询价说明

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规、政策规定，结合师、集团招投标相关制度，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，现我单位 (略) 根据业务需要， (略) 对 (略) 的生产经营需要派遣劳务服务工作人员，以保证*、*双方及派遣员工的合法权益。欢迎有意向且符合资质投标人参加此次询价。

一、资金来源：企业自筹。

二、招标方式：询价。

三、招标范围及相关要求：

（一）招标范围

根据生产经营需要派遣劳务，派遣员工工作地点为 新疆乌鲁木齐 地区，派遣的岗位名称、岗位性质、具体需求岗位、岗位任职条件等可以书面形式确认。

对于每月具体派遣岗位、数量及岗位性质，双方以当月派遣员工费用结算表进行确认。

（二）相关要求

1.派遣单位对派遣员工履行下列义务：

（1）应当如实告知派遣员工在派遣期间工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及派遣员工要求了解的其他情况。

（2）负责组织派遣员工的岗前培训（培训内容：法律法规、职业道德、公共礼仪、安全教育等），使其具备相应的法律常识、职业道德和基本安全常识等上岗的基本条件。

（3）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付派遣员工者的劳动报酬和相关待遇。

（4）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为派遣员工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

（5）督促用工单位依法为派遣员工提供劳动保护和劳动安全卫生条件。

（6）派遣单位应按《中华人民共和国民法典》的规定与派遣员工签订符合要求的劳动合同，并依法为派遣员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

（7）派遣单位将劳动合同在用人单位备案。

（8）处理派遣员工与用工单位的纠纷。

（9）法律、法规和规章规定的其他事项。

2.负责办理派遣员工录用、离职手续传递并出具相应人事、劳资关系证明。

3.派遣员工在用人单位工作期间发生患病、生育、工伤、因工致残（死亡）等情况时，派遣单位应按国家和自治区相关法律、法规，进行相关申报以及相关费用的报销工作（工伤由劳动部门鉴定）。

4.派遣单位派遣到用人单位的派遣员工的劳动合同发生变更、终止和解除事宜时，派遣单位应提前45日以书面形式通知用人单位。

四、投标单位资格要求

1、投标人须为在中华人民共和国注册的独立法人单位，具备有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务派遣经营许可证；

2、未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单；

3、投标单位必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

4、满足《中华人民共和国招标投标法》及其它相关法律、法规、管理办法中规定的其它条件；

5、以上所有提交的资料必须完全属实，若发现任何隐瞒、虚报情况，其投标资格将随时被取消；

6、本项目不接受联合体投标；

五、服务期限

劳务派遣合同服务期限为三年。

六、**双方以当月派遣员工费用结算表进行确认。

七、询价文件的获取

本次询价采取线上领取询价文件及开标。

1、领取方式：第十 (略) http://xbjgjc.cn线上领取询价文件。

2、发售时间：第十 (略) http://xbjgjc.cn发售时间为准。

八、投标文件的递交 、开标时间、开标地点

1、递交投标文件截止时间投标文件截止时间，下同、开标时间：以第十 (略) http://xbjgjc.cn公布时间为准。

2、递交方式：使用PDF版本投标文件扫描件带红章上传至第十 (略) http://xbjgjc.cn，并在开标后第一时间将装订好的纸质版标书送至 (略) 。

3、开标地点：线上开标，在第十一师 (略) http://xbjgjc.cn）。

九、投标要求

本次招标报价，按招标方提供的报价表格式填报见附件一，本次报价包含投标人为完成劳务派遣事宜发生的所有管理、服务、税金等费用，除了报价外招标方不再承担其它任何费用。投标报价前，投标人需要与招标单位进行充分沟通，了解招标的具体内容。

十、其他补充事宜：

1、投标保证金：本项目无须缴纳投标保证金。

2、标书费：本项目无须缴纳标书费。

3、投标文件份数：正本1份，电子扫描件上传至第十一师 (略) 。

十一、联系方式

招 标 人： (略)

地 址：新疆 (略) (略) 盈科广场A座16楼

联 系 人：高子扬

联系电话：*

(略)

