公共考试服务平台面试评分设备采购

内容
 
发送至邮箱

公共考试服务平台面试评分设备采购


( 公共考试服务平台面试评分设备 )需求公示

项目名称

公共考试服务平台面试评分设备

是否预选项目

采购人名称

(略) 市 (略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>>

项目背景


人才园项目,是 (略) 市政府为广大市民打造的“一站式” (略) 会保障公共服务平台。人才园位于 (略) 区竹子林片区,东侧隔规划路毗邻 (略) 交通枢纽大厦,南临白石路,西侧隔红树林路毗邻地铁车辆段,北临深南大道。该项目用地面积36126㎡,地下两层,地上七层,建筑高度29.4米,总建筑面积为89569㎡,其中地下建筑面积46007㎡,地上建筑面积43562㎡。其中公共考试服务平台位于地上一、二层。,面积为8057㎡,。共设计32间笔试(面试)室,主要功能用途为本市人力资源考试笔试、 (略) ,同时可作为人才测评、各类会议、 (略) 地。为保证平台面试功能,需采购面试评分设备。

投标人资质要求


(1)投 (略) 注册为 (略) 的供应商;(2)投标人须具有独立法人资格; (3) 本项目不允许联合体投标; (4) 本项目不允许进口产品投标。

货物清单

序号采购计划编号 货物名称 数量单位备注财政预算限额(元)
1 PLAN- 点击查看>> 062 面试评分设备 32.0 拒绝进口 点击查看>> .0

具体技术要求



整 (略) 域 (略) , (略) (略) (略) 有系统也 (略) , (略) 络恢 (略) ,如网络始终不可联通各系统间可实现数据无缝街接。考官评分子系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式。要求系统灵活、功能完备能够适应人事面试的各种需求, (略) 有人事面试工作流程。

面试评分系统要求包括:公共考试服务平台管理系统(含面试考务管理、考官信息管理、考生信息管理、面试规则管理、考官评价管理、成绩合成管理等功能)、考官签到子系统、考官抽签子系统、考生签到子系统、考生抽签子系统、计分员子系统、考官评分子系统、领导监督子系统、面试评分子系统。



1. 硬件要求

1.1. 专用笔记本(1台/套)

1.1.1. CPU:性能不低于双核1.8G,内存:≥2G,硬盘:固态≥64G或机械 ≥500G,显卡:集成显卡,显示屏:≥13寸以上。

1.1.2. Windows 7操作系统,要求集成“公共考试服务平台管理系统”、“考官签到子系统”、“考官抽签子系统”、“考生签到子系统”、“考生抽签子系统”、“计分员子系统”、“领导监督子系统”等面试管理系统。



1.2. 评分终端(9台/套)

1.2.1. CPU:性能不低于A23 双核1.5G,内存:≥512M,存储容量:≥2G,显示屏:≥7.85寸,显示屏:电容屏,电容式触摸屏,多点式触摸屏;

1.2.2. 安卓操作系统4.2.1及以上版本;

1.2.3. 要求集成“面试评分子系统”,系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途。



1.3. 无线路由器(1个/套)

1.3.1. 传输速率:无线-150Mbps,无线传输速度:108M以上,无线安全:无线MAC地址过滤;

1.3.2. (略) 内的计分员专用笔记本及考官专用评分终端绑定,数据加密传输。



1.4. 设备箱

1.4.1. 材质:圆角铝箱+冲孔EVA棉,规格:403*323*55/188,单位(MM);

1.4.2. 要求设备箱内需具有1个385*300*5笔记本电脑放置槽位, 1个360*60*145电源线放置槽位,1个200*30*145无线路由器放置槽位,9个200*15*145平板电脑放置槽位。



1.5. 加密狗(1个/套)



1.6. 网线(2个/套)



2. 软件要求(相关功能提供软件界面截图并加 (略) 商公章)



2.1. 公共考试服务平台管理系统

2.1.1. 各子系统的操作员按权限管理。

2.1.2. 各子系统可通过该平台 (略) 数据传输、数据共享及监控。

2.1.3. 统计查询: (略) 、部门职位及考官分别查询统计数据。并可以对考官 (略) 统计学指标分析(包括方差及肯德尔系数等),可以曲线图表形式直观显示考官评分的质量。



2.2. 面试考务管理

2.2.1. 支持结构化面试和无领导小组讨论两种类型面试,且在同一考 (略) 可实现两种类型面试;

