项目名称:浙江省工 (略) 2022年度人才盘点
项目编号：HG-ZZRL-2022-0001
招标人： (略) 招标中心
报名要求:
内容:

项目编号：HG-ZZRL-2022-0001

(略) 招标中心（下称“招标单位”）受 (略) 人力资源部（下称“组织部门”）的委托，就浙江省工 (略) 人才盘点项目进行公开招标，欢迎国内有意向投标人前来投标。

1.招标条件：该项目已具备招标条件，资金来源为:企业自筹（估算金额 25 万元）。

2.项目概况与招标范围

2.1 项目编号：HG-ZZRL-2022-0001。

2.2招标范围：在杭钢集团下属浙江 (略) 开展人才盘点，理 (略) 现有人才队*素质能力情况，参考同类型先进企业，结 (略) 战略规划，形成后续人才工作意见建议。盘点范围覆 (略) 400余名员工，服务内容包括但不限于建立胜任力模型、制定人才标准、人才测评、核心人才和高潜质人才识别、绘制人才地图、核心人才成长轨迹分析、岗位需求分析等，建立并形成人才识别和测评标准体系、关键人才个人能力和发展策略分析，形成个人、团队、组织三个层面的分析报告，形成人才招聘、培养、任用、储备工作方案，形成理论性强、指导性强、推广性强的总结报告。

2.3计划服务期：45日历天，按要求完成项目内容。

2.4 质量要求：符合招标单位及采购单位要求。

3.投标人资格要求

（一）投标人：

3.1具备境内独立法人，具备有效的营业执照。

3.2 业绩要求：自2019年07月01日（以合同签订时间为准）以来承接过政府、国企及事业单位合同金额不低于*元及以上的人力资源服务项目（服务内容为：人才测评、人才盘点、人才标准评价体系建设、人才素质模型构建及优化、胜任力模型、人才画像、人才管理、人才梯队）业绩，服务内容任一一种均可。提供合同复印件，合同中须体现合同金额、服务内容等信息，原件备查；

3.3本次招标不接受联合体投标。

（二）拟派项目负责人：

3.4 资质要求：具备高级人力资源管理师或高级经济师资格证书；

3.5自2019 年07 月01 日（以合同签订时间为准）以来以项目负责人（项目经理）的身份承接过政府、国企及事业单位合同金额不低于*元及以上的人力资源服务项目（服务内容为：人才测评、人才盘点、人才标准评价体系建设、人才素质模型构建及优化、胜任力模型、人才画像、人才管理、人才梯队）业绩，服务内容中任一一种均可。提供合同复印件，合同中须体现合同金额、服务内容、项目负责人（项目经理）等信息，原件备查；

（二）不得存在下列情形之一：

3.6 投标人及拟派项目负责人被列入“涉金融黑名单”、被列入“失信被执行人”（以“信用中国”披露期内的信息为准）；

3.7 投标人被列入杭钢集团供应商诚信档案黑名单的；

（三）资格审查方式：

3.8 本项目采用资格后审 方式。

4.招标文件的获取

4.1 本项目招标文件和补充（答疑、澄清）、修 (略) 上下载方式发放。

4.2 (略) 上下载时间：2022年09 月09日至2022年09 月14 日17:00。

4.3 潜在投标人可凭本单位CA数字证书登录“杭钢 (略) ”（http://**）下载招标文件和补充（答疑、澄清）。

4.4 未取得“杭钢 (略) ”CA 数字证书的潜在投标人，应先办理单位登记手续。具体登记办法可详见“杭钢 (略) →帮助中心”。

4.5潜在投标人对招标文件有疑问的，应通过杭钢 (略) 向招标单位提出。提交疑问截止时间为2022年09 月15 日17:00。招标单位将于2022年09 月16 (略) 上发布补充（答疑、澄清）文件。潜在投标人 (略) 站公告，招标单位不再一一通知。投标人因自身贻误行为导致投标失败的，责任自负。

