按照《中共北方工业大学委员会党政处级领导干部选拔任用实施办法（修订版）》等有关规定，进一步拓宽选人用人视野，优化干部队*结构，增强干部队*活力，经学校党委研究决定，采取非定向推荐和竞争上岗的方式产生部分副处级岗位动议人选。具体方案如下：

一、岗位名称

1.学院党委副书记；

2.安全稳定工作部（处）副部（处）长。

二、任职条件和任职资格

（一）基本条件

1.政治素质好。深入学新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的教育方针，坚持讲学和专业素养，熟悉和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，善于做师生群众工作。

3.工作作风好。坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，自觉接受党和群众批评和监督，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

4.群众基础好。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的教育方针同本单位本部门实际相结合，深化新时代教育改革创新，卓有成效开展工作。主动担当作为，善于团结同志。

（二）基本资格

1.具有5年以上工龄的正式在编人员，一般应具有2年以上高校工作经历；

2.具有大学本科及以上文化程度，其中年龄35岁以下年轻干部应具有硕士及以上学位；

3.管理岗位人员，一般应具有主任科员岗位三年以上工作经历，或担任党支部书记（机关职能处室党支部副书记）、辅导员满三年以上，或具有后勤系统中心（部、室）主任（经理）级等岗位三年以上工作经历。教师岗位人员，应具有副高级专业技术职务一年及以上工作经历，或担任党支部书记、辅导员三年及以上工作经历，或具有半年及以上组织选派的正科级及以上岗位的挂职经历；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合有关法律规定提出的资格要求。

（三）学院党委副书记选拔条件要求

1.中共党员，热爱和熟悉学生工作；

2.思想政治工作能力较强，具有较强组织协调能力和沟通表达能力。

（四）安全稳定工作部（处）副部（处）长选拔条件要求

1.中共党员，有一定的管理经验；

2.具有较强组织协调能力和沟通表达能力。

三、岗位职责

具体岗位职责见附件1和附件2。

四、组织领导

学校成立处级领导干部竞争上岗工作小组，在学校党委领导下组织开展竞争上岗工作。

五、工作程序和步骤

1.发布岗位： (略) 发布公告；

2.公开报名：公开报名采取个人报名和组织推荐的方式进行；符合任职条件和任职资格的教职工可下载、填写《部分副处级岗位个人报名登记表》（附件3）；组织推荐可下载、填写《部分副处级岗位组织推荐表》（附件4）。个人报名登记表和组织推荐表均需2024年6月6日（周四）8:30前交到党委组织部办公室（敦品楼335室）。同时请将带有照片（近期免冠1寸蓝底渐变照片）*@*ttp://**；

3.资格审核：由分管干部工作的校领导、党委组织部、党委宣传部、人事处、学校办公室、纪检监察办公室等部门负责人组成资格审核小组，依据选任条件和任职资格进行审核；

4.陈述答辩：竞争上岗人员根据岗位职责要求，从自身的综合素质、工作实绩、岗位认知以及开展工作的设想等方面进行陈述，并现场进行答辩，处级领导干部竞争上岗工作小组成员以无记名的方式进行测评；

5.动议人选：学校干部工作领导小组根据测评情况，综合分析研判以及岗位匹配度等情况，研究确定动议人选；

6.民主推荐和考察：采取会议推荐和谈话调研方式进行民主推荐。学校干部工作领导小组根据推荐情况确定考察对象，进行考察；

7.确定、公示与任职：根据考察情况，经学校干部工作领导小组讨论，向学校党委提出拟任人选建议，由学校党委常委会讨论决定拟任人选。公示无异议，发布干部任免通知，办理相关任职手续。

