作经验,其职称、学位、获奖、资历等相关情况将作为评分的重要因素。

(2)中标方不得随意更换项目负责人和项目组成员,及 (略) 人数,或 (略) 标准。如不经采购方同意擅自更换,则采购方有权解除合同或根 (略) 以 * 元/次的罚款,并责令其改正。

* 、项目考核验收要求

1.中标方每季度末提供季度工作完成报告(包括内容、数量,质量,进度),年底提供年度工作完成报告(包括内容、数量,质量),采购方根据工作完成报告 (略) 考核验收。

2.采购方对本项目 (略) 履约考核,将合同价款5%作为绩效费用。

3.合同期内,采购方每季度 (略) 项目服务日常考核,考核评定为优,当期服务费全额支付;考核评定为良,服务费按 * %标准支付;考核评定为中,服务费按 * %标准支付;考核评定为差,服务费按 * %标准支付。若连续 * 次考核均评定为差,采购方有权扣除当期 * %服务费用,并无条件解除服务合同。

4.项目服务到期前最后 * 个月,采购方 (略) 项目服务终期考核,终期考核评定为良及以上时,按 * %支付绩效费用,评定为中则按 * %支付绩效费用,评定结果为差时绩效费用不予支付。

附表1 项目服务日常考核表

履约考核形式

节点履约评价(每季度考核 * 次)

项目名称

供应商

总得分

评价等级

○优 ○良 ○中 ○差

(略) 门

评价时间

序号

分项内容

满分分值

评 价 标 准

得分

*

人员配备

*

1

人员数量要求

5

优秀5分: (略) 文件要求; 不合格0 分: (略) 文件要求。

2

人员专业要求

*

优秀 * 分: (略) 文件要求且各专业人员稳定;

良好8分: (略) 文件要求且各专业人员比较稳定;

合格6分: (略) 文件要求且各专业人员基本稳定;

不合格0分: (略) 文件要求或各专业人员不够稳定。

3

项目负责人要求

5

优秀5 分:配备固定的项目负责人且该负责人具有高度责任心、良好的组织协调能力和专业的业务水平;
良好4 分:配备固定的项目负责人且该负责人具有高度责任心、比较良好的组织协调能力和比较专业的业务水平;
合格3 分:配备固定的项目负责人且该负责人具有高度责任心、基本良好的组织协调能力和基本专业的业务水平;
不合格0 分:配备的项目负责人不固定或该负责人不具有高度责任心、良好的组织协调能力和专业的业务水平。

*

履约质量

*

4

进度质量

*

优秀 * 分:按照采购方工作安排,积极主动开展辅助管理工作,全面掌握管理项目工作进程,发现问题沟通协调及时,配合采购方根据年度工作计划安排及时或提前完成各项工作任务;

良好 * 分:按照采购方工作安排,积极主动开展辅助管理工作,较好掌握管理项目工作进程,发现问题沟通协调较为及时,配合采购方根据年度工作计划安排及时完成各项工作任务;

合格 * 分:按照采购方工作安排,开展辅助管理工作,基本掌握管理项目工作进程,发现问题沟通协调较为及时,配合采购方根据年度工作计划安排基本及时完成各项工作任务;存在工作进展滞后的能够调整工作计划安排并按要求完成;

不合格0分:按照采购方工作安排,极被动开展辅助管理工作,未能及时掌握管理项目工作进程,发现问题缺乏沟通协调,不能配合采购方根据年度工作计划安排及时完成各项工作任务;项目工作进展滞后的未能调整工作计划。

5

日常工作纪律

5

优秀5 分: (略) (略) 所和工作时间开展辅助管理工作,遵守有关规章制度和工作纪律;
不合格0 分:未 (略) (略) 所和工作时间开展辅助管理工作,不遵守有关规章制度和工作纪律。

*

履约配合

*

6

配合情况

*

优秀 * 分:项目 (略) 能够认真主动协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作;

良好 * 分:项目 (略) 能够比较认真主动的按合同要求协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作;

合格 * 分:项目 (略) 基本能够按合同要求协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作;

不合格0 分:项目 (略) 不能够按合同要求协助解决项目中发生的各类问题、参加相关会议、配合采购方的管理工作、完成采购方交办的其它与前期有关的工作。

7

保密工作

5

优秀5 分:在没有得到相应许可的情况下,不对外公开涉及工作秘密的资料;

不合格0 分:在没有得到相应许可的情况下,对外公开涉及工作秘密的资料未造成严重后果。

8

诚信情况

5

优秀5 分:无串通其他单位弄虚作假的现象;
不合格0 分:有串通其他单位弄虚作假的现象。

*

直接判定为“差”行为

9

发生重大食品安全事故

*

发生重大交通安全事故

*

在各类政务活动中发生影响活动正常开展的重大失误

说明:履约考核评价等级结果分为优、良、中、差 * 档,其中优( * 分≤总分≤ * 分),良( * 分≤总分≤ * 分),中( * 分≤总分≤ * 分),差(总分≤ * 分)。

