公共考试服务平台面试评分设备采购
公共考试服务平台面试评分设备采购
项目名称 |
公共考试服务平台面试评分设备 |
是否预选项目 |
否 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
采购人名称 |
(略) 市 (略) (略) |
采购方式 |
公开招标 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
财政预算限额(元) |
点击查看>> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目背景 |
人才园项目,是 (略) 市政府为广大市民打造的“一站式” (略) 会保障公共服务平台。人才园位于 (略) 区竹子林片区,东侧隔规划路毗邻 (略) 交通枢纽大厦,南临白石路,西侧隔红树林路毗邻地铁车辆段,北临深南大道。该项目用地面积36126㎡,地下两层,地上七层,建筑高度29.4米,总建筑面积为89569㎡,其中地下建筑面积46007㎡,地上建筑面积43562㎡。其中公共考试服务平台位于地上一、二层。,面积为8057㎡,。共设计32间笔试(面试)室,主要功能用途为本市人力资源考试笔试、 (略) ,同时可作为人才测评、各类会议、 (略) 地。为保证平台面试功能,需采购面试评分设备。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
投标人资质要求 |
(1)投 (略) 注册为 (略) 的供应商;(2)投标人须具有独立法人资格; (3) 本项目不允许联合体投标; (4) 本项目不允许进口产品投标。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
货物清单 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
具体技术要求 |
整 (略) 域 (略) , (略) (略) (略) 有系统也 (略) , (略) 络恢 (略) ,如网络始终不可联通各系统间可实现数据无缝街接。考官评分子系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式。要求系统灵活、功能完备能够适应人事面试的各种需求, (略) 有人事面试工作流程。 面试评分系统要求包括:公共考试服务平台管理系统(含面试考务管理、考官信息管理、考生信息管理、面试规则管理、考官评价管理、成绩合成管理等功能)、考官签到子系统、考官抽签子系统、考生签到子系统、考生抽签子系统、计分员子系统、考官评分子系统、领导监督子系统、面试评分子系统。 1. 硬件要求 1.1. 专用笔记本(1台/套) 1.1.1. CPU:性能不低于双核1.8G,内存:≥2G,硬盘:固态≥64G或机械 ≥500G,显卡:集成显卡,显示屏:≥13寸以上。 1.1.2. Windows 7操作系统,要求集成“公共考试服务平台管理系统”、“考官签到子系统”、“考官抽签子系统”、“考生签到子系统”、“考生抽签子系统”、“计分员子系统”、“领导监督子系统”等面试管理系统。 1.2. 评分终端(9台/套) 1.2.1. CPU:性能不低于A23 双核1.5G,内存:≥512M,存储容量:≥2G,显示屏:≥7.85寸,显示屏:电容屏,电容式触摸屏,多点式触摸屏; 1.2.2. 安卓操作系统4.2.1及以上版本; 1.2.3. 要求集成“面试评分子系统”,系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途。 1.3. 无线路由器(1个/套) 1.3.1. 传输速率:无线-150Mbps,无线传输速度:108M以上,无线安全:无线MAC地址过滤; 1.3.2. (略) 内的计分员专用笔记本及考官专用评分终端绑定,数据加密传输。 1.4. 设备箱 1.4.1. 材质:圆角铝箱+冲孔EVA棉,规格:403*323*55/188,单位(MM); 1.4.2. 要求设备箱内需具有1个385*300*5笔记本电脑放置槽位, 1个360*60*145电源线放置槽位,1个200*30*145无线路由器放置槽位,9个200*15*145平板电脑放置槽位。 1.5. 加密狗(1个/套) 1.6. 网线(2个/套) 2. 软件要求(相关功能提供软件界面截图并加 (略) 商公章) 2.1. 公共考试服务平台管理系统 2.1.1. 各子系统的操作员按权限管理。 2.1.2. 各子系统可通过该平台 (略) 数据传输、数据共享及监控。 2.1.3. 统计查询: (略) 、部门职位及考官分别查询统计数据。并可以对考官 (略) 统计学指标分析(包括方差及肯德尔系数等),可以曲线图表形式直观显示考官评分的质量。 