（一） (略) 方面。要建立符合规范要求的农村社会工作室， (略) 开展服务。
（二）服务理念方面。由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，由多头分散向统筹集中转变，注重服务对象能力提升。
（三）服务对象和服务内容方面。按照《 (略) 2022年革命老区、民族地区、边疆地区社会工作专业人才支持计划实施方案》相关要求执行。
（四）服务指标方面。形成3个典型服务案例（选派人员为8人的，形成6个典型服务案例），在选派人员中产生1名社会工作骨干人才（选派人员为8人的，产生2名社会工作骨干人才），月均媒体（不包括派出 (略) 站、微博、微信公众号等）宣传报道量不低于1次（选派人员为8人的，月均媒体宣传报道量不低于2次）。
四、三方职责
（一）*方职责
1. 负责拟定项目实施要求；2. 协助协调*方、*方；3. 负责向区县下达项目经费；4. 负责项目的监督、管理、评估工作。
（二）*方职责
1. 及时拨付和会商同级财政局拨付项目经费；2. 做好本辖区“三区”计划的实施、宣传和总结；3. 做好*方和具体受援地的沟通衔接工作，为选派人员协调提供必要的工作条件，解决基本生活问题；4. 采取实地调研、定期报告、阶段交流、督导评估等方式，对选派人员和服务项目开展跟踪指导、监督管理；5. 对选派期间违纪的*方选派人员，及时向*方通报；6. 组织培养人员参加民政部拟在湖南长沙举办的“社会工作者能力提升培训班”；7. 年度支持计划结束后，要以计划执行情况和实施效果为重点，对照协议书进行工作总结、服务满意度测评和绩效评估，将年度总结评 (略) 民政局慈善社工处。
（三）*方职责
1. 根据选派条件，如期向*方指定具体受援地选派4名社会工作专业人才，若变动选派人员，须填写选派人员变更备案表，征得*方同意后报*方备案；2. 按本协议书要求，开展专业服务，完成全年目标任务；3. 负责选派人员的日常管理、业务指导和考核监督，对选派期间违纪人员，要做出相应处理并及时报告*方和*方；4. 安排有经验的专业督导跟进指导项目实施，确保服务的专业性；5. 有效跟踪掌握项目实施情况，及时解决项目实施过程中的困难和问题；6.按项目进度依次向*方报送中期总结、终期总结；7. 完成本协议约定的服务指标；8. 原则上不得降低选派人员原有工资、津贴福利待遇标准，为选派人员购买人身意外保险；9. 配备专职财务人员，严格按照规定使用专项经费，建立专账进行核算，确保专款专用，选派人员工资等费用发放应通过银行卡转账。
五、项目经费
选派人员经费标准为每人每年补助*元，由中央财政 (略) 级补助资金组成，主要用于选派人员工资待遇和包含交通费、差旅费、活动物资费、保险费、督导费、培训费、税费等在内的工作性支出。
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