中国民用航空飞行学院广汉分院年度职工体检采购项目比选公告

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中国民用航空飞行学院广汉分院年度职工体检采购项目比选公告

中国民用 (略) (略) 诚邀符合本次比选要求的供应商参与教职工体检采购项目比选。有意向的供应商请在规定时间内将响应文件及授权委托书提交中国民用 (略) (略) 。

公告时间:2024年6月12日至2024年6月14日

公告媒体:中国民用 (略) (略) 站www.http://**

一、项目概况

承担并完成中国民用 (略) (略) 2024-2025年教职工健康体检服务,体检总人数预计393人/次,体检总费用79.*元。具体分包、金额及标准要求如下:

包组

性别

体检费用标准(元)

2024年

2025年

人数(人)

金额(元)

人数(人)

金额(元)

包1:广汉

800

3

2400

7

5600

1200

1

1200

0

0

1600

28

*

21

*

1900

4

7600

2

3800

2000

0

0

1

2000

2000

1

2000

1

2000

2200

0

0

1

2200

2400

4

9600

0

0

2400

4

9600

2

4800

3000

1

3000

1

3000

3200

21

*

4

*

3800

1

3800

2

7600

4400

1

4400

0

0

合计



69

*

42

*

包组

性别

体检费用标准(元)

2024年

2025年

人数(人)

金额(元)

人数(人)

金额(元)

包2:德阳

800

5

800

9

7200

1200

2

2400

6

7200

1200

2

2400

3

3600

1500

1

1500

2

3000

1600

23

*

12

*

1600

2

3200

4

6400

1800

1

1800

1

1800

1900

3

5700

4

7600

1900

1

1900

1

1900

2000

3

6000

0

0

2000

3

6000

4

2000

2200

4

8800

6

*

2300

3

6900

3

2300

2400

11

*

0

0

2400

8

*

4

9600

2600

1

2600

0

0

3000

3

9000

0

0

3200

15

3200

5

*

3200

4

*

0

0

3800

5

*

0

0

4000

3

*

0

0

4400

2

8800

1

4400

5200

0

0

1

5200

合计



105

*

64

*

包组

性别

体检费用标准(元)

2024年

2025年

人数(人)

金额(元)

人数(人)

金额(元)

包3:成都

800

7

5600

9

7200

1200

3

3600

2

2400

1200

5

6000

4

4800

1500

1

1500

3

4500

1600

26

*

17

*

1600

2

3200

3

4800

1800

0

0

1

1800

1900

1

1900

1

1900

2000

1

2000

1

2000

2200

1

2200

1

2200

2400

4

9600

2

4800

2400

4

9600

1

2400

2800

1

2800

0

0

3000

1

3000

0

0

3200

3

9600

0

0

3200

1

3200

0

0

3600

1

3600

0

0

3800

2

7600

1

3800

4400

1

4400

1

4400

合计



65

*

48

*

注:1.一个供应商可以对多个包进行报价,但最终只能中选一个包。

2.女性标准费用中包含400元/年妇检费用。

3.最终体检人数以实际参检人数为准。

4.体检费用到达或超出体检费用标准的,按体检费用标准结算,超出体检费用标准的体检费用由参加体检人员支 (略) ,体检费用未达体检费用标准的,据实结算。

二、服务期限

本项目服务期限两年,合同一年一签,每年度合同到期经合同执行情况考核符合要求后方可续签下一年合同。

三、体检服务要求

以下内容供应商必须完全响应,否则取消比选资格

(一)服务内容:

供应商根据上报表体检人员性别、体检费用标准按“1+X”模式设计体检方案,参与最终评比打分。

其中“1”表示基础体检套餐,其中包1:广汉和包2:德阳的体检项目的费用须≤400元人民币;包3:成都体检项目男职工体检费用须≤800元人民币,女职工体检费用≤1200元。

“X”表示自选项目。

(二)其他服务内容

1.供应商应当安排有岗位资质的人员提供体检服务,所有体检项目不得委托第三方实施。包1体检服务地点 (略) ,包2 (略) 旌阳区,包3 (略) 城区。

2.每年度体检服务应当在当年11月15日之前完成。

3.本次体检服务不允许分包、转包.