2.2. 面试考务管理 2.2.1. 支持结构化面试和无领导小组讨论两种类型面试,且在同一考 (略) 可实现两种类型面试; 2.2.2. (略) 编排; 2.2.3. 能够对面试时间、考场、面试规则、考官抽签规则、考生抽签规则、 (略) 对应的各种规则设置。 2.3. 考官信息管理 2.3.1. 新增或批量导入考官信息; 2.3.2. 对于考官类别可以自定义; 2.3.3. 并可以设置多种考官组成规则,同一考 (略) 可对应不同的考官组成规则。 2.4. 考生信息管理 2.4.1. (略) 门 (略) 管理; 2.4.2. 可批量导入维护考生基本信息、各科成绩及照片; 2.4.3. 对缺考 (略) 管理。 2.5. 面试规则管理 2.5.1. 给分方式:具备两种在公务员面试中应用的给分方式; 2.5.2. 分数计算方式:具备两种在公务员面试中应用的计分方式; 2.5.3. 可建立多种面试规则,要素名称分值可自定义; 2.5.4. (略) 建立面试规则,并制作成保密U盘在面试当日导入面试管理系统。 2.6. 考官评价管理 2.6.1. 可对考官 (略) 统计学指标分析,通过图表图形方式直观反映考官评分质量,客观评价考官打分情况。 2.7. 成绩合成管理 2.7.1. 各科成绩可按照自定义规则实时合成; 2.7.2. 可实时生成总分排名以及进入体检人员; 2.7.3. 并可导出及生成相关打印报表,报表样式可自定义。 2.8. 考官签到子系统 2.8.1. 考官利 (略) 签到; 2.8.2. 实时查询签到情况; 2.8.3. 支持连接外接设备刷验考官身份证签到的方式。 2.9. 考官抽签子系统 2.9.1. 要求可自定义考官组成规则,并按照 (略) 抽签; 2.9.2. 可单人或整体抽签; 2.9.3. 可打印单人抽 (略) 打印抽签结果,报表格式可定义; 2.9.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。 2.10. 考生签到子系统 2.10.1. 考生可刷身份证签到; 2.10.2. 实时查询考生签到状况。 2.11. 考生抽签子系统 2.11.1. 要求系统中至少有三种以上适合公务员面试的 (略) 随机分配考生面试序号; 2.11.2. 可单人或整体抽签; 2.11.3. 打印报表要求齐全,包括面试核对表、考场对照单、抽签结果表、考生抽签标签等,报表格式可编辑; 2.11.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。 2.12. 计分员子系统 2.12.1. 可实 (略) 内各评分终端的评分状态及进度; 2.12.2. 通过管理员设置可显示或不显示考生照片; 2.12.3. 具备内置计时器功能; 2.12.4. 对于考官超高分超低分预警; 2.12.5. 现场计算分数,打印面试成绩单、面试通知单等报表; 2.12.6. 计分员专用笔记本,集成计分员系统,所有数据库及 (略) 时需完全安装并配置完成, (略) 专用无线路由器绑定。 2.13. 面试评分子系统 2.13.1. 系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途; 2.13.2. 评分终端可查看题本、可查看考官历史评分; 2.13.3. 无领导小组讨论可实现按要素打分或按考生打分两种形式。 2.13.4. 超高超低分可预警。 2.14. 领导监督子系统 2.14.1. 实 (略) 面试动态、评分进度; 2.14.2. 考官评分的明细; 2.14.3. 考官评分质量,要求采用统计学指标及图表形式直观显示; 2.14.4. 各职位的面试情况。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
商务需求 |
1.交货要求 1.1 (略) 、投标文件约定的要 (略) 交货验收,交货期为签定合同后30天内(日历日)。“交货期”指所有 (略) 安装调试完毕后交付用户验收的期限。 1.2 安装标准: 符合我国有关技术规范要求和技术标准; 安装调试后保证 (略) ; 1.3 安装完成时间 中标人接到采购人通知后30天内完成安装和调试,如在规定的时间内由于中标人的原因不能完成安装和调试,则由中标人承担由此给采购人造成的损失。 1.4 随机资料 操作手册1份; 装箱清单1份; 2.售后服务的要求 2.1 货物运抵用 (略) ,免费安装、调试; 2.2 设备的免费保修期至少为1年,保修期内免费维护,保修期外不收维修费,只收取零件费,提供终身售后服务; 2.3 中标人须指派专人负责与设备采购人联系售后服务事宜。维修电话响应时间:7×24小时。