2024年8月15日

询价说明

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规、政策规定，结合师、集团招投标相关制度，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，现我单位 (略) 根据业务需要， (略) 对 (略) 的生产经营需要派遣劳务服务工作人员，以保证*、*双方及派遣员工的合法权益。欢迎有意向且符合资质投标人参加此次询价。

一、资金来源：企业自筹。

二、招标方式：询价。

三、招标范围及相关要求：

（一）招标范围

根据生产经营需要派遣劳务，派遣员工工作地点为 新疆乌鲁木齐 地区，派遣的岗位名称、岗位性质、具体需求岗位、岗位任职条件等可以书面形式确认。

对于每月具体派遣岗位、数量及岗位性质，双方以当月派遣员工费用结算表进行确认。

（二）相关要求

1.派遣单位对派遣员工履行下列义务：

（1）应当如实告知派遣员工在派遣期间工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及派遣员工要求了解的其他情况。

（2）负责组织派遣员工的岗前培训（培训内容：法律法规、职业道德、公共礼仪、安全教育等），使其具备相应的法律常识、职业道德和基本安全常识等上岗的基本条件。

（3）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付派遣员工者的劳动报酬和相关待遇。

（4）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为派遣员工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

（5）督促用工单位依法为派遣员工提供劳动保护和劳动安全卫生条件。

（6）派遣单位应按《中华人民共和国民法典》的规定与派遣员工签订符合要求的劳动合同，并依法为派遣员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

（7）派遣单位将劳动合同在用人单位备案。

（8）处理派遣员工与用工单位的纠纷。

（9）法律、法规和规章规定的其他事项。

2.负责办理派遣员工录用、离职手续传递并出具相应人事、劳资关系证明。

3.派遣员工在用人单位工作期间发生患病、生育、工伤、因工致残（死亡）等情况时，派遣单位应按国家和自治区相关法律、法规，进行相关申报以及相关费用的报销工作（工伤由劳动部门鉴定）。

4.派遣单位派遣到用人单位的派遣员工的劳动合同发生变更、终止和解除事宜时，派遣单位应提前45日以书面形式通知用人单位。

四、投标单位资格要求

1、投标人须为在中华人民共和国注册的独立法人单位，具备有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务派遣经营许可证；

2、未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单；

3、投标单位必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

4、满足《中华人民共和国招标投标法》及其它相关法律、法规、管理办法中规定的其它条件；

5、以上所有提交的资料必须完全属实，若发现任何隐瞒、虚报情况，其投标资格将随时被取消；

6、本项目不接受联合体投标；

五、服务期限

劳务派遣合同服务期限为三年。

六、**双方以当月派遣员工费用结算表进行确认。

七、询价文件的获取

本次询价采取线上领取询价文件及开标。

1、领取方式：第十 (略) http://xbjgjc.cn线上领取询价文件。

2、发售时间：第十 (略) http://xbjgjc.cn发售时间为准。

八、投标文件的递交 、开标时间、开标地点

1、递交投标文件截止时间投标文件截止时间，下同、开标时间：以第十 (略) http://xbjgjc.cn公布时间为准。

2、递交方式：使用PDF版本投标文件扫描件带红章上传至第十 (略) http://xbjgjc.cn，并在开标后第一时间将装订好的纸质版标书送至 (略) 。

3、开标地点：线上开标，在第十一师 (略) http://xbjgjc.cn）。

九、投标要求

本次招标报价，按招标方提供的报价表格式填报见附件一，本次报价包含投标人为完成劳务派遣事宜发生的所有管理、服务、税金等费用，除了报价外招标方不再承担其它任何费用。投标报价前，投标人需要与招标单位进行充分沟通，了解招标的具体内容。

十、其他补充事宜：

1、投标保证金：本项目无须缴纳投标保证金。

2、标书费：本项目无须缴纳标书费。

3、投标文件份数：正本1份，电子扫描件上传至第十一师 (略) 。

十一、联系方式

招 标 人： (略)

地 址：新疆 (略) (略) 盈科广场A座16楼

联 系 人：高子扬

联系电话：*

(略)

2024年8月15日