2.2.2. (略) 编排;

2.2.3. 能够对面试时间、考场、面试规则、考官抽签规则、考生抽签规则、 (略) 对应的各种规则设置。



2.3. 考官信息管理

2.3.1. 新增或批量导入考官信息;

2.3.2. 对于考官类别可以自定义;

2.3.3. 并可以设置多种考官组成规则,同一考 (略) 可对应不同的考官组成规则。



2.4. 考生信息管理

2.4.1. (略) 门 (略) 管理;

2.4.2. 可批量导入维护考生基本信息、各科成绩及照片;

2.4.3. 对缺考 (略) 管理。



2.5. 面试规则管理

2.5.1. 给分方式:具备两种在公务员面试中应用的给分方式;

2.5.2. 分数计算方式:具备两种在公务员面试中应用的计分方式;

2.5.3. 可建立多种面试规则,要素名称分值可自定义;

2.5.4. (略) 建立面试规则,并制作成保密U盘在面试当日导入面试管理系统。



2.6. 考官评价管理

2.6.1. 可对考官 (略) 统计学指标分析,通过图表图形方式直观反映考官评分质量,客观评价考官打分情况。



2.7. 成绩合成管理

2.7.1. 各科成绩可按照自定义规则实时合成;

2.7.2. 可实时生成总分排名以及进入体检人员;

2.7.3. 并可导出及生成相关打印报表,报表样式可自定义。



2.8. 考官签到子系统

2.8.1. 考官利 (略) 签到;

2.8.2. 实时查询签到情况;

2.8.3. 支持连接外接设备刷验考官身份证签到的方式。



2.9. 考官抽签子系统

2.9.1. 要求可自定义考官组成规则,并按照 (略) 抽签;

2.9.2. 可单人或整体抽签;

2.9.3. 可打印单人抽 (略) 打印抽签结果,报表格式可定义;

2.9.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。



2.10. 考生签到子系统

2.10.1. 考生可刷身份证签到;

2.10.2. 实时查询考生签到状况。



2.11. 考生抽签子系统

2.11.1. 要求系统中至少有三种以上适合公务员面试的 (略) 随机分配考生面试序号;

2.11.2. 可单人或整体抽签;

2.11.3. 打印报表要求齐全,包括面试核对表、考场对照单、抽签结果表、考生抽签标签等,报表格式可编辑;

2.11.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。



2.12. 计分员子系统

2.12.1. 可实 (略) 内各评分终端的评分状态及进度;

2.12.2. 通过管理员设置可显示或不显示考生照片;

2.12.3. 具备内置计时器功能;

2.12.4. 对于考官超高分超低分预警;

2.12.5. 现场计算分数,打印面试成绩单、面试通知单等报表;

2.12.6. 计分员专用笔记本,集成计分员系统,所有数据库及 (略) 时需完全安装并配置完成, (略) 专用无线路由器绑定。



2.13. 面试评分子系统

2.13.1. 系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途;

2.13.2. 评分终端可查看题本、可查看考官历史评分;

2.13.3. 无领导小组讨论可实现按要素打分或按考生打分两种形式。

2.13.4. 超高超低分可预警。



2.14. 领导监督子系统

2.14.1. 实 (略) 面试动态、评分进度;

2.14.2. 考官评分的明细;

2.14.3. 考官评分质量,要求采用统计学指标及图表形式直观显示;

2.14.4. 各职位的面试情况。

商务需求



1.交货要求

1.1 (略) 、投标文件约定的要 (略) 交货验收,交货期为签定合同后30天内(日历日)。“交货期”指所有 (略) 安装调试完毕后交付用户验收的期限。

1.2 安装标准:

符合我国有关技术规范要求和技术标准;

安装调试后保证 (略) ;

1.3 安装完成时间

中标人接到采购人通知后30天内完成安装和调试,如在规定的时间内由于中标人的原因不能完成安装和调试,则由中标人承担由此给采购人造成的损失。

1.4 随机资料

操作手册1份;

装箱清单1份;

2.售后服务的要求

2.1 货物运抵用 (略) ,免费安装、调试;

2.2 设备的免费保修期至少为1年,保修期内免费维护,保修期外不收维修费,只收取零件费,提供终身售后服务;

2.3 中标人须指派专人负责与设备采购人联系售后服务事宜。维修电话响应时间:7×24小时。若2小时内无法排除故障,必须2 (略) 响应,若72小时内无法解决问题,则中标人须提供不低于同档次的设备供采购人使用(技术要求中有特别要求的以技术要求为主)。所有服务必 (略) 商提供。

