五矿信托驻场运营服务外包-澄清函1号采购
五矿信托驻场运营服务外包-澄清函1号采购
五矿信托驻场运营服务外包项目-澄清函1号
招标编号:WKZB2312BJL*
各投标人:标题项目有相关问题澄清答复如下:
1、招标文件中服务内容不一致,一个服务内容为核算和清算;一个服务内容为测试【图样见附件】。分项报价表中以哪个岗位进行报价?
(1)投标文件中的分项报价表为测试岗位:
(2)第三章合同条款中为核算、清算类岗位:
答复:《分项报价表》格式统一修改为以下内容:
附件3投标分项价格表格式
投标人名称:(加盖公章)
招标编号:
序号 | 服务内容 | 人数 | 工作量 (人年/人) | 增值税 税率 | 单价 (元/人年) | 金额小计(元) | 备注 |
1 | 初级权益核算经理 | 1 | 含税 | ||||
2 | 中级权益核算经理 | 1 | 含税 | ||||
3 | 初级运营清算经理 | 1 | 含税 | ||||
4 | 中级估值核算经理 | 2 | 含税 | ||||
5 | 其它与完成本项目相关的费用和成本【如果有】 | 已含 | 含税 | ||||
投标总价: | 含税 |
投标人代表签字:
日期:
注:1、填写此表时不得改变表格的形式。
2、投标总价应为以上各分项小计之和。
3、按要求填写,不得有漏项。如果不提供详细分项报价将视为没有实质性响应招标文件。
2、人员简历的提供以哪个岗位为主【图样见附件】?
(1)投标文件格式中给出的中的人员简历表
(2)第四章技术要求中岗位需求为核算、清算类岗位:
答复:本项目一共要求了“4个岗位,5个人”,建议投标人提供“全部拟派人员”的简历。
3、金融机构类人员外包服务的案例有限制技能岗位吗?限制核算或者测试岗位吗?
答复:评分细则中“近三年(2020年1月1日至投标截止时间)为金融机构提供人员外包服务的案例不少于5个”指的是:为金融机构提供财务类、运营类岗位人员外包服务的案例不少于5个。
招标文件其它内容不变。
附件内澄清函内容与此一致!
五矿信托驻场运营服务外包项目-澄清函1号
招标编号:WKZB2312BJL*
各投标人:标题项目有相关问题澄清答复如下:
1、招标文件中服务内容不一致,一个服务内容为核算和清算;一个服务内容为测试【图样见附件】。分项报价表中以哪个岗位进行报价?
(1)投标文件中的分项报价表为测试岗位:
(2)第三章合同条款中为核算、清算类岗位:
答复:《分项报价表》格式统一修改为以下内容:
附件3投标分项价格表格式
投标人名称:(加盖公章)
招标编号:
序号 | 服务内容 | 人数 | 工作量 (人年/人) | 增值税 税率 | 单价 (元/人年) | 金额小计(元) | 备注 |
1 | 初级权益核算经理 | 1 | 含税 | ||||
2 | 中级权益核算经理 | 1 | 含税 | ||||
3 | 初级运营清算经理 | 1 | 含税 | ||||
4 | 中级估值核算经理 | 2 | 含税 | ||||
5 | 其它与完成本项目相关的费用和成本【如果有】 | 已含 | 含税 | ||||
投标总价: | 含税 |
投标人代表签字:
日期:
注:1、填写此表时不得改变表格的形式。
2、投标总价应为以上各分项小计之和。
3、按要求填写,不得有漏项。如果不提供详细分项报价将视为没有实质性响应招标文件。
2、人员简历的提供以哪个岗位为主【图样见附件】?
(1)投标文件格式中给出的中的人员简历表
(2)第四章技术要求中岗位需求为核算、清算类岗位:
答复:本项目一共要求了“4个岗位,5个人”,建议投标人提供“全部拟派人员”的简历。
3、金融机构类人员外包服务的案例有限制技能岗位吗?限制核算或者测试岗位吗?
答复:评分细则中“近三年(2020年1月1日至投标截止时间)为金融机构提供人员外包服务的案例不少于5个”指的是:为金融机构提供财务类、运营类岗位人员外包服务的案例不少于5个。
招标文件其它内容不变。
附件内澄清函内容与此一致!
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