海南医科大学人才引进宣传服务
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海南医科大学人才引进宣传服务
| 采购类型 | 采购 | ||
| 项目编号 | 海医快采（服)〔2024〕003号 | ||
| 项目名称 | 海南医科大学人事处海南医科大学人才引进宣传服务 | ||
| 申购主题 | 海南医科大学人才引进宣传服务 | ||
| 项目类型 | 服务采购 | 项目预算 | *(人民币) |
| 采购开始时间 | 2024-07-11 15:47 | 采购结束时间 | 2024-07-16 09:00 |
| 采购单位 | 海南医科大学 | ||
| 经办人 | 董老师 | 经办人电话 | * |
| 服务地址 | 海南医科大学 | ||
| 电子签章 | 无需使用 | ||
| 备注 | 一、国内供货请报含税人民币价；境外供货（进口）请报免税人民币价或外币价， (略) 必须有境外人民币收款账户。 | ||
| 1分项名称 | 海南医科大学人才引进宣传服务 |
| 报价方式 | 报总价 |
| 报价备注 | 计算价格评分：价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。 |
| 附件 | 项目需求书下载 |
| 序号 | 要求名称 | 条件类型 | 要求内容 | 是否需要附件说明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 第1条资质参数 | 符合性参数 | 上传营业执照（副 (略) 公章） | 是 |
| 2 | 第2条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“廉洁承诺书”（需公司盖章） | 是 |
| 3 | 第3条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“法定代表人身份证明”（需公司盖章） | 是 |
| 4 | 第4条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“供应商资格声明”（需签字并盖公章） | 是 |
| 5 | 第5条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“采购需求书响应表”（需公司盖章） | 是 |
| 序号 | 要求名称 | 条件类型 | 要求内容 | 是否需要附件说明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力资源服务许可证 | 评分性参数 | 供应商具备有效期内“人力资源服务许可证”，得2.5分，不提供不得分。 评审依据：供应商提供人力资源服务许可证复印件并加盖公章。 | 是 |
| 2 | 外媒宣传渠道 | 评分性参数 | 可在权威外媒Science、Nature、Wiley online library媒体宣传推广，有Science、Nature、Wiley online library广告发布经验。每提供1家外媒单位授权书或1个其他用人单位外媒发布合作合同得5分，满分15分； 评审依据：须提供Science或Nature或Wiley online library授权书的复印件或其他用人单位外媒发布合作合同。不提供不得分。与同一个用人单位签订多个外媒发布合作合同视为1个合同。 | 是 |
| 3 | 项目保障与企业实力 | 评分性参数 | 1. 供应商获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS)认证的ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证、ISO职业健康安全体系认证、ISO信息安全管理体系认证。每项认证得0.5分，满分2分。 评审依据：提供相关有效证书复印件及全国认证 (略) 网站证书信息查询截图。 2. 供应商具有与此项目相关的如人才招聘系统、人才数据库系统、人才服务系统、信息收集系统、预约系统等计算机软件著作权登记证书证明每个得0.5分，满分2.5分。 评审依据：计算机软件著作权登记证书复印件。 | 是 |
| 4 | 服务响应 | 评分性参数 | 1.供应商具有快速响应的能力：具备采购人遇到特殊紧急情况快速响应的能力，承诺中标后提供属地化办公服务，项目服务人员能够在2小时内能到达现场处理紧急情况并达到采购人的要求，供应商能提供承诺函。提供承诺函得1分，不提供不得分。 2.供应商针对本项目的售后服务承诺：包括：①售后服务承诺②售后服务方式③售后响应时间（供应商须1小时响应，724小时解决问题）④提供的售后服务电话需从本项目开始到本项目结束始终统一，不得更改的承诺。提供承诺函得2分，不提供不得分。 评审依据：响应文件中须提供服务响应时间承诺函、对本项目的售后服务承诺函，未提供或提供不符合要求不予得分。 | 是 |
| 5 | 业绩案例 | 评分性参数 | 供应商自2021年6月1日以来（以合同签订时间为准）具有高层次人才引进宣传项目业绩。提供1份得0.5分，满分5分。 评审依据：提供用人单位合作合同或协议复印件，以上所有业绩案例需为不同合作单位，同一合作单位合作的多个合同或协议视为1个合同或协议。 | 是 |
