[B2022042005]预算绩效评价管理网上竞价公告
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[B2022042005]预算绩效评价管理网上竞价公告
采购项目信息
| 项目名称 | 预算绩效评价管理 | (略) | B 点击查看>> |
| 开始时间 | 2022-04-20 16:34:24 | 截止时间 | 2022-04-25 16:34:24 |
| 供应商资格要求 | 参照《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的资格条件。 | 预算金额(元) | 点击查看>> .0 |
采购货物信息列表
| 序号 | 货物（服务）名称 | 数量 | 计量单位 | 预算单价 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 预算绩效评价管理 | 1 | 批 | 点击查看>> .00 | |||
| 技术参数 | 1.总体要求 (略) 全面落实预算绩效管理工作，对学校校级专项绩效自评结果进行复核， (略) 级专项绩效复评工作，提供绩效目标管理、绩效自评复核等方面的专业咨询服务，并出具相关报告。1.1绩效复核的范围 对所有校内专项自评结果进行审核，围绕绩效指标设置科学性、合理性、规范性；过各单位自评评分的真实性、合理性、科学性进行系统的评价，给出下一步具体的完善意见并出具专业报告。 (略) 绩效评价实施细则， (略) 绩效评价体系，彻底消除人为操纵因素，确保预算绩效评价工作公平、公正的开展，为来年预算安排提供重要依据。 1.2预算绩效复核的依据及质量标准 1.2. (略) ，《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于贯彻落实《中 (略) 关于全面实施预算绩效管理的意见》的通知》（财预〔2018〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于印发《项目支出绩效评价管理办法》的通知》（财预〔2020〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于印发《 (略) 门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引（试行）》的通知》（财预〔2021〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于开展2021年度项目支出绩效自评工作的通知》（教财司函〔2022〕 (略) ）； 1.2.6 (略) ，《 (略) 关于全面实施预算绩效管理的意见》（武大财字〔2020〕 (略) ）。 2.工作内容及成果要求2.1第一阶段：绩效目标管理2.1. (略) 关于印发《 (略) 门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引（试行）》的通知， (略) 实际情况，对学校各校级专项进行审核，通盘考虑学科建设、人才培养、 (略) 点击查看>> 建设、科研水平等领域给出各专项绩效目标设置的具体意见，并出具《预算绩效目标管理意见书》。 2.1. (略) 发展规划，逐年修正绩效指标，循环往复，实现绩效持续性改进和螺旋式上升，以形成相应的绩效指标和标准体系。 2.1.3预期成果包括但不限于以下内容： 《校级专项预算绩效目标管理意见书》 (略) 门设立共性三级指标库 2.2第二阶段：绩效自评复核 2.2.1通过前期充分沟通，形成考评方案。 2.2.2提出资料清单， (略) 门收集相关佐证材料，形成绩效考评档案。 2.2.3运用成本效益分析、比较、因素分析、最低成本、公众评判或标杆管理等方法对各单位自评结果复核，并出具《校内专项自评复核意见书》。 预期成果包括但不限于以下内容： 《校内专项自评复核意见书》 (略) 门出具绩效复评结果2.3 时间要求：2.3. 点击查看>> 年5月15日以前，完成第一阶段工作，并出具《校级专项预算绩效目标管理意见书》；2.3. 点击查看>> 年5月30日以前， (略) (略) 门完成绩效评价复评工作，并出具《校级专项预算绩效目标管理意见书》。 3.对投标人的要求 3.1符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定应当具备的条件； 3.2应自觉抵制政府采购领域商业贿赂行为； 3.3供应商还应具备： 3.3.1必须为依法设立的 (略) 等中介机构； 3.3.2具有独立法人资格，相应经营范围: 3.3.3单位注册会计师/审计师人数应在10人（含）以上；项目组成员中至少有2名注册会计师/ (略) 审计师 3.3.4承担过行政事业单位预算绩效管理； 3.3.5近三年内没有因违法、违规行为 (略) (略) 罚的记录并在执业中没有出现重大质量问题和不良记录。 | ||||||
| 相关材料 | |||||||
