(略) 工作需要，现面向社会招聘工作人员。

一、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

符合本公告和《2023年工作人员招聘岗位及条件一览表》所载条件要求的人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

4.工作积极主动，具有强烈的奉献精神和团队合作精神。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.曾违反《 (略) 事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

6.受处分期间或者未满影响期限的。

7.其他违反有关规定不宜报考事业单位的。

二、招聘岗位

2023年工作人员招聘岗位及条件一览表

三、报名时间及方式

（一）本次报名采取线上报名的方式进行。扫描下方报名二维码填写报名信息，并将电子版报名资料投递至招聘邮箱：*@*q.com，邮件命名格式：“姓名+学历+应聘岗位”。报名截止日期为2023年8月22日。

招聘报名二维码

（二）报名资料包括但不仅限于个人简历、本人身份证、所取得的学历学位证书、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、各类荣誉证书等。如未按规定格式投递简历或资料不齐，则视为不符合招聘条件。

（三）根据《关于 (略) 医师规范化培训“两个同等对待”的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，应聘人员如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与应聘岗位专业或类别要求相一致。

四、资格审查

（一）资格审查 (略) (略) 人力资源科负责，并贯穿招聘工作全过程。考生所提供的各项证件、资料须真实准确，若发现存在提供虚假信息或个人情况不符合招聘岗位条件的，立即取消其应聘资格。

（二）对于符合招聘条件的人员，人力资源科将及时联系，请应聘人员确保个人邮箱、手机等联系方式正确、畅通，等待后续通知。

五、考核

（一）本次招聘考核方案将由人力资源科根据招聘岗位特点制定，考核时间为8月25日。

（二）应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上，否则取消进入下一环节资格；面试未形成竞争的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，*肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护*肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

（三）体检时间和地点

体 (略) 统一安排， (略) (略) 体检中心进行体检。

（四）复检及递补

招聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

（五）体检费用

体检所产生的一切费用由考生承担。

七、公示

经考核、体检合格者，确定为拟录用人员，并公示5个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟录用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予录用，但一经核实不符合报考条件的，取消其录用资格。

公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

八、聘用

经公示无异议者， (略) 规定办理聘用手续。

九、纪律与监督

医院纪委将对本次招聘工作进行全程监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《 (略) 人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、联系方式

联 系 人：杨老师 0839-*

医院网站：http://**

单位地址： (略) 利州区井巷子16号

(略) 工作需要，现面向社会招聘工作人员。

一、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

符合本公告和《2023年工作人员招聘岗位及条件一览表》所载条件要求的人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

4.工作积极主动，具有强烈的奉献精神和团队合作精神。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.曾违反《 (略) 事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

6.受处分期间或者未满影响期限的。

7.其他违反有关规定不宜报考事业单位的。

二、招聘岗位

2023年工作人员招聘岗位及条件一览表

三、报名时间及方式

（一）本次报名采取线上报名的方式进行。扫描下方报名二维码填写报名信息，并将电子版报名资料投递至招聘邮箱：*@*q.com，邮件命名格式：“姓名+学历+应聘岗位”。报名截止日期为2023年8月22日。

招聘报名二维码

（二）报名资料包括但不仅限于个人简历、本人身份证、所取得的学历学位证书、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、各类荣誉证书等。如未按规定格式投递简历或资料不齐，则视为不符合招聘条件。

（三）根据《关于 (略) 医师规范化培训“两个同等对待”的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，应聘人员如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与应聘岗位专业或类别要求相一致。

四、资格审查

（一）资格审查 (略) (略) 人力资源科负责，并贯穿招聘工作全过程。考生所提供的各项证件、资料须真实准确，若发现存在提供虚假信息或个人情况不符合招聘岗位条件的，立即取消其应聘资格。

（二）对于符合招聘条件的人员，人力资源科将及时联系，请应聘人员确保个人邮箱、手机等联系方式正确、畅通，等待后续通知。

五、考核

（一）本次招聘考核方案将由人力资源科根据招聘岗位特点制定，考核时间为8月25日。

（二）应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上，否则取消进入下一环节资格；面试未形成竞争的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，*肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护*肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

（三）体检时间和地点

体 (略) 统一安排， (略) (略) 体检中心进行体检。

（四）复检及递补

招聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

（五）体检费用

体检所产生的一切费用由考生承担。

七、公示

经考核、体检合格者，确定为拟录用人员，并公示5个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟录用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予录用，但一经核实不符合报考条件的，取消其录用资格。

公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

八、聘用

经公示无异议者， (略) 规定办理聘用手续。

九、纪律与监督

医院纪委将对本次招聘工作进行全程监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《 (略) 人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、联系方式

联 系 人：杨老师 0839-*

医院网站：http://**

单位地址： (略) 利州区井巷子16号