| 序号 | 要求名称 | 要求内容 | 是否需要附件说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 项目方案 | 实施方案 实施方案中对方案计划和进度计划等2个内容提供项目方案描述，每缺一项扣5分；方案有缺陷的 ，有一处扣1分 。满分10分，扣完为止。（内容缺陷是指：内容非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不够完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形） 评审依据：实施方案。 综合管理方案、项目重难点、解决措施及应急预案 方案中对综合管理方案、项目重难点、解决措施及应急预案等4个内容每缺一项扣2.5分；方案有缺陷的 ，有一处扣1分 。满分10分，扣完为止。（内容缺陷是指： 内容非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不够完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形） 评审依据：综合管理方案、项目重难点、解决措施及应急预案 。 | 是 |
| 2 | 项目人员配备 | 人员配备：供应商针对本项目配备项目团队人员： （1）拟投入项目人员超过10人的，得5分，人员超过5人不足10人的，得3分；人员不足5人的，不得分。须提供人员在近三个月内（含发布公告当月）由本单位缴纳社会保险的证明材料的复印件。 （2）以上人员中拥有硕士及以上学历的，每提供1名得1分，最多得3分。须提供学历或学位证书复印件。 （3）以上人员中具有海外学习经历或具有海外教育相关行业工作经历，每提供1名得1分，最多得2分。有海外学习经历的需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书或毕业证书扫描件，有海外教育相关行业工作经历的需提供聘用合同或项目合同关键页信息复印件。 （4）以上人员中具备一定的英文撰写能力，每提供1名得1分，最多得3分。须提供本人英语专业八级证书或雅思7分及以上成绩单或托福100分及以上成绩单复印件。 （5）以上人员中具备人力资源管理师（中级或高级）职业资格证书，每有一人得1分，累计最多得2分。须提供人力资源管理师职业资格证书复印件。 | 是 |
| 3 | 人才资源储备 | 供应商具有自建有人才资源库（此项取最高档次计分，不重复计分；未提供或提供不符合要求不予得分）： （1）人才库总人才数≥*且高端人才（博士、博士后等）数≥*，得15分； （2）人才库总人才数≥*且高端人才（博士、博士后等）数≥*，得10分； （3）人才库总人才数≥*且高端人才（博士、博士后等）数达≥*，得5分； （4）其他不得分。 评审依据：供应商提供人 (略) 站截图并加盖公章。 | 是 |
| 采购类型 | 采购 | ||
| 项目编号 | 海医快采（服)〔2024〕003号 | ||
| 项目名称 | 海南医科大学人事处海南医科大学人才引进宣传服务 | ||
| 申购主题 | 海南医科大学人才引进宣传服务 | ||
| 项目类型 | 服务采购 | 项目预算 | *(人民币) |
| 采购开始时间 | 2024-07-11 15:47 | 采购结束时间 | 2024-07-16 09:00 |
| 采购单位 | 海南医科大学 | ||
| 经办人 | 董老师 | 经办人电话 | * |
| 服务地址 | 海南医科大学 | ||
| 电子签章 | 无需使用 | ||
| 备注 | 一、国内供货请报含税人民币价；境外供货（进口）请报免税人民币价或外币价， (略) 必须有境外人民币收款账户。 | ||
| 1分项名称 | 海南医科大学人才引进宣传服务 |
| 报价方式 | 报总价 |
| 报价备注 | 计算价格评分：价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。 |
| 附件 | 项目需求书下载 |
| 序号 | 要求名称 | 条件类型 | 要求内容 | 是否需要附件说明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 第1条资质参数 | 符合性参数 | 上传营业执照（副 (略) 公章） | 是 |
| 2 | 第2条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“廉洁承诺书”（需公司盖章） | 是 |
| 3 | 第3条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“法定代表人身份证明”（需公司盖章） | 是 |
| 4 | 第4条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“供应商资格声明”（需签字并盖公章） | 是 |
| 5 | 第5条资质参数 | 符合性参数 | 填写并按要求上传“采购需求书响应表”（需公司盖章） | 是 |
| 序号 | 要求名称 | 条件类型 | 要求内容 | 是否需要附件说明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力资源服务许可证 | 评分性参数 | 供应商具备有效期内“人力资源服务许可证”，得2.5分，不提供不得分。 评审依据：供应商提供人力资源服务许可证复印件并加盖公章。 | 是 |
