需求基本信息

需求描述：

培训时间：一期：2022年11月2日至2022年11月4日（分两班教学，每班94人），二期：2022年11月9日至2022年11月11日（分两班教学，每班94人）。如遇*等，临时调整。 培训内容： (略) 劳 (略) 操作实务、服务项目内容，劳务经纪人综合素质、就业法律法规、返乡创业知识、乡村振兴、劳务专业知识等， (略) 劳 (略) 操作实务、服务项目内容按照要求至少设置半天课程，具体以**双方确认的课程表安排为准。*方职责
1.负责组织开展培训、参培人员的日常管理，按照《 (略) 人力资源和社会保障局关于印发20 (略) 劳务经纪人培训工作方案的通知》（渝人社发〔2022〕105号）规定和*方要求保证培训质量，做好*防控、安全管理、后勤保障等工作。
2.负责培育计划的拟定、培育课件开发、培育教材订制、教学课程设计、师资安排、培训授课监督、培训视频录制、培训证书的发放、培育材料档案收集、整理归档、参培人员食宿安排、往返车费发放及培训补贴的申报等。
3.负责培训工作的宣传及总结工作。展开

预算金额：￥*元

发布时间：2022-10-21 15:38

采购编号：*

允许1家中选;

采购需求方信息

(略) 梁平区就业和人才中心

需求基本信息

需求描述：

培训时间：一期：2022年11月2日至2022年11月4日（分两班教学，每班94人），二期：2022年11月9日至2022年11月11日（分两班教学，每班94人）。如遇*等，临时调整。 培训内容： (略) 劳 (略) 操作实务、服务项目内容，劳务经纪人综合素质、就业法律法规、返乡创业知识、乡村振兴、劳务专业知识等， (略) 劳 (略) 操作实务、服务项目内容按照要求至少设置半天课程，具体以**双方确认的课程表安排为准。*方职责
1.负责组织开展培训、参培人员的日常管理，按照《 (略) 人力资源和社会保障局关于印发20 (略) 劳务经纪人培训工作方案的通知》（渝人社发〔2022〕105号）规定和*方要求保证培训质量，做好*防控、安全管理、后勤保障等工作。
2.负责培育计划的拟定、培育课件开发、培育教材订制、教学课程设计、师资安排、培训授课监督、培训视频录制、培训证书的发放、培育材料档案收集、整理归档、参培人员食宿安排、往返车费发放及培训补贴的申报等。
3.负责培训工作的宣传及总结工作。展开

预算金额：￥*元

发布时间：2022-10-21 15:38

采购编号：*

允许1家中选;

采购需求方信息

(略) 梁平区就业和人才中心