北京通州区张家湾镇六小村棚改1采购
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北京通州区张家湾镇六小村棚改1采购
物资类型：劳务分包
| 序号 | 物资名称 | 规格型号 | 参数指标 | 品牌 | 产地 | 单位 | 数量 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | PC构件灌浆 | 建筑面积 | / | / | / | 平方 | *.000 | / |
| 2 | 普工 | / | / | / | / | 个 | 1.000 | / |
| 3 | 技工 | / | / | / | / | 个 | 1.000 | / |
报价方式：固定报价
传统支付说明：在*方达到*方对工程质量、进度、安全文明等各项要求的情况下，*方根据*方人员花名册、有效身份证、意外伤害险名册、门禁系统统计出勤情况，按 165元/出勤天·人的标准发放上月基本工资；完成全部工作内容且经总包验收合格后 15天内，*方支付至已完劳务报酬的 70%（*方提供其人员实名具签的门禁系统数据及考勤表工资发放表）；跨年度工程，春节前付至已完劳务报酬的 85%；*方完成结算审核后，支付至结算审核价款的 90%；经总包审核后6个月内付清余款，不计息，如有维修等费用，在劳务报酬中扣除。 付款方式： 在*方完成本协议约定各项义务后，由*方组织质量、进度、安全文明施工、仓库等各条线人员进行考核，开具工程质量验收单，凭工程质量验收单及施工任务单送总包单位经营人员审核并经总包单位项目负责人确认后办理结算，最终以总包审核批准的数据作为支付劳务报酬依据。要求*方在完成本合同范围内的施工任务结束后，在其1个月内上报完整的结算资料（过程中*方可按*方的要求分阶段或分部位核对已完工作量）。 本协议工作内容完成后，*方报请*方对工作内容进行验收，验收合格后上报竣工结算书，按*方工作流程报请各部门签字审核，审核完成后按本协议约定支付劳务报酬。如果在生产实施过程中，*方或上级主管部门对该项工程进行处罚（以罚款单为依据）的，*方可直接在*方劳务报酬中扣除。 劳务报酬支付 在领取工资时必须实名具签、不得代领，并查验有效身份证、门禁系统数据，做到环环相扣，一旦发现异常及时解决，*方有权对*方不合规人员拒付基本工资。 基本工资或计件工资的发放，由*方委托人出示工资表，表中详细注明累计工资、已付工资、本次应发付工资、姓名、身份证号、中国 (略) 卡号、开户行等信息，*方出具并由委托人签字确认支付的工资表由*方负全部责任。 支付劳务报酬过程中，辅助材料或劳保用品备料款（手套、安全帽、安全带等），*方可提出申请报告，在支付基本工资时给予考虑，但不得超过完成劳务报酬的30%。无特殊情况施工期间*方不得有任何借款。 对于*方自备的安全帽、安全带等，*方考虑整体统一形象给予发改，但费用在*方的劳务报酬中扣除。 *方劳务人员工资由总包单位代为发放，*方每月及时向总包单位提供代发工资明细、花名册和考勤表，必须和现场实名制记录保持一致。若擅自修改或伪造虚假信息，总包或*方有权追究相关人员法律责任。 *方须提供工人工资发放明细表（明细表中必须有*方负责人签字确认），由*方委托总包通过银行代发工资形式支付。且每笔支付金额不得超5万元，工资发放明细表中必须确保姓名、卡号、开户行准确无误，如提供的上述信息有误均由*方自行承担责任。 *方结算申报的内容必须完整、准确，不得虚报，若结算报价超过最终审定价的5%，*方将支付超出部分的10%作为违约金在结算价中扣除。双方办理完结算手续后，如需提供发票要求的，必须结算签字手续完成后，及时按结算款提供全部发票。 上述涉及到的支付资金，最终视建设单位或业主支付*方的资金情况协商而定。 职工上班打卡每天不少于4次，上班时间不少于8小时的算有效打卡，过程中统计发现打卡后不上班的，第一次发现处罚500元/人，第二次及以后每次发现处罚1000元次/人。 双方签订本协议后，*方需缴纳400元/间·月住宿费（每间不少于6人），200元/（间·月）的环保卫生费（含排污费、生活用水处理费、生活垃圾清运费等环保卫生相关费用），本 (略) 观摩工地，工人宿舍内标识统一，达到观摩工地卫生标准。住宿费和环卫费每月在后勤处填报统计确认单，费用在工程款中扣除，水电费挂表在工程款中扣除。
需要送样：不需要
送货上门：需要
送货地址：登*后可见
