项目名称:紫光环保2023年环保污水处理行业薪酬调研服务采购
项目编号：ZC-ZGHB-2023-0047
招标人：浙江富春 (略)
报名要求:None
内容:

浙江富春 (略) 对2023年环保污水处理行业薪酬调研服务采购项目进行公开采购，现邀请合格的供应商参加报价。

一、项目编号：

二、项目名称：2023年环保污水处理行业薪酬调研服务项目

三、采购人：浙江富春 (略) （以下简称紫光环保）

四、项目概况：

（一）项目简介：通过调 (略) 所在各区域、县市（临海、三门、台州、瑞安、温州、龙游、开化、常山、丽水、龙泉、松阳、遂昌、青田、浦江、凤阳、宣城、盱眙、宿迁、襄阳、福州、德清、桐庐、象山、宁波）当地水务环保行业管理层员工、一线生产员工各层级岗位薪资结构、薪资水平。经对各类数据收集、整理和分析后，诊断采购人现有员工、岗位薪资水平定位以及薪酬结构设置情况，帮助采购人分析 (略) 薪酬方面的不合理之处，并提出建议，以实现建立有激励性的薪酬体系，吸引人才、留住人才和使用人才。

（二）资金来源：自有资金

（三）项目采购需求

1 .采购要求：

（1） (略) 所在区域、同污水处理行业、同岗位薪酬标准数据。

（2）调研对标企业同行业以北控、首创以 (略) (略) 等作为行业内重点调研对象。 (略) 一线生产员工的调研范围可适当扩大到化工、制造行业。

（3）根据采购人提供的岗位、职级及薪酬信息，与对标企业对比，完成薪酬结构、整体及各岗位薪酬水平分析，帮助查找分析 (略) 内部工资体系不合理之处。

2. 服务期：60日历天（根据需要适当延长）

3.交付成果和内容：

（1）交付成果： (略) 薪酬调研报告。

（2）成果内容

①调研报告各项数据需展示污水处理行业及地区同岗位薪酬（精确 (略) 所在县区）的10分位、25分位、50分位、75分位、90分位水平。

②调研报告需展示本公开询比采购文件中第四条第（三）款第1点采购要求所列的内容。

五、供应商资格要求

本次采购项目供应商需具备以下条件：

（一）在中华人民共和国注册 (略) 场经营主体资格的企业，且营业范围包含薪酬调研服务内容（提供营业执照或者事业单位法人证书，法人代表身份证复印件，法人代表证明书或授权委托书、被授权人身份证复印件等并加盖公章）；

（二）具有一般纳税人资格或可以开具增值税专用发票（提供相关证明材料或承诺函，并加盖公章）；

（三）具有薪酬调研报告编制服务能力（提供承诺函）；

（四）未被列入“信用中国”网站（http://**.cn）失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单（提供查询结果页面截图并加盖公章）；

（五）供应商具备2018年1月1日至今（以签订合同时间为准）至少2个与国有企业合作的薪酬项目的实施业绩，并提供业绩证明材料(应包含但不限于合同首页、合同金额页、签字盖章页）。

（六）本项目不接受联合体报价，不允许转包。（提供承诺函并加盖公章）。

六、采购方式和评审方法

（一）采购方式：公开询比采购方式

（二）评审方法：综合评分法

（三）采购文件的获取：供应商可通过线上方式获得采购文件：（1）登录杭钢集团电子招标采购平台（“http://**”），依据网站指示进行在线注册，已注册供应商无须再次注册。

（2）符合资格的供应商可登录杭钢集团电子招标采购平台（“http://**”）→“交易信息”进行采购文件下载。采购文件下载截止时间同响应文件递交截止时间。联系电话：0571-*

(四)采购文件的澄清：

供应商应仔细阅读采购文件的全部内容。如有疑问，应于响应文件递交截止时间2天前向采购人以书面形式提出（采用书面原件加盖公章快递、扫描的方式提交）。采购人对采购文件如有澄清将以澄清公告的形式在杭钢集团电子招标采购平台发布，报价截止时间相应延长，请供应商关注网站信息。

七、响应文件的递交

（一）递交时间：响应文件递交的截止时间为2023年5 月10 日15时30分，以采购人实际收到为准。

（二）递交地点： (略) 西湖区文三路18号浙江发展大厦2002室人力资源部。

（三）递交方式：派人送达或快递送达。

（四）逾期送达的、未送达指定地点的或未密封的响应文件，采购人将拒绝接受。

（四）采购文件数量要求：正本*份、副本*份、电子版*份。

八、采购人对本采购文件拥有最终解释权

九、联系方式

联系地址: (略) 西湖区文三路18号浙江发展大厦2002室人力资源部；联系人：李冲；联系电话：0571-*；邮箱：*@*63.com。

项目名称:紫光环保2023年环保污水处理行业薪酬调研服务采购
项目编号：ZC-ZGHB-2023-0047
招标人：浙江富春 (略)
报名要求:None
内容:

浙江富春 (略) 对2023年环保污水处理行业薪酬调研服务采购项目进行公开采购，现邀请合格的供应商参加报价。

一、项目编号：

二、项目名称：2023年环保污水处理行业薪酬调研服务项目

三、采购人：浙江富春 (略) （以下简称紫光环保）

四、项目概况：

（一）项目简介：通过调 (略) 所在各区域、县市（临海、三门、台州、瑞安、温州、龙游、开化、常山、丽水、龙泉、松阳、遂昌、青田、浦江、凤阳、宣城、盱眙、宿迁、襄阳、福州、德清、桐庐、象山、宁波）当地水务环保行业管理层员工、一线生产员工各层级岗位薪资结构、薪资水平。经对各类数据收集、整理和分析后，诊断采购人现有员工、岗位薪资水平定位以及薪酬结构设置情况，帮助采购人分析 (略) 薪酬方面的不合理之处，并提出建议，以实现建立有激励性的薪酬体系，吸引人才、留住人才和使用人才。

（二）资金来源：自有资金

（三）项目采购需求

1 .采购要求：

（1） (略) 所在区域、同污水处理行业、同岗位薪酬标准数据。

（2）调研对标企业同行业以北控、首创以 (略) (略) 等作为行业内重点调研对象。 (略) 一线生产员工的调研范围可适当扩大到化工、制造行业。

（3）根据采购人提供的岗位、职级及薪酬信息，与对标企业对比，完成薪酬结构、整体及各岗位薪酬水平分析，帮助查找分析 (略) 内部工资体系不合理之处。

2. 服务期：60日历天（根据需要适当延长）

3.交付成果和内容：

（1）交付成果： (略) 薪酬调研报告。

（2）成果内容

①调研报告各项数据需展示污水处理行业及地区同岗位薪酬（精确 (略) 所在县区）的10分位、25分位、50分位、75分位、90分位水平。

②调研报告需展示本公开询比采购文件中第四条第（三）款第1点采购要求所列的内容。

五、供应商资格要求

本次采购项目供应商需具备以下条件：

（一）在中华人民共和国注册 (略) 场经营主体资格的企业，且营业范围包含薪酬调研服务内容（提供营业执照或者事业单位法人证书，法人代表身份证复印件，法人代表证明书或授权委托书、被授权人身份证复印件等并加盖公章）；

（二）具有一般纳税人资格或可以开具增值税专用发票（提供相关证明材料或承诺函，并加盖公章）；

（三）具有薪酬调研报告编制服务能力（提供承诺函）；

（四）未被列入“信用中国”网站（http://**.cn）失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单（提供查询结果页面截图并加盖公章）；

（五）供应商具备2018年1月1日至今（以签订合同时间为准）至少2个与国有企业合作的薪酬项目的实施业绩，并提供业绩证明材料(应包含但不限于合同首页、合同金额页、签字盖章页）。

（六）本项目不接受联合体报价，不允许转包。（提供承诺函并加盖公章）。

六、采购方式和评审方法

（一）采购方式：公开询比采购方式

（二）评审方法：综合评分法

（三）采购文件的获取：供应商可通过线上方式获得采购文件：（1）登录杭钢集团电子招标采购平台（“http://**”），依据网站指示进行在线注册，已注册供应商无须再次注册。

（2）符合资格的供应商可登录杭钢集团电子招标采购平台（“http://**”）→“交易信息”进行采购文件下载。采购文件下载截止时间同响应文件递交截止时间。联系电话：0571-*

(四)采购文件的澄清：

供应商应仔细阅读采购文件的全部内容。如有疑问，应于响应文件递交截止时间2天前向采购人以书面形式提出（采用书面原件加盖公章快递、扫描的方式提交）。采购人对采购文件如有澄清将以澄清公告的形式在杭钢集团电子招标采购平台发布，报价截止时间相应延长，请供应商关注网站信息。

七、响应文件的递交

（一）递交时间：响应文件递交的截止时间为2023年5 月10 日15时30分，以采购人实际收到为准。

（二）递交地点： (略) 西湖区文三路18号浙江发展大厦2002室人力资源部。

（三）递交方式：派人送达或快递送达。

（四）逾期送达的、未送达指定地点的或未密封的响应文件，采购人将拒绝接受。

（四）采购文件数量要求：正本*份、副本*份、电子版*份。

八、采购人对本采购文件拥有最终解释权

九、联系方式

联系地址: (略) 西湖区文三路18号浙江发展大厦2002室人力资源部；联系人：李冲；联系电话：0571-*；邮箱：*@*63.com。