开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查

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开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查

开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查竞采公告（服务类）

急

（竞采编号：*21）

发布时间：2024-08-28 10:52

浏览次数： 514

剩余0天1小时7分23秒

公告中

2024-08-28 10:52:34
2
2024-09-02 11:00:00
3

评审中

4

审合同

5

待评价

6

已完成

中 (略) （代理机构） (略) 人力资源和社会保障局（采购人）委托对开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查（项目）采用综合评分成交法进行采购，欢迎符合资格要求并有服务能力的供应商踊跃报价。

一、采购项目名称及数量（项目总预算（限价）：* 元）

包1
包合计：* 元
采购目录/需求描述 采购预算（元） 数量 小计（元）
采购目录：
商务服务-社会调查服务-社会调查服务
需求描述：
为全面掌握2021—202 (略) 市属重点国有企业负责人薪酬制度改革及工资决定机制改革执行情况， (略) 属重点国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革的监督管理， (略) 委、市政府改革举措全面落实，根据《市委、市政府关于深化国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》《 (略) 人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》《 (略) 人力资源和社会 (略) (略) 国有资产监督管理委员会关于转发〈国有企业工资内外收入监督管理规定〉的通知》等相关文件规定，现拟定了2 (略) 属重点国有企业工资内外收入监督检查实施方案。
展开
￥* 1（家） ￥*

二、供应商资格要求（参加报价的供应商 (略) (略) 注册。）

（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
（二）落实政府采购政策需满足的资格要求：无；
（三）本项目的特定资格要求：
1.供应商具有行政主管部门颁发的会计师事务所（或分所）执业证书（提供证书复印件并加盖公章）。

三、报价时间

报价开始时间：2024-09-02 09:00
报价截止时间：2024-09-02 11:00

四、响应文件要求

1、文件必须上传：是
2、文件上传说明：
注：供应商线上报价时需上传盖章后的电子文档（PDF）格式一份。上传电子文档必须按照要求制作，规定签字、盖章的地方必须按其规定签字、盖章，未按要求制作响应文件的按无效响应处理。

五、商务条款

（一）实施周期及实施地点
1、实施周期：180 天
2、实施地点： (略) 辖区渝中区
（二）报价要求：
响应报价包括完成本项目所需的人工费、资料费、交通费、税金、企业管理费、利润、劳动保险费等一切费用。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，采购人不再补偿。
（三）付款方式：
项目验收合格后采购人向成交供应商单位账户支付合同全款。

六、其他说明及要求

（一）成交原则说明：
在符合项目要求的供应商数量不少于"3家"的前提下，按综合得分最高的原则推荐成交供应商。
（二）报价说明：
本项目采用"综合评分"成交法,供应商需在本项目规定的报价有效时间段内进行在线一次性报价,在报价截止前可修改报价。
（三）代理服务费收取说明：
本采购项目由代理机构委托实施,经采购单位与采购代理机构委托协议约定，由中标供应商向采购代理机构缴纳本项目采购代理服务费5000元，由中标供应商通过公对公支付方式向采购代理机构缴纳。
（四）其他相关费用说明：
除履约保证金外，采购单位、采购代理机构不得向供应商收取投标（响应）保证金、标书费、报名费及其他没有法律法规依据或影响营商环境的相关费用。
（五）采购异议处理：
项目所产生的交易纠纷由双方当事人协商处理;若对协商处理结果有异议,供应商可向采购单位上级行政主管部门反映,做进一步处理;若对处理结果仍有异议的,供应商 (略) 提起诉讼;交易纠纷当事人也可直 (略) 提起诉讼。

七、联系方式

采购执行方
单位名称：
中 (略)
联系人：
联系座机：
采购需求方
单位名称：
(略) 人力资源和社会保障局
联系人：
联系座机：

八、采购文件及附件

docx
开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查-定稿
doc
评审标准
供应商报名
详情查看:http://**

开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查竞采公告（服务类）

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（竞采编号：*21）

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2
2024-09-02 11:00:00
3

评审中

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审合同

5

待评价

6

已完成

中 (略) （代理机构） (略) 人力资源和社会保障局（采购人）委托对开展市管企业负责人薪酬制度改革和工资决定机制改革落实情况监督检查（项目）采用综合评分成交法进行采购，欢迎符合资格要求并有服务能力的供应商踊跃报价。

一、采购项目名称及数量（项目总预算（限价）：* 元）

包1
包合计：* 元
采购目录/需求描述 采购预算（元） 数量 小计（元）
采购目录：
商务服务-社会调查服务-社会调查服务
需求描述：
为全面掌握2021—202 (略) 市属重点国有企业负责人薪酬制度改革及工资决定机制改革执行情况， (略) 属重点国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革的监督管理， (略) 委、市政府改革举措全面落实，根据《市委、市政府关于深化国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》《 (略) 人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》《 (略) 人力资源和社会 (略) (略) 国有资产监督管理委员会关于转发〈国有企业工资内外收入监督管理规定〉的通知》等相关文件规定，现拟定了2 (略) 属重点国有企业工资内外收入监督检查实施方案。
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二、供应商资格要求（参加报价的供应商 (略) (略) 注册。）

（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
（二）落实政府采购政策需满足的资格要求：无；
（三）本项目的特定资格要求：
1.供应商具有行政主管部门颁发的会计师事务所（或分所）执业证书（提供证书复印件并加盖公章）。

三、报价时间

报价开始时间：2024-09-02 09:00
报价截止时间：2024-09-02 11:00

四、响应文件要求

1、文件必须上传：是
2、文件上传说明：
注：供应商线上报价时需上传盖章后的电子文档（PDF）格式一份。上传电子文档必须按照要求制作，规定签字、盖章的地方必须按其规定签字、盖章，未按要求制作响应文件的按无效响应处理。

五、商务条款

（一）实施周期及实施地点
1、实施周期：180 天
2、实施地点： (略) 辖区渝中区
（二）报价要求：
响应报价包括完成本项目所需的人工费、资料费、交通费、税金、企业管理费、利润、劳动保险费等一切费用。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，采购人不再补偿。
（三）付款方式：
项目验收合格后采购人向成交供应商单位账户支付合同全款。

六、其他说明及要求

（一）成交原则说明：
在符合项目要求的供应商数量不少于"3家"的前提下，按综合得分最高的原则推荐成交供应商。
（二）报价说明：
本项目采用"综合评分"成交法,供应商需在本项目规定的报价有效时间段内进行在线一次性报价,在报价截止前可修改报价。
（三）代理服务费收取说明：
本采购项目由代理机构委托实施,经采购单位与采购代理机构委托协议约定，由中标供应商向采购代理机构缴纳本项目采购代理服务费5000元，由中标供应商通过公对公支付方式向采购代理机构缴纳。
（四）其他相关费用说明：
除履约保证金外，采购单位、采购代理机构不得向供应商收取投标（响应）保证金、标书费、报名费及其他没有法律法规依据或影响营商环境的相关费用。
（五）采购异议处理：
项目所产生的交易纠纷由双方当事人协商处理;若对协商处理结果有异议,供应商可向采购单位上级行政主管部门反映,做进一步处理;若对处理结果仍有异议的,供应商 (略) 提起诉讼;交易纠纷当事人也可直 (略) 提起诉讼。

七、联系方式

采购执行方
单位名称：
中 (略)
联系人：
联系座机：
采购需求方
单位名称：
(略) 人力资源和社会保障局
联系人：
联系座机：

八、采购文件及附件

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评审标准
供应商报名
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