(略) ：榕地铁采 点击查看>> -1

(略) 就　人才测评服务 项目进行公开询价，现将有关事项公告如下：

1.项目概况

1.1 概况：

为提升我司对 (略) 选拔任用效率,精准筛选人员,拟在对 (略) 选拔任用过程中，通过合理运用人才测评工具对人员进行甄选。通过基本维度单元的组合，形成能力素质评价矩阵，对各层级人员进行全面考察。考察内容应包括岗位胜任力测评、管理能力测评、心理健康测评等。通过多种测评项目的结合，全面考察招聘过程中应聘者的综合素质，为选人用人工作提供有效的参考意见。

1.2 采购范围

人才测评服务系统。

1.3 采购内容

1.测评模板需要建立层级区分：具备基层人员、基层管理人员、中层管理者测评模板；各层级模板需要有使用方向区分： (略) 用途（如选拔、储备、培训、诊断等) (略) 用途（如社会招聘、校园招聘）之分。

2.应根据对 (略) 选拔任多种招聘模式为我司提供定制化测评方案，方案应包含且不限于以下内容：管理岗能力测评、基层岗位胜任力测评、心理健康测评等。

3.提供在线考试功能，在线考试支持题目导入和试卷生成，生成的试卷可与胜任力测评、心理健康测评组合成一套考题。

5.测评考题均可通过在线测评或通过系统将试卷打印进行线下笔试作答。

6.测评结果应支持量化，以便我司对应聘者进行排位和筛选。

7.项目实施过程中，测评服务单位应协助我司对测评结果进行解答，测评服务单位需具备独 (略) ，提供7*24小时服务热线。

1.4 服务期限

本次项目服务期限3年。

2. 报价人资格要求

2.1 报价人须是在中华人民共和国境内（不含香港、澳门和台湾地区）注册的具有独立承担民事责任能力的法人，持有有效的法人营业执照。

2.2 (略) 、分 (略) （须提供营业执照或场地证明）。

2.3报价人自　2019 年1 月1 日起至本项目询价公告发布之日止（不含发布询价公告当日），承揽过　1 项已完成的单项合同金额不少于20 万元的类似项目业绩。（类似项目业绩是指包含下列服务项目之一：胜任力测评、管理能力测评、心理健康测评等内容的人才测评服务项目业绩；业绩以合同签订时间为准。）

2.4与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加本采购项目报价。

2.5报价人的单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目报价。

2.6处于被责令停业或报价资格被取消或财产被接管、冻结、查封、破产等权利状态受限状态的报价人，不得参加报价。

2.7本项目不接受联合体报价。

3. 最高限价

本项目最高限价为 点击查看>> 万元 （含税）。

4.评审办法

本项目采用含税总价最低法确认成交人。

5.询价文件获取

采用以下（ 2 ）方式：

（1）本项目询价文件在福州地铁官网http:/ 点击查看>> 登载，请报价人自行下载。报价文件格式详见第三章。

（2）在福州地铁官网http:/ 点击查看>> 下载报名表，盖章扫描后，于报价文件递交截止时间前一工作日17:00前， (略) (略) 1710室领取或发送至采购人指定邮箱获取询价文件。

6.报价文件递交截止时间

6.1 请于2022年5月27日 下午16: 00（北京时间）以前，将密封（并加盖报价人单位公章）的报价文件送至7.2指定地点，逾期送达或不符合询价文件规定要求的报价文件不予受理。

6.2 报价文件须在报价文件递交截止时间前送达我司联系人，我司不接受任何电报、传真、电话、电子邮件形式的申请文件。若报价人采用邮寄形式递交报价文件的，报价人应严格按照询价文件规定的时间、地址送达，送达时间以采购人实际收到时间为准，逾期送达的报价文件不予受理。邮寄过程中，若报价文件丢失、密封破损，由报价人自行负责。

7.联系方式

7.1 询价文件澄清联系人

地址：福州市 (略) (略) 福州地铁大厦东塔17层1710室

联系人：杨先生

联系电话：0591- 点击查看>> 036

联系邮箱： @@@ q.com

7.2 报价文件送达地址

送达单位： (略)

地址：福州市 (略) (略) 福州地铁大厦东塔17层1710室

联系人：杨先生

联系电话：0591- 点击查看>> 036

7.3 (略) 门： (略) 监察室

地址：福州市 (略) (略)

