益阳市妇幼保健院劳务派遣护理人员招聘公告

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益阳市妇幼保健院劳务派遣护理人员招聘公告

我 (略) 人民政府举办的,具有公共卫生性质、不以营利为目的的公益性事业单位,是一所集预防保健、临床医疗、计划生育技术服务、教学科研、培训指导等于一体的三级妇幼保健机构,肩负贯彻落实《母婴保健法》、实施《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》、指 (略) 妇幼健康服务工作发展的重任。 (略) 业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,具体公告如下。
一、报名时间:2024年4月7日至4月11日(正常上班时间段)。
二、报名条件:身体健康,品行端正,爱岗敬业,工作责任心强,无不良社会记录。需具备报考岗位需求的相关条件(详见附件1)。
三、报名方式:本次公开招聘采用现场报名方式。
四、报名材料及地点:请携带本人毕业证、学历认证报告( (略) 下载)、资格证、执业证、身份证等证照原件和复印件、近期1寸免冠彩色相片2张、《 (略) (略) 劳务派遣招聘报名表》(附件2) (略) 人力资源部(医院科教楼315室)报名(正常工作日)。如有工作单位的人员报考另需单位开具同意报考证明。咨询电话:0737-*。
五、招聘计划及相关要求
2024年4月公开招聘劳务派遣护理人员计划表。(详见附件1)
六、招聘程序
公开招聘按以下程序进行:发布公告( (略) (略) 官网)-报名-资格审查-笔试-面试-体检-确定人选-公示-录用-试用-聘用。
七、考试
考试由笔试和面试组成,每项成绩以100分计算。二项各占比值为6:4,折算后计算为综合得分,以70分为合格分数,从高分到低分依次录取。
入围面试的比例为1:2;按综合成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人选,未参加体检或体检不合格者再依次递补。考核为常规技能操作考核,面试为结构化面试包含形象、气质、语言表达能力等等。对没有形成竞争的岗位开考的设定合格分数线为70分,低于70分者不能进入下一程序,考试时间另行通知。
八、体检
体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。费用自理。如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
九、公示
对拟 (略) 政务公示栏公示一周,无异议,按流程办理录用手续。
十、试用、聘用
专业人员试用期为3个月,试用期考核合格则予以聘用。
十一、待遇
(略) 相关文件执行。
十二、纪律与监督
(一)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等相关规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
(二)监督单位及电话: (略) (略) 纪检监察室 0737-*。
附件一:2024年4月公开招聘劳务派遣护理人员计划表
附件二:《 (略) (略) 劳务派遣招聘报名表》

(略) (略)
2024年4月7日

2024年4月公开招聘劳务派遣护理人员计划表

岗位名称 计划 专业 学历 年龄 备注
助产士 1 助产 全日制大专及以上 年龄30岁以下 有护士执业证(初级)及以上职称;有助产相关工作经历者可优先考虑;要求:入职后,根据护理部人员安排,须在产房等临床一线晚夜班岗位工作五年以上。
临床护理 4 护理学 全日制大专及以上 年龄30岁以下 有护士执业证(初级)及以上职称;;有相关临床护理工作经历者可优先考虑;要求:入职后,根据护理部人员安排,须在儿科、新生儿科、产科等临床一线晚夜班岗位工作五年以上。
合计 5名


附件:
(略) (略) 劳务派遣招聘报名表

我 (略) 人民政府举办的,具有公共卫生性质、不以营利为目的的公益性事业单位,是一所集预防保健、临床医疗、计划生育技术服务、教学科研、培训指导等于一体的三级妇幼保健机构,肩负贯彻落实《母婴保健法》、实施《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》、指 (略) 妇幼健康服务工作发展的重任。 (略) 业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,具体公告如下。
一、报名时间:2024年4月7日至4月11日(正常上班时间段)。
二、报名条件:身体健康,品行端正,爱岗敬业,工作责任心强,无不良社会记录。需具备报考岗位需求的相关条件(详见附件1)。
三、报名方式:本次公开招聘采用现场报名方式。
四、报名材料及地点:请携带本人毕业证、学历认证报告( (略) 下载)、资格证、执业证、身份证等证照原件和复印件、近期1寸免冠彩色相片2张、《 (略) (略) 劳务派遣招聘报名表》(附件2) (略) 人力资源部(医院科教楼315室)报名(正常工作日)。如有工作单位的人员报考另需单位开具同意报考证明。咨询电话:0737-*。
五、招聘计划及相关要求
2024年4月公开招聘劳务派遣护理人员计划表。(详见附件1)
六、招聘程序
公开招聘按以下程序进行:发布公告( (略) (略) 官网)-报名-资格审查-笔试-面试-体检-确定人选-公示-录用-试用-聘用。
七、考试
考试由笔试和面试组成,每项成绩以100分计算。二项各占比值为6:4,折算后计算为综合得分,以70分为合格分数,从高分到低分依次录取。
入围面试的比例为1:2;按综合成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人选,未参加体检或体检不合格者再依次递补。考核为常规技能操作考核,面试为结构化面试包含形象、气质、语言表达能力等等。对没有形成竞争的岗位开考的设定合格分数线为70分,低于70分者不能进入下一程序,考试时间另行通知。
八、体检
体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。费用自理。如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
九、公示
对拟 (略) 政务公示栏公示一周,无异议,按流程办理录用手续。
十、试用、聘用
专业人员试用期为3个月,试用期考核合格则予以聘用。
十一、待遇
(略) 相关文件执行。
十二、纪律与监督
(一)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等相关规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
(二)监督单位及电话: (略) (略) 纪检监察室 0737-*。
附件一:2024年4月公开招聘劳务派遣护理人员计划表
附件二:《 (略) (略) 劳务派遣招聘报名表》

(略) (略)
2024年4月7日

2024年4月公开招聘劳务派遣护理人员计划表

岗位名称 计划 专业 学历 年龄 备注
助产士 1 助产 全日制大专及以上 年龄30岁以下 有护士执业证(初级)及以上职称;有助产相关工作经历者可优先考虑;要求:入职后,根据护理部人员安排,须在产房等临床一线晚夜班岗位工作五年以上。
临床护理 4 护理学 全日制大专及以上 年龄30岁以下 有护士执业证(初级)及以上职称;;有相关临床护理工作经历者可优先考虑;要求:入职后,根据护理部人员安排,须在儿科、新生儿科、产科等临床一线晚夜班岗位工作五年以上。
合计 5名


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(略) (略) 劳务派遣招聘报名表

    
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