附表2 项目服务终期考核表

采购项目名称

服务单位

日常考核情况

2月末考核分数

4月末考核分数

6月末考核分数

8月末考核分数

* 月末考核分数

终期考核情况

终期考核分数(日常考核平均分)

终期考核等级

○优 ○良○中○差

具体情况说明

日期: 年 月 日

说明:履约考核评价等级结果分为优、良、中、差 * 档,其中优( * 分≤总分≤ * 分),良( * 分≤总分≤ * 分),中( * 分≤总分≤ * 分),差(总分≤ * 分)。

* .项目付款要求

1.合同生效后 * 个工作日内向中标方支付合同总费用的 * %;2月末、4月末、6月末日常考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的 * %;8月末日常考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的 * %, * 月末日常考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的5%,终期考核结束后 * 个工作日内,向中标方支付合同总费用的5%即绩效费用。

2.采购方依据考核等次向中标方支付相应比例的服务费。

3.中标方在服务期 (略) 为须向采购方支付违约金、赔偿金及其他相关费用的,采购方有权直接从未支付的合同价款中扣除。

4.中标方需根据采购方要求按时提交相关支付申请表格,采购方根据支付申请提 (略) 支付,并遵循 (略) (略) 和 (略) 相关规定。 (略) 门审批导致付款延迟的,则顺延至资金审批到位支付,采购方将不承担任何责任。

