湖南医药学院第一附属医院2023年度住院医师规范化培训招生简章

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湖南医药学院第一附属医院2023年度住院医师规范化培训招生简章


(略) (略) 是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级 (略) ,总占地面积214.58亩,总建筑面积9.69万㎡,编制床位1200张,设临床医技科室49个,年总诊疗量近40万人次;在职职工1319人,其中卫生专业技术人员1196人,高级职称233人,硕士生导师6人。 (略) 特殊津贴专家1人, (略) “121”人才1人,“225”人才1人, (略) 五溪人才1人,柔性引进博士7人。 (略) 医师规范化培训基地、国家Ⅰ期药物临床试验中心、中西医结合博士后创新创业实践基地、 (略) 呼吸与危重病临床医疗技术示范基地、 (略) 多发重症创伤救治临床医疗技术示范基地、 (略) 心肌损伤治疗临床医疗技术示范基地、 (略) 脊柱脊髓损伤与修复临床医疗技术示范基地、 (略) 创伤中心、 (略) 胸痛中心、 (略) 卒中联盟。医院先后被授予全国卫生系统先进集体、全国百姓 (略) 、全国模范职工之家、全国绿化模范单位等 (略) 优秀实,改善服务态度,努力打造大湘西区域性医疗中心。


一、招生计划

医院拟面向 (略) 医师34名:

专业代码

专业名称

招生计划(人)

0100

内科

19

0700

全科(全科医学科

15

二、报名条件

1、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;

2、拟从事临床医疗工作,且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定 (略) 校医学类专业本科及以上学历的应届或往届毕业生(不含中医类和中西医结合类);

3、个人自愿申请,已被单位录聘的人员,所在单位同意派送;

4、2023年国家农村定向免费培养临床医学本科毕业生;

5、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受规范化培训的人员;

6、能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求,完成预定周期的培训。

三、报名时间及报名方式

报名时间:2023年3月20日-4月16日;

报名方式:拟参加培训人员自行登 (略) 卫生科教信息服务平台(http://**)进行网上报名(流程附后)。

说明:只有第一志愿为“ (略) (略) ”并且完成“网上报名”并递交相关材料的人员才算报名成功。

四、招录流程

(一)个人报名和志愿填报:住院医 (略) 卫生科教信息服务平台后,选择本培训基地中的全科专业填报志愿,每人可填报2个志愿。

(二)资格审查:

2023年4月17日工作时间在 (略) (略) 严谨楼625进行资格审查,审查通过的现场扫码加入招录群。

报名对象需提交以下材料的原件:

a.网上申请表打印件,外 (略) 医师在单位意见一栏加盖单位公章;

b.(身份证、毕业证、学位证)复印件、应届毕业生暂未取得毕业证和学位证者需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》;

c.已取得医师资格证和(或)执业证者须提交证书原件及复印件;

d.健康体检证明(三个月内二*及二*以上医疗机构出具的入职体检结果);

(三)考试考核:

我院拟于2023年4月18日进行考试考核,上午理论和心理健康测试(已取得医师资格证者免理论考试),下午技能考试。

(四)录取与公示:

按照公平公正、双向选择、择优录取的原则,通过科教平台进行录取,操作录取具体时间为:

第一批次第一志愿:2023年4月17日-2023年4月21日;

第一批次第二志愿:2023年4月26日-2023年4月30日。

住培办在招收计划剩余名额内与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂,确定录取后,由省住培办统一进行网上公示(不少于5个工作日),公示有异议者,由 (略) 住培办取消录取。我院对于正 (略) 医师将在招录群发正式录取通知,同时报考者也可自 (略) 卫生科教信息服务平台查询录取结果。

(五)报到

(略) 医师按时报到并签署劳动合同或培训协议。无故逾期2周不报到者,取消其参加培训资格。

五、保障措施

(一)签订协议

(略) 、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议;培训期间原人事(劳动)、工资关系、福利和社会保障等待遇不变,费用由原单位负责,培训对象培训结束后回原单位工作。社会人与培训基地签订劳动合同,其人事档案由人才服务机构代为管理。

(二)医院 (略) 医师待遇和绩效制度。社会住培医师待遇包括岗位工资、绩效补助、午餐补助、五项保险、晚夜班费等。住 (略) 总收入每月4000-8000元(见附表),医院根据不同学历、年级、是否取得执业资格予以不同补助;根据临床工作情况发放绩效。体现多劳多得,少劳少得,不劳不得。 (略) 医师是否取得执业资格、临床能力评估与考核、处方权考核等相关因素安排单独值班。

