一、培训基地两个同等对待落实情况

（一）经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

二、培训基地基本情况

(略) (略) 位于苴国故地、入蜀要塞，中国历史上唯一女皇帝武则天的出生地-四川广元。始建于1950年，现已发 (略) 最大的三级 (略) ，是川北区域医疗中心、国 (略) 医师规范化培训基地、 (略) 护士规范化培训基地、 (略) 非 (略) 、 (略) 联合招收硕士研究生培养点 (略) 本科全程教学基地。，也是国家药物和医疗器械临床实验基地、ISO 15189医学实验室认可机构。目前， (略) 级临床重点专科3个、省级医学重点专科10个、市级质量控制中心24个，在2022年公布的 (略) (略) 级考核结果 (略) 第七的优异成绩。

我院现有医疗设备总共约1.1万台（件），总价值达5.6亿元，其中千万级设备11台（件），百万级设备100余台（件），部分设备属于国际一流、地市州领先、广元及毗邻地区唯一。同时，先后规划建设了GCP机构（全市首家临床试验机构）、精准医学中心及科创中心。

医院领导高度重视住培工作，先后配备有面向住培医师开放的图书馆、技能中心、电子图书室和完备的文献检索系统，并配有专人负责管理。其中技能培训中心建筑面积2969平方米，有示教室42间，实训室40间，电子阅览室1间，教学模拟设备完善，具备OSCE中控考试系统，能成熟开展结构化多站式考试，具有自主设计综合性考试命题能力。我院从2008年 (略) 医师规范化培训学员，每年住培医师满意度、首次执业医师考试通过率和住培结业考试通 (略) 内前列。

三、招收条件

西医类临床医学和医技专业，具有全日制大学本科及以上学历，符合报考临床执业医师资格考试学历规定的应、往届毕业生。

四、招收计划

注：标红为紧缺专业。非紧缺专业包括：内科、外科、耳鼻咽喉科、超声医学科和放射科。该名额可调剂至儿科、全科、妇产科和麻醉科。

五、招收方式

（一）报名时间

即日起至8月22日。

（二）报名方式

1. (略) 住院医师规范化培训网（http://**）进行报名。

2.说明：考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求填报志愿，同时准确填写报名信息。 (略) 住院医师规范化培训招收条件及相关政策要求，或因信息填写错误、上传虚假信息导致后期无法参加考试、注册学籍者，自行承担后果。

（三）现场审核

1.审核时间：**日8:30-17:30；

2.审核地点： (略) (略) 新行政楼604办公室；

请携带以下相关材料：

注：单位人须提供单位出具的委托培训函；资格和材料审查合格的考生 (略) 统一组织的招收考试。

（四）考试及录取

1.考试时间：**日上午8:30。

2.考试地点： (略) (略) 新行政楼二楼会议室。

3.考试内容：

理论考试：考试内容为执医综合， (略) 根据初试成绩及个人简历综合确定面试名单。

综合面试：包括专业理论考试（所报名专业理论）和个人综合素质。

4.考试成绩：

总成绩=理论考试成绩（60%）+综合面试成绩（30%）+加分项（10分）

加分项内容包括六级成绩、2023年研究生入学考试成绩、 (略) 校是否为98 (略) 校、是否有研究生学历。

5.考试录取：

通过招收考试且体检合格后将确定最终录取名单，名 (略) (略) 官网（http://**）进行公示。公示3天无异议将确认录取。

六、鼓励学员报名的专业及优惠政策

鼓励大家积极报名紧缺专业（全科、儿科、妇产科和麻醉科），紧缺专业学员在保证与非紧缺专业一样绩效的同时， (略) 部再额外补充发放500元。

七、质量保障措施

按照《住院医师规范化培训内容与标准》规定的培训内容、标准和要求，以符合专业特点的分层递进培训模式，培养同质化且具有岗位胜任力的合格临床医师。

八、培训考核

（一）住院医师的考核分为日常考核、轮转考核、年度考核、年度业务水平测试和结业考核。日常考核、轮转考核和年度考核分别由轮转科室、科教科负责组织；年度业务水平测试和结业考核由上级卫生行政部门统一组织。