采购方依照上述流程计算当期的服务费用,中标方向采购方出具确认金额的发票,采购方收到发票后给予办理支付手续。

* 、成果要求

中标方每季度末提供季度工作完成报告(包括内容、数量,质量,进度),年底提供年度工作完成报告(包括内容、数量,质量)。

* 、项目其他要求

1.投标方应确保投标文件中的人员信息真实、有效。

2.采购方有权根据实际需要对项目 (略) 调整。

3.中标方不得以任何名义分包本项目工作中的主体工作内容。

评标信息

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序号
评分项
权重
1
价格
*
价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算:
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权重
2
(略) 分
*
行号
内容
权重
评分准则
1
实施方案
*
评审内容:
根据项目自身的特点,针对服务内容、服务优势、管理措 (略) (略) 整体设想和策划,编制实施方案。包括但不限于以下内容:
1.项目整体设想及规划;
2.项目管理目标;
3.项目管理制度;
4.项目工作流程。
评分依据:
1.投标人提供的《实施方案》包含上述4项考察内容的,得 * %分数,缺少 * 项扣 * %分数。
2.在此基础上,评标专家根据投标人提供的《实施方案》 (略) 评分。
优评分标准:内容完整详细,合理性、可行性强,得 * %分数;
良评分标准:内容完整,合理性、可行性较强,得 * %分数;
中评分标准:内容不完整,合理性、可行性 * 般,得 * %分数;
差评分标准:内容不完整,合理性、可行性较差,得0分数。
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
*
评审内容:
根据对项目的理解及自身的管理经验,针对本项目服务特点提出项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议。包括但不限于以下内容:
1.项目重点难点分析;
2.项目重点难点应对措施;
3.相关合理化建议;
4.突发事件应急管理方案。
评分依据:
1.投标人提供的《项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议》包含上述4项考察内容的,得 * %分数,缺少 * 项扣 * %分数。
2.在此基础上,评标专家根据投标人提供的《项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议》 (略) 评分。
优评分标准:内容完整详细,合理性、可行性强,得 * %分数;
良评分标准:内容完整,合理性、可行性较强,得 * %分数;
中评分标准:内容不完整,合理性、可行性 * 般,得 * %分数;
差评分标准:内容不完整,合理性、可行性较差,得0分数。
3
质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案
*
评审内容:
根据对项目的理解及自身的管理经验,针对本项目服务特点,提出质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案。包括但不限于以下内容:
1.食品安全事故的应急方案;
2.食堂食品安全检查制度;
3.公务用车安全管理方案;
4.会务保障服务方案。
评分依据:
1.投标人提供的《质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案》包含上述4项考察内容的,得 * %分数,缺少 * 项扣 * %分数。
2.在此基础上,评标专家根据投标人提供的《质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案》 (略) 评分。
优评分标准:内容完整详细,合理性、可行性强,得 * %分数;
良评分标准:内容完整,合理性、可行性较强,得 * %分数;
中评分标准:内容不完整,合理性、可行性 * 般,得 * %分数;
差评分标准:内容不完整,合理性、可行性较差,得0分数。
4
项目完成(服务期满)后的服务承诺
3
评审内容:
1.提供项目完成后服务负责人信息与联系方式;
2.承诺售后服务年限;
3.承诺服务期满 (略) 进行交接;
4.承诺 (略) 未到位前仍按原合同服务承诺提供服务。
评分依据:
投标人提供承诺函(格式自定) (略) 4项的得 * %分数,否则不得分。
5
违约承诺
2
评审内容:
(略) 文件“第 * 册 第 * 章 招标项目需求”中关于违约责 (略) 。
评分依据:
1.提供《违约承诺函》且承诺满足上述考察内容的,得 * %分数;
2.未提供《违约承诺函》或提供的《违约承诺函》未能体现承诺满足上述考察内容的,不得分。
3
(略) 分
*
行号
评分因素
权重
评分准则
1
投标人通过相关认证情况
5
评审内容:
1.具有质量管理体系认证证书的,得 * %分数;
2.具有诚信管理体系认证证书的,得 * %分数;
3.具有反贿赂管理体系认证证书的,得 * %分数;
4. (略) 会责任管理体系认证证书的,得 * %分数;
5.具有信息安全管理体系认证认证证书的,得 * %分数。
以上累计得分,满分 * %分数。
评分依据:
1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
2
投标人同类项目业绩情况
3
评审内容:
具有政府机关事业单位后勤保障相关服务项目(食堂餐饮、公务用车、会务服务均可)业绩每项得 * %分数,未提供不得分,满分 * %分数。同 * 单位的项目业绩(含续签)不累计得分。
评分依据:
1.要求同时提供合同关键信息和项目履约(验收)合格评价证明文件作为得分依据,项目履约(验收)合格评价证明文件需加盖合同 * 方公章(或 * 方业务章)。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同 * 方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.上述项目开展时间必须在近3年以内(即 * 日起至投标截止日期),以项目验收或履约评价日期为准。
3
投标人获奖情况
2
评审内容:
1.获得 (略) 门、 (略) 业协会(学会)奖项每个得 * %分数;
2.获 (略) 门、 (略) 业协会(学会)奖项每个得 * %分数;
3.获 (略) 门、 (略) 业协会(学会)奖项每个得 * %分数。
以上累计得分,满分 * %分数。
评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
3.上述奖项获得时间必须在近3年以内(即 * 日起至投标截止日期),以证明材料颁发时间为准。
4
拟安排的项目负责人情况(仅限 * 人)
6
评审内容:
1.具备本科(或以上)学历的,得 * %分数;
2.具备机动车驾驶证准驾车型为C牌的,得 * %分数;具备机动车驾驶证准驾车型为A牌的,得 * %分数,本单项得分不超过 * %分数。
以上累计得分,满分 * %分数。
评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的项目负责人 * 年8月 (略) 保证明。
2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据,学历证明材料需提供证书复印 (略) 查询记录,原件备查。对于较早颁发的学历学位证书, (略) 无法查询的,除提供证书复印件外,可提供其他佐证材料( (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明)。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.投标人须承诺为本项目投入的负责人,履约期内不能同时兼任同 * 主管预算单位及其下属单位其他采购项目的负责人( (略) 成员)。如在合同履约阶段发现违反此承诺的,采购方有权终止合同,并将违约情况上报 (略) 门。
5
拟安排的 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)
*
评审内容:
(略) 成员(项目负责人除外)中:
1.提供交通相关专业大专(或以上)学历的人员,每提供1人得 * %分数,满分得 * %分数;
2. (略) 人员具有准驾车型为C牌的人员,每提供1人得 * %分数,满分得 * %分数;
3.提供大专(或以上)学历的退 * 军人,每1人得 * %分数,本项最高得 * %分数。
4.提供具有 (略) (略) 门颁发的中式烹调师( * 级或以上)职业资格证书的人员,每提供1人得 * %分数,本项最高得 * %分数
以上累计得分,满分 * %分数。( * 人同时符合多个条件不重复得分)。
评分依据:
1.要求提供通过投标人购买的 (略) 成员 * 年8月 (略) (略) 保证明。
2.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据,学历证明材料需提供证书复印 (略) 查询记录,原件备查。对于较早颁发的学历学位证书, (略) 无法查询的,除提供证书复印件外,可提供其他佐证材料( (略) 校、 (略) 门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明)。
3.以上资料均要求提供扫描件( (略) 截图),原件备查。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况, * (略) 理。
4.投标人须承诺为本项 (略) 人员,履约期内不能同时兼任同 * 主管预算单位及其下属单位其他采购项目的负责人(团队成员)。如在合同履约阶段发现违反此承诺的,采购方有权终止合同,并将违约情况上报 (略) 门。
6
(略)
情况
2
要求投标人就未受 (略) (略) (略) 承诺作为得分依据。提供承诺,得 * %分数;未提供承诺不得分。若隐瞒情况虚假应标将导致投标无 (略) 门处理。
7
(略) 点
3
1. (略) 供应商,或非 (略) 供应商但在深 (略) (或售后机构)(分 (略) 营业执照扫描件,售后机构必须同时提供售后服务 (略) 合同及售后机构营业执照扫描件作为得分依据,原件备查)的,得 * %分数;否则不得分。
2.外地供应商承诺:中标后设立本地经营(服务)网点的,提供承诺文件(格式自定)的,得 * %分数;未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。
4
诚信情况
7
序号
评分因素
权重
评分准则
1
(略) 诚信管理情况
7
投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。

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* 年后勤保障服务项目采购需求书.doc
    
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