（ (略) ：MCC-GZ-FWZB-2022-010）澄清公告

各投标人：
关于贵州 (略) 2022～2024年度定期检测服务招标项目（ (略) ：MCC-GZ-FWZB-2022-010）的答疑内容澄清如下：
招标文件 第三章 评标办法前附表 中评分因素与权重分值“其他因素-主要人员”的评分标准修改为“在人员满足基本要求的基础上：
1.项目负责人每增加 (略) 定期检测或交工验收检测项目负责人的业绩加1分，最多得2分；
2.技术负责人每增加 (略) 定期检测或交工验收检测项目技术负责人的业绩加1分，最多得2分。
注：业绩证明材料为中标通知书（若有）、合同协议书，或业主出具的相关证明文件 (略) 门 (略) 门出具的相关证明，证明资料需体现项目负责人、技术负责人的姓名和岗位。未按要求提供的，业绩不予认可。”

其它内容不变。

招标组织单位：中冶（贵州） (略) (略)

2022年8月16日

（ (略) ：MCC-GZ-FWZB-2022-010）澄清公告

各投标人：
关于贵州 (略) 2022～2024年度定期检测服务招标项目（ (略) ：MCC-GZ-FWZB-2022-010）的答疑内容澄清如下：
招标文件 第三章 评标办法前附表 中评分因素与权重分值“其他因素-主要人员”的评分标准修改为“在人员满足基本要求的基础上：
1.项目负责人每增加 (略) 定期检测或交工验收检测项目负责人的业绩加1分，最多得2分；
2.技术负责人每增加 (略) 定期检测或交工验收检测项目技术负责人的业绩加1分，最多得2分。
注：业绩证明材料为中标通知书（若有）、合同协议书，或业主出具的相关证明文件 (略) 门 (略) 门出具的相关证明，证明资料需体现项目负责人、技术负责人的姓名和岗位。未按要求提供的，业绩不予认可。”

其它内容不变。

招标组织单位：中冶（贵州） (略) (略)

2022年8月16日