一、报价人资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力，具有有效的营业执照，具备参加投标活动的合法条件。

2、供应商不得为“信用中国”网站（http://**.cn）中列入失信被执行人和重大税收违法失信主体的供应商，不得为中国 (略) （http://**.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加采购活动的供应商；

3、具有履行合同所必需的服务和专业能力；

4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，近三 (略) 于被责令停业、财产被接管、冻结破产状态；

5、投标人近年内无违约或不恰当履行引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录，在近三年内无骗取中标或严重违约或重大违纪、违法问题，无不良行为记录。

6、报价单位负责根据《社会保险费申报缴纳管理规定》完成对现场作业人员的社会保险或一定额度的人身意外险的缴纳。

二、投标内容

1、项目名称：2025年度保洁服务

1、项目服务地点： (略) (略) 窦 (略) (略)15号

2、报价文件需详细填写并上传，要求加盖公章、写明报价日期、联系人及联系方式。

3、报价应为固定总价，除(略)方另有要求外不得增加任何费用。

三、付款方式

按季度付款，凭(略)方所开具的全额增值税发票挂账付款。

四、服务要求

（1）保洁人员要求

保洁员要具有专业工作经验，五官端正，身体健康，身高150cm以上，无犯罪记录，年龄在18周岁至55岁之间，且50岁至55岁之间的保洁员人数不超过合同总人数的30%。
（2）要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；
（3）接受(略)方管理部门的检查、监督与指导，定期和(略)方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合(略)方开展相关活动；
（4）自觉遵守(略)方的管理制度，服从(略)方保洁工作负责人的统一领导，因不服从管理，不能达到(略)方的工作要求，且屡教不改，(略)方有权要求(略)方及时更换保洁人员，如更换三次以上还未达到工作标准的，(略)方有权单方解除合同；
（5）(略)方领班员应定期对工作进行书面小结，并请(略)方主管人员检查指导工作；
（6）加强安全教育，如发生各类事故，均由(略) (略) 理并承担所需费用，而与(略)方无关；
（7）在(略)方为(略)方服务时，由于(略)方的责任造成(略)方或第三方的人身伤害和财物损坏，由(略)方承担赔偿责任；
（8）(略)方应为(略)方提供日常保洁用品用具；包含：尘推、墩布车、地拖、拖把、扫把、簸箕、纸篓、大小垃圾袋、芳香球、洁厕灵、洗涤灵、芳香剂、玻璃擦拭器、韩国布、尘推油、消毒液、洗衣粉、胶皮手套、卫生纸、手抽纸等日常保洁用具用品；（服务费包含此项内容）。
（9）根据(略)方的要求，(略)方暂定提供6名保洁人员，根据各时间段工作量不同可随时调整保洁人员数量，直至能够完全达到(略)方的质量要求。

（10）保洁工作时间
(略)方保洁时间依据(略)方工作时间而定，(略)方保洁员每个班次正常工作时间为每天8小时工作制，(略)方保洁人员每周工作不超过44小时。每月休息8天，最少不低于6天休息。

（11）(略)方需在(略)方实验室人员在场的情况下，完 (略) 域地面的清洁工作。

（12）保洁员为(略)方员工，(略)方 (略) 政策要求为保洁员缴纳社会保险或人身意外险，保洁员如出现工伤事故由(略)方负责 (略) 理。

（13）保洁工作流程及标准要求（详见附件）。

一、报价人资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力，具有有效的营业执照，具备参加投标活动的合法条件。

2、供应商不得为“信用中国”网站（http://**.cn）中列入失信被执行人和重大税收违法失信主体的供应商，不得为中国 (略) （http://**.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加采购活动的供应商；

3、具有履行合同所必需的服务和专业能力；

4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，近三 (略) 于被责令停业、财产被接管、冻结破产状态；

5、投标人近年内无违约或不恰当履行引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录，在近三年内无骗取中标或严重违约或重大违纪、违法问题，无不良行为记录。

6、报价单位负责根据《社会保险费申报缴纳管理规定》完成对现场作业人员的社会保险或一定额度的人身意外险的缴纳。

二、投标内容

1、项目名称：2025年度保洁服务

1、项目服务地点： (略) (略) 窦 (略) (略)15号

2、报价文件需详细填写并上传，要求加盖公章、写明报价日期、联系人及联系方式。

3、报价应为固定总价，除(略)方另有要求外不得增加任何费用。

三、付款方式

按季度付款，凭(略)方所开具的全额增值税发票挂账付款。

四、服务要求

（1）保洁人员要求

保洁员要具有专业工作经验，五官端正，身体健康，身高150cm以上，无犯罪记录，年龄在18周岁至55岁之间，且50岁至55岁之间的保洁员人数不超过合同总人数的30%。
（2）要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；
（3）接受(略)方管理部门的检查、监督与指导，定期和(略)方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合(略)方开展相关活动；
（4）自觉遵守(略)方的管理制度，服从(略)方保洁工作负责人的统一领导，因不服从管理，不能达到(略)方的工作要求，且屡教不改，(略)方有权要求(略)方及时更换保洁人员，如更换三次以上还未达到工作标准的，(略)方有权单方解除合同；
（5）(略)方领班员应定期对工作进行书面小结，并请(略)方主管人员检查指导工作；
（6）加强安全教育，如发生各类事故，均由(略) (略) 理并承担所需费用，而与(略)方无关；
（7）在(略)方为(略)方服务时，由于(略)方的责任造成(略)方或第三方的人身伤害和财物损坏，由(略)方承担赔偿责任；
（8）(略)方应为(略)方提供日常保洁用品用具；包含：尘推、墩布车、地拖、拖把、扫把、簸箕、纸篓、大小垃圾袋、芳香球、洁厕灵、洗涤灵、芳香剂、玻璃擦拭器、韩国布、尘推油、消毒液、洗衣粉、胶皮手套、卫生纸、手抽纸等日常保洁用具用品；（服务费包含此项内容）。
（9）根据(略)方的要求，(略)方暂定提供6名保洁人员，根据各时间段工作量不同可随时调整保洁人员数量，直至能够完全达到(略)方的质量要求。

（10）保洁工作时间
(略)方保洁时间依据(略)方工作时间而定，(略)方保洁员每个班次正常工作时间为每天8小时工作制，(略)方保洁人员每周工作不超过44小时。每月休息8天，最少不低于6天休息。

（11）(略)方需在(略)方实验室人员在场的情况下，完 (略) 域地面的清洁工作。

（12）保洁员为(略)方员工，(略)方 (略) 政策要求为保洁员缴纳社会保险或人身意外险，保洁员如出现工伤事故由(略)方负责 (略) 理。

（13）保洁工作流程及标准要求（详见附件）。