南方医科大学人力资源服务

内容
 
发送至邮箱

南方医科大学人力资源服务

南方医科大学人力资源服务
竞价公告(JJ*)
...
说明：各有关当事人对竞价公告内容有异议的，可以在竞价截止时间前通过规定途径提起异议，逾期将视为无异议，不予受理。
一、基本信息
竞价编号：JJ*
项目名称：南方医科大学人力资源服务
项目预算(元)：已隐藏报价方式：单价报价
采购单位：南方医科大学联系人：邹钰莹
最少报价家数：3联系电话：020-*
联系手机：无电子邮箱：*@*q.com
异议反馈：020-*；*@*q.com
开始时间：2023-02-28 10:24:04截止时间：2023-03-03 10:24:00
二、资格条件
资格条件：1.报价人必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，需提供企业法人营业执照复印件；2.报价人须具有《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》并提供证书复印件；3.至少有2家医药类高校劳务派遣经验，需提供服务有效期内的协议复印件；5.获得国家人社部颁发全国人力资源“诚信服务示范机构”，需提供证明材料。
三、商务要求
付款方式：人力资源服务费按月支付
交付时间：签订合同后30天送货。
交付地址： (略) 白云区沙太南路1023号。
质保期及售后要求：服务期3年，按协议约定执行
其他要求：无
四、技术要求
序号标的名称数量单位品牌是否限定品牌技术要求
1南方医科大学人力资源服务46.00人无否1.根据采购人的工作要求，需要劳务派遣人员约46人，采购人有权按需要确定实际聘用人数。2.人力资源服务期3年，管理费最高限价为每人每月60元。3.采购人有权确定劳务派遣人员的具体岗位、工作内容、工作地点、服务人数、条件要求、劳动报酬、项目期限及相关管理规章制度，采购人提供上述信息书面材料给报价人。4.中标人应按采购人要求提供符合条件的服务人员，聘用人员名单由采购人确定，人员确定后中标人必须按要求与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳动合同期限一 般不得少于2年。中标人根据国家法律法规规定，负责变更、续签、解除和终止与员工签订的劳动合同等有关劳动合同管理工作。5.中标人须为每月劳务派遣人员按时足额发放薪酬福利、申报个税并办理社会保险、住房公积金等手续；为终止、解除劳动合同的人员办理社会保险金和住房公积金转移、结算等相关手续。6.做好劳务派遣人员工作纪律、规章制度的教育和培训工作，要求劳务派遣人员服从采购人合理的工作安排和分配，遵守各项管理规章制度。7.协助采购人处理与派遣员工的劳动争议，做好用工风险防控工作。
五、附件
序号附件名称上传时间大小操作
本页面提供的内容由采购人发布， (略) 教育部门零散采购竞价系统及其运营单位对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。未经本平台授权，严禁以任何形式转载或使用本平台数据，一经发现，依法追究法律责任。
南方医科大学人力资源服务
竞价公告(JJ*)
...
说明：各有关当事人对竞价公告内容有异议的，可以在竞价截止时间前通过规定途径提起异议，逾期将视为无异议，不予受理。
一、基本信息
竞价编号：JJ*
项目名称：南方医科大学人力资源服务
项目预算(元)：已隐藏报价方式：单价报价
采购单位：南方医科大学联系人：邹钰莹
最少报价家数：3联系电话：020-*
联系手机：无电子邮箱：*@*q.com
异议反馈：020-*；*@*q.com
开始时间：2023-02-28 10:24:04截止时间：2023-03-03 10:24:00
二、资格条件
资格条件：1.报价人必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，需提供企业法人营业执照复印件；2.报价人须具有《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》并提供证书复印件；3.至少有2家医药类高校劳务派遣经验，需提供服务有效期内的协议复印件；5.获得国家人社部颁发全国人力资源“诚信服务示范机构”，需提供证明材料。
三、商务要求
付款方式：人力资源服务费按月支付
交付时间：签订合同后30天送货。
交付地址： (略) 白云区沙太南路1023号。
质保期及售后要求：服务期3年，按协议约定执行
其他要求：无
四、技术要求
序号标的名称数量单位品牌是否限定品牌技术要求
1南方医科大学人力资源服务46.00人无否1.根据采购人的工作要求，需要劳务派遣人员约46人，采购人有权按需要确定实际聘用人数。2.人力资源服务期3年，管理费最高限价为每人每月60元。3.采购人有权确定劳务派遣人员的具体岗位、工作内容、工作地点、服务人数、条件要求、劳动报酬、项目期限及相关管理规章制度，采购人提供上述信息书面材料给报价人。4.中标人应按采购人要求提供符合条件的服务人员，聘用人员名单由采购人确定，人员确定后中标人必须按要求与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳动合同期限一 般不得少于2年。中标人根据国家法律法规规定，负责变更、续签、解除和终止与员工签订的劳动合同等有关劳动合同管理工作。5.中标人须为每月劳务派遣人员按时足额发放薪酬福利、申报个税并办理社会保险、住房公积金等手续；为终止、解除劳动合同的人员办理社会保险金和住房公积金转移、结算等相关手续。6.做好劳务派遣人员工作纪律、规章制度的教育和培训工作，要求劳务派遣人员服从采购人合理的工作安排和分配，遵守各项管理规章制度。7.协助采购人处理与派遣员工的劳动争议，做好用工风险防控工作。
五、附件
序号附件名称上传时间大小操作
本页面提供的内容由采购人发布， (略) 教育部门零散采购竞价系统及其运营单位对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。未经本平台授权，严禁以任何形式转载或使用本平台数据，一经发现，依法追究法律责任。
    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

搜索

最近搜索

无

热门搜索

无