2025年度人力资源薪酬报表管理系统

服务项目询价书

我公司需采购2025年度人力资源薪酬报表管理系统服务，请贵公司按照询价书中的相关要求，在报价截止日前通过 (略) (略) （http：//http://**.cn）提交报价， (略) 提交报价须上传加盖公章或投标专用章的纸质报价文件的扫描件。

一、报价要求

1、采购需求及技术要求：见附件一；

2、时间进度要求：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

3、付款方式：#方以报价为基数，根据用户满意度得分结果，按比例向#方支付服务费用。

#方对#方软件产品和服务开展用户满意度调查，#方对#方调查结果不持异议。如果用户满意度得分在80分以上，#方按基数的100%支付服务费；用户满意度得分在60-80分，#方按基数的80%支付服务费。在双方签订本协议、在#方完成满意度调查并通知#方调查结果，且#方收到#方开具的对应金额的增值税专用发票后，15个工作日内，#方通过银行转账或支票方式向#方支付相应的款项。

4、提交的报价中应包括必要的税费，开具增值税专用发票，税率 6%。

5、供应商（报价人）登录 (略) (略) http://**获得《询价书》后，应该及时通过电话/邮件等方式明确告知询价人是否参与此次报价活动。

本次询价活动不收任何费用。

6、报价截止时间和报价揭示时间：2024-12-4到2024-12-13

逾期提 (略) 将自动拒绝。

7、询价负责人联系方式：

联系人： 汤子煜电话：010-#

邮箱地址： thttp://**

通信地址： (略) (略) 曙光西里28号中冶大厦

2025年度人力资源薪酬报表管理系统

服务项目询价书

我公司需采购2025年度人力资源薪酬报表管理系统服务，请贵公司按照询价书中的相关要求，在报价截止日前通过 (略) (略) （http：//http://**.cn）提交报价， (略) 提交报价须上传加盖公章或投标专用章的纸质报价文件的扫描件。

一、报价要求

1、采购需求及技术要求：见附件一；

2、时间进度要求：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

3、付款方式：#方以报价为基数，根据用户满意度得分结果，按比例向#方支付服务费用。

#方对#方软件产品和服务开展用户满意度调查，#方对#方调查结果不持异议。如果用户满意度得分在80分以上，#方按基数的100%支付服务费；用户满意度得分在60-80分，#方按基数的80%支付服务费。在双方签订本协议、在#方完成满意度调查并通知#方调查结果，且#方收到#方开具的对应金额的增值税专用发票后，15个工作日内，#方通过银行转账或支票方式向#方支付相应的款项。

4、提交的报价中应包括必要的税费，开具增值税专用发票，税率 6%。

5、供应商（报价人）登录 (略) (略) http://**获得《询价书》后，应该及时通过电话/邮件等方式明确告知询价人是否参与此次报价活动。

本次询价活动不收任何费用。

6、报价截止时间和报价揭示时间：2024-12-4到2024-12-13

逾期提 (略) 将自动拒绝。

7、询价负责人联系方式：

联系人： 汤子煜电话：010-#

邮箱地址： thttp://**

通信地址： (略) (略) 曙光西里28号中冶大厦