云南大学附属医院2022年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告

内容
 
发送至邮箱

云南大学附属医院2022年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告

(略) (略) 20 (略) 会公开招聘非事业编制工作人员公告

2 (略) (略) 会公开招聘73名非事业编制工作人员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

具有教 (略) 门认可的国家普通招生计划全日制学历,并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

(二)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导, (略) 会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

3.具 (略) 需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.身体健康,符合各应聘岗位的具体要求;

5.要求为2020年以来近三年毕业生;

6.年龄要求:30岁以下,年龄时间计算截止到2022年7月31日;

7.如有特殊情况,按具体岗位要求。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

受到党纪、 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员; (略) 罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

二、招聘岗位和具体要求

(略) (略) 2022年公开招聘非事业编制工作人员岗位及条件(附件1)。

三、报名和资格审核

本次招聘由上海外服(云南)公司负责报名、资格初审及笔试组织工作。

(一) 报名时间:2022年8月8日-2022年8月12日;上午9:00-12:00,下午13:00-17:00;

(二)报名方式:本次报名采取现场报名方式进行,报名地点:昆明市盘 (略) (略) 恒隆广场写字楼9楼907室,上海外服(云南) (略) (电话:0871- 点击查看>> )。

报名缴费:根据《 (略) 云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕 (略) )及滇发改费昆晋证字〔2013〕第0 (略) 核准的收费标准,参加应聘人员资格考试考生交纳笔试费50元/人,用于考务工作。

(三)报名审核提交材料

1.请下载填写报名登记表(附件2)打印1份,贴本人近期免冠彩色1寸照片;

2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及其他相关证明材料,以上材料原件审核并提交复印件1份;

3.现场审核报名资格。

四、考核

(一)笔试:笔试采取闭卷的方式,满分100分,内容包括专业能力、综合能力方面测试,笔试时间和地点待资格审核通过确认 后再另行通知。

(二)面试:笔试成绩从高分到低分排名后按照比例进入面试,面试采用结构化面试方式进行,满分100分。进入面试人员自愿放弃面试的,空缺的名额按顺序进行递补,面试时间和 (略) 官网。

(三)综合成绩计算:综合成绩按百分制计算:即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩折算如出现小数,按照四舍五入保留小数点后两位计算,合格线为60分,综合成绩不合格者,不予录用。如出现综合成绩相同情况,依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

(四)培训试用:按照综合成绩从高分到低分排名确定拟试用人员进入科室试用,试用期满后,经考核合格者,予以录用。

(五)考核相关流程具体 (略) 官网消息。

五、考察体检

(一)拟录用 (略) (略) 进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检、复检等费用由个人承担。

(二)如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的,不予录用。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录用,如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的,一经查实,取消录用。

六、公示

(一)对拟 (略) 官网(http:/ 点击查看>> )上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。

(二)聘用人员纳入非事业编制人员管理,以“劳务派遣”形式签订劳动合同,工作地点: (略) (略) 。

七、工作纪律

(一)遵守回避规定,工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

(二)遵守考试纪律,保守工作秘密。工作人员应做到:不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

(三)工作人员认真履行职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开, (略) (略) 门的监督。

(四)严格招聘考试考核的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试考核和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现 (略) 罚。

八、注意事项

(一)按照疫情防控要求,报考人员参加本次聘用考试各环节时,须自备口罩并主动申报个人健康状况,在手机上申领本人“云南健康码”, (略) 有环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,委托上海外服(云南) (略) 组织开展报名考试工作,报名费50元/人。

(三)在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的,一经发现,取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时,均可取消招聘资格。发现以上两种情形,已签订劳动合同,按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果,由考生本人承担。

(四)本公告如有变动,以发布的补充公告为准。

(五)本公告由上海外服(云南) (略) 负责解释。

咨询电话:

上海外服(云南) (略) :0871- 点击查看>>

(略) (略) 人事科:0871- 点击查看>> -2850


附件:

附件1: (略) (略) 2022年非事业编制工作人员招聘岗位及要求.xlsx


附件2:报名表.xlsx

(略) (略)

