一、报价人资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力，具有有效的营业执照及相应资质，具备参加投标活动的合法条件。

2、供应商不得为“信用中国”网站（http://**.cn）中列入失信被执行人和重大税收违法失信主体的供应商，不得为中国 (略) （http://**.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加采购活动的供应商；

3、具有履行合同所必需的服务和专业能力；

4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，近三 (略) 于被责令停业、财产被接管、冻结破产状态；

5、投标人近年内无违约或不恰当履行引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录，在近三年内无骗取中标或严重违约或重大违纪、违法问题，无不良行为记录。

6、报价单位应对派驻的人员缴纳保额不低于(略)元的人身意外险。

二、项目名称：2025年度保安服务
三、服务地点： (略) (略) 窦 (略) (略)15号

四、付款方式：按季度付款，凭(略)方所开具的增值税专用发票挂账付款。

五、报价文件需详细填写并上传，要求加盖公章、写明报价日期、联系人及联系方式；报价应为固定总价（含全部设备使用费、耗材费用、人工费用、管理费、税费及合同履行期内所涉及的风险费用等全部费用）。

六、服务要求：

1、(略)方应具有保安服务行业从业资格，持有保安服务许可证等资质。

2、保安人员需年满18周岁以上，50周岁以下（特殊情况需由(略)方管理人员面试合格），男，身高1.65米以上、形象良好、初中以上文化程度、身体健康，无传染病、视力良好，无违法犯罪记录，普通话良好且有较好的语言沟通、文字表达能力，能独立履行保安工作职能。

3、保安人员须持保安证等相关证件上岗。（注：须 (略) 人员的消防设施操作员证书作为备案）

4、人员设置：配备7名保安人员，门岗全天24小时值守，白班上、下午各2人，含车辆管理及巡逻职责；前夜1人（值守门岗）、后夜2人（值守门岗， (略) 理应急）。 其中(略)方应设置1名领班，做好日常排班及工作安排等相关管理工作。

5、执勤期间端正站姿，机动灵活观察周围事态，不做小动作，不做与工作无关的事情。

6、 (略) (略) 通勤车出入场时必须立正敬礼。

7、文明执勤，礼貌待人，不准利用工作之便向他人索要收受各种物品财物。

8、严格检查出入车辆，妥善保管物资进出厂各种票据，不准乱放或丢失，如实填写当班工作记录及(略)方所要求的相关记录。

9、对进入大门的外来人员及车辆履行做好登记工作。

10、维护好门内、外交通及治安秩序，如遇扰乱治安事件，(略)方能从容应对并解决，且不影响(略)方场所正常秩序。遇特殊情况，现有保安人员不 (略) 面时，(略)方应能及时增派力量 (略) 理。

11、根据(略)方值勤岗位、职责和勤务安排，做好 (略) 防盗、防破坏等保卫工作，禁止侵害(略)方财产的行为发生，维护(略)方的正常生产、工作及交通秩序,做好值 (略) 域的环境卫生 。

12、(略)方为保安人员配备提供执勤服装、保安设备（手电筒、电棍、对讲机）等。

13、对于不符合(略)方要求的保安人员，(略)方有权要求更换，如更换三次以上还未达到工作标准的，(略)方有权单方解除合同。同时对于(略)方管理及服务上不能达到(略)方要求的，(略)方有权解除合同。

14、(略)方因特殊原因，有权随时减少(略)方保安人员，(略)方要及时配合，(略)方对减少的保安人员不承担任何法律责任和经济补偿。

15、负责(略)方安排的其它临时性的工作；包括但不限于人员及车辆的进出登记、保卫巡视、治安维稳、交通疏导等工作。

一、报价人资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力，具有有效的营业执照及相应资质，具备参加投标活动的合法条件。

2、供应商不得为“信用中国”网站（http://**.cn）中列入失信被执行人和重大税收违法失信主体的供应商，不得为中国 (略) （http://**.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加采购活动的供应商；

3、具有履行合同所必需的服务和专业能力；

4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，近三 (略) 于被责令停业、财产被接管、冻结破产状态；

5、投标人近年内无违约或不恰当履行引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录，在近三年内无骗取中标或严重违约或重大违纪、违法问题，无不良行为记录。

6、报价单位应对派驻的人员缴纳保额不低于(略)元的人身意外险。

二、项目名称：2025年度保安服务
三、服务地点： (略) (略) 窦 (略) (略)15号

四、付款方式：按季度付款，凭(略)方所开具的增值税专用发票挂账付款。

五、报价文件需详细填写并上传，要求加盖公章、写明报价日期、联系人及联系方式；报价应为固定总价（含全部设备使用费、耗材费用、人工费用、管理费、税费及合同履行期内所涉及的风险费用等全部费用）。

六、服务要求：

1、(略)方应具有保安服务行业从业资格，持有保安服务许可证等资质。

2、保安人员需年满18周岁以上，50周岁以下（特殊情况需由(略)方管理人员面试合格），男，身高1.65米以上、形象良好、初中以上文化程度、身体健康，无传染病、视力良好，无违法犯罪记录，普通话良好且有较好的语言沟通、文字表达能力，能独立履行保安工作职能。

3、保安人员须持保安证等相关证件上岗。（注：须 (略) 人员的消防设施操作员证书作为备案）

4、人员设置：配备7名保安人员，门岗全天24小时值守，白班上、下午各2人，含车辆管理及巡逻职责；前夜1人（值守门岗）、后夜2人（值守门岗， (略) 理应急）。 其中(略)方应设置1名领班，做好日常排班及工作安排等相关管理工作。

5、执勤期间端正站姿，机动灵活观察周围事态，不做小动作，不做与工作无关的事情。

6、 (略) (略) 通勤车出入场时必须立正敬礼。

7、文明执勤，礼貌待人，不准利用工作之便向他人索要收受各种物品财物。

8、严格检查出入车辆，妥善保管物资进出厂各种票据，不准乱放或丢失，如实填写当班工作记录及(略)方所要求的相关记录。

9、对进入大门的外来人员及车辆履行做好登记工作。

10、维护好门内、外交通及治安秩序，如遇扰乱治安事件，(略)方能从容应对并解决，且不影响(略)方场所正常秩序。遇特殊情况，现有保安人员不 (略) 面时，(略)方应能及时增派力量 (略) 理。

11、根据(略)方值勤岗位、职责和勤务安排，做好 (略) 防盗、防破坏等保卫工作，禁止侵害(略)方财产的行为发生，维护(略)方的正常生产、工作及交通秩序,做好值 (略) 域的环境卫生 。

12、(略)方为保安人员配备提供执勤服装、保安设备（手电筒、电棍、对讲机）等。

13、对于不符合(略)方要求的保安人员，(略)方有权要求更换，如更换三次以上还未达到工作标准的，(略)方有权单方解除合同。同时对于(略)方管理及服务上不能达到(略)方要求的，(略)方有权解除合同。

14、(略)方因特殊原因，有权随时减少(略)方保安人员，(略)方要及时配合，(略)方对减少的保安人员不承担任何法律责任和经济补偿。

15、负责(略)方安排的其它临时性的工作；包括但不限于人员及车辆的进出登记、保卫巡视、治安维稳、交通疏导等工作。