四、供应商资格要求

(一)一般条件:

1.具有独立承担民事责任的能力:

提供有效的营业执照副本、税务登记证副本或三证合一的营业执照副本件复印件加盖公章;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:

(略) 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度的声明函

3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力:

按照《学院健康体检管理办法(试行)》要求:供应商须具备卫生行政主管部门认定的公立三级及以上(成都须为三级*等)并设有专门体检中 (略) , (略) 能力情况说明或同等效力的其他证明材料或声明函;

4.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录:

供应商提供声明函。

五、响应文件要求

(一)授权委托文件及供应商资质文件

(二)方案:

方案内容 (略) 职工体检费用标准基础体检套餐和自选体检项目,每一项体检项目需至少包含体检项目名称、体检目的或意义,收费标准或单价等信息。

(三)售后服务:

售后服务内容包括而不仅限于供应商服务期限、服务质量及与采购人的沟通情况;

(四)供应商认为有必要的其他材料。

六、比选办法

分院将在响应文件递交截止时间到达后进行比选,采用综合评分法对参选人提供的比选材料进行评审以确定中选人,并将中选结果公示3天,公示 (略) (略) 站www.http://**采购资讯栏目。

比选评分方法:


内容占比

得分

评分标准

备注

1

报价10%

10

满足磋商文件要求,响应价格最低的响应报价,即:(1-最高折扣率)为评标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格得分统一按照:报价得分=评标基准价/(1-投标折扣率)*10

注:得分四舍五入,保留小数点后两位。

中型、小型、微型须提供《中小企业声明函)件。监狱企业应当提供《监狱企业证明》原件。残疾人福利性单位当提供《残疾人福利性单位声明函》原件。

2

履约能力4%

4

供应商具有自2021年1月1日至今承接的团体体检项目的,每有一个合同得1分最多得4分。

注:须提供合同复印件。


3

服务、技术4%

4

响应文件的技术服务要求(共计4条)完全符合招标文件第五项要求,没有负偏离的计4分:与招标文件有负偏离的一项扣1分,扣完为止。【*号参数作为实质性要求,不参与评分】


4

医资力量18%

18

根据供应商针对本项目拟派的超声科(室)、放射科(室)、检验科(室)等科室医生的情况,按以下标准进行评分:

(1)对于不同的科室,每有一个科室配备高级职称(主任医师、副主任医师)的人员的,得2分:每有一个科室配备具有中级职称(主治医师)的医生的,1人得1分,单个科室不超过2分。本项最高得10分。【提供执业医生职称证或执业医师注册证复印件】

(2)配置的人员中具有5年(含)以内临床或科室经验的得3分,5年(不含)以上的得8分。本项最高得8分【投标人自行提供相关承诺或证明材料佐证,年限未满12个月的不计算在内】


5

医疗设备9%

9

1、投标人拟用于本项目体检服务的DR和CT机各有1台,得2分,本项最多得2分。【提供承诺函】;

2、投标人拟用于本项目体检服务的核磁设备有1台,得1分,增加1台加3分,最高得7分。【提供承诺函】;


6

能力评价21%

21

根 (略) 级别及参加室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价取得的证书进行评审:

(略) 为三级*等得17分,三级*等得7分。

证书合格项目应至少包含本次采购内容相关的任一指标,每提供一份符合上述要求的证书得2分,最高得4分。


7

服务方案34%

34

1、供应商提供完整的服务方案

包含【体检地点,时间,场次】得1分;

包含【针对本次服务人员安排】得1分;

提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣0.5分,扣完为止。

2、体检前、中、后相关的服务方案(包括具体的服务流程及标准)方案提供完整得9分;提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣3分,扣完为止。

3、供应商提供完整的内部管理制度:

【包含1、岗位设置及岗位职责;2、人员的管理制度;3、体检服务的管理制度】方案提供完整得3分:提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣1分,扣完为止。

4、供应商提供完整的应急预案;

【包含1、日常的应急措施;2、突发疾病预案;3、紧急伤害事件应急预案4、火灾应急预案】方案提供完整得4分;提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的扣1分,扣完为止。

5、供应商提供完整的体检质量保障方案:

【包含1、健全质量管理组织机构;2、明确的质量控制目标;3、多样化质量控制手段】方案提供完整得9分;提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣1分,扣完为止。

6、供应商提供完整的就医绿色通道方案:

【包含1、复检:2、挂号:3、 (略) :4、专家会诊】方案提供完整得4分(提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣1分,扣完为止。

注:1-6项缺陷是指:非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、套用其他项目方案、不可能实现的情形等任意一种情形。

7、服务便捷性:

供 (略) 点路程距采购人约定的中心点(市中心天府广场)在5KM范围内得1分,每接近中心点1KM加0.5分,本项最多得3分。

备注:需提供主流导航软件(百度、高德等)路程(驾车模式)截图(投标人可开展体检项 (略) 点到各包采购人约定的中心点)证明。


注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后两位。


七、响应文件递交

截止时间:2024年6月17日下午17:00;

响应文件递交形式:纸质或者电子版(pdf格式文件)响应文件。

纸质递交地点: (略) (略) (略) 四段89号中国民用 (略) (略) 教学办公楼317室;

电子版递交邮箱:*@*ttp://**

递交时间:电子文件或纸质文件,以先到达时间为准。

八、联系方式

联系人:王老师,电话:*


中国民用 (略) (略)

