(略) 门： (略) 项目编号： SQ招- 点击查看>> 类型： 人事招聘
开标时间： 点击查看>> 14:00 投标结束时间： 点击查看>> 12:00
报价状态： 进行中        
采购数量： 1家
交货地点： (略) 建筑节能板材车间 
交货期：  点击查看>>  
质量标准：  按照以下附件标准 
物料详细描述： 劳务外包协议

 

发包方： (略) 圣 (略) （以下简称甲方）

承包方：                          （以下简称乙方）

    依照《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲乙双方充分协商，双方就甲方 (略) 泡沫板材包装及复卷工作事项达成一致。为明确双方责任，经双方协商，特签订如下协议：

外包期限:    按照公司订单情况，合同有效期为一年自签订之日起计算。   工作地点： 甲方指定泡 (略) 地  外包内容:
甲方将生产泡沫板材的包装、复卷等工作的劳务外包给乙方。具体工作内容为：按甲方要求的质量、数量和交货期，准时组织生产，确保及时交付合格的包装产品和回收的面层材料。

外包结算方式：
1.劳务价格：以提供的劳务人员为基础，每人每个班（8小时）次   元，如果超过8小时，按照    元/人/小时计算，当年度内不允许随意调整价格。每一年度双方可以对劳务 (略) (略) 适当调整。协商不成， (略) 选择。

2.每月27号为生产完成截止日，以本月提供的实际劳务数量结算总价格，经甲方批准后乙方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月20日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

3.甲方只对乙方总承包人结算，但乙方必须将工资分配方案及分配明细一并 (略) 门备案。

4.甲方不再承担任何其他费用。

五. 外包管理:

1.外包人员由乙方负责管理，乙方人员必须按甲方的 (略) 生产。

2.当乙方接到甲方的生产任务后，生产安排由乙方负责组织，按甲方工艺技术文件要求及生产进度组织生产，完成任务及指标。

3.乙方按甲方当日生产计划负 (略) 需各种原辅材料，甲方应指定专人协助或对接。

4.乙方负责保管和维护好各种工具及小型移动设备。

5.乙方的 (略) 必须按要求接受“三级安全教育”，且 (略) 的各项规章制度。特殊工种必须持证作业，乙方必须对自己的 (略) 严格的安全作业管理，对安全负责。违反者应当接受甲方的相关 (略) 处理。

6.乙方必须对甲方的技术文件资料妥善保管，无权外借外传，违反规定甲方有权追究其相关法律责任。

六．双方权利义务

甲方的权利义务：

1.甲方应向乙方下达明确劳务外包工作岗位工作任务和工作要求，然 (略) 负责其指定工作岗位的工作任务。

2.甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例 (略) 所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲 (略) 安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

3.甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权查阅乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的查阅。

4.乙方 (略) 为的，甲方有权要求乙方立即更换：

· 乙方员工违反操作规程， (略) 负责的工作 (略) ，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

· 乙方员工严重违反甲方规章制度的

· 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

· 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发现，甲方有权要求乙方将上述员工退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展。

5.甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

6.甲方应根据工作需要，为乙方按照工作岗位提供必要的劳保用品。如中途离开，应交回相应的劳动保护用品。

乙方的权利和义务

1.乙方应 (略) 本合同的法定资质，提供给甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

2.乙方应保证严格遵守相关的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

3.应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

 4.除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

·身体健康，精神状态良好；

·能有效和清楚地口头和书面表达自己；

· 未患有 (略) 鉴定的职业病。

5.教育乙方员工遵守相关的法律法规和甲方的工作规章制度。

6.乙方在 (略) 期及到期三年内内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

7.乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资。

8.乙方应遵照甲 (略) 生产管理， (略) 理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工 (略) 理等。

9.乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程、质 (略) 工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

10.乙方调整和召回员工不得影响甲方的正常生产。

12. (略) 造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

13.乙方人员在工作期间发生工伤，乙 (略) 工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按 (略) 。

违约责任：
1.如乙方提供虚假资质证明材料， (略) 本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

3.甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

4.乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止 (略) ；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

5.未按协议规定保质、保量及计划进度交付甲方劳务服务，乙方除承担相应责任外，同时要 (略) (略) 作规定的各项考核。

合同期限：
本合同期限自      年    月    日 起，至      年    月    日止。其中试工期为      年    月    日 起，至      年    月    日止，试工期截止后双方如无异议合同自动生效，有异议双方协商解决或解除合同。合同期满前30日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前10日内签署新的合同。

争议及未尽事宜：
1.关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有 (略) 起诉。

2.本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、 (略) 。

3. 任何一方就对方针对本合同项下任何 (略) 为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一 (略) 为、或针对其它 (略) 为的弃权。

