需求基本信息

需求描述：

1、按用工单位要求做好员工派遣相关工作 (驾驶员1名) 。
2、负责派遣员工入职、离职手续办理、书面劳动合同签定工作，同时做好派遣员工档案管理，并按用工单位要求收集整理派遣员工个人信息及增减人员的调整手续。
3、按照用工单位要求制作派遣员工工资核算表、结算表和每月工资发放，不得以其他任何理由克扣用工单位支付给劳务派遣员工的劳动报酬；按时代扣、代缴派遣员工个人所得税，办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。派遣专人协助用工单位定期收集整理派遣员工现实工作表现、用人单位意见、人员异动等情况，必须做到随时响应用人单位需求；负责接受派遣员工的咨询、政策解释答疑。
4、派遣人员考核制度以及日常考核由用工单位负责，用工单位每月将考核情况通知派遣单位，派遣单位进行相应的工资扣发。
5、在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下，负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等级的鉴定，办理派遣人员的医疗、工伤等相关待遇。
6、协助处理派遣人员与用工单位发生的劳动争议纠纷。
7、资金预算总额约60000元/年(2023.1.10-2024.1.9)，其中含工资、五险（单位），五险按社保部门征收计划据实征缴，个人承 (略) 在工资发放中扣除，劳务派遣费80元/人/月。
8、经费支付方式： (略) 结算。
9、涉及单位社保缴费为上年社平工资基数测算金额，具体月征收以区社保局下达征收具体金额为准。展开

预算金额：￥55971元

发布时间：** 15:42

采购编号：*

允许1家中选;

采购需求方信息

(略) 璧山区信访办公室

需求基本信息

需求描述：

1、按用工单位要求做好员工派遣相关工作 (驾驶员1名) 。
2、负责派遣员工入职、离职手续办理、书面劳动合同签定工作，同时做好派遣员工档案管理，并按用工单位要求收集整理派遣员工个人信息及增减人员的调整手续。
3、按照用工单位要求制作派遣员工工资核算表、结算表和每月工资发放，不得以其他任何理由克扣用工单位支付给劳务派遣员工的劳动报酬；按时代扣、代缴派遣员工个人所得税，办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。派遣专人协助用工单位定期收集整理派遣员工现实工作表现、用人单位意见、人员异动等情况，必须做到随时响应用人单位需求；负责接受派遣员工的咨询、政策解释答疑。
4、派遣人员考核制度以及日常考核由用工单位负责，用工单位每月将考核情况通知派遣单位，派遣单位进行相应的工资扣发。
5、在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下，负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等级的鉴定，办理派遣人员的医疗、工伤等相关待遇。
6、协助处理派遣人员与用工单位发生的劳动争议纠纷。
7、资金预算总额约60000元/年(2023.1.10-2024.1.9)，其中含工资、五险（单位），五险按社保部门征收计划据实征缴，个人承 (略) 在工资发放中扣除，劳务派遣费80元/人/月。
8、经费支付方式： (略) 结算。
9、涉及单位社保缴费为上年社平工资基数测算金额，具体月征收以区社保局下达征收具体金额为准。展开

预算金额：￥55971元

发布时间：** 15:42

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采购需求方信息

(略) 璧山区信访办公室