若2小时内无法排除故障,必须2 (略) 响应,若72小时内无法解决问题,则中标人须提供不低于同档次的设备供采购人使用(技术要求中有特别要求的以技术要求为主)。所有服务必 (略) 商提供。 2.4提供软件2年免费服务,免费服务期间采购人需提供不 (略) 服务人员技术支持。 2.5在免费维护期内采购人提出上述功能模块的其他需求,中标人应提供不少 (略) 定制开发,其中技术人员须包括具有中级项目经理资格的技术人员1名,有效期为合同签订日起两年。 2.6软件系统三年之内免费升级,并根据采购方 (略) 二次开发;三年后有偿升级。 3.关于验收 3.1投标人货物经过双方检验认可后,签署验收报告,产品保修期自验收合格之日起算,由投标人提供产品保修文件。 3.2当满足以下条件时,采购人才向中标人签发货物验收报告: a、中标人已按照合同规 (略) 产品及完整的技术资料。 b、 (略) 文件技术规格书的要求,性能满足要求。 c、货物具备产品合格证。 4. 培训 设备交付后1个月内,中标人须对采购人的相关工作人员提供培训,使其 (略) 日常的维护、保养以及对 (略) 维修。软件系统供方提供二年免费技术支持及培训。 4.1 硬件培训 4.1.1网络环境的相关设置方法; 4.1.2 硬件环境的搭建; 4.1.3 简单的机器故障维修方法。 4.2 软件培训 4.2.1测试软件的使用方法; 4.2.2测试软件解决故障的方法; 4.2.3提供完整的培训文档。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
技术规格偏离表 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
商务规格偏离表 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评标信息 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其它 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
附件 |
(略) 项目评定分离申报事项一览表.doc |
序号 | 质疑标题 | 质疑内容 | 质疑单位 | 质疑人 | 质疑附件 | 质疑日期 | 标题 | 内容 | 单位 | 采购人 | 附件 | 日期 |
项目名称 |
公共考试服务平台面试评分设备 |
是否预选项目 |
否 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
采购人名称 |
(略) 市 (略) (略) |
采购方式 |
公开招标 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
财政预算限额(元) |
点击查看>> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目背景 |
人才园项目,是 (略) 市政府为广大市民打造的“一站式” (略) 会保障公共服务平台。人才园位于 (略) 区竹子林片区,东侧隔规划路毗邻 (略) 交通枢纽大厦,南临白石路,西侧隔红树林路毗邻地铁车辆段,北临深南大道。该项目用地面积36126㎡,地下两层,地上七层,建筑高度29.4米,总建筑面积为89569㎡,其中地下建筑面积46007㎡,地上建筑面积43562㎡。其中公共考试服务平台位于地上一、二层。,面积为8057㎡,。共设计32间笔试(面试)室,主要功能用途为本市人力资源考试笔试、 (略) ,同时可作为人才测评、各类会议、 (略) 地。为保证平台面试功能,需采购面试评分设备。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
投标人资质要求 |
(1)投 (略) 注册为 (略) 的供应商;(2)投标人须具有独立法人资格; (3) 本项目不允许联合体投标; (4) 本项目不允许进口产品投标。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
货物清单 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
具体技术要求 |
