张家界航空工 (略) 隶属于湖南省工业和信息化厅,是经湖南省人民政府批准、 (略) 备案全日制公 (略) 校。 (略) 国际旅游名城湖南省张家界市,是湖南省 (略) 校、全国毕业生就业典型经验高校、全国机械行 (略) 校、中国人民解放军定向培 (略) 校、湖南省文明校园、湖南省就业创业示范校和湖南省平安高校。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民 (略) (略) )和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》( (略) 发〔2019〕1号)要求, (略) 工作需要, (略) 会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省 (略) 会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组, (略) (略) ,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪 (略) 全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四) (略) 需的专业或技能条件, (略) 要求的 (略) 学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违 (略) 理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位22个;招聘计划52名,专业技术岗位52名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省 (略) 会保障厅(http:/ 点击查看>> )、张家界航空工 (略) 网站(http:/ 点击查看>> ) (略) 会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2022年5月26日至2022年6月10日。

2.报名方式

采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“ (略) +岗位名称+姓名”) @@@ 63.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

报名材料要求如下:

①请应聘者登录湖南省 (略) (略) ,张家界航空工 (略) 网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

②本人有效身份证、学历学位证书原件(或 (略) 学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表( (略) 公章)。

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历 (略) (略) 门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。 (略) 就 (略) 会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年4月30日为截止日期。

(略) 设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单在张家界航空工 (略) 网站公示,考试安排的时间、 (略) 网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省 (略) 会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘A类岗位:采取笔试、试讲(含面试)结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲占综合成绩的60%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业基础知识、师德师风方面的规定和准则,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人选,分数并列者一并入围。试讲采取授课方式进行,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。

②应聘B01岗位:采取笔试、实操结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,实操占综合成绩的60%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业基础知识、师德师风方面的规定和准则,总分100分。

实操:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人选,分数并列者一并入围。采取技能操作的方式,主要测评应聘者的实际操作能力,总分100分。

③应聘C01岗位:采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的心理学、教育学、辅导员职业能力相关知识以及文字表达和写作等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人选,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

④应聘C02岗位:采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的艺术设计基础知识、影视创作的专业素养以及文字表达和写作等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人选,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分。如应 (略) 有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试教、实操、面试须携带身份证原件和准考证, (略) 网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省工业和信息化厅审查。 (略) 网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0744- 点击查看>> ( (略) )

举报电话:0744- 点击查看>> (纪 (略) )

附件:1.张家界航空工 (略) 2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3. (略) 目录汇总.rar

张家界航空工 (略)

2022年5月25日

张家界航空工 (略) 隶属于湖南省工业和信息化厅,是经湖南省人民政府批准、 (略) 备案全日制公 (略) 校。 (略) 国际旅游名城湖南省张家界市,是湖南省 (略) 校、全国毕业生就业典型经验高校、全国机械行 (略) 校、中国人民解放军定向培 (略) 校、湖南省文明校园、湖南省就业创业示范校和湖南省平安高校。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民 (略) (略) )和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》( (略) 发〔2019〕1号)要求, (略) 工作需要, (略) 会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省 (略) 会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组, (略) (略) ,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪 (略) 全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四) (略) 需的专业或技能条件, (略) 要求的 (略) 学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违 (略) 理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位22个;招聘计划52名,专业技术岗位52名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省 (略) 会保障厅(http:/ 点击查看>> )、张家界航空工 (略) 网站(http:/ 点击查看>> ) (略) 会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2022年5月26日至2022年6月10日。

2.报名方式

采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“ (略) +岗位名称+姓名”) @@@ 63.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

报名材料要求如下:

①请应聘者登录湖南省 (略) (略) ,张家界航空工 (略) 网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

②本人有效身份证、学历学位证书原件(或 (略) 学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表( (略) 公章)。

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历 (略) (略) 门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。 (略) 就 (略) 会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年4月30日为截止日期。

(略) 设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单在张家界航空工 (略) 网站公示,考试安排的时间、 (略) 网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省 (略) 会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘A类岗位:采取笔试、试讲(含面试)结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲占综合成绩的60%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业基础知识、师德师风方面的规定和准则,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人选,分数并列者一并入围。试讲采取授课方式进行,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。

②应聘B01岗位:采取笔试、实操结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,实操占综合成绩的60%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业基础知识、师德师风方面的规定和准则,总分100分。

实操:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人选,分数并列者一并入围。采取技能操作的方式,主要测评应聘者的实际操作能力,总分100分。

③应聘C01岗位:采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的心理学、教育学、辅导员职业能力相关知识以及文字表达和写作等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人选,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

④应聘C02岗位:采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

笔试:通过资格 (略) 参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的艺术设计基础知识、影视创作的专业素养以及文字表达和写作等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人选,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分。如应 (略) 有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试教、实操、面试须携带身份证原件和准考证, (略) 网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省工业和信息化厅审查。 (略) 网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0744- 点击查看>> ( (略) )

举报电话:0744- 点击查看>> (纪 (略) )

附件:1.张家界航空工 (略) 2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3. (略) 目录汇总.rar

张家界航空工 (略)

2022年5月25日