| 2 | 外媒宣传渠道 | 评分性参数 | 可在权威外媒Science、Nature、Wiley online library媒体宣传推广，有Science、Nature、Wiley online library广告发布经验。每提供1家外媒单位授权书或1个其他用人单位外媒发布合作合同得5分，满分15分； 评审依据：须提供Science或Nature或Wiley online library授权书的复印件或其他用人单位外媒发布合作合同。不提供不得分。与同一个用人单位签订多个外媒发布合作合同视为1个合同。 | 是 |
| 3 | 项目保障与企业实力 | 评分性参数 | 1. 供应商获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS)认证的ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证、ISO职业健康安全体系认证、ISO信息安全管理体系认证。每项认证得0.5分，满分2分。 评审依据：提供相关有效证书复印件及全国认证 (略) 网站证书信息查询截图。 2. 供应商具有与此项目相关的如人才招聘系统、人才数据库系统、人才服务系统、信息收集系统、预约系统等计算机软件著作权登记证书证明每个得0.5分，满分2.5分。 评审依据：计算机软件著作权登记证书复印件。 | 是 |
| 4 | 服务响应 | 评分性参数 | 1.供应商具有快速响应的能力：具备采购人遇到特殊紧急情况快速响应的能力，承诺中标后提供属地化办公服务，项目服务人员能够在2小时内能到达现场处理紧急情况并达到采购人的要求，供应商能提供承诺函。提供承诺函得1分，不提供不得分。 2.供应商针对本项目的售后服务承诺：包括：①售后服务承诺②售后服务方式③售后响应时间（供应商须1小时响应，724小时解决问题）④提供的售后服务电话需从本项目开始到本项目结束始终统一，不得更改的承诺。提供承诺函得2分，不提供不得分。 评审依据：响应文件中须提供服务响应时间承诺函、对本项目的售后服务承诺函，未提供或提供不符合要求不予得分。 | 是 |
| 5 | 业绩案例 | 评分性参数 | 供应商自2021年6月1日以来（以合同签订时间为准）具有高层次人才引进宣传项目业绩。提供1份得0.5分，满分5分。 评审依据：提供用人单位合作合同或协议复印件，以上所有业绩案例需为不同合作单位，同一合作单位合作的多个合同或协议视为1个合同或协议。 | 是 |
| 序号 | 要求名称 | 要求内容 | 是否需要附件说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 项目方案 | 实施方案 实施方案中对方案计划和进度计划等2个内容提供项目方案描述，每缺一项扣5分；方案有缺陷的 ，有一处扣1分 。满分10分，扣完为止。（内容缺陷是指：内容非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不够完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形） 评审依据：实施方案。 综合管理方案、项目重难点、解决措施及应急预案 方案中对综合管理方案、项目重难点、解决措施及应急预案等4个内容每缺一项扣2.5分；方案有缺陷的 ，有一处扣1分 。满分10分，扣完为止。（内容缺陷是指： 内容非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不够完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形） 评审依据：综合管理方案、项目重难点、解决措施及应急预案 。 | 是 |
| 2 | 项目人员配备 | 人员配备：供应商针对本项目配备项目团队人员： （1）拟投入项目人员超过10人的，得5分，人员超过5人不足10人的，得3分；人员不足5人的，不得分。须提供人员在近三个月内（含发布公告当月）由本单位缴纳社会保险的证明材料的复印件。 （2）以上人员中拥有硕士及以上学历的，每提供1名得1分，最多得3分。须提供学历或学位证书复印件。 （3）以上人员中具有海外学习经历或具有海外教育相关行业工作经历，每提供1名得1分，最多得2分。有海外学习经历的需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书或毕业证书扫描件，有海外教育相关行业工作经历的需提供聘用合同或项目合同关键页信息复印件。 （4）以上人员中具备一定的英文撰写能力，每提供1名得1分，最多得3分。须提供本人英语专业八级证书或雅思7分及以上成绩单或托福100分及以上成绩单复印件。 （5）以上人员中具备人力资源管理师（中级或高级）职业资格证书，每有一人得1分，累计最多得2分。须提供人力资源管理师职业资格证书复印件。 | 是 |
| 3 | 人才资源储备 | 供应商具有自建有人才资源库（此项取最高档次计分，不重复计分；未提供或提供不符合要求不予得分）： （1）人才库总人才数≥*且高端人才（博士、博士后等）数≥*，得15分； （2）人才库总人才数≥*且高端人才（博士、博士后等）数≥*，得10分； （3）人才库总人才数≥*且高端人才（博士、博士后等）数达≥*，得5分； （4）其他不得分。 评审依据：供应商提供人 (略) 站截图并加盖公章。 | 是 |
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