2.4提供软件2年免费服务,免费服务期间采购人需提供不 (略) 服务人员技术支持。

2.5在免费维护期内采购人提出上述功能模块的其他需求,中标人应提供不少 (略) 定制开发,其中技术人员须包括具有中级项目经理资格的技术人员1名,有效期为合同签订日起两年。

2.6软件系统三年之内免费升级,并根据采购方 (略) 二次开发;三年后有偿升级。



3.关于验收

3.1投标人货物经过双方检验认可后,签署验收报告,产品保修期自验收合格之日起算,由投标人提供产品保修文件。

3.2当满足以下条件时,采购人才向中标人签发货物验收报告:

a、中标人已按照合同规 (略) 产品及完整的技术资料。

b、 (略) 文件技术规格书的要求,性能满足要求。

c、货物具备产品合格证。

4. 培训

设备交付后1个月内,中标人须对采购人的相关工作人员提供培训,使其 (略) 日常的维护、保养以及对 (略) 维修。软件系统供方提供二年免费技术支持及培训。

4.1 硬件培训

4.1.1网络环境的相关设置方法;

4.1.2 硬件环境的搭建;

4.1.3 简单的机器故障维修方法。

4.2 软件培训

4.2.1测试软件的使用方法;

4.2.2测试软件解决故障的方法;

4.2.3提供完整的培训文档。


技术规格偏离表


序号

货物名称

招标技术要求

投标技术响应

偏离情况

说明


商务规格偏离表


序号

目录

招标商务条款

投标商务条款

偏离情况

说明

(一)免费保修期内售后服务条款偏离表

1

2

……

(一)免费保修期外售后服务条款偏离表

1

2

……

(三)其他商务条款偏离表

1

2

……


评标信息




评标信息




评分项

权重



1

价格

30



2

(略) 分

58



序号

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则



1

技术保障措施

4

专家评分

在投标文件中详细说明保障措施, (略) 根据 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。



2

公共考试服务平台面试方案

5

专家评分

在投标文件中详 (略) 署,及实施方案, (略) 根据方 (略) 性、 (略) 署、运行稳定性、后续可持续升 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。



3

交货期(完工期)

1

专家评分

在投标文件中详细说明交货期(完工期), (略) 根据 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。



4

售后服务承诺

5

专家评分

(略) 根据投 (略) 售后服务 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。不满足招标文件要求的得0分。



5

所投设备品牌及服务能力等评价

3

专家评分

根据 (略) 投设备综合实力、市场占有率情况、相关证明材料,专家横向比较打分:优81-100分;良61-80分;中31-60分;差0-30分。



6

技术响应情况

40

专家评分

(略) 要求的得100分;参数每项负偏离扣10分,扣完为止。



3

(略) 分

12





序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则



1

投标人近三年同类业绩

4

专家评分

提供20个同类业绩即得满分,提供12个得60分,提供6个得30分,少于6个不得分。投标人必须在投标文件中提供相关项目的合同等证明材料,否则不得分。



2

社保情况

1

专家评分

提 (略) 保证明书扫描件,原件备查。根 (略) 横向比较评分:优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。未提供的得0分。











3

投标人参与本项目技术能力

3

专家评分

1、具有软件企业认定证书,并拥有面试通用评分系统的计算机软件著作权登记证书和软件产品登记证书得40分;

2、面试通用评分系统获得的软件著作权登记证书应在5年以上得30分;

3、要求有成功的销售案例和成熟的 (略) 得30分;

提供相关证明扫描件,原件备查。未提供的得0分。

4

投标人集成服务能力

1

专家评分

具有公共考试服务平台面试评分系统实施能力得100分,须提供市级以上考试服务面试平台案例或相关合同扫描件,原件备查。未提供的得0分。

5

企业诚信

3

专家评分

按照深财购[2013]27号文通知要求,存在通知中第一条规定情形但超出法定追诉时效,或情节轻微未给予禁止参与 (略) 政处罚的,本项得0分,不存在上述情形的,本项得3分。







其它



附件

(略) 项目评定分离申报事项一览表.doc
采购需求质疑及回复列表
序号 质疑标题 质疑内容 质疑单位 质疑人 质疑附件 质疑日期 标题 内容 单位 采购人 附件 日期