联系电话：0591- 点击查看>>

附件：【报名登记表】

(略) ：榕地铁采 点击查看>> -1

(略) 就　人才测评服务 项目进行公开询价，现将有关事项公告如下：

1.项目概况

1.1 概况：

为提升我司对 (略) 选拔任用效率,精准筛选人员,拟在对 (略) 选拔任用过程中，通过合理运用人才测评工具对人员进行甄选。通过基本维度单元的组合，形成能力素质评价矩阵，对各层级人员进行全面考察。考察内容应包括岗位胜任力测评、管理能力测评、心理健康测评等。通过多种测评项目的结合，全面考察招聘过程中应聘者的综合素质，为选人用人工作提供有效的参考意见。

1.2 采购范围

人才测评服务系统。

1.3 采购内容

1.测评模板需要建立层级区分：具备基层人员、基层管理人员、中层管理者测评模板；各层级模板需要有使用方向区分： (略) 用途（如选拔、储备、培训、诊断等) (略) 用途（如社会招聘、校园招聘）之分。

2.应根据对 (略) 选拔任多种招聘模式为我司提供定制化测评方案，方案应包含且不限于以下内容：管理岗能力测评、基层岗位胜任力测评、心理健康测评等。

3.提供在线考试功能，在线考试支持题目导入和试卷生成，生成的试卷可与胜任力测评、心理健康测评组合成一套考题。

5.测评考题均可通过在线测评或通过系统将试卷打印进行线下笔试作答。

6.测评结果应支持量化，以便我司对应聘者进行排位和筛选。

7.项目实施过程中，测评服务单位应协助我司对测评结果进行解答，测评服务单位需具备独 (略) ，提供7*24小时服务热线。

1.4 服务期限

本次项目服务期限3年。

2. 报价人资格要求

2.1 报价人须是在中华人民共和国境内（不含香港、澳门和台湾地区）注册的具有独立承担民事责任能力的法人，持有有效的法人营业执照。

2.2 (略) 、分 (略) （须提供营业执照或场地证明）。

2.3报价人自　2019 年1 月1 日起至本项目询价公告发布之日止（不含发布询价公告当日），承揽过　1 项已完成的单项合同金额不少于20 万元的类似项目业绩。（类似项目业绩是指包含下列服务项目之一：胜任力测评、管理能力测评、心理健康测评等内容的人才测评服务项目业绩；业绩以合同签订时间为准。）

2.4与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加本采购项目报价。

2.5报价人的单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目报价。

2.6处于被责令停业或报价资格被取消或财产被接管、冻结、查封、破产等权利状态受限状态的报价人，不得参加报价。

2.7本项目不接受联合体报价。

3. 最高限价

本项目最高限价为 点击查看>> 万元 （含税）。

4.评审办法

本项目采用含税总价最低法确认成交人。

5.询价文件获取

采用以下（ 2 ）方式：

（1）本项目询价文件在福州地铁官网http:/ 点击查看>> 登载，请报价人自行下载。报价文件格式详见第三章。

（2）在福州地铁官网http:/ 点击查看>> 下载报名表，盖章扫描后，于报价文件递交截止时间前一工作日17:00前， (略) (略) 1710室领取或发送至采购人指定邮箱获取询价文件。

6.报价文件递交截止时间

6.1 请于2022年5月27日 下午16: 00（北京时间）以前，将密封（并加盖报价人单位公章）的报价文件送至7.2指定地点，逾期送达或不符合询价文件规定要求的报价文件不予受理。

6.2 报价文件须在报价文件递交截止时间前送达我司联系人，我司不接受任何电报、传真、电话、电子邮件形式的申请文件。若报价人采用邮寄形式递交报价文件的，报价人应严格按照询价文件规定的时间、地址送达，送达时间以采购人实际收到时间为准，逾期送达的报价文件不予受理。邮寄过程中，若报价文件丢失、密封破损，由报价人自行负责。

7.联系方式

7.1 询价文件澄清联系人

地址：福州市 (略) (略) 福州地铁大厦东塔17层1710室

联系人：杨先生

联系电话：0591- 点击查看>> 036

联系邮箱： @@@ q.com

7.2 报价文件送达地址

送达单位： (略)

地址：福州市 (略) (略) 福州地铁大厦东塔17层1710室

联系人：杨先生

联系电话：0591- 点击查看>> 036

7.3 (略) 门： (略) 监察室

地址：福州市 (略) (略)

联系电话：0591- 点击查看>>

附件：【报名登记表】