宁夏煤业物业服务分公司2024年劳务派遣管理服务询价采购

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宁夏煤业物业服务分公司2024年劳务派遣管理服务询价采购

(略) 询价单
2024-03-13 16:02:24
提出咨询/异议
项目名称: 宁夏煤业物业服务分公司2024年劳务派遣管理服务询价采购
采购机构: (略)
采购编号: WZHNGS-FWXJ-*
采购人: 神华宁夏 (略) (略)
报价人资格条件: 报价人资质要求:报价人须同时满足以下资质证书 1. 劳务派遣经营许可证 2. 人力资源服务许可证 3. 提供2023年12月至2024年2月单位开户行出具的账户余额不低于*元的证明材料。-提供2023年12月至2024年2月单位开户行出具的账户余额不低于*元的证明材料。 4. 须提供2023年任意三个月度社保核定单及社保缴纳凭证原件扫描件各1份-须提供2023年任意三个月度社保核定单及社保缴纳凭证原件扫描件各1份。报价人业绩要求:报价人须满足以下所有业绩 1. 报价人须提供 2021年1月1日至2023年12月31日劳务派遣单项合同800人及以上业绩合同原件扫描件1份,且须提供业绩合同相对应年度中任意三个月度工资发放流水原件扫描件1份 供货 合同 至少 1 个, 报价人须提供符合本采购要求的业绩合同扫描件,必须包含采购范围、合同签订时间、**方盖章页, 报价人须同时提供业绩合同对应的其他证明文件之一: 用户证明 ,未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式: 询价采购
询价方式: 公开询价
物资分类: 服务->物业服务;服务->其它;服务->生产服务;服务->综合服务;服务->技术咨询服务;服务->劳务服务;
主要技术要求: 1.按照采购方用工需求,劳务派遣单位派遣符合用工条件且与劳务派遣单位签订劳动合同、缴纳社会保险的人员供采购方择优使用,特种作业人员必须具有特种作业操作资格证,被派遣人员须提供二 (略) 近一个月内的体检报告,如工作岗位有职业禁忌要求,还需提供相应的健康证明,被派遣人员工作岗位及工作任务由采购方根据实际需要具体安排。 2.负责劳务派遣人员人事档案建立及管理,办理劳动用工手续、社会保险缴纳,处理工伤申报及理赔。 3.负责调解处理合同服务期内所有劳动纠纷。 4.监督派遣人员落实采购方根据规章制度和工作需要提出的日常管理要求。 5.劳务派遣单位每月需先行缴纳所派遣人员的各项社会保险费用,次月采购方核对缴费凭证及明细无误后支付。
发布人: 尹俊杰
报价方式: 整单
联系电话: *-*
发布时间: 2024-03-13 16:02:24
报价截止时间: 2024-03-18 09:00:00
支付方式: 电汇, 电汇或承兑汇票
运费承接: 供应方承担
异议联系人: 党学东
附件:

异议接收单位: 国家 (略) 宁夏分公司
备注:
(略) : 国家能源e购(网址:www.neep.shop), (略) 注册、经审核通过并缴纳供应商分类年费后才能参与具体项目报价。
,宁夏
(略) 询价单
2024-03-13 16:02:24
提出咨询/异议
项目名称: 宁夏煤业物业服务分公司2024年劳务派遣管理服务询价采购
采购机构: (略)
采购编号: WZHNGS-FWXJ-*
采购人: 神华宁夏 (略) (略)
报价人资格条件: 报价人资质要求:报价人须同时满足以下资质证书 1. 劳务派遣经营许可证 2. 人力资源服务许可证 3. 提供2023年12月至2024年2月单位开户行出具的账户余额不低于*元的证明材料。-提供2023年12月至2024年2月单位开户行出具的账户余额不低于*元的证明材料。 4. 须提供2023年任意三个月度社保核定单及社保缴纳凭证原件扫描件各1份-须提供2023年任意三个月度社保核定单及社保缴纳凭证原件扫描件各1份。报价人业绩要求:报价人须满足以下所有业绩 1. 报价人须提供 2021年1月1日至2023年12月31日劳务派遣单项合同800人及以上业绩合同原件扫描件1份,且须提供业绩合同相对应年度中任意三个月度工资发放流水原件扫描件1份 供货 合同 至少 1 个, 报价人须提供符合本采购要求的业绩合同扫描件,必须包含采购范围、合同签订时间、**方盖章页, 报价人须同时提供业绩合同对应的其他证明文件之一: 用户证明 ,未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式: 询价采购
询价方式: 公开询价
物资分类: 服务->物业服务;服务->其它;服务->生产服务;服务->综合服务;服务->技术咨询服务;服务->劳务服务;
主要技术要求: 1.按照采购方用工需求,劳务派遣单位派遣符合用工条件且与劳务派遣单位签订劳动合同、缴纳社会保险的人员供采购方择优使用,特种作业人员必须具有特种作业操作资格证,被派遣人员须提供二 (略) 近一个月内的体检报告,如工作岗位有职业禁忌要求,还需提供相应的健康证明,被派遣人员工作岗位及工作任务由采购方根据实际需要具体安排。 2.负责劳务派遣人员人事档案建立及管理,办理劳动用工手续、社会保险缴纳,处理工伤申报及理赔。 3.负责调解处理合同服务期内所有劳动纠纷。 4.监督派遣人员落实采购方根据规章制度和工作需要提出的日常管理要求。 5.劳务派遣单位每月需先行缴纳所派遣人员的各项社会保险费用,次月采购方核对缴费凭证及明细无误后支付。
发布人: 尹俊杰
报价方式: 整单
联系电话: *-*
发布时间: 2024-03-13 16:02:24
报价截止时间: 2024-03-18 09:00:00
支付方式: 电汇, 电汇或承兑汇票
运费承接: 供应方承担
异议联系人: 党学东
附件:

异议接收单位: 国家 (略) 宁夏分公司
备注:
(略) : 国家能源e购(网址:www.neep.shop), (略) 注册、经审核通过并缴纳供应商分类年费后才能参与具体项目报价。
,宁夏
    
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