( 公共考试服务平台面试评分设备 )需求公示

项目名称

公共考试服务平台面试评分设备

是否预选项目

采购人名称

(略) 市 (略) (略)

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

点击查看>>

项目背景


人才园项目,是 (略) 市政府为广大市民打造的“一站式” (略) 会保障公共服务平台。人才园位于 (略) 区竹子林片区,东侧隔规划路毗邻 (略) 交通枢纽大厦,南临白石路,西侧隔红树林路毗邻地铁车辆段,北临深南大道。该项目用地面积36126㎡,地下两层,地上七层,建筑高度29.4米,总建筑面积为89569㎡,其中地下建筑面积46007㎡,地上建筑面积43562㎡。其中公共考试服务平台位于地上一、二层。,面积为8057㎡,。共设计32间笔试(面试)室,主要功能用途为本市人力资源考试笔试、 (略) ,同时可作为人才测评、各类会议、 (略) 地。为保证平台面试功能,需采购面试评分设备。

投标人资质要求


(1)投 (略) 注册为 (略) 的供应商;(2)投标人须具有独立法人资格; (3) 本项目不允许联合体投标; (4) 本项目不允许进口产品投标。

货物清单

序号采购计划编号 货物名称 数量单位备注财政预算限额(元)
1 PLAN- 点击查看>> 062 面试评分设备 32.0 拒绝进口 点击查看>> .0

具体技术要求



整 (略) 域 (略) , (略) (略) (略) 有系统也 (略) , (略) 络恢 (略) ,如网络始终不可联通各系统间可实现数据无缝街接。考官评分子系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式。要求系统灵活、功能完备能够适应人事面试的各种需求, (略) 有人事面试工作流程。

面试评分系统要求包括:公共考试服务平台管理系统(含面试考务管理、考官信息管理、考生信息管理、面试规则管理、考官评价管理、成绩合成管理等功能)、考官签到子系统、考官抽签子系统、考生签到子系统、考生抽签子系统、计分员子系统、考官评分子系统、领导监督子系统、面试评分子系统。



1. 硬件要求

1.1. 专用笔记本(1台/套)

1.1.1. CPU:性能不低于双核1.8G,内存:≥2G,硬盘:固态≥64G或机械 ≥500G,显卡:集成显卡,显示屏:≥13寸以上。

1.1.2. Windows 7操作系统,要求集成“公共考试服务平台管理系统”、“考官签到子系统”、“考官抽签子系统”、“考生签到子系统”、“考生抽签子系统”、“计分员子系统”、“领导监督子系统”等面试管理系统。



1.2. 评分终端(9台/套)

1.2.1. CPU:性能不低于A23 双核1.5G,内存:≥512M,存储容量:≥2G,显示屏:≥7.85寸,显示屏:电容屏,电容式触摸屏,多点式触摸屏;

1.2.2. 安卓操作系统4.2.1及以上版本;

1.2.3. 要求集成“面试评分子系统”,系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途。



1.3. 无线路由器(1个/套)

1.3.1. 传输速率:无线-150Mbps,无线传输速度:108M以上,无线安全:无线MAC地址过滤;

1.3.2. (略) 内的计分员专用笔记本及考官专用评分终端绑定,数据加密传输。



1.4. 设备箱

1.4.1. 材质:圆角铝箱+冲孔EVA棉,规格:403*323*55/188,单位(MM);

1.4.2. 要求设备箱内需具有1个385*300*5笔记本电脑放置槽位, 1个360*60*145电源线放置槽位,1个200*30*145无线路由器放置槽位,9个200*15*145平板电脑放置槽位。



1.5. 加密狗(1个/套)



1.6. 网线(2个/套)



2. 软件要求(相关功能提供软件界面截图并加 (略) 商公章)



2.1. 公共考试服务平台管理系统

2.1.1. 各子系统的操作员按权限管理。

2.1.2. 各子系统可通过该平台 (略) 数据传输、数据共享及监控。

2.1.3. 统计查询: (略) 、部门职位及考官分别查询统计数据。并可以对考官 (略) 统计学指标分析(包括方差及肯德尔系数等),可以曲线图表形式直观显示考官评分的质量。



2.2. 面试考务管理

2.2.1. 支持结构化面试和无领导小组讨论两种类型面试,且在同一考 (略) 可实现两种类型面试;

2.2.2. (略) 编排;