六、本公告由党委组织部负责解释

附件：

1.学院党委副书记职位说明书

2.安全稳定工作部（处）副部（处）长职位说明书

3.部分副处级岗位个人报名登记表

4.部分副处级岗位组织推荐表

中共北方工业大学委员会组织部

2024年6月4日

按照《中共北方工业大学委员会党政处级领导干部选拔任用实施办法（修订版）》等有关规定，进一步拓宽选人用人视野，优化干部队*结构，增强干部队*活力，经学校党委研究决定，采取非定向推荐和竞争上岗的方式产生部分副处级岗位动议人选。具体方案如下：

一、岗位名称

1.学院党委副书记；

2.安全稳定工作部（处）副部（处）长。

二、任职条件和任职资格

（一）基本条件

1.政治素质好。深入学新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的教育方针，坚持讲学和专业素养，熟悉和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，善于做师生群众工作。

3.工作作风好。坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，自觉接受党和群众批评和监督，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

4.群众基础好。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的教育方针同本单位本部门实际相结合，深化新时代教育改革创新，卓有成效开展工作。主动担当作为，善于团结同志。

（二）基本资格

1.具有5年以上工龄的正式在编人员，一般应具有2年以上高校工作经历；

2.具有大学本科及以上文化程度，其中年龄35岁以下年轻干部应具有硕士及以上学位；

3.管理岗位人员，一般应具有主任科员岗位三年以上工作经历，或担任党支部书记（机关职能处室党支部副书记）、辅导员满三年以上，或具有后勤系统中心（部、室）主任（经理）级等岗位三年以上工作经历。教师岗位人员，应具有副高级专业技术职务一年及以上工作经历，或担任党支部书记、辅导员三年及以上工作经历，或具有半年及以上组织选派的正科级及以上岗位的挂职经历；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合有关法律规定提出的资格要求。

（三）学院党委副书记选拔条件要求

1.中共党员，热爱和熟悉学生工作；

2.思想政治工作能力较强，具有较强组织协调能力和沟通表达能力。

（四）安全稳定工作部（处）副部（处）长选拔条件要求

1.中共党员，有一定的管理经验；

2.具有较强组织协调能力和沟通表达能力。

三、岗位职责

具体岗位职责见附件1和附件2。

四、组织领导

学校成立处级领导干部竞争上岗工作小组，在学校党委领导下组织开展竞争上岗工作。

五、工作程序和步骤

1.发布岗位： (略) 发布公告；

2.公开报名：公开报名采取个人报名和组织推荐的方式进行；符合任职条件和任职资格的教职工可下载、填写《部分副处级岗位个人报名登记表》（附件3）；组织推荐可下载、填写《部分副处级岗位组织推荐表》（附件4）。个人报名登记表和组织推荐表均需2024年6月6日（周四）8:30前交到党委组织部办公室（敦品楼335室）。同时请将带有照片（近期免冠1寸蓝底渐变照片）*@*ttp://**；

3.资格审核：由分管干部工作的校领导、党委组织部、党委宣传部、人事处、学校办公室、纪检监察办公室等部门负责人组成资格审核小组，依据选任条件和任职资格进行审核；

4.陈述答辩：竞争上岗人员根据岗位职责要求，从自身的综合素质、工作实绩、岗位认知以及开展工作的设想等方面进行陈述，并现场进行答辩，处级领导干部竞争上岗工作小组成员以无记名的方式进行测评；

5.动议人选：学校干部工作领导小组根据测评情况，综合分析研判以及岗位匹配度等情况，研究确定动议人选；

6.民主推荐和考察：采取会议推荐和谈话调研方式进行民主推荐。学校干部工作领导小组根据推荐情况确定考察对象，进行考察；

7.确定、公示与任职：根据考察情况，经学校干部工作领导小组讨论，向学校党委提出拟任人选建议，由学校党委常委会讨论决定拟任人选。公示无异议，发布干部任免通知，办理相关任职手续。

六、本公告由党委组织部负责解释

附件：

1.学院党委副书记职位说明书

2.安全稳定工作部（处）副部（处）长职位说明书

3.部分副处级岗位个人报名登记表

4.部分副处级岗位组织推荐表

中共北方工业大学委员会组织部

2024年6月4日