2024年6月11日

中国民用 (略) (略) 诚邀符合本次比选要求的供应商参与教职工体检采购项目比选。有意向的供应商请在规定时间内将响应文件及授权委托书提交中国民用 (略) (略) 。

公告时间:2024年6月12日至2024年6月14日

公告媒体:中国民用 (略) (略) 站www.http://**

一、项目概况

承担并完成中国民用 (略) (略) 2024-2025年教职工健康体检服务,体检总人数预计393人/次,体检总费用79.*元。具体分包、金额及标准要求如下:

包组

性别

体检费用标准(元)

2024年

2025年

人数(人)

金额(元)

人数(人)

金额(元)

包1:广汉

800

3

2400

7

5600

1200

1

1200

0

0

1600

28

*

21

*

1900

4

7600

2

3800

2000

0

0

1

2000

2000

1

2000

1

2000

2200

0

0

1

2200

2400

4

9600

0

0

2400

4

9600

2

4800

3000

1

3000

1

3000

3200

21

*

4

*

3800

1

3800

2

7600

4400

1

4400

0

0

合计



69

*

42

*

包组

性别

体检费用标准(元)

2024年

2025年

人数(人)

金额(元)

人数(人)

金额(元)

包2:德阳

800

5

800

9

7200

1200

2

2400

6

7200

1200

2

2400

3

3600

1500

1

1500

2

3000

1600

23

*

12

*

1600

2

3200

4

6400

1800

1

1800

1

1800

1900

3

5700

4

7600

1900

1

1900

1

1900

2000

3

6000

0

0

2000

3

6000

4

2000

2200

4

8800

6

*

2300

3

6900

3

2300

2400

11

*

0

0

2400

8

*

4

9600

2600

1

2600

0

0

3000

3

9000

0

0

3200

15

3200

5

*

3200

4

*

0

0

3800

5

*

0

0

4000

3

*

0

0

4400

2

8800

1

4400

5200

0

0

1

5200

合计



105

*

64

*

包组

性别

体检费用标准(元)

2024年

2025年

人数(人)

金额(元)

人数(人)

金额(元)

包3:成都

800

7

5600

9

7200

1200

3

3600

2

2400

1200

5

6000

4

4800

1500

1

1500

3

4500

1600

26

*

17

*

1600

2

3200

3

4800

1800

0

0

1

1800

1900

1

1900

1

1900

2000

1

2000

1

2000

2200

1

2200

1

2200

2400

4

9600

2

4800

2400

4

9600

1

2400

2800

1

2800

0

0

3000

1

3000

0

0

3200

3

9600

0

0

3200

1

3200

0

0

3600

1

3600

0

0

3800

2

7600

1

3800

4400

1

4400

1

4400

合计



65

*

48

*

注:1.一个供应商可以对多个包进行报价,但最终只能中选一个包。

2.女性标准费用中包含400元/年妇检费用。

3.最终体检人数以实际参检人数为准。

4.体检费用到达或超出体检费用标准的,按体检费用标准结算,超出体检费用标准的体检费用由参加体检人员支 (略) ,体检费用未达体检费用标准的,据实结算。

二、服务期限

本项目服务期限两年,合同一年一签,每年度合同到期经合同执行情况考核符合要求后方可续签下一年合同。

三、体检服务要求

以下内容供应商必须完全响应,否则取消比选资格

(一)服务内容:

供应商根据上报表体检人员性别、体检费用标准按“1+X”模式设计体检方案,参与最终评比打分。

其中“1”表示基础体检套餐,其中包1:广汉和包2:德阳的体检项目的费用须≤400元人民币;包3:成都体检项目男职工体检费用须≤800元人民币,女职工体检费用≤1200元。

“X”表示自选项目。

(二)其他服务内容

1.供应商应当安排有岗位资质的人员提供体检服务,所有体检项目不得委托第三方实施。包1体检服务地点 (略) ,包2 (略) 旌阳区,包3 (略) 城区。

2.每年度体检服务应当在当年11月15日之前完成。

3.本次体检服务不允许分包、转包.