2022年8月8日


(略) (略) 20 (略) 会公开招聘非事业编制工作人员公告

2 (略) (略) 会公开招聘73名非事业编制工作人员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

具有教 (略) 门认可的国家普通招生计划全日制学历,并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

(二)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导, (略) 会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

3.具 (略) 需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.身体健康,符合各应聘岗位的具体要求;

5.要求为2020年以来近三年毕业生;

6.年龄要求:30岁以下,年龄时间计算截止到2022年7月31日;

7.如有特殊情况,按具体岗位要求。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

受到党纪、 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员; (略) 罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

二、招聘岗位和具体要求

(略) (略) 2022年公开招聘非事业编制工作人员岗位及条件(附件1)。

三、报名和资格审核

本次招聘由上海外服(云南)公司负责报名、资格初审及笔试组织工作。

(一) 报名时间:2022年8月8日-2022年8月12日;上午9:00-12:00,下午13:00-17:00;

(二)报名方式:本次报名采取现场报名方式进行,报名地点:昆明市盘 (略) (略) 恒隆广场写字楼9楼907室,上海外服(云南) (略) (电话:0871- 点击查看>> )。

报名缴费:根据《 (略) 云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕 (略) )及滇发改费昆晋证字〔2013〕第0 (略) 核准的收费标准,参加应聘人员资格考试考生交纳笔试费50元/人,用于考务工作。

(三)报名审核提交材料

1.请下载填写报名登记表(附件2)打印1份,贴本人近期免冠彩色1寸照片;

2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及其他相关证明材料,以上材料原件审核并提交复印件1份;

3.现场审核报名资格。

四、考核

(一)笔试:笔试采取闭卷的方式,满分100分,内容包括专业能力、综合能力方面测试,笔试时间和地点待资格审核通过确认 后再另行通知。

(二)面试:笔试成绩从高分到低分排名后按照比例进入面试,面试采用结构化面试方式进行,满分100分。进入面试人员自愿放弃面试的,空缺的名额按顺序进行递补,面试时间和 (略) 官网。

(三)综合成绩计算:综合成绩按百分制计算:即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩折算如出现小数,按照四舍五入保留小数点后两位计算,合格线为60分,综合成绩不合格者,不予录用。如出现综合成绩相同情况,依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

(四)培训试用:按照综合成绩从高分到低分排名确定拟试用人员进入科室试用,试用期满后,经考核合格者,予以录用。

(五)考核相关流程具体 (略) 官网消息。

五、考察体检

(一)拟录用 (略) (略) 进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检、复检等费用由个人承担。

(二)如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的,不予录用。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录用,如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的,一经查实,取消录用。

六、公示

(一)对拟 (略) 官网(http:/ 点击查看>> )上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。

(二)聘用人员纳入非事业编制人员管理,以“劳务派遣”形式签订劳动合同,工作地点: (略) (略) 。

七、工作纪律

(一)遵守回避规定,工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

(二)遵守考试纪律,保守工作秘密。工作人员应做到:不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

(三)工作人员认真履行职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开, (略) (略) 门的监督。

(四)严格招聘考试考核的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试考核和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现 (略) 罚。

八、注意事项

(一)按照疫情防控要求,报考人员参加本次聘用考试各环节时,须自备口罩并主动申报个人健康状况,在手机上申领本人“云南健康码”, (略) 有环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,委托上海外服(云南) (略) 组织开展报名考试工作,报名费50元/人。

(三)在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的,一经发现,取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时,均可取消招聘资格。发现以上两种情形,已签订劳动合同,按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果,由考生本人承担。

(四)本公告如有变动,以发布的补充公告为准。

(五)本公告由上海外服(云南) (略) 负责解释。

咨询电话:

上海外服(云南) (略) :0871- 点击查看>>

(略) (略) 人事科:0871- 点击查看>> -2850


附件:

附件1: (略) (略) 2022年非事业编制工作人员招聘岗位及要求.xlsx


附件2:报名表.xlsx

(略) (略)

2022年8月8日


    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

附件

收藏

首页

最近搜索

热门搜索