4.6下 (略) 服务费200元，售后不退。支付方式：平台聚合码支付。

5. 投标文件的递交

5.1 投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2022年09月27日09:00。

5.2 投标文件递交方式：电子投标 (略) 上递交，上传至杭钢 (略) （http://**）。

5.3 (略) 上远程不见面开标方式， (略) 址：http://**-znkb-web/#/home。招标文件要求递交的纸质投标文件（备用）等材料，投标人应在投标截止时间前通过邮政或快递 (略) 拱 (略) 186号（招标中心）高先生收，电话：0571-*。

5.4 新冠肺炎疫情防控期间，确需现场递交的，要做到即交即走，减少人员聚集及滞留时间，递交人员（限1人）应提前1天与高先生预约递交的时间，并提供递交人员的“杭州健康码”截图，递交时需当场出示“杭州健康码”，并接受体温测量。递交材料的外包装需写明项目编号、项目名称及投标人名称。

6.发布公告的媒介

本次招标公告同时在杭钢 (略) （http://**）、浙江 (略) （http://**）上发布。

7. 投标保证金

7.1 递交方式：银行公对公转账，在杭钢 (略) 项目信息中获取本项目投标保证金专用账户，完成线下缴纳。并将注明投标人户名、开户行、账号等信息的银行回单复制件，上传至杭钢 (略) 。

7.2 人民币金额：2000元。

7.3 缴存时间：投标人在投标截止时间前一天的16:00将足额投标保证金缴存至杭钢 (略) 投标保证金专户；投标截止之前未缴纳成功的，视为未按招标文件要求缴纳投标保证金。

8. 联系方式

8.1招标人： (略)

联系人：张先生电话：0571-*邮箱：*@*zsteel.com

8.2招标单位： (略) 招标中心

联系人：高先生 电话：0571-*邮箱：*@*zsteel.com

8.3招标单位地址： (略) 拱墅区半山 (略) 186号。

项目名称:浙江省工 (略) 2022年度人才盘点
项目编号：HG-ZZRL-2022-0001
招标人： (略) 招标中心
报名要求:
内容:

项目编号：HG-ZZRL-2022-0001

(略) 招标中心（下称“招标单位”）受 (略) 人力资源部（下称“组织部门”）的委托，就浙江省工 (略) 人才盘点项目进行公开招标，欢迎国内有意向投标人前来投标。

1.招标条件：该项目已具备招标条件，资金来源为:企业自筹（估算金额 25 万元）。

2.项目概况与招标范围

2.1 项目编号：HG-ZZRL-2022-0001。

2.2招标范围：在杭钢集团下属浙江 (略) 开展人才盘点，理 (略) 现有人才队*素质能力情况，参考同类型先进企业，结 (略) 战略规划，形成后续人才工作意见建议。盘点范围覆 (略) 400余名员工，服务内容包括但不限于建立胜任力模型、制定人才标准、人才测评、核心人才和高潜质人才识别、绘制人才地图、核心人才成长轨迹分析、岗位需求分析等，建立并形成人才识别和测评标准体系、关键人才个人能力和发展策略分析，形成个人、团队、组织三个层面的分析报告，形成人才招聘、培养、任用、储备工作方案，形成理论性强、指导性强、推广性强的总结报告。

2.3计划服务期：45日历天，按要求完成项目内容。

2.4 质量要求：符合招标单位及采购单位要求。

3.投标人资格要求

（一）投标人：

3.1具备境内独立法人，具备有效的营业执照。

3.2 业绩要求：自2019年07月01日（以合同签订时间为准）以来承接过政府、国企及事业单位合同金额不低于*元及以上的人力资源服务项目（服务内容为：人才测评、人才盘点、人才标准评价体系建设、人才素质模型构建及优化、胜任力模型、人才画像、人才管理、人才梯队）业绩，服务内容任一一种均可。提供合同复印件，合同中须体现合同金额、服务内容等信息，原件备查；