附件下载：登*后可见
采购员姓名：登*后可见
联系电话：登*后可见
手机号：登*后可见
物资类型：劳务分包
租赁周期：/
| 序号 | 物资名称 | 规格型号 | 参数指标 | 品牌 | 产地 | 单位 | 数量 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | PC构件灌浆 | 建筑面积 | / | / | / | 平方 | *.000 | / |
| 2 | 普工 | / | / | / | / | 个 | 1.000 | / |
| 3 | 技工 | / | / | / | / | 个 | 1.000 | / |
报价方式：固定报价
质量标准要求：/
报价要求：/
账期：0
传统支付说明：在*方达到*方对工程质量、进度、安全文明等各项要求的情况下，*方根据*方人员花名册、有效身份证、意外伤害险名册、门禁系统统计出勤情况，按 165元/出勤天·人的标准发放上月基本工资；完成全部工作内容且经总包验收合格后 15天内，*方支付至已完劳务报酬的 70%（*方提供其人员实名具签的门禁系统数据及考勤表工资发放表）；跨年度工程，春节前付至已完劳务报酬的 85%；*方完成结算审核后，支付至结算审核价款的 90%；经总包审核后6个月内付清余款，不计息，如有维修等费用，在劳务报酬中扣除。 付款方式： 在*方完成本协议约定各项义务后，由*方组织质量、进度、安全文明施工、仓库等各条线人员进行考核，开具工程质量验收单，凭工程质量验收单及施工任务单送总包单位经营人员审核并经总包单位项目负责人确认后办理结算，最终以总包审核批准的数据作为支付劳务报酬依据。要求*方在完成本合同范围内的施工任务结束后，在其1个月内上报完整的结算资料（过程中*方可按*方的要求分阶段或分部位核对已完工作量）。 本协议工作内容完成后，*方报请*方对工作内容进行验收，验收合格后上报竣工结算书，按*方工作流程报请各部门签字审核，审核完成后按本协议约定支付劳务报酬。如果在生产实施过程中，*方或上级主管部门对该项工程进行处罚（以罚款单为依据）的，*方可直接在*方劳务报酬中扣除。 劳务报酬支付 在领取工资时必须实名具签、不得代领，并查验有效身份证、门禁系统数据，做到环环相扣，一旦发现异常及时解决，*方有权对*方不合规人员拒付基本工资。 基本工资或计件工资的发放，由*方委托人出示工资表，表中详细注明累计工资、已付工资、本次应发付工资、姓名、身份证号、中国 (略) 卡号、开户行等信息，*方出具并由委托人签字确认支付的工资表由*方负全部责任。 支付劳务报酬过程中，辅助材料或劳保用品备料款（手套、安全帽、安全带等），*方可提出申请报告，在支付基本工资时给予考虑，但不得超过完成劳务报酬的30%。无特殊情况施工期间*方不得有任何借款。 对于*方自备的安全帽、安全带等，*方考虑整体统一形象给予发改，但费用在*方的劳务报酬中扣除。 *方劳务人员工资由总包单位代为发放，*方每月及时向总包单位提供代发工资明细、花名册和考勤表，必须和现场实名制记录保持一致。若擅自修改或伪造虚假信息，总包或*方有权追究相关人员法律责任。 *方须提供工人工资发放明细表（明细表中必须有*方负责人签字确认），由*方委托总包通过银行代发工资形式支付。且每笔支付金额不得超5万元，工资发放明细表中必须确保姓名、卡号、开户行准确无误，如提供的上述信息有误均由*方自行承担责任。 *方结算申报的内容必须完整、准确，不得虚报，若结算报价超过最终审定价的5%，*方将支付超出部分的10%作为违约金在结算价中扣除。双方办理完结算手续后，如需提供发票要求的，必须结算签字手续完成后，及时按结算款提供全部发票。 上述涉及到的支付资金，最终视建设单位或业主支付*方的资金情况协商而定。 职工上班打卡每天不少于4次，上班时间不少于8小时的算有效打卡，过程中统计发现打卡后不上班的，第一次发现处罚500元/人，第二次及以后每次发现处罚1000元次/人。 双方签订本协议后，*方需缴纳400元/间·月住宿费（每间不少于6人），200元/（间·月）的环保卫生费（含排污费、生活用水处理费、生活垃圾清运费等环保卫生相关费用），本 (略) 观摩工地，工人宿舍内标识统一，达到观摩工地卫生标准。住宿费和环卫费每月在后勤处填报统计确认单，费用在工程款中扣除，水电费挂表在工程款中扣除。
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