(略) 采购与 (略)
2022-04-20 16:34:22
采购项目信息
| 项目名称 | 预算绩效评价管理 | (略) | B 点击查看>> |
| 开始时间 | 2022-04-20 16:34:24 | 截止时间 | 2022-04-25 16:34:24 |
| 供应商资格要求 | 参照《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的资格条件。 | 预算金额(元) | 点击查看>> .0 |
采购货物信息列表
| 序号 | 货物（服务）名称 | 数量 | 计量单位 | 预算单价 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 预算绩效评价管理 | 1 | 批 | 点击查看>> .00 | |||
| 技术参数 | 1.总体要求 (略) 全面落实预算绩效管理工作，对学校校级专项绩效自评结果进行复核， (略) 级专项绩效复评工作，提供绩效目标管理、绩效自评复核等方面的专业咨询服务，并出具相关报告。1.1绩效复核的范围 对所有校内专项自评结果进行审核，围绕绩效指标设置科学性、合理性、规范性；过各单位自评评分的真实性、合理性、科学性进行系统的评价，给出下一步具体的完善意见并出具专业报告。 (略) 绩效评价实施细则， (略) 绩效评价体系，彻底消除人为操纵因素，确保预算绩效评价工作公平、公正的开展，为来年预算安排提供重要依据。 1.2预算绩效复核的依据及质量标准 1.2. (略) ，《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于贯彻落实《中 (略) 关于全面实施预算绩效管理的意见》的通知》（财预〔2018〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于印发《项目支出绩效评价管理办法》的通知》（财预〔2020〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于印发《 (略) 门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引（试行）》的通知》（财预〔2021〕 (略) ）； 1.2. (略) ，《关于开展2021年度项目支出绩效自评工作的通知》（教财司函〔2022〕 (略) ）； 1.2.6 (略) ，《 (略) 关于全面实施预算绩效管理的意见》（武大财字〔2020〕 (略) ）。 2.工作内容及成果要求2.1第一阶段：绩效目标管理2.1. (略) 关于印发《 (略) 门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引（试行）》的通知， (略) 实际情况，对学校各校级专项进行审核，通盘考虑学科建设、人才培养、 (略) 点击查看>> 建设、科研水平等领域给出各专项绩效目标设置的具体意见，并出具《预算绩效目标管理意见书》。 2.1. (略) 发展规划，逐年修正绩效指标，循环往复，实现绩效持续性改进和螺旋式上升，以形成相应的绩效指标和标准体系。 2.1.3预期成果包括但不限于以下内容： 《校级专项预算绩效目标管理意见书》 (略) 门设立共性三级指标库 2.2第二阶段：绩效自评复核 2.2.1通过前期充分沟通，形成考评方案。 2.2.2提出资料清单， (略) 门收集相关佐证材料，形成绩效考评档案。 2.2.3运用成本效益分析、比较、因素分析、最低成本、公众评判或标杆管理等方法对各单位自评结果复核，并出具《校内专项自评复核意见书》。 预期成果包括但不限于以下内容： 《校内专项自评复核意见书》 (略) 门出具绩效复评结果2.3 时间要求：2.3. 点击查看>> 年5月15日以前，完成第一阶段工作，并出具《校级专项预算绩效目标管理意见书》；2.3. 点击查看>> 年5月30日以前， (略) (略) 门完成绩效评价复评工作，并出具《校级专项预算绩效目标管理意见书》。 3.对投标人的要求 3.1符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定应当具备的条件； 3.2应自觉抵制政府采购领域商业贿赂行为； 3.3供应商还应具备： 3.3.1必须为依法设立的 (略) 等中介机构； 3.3.2具有独立法人资格，相应经营范围: 3.3.3单位注册会计师/审计师人数应在10人（含）以上；项目组成员中至少有2名注册会计师/ (略) 审计师 3.3.4承担过行政事业单位预算绩效管理； 3.3.5近三年内没有因违法、违规行为 (略) (略) 罚的记录并在执业中没有出现重大质量问题和不良记录。 | ||||||
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(略) 采购与 (略)
2022-04-20 16:34:22
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