（二）按照国家规定，培训第一年，必须通过执业医师或执业医师助理考试，第一次未通过执业医师考试将延培一年。

九、待遇保障情况

(略) 医师规范化培训相关规定，我院执行单位人、社会人与本单位住培医师同等施教、同等待遇政策。我院住培医师年收入根据专业、学历、年级和执业医师证书取得情况逐年提高；住培医师经考核完成轮转科室学习和工作任务，给予发放月度绩效奖励；通过年终绩效考核目标，可享受年终绩效奖励。

（一）社会人

1.社会人学员培 (略) 签订劳动合同；

2.学员人事 (略) 人才交流中心代管；

3.待遇：

（1）我院统一为社会人学员缴纳五险一金；

（2）餐补：150元/月；

（3）医院统一免费提供住宿，可自愿入住；

（4） (略) 人事考聘程序，每年有部分优秀结业住 (略) 工作。

（5）本科年总收入：预估5万元以上。

硕士研究生年总收入：预估6万元以上。

（二）单位人

1.单位人学员培 (略) 和送培单位签订三方培训协议；

2.学员人事档案由送培单位管理；

3.待遇：

（1）“单位人”身份学员的保险和津贴由原单位购买；

（2） 原单位发放 (略) 补发至同等条件同等岗位的相同绩效；

（3）餐补：150元/月；

十、联系方式

联系地址： (略) 利州区井巷子16号

咨询电话（工作日）: 0839-*（请尽量在QQ群中咨询）

QQ群：加入“ (略) (略) 2 (略) 医师规范化培训交流群”（群号：*），咨询相关招考事宜，加群请备注“姓名+报考专业”。

附件1 (略) (略) 医师规范化培训报名表.docx

附件2 委托培训函.docx

一、培训基地两个同等对待落实情况

（一）经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

二、培训基地基本情况

(略) (略) 位于苴国故地、入蜀要塞，中国历史上唯一女皇帝武则天的出生地-四川广元。始建于1950年，现已发 (略) 最大的三级 (略) ，是川北区域医疗中心、国 (略) 医师规范化培训基地、 (略) 护士规范化培训基地、 (略) 非 (略) 、 (略) 联合招收硕士研究生培养点 (略) 本科全程教学基地。，也是国家药物和医疗器械临床实验基地、ISO 15189医学实验室认可机构。目前， (略) 级临床重点专科3个、省级医学重点专科10个、市级质量控制中心24个，在2022年公布的 (略) (略) 级考核结果 (略) 第七的优异成绩。

我院现有医疗设备总共约1.1万台（件），总价值达5.6亿元，其中千万级设备11台（件），百万级设备100余台（件），部分设备属于国际一流、地市州领先、广元及毗邻地区唯一。同时，先后规划建设了GCP机构（全市首家临床试验机构）、精准医学中心及科创中心。

医院领导高度重视住培工作，先后配备有面向住培医师开放的图书馆、技能中心、电子图书室和完备的文献检索系统，并配有专人负责管理。其中技能培训中心建筑面积2969平方米，有示教室42间，实训室40间，电子阅览室1间，教学模拟设备完善，具备OSCE中控考试系统，能成熟开展结构化多站式考试，具有自主设计综合性考试命题能力。我院从2008年 (略) 医师规范化培训学员，每年住培医师满意度、首次执业医师考试通过率和住培结业考试通 (略) 内前列。