3.3本次招标不接受联合体投标。

（二）拟派项目负责人：

3.4 资质要求：具备高级人力资源管理师或高级经济师资格证书；

3.5自2019 年07 月01 日（以合同签订时间为准）以来以项目负责人（项目经理）的身份承接过政府、国企及事业单位合同金额不低于*元及以上的人力资源服务项目（服务内容为：人才测评、人才盘点、人才标准评价体系建设、人才素质模型构建及优化、胜任力模型、人才画像、人才管理、人才梯队）业绩，服务内容中任一一种均可。提供合同复印件，合同中须体现合同金额、服务内容、项目负责人（项目经理）等信息，原件备查；

（二）不得存在下列情形之一：

3.6 投标人及拟派项目负责人被列入“涉金融黑名单”、被列入“失信被执行人”（以“信用中国”披露期内的信息为准）；

3.7 投标人被列入杭钢集团供应商诚信档案黑名单的；

（三）资格审查方式：

3.8 本项目采用资格后审 方式。

4.招标文件的获取

4.1 本项目招标文件和补充（答疑、澄清）、修 (略) 上下载方式发放。

4.2 (略) 上下载时间：2022年09 月09日至2022年09 月14 日17:00。

4.3 潜在投标人可凭本单位CA数字证书登录“杭钢 (略) ”（http://**）下载招标文件和补充（答疑、澄清）。

4.4 未取得“杭钢 (略) ”CA 数字证书的潜在投标人，应先办理单位登记手续。具体登记办法可详见“杭钢 (略) →帮助中心”。

4.5潜在投标人对招标文件有疑问的，应通过杭钢 (略) 向招标单位提出。提交疑问截止时间为2022年09 月15 日17:00。招标单位将于2022年09 月16 (略) 上发布补充（答疑、澄清）文件。潜在投标人 (略) 站公告，招标单位不再一一通知。投标人因自身贻误行为导致投标失败的，责任自负。

4.6下 (略) 服务费200元，售后不退。支付方式：平台聚合码支付。

5. 投标文件的递交

5.1 投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2022年09月27日09:00。

5.2 投标文件递交方式：电子投标 (略) 上递交，上传至杭钢 (略) （http://**）。

5.3 (略) 上远程不见面开标方式， (略) 址：http://**-znkb-web/#/home。招标文件要求递交的纸质投标文件（备用）等材料，投标人应在投标截止时间前通过邮政或快递 (略) 拱 (略) 186号（招标中心）高先生收，电话：0571-*。

5.4 新冠肺炎疫情防控期间，确需现场递交的，要做到即交即走，减少人员聚集及滞留时间，递交人员（限1人）应提前1天与高先生预约递交的时间，并提供递交人员的“杭州健康码”截图，递交时需当场出示“杭州健康码”，并接受体温测量。递交材料的外包装需写明项目编号、项目名称及投标人名称。

6.发布公告的媒介

本次招标公告同时在杭钢 (略) （http://**）、浙江 (略) （http://**）上发布。

7. 投标保证金

7.1 递交方式：银行公对公转账，在杭钢 (略) 项目信息中获取本项目投标保证金专用账户，完成线下缴纳。并将注明投标人户名、开户行、账号等信息的银行回单复制件，上传至杭钢 (略) 。

7.2 人民币金额：2000元。

7.3 缴存时间：投标人在投标截止时间前一天的16:00将足额投标保证金缴存至杭钢 (略) 投标保证金专户；投标截止之前未缴纳成功的，视为未按招标文件要求缴纳投标保证金。

8. 联系方式

8.1招标人： (略)

联系人：张先生电话：0571-*邮箱：*@*zsteel.com

8.2招标单位： (略) 招标中心

联系人：高先生 电话：0571-*邮箱：*@*zsteel.com

8.3招标单位地址： (略) 拱墅区半山 (略) 186号。