(三) (略) 医师免费提供住宿。

(四)工资待遇包括岗位工资、基础性绩效( (略) 财政补助)、奖励性绩效、医院午餐补助、晚夜班费及五项保险等。

附表:岗位工资、基础性绩效、奖励性绩效及午餐补助标准

类别

岗位工资(元)







基础性绩效(元)







奖励性绩效(元)










其他




本科

硕士

博士

本科

硕士

博士

无执业医师证

有执业医师证




单独值

班者

午餐补助(元)





























第一年

第二、三年



(略) 医师

本单位发放







2000

2200

2400

第一年前半无绩效,后半年200元每人每月;第二年,执业医师成绩未出前按500元每人每月,未通过执业医师证者无绩效。

1000

1500

根据临床工作情况按实发放绩效

180

社会

住院医师

1610

1960

2165

2000

2200

2400


1000


1500





180

委培

住院医师

委培单位发放







2000

2200

2400

1000

1500





180



注:1、考虑工资标准的政策性变动,基本工资和基础性绩效由人力资源部按相关工资政策核定

2、单位人休产假期间,其基本工资及基础性绩效按照国家政策由原单位发放;社会人在产假期间,按照国家政策要求提交相关材料到人力资源部领取生育保险。


































六、补充说明

1、对在招录工作中弄虚作假的培训申请人,取消报名、录取资格;对恶意隐瞒个人身份和恶意退培的培训人员,我单位会及时进行 (略) 住培办,三年内不得再次报名;

2、2023年 (略) 住院医师同样需要根据此通知要求进行报名与考试,未录 (略) 内其他住培基地;

3、培训期间需遵守 (略) (略) 住院医师职责、轮 (略) 的相关规定;

4、为了住培工作的顺利有序开展,不接受拟培训期间考硕、 (略) 医师;

5、 (略) 医师规范化培训者, (略) 医师培训协议书(录取后签署)退还国家、省住培 (略) 发放的工资待遇等。

6、 (略) 医 (略) 职工同等的后勤服务,配发统一的医疗工作服、统一标识的胸牌, (略) 的设施服 (略) 统一服务。

七、联系方式

咨询电话:0745-* *

联 系 人:高老师



(略) (略)

2023年3月17日


(略) (略) 是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级 (略) ,总占地面积214.58亩,总建筑面积9.69万㎡,编制床位1200张,设临床医技科室49个,年总诊疗量近40万人次;在职职工1319人,其中卫生专业技术人员1196人,高级职称233人,硕士生导师6人。 (略) 特殊津贴专家1人, (略) “121”人才1人,“225”人才1人, (略) 五溪人才1人,柔性引进博士7人。 (略) 医师规范化培训基地、国家Ⅰ期药物临床试验中心、中西医结合博士后创新创业实践基地、 (略) 呼吸与危重病临床医疗技术示范基地、 (略) 多发重症创伤救治临床医疗技术示范基地、 (略) 心肌损伤治疗临床医疗技术示范基地、 (略) 脊柱脊髓损伤与修复临床医疗技术示范基地、 (略) 创伤中心、 (略) 胸痛中心、 (略) 卒中联盟。医院先后被授予全国卫生系统先进集体、全国百姓 (略) 、全国模范职工之家、全国绿化模范单位等 (略) 优秀实,改善服务态度,努力打造大湘西区域性医疗中心。


一、招生计划

医院拟面向 (略) 医师34名:

专业代码

专业名称

招生计划(人)

0100

内科

19

0700

全科(全科医学科

15

二、报名条件

1、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;

2、拟从事临床医疗工作,且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定 (略) 校医学类专业本科及以上学历的应届或往届毕业生(不含中医类和中西医结合类);

3、个人自愿申请,已被单位录聘的人员,所在单位同意派送;

4、2023年国家农村定向免费培养临床医学本科毕业生;

5、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受规范化培训的人员;

6、能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求,完成预定周期的培训。

三、报名时间及报名方式

报名时间:2023年3月20日-4月16日;

报名方式:拟参加培训人员自行登 (略) 卫生科教信息服务平台(http://**)进行网上报名(流程附后)。

说明:只有第一志愿为“ (略) (略) ”并且完成“网上报名”并递交相关材料的人员才算报名成功。

四、招录流程

(一)个人报名和志愿填报:住院医 (略) 卫生科教信息服务平台后,选择本培训基地中的全科专业填报志愿,每人可填报2个志愿。

(二)资格审查:

2023年4月17日工作时间在 (略) (略) 严谨楼625进行资格审查,审查通过的现场扫码加入招录群。

报名对象需提交以下材料的原件:

a.网上申请表打印件,外 (略) 医师在单位意见一栏加盖单位公章;

b.(身份证、毕业证、学位证)复印件、应届毕业生暂未取得毕业证和学位证者需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》;

c.已取得医师资格证和(或)执业证者须提交证书原件及复印件;

d.健康体检证明(三个月内二*及二*以上医疗机构出具的入职体检结果);

(三)考试考核:

我院拟于2023年4月18日进行考试考核,上午理论和心理健康测试(已取得医师资格证者免理论考试),下午技能考试。

(四)录取与公示:

按照公平公正、双向选择、择优录取的原则,通过科教平台进行录取,操作录取具体时间为:

第一批次第一志愿:2023年4月17日-2023年4月21日;

第一批次第二志愿:2023年4月26日-2023年4月30日。

住培办在招收计划剩余名额内与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂,确定录取后,由省住培办统一进行网上公示(不少于5个工作日),公示有异议者,由 (略) 住培办取消录取。我院对于正 (略) 医师将在招录群发正式录取通知,同时报考者也可自 (略) 卫生科教信息服务平台查询录取结果。

(五)报到

(略) 医师按时报到并签署劳动合同或培训协议。无故逾期2周不报到者,取消其参加培训资格。

五、保障措施

(一)签订协议

(略) 、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议;培训期间原人事(劳动)、工资关系、福利和社会保障等待遇不变,费用由原单位负责,培训对象培训结束后回原单位工作。社会人与培训基地签订劳动合同,其人事档案由人才服务机构代为管理。

(二)医院 (略) 医师待遇和绩效制度。社会住培医师待遇包括岗位工资、绩效补助、午餐补助、五项保险、晚夜班费等。住 (略) 总收入每月4000-8000元(见附表),医院根据不同学历、年级、是否取得执业资格予以不同补助;根据临床工作情况发放绩效。体现多劳多得,少劳少得,不劳不得。 (略) 医师是否取得执业资格、临床能力评估与考核、处方权考核等相关因素安排单独值班。

(三) (略) 医师免费提供住宿。

(四)工资待遇包括岗位工资、基础性绩效( (略) 财政补助)、奖励性绩效、医院午餐补助、晚夜班费及五项保险等。

附表:岗位工资、基础性绩效、奖励性绩效及午餐补助标准

类别

岗位工资(元)







基础性绩效(元)







奖励性绩效(元)










其他




本科

硕士

博士

本科

硕士

博士

无执业医师证

有执业医师证




单独值

班者

午餐补助(元)





























第一年

第二、三年



(略) 医师

本单位发放







2000

2200

2400

第一年前半无绩效,后半年200元每人每月;第二年,执业医师成绩未出前按500元每人每月,未通过执业医师证者无绩效。

1000

1500

根据临床工作情况按实发放绩效

180

社会

住院医师

1610

1960

2165

2000

2200

2400


1000


1500





180

委培

住院医师

委培单位发放







2000

2200

2400

1000

1500





180



注:1、考虑工资标准的政策性变动,基本工资和基础性绩效由人力资源部按相关工资政策核定

2、单位人休产假期间,其基本工资及基础性绩效按照国家政策由原单位发放;社会人在产假期间,按照国家政策要求提交相关材料到人力资源部领取生育保险。


































六、补充说明

1、对在招录工作中弄虚作假的培训申请人,取消报名、录取资格;对恶意隐瞒个人身份和恶意退培的培训人员,我单位会及时进行 (略) 住培办,三年内不得再次报名;

2、2023年 (略) 住院医师同样需要根据此通知要求进行报名与考试,未录 (略) 内其他住培基地;

3、培训期间需遵守 (略) (略) 住院医师职责、轮 (略) 的相关规定;

4、为了住培工作的顺利有序开展,不接受拟培训期间考硕、 (略) 医师;

5、 (略) 医师规范化培训者, (略) 医师培训协议书(录取后签署)退还国家、省住培 (略) 发放的工资待遇等。

6、 (略) 医 (略) 职工同等的后勤服务,配发统一的医疗工作服、统一标识的胸牌, (略) 的设施服 (略) 统一服务。

七、联系方式

咨询电话:0745-* *

联 系 人:高老师



(略) (略)

2023年3月17日

    
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