培训中心党建责任制考核评价系统
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2024-PXZX-F004
92e22bd3e674a9c503f3
根据中心党委2024年度党建“1+6”模式建设总体部署及党费和党组织工作经费使用计划安排，党建工作责任制按照“月考核季兑现”全面纳入绩效考核体系，以此推动“抓管理、提质量”工作目标全面实现。当前，中心党建责任制考核主要依赖于人工评价和简单的数据统计分析，效率低、人工评价耗时费力，容易出现主管偏差，影响考核结果的公正性和准确性，数据分析不足，缺乏系统化的数据分析和报告功能，难以全面评估党建责任制情况，无法及时发现问题和改进方向。考核管理不全面，党建责任制考核标准、评价内容和流程执行不规范，导致考核管理过程不透明，难以为参加考核的部门提供明确的工作目标和激励机制。为了提高党建责任制考核评价智能化水平，提升工作效率，实现考核评价客观、精准，拟建设党建责任制考核评价系统。
培训中心
详见附件
详见附件
杨凤娟
029-*
2024-11-01 14:40:58
报名登*：http://**:8083/
报名地址：http://**:8083/cbs/zzgl/cbsFzbxsgg/detail_page?id=92e22b0ce6718aac03b2&type=1

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根据中心党委2024年度党建“1+6”模式建设总体部署及党费和党组织工作经费使用计划安排，党建工作责任制按照“月考核季兑现”全面纳入绩效考核体系，以此推动“抓管理、提质量”工作目标全面实现。当前，中心党建责任制考核主要依赖于人工评价和简单的数据统计分析，效率低、人工评价耗时费力，容易出现主管偏差，影响考核结果的公正性和准确性，数据分析不足，缺乏系统化的数据分析和报告功能，难以全面评估党建责任制情况，无法及时发现问题和改进方向。考核管理不全面，党建责任制考核标准、评价内容和流程执行不规范，导致考核管理过程不透明，难以为参加考核的部门提供明确的工作目标和激励机制。为了提高党建责任制考核评价智能化水平，提升工作效率，实现考核评价客观、精准，拟建设党建责任制考核评价系统。
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