1.日常法律事务咨询与解答，依法提供建议或者出具律师意见书；

2.合同及配套法律文件制订及审查，协助草拟、制订、 (略) 业务各环节所涉各类协议、表单、通知等法律文件；

3.公司规章制度的审核、修订。审核、修订公司章程、员工手册及各类规章制度，并出具相关法律审查意见书。

4.协助建立健全日常经营管理的法律风险防控机制，指导公司做好合规建设工作提供法律支持，协助修订合规三项清单；

5.重大业务及决策谈判论证，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证，提供法律建议和方案，如破产等非诉程序咨询、电子劳动合同项目等；

6. (略) 自有员工及旗下派遣员工、外包员工劳动仲裁阶段的劳动争议案件；受公司委托，签署、送达或者接受法律文件等；

7. (略) 理员工劳动关系的重大事项，就#方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；

8.提供法律培训不少于2次，及时推送法律、法规以及最新政策及法律实务知识；

9.办理双方商定的其他法律事务。

1.日常法律事务咨询与解答，依法提供建议或者出具律师意见书；

2.合同及配套法律文件制订及审查，协助草拟、制订、 (略) 业务各环节所涉各类协议、表单、通知等法律文件；

3.公司规章制度的审核、修订。审核、修订公司章程、员工手册及各类规章制度，并出具相关法律审查意见书。

4.协助建立健全日常经营管理的法律风险防控机制，指导公司做好合规建设工作提供法律支持，协助修订合规三项清单；

5.重大业务及决策谈判论证，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证，提供法律建议和方案，如破产等非诉程序咨询、电子劳动合同项目等；

6. (略) 自有员工及旗下派遣员工、外包员工劳动仲裁阶段的劳动争议案件；受公司委托，签署、送达或者接受法律文件等；

7. (略) 理员工劳动关系的重大事项，就#方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；

8.提供法律培训不少于2次，及时推送法律、法规以及最新政策及法律实务知识；

9.办理双方商定的其他法律事务。