整 (略) 域 (略) , (略) (略) (略) 有系统也 (略) , (略) 络恢 (略) ,如网络始终不可联通各系统间可实现数据无缝街接。考官评分子系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式。要求系统灵活、功能完备能够适应人事面试的各种需求, (略) 有人事面试工作流程。 面试评分系统要求包括:公共考试服务平台管理系统(含面试考务管理、考官信息管理、考生信息管理、面试规则管理、考官评价管理、成绩合成管理等功能)、考官签到子系统、考官抽签子系统、考生签到子系统、考生抽签子系统、计分员子系统、考官评分子系统、领导监督子系统、面试评分子系统。 1. 硬件要求 1.1. 专用笔记本(1台/套) 1.1.1. CPU:性能不低于双核1.8G,内存:≥2G,硬盘:固态≥64G或机械 ≥500G,显卡:集成显卡,显示屏:≥13寸以上。 1.1.2. Windows 7操作系统,要求集成“公共考试服务平台管理系统”、“考官签到子系统”、“考官抽签子系统”、“考生签到子系统”、“考生抽签子系统”、“计分员子系统”、“领导监督子系统”等面试管理系统。 1.2. 评分终端(9台/套) 1.2.1. CPU:性能不低于A23 双核1.5G,内存:≥512M,存储容量:≥2G,显示屏:≥7.85寸,显示屏:电容屏,电容式触摸屏,多点式触摸屏; 1.2.2. 安卓操作系统4.2.1及以上版本; 1.2.3. 要求集成“面试评分子系统”,系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途。 1.3. 无线路由器(1个/套) 1.3.1. 传输速率:无线-150Mbps,无线传输速度:108M以上,无线安全:无线MAC地址过滤; 1.3.2. (略) 内的计分员专用笔记本及考官专用评分终端绑定,数据加密传输。 1.4. 设备箱 1.4.1. 材质:圆角铝箱+冲孔EVA棉,规格:403*323*55/188,单位(MM); 1.4.2. 要求设备箱内需具有1个385*300*5笔记本电脑放置槽位, 1个360*60*145电源线放置槽位,1个200*30*145无线路由器放置槽位,9个200*15*145平板电脑放置槽位。 1.5. 加密狗(1个/套) 1.6. 网线(2个/套) 2. 软件要求(相关功能提供软件界面截图并加 (略) 商公章) 2.1. 公共考试服务平台管理系统 2.1.1. 各子系统的操作员按权限管理。 2.1.2. 各子系统可通过该平台 (略) 数据传输、数据共享及监控。 2.1.3. 统计查询: (略) 、部门职位及考官分别查询统计数据。并可以对考官 (略) 统计学指标分析(包括方差及肯德尔系数等),可以曲线图表形式直观显示考官评分的质量。 2.2. 面试考务管理 2.2.1. 支持结构化面试和无领导小组讨论两种类型面试,且在同一考 (略) 可实现两种类型面试; 2.2.2. (略) 编排; 2.2.3. 能够对面试时间、考场、面试规则、考官抽签规则、考生抽签规则、 (略) 对应的各种规则设置。 2.3. 考官信息管理 2.3.1. 新增或批量导入考官信息; 2.3.2. 对于考官类别可以自定义; 2.3.3. 并可以设置多种考官组成规则,同一考 (略) 可对应不同的考官组成规则。 2.4. 考生信息管理 2.4.1. (略) 门 (略) 管理; 2.4.2. 可批量导入维护考生基本信息、各科成绩及照片; 2.4.3. 对缺考 (略) 管理。 2.5. 面试规则管理 2.5.1. 给分方式:具备两种在公务员面试中应用的给分方式; 2.5.2. 分数计算方式:具备两种在公务员面试中应用的计分方式; 2.5.3. 可建立多种面试规则,要素名称分值可自定义; 2.5.4. (略) 建立面试规则,并制作成保密U盘在面试当日导入面试管理系统。 2.6. 考官评价管理 2.6.1. 可对考官 (略) 统计学指标分析,通过图表图形方式直观反映考官评分质量,客观评价考官打分情况。 2.7. 成绩合成管理 2.7.1. 各科成绩可按照自定义规则实时合成; 2.7.2. 可实时生成总分排名以及进入体检人员; 2.7.3. 并可导出及生成相关打印报表,报表样式可自定义。 2.8. 考官签到子系统 2.8.1. 考官利 (略) 签到; 2.8.2. 实时查询签到情况; 2.8.3. 支持连接外接设备刷验考官身份证签到的方式。 2.9. 考官抽签子系统 2.9.1. 要求可自定义考官组成规则,并按照 (略) 抽签; 2.9.2. 可单人或整体抽签; 2.9.3. 可打印单人抽 (略) 打印抽签结果,报表格式可定义; 2.9.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。 2.10. 考生签到子系统 2.10.1. 考生可刷身份证签到; 2.10.2. 实时查询考生签到状况。 2.11. 考生抽签子系统 2.11.1. 要求系统中至少有三种以上适合公务员面试的 (略) 随机分配考生面试序号; 2.11.2. 可单人或整体抽签; 2.11.3. 