合同及附件：
除本合同以外，甲方有关的管理文件、制度、操作规程、劳动安全管理协议及乙方为甲方提供人员的名单、身份等证明都算作本合同生效的 (略) 条件。
 
报名方式： 线上 (略)
项目联系人： 范园彪
电子邮箱： fanyuanbiao@ 点击查看>>
传真： 点击查看>>
投诉电话： 点击查看>>  
采购属性： 全部
备注： 
发布人： 范园彪
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  (略) 门： (略) 项目编号： SQ招- 点击查看>> 类型： 人事招聘
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质量标准：  按照以下附件标准 
物料详细描述： 劳务外包协议

 

发包方： (略) 圣 (略) （以下简称甲方）

承包方：                          （以下简称乙方）

    依照《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲乙双方充分协商，双方就甲方 (略) 泡沫板材包装及复卷工作事项达成一致。为明确双方责任，经双方协商，特签订如下协议：

外包期限:    按照公司订单情况，合同有效期为一年自签订之日起计算。   工作地点： 甲方指定泡 (略) 地  外包内容:
甲方将生产泡沫板材的包装、复卷等工作的劳务外包给乙方。具体工作内容为：按甲方要求的质量、数量和交货期，准时组织生产，确保及时交付合格的包装产品和回收的面层材料。

外包结算方式：
1.劳务价格：以提供的劳务人员为基础，每人每个班（8小时）次   元，如果超过8小时，按照    元/人/小时计算，当年度内不允许随意调整价格。每一年度双方可以对劳务 (略) (略) 适当调整。协商不成， (略) 选择。

2.每月27号为生产完成截止日，以本月提供的实际劳务数量结算总价格，经甲方批准后乙方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月20日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

3.甲方只对乙方总承包人结算，但乙方必须将工资分配方案及分配明细一并 (略) 门备案。

4.甲方不再承担任何其他费用。

五. 外包管理:

1.外包人员由乙方负责管理，乙方人员必须按甲方的 (略) 生产。

2.当乙方接到甲方的生产任务后，生产安排由乙方负责组织，按甲方工艺技术文件要求及生产进度组织生产，完成任务及指标。

3.乙方按甲方当日生产计划负 (略) 需各种原辅材料，甲方应指定专人协助或对接。

4.乙方负责保管和维护好各种工具及小型移动设备。

5.乙方的 (略) 必须按要求接受“三级安全教育”，且 (略) 的各项规章制度。特殊工种必须持证作业，乙方必须对自己的 (略) 严格的安全作业管理，对安全负责。违反者应当接受甲方的相关 (略) 处理。

6.乙方必须对甲方的技术文件资料妥善保管，无权外借外传，违反规定甲方有权追究其相关法律责任。

六．双方权利义务

甲方的权利义务：

1.甲方应向乙方下达明确劳务外包工作岗位工作任务和工作要求，然 (略) 负责其指定工作岗位的工作任务。

2.甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例 (略) 所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲 (略) 安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

3.甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权查阅乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的查阅。

4.乙方 (略) 为的，甲方有权要求乙方立即更换：

· 乙方员工违反操作规程， (略) 负责的工作 (略) ，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

· 乙方员工严重违反甲方规章制度的

· 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

· 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发现，甲方有权要求乙方将上述员工退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展。

5.甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

6.甲方应根据工作需要，为乙方按照工作岗位提供必要的劳保用品。如中途离开，应交回相应的劳动保护用品。

乙方的权利和义务

1.乙方应 (略) 本合同的法定资质，提供给甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

2.乙方应保证严格遵守相关的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

3.应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

 4.除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

·身体健康，精神状态良好；

·能有效和清楚地口头和书面表达自己；

· 未患有 (略) 鉴定的职业病。

5.教育乙方员工遵守相关的法律法规和甲方的工作规章制度。

6.乙方在 (略) 期及到期三年内内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

7.乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资。

8.乙方应遵照甲 (略) 生产管理， (略) 理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工 (略) 理等。

9.乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程、质 (略) 工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

10.乙方调整和召回员工不得影响甲方的正常生产。

12. (略) 造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

13.乙方人员在工作期间发生工伤，乙 (略) 工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按 (略) 。

违约责任：
1.如乙方提供虚假资质证明材料， (略) 本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

3.甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

4.乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止 (略) ；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

5.未按协议规定保质、保量及计划进度交付甲方劳务服务，乙方除承担相应责任外，同时要 (略) (略) 作规定的各项考核。

合同期限：
本合同期限自      年    月    日 起，至      年    月    日止。其中试工期为      年    月    日 起，至      年    月    日止，试工期截止后双方如无异议合同自动生效，有异议双方协商解决或解除合同。合同期满前30日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前10日内签署新的合同。

争议及未尽事宜：
1.关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有 (略) 起诉。

2.本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、 (略) 。

3. 任何一方就对方针对本合同项下任何 (略) 为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一 (略) 为、或针对其它 (略) 为的弃权。

合同及附件：
除本合同以外，甲方有关的管理文件、制度、操作规程、劳动安全管理协议及乙方为甲方提供人员的名单、身份等证明都算作本合同生效的 (略) 条件。
 
报名方式： 线上 (略)
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