为进一步深化医改， (略) 经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工福利待遇，发挥绩效的激励机制作用，充分调动职工的工作积极性，增强职工服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行区域医疗机构的社会责任，增强服务群众的能力，不断提高社会效益与经济效益， (略) 健康发展，我中心现结合《关于 (略) 薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017〕10号）、《 (略) 全面推开 (略) 综合改革实施方案》等文件精神及相关规定，对业务经营发展管理咨询服务进行采购。为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）、《中华人民共和国政府采购法》及其相关法规等有关规定，现将相关采购信息公开如下：

1.采购项目名称：业务经营发展管理咨询服务。

2.需求概况：为建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。以优化人力资源配置、提高医疗服务质量为核心，完善按劳分配为主体的分配制度，体现多劳多得，优绩优酬，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，增强覆盖全区和服务群众的能力，不断提高社会效益与经济效益，促进中心健康发展。

3.采购金额预算：25万元

4.项目咨询内容：

（1）绩效方案的设计与实施

（2）为民服务体系方案的制定与推行

（3）工作执行能力提升培训

（4）医院文化建设

5.资质要求：

（1）必须具备有效的营业执照、经营许可证、组织机构代码证和税务证等有关资质证明原件副本及对应的复印件。

（2）必须具有近两年与各相关业务经验及相关证明材料。

（3）在近三年内无违纪违法经营记录(因行贿、产品质量等行为被公共媒体曝光或被行业主管部门处罚等)。

（4）具有独立承担民事责任的能力。

（5）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

（6）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

（7）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

(略) 五华区妇幼健康服务中心

2024年1月5日

为进一步深化医改， (略) 经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工福利待遇，发挥绩效的激励机制作用，充分调动职工的工作积极性，增强职工服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行区域医疗机构的社会责任，增强服务群众的能力，不断提高社会效益与经济效益， (略) 健康发展，我中心现结合《关于 (略) 薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017〕10号）、《 (略) 全面推开 (略) 综合改革实施方案》等文件精神及相关规定，对业务经营发展管理咨询服务进行采购。为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）、《中华人民共和国政府采购法》及其相关法规等有关规定，现将相关采购信息公开如下：

1.采购项目名称：业务经营发展管理咨询服务。

2.需求概况：为建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。以优化人力资源配置、提高医疗服务质量为核心，完善按劳分配为主体的分配制度，体现多劳多得，优绩优酬，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，增强覆盖全区和服务群众的能力，不断提高社会效益与经济效益，促进中心健康发展。

3.采购金额预算：25万元

4.项目咨询内容：

（1）绩效方案的设计与实施

（2）为民服务体系方案的制定与推行

（3）工作执行能力提升培训

（4）医院文化建设

5.资质要求：

（1）必须具备有效的营业执照、经营许可证、组织机构代码证和税务证等有关资质证明原件副本及对应的复印件。

（2）必须具有近两年与各相关业务经验及相关证明材料。

（3）在近三年内无违纪违法经营记录(因行贿、产品质量等行为被公共媒体曝光或被行业主管部门处罚等)。

（4）具有独立承担民事责任的能力。

（5）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

（6）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

（7）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

(略) 五华区妇幼健康服务中心

2024年1月5日