根据工作需要，我院2022年面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调工作人员10名，结合实际工作需要， (略) 2022年公开选调编制内工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

(略) ，创办于1965年， (略) ， (略) ，2018年获自治区人民政府批 (略) ， (略) 集中级技工（中职）、高级技工（相当于大专学历）、预备技师（相当于本科学历）三个层次全日制职业教育、 (略) ，是国家 (略) 校、国家级高技能人才培训基地、 (略) 、 (略) 、 (略) 校“ (略) ”。

学院现有在校生7000多人，教职工300多人，专任教师中60%为“双师型”，62%以上具有中、高级专业技术职称。

学院重点打造电子信息技术、机械工程、汽车工程、财经商贸、艺术教育五大专业群，开设有电子技术应用、计算机网络应用、模具制造、数控加工、工业机器人应用与维修、汽车维修、电子商务、平面设计、服装设计与制作、幼儿保育等20多个专业，毕业生初次对口就业率在98%以上。

学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，秉承“进德修业，通商惠工”校训，积极推进与产业园区、企业合作，弘扬中华优秀传统文化，办有特色的技工教育。　

二、选调对象

具有公务员编制或事业单位全额拨款编制身份的在职在编人员。

三、选调岗位、人数、资格条件

具体岗位要求详见《广 (略) 2022年选调编制内工作人员岗位信息表》（附件1）。

四、选调条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治立场坚定，思想政治素质好。

2.热爱职业教育事业，有较高的事业心和责任感。

3.在设区市以下党政机关、事业单位或国有企业的工作年限累计不低于 5年。

4.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次（含参加工作首年不确定等次）。

5. (略) 合作意识和良好的沟通协调能力。

6.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符 (略) 需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质， (略) 聘岗位的需要。

8. (略) 需的基本条件。

（二）凡有下列情况之一的不得报名：

1.正在接受立案审查且尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期未满的。

3.正在接受审计机关审计的。

4.未满法律法规、有关政策规定或合同约定的最低工作服务年限的。

5.新聘用（录用）试用期、任职试用期未满的。

6.近3年年度考核有被确定为基本合格（基本称职）以

下或未定等次的（不含因试用期未定等次人员）。

7.交流后构成任职回避关系的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.法律、法规及有关政策规定不得交流的其他情形。

五、选调程序

（一）报名时间和报名方式

1.报名方式。采取电子邮件网上报名方式。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。报名时请将邮件主题及应聘文档按“2022年选调编制内工作人员+姓名+岗位名称”格式命名（例如：2022年选调编制内工作人员+张三+汽车工程教师岗位）发送到报名邮箱： @@@ 63.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。

2.报名时间。从公告发布之日起，至招满为止。

3.报名要求。应聘人员须填写《广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名登记表》（附件2）。

报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个WORD文档，并将WORD文档命名为“2022年选调编制内工作人员+姓名+岗位名称”，以附件方式发送到指定的邮箱，不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下：

（1）《广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名登记表》（附件2）。

（2）身份证正反面扫描件。

（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生 (略) (略) 出具的学历学位认证书，否则取消资格。

（4）职业资格证书、专业技术资格证等证明材料的扫描件。

（5）近期同底免冠1寸电子照片。

4.注意事项。

（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作 (略) 理，不进入资格审查程序。

（2）应 (略) 填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应聘人员自担其责。

（二）资格审查

根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合选调岗位的要求。报名人员未通过资格审查的，取消选调资格。资格审查贯穿选调工作的全过程。 (略) 提供的材料必须真实准确，如发现报名人员的信息不 (略) 要求的选调资格条件的，立即取消其报名资格。

（三）面试

面 (略) 组织实施。面试具体要求另行通知。

（四）考核

1.考核人选：根据面试结果，提出拟考核人选， (略) 党委会议研究决定。

2.考核的内容及方式：主要对考核人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案等方式进行。同时对应聘人员资格条件进行复查。

（五）体检

体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（ (略) 规〔2019〕 (略) ）的文件执行，由广 (略) 统一安排， (略) （县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格者，不予以聘用。体检费用由个人自理。

（六）公示

经考核、体检合格人员， (略) 党委会议集体研究确定拟调动人选，并在广 (略) 网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理调动手续

经公示无异议，按规定办理调动手续，签订聘用合同。

五、纪律与监督

（一）此次选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则， (略) (略) 会各界监督。

（二）本次招聘监督举报电话：0774- 点击查看>> 。

（三）招聘联系人及联系方式：马老师0774- 点击查看>> 。

附件：1.广 (略) 2022年选调编制内工作人员岗位信息表

2.广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名表

广 (略)

2022年3月31日

附件1：广 (略) 2022年选调编制内工作人员岗位信息表.xlsx

附件2：广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名登记表.doc

根据工作需要，我院2022年面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调工作人员10名，结合实际工作需要， (略) 2022年公开选调编制内工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