四、供应商资格要求

(一)一般条件:

1.具有独立承担民事责任的能力:

提供有效的营业执照副本、税务登记证副本或三证合一的营业执照副本件复印件加盖公章;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:

(略) 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度的声明函

3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力:

按照《学院健康体检管理办法(试行)》要求:供应商须具备卫生行政主管部门认定的公立三级及以上(成都须为三级*等)并设有专门体检中 (略) , (略) 能力情况说明或同等效力的其他证明材料或声明函;

4.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录:

供应商提供声明函。

五、响应文件要求

(一)授权委托文件及供应商资质文件

(二)方案:

方案内容 (略) 职工体检费用标准基础体检套餐和自选体检项目,每一项体检项目需至少包含体检项目名称、体检目的或意义,收费标准或单价等信息。

(三)售后服务:

售后服务内容包括而不仅限于供应商服务期限、服务质量及与采购人的沟通情况;

(四)供应商认为有必要的其他材料。

六、比选办法

分院将在响应文件递交截止时间到达后进行比选,采用综合评分法对参选人提供的比选材料进行评审以确定中选人,并将中选结果公示3天,公示 (略) (略) 站www.http://**采购资讯栏目。

比选评分方法:


内容占比

得分

评分标准

备注

1

报价10%

10

满足磋商文件要求,响应价格最低的响应报价,即:(1-最高折扣率)为评标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格得分统一按照:报价得分=评标基准价/(1-投标折扣率)*10

注:得分四舍五入,保留小数点后两位。

中型、小型、微型须提供《中小企业声明函)件。监狱企业应当提供《监狱企业证明》原件。残疾人福利性单位当提供《残疾人福利性单位声明函》原件。

2

履约能力4%

4

供应商具有自2021年1月1日至今承接的团体体检项目的,每有一个合同得1分最多得4分。

注:须提供合同复印件。


3

服务、技术4%

4

响应文件的技术服务要求(共计4条)完全符合招标文件第五项要求,没有负偏离的计4分:与招标文件有负偏离的一项扣1分,扣完为止。【*号参数作为实质性要求,不参与评分】


4

医资力量18%

18

根据供应商针对本项目拟派的超声科(室)、放射科(室)、检验科(室)等科室医生的情况,按以下标准进行评分:

(1)对于不同的科室,每有一个科室配备高级职称(主任医师、副主任医师)的人员的,得2分:每有一个科室配备具有中级职称(主治医师)的医生的,1人得1分,单个科室不超过2分。本项最高得10分。【提供执业医生职称证或执业医师注册证复印件】

(2)配置的人员中具有5年(含)以内临床或科室经验的得3分,5年(不含)以上的得8分。本项最高得8分【投标人自行提供相关承诺或证明材料佐证,年限未满12个月的不计算在内】


5

医疗设备9%

9

1、投标人拟用于本项目体检服务的DR和CT机各有1台,得2分,本项最多得2分。【提供承诺函】;

2、投标人拟用于本项目体检服务的核磁设备有1台,得1分,增加1台加3分,最高得7分。【提供承诺函】;


6

能力评价21%

21

根 (略) 级别及参加室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价取得的证书进行评审:

(略) 为三级*等得17分,三级*等得7分。

证书合格项目应至少包含本次采购内容相关的任一指标,每提供一份符合上述要求的证书得2分,最高得4分。


7

服务方案34%

34

1、供应商提供完整的服务方案

包含【体检地点,时间,场次】得1分;

包含【针对本次服务人员安排】得1分;

提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣0.5分,扣完为止。

2、体检前、中、后相关的服务方案(包括具体的服务流程及标准)方案提供完整得9分;提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣3分,扣完为止。

3、供应商提供完整的内部管理制度:

【包含1、岗位设置及岗位职责;2、人员的管理制度;3、体检服务的管理制度】方案提供完整得3分:提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣1分,扣完为止。

4、供应商提供完整的应急预案;

【包含1、日常的应急措施;2、突发疾病预案;3、紧急伤害事件应急预案4、火灾应急预案】方案提供完整得4分;提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的扣1分,扣完为止。

5、供应商提供完整的体检质量保障方案:

【包含1、健全质量管理组织机构;2、明确的质量控制目标;3、多样化质量控制手段】方案提供完整得9分;提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣1分,扣完为止。

6、供应商提供完整的就医绿色通道方案:

【包含1、复检:2、挂号:3、 (略) :4、专家会诊】方案提供完整得4分(提供的内容中,每有一项存在缺陷或者漏洞的,扣1分,扣完为止。

注:1-6项缺陷是指:非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、套用其他项目方案、不可能实现的情形等任意一种情形。

7、服务便捷性:

供 (略) 点路程距采购人约定的中心点(市中心天府广场)在5KM范围内得1分,每接近中心点1KM加0.5分,本项最多得3分。

备注:需提供主流导航软件(百度、高德等)路程(驾车模式)截图(投标人可开展体检项 (略) 点到各包采购人约定的中心点)证明。


注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后两位。


七、响应文件递交

截止时间:2024年6月17日下午17:00;

响应文件递交形式:纸质或者电子版(pdf格式文件)响应文件。

纸质递交地点: (略) (略) (略) 四段89号中国民用 (略) (略) 教学办公楼317室;

电子版递交邮箱:*@*ttp://**

递交时间:电子文件或纸质文件,以先到达时间为准。

八、联系方式

联系人:王老师,电话:*


中国民用 (略) (略)

2024年6月11日

    
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