三、招收条件

西医类临床医学和医技专业，具有全日制大学本科及以上学历，符合报考临床执业医师资格考试学历规定的应、往届毕业生。

四、招收计划

注：标红为紧缺专业。非紧缺专业包括：内科、外科、耳鼻咽喉科、超声医学科和放射科。该名额可调剂至儿科、全科、妇产科和麻醉科。

五、招收方式

（一）报名时间

即日起至8月22日。

（二）报名方式

1. (略) 住院医师规范化培训网（http://**）进行报名。

2.说明：考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求填报志愿，同时准确填写报名信息。 (略) 住院医师规范化培训招收条件及相关政策要求，或因信息填写错误、上传虚假信息导致后期无法参加考试、注册学籍者，自行承担后果。

（三）现场审核

1.审核时间：**日8:30-17:30；

2.审核地点： (略) (略) 新行政楼604办公室；

请携带以下相关材料：

注：单位人须提供单位出具的委托培训函；资格和材料审查合格的考生 (略) 统一组织的招收考试。

（四）考试及录取

1.考试时间：**日上午8:30。

2.考试地点： (略) (略) 新行政楼二楼会议室。

3.考试内容：

理论考试：考试内容为执医综合， (略) 根据初试成绩及个人简历综合确定面试名单。

综合面试：包括专业理论考试（所报名专业理论）和个人综合素质。

4.考试成绩：

总成绩=理论考试成绩（60%）+综合面试成绩（30%）+加分项（10分）

加分项内容包括六级成绩、2023年研究生入学考试成绩、 (略) 校是否为98 (略) 校、是否有研究生学历。

5.考试录取：

通过招收考试且体检合格后将确定最终录取名单，名 (略) (略) 官网（http://**）进行公示。公示3天无异议将确认录取。

六、鼓励学员报名的专业及优惠政策

鼓励大家积极报名紧缺专业（全科、儿科、妇产科和麻醉科），紧缺专业学员在保证与非紧缺专业一样绩效的同时， (略) 部再额外补充发放500元。

七、质量保障措施

按照《住院医师规范化培训内容与标准》规定的培训内容、标准和要求，以符合专业特点的分层递进培训模式，培养同质化且具有岗位胜任力的合格临床医师。

八、培训考核

（一）住院医师的考核分为日常考核、轮转考核、年度考核、年度业务水平测试和结业考核。日常考核、轮转考核和年度考核分别由轮转科室、科教科负责组织；年度业务水平测试和结业考核由上级卫生行政部门统一组织。

（二）按照国家规定，培训第一年，必须通过执业医师或执业医师助理考试，第一次未通过执业医师考试将延培一年。

九、待遇保障情况

(略) 医师规范化培训相关规定，我院执行单位人、社会人与本单位住培医师同等施教、同等待遇政策。我院住培医师年收入根据专业、学历、年级和执业医师证书取得情况逐年提高；住培医师经考核完成轮转科室学习和工作任务，给予发放月度绩效奖励；通过年终绩效考核目标，可享受年终绩效奖励。

（一）社会人

1.社会人学员培 (略) 签订劳动合同；

2.学员人事 (略) 人才交流中心代管；

3.待遇：

（1）我院统一为社会人学员缴纳五险一金；

（2）餐补：150元/月；

（3）医院统一免费提供住宿，可自愿入住；

（4） (略) 人事考聘程序，每年有部分优秀结业住 (略) 工作。

（5）本科年总收入：预估5万元以上。

硕士研究生年总收入：预估6万元以上。

（二）单位人

1.单位人学员培 (略) 和送培单位签订三方培训协议；

2.学员人事档案由送培单位管理；

3.待遇：

（1）“单位人”身份学员的保险和津贴由原单位购买；

（2） 原单位发放 (略) 补发至同等条件同等岗位的相同绩效；

（3）餐补：150元/月；

十、联系方式

联系地址： (略) 利州区井巷子16号

咨询电话（工作日）: 0839-*（请尽量在QQ群中咨询）

QQ群：加入“ (略) (略) 2 (略) 医师规范化培训交流群”（群号：*），咨询相关招考事宜，加群请备注“姓名+报考专业”。

附件1 (略) (略) 医师规范化培训报名表.docx

附件2 委托培训函.docx