2.2.3. 能够对面试时间、考场、面试规则、考官抽签规则、考生抽签规则、 (略) 对应的各种规则设置。



2.3. 考官信息管理

2.3.1. 新增或批量导入考官信息;

2.3.2. 对于考官类别可以自定义;

2.3.3. 并可以设置多种考官组成规则,同一考 (略) 可对应不同的考官组成规则。



2.4. 考生信息管理

2.4.1. (略) 门 (略) 管理;

2.4.2. 可批量导入维护考生基本信息、各科成绩及照片;

2.4.3. 对缺考 (略) 管理。



2.5. 面试规则管理

2.5.1. 给分方式:具备两种在公务员面试中应用的给分方式;

2.5.2. 分数计算方式:具备两种在公务员面试中应用的计分方式;

2.5.3. 可建立多种面试规则,要素名称分值可自定义;

2.5.4. (略) 建立面试规则,并制作成保密U盘在面试当日导入面试管理系统。



2.6. 考官评价管理

2.6.1. 可对考官 (略) 统计学指标分析,通过图表图形方式直观反映考官评分质量,客观评价考官打分情况。



2.7. 成绩合成管理

2.7.1. 各科成绩可按照自定义规则实时合成;

2.7.2. 可实时生成总分排名以及进入体检人员;

2.7.3. 并可导出及生成相关打印报表,报表样式可自定义。



2.8. 考官签到子系统

2.8.1. 考官利 (略) 签到;

2.8.2. 实时查询签到情况;

2.8.3. 支持连接外接设备刷验考官身份证签到的方式。



2.9. 考官抽签子系统

2.9.1. 要求可自定义考官组成规则,并按照 (略) 抽签;

2.9.2. 可单人或整体抽签;

2.9.3. 可打印单人抽 (略) 打印抽签结果,报表格式可定义;

2.9.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。



2.10. 考生签到子系统

2.10.1. 考生可刷身份证签到;

2.10.2. 实时查询考生签到状况。



2.11. 考生抽签子系统

2.11.1. 要求系统中至少有三种以上适合公务员面试的 (略) 随机分配考生面试序号;

2.11.2. 可单人或整体抽签;

2.11.3. 打印报表要求齐全,包括面试核对表、考场对照单、抽签结果表、考生抽签标签等,报表格式可编辑;

2.11.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。



2.12. 计分员子系统

2.12.1. 可实 (略) 内各评分终端的评分状态及进度;

2.12.2. 通过管理员设置可显示或不显示考生照片;

2.12.3. 具备内置计时器功能;

2.12.4. 对于考官超高分超低分预警;

2.12.5. 现场计算分数,打印面试成绩单、面试通知单等报表;

2.12.6. 计分员专用笔记本,集成计分员系统,所有数据库及 (略) 时需完全安装并配置完成, (略) 专用无线路由器绑定。



2.13. 面试评分子系统

2.13.1. 系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途;

2.13.2. 评分终端可查看题本、可查看考官历史评分;

2.13.3. 无领导小组讨论可实现按要素打分或按考生打分两种形式。

2.13.4. 超高超低分可预警。



2.14. 领导监督子系统

2.14.1. 实 (略) 面试动态、评分进度;

2.14.2. 考官评分的明细;

2.14.3. 考官评分质量,要求采用统计学指标及图表形式直观显示;

2.14.4. 各职位的面试情况。

商务需求



1.交货要求

1.1 (略) 、投标文件约定的要 (略) 交货验收,交货期为签定合同后30天内(日历日)。“交货期”指所有 (略) 安装调试完毕后交付用户验收的期限。

1.2 安装标准:

符合我国有关技术规范要求和技术标准;

安装调试后保证 (略) ;

1.3 安装完成时间

中标人接到采购人通知后30天内完成安装和调试,如在规定的时间内由于中标人的原因不能完成安装和调试,则由中标人承担由此给采购人造成的损失。

1.4 随机资料

操作手册1份;

装箱清单1份;

2.售后服务的要求

2.1 货物运抵用 (略) ,免费安装、调试;

2.2 设备的免费保修期至少为1年,保修期内免费维护,保修期外不收维修费,只收取零件费,提供终身售后服务;

2.3 中标人须指派专人负责与设备采购人联系售后服务事宜。维修电话响应时间:7×24小时。若2小时内无法排除故障,必须2 (略) 响应,若72小时内无法解决问题,则中标人须提供不低于同档次的设备供采购人使用(技术要求中有特别要求的以技术要求为主)。所有服务必 (略) 商提供。