打印报表要求齐全,包括面试核对表、考场对照单、抽签结果表、考生抽签标签等,报表格式可编辑; 2.11.4. (略) 抽签或脱机抽签,脱机抽签要求数据可导入管理系统。 2.12. 计分员子系统 2.12.1. 可实 (略) 内各评分终端的评分状态及进度; 2.12.2. 通过管理员设置可显示或不显示考生照片; 2.12.3. 具备内置计时器功能; 2.12.4. 对于考官超高分超低分预警; 2.12.5. 现场计算分数,打印面试成绩单、面试通知单等报表; 2.12.6. 计分员专用笔记本,集成计分员系统,所有数据库及 (略) 时需完全安装并配置完成, (略) 专用无线路由器绑定。 2.13. 面试评分子系统 2.13.1. 系统要求采用原生的安卓APP模式开发,不 (略) 页方式,使用专用设备嵌入考官评分系统作为评分终端,在评分终 (略) 其他应用程序或作为其他用途; 2.13.2. 评分终端可查看题本、可查看考官历史评分; 2.13.3. 无领导小组讨论可实现按要素打分或按考生打分两种形式。 2.13.4. 超高超低分可预警。 2.14. 领导监督子系统 2.14.1. 实 (略) 面试动态、评分进度; 2.14.2. 考官评分的明细; 2.14.3. 考官评分质量,要求采用统计学指标及图表形式直观显示; 2.14.4. 各职位的面试情况。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
商务需求 |
1.交货要求 1.1 (略) 、投标文件约定的要 (略) 交货验收,交货期为签定合同后30天内(日历日)。“交货期”指所有 (略) 安装调试完毕后交付用户验收的期限。 1.2 安装标准: 符合我国有关技术规范要求和技术标准; 安装调试后保证 (略) ; 1.3 安装完成时间 中标人接到采购人通知后30天内完成安装和调试,如在规定的时间内由于中标人的原因不能完成安装和调试,则由中标人承担由此给采购人造成的损失。 1.4 随机资料 操作手册1份; 装箱清单1份; 2.售后服务的要求 2.1 货物运抵用 (略) ,免费安装、调试; 2.2 设备的免费保修期至少为1年,保修期内免费维护,保修期外不收维修费,只收取零件费,提供终身售后服务; 2.3 中标人须指派专人负责与设备采购人联系售后服务事宜。维修电话响应时间:7×24小时。若2小时内无法排除故障,必须2 (略) 响应,若72小时内无法解决问题,则中标人须提供不低于同档次的设备供采购人使用(技术要求中有特别要求的以技术要求为主)。所有服务必 (略) 商提供。 2.4提供软件2年免费服务,免费服务期间采购人需提供不 (略) 服务人员技术支持。 2.5在免费维护期内采购人提出上述功能模块的其他需求,中标人应提供不少 (略) 定制开发,其中技术人员须包括具有中级项目经理资格的技术人员1名,有效期为合同签订日起两年。 2.6软件系统三年之内免费升级,并根据采购方 (略) 二次开发;三年后有偿升级。 3.关于验收 3.1投标人货物经过双方检验认可后,签署验收报告,产品保修期自验收合格之日起算,由投标人提供产品保修文件。 3.2当满足以下条件时,采购人才向中标人签发货物验收报告: a、中标人已按照合同规 (略) 产品及完整的技术资料。 b、 (略) 文件技术规格书的要求,性能满足要求。 c、货物具备产品合格证。 4. 培训 设备交付后1个月内,中标人须对采购人的相关工作人员提供培训,使其 (略) 日常的维护、保养以及对 (略) 维修。软件系统供方提供二年免费技术支持及培训。 4.1 硬件培训 4.1.1网络环境的相关设置方法; 4.1.2 硬件环境的搭建; 4.1.3 简单的机器故障维修方法。 4.2 软件培训 4.2.1测试软件的使用方法; 4.2.2测试软件解决故障的方法; 4.2.3提供完整的培训文档。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
技术规格偏离表 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
商务规格偏离表 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评标信息 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其它 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
附件 |
(略) 项目评定分离申报事项一览表.doc |
序号 | 质疑标题 | 质疑内容 | 质疑单位 | 质疑人 | 质疑附件 | 质疑日期 | 标题 | 内容 | 单位 | 采购人 | 附件 | 日期 |
最近搜索
无
热门搜索
无