华北理工大学附属医院2024年高层次人才招聘公告
华北理工大学附属医院2024年高层次人才招聘公告
华北理工 (略) 是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型综合性 (略) 。医院座落在“环渤海、环京津” (略) —— (略) ,是唐山地区 (略) ,医院科室设置齐全,技术力量雄厚,专科特色突出,综合实力强大,在唐山地区享有盛誉。
现诚招有识之士,来院与我们携手共建美好家园。
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的学历学位、专业和技能条件。
(二)招聘人数和岗位条件
采取选聘方式招聘工作人员132名,具体要求详见《华北理工 (略) 2024年高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大*普通高校学历或取得祖国大*承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
(一)发布信息
在华北理工 (略) 网站http://**)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.通过电子邮箱方式接收报名。
应聘人员将以下材料的原件扫描成一个PDF格式文件后发送至报名邮箱,进行报名及资格审查(邮件主题须使用“科室+岗位名称+姓名”格式;以一个压缩包的形式发送,压缩包须以“科室+岗位名称+姓名”命名):
(1)《华北理工 (略) 招聘人员登记表》(需本人亲笔签名,见附件2);
(2)个人简历;
(3)有效期内的二代居民身份证(户籍证明、驾驶证、户口本、证件丢失报案证明等一律不能代替身份证件);
(4)博士研究生、硕士研究生、本科毕业证学位证;
(5)各层次教育部学历证书电子注册备案表( (略) 打印并亲笔签名);
(6)资格证书、执业证书、职称证书;
(7)与招聘岗位要求相关的其他证书。
报考人员应保证所提供材料和信息的真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,将取消应聘资格。
2.随时报名、招聘,截止时间至2024年12月31日。
(三)测评考核
对资格审查通过的应聘人员, (略) 组织测评考核。采取面试考核办法,对相关专业知识答辩情况、掌握技能情况、学习工作经历、科研教学情况进行综合评价。
(四)体检、考察、公示
根据应聘人员考核成绩,按1:1比例确定参加体检人选。体检由华北理工 (略) 统一组织,参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的, (略) 对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
四、其他事项
本公告由华北理工 (略) 人事处负责解释。
联系方式:华北理工 (略) 人事处, (略) 路北区煤医道29号
联系电话:0315-*;
报名邮箱:*@*26.com
附件:
附件1:华北理工 (略) 2024年高层次人才招聘岗位条件表
华北理工 (略) 是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型综合性 (略) 。医院座落在“环渤海、环京津” (略) —— (略) ,是唐山地区 (略) ,医院科室设置齐全,技术力量雄厚,专科特色突出,综合实力强大,在唐山地区享有盛誉。
现诚招有识之士,来院与我们携手共建美好家园。
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的学历学位、专业和技能条件。
(二)招聘人数和岗位条件
采取选聘方式招聘工作人员132名,具体要求详见《华北理工 (略) 2024年高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大*普通高校学历或取得祖国大*承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
(一)发布信息
在华北理工 (略) 网站http://**)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.通过电子邮箱方式接收报名。
应聘人员将以下材料的原件扫描成一个PDF格式文件后发送至报名邮箱,进行报名及资格审查(邮件主题须使用“科室+岗位名称+姓名”格式;以一个压缩包的形式发送,压缩包须以“科室+岗位名称+姓名”命名):
(1)《华北理工 (略) 招聘人员登记表》(需本人亲笔签名,见附件2);
(2)个人简历;
(3)有效期内的二代居民身份证(户籍证明、驾驶证、户口本、证件丢失报案证明等一律不能代替身份证件);
(4)博士研究生、硕士研究生、本科毕业证学位证;
(5)各层次教育部学历证书电子注册备案表( (略) 打印并亲笔签名);
(6)资格证书、执业证书、职称证书;
(7)与招聘岗位要求相关的其他证书。
报考人员应保证所提供材料和信息的真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,将取消应聘资格。
2.随时报名、招聘,截止时间至2024年12月31日。
(三)测评考核
对资格审查通过的应聘人员, (略) 组织测评考核。采取面试考核办法,对相关专业知识答辩情况、掌握技能情况、学习工作经历、科研教学情况进行综合评价。
(四)体检、考察、公示
根据应聘人员考核成绩,按1:1比例确定参加体检人选。体检由华北理工 (略) 统一组织,参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的, (略) 对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
四、其他事项
本公告由华北理工 (略) 人事处负责解释。
联系方式:华北理工 (略) 人事处, (略) 路北区煤医道29号
联系电话:0315-*;
报名邮箱:*@*26.com
附件:
附件1:华北理工 (略) 2024年高层次人才招聘岗位条件表
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