2.4提供软件2年免费服务,免费服务期间采购人需提供不 (略) 服务人员技术支持。

2.5在免费维护期内采购人提出上述功能模块的其他需求,中标人应提供不少 (略) 定制开发,其中技术人员须包括具有中级项目经理资格的技术人员1名,有效期为合同签订日起两年。

2.6软件系统三年之内免费升级,并根据采购方 (略) 二次开发;三年后有偿升级。



3.关于验收

3.1投标人货物经过双方检验认可后,签署验收报告,产品保修期自验收合格之日起算,由投标人提供产品保修文件。

3.2当满足以下条件时,采购人才向中标人签发货物验收报告:

a、中标人已按照合同规 (略) 产品及完整的技术资料。

b、 (略) 文件技术规格书的要求,性能满足要求。

c、货物具备产品合格证。

4. 培训

设备交付后1个月内,中标人须对采购人的相关工作人员提供培训,使其 (略) 日常的维护、保养以及对 (略) 维修。软件系统供方提供二年免费技术支持及培训。

4.1 硬件培训

4.1.1网络环境的相关设置方法;

4.1.2 硬件环境的搭建;

4.1.3 简单的机器故障维修方法。

4.2 软件培训

4.2.1测试软件的使用方法;

4.2.2测试软件解决故障的方法;

4.2.3提供完整的培训文档。


技术规格偏离表


序号

货物名称

招标技术要求

投标技术响应

偏离情况

说明


商务规格偏离表


序号

目录

招标商务条款

投标商务条款

偏离情况

说明

(一)免费保修期内售后服务条款偏离表

1

2

……

(一)免费保修期外售后服务条款偏离表

1

2

……

(三)其他商务条款偏离表

1

2

……


评标信息




评标信息




评分项

权重



1

价格

30



2

(略) 分

58



序号

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则



1

技术保障措施

4

专家评分

在投标文件中详细说明保障措施, (略) 根据 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。



2

公共考试服务平台面试方案

5

专家评分

在投标文件中详 (略) 署,及实施方案, (略) 根据方 (略) 性、 (略) 署、运行稳定性、后续可持续升 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。



3

交货期(完工期)

1

专家评分

在投标文件中详细说明交货期(完工期), (略) 根据 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。



4

售后服务承诺

5

专家评分

(略) 根据投 (略) 售后服务 (略) 横向比较,按优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。不满足招标文件要求的得0分。



5

所投设备品牌及服务能力等评价

3

专家评分

根据 (略) 投设备综合实力、市场占有率情况、相关证明材料,专家横向比较打分:优81-100分;良61-80分;中31-60分;差0-30分。



6

技术响应情况

40

专家评分

(略) 要求的得100分;参数每项负偏离扣10分,扣完为止。



3

(略) 分

12





序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则



1

投标人近三年同类业绩

4

专家评分

提供20个同类业绩即得满分,提供12个得60分,提供6个得30分,少于6个不得分。投标人必须在投标文件中提供相关项目的合同等证明材料,否则不得分。



2

社保情况

1

专家评分

提 (略) 保证明书扫描件,原件备查。根 (略) 横向比较评分:优81-100分,良61-80分,中31-60分,差0分打分。未提供的得0分。











3

投标人参与本项目技术能力

3

专家评分

1、具有软件企业认定证书,并拥有面试通用评分系统的计算机软件著作权登记证书和软件产品登记证书得40分;

2、面试通用评分系统获得的软件著作权登记证书应在5年以上得30分;

3、要求有成功的销售案例和成熟的 (略) 得30分;

提供相关证明扫描件,原件备查。未提供的得0分。

4

投标人集成服务能力

1

专家评分

具有公共考试服务平台面试评分系统实施能力得100分,须提供市级以上考试服务面试平台案例或相关合同扫描件,原件备查。未提供的得0分。

5

企业诚信

3

专家评分

按照深财购[2013]27号文通知要求,存在通知中第一条规定情形但超出法定追诉时效,或情节轻微未给予禁止参与 (略) 政处罚的,本项得0分,不存在上述情形的,本项得3分。







其它



附件

(略) 项目评定分离申报事项一览表.doc
采购需求质疑及回复列表
序号 质疑标题 质疑内容 质疑单位 质疑人 质疑附件 质疑日期 标题 内容 单位 采购人 附件 日期
    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

附件

收藏

首页

最近搜索

热门搜索