昆明分行“财富培训学院”和“英才计划”产能通关培训项目供应商征集公告

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昆明分行“财富培训学院”和“英才计划”产能通关培训项目供应商征集公告

   (略) 昆明分行拟对员工培训项目征集供应商,诚邀符合要求的供应商报名参与。项目具体内容如下:

  一、项目名称

  华夏银行昆明分行“ (略) ”和“英才计划”产能通关培训项目

  二、采购内容简介

  (一)项目需求

  培训内容分为“ (略) ”和“英才计划”产能通关培训两个部分。为华夏银行昆明分行2023年零售业务提供业务技能培训和营销策略指导,覆盖各业务条线人员,培训项目执行时间预计为2023年9月至10月。本项目具体包括培训方案制定、根据行方需求为本项目配置专业咨询和服务团队、安排授课师资、提供培训场地、全流程管理培训班级事务、根据培训需要提供用餐等。

  (二)具体服务内容要求

  1. (略)

  (1)培训时间:集中面授不低于7天;线下实战辅导不低于10天;线上跟踪不低于30天。培训需根据分行业务发展需要制定培训课程并如期完成培训工作。

  (2)培训人数:全辖财富业务相关岗位人员、厅面人员,包括但不限于贵宾理财经理、财富理财经理、大堂经理、部分柜员、零售分管行长、储备理财经理等;预计培训人数160人左右。

  (3)培训课程:本次培训课程需针对华夏银行昆明分行量身设计具体培训执行方案,授课内容为财私赋能与厅堂一体化相关知识结合实战的技能培训(包括:客户分层维护技巧、金融产品底层逻辑及营销技巧、资产配置及实操、厅堂人员以开口营销、转介营销以及营销服务流程优化、客户投诉异议处理能力提升等。集中面授培训结合线下实战辅导,以实战为主线持续跟进辅导等。

  (4)培训形式:本次培训项目主要以线下现场培训为主,线上课程为辅。

  2.“英才计划”产能通关培训

  (1)培训时间。本次培训项目历时两个个月,按照每个月不低于7天,每天不低于6个学时的培训时长,根据我业务发展需要制定培训课程并如期完成培训工作。

  (2)培训人数。培训对象为分行各业务条线人员,覆盖零售业务分管行长、零售客户经理、公司客户经理、大堂经理、理财经理、柜面人员,人数预计为200人。

  (3)培训课程。本次培训课程需针对华夏银行昆明分行量身设计具体培训执行方案,授课内容应包括收单、代发业务营销技巧,陌生客户拜访,存量低效客户和长尾客户提升、理财基金亏损和收益不达预期的流失客户挽回及应对策略,厅堂营销转介辅导,柜面人员零售业务交叉销售技巧辅导等。此外,还需要结合分行各营业网点实际情况,开展储蓄存款、收单、代发、个贷、普惠等重点产品的营销技能驻点辅导和线上学台(http://**)、金采网(http://**)发布。

  附件:1.授权委托书  

2.华夏银行集中采购供应商推荐(自荐)信息表  

(略) 昆明分行

   2023年7月4日

,昆明

   (略) 昆明分行拟对员工培训项目征集供应商,诚邀符合要求的供应商报名参与。项目具体内容如下:

  一、项目名称

  华夏银行昆明分行“ (略) ”和“英才计划”产能通关培训项目

  二、采购内容简介

  (一)项目需求

  培训内容分为“ (略) ”和“英才计划”产能通关培训两个部分。为华夏银行昆明分行2023年零售业务提供业务技能培训和营销策略指导,覆盖各业务条线人员,培训项目执行时间预计为2023年9月至10月。本项目具体包括培训方案制定、根据行方需求为本项目配置专业咨询和服务团队、安排授课师资、提供培训场地、全流程管理培训班级事务、根据培训需要提供用餐等。

  (二)具体服务内容要求

  1. (略)

  (1)培训时间:集中面授不低于7天;线下实战辅导不低于10天;线上跟踪不低于30天。培训需根据分行业务发展需要制定培训课程并如期完成培训工作。

  (2)培训人数:全辖财富业务相关岗位人员、厅面人员,包括但不限于贵宾理财经理、财富理财经理、大堂经理、部分柜员、零售分管行长、储备理财经理等;预计培训人数160人左右。

  (3)培训课程:本次培训课程需针对华夏银行昆明分行量身设计具体培训执行方案,授课内容为财私赋能与厅堂一体化相关知识结合实战的技能培训(包括:客户分层维护技巧、金融产品底层逻辑及营销技巧、资产配置及实操、厅堂人员以开口营销、转介营销以及营销服务流程优化、客户投诉异议处理能力提升等。集中面授培训结合线下实战辅导,以实战为主线持续跟进辅导等。

  (4)培训形式:本次培训项目主要以线下现场培训为主,线上课程为辅。

  2.“英才计划”产能通关培训

  (1)培训时间。本次培训项目历时两个个月,按照每个月不低于7天,每天不低于6个学时的培训时长,根据我业务发展需要制定培训课程并如期完成培训工作。

  (2)培训人数。培训对象为分行各业务条线人员,覆盖零售业务分管行长、零售客户经理、公司客户经理、大堂经理、理财经理、柜面人员,人数预计为200人。

  (3)培训课程。本次培训课程需针对华夏银行昆明分行量身设计具体培训执行方案,授课内容应包括收单、代发业务营销技巧,陌生客户拜访,存量低效客户和长尾客户提升、理财基金亏损和收益不达预期的流失客户挽回及应对策略,厅堂营销转介辅导,柜面人员零售业务交叉销售技巧辅导等。此外,还需要结合分行各营业网点实际情况,开展储蓄存款、收单、代发、个贷、普惠等重点产品的营销技能驻点辅导和线上学台(http://**)、金采网(http://**)发布。

  附件:1.授权委托书  

2.华夏银行集中采购供应商推荐(自荐)信息表  

(略) 昆明分行

   2023年7月4日

,昆明
    
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