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项目编号：MNCGJH-*-0008

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项目概况：基于终端各渠道推广执行需求，通过人员推广互动、试饮等售卖动作、实现消费者教育、强化产品卖点、宣传产品功能、提升消费者互动、增强品牌认知、拉动产品动销能力，最终实现目标超量达成。采用竞争性谈判方式，优选能够满足人员招聘、培训、管理、管理数据输出 (略) ，针对未来各品类人员推广活动进行全方位服务。项目分三个标段：标段一：终端推广临促人员1人次；标段二：终端推广临促人员2人次；标段三：终端推广临促人员4人次；服务内容概况：（1）临时推广人员、督导的招聘服务；（2）临时推广人员薪酬的发放；（3）临时推广人员人事风险全责外包；（4）临时推广人员派遣，根据*方要求，按照活动形式大小进行人数匹配；（5）五六日、节假日、晚高峰等，每店1名或多名促销员（实际时间、人数按照*方要求）；（6）推广人员门店进场申请和管控；（7）推广活动中产品试饮和拦截，对产品知识、产品卖点进行传播，确保执行人员专业度和卖货能力优秀；（8）对单场活动销售及KPI制定达成进行监督，并按时出具分析，确保单店目标达成；（9）销售数据、试饮拉新数据及报告总结等；（10）人员考勤、绩效达成，薪资达成计算与发放；（11）处理推广期间内外因工作产生的纠纷和上下班途中发生的意外事件；（12）因管理不当导致的法务案件，由执行公司进行处理。

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项目概况：基于终端各渠道推广执行需求，通过人员推广互动、试饮等售卖动作、实现消费者教育、强化产品卖点、宣传产品功能、提升消费者互动、增强品牌认知、拉动产品动销能力，最终实现目标超量达成。采用竞争性谈判方式，优选能够满足人员招聘、培训、管理、管理数据输出 (略) ，针对未来各品类人员推广活动进行全方位服务。项目分三个标段：标段一：终端推广临促人员1人次；标段二：终端推广临促人员2人次；标段三：终端推广临促人员4人次；服务内容概况：（1）临时推广人员、督导的招聘服务；（2）临时推广人员薪酬的发放；（3）临时推广人员人事风险全责外包；（4）临时推广人员派遣，根据*方要求，按照活动形式大小进行人数匹配；（5）五六日、节假日、晚高峰等，每店1名或多名促销员（实际时间、人数按照*方要求）；（6）推广人员门店进场申请和管控；（7）推广活动中产品试饮和拦截，对产品知识、产品卖点进行传播，确保执行人员专业度和卖货能力优秀；（8）对单场活动销售及KPI制定达成进行监督，并按时出具分析，确保单店目标达成；（9）销售数据、试饮拉新数据及报告总结等；（10）人员考勤、绩效达成，薪资达成计算与发放；（11）处理推广期间内外因工作产生的纠纷和上下班途中发生的意外事件；（12）因管理不当导致的法务案件，由执行公司进行处理。

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招标人：内蒙古华晟 (略)

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项目概况：基于终端各渠道推广执行需求，通过人员推广互动、试饮等售卖动作、实现消费者教育、强化产品卖点、宣传产品功能、提升消费者互动、增强品牌认知、拉动产品动销能力，最终实现目标超量达成。采用竞争性谈判方式，优选能够满足人员招聘、培训、管理、管理数据输出 (略) ，针对未来各品类人员推广活动进行全方位服务。项目分三个标段：标段一：终端推广临促人员1人次；标段二：终端推广临促人员2人次；标段三：终端推广临促人员4人次；服务内容概况：（1）临时推广人员、督导的招聘服务；（2）临时推广人员薪酬的发放；（3）临时推广人员人事风险全责外包；（4）临时推广人员派遣，根据*方要求，按照活动形式大小进行人数匹配；（5）五六日、节假日、晚高峰等，每店1名或多名促销员（实际时间、人数按照*方要求）；（6）推广人员门店进场申请和管控；（7）推广活动中产品试饮和拦截，对产品知识、产品卖点进行传播，确保执行人员专业度和卖货能力优秀；（8）对单场活动销售及KPI制定达成进行监督，并按时出具分析，确保单店目标达成；（9）销售数据、试饮拉新数据及报告总结等；（10）人员考勤、绩效达成，薪资达成计算与发放；（11）处理推广期间内外因工作产生的纠纷和上下班途中发生的意外事件；（12）因管理不当导致的法务案件，由执行公司进行处理。

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