(略) ，创办于1965年， (略) ， (略) ，2018年获自治区人民政府批 (略) ， (略) 集中级技工（中职）、高级技工（相当于大专学历）、预备技师（相当于本科学历）三个层次全日制职业教育、 (略) ，是国家 (略) 校、国家级高技能人才培训基地、 (略) 、 (略) 、 (略) 校“ (略) ”。

学院现有在校生7000多人，教职工300多人，专任教师中60%为“双师型”，62%以上具有中、高级专业技术职称。

学院重点打造电子信息技术、机械工程、汽车工程、财经商贸、艺术教育五大专业群，开设有电子技术应用、计算机网络应用、模具制造、数控加工、工业机器人应用与维修、汽车维修、电子商务、平面设计、服装设计与制作、幼儿保育等20多个专业，毕业生初次对口就业率在98%以上。

学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，秉承“进德修业，通商惠工”校训，积极推进与产业园区、企业合作，弘扬中华优秀传统文化，办有特色的技工教育。　

二、选调对象

具有公务员编制或事业单位全额拨款编制身份的在职在编人员。

三、选调岗位、人数、资格条件

具体岗位要求详见《广 (略) 2022年选调编制内工作人员岗位信息表》（附件1）。

四、选调条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治立场坚定，思想政治素质好。

2.热爱职业教育事业，有较高的事业心和责任感。

3.在设区市以下党政机关、事业单位或国有企业的工作年限累计不低于 5年。

4.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次（含参加工作首年不确定等次）。

5. (略) 合作意识和良好的沟通协调能力。

6.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符 (略) 需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质， (略) 聘岗位的需要。

8. (略) 需的基本条件。

（二）凡有下列情况之一的不得报名：

1.正在接受立案审查且尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期未满的。

3.正在接受审计机关审计的。

4.未满法律法规、有关政策规定或合同约定的最低工作服务年限的。

5.新聘用（录用）试用期、任职试用期未满的。

6.近3年年度考核有被确定为基本合格（基本称职）以

下或未定等次的（不含因试用期未定等次人员）。

7.交流后构成任职回避关系的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.法律、法规及有关政策规定不得交流的其他情形。

五、选调程序

（一）报名时间和报名方式

1.报名方式。采取电子邮件网上报名方式。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。报名时请将邮件主题及应聘文档按“2022年选调编制内工作人员+姓名+岗位名称”格式命名（例如：2022年选调编制内工作人员+张三+汽车工程教师岗位）发送到报名邮箱： @@@ 63.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。

2.报名时间。从公告发布之日起，至招满为止。

3.报名要求。应聘人员须填写《广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名登记表》（附件2）。

报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个WORD文档，并将WORD文档命名为“2022年选调编制内工作人员+姓名+岗位名称”，以附件方式发送到指定的邮箱，不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下：

（1）《广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名登记表》（附件2）。

（2）身份证正反面扫描件。

（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生 (略) (略) 出具的学历学位认证书，否则取消资格。

（4）职业资格证书、专业技术资格证等证明材料的扫描件。

（5）近期同底免冠1寸电子照片。

4.注意事项。

（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作 (略) 理，不进入资格审查程序。

（2）应 (略) 填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应聘人员自担其责。

（二）资格审查

根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合选调岗位的要求。报名人员未通过资格审查的，取消选调资格。资格审查贯穿选调工作的全过程。 (略) 提供的材料必须真实准确，如发现报名人员的信息不 (略) 要求的选调资格条件的，立即取消其报名资格。

（三）面试

面 (略) 组织实施。面试具体要求另行通知。

（四）考核

1.考核人选：根据面试结果，提出拟考核人选， (略) 党委会议研究决定。

2.考核的内容及方式：主要对考核人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案等方式进行。同时对应聘人员资格条件进行复查。

（五）体检

体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（ (略) 规〔2019〕 (略) ）的文件执行，由广 (略) 统一安排， (略) （县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格者，不予以聘用。体检费用由个人自理。

（六）公示

经考核、体检合格人员， (略) 党委会议集体研究确定拟调动人选，并在广 (略) 网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理调动手续

经公示无异议，按规定办理调动手续，签订聘用合同。

五、纪律与监督

（一）此次选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则， (略) (略) 会各界监督。

（二）本次招聘监督举报电话：0774- 点击查看>> 。

（三）招聘联系人及联系方式：马老师0774- 点击查看>> 。

附件：1.广 (略) 2022年选调编制内工作人员岗位信息表

2.广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名表

广 (略)

2022年3月31日

附件1：广 (略) 2022年选调编制内工作人员岗位信息表.xlsx

附件2：广 (略) 2022年选调编制内工作人员报名登记表.doc